職業(yè)病數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)報告

公烏素企業(yè)近年來職業(yè)病數(shù)據(jù)記錄分析匯報作者：白建兵日期：11月公烏素企業(yè)近年來職業(yè)病數(shù)據(jù)記錄分析匯報一、職業(yè)健康概況公烏素煤業(yè)有限責(zé)任企業(yè)是神華集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任企業(yè)控股的企業(yè)，采用井工開采方式，綜采采煤工藝，設(shè)計生產(chǎn)能力245萬t/a，生產(chǎn)能力275萬t/a，目前正常生產(chǎn)。地處內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市南部，屬海南區(qū)管轄，礦區(qū)位于桌子山煤田東南部，工業(yè)發(fā)展速度比較快，企業(yè)投資比較少，重要以生產(chǎn)原煤為主；全企業(yè)共有采掘生產(chǎn)區(qū)隊11個，其中，3個采煤隊，3個掘進(jìn)隊。我企業(yè)采用井工開采方式，綜采、綜采放頂煤采煤工藝；掘進(jìn)采用綜掘工藝，若遇斷層采用炮掘工藝，目前礦井布置八條井筒，分別為主采主斜井，進(jìn)風(fēng)井、副井、北風(fēng)井、16#主井、南采9#主井、南采9#副井、南采12#主井，主井采用皮帶機提高原煤，進(jìn)風(fēng)井使用絞車運送物料。礦井目前開采9#、12#、16#煤層，其中9#煤層布置一種綜采工作面（0909工作面）和一種機掘工作面（1606工作面回風(fēng)）、12#煤層布置一種綜采工作面（北采1209工作面）和一種炮掘工作面（南采1202運送順槽）、16#號煤層布置一種綜放工作面（1604工作面）。目前采用的重要職業(yè)衛(wèi)生管理措施(1)成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在安全質(zhì)量管理部（設(shè)職業(yè)健康管理辦公室）。(2)制定了職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害原因監(jiān)測與評價制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與防護(hù)用品管理制度、個人防護(hù)用品發(fā)放管理制度、職業(yè)危害事件應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)制度、職工聽力保護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防治措施、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程等有關(guān)制度。按照該企業(yè)制定的勞動防護(hù)用品管理措施，定期為作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、防噪耳塞等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。來，伴隨我企業(yè)企業(yè)改制和神華總部政策的實行，潛在職業(yè)危害越來越多，從業(yè)人員的健康面臨更大的威脅。為了更好地保障工人職業(yè)健康，增進(jìn)我企業(yè)工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，在我企業(yè)全面開展職業(yè)病防治工作愈顯重要。，通過職業(yè)病危害專題整改調(diào)查，我企業(yè)存在職業(yè)病危害原因在煤炭生產(chǎn)的整個過程中都伴伴隨生產(chǎn)性粉塵(包括煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(包括三硝基甲苯、鉛、苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理原因(包括地溫與高溫、噪聲與振動、放射線等)、有毒有害氣體(包括沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(包括通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(包括礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害原因，導(dǎo)致了部分作業(yè)人員患有不一樣程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動病、噪聲聾等職業(yè)病。噪聲、粉塵、甲醛、游離二氧化硅苯系物等。在生產(chǎn)作業(yè)的整個過程中都伴伴隨生產(chǎn)性粉塵(包括煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(包括三硝基甲苯、鉛、苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理原因(包括地溫與高溫、噪聲與振動、放射線等)、有毒有害氣體(包括沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(包括通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(包括礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害原因，導(dǎo)致了部分作業(yè)人員患有不一樣程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動病、噪聲聾等職業(yè)病。我們記錄，至全企業(yè)職業(yè)病7例，其中塵肺病7例，占90%。矽肺和煤工塵肺是最重要的塵肺病。塵肺病新病例重要是在前就參與了煤礦井工工作。。并且塵肺病病例數(shù)據(jù)分析表明塵肺病發(fā)病工齡在縮短，工齡在5年如下的塵肺病病例4例，平均發(fā)病年齡40.9歲，最小的29歲。煤礦職業(yè)危害防治重要是減少或消除煤塵(粉塵)、硫化氫、一氧化碳、砷化氫、苯、氨、磷化物、汞及其化臺物、放射性、地溫與高溫、振動與噪聲等職業(yè)危害原因?qū)ψ鳂I(yè)人員的危害。二、職業(yè)衛(wèi)生基本狀況（一）作業(yè)場所職工接觸危害狀況至，我企業(yè)既有職業(yè)病危害原因的單位有11個，實際從業(yè)人員總數(shù)1374人（包括在山西大同招聘的136人），煤礦勞動定員1732人，其中生產(chǎn)工人645人。管理人員51人，輔助生產(chǎn)人員545人、地面及后勤服務(wù)人員124人。接觸職業(yè)危害原因人員1281人,接觸職業(yè)病危害的人數(shù)占從業(yè)人員的67.0%。我企業(yè)在破產(chǎn)重組，當(dāng)時員工的構(gòu)成90%是前公烏素礦的老員工，當(dāng)時的職業(yè)健康管理形同虛設(shè)，員工的個體防護(hù)基本沒有，尤其是粉塵的管理方面更不在意，導(dǎo)致目前我企業(yè)的遺留問題多而復(fù)雜，當(dāng)時重組員工有364人，85%的老員工都是采掘一線人員，塵肺疑是人員非常多,6月底我企業(yè)與能源企業(yè)職防所對在崗員工進(jìn)行了崗中體檢，新增的塵肺病人有10人，其中有8人是破產(chǎn)重組此前就參與了煤礦井工工作的人員（重組改制人員），兩人是山西大同招聘人員，目前的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是我們的重中之重。