合署辦公實(shí)施方案

辦公區(qū)管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)辦公區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化治理，為各公司供給一個(gè)安全、干凈、舒適的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)和安全的工作要求，特制訂本制度。其次條本制度適用于xx第三條辦公區(qū)治理由xxxx治理負(fù)責(zé)。其次章辦公秩序第四條員工要養(yǎng)成遵紀(jì)守法、文明辦公的習(xí)慣。上班時(shí)間，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，制止在辦公區(qū)內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。第五條員工上班時(shí)間應(yīng)著裝干凈、莊重，不得穿奇裝異服、超短褲〔裙〕和拖鞋。公司內(nèi)部重大活動，應(yīng)依據(jù)要求，穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的制服。第六條上班時(shí)間不得任憑串崗，不得大聲喧嘩、吵鬧。非工作需要，不得占用或使用他人辦公桌和辦公電腦，不得聚眾閑聊。進(jìn)入辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)將手機(jī)鈴聲調(diào)至適宜音量或振動狀態(tài)。第七條全體員工應(yīng)自覺疼惜辦公設(shè)施、設(shè)備，辦公桌椅和辦公物品的擺放應(yīng)相對統(tǒng)一，統(tǒng)一后不得任憑變換位置。第八條外出辦事或下班前應(yīng)整理好辦公桌上的物品，文件、資料，按要求歸位，座椅擺放整齊，關(guān)閉電器設(shè)備〔電腦、打印機(jī)、空調(diào)、照明等，鎖好柜〔保險(xiǎn)柜、資料柜、門窗。8：00—11:30，午飯、午休時(shí)間：11:30—13:00，下午工作時(shí)間：13:00—16:30天時(shí)間，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)請假；不得無故遲到、早退，外出辦事超過一天以上，應(yīng)向分管公司領(lǐng)導(dǎo)請假。節(jié)假日執(zhí)行值班制度，具體值班安排由各公司依據(jù)實(shí)際狀況另行規(guī)定。第十條外地員工雙休日回家規(guī)定。14222、離開和返回時(shí)間，一般應(yīng)于星期五下午3時(shí)以后離開，星期一上班前返回，如遇特別狀況，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。第三章物品擺放第十一條文件柜應(yīng)緊靠墻邊擺放整齊；茶幾、窗臺等臺面上可放置小型花草或物品，要求協(xié)調(diào)和美觀。辦公桌上放置物品應(yīng)以常常使用為原則，可擺放機(jī)、電腦、筆筒、水杯、文件框〔盤、夾、臺歷等辦公物品，不得在辦公室擺床和任憑堆放臨時(shí)物品。第十二條垃圾桶統(tǒng)一擺放在座椅后靠墻一側(cè)，垃圾桶內(nèi)、外壁應(yīng)保持干凈，作廢紙張應(yīng)撕碎后丟入垃圾桶內(nèi)，每天上班做衛(wèi)生時(shí)應(yīng)將桶內(nèi)垃圾去除。第十三條電腦擺放在辦公桌上正前方或靠近窗戶一側(cè)，不得在顯示器上粘貼各類標(biāo)簽，電腦主機(jī)、插線板、數(shù)據(jù)線、路由器等應(yīng)盡量擺放在臺下較為隱蔽的位置。臺歷緊挨著電腦擺放，隨時(shí)保持辦公桌上干凈干凈。第十四條全部文件〔夾單據(jù)擺放整齊。個(gè)人提包等私人用品統(tǒng)一放入桌柜中。第四章、衛(wèi)生治理第十五條自覺維護(hù)辦公區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟煙頭、口香糖、紙屑、果皮等雜物。第十六條公司任何部門或個(gè)人，不得任憑在辦公走廊亂堆亂放物品，保持走廊通暢。不準(zhǔn)私拘束公共場所亂釘亂貼、亂刻亂畫，保持墻面清潔。如需張貼展板、懸掛橫幅等，要提前告知盛華綜合辦，按要求辦理。第十七條辦公和生活垃圾投放到公共衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)，不準(zhǔn)把茶葉、剩菜剩飯等垃圾倒入便池、洗手盆或拖布池內(nèi)。衛(wèi)生間使用后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)沖洗。衛(wèi)生間垃圾每天清理一次〔節(jié)假日除外。第十八條辦公區(qū)內(nèi)各公司辦公室要堅(jiān)持每天清掃衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公室內(nèi)外墻壁無蜘蛛網(wǎng)，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；制止向窗外拋扔雜物。