新員工轉正工作總結簡單標準模板（5篇）

第18頁共18頁新員工轉?正工作總?結簡單標?準模板?不知不覺?已實習工?作了三個?多月的時?間。在這?三個多月?的實習中?，我感受?到的是辦?公室領導?無微不至?的關懷、?同事們團?結奮勉的?干勁。在?領導的關?懷支持下?，在同事?的熱心關?心下，我?很快適應?了環(huán)境，?適應了新?的工作崗?位。但是?，有一些?不足需學?習改進。?在轉正之?際，現(xiàn)在?我將三個?多月來的?實習狀況?作一總結?。我深?刻地認識?到，新環(huán)?境、新領?導、新同?事、新崗?位，對我?來說是一?個良好的?進展機遇?，也是一?個很好的?熬煉和提?升自己各?方面力量?的機會。?在工作初?期，我仔?細了解了?公司的進?展概況，?學習了公?司的規(guī)章?制度，也?從多方面?努力摸索?工作的方?式、方法?，主動熬?煉自己的?工作力量?，力求盡?快完成自?身角色的?轉變，以?嶄新的姿?勢迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。我?嚴格遵守?公司的規(guī)?章制度，?仔細履行?行政文員?的職責。?尊敬領導?，團結同?事。蹋實?工作，努?力做好自?己的本職?工作。把?學到的專?業(yè)學問努?力應用到?工作中。?工作期間?以“細心?”為準則?，勤思索?，勤學習?。我主要?從事的是?辦公室的?日常行政?工作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為?辦公室的?一員，我?糊涂地認?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室挺?直領導下?的綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內外、協(xié)?調左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動各項工?作的既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、會?議支配、?迎來送往?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，我強化?工作意識?，留意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、精?準、適度?，避開疏?漏和差錯?。在行政?經(jīng)理的關?心和支持?下，我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實?。一個?多月來，?在行政經(jīng)?理的指導?下，我基?本上保證?了辦公室?日常行政?工作的有?序運轉，?上級文件?的處理、?傳閱，以?及其他部?門需要幫?助的一些?事情都做?到了準時?、精準、?無誤。同?時，也主?動主動地?完成了上?級領導交?辦的其他?事情。?一個多月?的時間，?我雖然做?了一些工?作，但仍?舊存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、初到公?司，感覺?每天都疲?于應付工?作。盡管?如此，但?是我在許?多方面都?得到了領?導、同事?的正確引?導和關心?，所以我?在較短的?時間內適?應了新的?工作。?2、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能主?動主動地?工作。而?是被動消?極地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會主動牽?著工作走?，很被動?。勞碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?肯定高度?。3、?工作不扎?實。作為?一名剛剛?踏入__?__的高?校生，身?上缺乏青?年人應有?的朝氣。?自身存在?懶于動手?的毛病，?不能專注?于工作學?習，許多?學問雖然?了解但卻?不精。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?忱投入到?工作中去?。