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第6頁共6頁綜合辦公?室年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?____?年以來,?黨政辦公?室根據(jù)鎮(zhèn)?黨委、政?府的分工?和上級主?管部門的?工作要求?,在人員?少、任務(wù)?重的情況?下,辦公?室全體人?員牢記服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)機(jī)關(guān)?、服務(wù)群?眾的工作?職責(zé),不?怕困難、?團(tuán)結(jié)協(xié)助?,較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?,F(xiàn)將?一年來的?工作總結(jié)?如下:?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),不?斷提高辦?公室人員?的政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?政辦公室?作為綜合?性的辦公?室,承擔(dān)?的工作職?責(zé)較多,?工作又十?分瑣碎,?做起來千?頭萬緒,?這就要求?辦公室的?人員必須?有較高的?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平才?能勝任,?否則工作?起來就會?無從下手?,顧此失?彼。今年?以來,我?們辦公室?每月組織?不少于_?___次?的思想政?治理論或?業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí),?不斷提高?辦公室人?員的思想?政治素質(zhì)?;認(rèn)真學(xué)?習(xí)公文寫?作、如何?做好辦公?室工作等?業(yè)務(wù)知識?,并積極?參加上級?主管部門?舉辦的各?類培訓(xùn)班?,不斷提?高辦公室?人員的業(yè)?務(wù)水平。?通過學(xué)習(xí)?,辦公室?人員的思?想政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平有了?很大的提?高,辦公?室的各項(xiàng)?工作有條?不紊開展?起來,并?取得了較?好的工作?效果。?二、完善?制度,做?好辦文、?辦會、辦?事等日常?工作今?年初,我?們辦公室?根據(jù)鎮(zhèn)的?工作崗位?責(zé)任制,?結(jié)合自身?實(shí)際,制?定了《_?___鎮(zhèn)?黨政辦公?室___?_年度工?作崗位責(zé)?任制》,?完善辦公?室各項(xiàng)工?作規(guī)章制?度,認(rèn)真?做好以下?工作:?(一)做?好文字工?作。4?、做好信?息報道工?作。__?__年,?由辦公室?有關(guān)人員?采寫的新?聞報道被?《___?_農(nóng)村報?》刊登_?___篇?,被《_?___江?》雜志刊?登___?_篇,被?《___?_日報》?刊登__?__篇,?被___?_電臺播?放___?_篇。?5、抓好?檔案和保?密的工作?。按規(guī)范?化、高檔?次的要求?精心整理?和裝訂鎮(zhèn)?政府各部?門的檔案?材料。在?人力少、?時間緊、?工作量大?的情況下?,順利將?____?年原__?__鎮(zhèn)檔?案和十年?一送的檔?案移送市?檔案局。?經(jīng)市檔案?局檢查,?____?年___?_鎮(zhèn)檔案?工作評定?____?分。保密?的工作嚴(yán)?格按照保?密法進(jìn)行?,加密通?信電腦除?辦公室兩?名保密員?使用外,?其他人員?均不準(zhǔn)使?用。密件?按照密級?管理要求?處理:一?是嚴(yán)格控?制密件閱?看范圍;?二是禁止?密件公開?掛放,真?正做到不?該看的不?準(zhǔn)看,不?該抄的不?準(zhǔn)抄,不?該傳的不?準(zhǔn)傳。一?般工作人?員非公事?不準(zhǔn)到辦?公室和檔?案室隨便?翻閱公文?。(二?)全面、?周密做好?會議會務(wù)?工作,確?保各類會?議成功地?召開做?好會議會?務(wù)工作是?辦公室的?重要職責(zé)?,據(jù)統(tǒng)計(jì)?,___?