（二）接觸危害原因作業(yè)點監(jiān)測狀況1989～，我企業(yè)前身是海勃灣礦務(wù)局公烏素煤礦，因當(dāng)時屬國有統(tǒng)配煤礦，多種原因?qū)е侣殬I(yè)病監(jiān)測工作未重點開展。，我企業(yè)重點抽取7個采掘單位進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，監(jiān)測成果顯示：噪聲強度超標(biāo)率達(dá)20%，粉塵濃度超標(biāo)率達(dá)80%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則；同步根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，又對全企業(yè)采區(qū)場進(jìn)行了作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，合格率達(dá)80%以上。，根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，對全企業(yè)采區(qū)進(jìn)行了作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，合格率達(dá)90%以上。，在抽取的3個單位監(jiān)測成果顯示：地面作業(yè)場所絞車房、壓風(fēng)機房、變電所，噪聲強度超標(biāo)，井下粉塵濃度超標(biāo)率達(dá)38%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則；根據(jù)烏海市安監(jiān)局和神華集團(tuán)烏海能源企業(yè)的規(guī)定，我們能源企業(yè)職防所對全企業(yè)9個采掘單位進(jìn)行了作業(yè)場所衛(wèi)生監(jiān)測，合格率90%。，我能源企業(yè)職防所對我企業(yè)所有單位進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，監(jiān)測成果顯示：噪聲強度超標(biāo)率達(dá)20%，粉塵濃度（1604工作面）超標(biāo)率達(dá)80%，一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則；同步根據(jù)烏海市安監(jiān)局的規(guī)定，又對全企業(yè)采區(qū)場進(jìn)行了作業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，合格率達(dá)90%以上。（三）作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)狀況公烏素煤業(yè)企業(yè)在破產(chǎn)重組此前，只有少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人理解職業(yè)衛(wèi)生知識，單位缺乏對職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)教育，只給職工發(fā)放了個人防護(hù)用品，但由于職工素質(zhì)普遍比較低，意識普遍比較微弱，個人防護(hù)用品的穿戴狀況十分不樂觀，這也跟不良的工作環(huán)境有很大關(guān)系。1989～，因種種原因我們沒有積極規(guī)定參與職工健康體檢，作業(yè)場所檢測，對當(dāng)時的疑似病例人員沒有專業(yè)診斷機構(gòu)進(jìn)行檢查；職業(yè)健康防護(hù)工作幾乎未開展。為此，我企業(yè)加大宣傳力度，深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳，使員工對職業(yè)病防治知識、有關(guān)法律法規(guī)愈加理解。同步，通過向全企業(yè)員工公開監(jiān)督電話、設(shè)置舉報箱等形式，接受員工的職業(yè)衛(wèi)生征詢和舉報監(jiān)督。工會、人力資源、安質(zhì)部的勞動保護(hù)檢查組還常常深入井下，加大執(zhí)法檢查力度。通過宣傳教育，讓員工理解煤礦生產(chǎn)的特點、職業(yè)病的危害和防治常識，增強了員工的基本防護(hù)技能和健康保護(hù)意識。硬件設(shè)施配套我企業(yè)積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，采用高新技術(shù)改造和提高老式設(shè)施，大力推行自動噴霧器、防塵管網(wǎng)、光面爆破加噴霧、消音器、更換無聲風(fēng)機，目前我企業(yè)011604、020702工作面加設(shè)了噴霧泵，011604工作面采用煤層注水等，掘進(jìn)730、930、1202工作面安設(shè)了噪聲監(jiān)測儀共六臺，同步限制或淘汰危害勞動者健康的落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，積極開發(fā)、推廣和應(yīng)用有助于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從主線上減少和消除職業(yè)病危害。杜絕產(chǎn)生源頭我企業(yè)除嚴(yán)格勞保用品的使用，嚴(yán)格防護(hù)措施的執(zhí)行外，有關(guān)部門還定期組織人員深入井下和作業(yè)現(xiàn)場督查，重點整改井下防塵設(shè)施，深入完善通風(fēng)系統(tǒng)，狠抓井下質(zhì)量原則化建設(shè)，有效減少了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量；定期組織職工體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早鑒定；嚴(yán)格貫徹有關(guān)津貼補助的發(fā)放，處理了職工的后顧之憂。四、減少職業(yè)發(fā)病率的重要作法1、對新礦工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查。這樣，企業(yè)可以理解和掌握勞動者的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證的人員和及早發(fā)現(xiàn)化學(xué)毒物對健康的損害，通過調(diào)換患有職業(yè)禁忌證的人員的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害事故。減少職業(yè)病發(fā)病率。通過我企業(yè)與能源企業(yè)職防所對其進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)體檢，能提前查出職業(yè)禁異證由于措施得力，程序規(guī)范，有效的增進(jìn)了隊伍的壯大和建設(shè)。2、做好個人衛(wèi)生防護(hù)工作