首先，?加強學習?，主動學?習。身處?當今學問?經(jīng)濟時代?，必需時?刻學習才?能不落伍?，所以我?將把加強?學習，和?樹立良好?的職業(yè)道?德，以嚴?厲？的看?法，飽滿?的熱忱，?嚴格的紀?律，全身?心地投入?學習，為?我的工作?積累必要?的基礎學?問和基本?技能。其?次，改進?工作作風?。作為辦?公室的一?名工作人?員，我將?熱忱、主?動地做好?自己的本?職工作。?再次，提?高工作力?量，勇于?創(chuàng)新。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進?一步提高?自身的工?作力量，?以主動的?心態(tài)面對?每天的工?作任務。?同時，我?也將注重?熬煉自己?的應變力?量、協(xié)調?力量、組?織力量以?及制造力?量，不斷?在工作中?學習、進?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。以?上是我一?個多月來?實習的總?結?！奥?漫漫其修?遠兮，吾?將上下而?求索”，?盼望在今?后的工作?中我將努?力奮斗，?克服自己?的缺點，?彌補不足?，爭取做?得更好。?新員工?轉正工作?總結簡單?標準模板?（二）?工作總結?姓名：?大區(qū)：公?司：部門?：崗位：?職級：?一、員工?對蘇寧企?業(yè)文化的?理解蘇?寧電器是?中國3C?家電連鎖?零售企業(yè)?的領先者?，通過勇?于創(chuàng)新模?式，敢于?挑戰(zhàn)極限?，成為家?電業(yè)的領?航者。在?這個具有?影響力的?企業(yè)里工?作，自己?感到無比?的榮耀。?蘇寧企業(yè)?文化在這?七年里深?深融入到?了我的血?液中，并?指導我的?工作與行?動?！皥?zhí)?著拼搏，?永不言敗?”的企業(yè)?精神，一?直激勵我?對工作的?熱情。我?們不能因?為在工作?的小小的?困難而輕?易放棄，?更不能投?機取巧。?一心只做?自己專注?的事情，?而且要踏?踏實實做?好、做到?位。我想?這才是我?想要對企?業(yè)文化的?理解。?二、員工?對所以部?門所在崗?位的理解?從開始?一個倉管?員經(jīng)過七?年的工作?與努力，?成為現(xiàn)在?一個片區(qū)?主管。使?我走上倉?儲管理的?崗位，我?深知自己?的管理水?平，一方?面沒有系?統(tǒng)的倉儲?管理經(jīng)驗?和物流專?業(yè)背景，?另一方面?深刻理解?倉儲管理?在一個企?業(yè)中的地?位與責任?。躊躇滿?志過后是?心平氣和?的思考，?又真的感?覺到壓力?而忐忑不?安。反復?的自我提?醒與檢討?：必須小?心謹慎、?舉重若輕?，萬萬不?能辜負企?業(yè)的信任?，不能辜?負領導的?信任。決?心一定在?這個看似?平凡的崗?位上做好?，做實。?讓企業(yè)放?心、讓其?他部門放?心。欣慰?的是--?通過七年?來的全身?心地鍛煉?與考驗，?承蒙領導?的大力支?持與幫助?，使我的?工作的得?心應手，?無論在管?理水平上?還是業(yè)務?水平上，?都得到了?全面的提?升。在此?我真誠的?抱著感激?之心，表?示衷心的?感謝。當?然工作中?存在對內?對外的分?歧，甚至?急眼其實?都是我們?最最真誠?的工作責?任心的表?現(xiàn)。我們?大家都需?要真誠相?待，互助?合作，成?為一個最?優(yōu)秀的團?隊?？偨Y?這段時間?以來得到?的心得。?1、倉?儲管理工?作不僅是?對倉庫人?員上的管?理，更是?我們在認?真做好做?細倉儲工?作的同時?逐漸深化?了解與掌?握倉庫的?進貨量與?銷售量，?這樣對加?強倉儲作?業(yè)類管理?水平有著?非常致關?重要的幫?助作用。?2、倉?儲業(yè)務管?理是財務?管理的基?礎，其實?每天盤點?以及對賬?務的處理?，都是財?務管理中?的最基本?的。日常?加強倉管?員的賬務?管理知識?的培養(yǎng)，?是對倉庫?賬實相符?的基本條?件。3?、貨物全?面的監(jiān)管?是倉儲管?理的重中?之重，無?論貨物作?為什么樣?的狀態(tài)存?在，加強?倉儲管理?人員的監(jiān)?管責任心?與主管意?識至關重?要。4?、全方位?的協(xié)同配?合的工作?狀態(tài)。我?們是個整?體，不可?分割的整?體。只有?在與各相?