_年辦公?室共承擔(dān)?各類會議?、培訓(xùn)班?的會務(wù)工?作任務(wù)達(dá)?____?次。今年?以來,辦?公室嚴(yán)格?按照會議?會務(wù)工作?的程序和?要求,成?功開好了?經(jīng)濟(jì)工作?會、__?__鎮(zhèn)第?____?屆二次人?民代表大?會、__?__表彰?總結(jié)大會?、計(jì)劃生?育工作形?勢分析會?、等比較?大型的會?議。同時?也較好地?完成了其?它一般會?議會務(wù)工?作安排,?使每一次?會議都能?成功地召?開,為鎮(zhèn)?黨委、政?府宣傳_?___上?級有關(guān)精?神,順利?開展各項(xiàng)?農(nóng)村工作?發(fā)揮了應(yīng)?有作用。?綜合辦?公室年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?(二)?一、

工?作內(nèi)容?本人從_?___月?開始接手?合同管理?崗工作,?在部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?前輩的熱?心指導(dǎo)下?,通過一?年的工作?,個人感?覺工作能?力有所提?高,成長?較快,收?獲很多,?主要工作?有:(?1)合同?管理,包?括合同選?商、談判?、上網(wǎng)、?結(jié)算、歸?檔、迎審?等工作;?(2)?承包商考?核和評價?(3)?共享平臺?,單據(jù)審?核,統(tǒng)計(jì)?,提交,?付款;?(5)資?金計(jì)劃、?合同計(jì)劃?、投資計(jì)?劃、材料?計(jì)劃、辦?公用品計(jì)?劃上報和?更新管理?,五項(xiàng)費(fèi)?用管理?(6)物?資公司采?購管理、?ERP系?統(tǒng)辦理領(lǐng)?料,出入?庫付款?(7)月?獎、考勤?、周報上?報(8?)工會相?關(guān)工作,?包括協(xié)助?院工會開?展一系列?活動和慰?問工作,?組織員工?參加三熱?愛等活動?,所工會?活動籌劃?、組織、?總結(jié)、慰?問品造表?發(fā)放發(fā)放?工作等;?(9)?科研成果?創(chuàng)效匯總?上報(?10)各?類日常事?務(wù)二、?

工作感?悟作為?剛參加工?作的新人?,這一年?對我來說?是真切的?、充實(shí)的?、感恩的?。這二十?余年來從?來沒有這?樣的感受?:深深體?會到成長?和進(jìn)步的?滋味,也?偶爾能體?會成就感?帶給自己?的滿足。?感謝周?圍有如此?有想法有?眼光的領(lǐng)?導(dǎo),感謝?周圍有如?此可親可?敬的同事?和朋友,?對于工作?我也有自?己的一些?想法和看?法。(?1)新員?工成長的?關(guān)鍵:這?一年的工?作,讓我?清楚的了?解到一個?新員工,?應(yīng)該如何?從基層從?細(xì)節(jié)從小?事做起。?小事能給?予一個人?怎樣的職?業(yè)成長,?細(xì)節(jié)能給?予一個人?怎樣的職?業(yè)智慧,?基層能給?予一個人?怎樣的職?業(yè)素質(zhì),?對于這些?,我有深?刻的體會?。(2?)工作中?的排序能?力:我清?楚了解到?,工作中?,須要迅?速且清楚?了解領(lǐng)導(dǎo)?的意圖,?并立即付?諸實(shí)施。?要有能力?對事件的?重要等級?進(jìn)行排序?和及時處?理。(?3)工作?中的溝通?能力:目?前,我的?溝通能力?有了顯著?的提高。?能向領(lǐng)導(dǎo)?及同事更?清楚的表?達(dá)自己的?想法和意?圖。三?、

對自?己工作的?期待我?深深地了?解,我今?天的成績?和進(jìn)步與?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫助?是分不開?的。今后?,我將進(jìn)?一步加強(qiáng)?專業(yè)學(xué)習(xí)?,扎實(shí)工?作,充分?發(fā)揮個人?所長,為?單位作出?自己應(yīng)有?貢獻(xiàn)!?(1)認(rèn)?真學(xué)習(xí)合?同管理實(shí)?施細(xì)則以?及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的相關(guān)?內(nèi)容,在?工作中,?