我企業(yè)為貫徹好國家頒布《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定用人單位“必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者我們的員工個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的規(guī)定；不符合規(guī)定的，不得使用。我企業(yè)堅持按照規(guī)定給所有員工準(zhǔn)時派發(fā)勞動防護(hù)用品（包括防塵口罩、抵消噪音耳塞、絕緣手頭套等），并在工作場所存在的職業(yè)病危害原因，通過采用有效的防護(hù)設(shè)施來控制，如采用先進(jìn)的自動化噴霧降塵、濕式打眼、密閉化作業(yè)技術(shù)，安裝有效的通風(fēng)、排毒系統(tǒng)等，但仍無法控制，必須采用個人防護(hù)措施，為接觸不一樣職業(yè)病危害原因的勞動者配置不一樣的、合適的個人職業(yè)病防護(hù)用品。可根據(jù)工種的不一樣，選擇適合眼睛防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、身體防護(hù)、聽力防護(hù)、呼吸防護(hù)等多種防護(hù)用品發(fā)放給操作工人，并教育和督促工人對的佩帶使用。

3、履行告知義務(wù)

知情權(quán)是一種基本人權(quán)。勞動者為企業(yè)發(fā)明財富，他對整個勞動過程中包括勞動環(huán)境、原材料、設(shè)備等有也許產(chǎn)生職業(yè)危害原因具有知情權(quán)，對危害原因產(chǎn)生的危害后果和采用的防止措施具有知情權(quán)，同步，對有關(guān)的職業(yè)病防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的使用與保養(yǎng)知識、健康檢查成果等都具有知情權(quán)。

我企業(yè)堅持讓所有職工正享有知情權(quán)。通過技術(shù)人員對生產(chǎn)工藝、流程、技術(shù)，及與生產(chǎn)有關(guān)的作業(yè)環(huán)境、原材料、設(shè)備等的有關(guān)信息與知識所有在多種例會上進(jìn)行宣貫，讓所有職工能掌握職業(yè)病防護(hù)知識和采用的防護(hù)措施。我企業(yè)告知勞動者措施重要有如下幾種。我企業(yè)堅持在與勞動者簽訂勞動協(xié)議（含聘任協(xié)議）時，將工作過程中也許產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動協(xié)議中寫明，不存在隱瞞或者欺騙。勞動者在已簽訂勞動協(xié)議期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂勞動協(xié)議中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，我企業(yè)并如實告知勞動者從事職業(yè)存在職業(yè)安全健康危害及防護(hù)措施，真正體現(xiàn)了誠實信用、公平合理的基本原則。同步我們在入井井口做了四塊職業(yè)健康宣傳牌板包括（公告欄告知、警示告知、培訓(xùn)告知、職業(yè)病危害等）公告欄告知

我企業(yè)在礦區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果?！睂嵭泄鏅诟嬷?，可讓勞動者熟悉我企業(yè)制定的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，理解工作場所職業(yè)病危害的真實狀況，增長管理的透明度，調(diào)動起工人的積極性，配合企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。這有助于防止因勞動者不理解職業(yè)病危害而盲目操作，導(dǎo)致受害。警示告知