關部門進?行全方位?的協(xié)調與?配合，才?能完成每?筆成功的?銷售。我?們將以全?新的姿態(tài)?努力配合?其他工作?的開展。?當然，?不止以上?所言，需?要總結的?非常多，?概括而論?個人工作?總結出以?上意見，?是自己以?后工作目?標，也是?對其他同?仁同事的?期待。?三、員工?自我總結?自己的優(yōu)?缺點，并?加以總結?這段時?間以來對?倉儲管理?工作有一?點成績，?也有不足?。新員?工轉正工?作總結簡?單標準模?板（三）?記得在?新員工培?訓的第一?堂課上，?我們五十?多個質檢?新人在六?樓會議室?大廳挨個?作自我介?紹，我當?時是用這?么一句鏗?鏘有力的?話作收尾?的：“生?是質檢人?，死是質?檢鬼?！?這句話立?刻把在場?的大家給?逗樂了。?的確，這?話略帶幽?默色彩，?，但幽?默的背后?，也恰恰?反映了我?心中那份?對質檢事?業(yè)的熱情?。轉眼?之間，說?出那句話?距離現(xiàn)在?已經(jīng)有半?年的日子?了，在這?半年的時?間里，我?從一個大?學生蛻變?為一個質?檢人，這?其中在我?的身上發(fā)?生了許許?多多的變?化，這些?變化得益?于質檢院?“公平、?科學、效?率、價值?”的核心?價值觀；?得益于周?圍同事們?手把手地?經(jīng)驗傳授?；得益于?平日里工?作對自身?的磨練…?…進入?這個大集?體，我倍?感欣喜，?倘若能成?為這個大?集體的正?式一員，?那更令我?歡喜鼓舞?。接下來?，我就針?對這半年?來自己的?方方面面?做一個全?面的總結?，也算是?給自己的?工作、學?習和生活?做一個梳?理。一?、在工作?中鍛煉自?我(一?)文字工?作考量我?的實力?在過去的?半年中，?我撰寫了?6則所內?信息(其?中2則上?院網(wǎng))；?____?篇好人好?事(其中?____?篇登在院?宣傳欄上?)。作為?新聞學專?業(yè)畢業(yè)的?我來說，?玩轉筆桿?子算是自?己的強項?，但是，?在平日的?工作中我?發(fā)現(xiàn)，在?這方面自?己存在的?薄弱環(huán)節(jié)?也有很多?，那就是?公文的寫?作--如?何寫好報?告、請示?、函、會?議紀要等?等，這些?不足還要?在今后的?工作中繼?續(xù)加以彌?補。(?二)管理?工作考量?我的毅力?我的管?理工作分?為樣品管?理和儀器?管理兩部?分，這是?日常工作?的重點，?就如兩支?主旋律一?般貫穿在?每天__?__個小?時工作時?間當中。?作為文?科生，在?來質檢院?之前我從?沒接觸過?理工類工?作，以至?于做樣品?管理員和?儀器管理?員時遇到?不少困難?。比如，?我向檢驗?員同事描?述接收到?的樣品時?說：“就?是那個鐵?的，有很?多洞的那?種蜂窩煤??！苯饘?室的同事?被我搞得?一頭霧水?，弄明白?之后個個?哈哈大笑?，夸我很?有想象力?，后來我?才知道那?個樣品的?學名叫“?錨具”。?又比如，?管理儀器?之后我才?知道原來?游標卡尺?還分很多?種，有深?度的、高?度的、磚?用的、板?厚的等等?，每一種?卡尺都有?相對應的?使用范圍?。我曾?經(jīng)自嘲自?己像一只?山雞淹沒?在眾鴕鳥?之中，因?為自己的?知識領域?和理科生?幾乎沒有?交集，我?也倍感壓?力，生怕?一個不小?心影響了?大家工作?的順利開?展。所以?，堅決不?能做文科?界的巨人?，理科界?的矮子。?我開始向?周圍的“?鴕鳥”看?齊，勇于?進取、積?極向上地?汲取一切?和檢驗工?作相關的?理科類知?識。這些?知識的學?習十分考?量我的毅?力，因為?困難不可?怕，可怕?的是沒有?面對困難?、克服困?難的勇氣?，經(jīng)過一?系列的學?習實踐，?不知不覺?，我發(fā)現(xiàn)?自己已經(jīng)?能駕馭管?理這項工?作了，相?信憑借著?我不甘人?后的精神?和虛心學?習的態(tài)度?，在不久?的將來一?定能夠完?全勝任這?項工作。?就今后?如何進一?步提高自?己，完善?自己，我?制定了一?個大綱：?首先，?不斷地向?前輩們學?習。向?陳輝所長?學習博覽?群書的求?知精神，?向李勇副?所長學習?井井有條?的規(guī)范習?慣，向顏?志成高工?學習用心?鉆研的科?學態(tài)度，?向錢蘇賢?主任學習?干脆利索?的工作作?風，向江?源副主任?學習無私?奉獻的工?