發(fā)現(xiàn)自己?的不足,?不斷改進(jìn)?,追求進(jìn)?步。(?2)認(rèn)真?改正工作?中的不良?習(xí)慣,具?體來說:?a.工作?不夠細(xì)致?,缺乏對?細(xì)節(jié)的完?善;b.?個性中的?急躁成分?,可能會?導(dǎo)致工作?中的某些?時候缺乏?理性,從?而致使工?作方式或?決定缺乏?科學(xué)性;?c.考慮?問題不夠?全面,有?時準(zhǔn)備不?夠充分。?(3)?時刻謹(jǐn)記?:勤勉的?的精神和?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質(zhì)是?每一項(xiàng)工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?工作的?這段時間?讓我獲得?了學(xué)校中?無法獲得?的東西,?我也期待?著,在各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事的幫?助和指導(dǎo)?下,取得?更大的成?績。綜?合辦公室?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(三?)綜合?活動辦公?室自開設(shè)?以來,在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?其他科室?的大力支?持下,經(jīng)?過全體同?事的共同?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?為___?_年工作?奠定了基?礎(chǔ),創(chuàng)造?了條件,?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),尋?覓差距增?進(jìn)工作再?上臺階。?現(xiàn)將__?__年工?作總結(jié)以?下:一?、首先從?思想上熟?悉充分熟?悉綜合活?動辦公室?的工作任?務(wù),是做?好工作的?條件條件?,綜合活?動擔(dān)當(dāng)著?每期學(xué)生?的開營儀?式,閉營?儀式,晚?間所有集?體活動。?從提早溝?通到流程?設(shè)計(jì)再到?職員分工?,工作也?是千頭萬?緒,這就?要求具有?較高的提?早溝通能?力、較正?確的預(yù)感?性,工作?中具有超?前性和全?面性。不?論是開營?和閉營,?還是晚間?的電影晚?會,才藝?展現(xiàn)還是?篝火晚會?,都要在?管理、服?務(wù)、調(diào)和?方面兼顧?兼顧,任?何一個環(huán)?節(jié)出了題?目,都會?影響活動?的正常展?開,因此?需要綜合?活動辦公?室的精心?預(yù)備設(shè)計(jì)?流程和職?員安排。?二、在?工作中全?力以赴綜?合活動是?每期學(xué)生?非常重要?的大型綜?合活動,?目前為止?已正式運(yùn)?行了__?__期,?并且取得?了一定的?的效果,?每期都是?主動提早?溝通,聯(lián)?系對接參?訓(xùn)學(xué)校,?在來基地?之前就讓?參訓(xùn)學(xué)校?了解我們?的大體流?程,預(yù)備?好發(fā)言稿?,特別讓?他們學(xué)校?預(yù)備才藝?大課堂的?服裝道具?等,力爭?讓孩子的?特長得到?最大限度?的發(fā)揮,?讓學(xué)生在?活動中體?驗(yàn)在課堂?上沒法獲?得的知識?和能力,?得到更多?的快樂和?喜悅。?1、綜合?活動辦公?室工作較?瑣碎,工?作上經(jīng)常?事無巨細(xì)?,每項(xiàng)工?作主觀上?都希望能?完成得最?好,但由?于能力有?限,不能?把每件事?情都做到?盡善盡美?。2、?對參訓(xùn)學(xué)?校提早溝?通方面有?些工作不?夠深入,?從而服務(wù)?方面做的?不夠好。?3、對?發(fā)言稿這?方面參訓(xùn)?學(xué)校留下?電子稿不?是太多。?4、晚?間活動電?影節(jié)目的?篩選還不?夠,等等?。以上這?些也是以?后在活動?中需要改?善需要研?究、需要?解決的題?目。四?、今后努?力方向新?的一年,?新的氣象?,我們對?綜合活動?的要求也?要再上

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