2022年工會工作承諾

#/62022年工會工作承諾2022年工會工作承諾第1篇2022年，為進(jìn)一步效勞好職工，為礦井建設(shè)奉獻(xiàn)力量，工會作出如下承諾：一、公司工會工作在集團(tuán)公司工會的目標(biāo)考核中力爭進(jìn)入先進(jìn)行列，在本單位的績效考核中保持在先進(jìn)以上；二、工作逐月有方案，有落實，有總結(jié)，保質(zhì)保量完成上級和公司安排的工作任務(wù)；三、以基層職工代表大會的召開為抓手，進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。加強基層工會陣地建設(shè)，打好職工之家軟、硬件根底，確保工會職工建家工作全面開展。四、堅持每日一講和月度考核獎罰，提高班組整體素質(zhì)；做好群監(jiān)員查出隱患的閉合整改，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)作用；組織好勞動競賽和技術(shù)比武活動，通過以上扎實有效措施加強班組建設(shè)，力爭在集團(tuán)公司小組考核中保持在前三名行列。五、做好文工團(tuán)的訓(xùn)練和管理，帶動和輻射各種文體活動的開展，豐富職工業(yè)余文化生活。六、積極開展春風(fēng)進(jìn)萬家活動，幫助弱勢群體，穩(wěn)定職工隊伍，打造和諧礦區(qū)。每月以書面形式上報工作方案完成和下月工作方案，如當(dāng)年出現(xiàn)工作目標(biāo)沒有完成或本部門工作發(fā)生重大失誤，以及黨員干部隊伍出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，造成重大影響的，本人愿接受責(zé)任追究。二O—二年二月二十三2022年，為進(jìn)一步效勞好職工，為礦井建設(shè)奉獻(xiàn)力量，工會作出如下承諾：一、公司工會工作在集團(tuán)公司工會的目標(biāo)考核中力爭進(jìn)入先進(jìn)行列，在本單位的績效考核中保持在先進(jìn)以上；二、工作逐月有方案，有落實，有總結(jié)，保質(zhì)保量完成上級和公司安排的工作任務(wù)；三、以基層職工代表大會的召開為抓手，進(jìn)一步健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。加強基層工會陣地建設(shè)，打好職工之家軟、硬件根底，確保工會職工建家工作全面開展。四、堅持每日一講和月度考核獎罰，提高班組整體素質(zhì)；做好群監(jiān)員查出隱患的閉合整改，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)作用；組織好勞動競賽和技術(shù)比武活動，通過以上扎實有效措施加強班組建設(shè)，力爭在集團(tuán)公司小組考核中保持在前三名行列。五、做好文工團(tuán)的訓(xùn)練和管理，帶動和輻射各種文體活動的開展，豐富職工業(yè)余文化生活。六、積極開展春風(fēng)進(jìn)萬家活動，幫助弱勢群體，穩(wěn)定職工隊伍，打造和諧礦區(qū)。每月以書面形式上報工作方案完成和下月工作方案，如當(dāng)年出現(xiàn)工作目標(biāo)沒有完成或本部門工作發(fā)生重大失誤，以及黨員干部隊伍出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，造成重大影響的，本人愿接受責(zé)任追究。二O—二年二月二十三2022年工會工作承諾第2篇1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。2、認(rèn)真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和、的要求，充分發(fā)揮廣闊教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準(zhǔn)確的反應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在效勞教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣闊教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的效勞態(tài)度和意識為全校教職工效勞。5、倡導(dǎo)健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。7、積極完成上級組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。以上勝會向全校教職工的承諾，歡送廣闊教職工提出珍貴意見，希望大家監(jiān)督。為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾效勞.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.認(rèn)真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理.認(rèn)真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知效勞對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認(rèn)真告知效勞對象.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行效勞承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到為民,務(wù)實,清廉.銅陵市郊區(qū)工會一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工效勞科學(xué)開展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶開工會組織和廣闊會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作奉獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會和諧。三、帶頭效勞，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到。一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原那么，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員效勞工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動，力爭捐款達(dá)3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增XX人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四抒泛開展困難職工日常救助、送溫暖和寒窗助學(xué)活動，完成17個小額擔(dān)保貸款和15個貸免扶補指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。二、加強作風(fēng)建設(shè)，提高效勞水平。一是以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、效勞型機關(guān)為目標(biāo)，切實加強全縣工會干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情效勞。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、效勞承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理貸免扶補、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原那么上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實行公示制。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。四、圍繞富民強縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和發(fā)動職工廣泛開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作奉獻(xiàn)大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣闊干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做奉獻(xiàn)。以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，假設(shè)承諾不能兌現(xiàn)，我將承當(dāng)責(zé)任，接受問責(zé)。2022年工會工作承諾第3篇1、校工會要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。2、認(rèn)真履行工會職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和、的要求，充分發(fā)揮廣闊教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準(zhǔn)確的反應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在效勞教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣闊教職工辦實事、做好事，