作修養(yǎng)…?…其次?，創(chuàng)新、?完善自己?的工作模?式。一?、設計并?動手制作?《林雯婧?日常工作?表》，把?日常的工?作分類和?明細列來?將之壓在?辦公桌的?透明塑料?膜下，時?刻提醒自?己有這些?本職工作?；二、?在臺歷上?圈出每月?的“5、?10、1?5、20?、25”?日為自己?的重點工?作日，分?別代表“?儀器、財?務、樣品?、財務、?總結”五?項內容。?三、將?自己的紙?制文件夾?分門別類?，做出自?己專屬的?“一錄兩?集三本四?夾”將工?作條理化?、清晰化?。“一錄?”是《工?作備忘錄?》，兩集?是《樣品?集》、《?儀器設備?集》，“?三本”是?《工作日?記本》、?《鑰匙借?出登記本?》、《百?科知識本?》，四夾?是《樣品?登記夾》?、《設備?巡查夾》?、《儀器?.檔案借?夾》、《?未完成夾?》。(?三)后勤?工作考量?我的耐力?建材所?的后勤工?作內容涵?蓋面廣，?包括收集?整理報紙?、收發(fā)信?件快遞、?收發(fā)傳真?、保證所?內飲水供?應、會議?室的保潔?、保管全?所鑰匙、?巡查門窗?關閉情況?、財務統(tǒng)?計報銷等?八項內容?。這些?工作細而?雜，它們?考量我的?耐心和細?心。記得?有幾次下?班，我疏?忽大意忘?記巡查實?驗室和樣?品間的門?窗關閉情?況。雖然?沒有什么?財產(chǎn)損失?，但是巡?查是我的?的本質工?作，理應?認真做好?。后來，?經(jīng)過周工?的幾次提?醒，我逐?漸的改掉?了這個壞?習慣。?其實，從?這些簡單?而又不簡?單的小事?當中，我?明白了一?個道理，?那就是：?很多事情?都如檢驗?工作一般?，都需要?腳踏實地?、一絲不?茍，只有?平日的認?真和仔細?，才有工?作的正常?與順利。?二、在?學習中提?升素質?(一)參?加質檢院?新員工培?訓__?__年_?___月?，質檢院?人力資源?部專門為?我們這批?新員工舉?辦了一期?培訓，?在這次培?訓中，我?我初次學?習了質檢?院的文化?、抽樣知?識、認證?知識、檢?驗知識等?內容，豐?富的課堂?知識讓我?第一次了?解質檢，?喜歡質檢?。(二?)參加質?檢院文員?、信息員?培訓_?___年?____?月，我系?統(tǒng)地學習?了三個課?時的文員?信息員培?訓課，從?《如何撰?寫信息》?到《如何?寫作公文?》，再到?《如何改?寫新聞》?，使我受?益良多。?當然，在?文字工作?方面，我?還需自主?學習，多?閱讀看所?里訂閱的?《中國質?量報》、?《福建日?報》，多?瀏覽國家?質檢總局?站、福建?省質量技?術監(jiān)督局?網(wǎng)站等，?從中全面?深入地學?習寫作知?識、領會?質檢宣傳?的重要性?。(三?)參加建?材所人員?素質提升?學習_?___年?____?月，我與?所內同事?一起，學?習了《產(chǎn)?品質量監(jiān)?督抽查管?理辦法》?、《抽樣?實踐知識?》、《硅?酸鹽、木?材、金屬?三大行業(yè)?產(chǎn)品質量?綜述》、?《營銷知?識》和《?國家質量?監(jiān)督體制?》，這些?知識的強?化鞏固為?我今后的?工作打下?了堅實基?礎。三?、在活動?中感受集?體(一?)福建省?質監(jiān)系統(tǒng)?演講比賽?讓我大開?眼界_?___年?____?月的一天?，我有幸?前往西湖?賓館，觀?看了福建?省質監(jiān)系?統(tǒng)“傳承?質檢文化?，唱響時?代新歌”?演講比賽?，看到臺?上的八位?選手雄才?滔滔、精?彩絕倫的?演講，我?感受到大?質檢文化?的魅力所?在。(?二)“瑯?歧”摩爾?拓展訓練?激發(fā)我的?團隊意識?直到現(xiàn)?在，我仍?然深深地?記得__?__年_?___月?份的“瑯?歧”摩爾?拓展訓練?，在那?次訓練中?，我毛遂?自薦地當?上了“火?炬隊”的?隊長，和?八名隊員?一起互相?配合，共?同勉勵，?在“信任?被摔”、?“急速6?0秒”、?“鼓動人?心”等比?賽中取得?了不俗的?成績。在?為期兩天?的行程中?，我懂得?了態(tài)度決?定一切；?沒有完美?的個人，?只有完美?的團隊；?不要光想?，要去做?。我也深?刻體會到?團隊合作?的重要性?，同時把?訓練所學?運用到工?作之中。?(三)?“相約大?明谷”活?動讓我學?會感恩?____?年___?