我企業(yè)并在井下對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位（尤其是井下巖巷噴漿、采煤工作面作業(yè)等地區(qū)）醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中警示闡明。并載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防止以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！薄ⅰ皩σ苍S發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，尤其是瓦斯積聚地區(qū)和回風(fēng)巷都懸掛風(fēng)速傳感器、瓦斯檢測儀、一氧化碳檢測儀等設(shè)備，并在職工不可進(jìn)入的盲巷設(shè)置警示欄，防止職工誤入，出現(xiàn)事故。培訓(xùn)告知

通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知勞動者有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，讓勞動者理解工作崗位存在的職業(yè)病危害原因，掌握防止與控制知識，提高自我保護(hù)意識。

建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案

1、重要建立職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容（1）我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目的、職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（2）公烏素企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

（3）職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文獻(xiàn)；

（4）工作場所職業(yè)病危害原因檢測與評價資料，包括職業(yè)病危害原因檢測與評價委托書，職業(yè)病危害原因檢測記錄與評價匯報；

（5）公烏素企業(yè)職業(yè)病防止控制措施技術(shù)檔案，包括：①工藝改革技術(shù)措施檔案；②職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案（職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單并注明安裝地點；設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書；安裝、調(diào)試驗收記錄；使用記錄；維修記錄，包括維修負(fù)責(zé)人、維修原因、維修日期、維修人等。）

（6）職業(yè)病防護(hù)用品檔案，包括工種清單，應(yīng)配置清單，實配置清單，使用狀況等；

（7）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、講課記錄及考核成績；

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是通過對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，動態(tài)理解他們的健康狀況，對的評價工作場所與否存在不利健康的原因，以便能及早發(fā)現(xiàn)某些不合適從事該工作的疾?。殬I(yè)禁忌證）或發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害原因?qū)】档膿p害和新的危害原因，采用有效措施加以控制，到達(dá)保護(hù)勞動者健康的目的。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作包括職業(yè)健康檢查，健康狀況分析和建立健康監(jiān)護(hù)檔案等工作。職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查。

5、加強職業(yè)危害宣傳培訓(xùn)防治職業(yè)病關(guān)鍵在于防止。為此，我企業(yè)加大宣傳力度，深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳，在能源企業(yè)職防所的組織下在工業(yè)廣場做了大力宣傳，特請3m職業(yè)健康系列產(chǎn)品對員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識、有關(guān)法律法規(guī)愈加理解。同步，通過向全礦員工公開監(jiān)督電話、設(shè)置舉報箱等形式，接受員工的職業(yè)衛(wèi)生征詢和舉報監(jiān)督。通過宣傳教育，讓員工理解煤礦生產(chǎn)的特點、職業(yè)病的危害和防治常識，增強了員工的基本防護(hù)技能和健康保護(hù)意識。源頭防備我企業(yè)除嚴(yán)格勞保用品的使用，嚴(yán)格防護(hù)措施的執(zhí)行外，有關(guān)部門還定期組織人員深入井下和作業(yè)現(xiàn)場督查，重點整改井下防塵設(shè)施，深入完善通風(fēng)系統(tǒng)，狠抓井下質(zhì)量原則化建設(shè)，有效減少了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量；定期組織職工體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早鑒定；嚴(yán)格貫徹有關(guān)津貼補助的發(fā)放，處理了職工的后顧之憂。地面環(huán)境保護(hù)企業(yè)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，持有合法有效的排污許可證。排出的礦井水通過處理后成為澆灌水源；矸石集中堆積，并投入巨款將矸石山綠化改造，防止因有風(fēng)天氣將粉塵到處飛揚，為處理該問題，給地面職工發(fā)明良好環(huán)境，減少每天吸入肺部粉塵量，我企業(yè)投入160多萬元廠區(qū)進(jìn)行綠化改造，昔日的“黑山”已變成了綠樹成蔭、芳草遍地的“綠山”。9、加強監(jiān)管和監(jiān)督檢查加強了勞動防護(hù)用品的購置發(fā)放，無煤安標(biāo)志的嚴(yán)禁使用。勞動防護(hù)用品專職管理人員要嚴(yán)格把關(guān)。對不對的使用和佩戴的接塵人員，不準(zhǔn)進(jìn)入工作場所。堅持井下做現(xiàn)場管理的平常監(jiān)管，保證勞動防護(hù)用品使用制度的貫徹；做定期檢測評價和井下現(xiàn)場管理監(jiān)管，做好原始記錄建立自查自糾制度和整改貫徹方案，