_月中旬?質檢院和?省經(jīng)濟頻?道共同舉?辦“相約?大明谷”?活動，雖?然那時正?是建材所?加班加點?完成省局?任務的時?候，但是?所領導依?然支持我?們參加活?動，這讓?我十分感?動。在一?天半的活?動之后，?我立刻回?建材所大?本營和大?伙兒一起?工作，因?為我深知?建材所是?一個整體?，在同事?們搶抓進?度努力工?作的時候?，我也愿?同他們一?起拼搏。?(四)?《五兔拜?年》快板?節(jié)目是我?的美好回?憶__?__年_?___月?____?日，在康?特大酒店?，質檢院?新春團拜?會的舞臺?上，我、?黃歡、歐?琳、王超?文、洪城?輝五位新?人表演了?《五兔拜?年》，這?是我們五?位建材所?新人的第?一次集體?亮相，據(jù)?說表演之?后反響不?錯。當然?，作為節(jié)?目主創(chuàng)人?員的我心?里樂滋滋?的?；?憶這個節(jié)?目從開始?寫初稿到?最后上節(jié)?目，反反?復復修改?了不下十?遍，我心?中感慨頗?深，借這?個轉正總?結，我要?感謝四位?伙伴積極?的配合協(xié)?作，我要?感謝建材?所全體前?輩們的熱?心幫助，?我還要感?謝人力資?源部徐部?長提出的?寶貴建議?。四、?在反思中?總結經(jīng)驗?(一)?成績說明?過去_?___年?____?月份，我?參加了院?舉辦的“?文員信息?員寫作比?賽”，并?獲得了三?等獎的成?績與__?__元的?獎金，這?是質檢院?對我的第?一次嘉獎?，其中的?意義對我?不言而喻?。但是，?成績只能?說明過去?，我要以?此為新的?起點，繼?續(xù)做好建?材所日后?的文字與?信息的工?作，爭取?在將來的?比賽中取?得更優(yōu)異?的成績。?(二)?不足體現(xiàn)?問題在?試用期的?半年時間?里，我發(fā)?現(xiàn)自身還?存在許多?不足，一?是工作的?計劃性有?待加強，?特別是時?間管理的?計劃性，?每一個月?我的重點?工作是什?么，每一?周的我主?要工作有?哪些，每?一天我的?具體工作?涉及幾項?內容，都?要心中有?數(shù)，本子?上有記錄?。二是工?作的跟蹤?能力有待?提高，在?工作中有?些事情需?要其他部?門人員或?者本所同?事配合完?成的，應?該在完成?過程中時?刻跟蹤，?有新情況?新問題都?要及時反?饋。三是?工作的條?理性有待?增強，有?些工作是?既重要又?緊急的，?有些工作?是重要但?不緊急，?有些工作?是不重要?但緊急的?，有些工?作是既不?重要也不?緊急的，?這就需要?好好劃分?，把既重?要又緊急?的工作先?做，然后?再著手其?他的工作?。作為?一個新人?，我見證?了___?_質量提?升年“以?質取勝，?爭先創(chuàng)優(yōu)?”活動的?全面開展?；見證了?海西質檢?“五加二?，白加黑?，大干_?___天?”的工作?熱潮；見?證了“中?檢所”更?名為“質?檢院”的?歷史時刻?；見證了?“國家建?筑裝飾裝?修產(chǎn)品質?量監(jiān)督檢?驗中心”?的逐步籌?建……?我慶幸自?己能親身?經(jīng)歷這些?點點滴滴?，我更慶?幸自己能?為這些點?點滴滴貢?獻自己的?微薄之力?。現(xiàn)在，?請允許我?以新人之?名，以新?人之口重?申我的愿?望：我愿?成為質檢?院正式的?一份子！?我愿為質?檢院的科?學發(fā)展、?跨越發(fā)展?添磚添瓦?！新員?工轉正工?作總結簡?單標準模?板（四）?我進入?____?銀行已經(jīng)?有幾個月?的時光了?，不過在?這并不算?長的時間?里我卻學?會了很多?很多……?對于一?個非銀行?業(yè)相關專?業(yè)畢業(yè)的?求職者來?說，能夠?有這樣一?個機會進?入銀行工?作，對我?來說既是?機遇又是?挑戰(zhàn)。誠?然，對于?一個對銀?行業(yè)務不?甚了解的?門外漢來?說，在銀?行這樣的?單位里，?在完全陌?生的領域?中，我必?須從頭學?起。在?我剛進銀?行的幾天?里，認識?這里的同?事，以及?熟悉這里?的工作環(huán)?境對我來?說是首先?需要解決?的問題。?在很短的?時間里，?我就已經(jīng)?認識了大?家，漸漸?開始熟悉?了這里的?一切……?由于我?對此項工?作的陌生?，同事們?都紛紛把?自己手頭?有的相關?書籍借給?我，并且?跟我講了?許多關于?我們部門?--特殊?資產(chǎn)經(jīng)營?部相關的?業(yè)務知識?，對于我?來說，一?個一個原?來陌生的?名詞也漸?漸熟悉了?起來，從?前對經(jīng)濟?、金融、?法律等方?面知識相?當匱乏的?我，也逐?漸對這些?領域的話?題產(chǎn)生了?興趣。對?知識的渴?望讓我看?了不少相?關領域的?書籍，確?實覺得受?益匪淺。?另外，?銀行的各?級領導也?對我十分?關心，讓?我分別到?法律與合?規(guī)部以及?營業(yè)部去?實習，在?這兩個部?門中，我?也得到了?很大的收?獲，從其?它部門的?業(yè)務知識?我也可以?知道其與?我們部門?相互之間?的關系。?以及其在?整個銀行?中所起的?作用。?在進入我?們這個部?門之前，?我就知道?該部門是?涉及呆賬?核銷的，?也就是銀?行發(fā)放的?款，如果?收不回來?的話，就?需要我們?這個部門?來處理的?。當然這?一切都是?我對我們?這個部門?最初，也?是最膚淺?的印象。?如今，?經(jīng)過這幾?個月來的?磨煉，我?已經(jīng)對自?己所在的?部門，以?及對自己?所從事的?這份工作?有了更加?深刻地認?識。我已?經(jīng)知道了?其中的重?要性。?在一開始?我對這里?的一切都?是如此的?陌生，要?感謝各級?領導的關?心，以及?同事們的?幫助，我?的進步才?有了保證?。在接觸?到一些不?太熟悉的?術語時，?我就會在?網(wǎng)上查找?相關的解?釋，如果?實在不明?白，我就?向同事們?請教，大?家也都不?厭其煩地?給我講解?，并且想?方設法讓?我去接觸?更多我尚?不熟悉的?知識。?當然在同?事們需要?的情況下?，我也會?盡自己所?能去給大?家提供便?利，每天?我基本上?都是第一?到辦公室?，然后打?開空調，?把加濕器?灌上水，?并把水燒?開……盡?管這都算?不上什么?大事，只?是我的舉?手之勞，?不過我覺?得正是這?樣一個良?好和諧的?辦公室氣?氛，使我?在一個祥?和的環(huán)境?中可以把?工作做得?最好。?在工作過?程中我還?會單獨出?去辦事情?，我認為?這樣對我?的鍛煉很?大，特別?是鍛煉了?自己與人?交往的能?力。對我?來講可以?提高自己?的表達能?力，同樣?也可以鍛?煉自己的?膽量。把?握住這些?機會，讓?自己變得?更加成熟?起來。?新員工轉?正工作總?結簡單標?準模板（?五）時?間一晃而?過，轉眼?間到公司?已經(jīng)三個?多月了。?這是我人?生中彌足?珍貴的一?段經(jīng)歷，?在這段時?間里領導?及同事在?工作上給?予了我極?大的幫助?，在生活?上給予了?我極大的?關心，讓?我充分感?受到了領?導“海納?百川”的?胸襟，感?受到了“?不經(jīng)歷風?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣。?在肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為公司的?一份子而?自豪。在?這三個多?月的時間?里，在領?導和同事?們的悉心?關懷和指?導下，通?過自身的?努力，各?方面均取?得了一定?的進步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報。一?、通過培?訓學習和?日常工作?積累使我?對大發(fā)有?了一定的?認識在?____?月份，我?拿到的第?一份資料?就是公司?簡介，當?時覺得企?業(yè)規(guī)模較?大，發(fā)展?空間。經(jīng)?過了不太?漫長的程?序而入職?，其間對?公司有了?一定的了?解。通過?了三個多?月的親身?體會，對?本職工作?和公司有?了更深的?了解。公?司的文化?理念：“?…，…。?”我對這?一文化理?念非常認?同，公司?發(fā)展不忘?回報社會?的壯舉，?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實際工作?中___?_，這是?不斷能發(fā)?展壯大的?重要原因?。二、?遵守各項?規(guī)章制度?，認真工?作，使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高愛崗?敬業(yè)的職?業(yè)道德素?質是每一?項工作順?利開展并?最終取得?成功的保?障。在這?三個多月?的時間里?，我能遵?守公司的?各項規(guī)章?制度，兢?兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)?工作，三?個月從未?遲到早退?，用滿腔?熱情積極?、認真地?完成好每?一項任務?，認真履?行崗位職?責，平時?生活中團?結同事、?不斷提升?自己的.?團隊合作?精神。一?本《細節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬丈，?一種積極?豁達的心?態(tài)、一種?良好的習?慣、一份?并按時完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個的?人成敗。?這本書讓?我對自己?的人生有?了進一步?的認識，?渴望有所?突破的我?，將會在?以后的工?作和生活?中時時提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認真學習?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務是?歷史審稿?。通過完?成上述工?作，使我?認識到一?個稱職的?____?人員應當?具有良好?的專業(yè)基?礎、流暢?的文字寫?作能力、?靈活的處?理問題能?力。四?、不足和?需改進方?面雖然?到公司來?了三個多?月，對公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問題還?很多。隨?著對公司?和工作的?進一步熟?悉，我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務知識，?通過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導?實踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實，為?公司的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。五、?幾點建議?公司正?處于企業(yè)?轉型期，?是一個非?常關鍵的?時期，這?一時期應?該從管理?上下工夫?，企業(yè)管?理的好壞?，會決定?企業(yè)轉型?的成敗。?首先，?要加強思?想觀念的?轉變，加?大培訓力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實干?型向管理?型轉變。?領導干部?定期參加?外培，這?樣可以開?闊視野、?學習管理?理論。?其次，公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變人的?行為，好?的制度可?以激勵員?工，好的?制度可以?強化管理?。第三?，要做好?后繼人才?的培養(yǎng)工?作。成立?十五年了?，當年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人，?這也是客?觀規(guī)律，?從現(xiàn)在起?，要做好?老同志的?傳幫帶工?作，把他?們的好做?法傳下來?，永載史?冊。第?四，既要?引進人才?，還要用?好人才，?特別是要?挖掘公司?內部現(xiàn)有?人才，最?大限度發(fā)?揮各類人?才的作用?。來到?公司工作?，我最大?的收獲莫?過于在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質?、工作能?力上都得?到了很大?的進步與?進步，也?激勵我在?工作中不?斷前進與?完善。我?明白了公?司的美好?明天要靠?大家的努?力往創(chuàng)造?，相信在?全體員工?的共同努?力下，公?司的美好?明天更輝?煌。一?晃而過，?轉眼三個?月的試用?期已悄然?逝去，這?是我從人?生中最珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶，?我作為一?個初出茅?廬的青年?，非常感?謝公司提?供我工作?的機會，?同時我也?非常珍惜?這個工作?的機會，?盡管我的?工作崗位?