第十九條不準(zhǔn)在辦公室、會議室及標(biāo)明制止吸煙的公共場所吸煙。其次十條辦公區(qū)衛(wèi)生責(zé)任劃分：辦公室衛(wèi)生由所在辦公室的人員自行負(fù)責(zé)清掃。工程總經(jīng)理和聯(lián)管會主席辦公室由綜合辦公室指定專人清掃。食堂、會議室、衛(wèi)生間衛(wèi)生由食堂人員負(fù)責(zé)清掃。樓道等公共衛(wèi)生由大樓物業(yè)負(fù)責(zé)保潔。第五章、安全治理其次十一條盛華公司綜合辦負(fù)責(zé)辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，對外來可疑人員有權(quán)質(zhì)詢和驅(qū)除，嚴(yán)防可疑人員入內(nèi)，有效去除安全隱患。其次十二條員工離開辦公室，應(yīng)順手鎖門；下班前各辦公室要進(jìn)展安全檢查，切斷電條各公司、部門要加強(qiáng)職工安全教育，增加安全意識，實(shí)行有效措施，做好各自責(zé)任區(qū)的安全保衛(wèi)工作。其次十四條加強(qiáng)現(xiàn)金和物資治理。財(cái)務(wù)室要認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金和物資治理制度，備用金按規(guī)定數(shù)額存放。各部門使用的貴重物品、周密儀器要有專人負(fù)責(zé)，并存放在安全地方。其次十五條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好涉密圖紙、文件、影像資料治理工作，防止失、泄密大事發(fā)生。其次十六條各公司應(yīng)結(jié)合內(nèi)部安全現(xiàn)狀，適時(shí)開展“防火、防盜、防雷電、防煤氣中毒”四防安全教育，不斷增加安全意識。并配備確定數(shù)量的消防器材。員工不僅要疼惜消防設(shè)備，而且要學(xué)會正確使用消防器材。安全治理部門要常常開展安全檢查，確保消防器材始終處于良好狀態(tài)。做到人人會使用消防器材。公區(qū)內(nèi)不得存放汽油、火藥、液化石油氣〔食堂做飯用除外〕等易燃易爆物品。嚴(yán)禁燃燒物品，嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭扔進(jìn)垃圾桶或可能引起火災(zāi)的角落。嚴(yán)禁在消防通道或消防器材四周堆放物品。其次十九條、公司全體工作人員要樹立安全用電意識，因工作需要安裝、使用大功率(1300w以上)電器的，事先必需向盛華公司綜合辦申報(bào)，辦公室依據(jù)負(fù)荷承受狀況確定是否可以安裝使用。未經(jīng)同意擅自安裝的，一經(jīng)覺察要馬上撤除。在此期內(nèi)發(fā)生的一切后果，由安裝及使用公司的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第三十條嚴(yán)禁私自安裝和修理電器設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉亂接電線。室內(nèi)電路、插座不得任憑改動。第三十一條公司全體工作人員要堅(jiān)持節(jié)約用電關(guān)水、關(guān)閉電腦等一切用電設(shè)備的良好習(xí)慣，嚴(yán)禁消滅長流水、長明燈現(xiàn)象。夏季空調(diào)溫度2224度。第三十二條會議室的日常治理、維護(hù)和調(diào)配使用，由綜合辦公室負(fù)責(zé)。第三十三條各公司申請使用會議室時(shí)，需要明確時(shí)間、參與人員和所需預(yù)備物品等，需綜合辦公室協(xié)辦的事項(xiàng)應(yīng)提前說明。第三十四條會議室內(nèi)配置的物品、設(shè)施設(shè)備，座椅等物品未經(jīng)許可，不得任憑搬動或挪作它用。如有需要，必需經(jīng)綜合辦公室同意后，方可使用，事后歸還。檢查設(shè)備是否完好、齊全，關(guān)閉門窗。第三十七條倉庫內(nèi)各類設(shè)施應(yīng)擺放整齊，清潔無塵。倉庫鑰匙由綜合辦公室持有，并篇二：目標(biāo)治理實(shí)施方案二〇***年目標(biāo)治理實(shí)施方案為了認(rèn)真履行工作職能,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),依據(jù)省、市局的要求，結(jié)合我局實(shí)際狀況，經(jīng)局黨組爭論打算，制定本方案。一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整1、監(jiān)視股與局辦公室合署辦公，****兼任監(jiān)視股股長，***為監(jiān)視股工作人員，***不再兼任監(jiān)視股股長。2、產(chǎn)檢所歸口綜合股治理，參與綜合股統(tǒng)一考核。3、***調(diào)入稽查隊(duì)工作，不再任計(jì)量所副所長。4、***調(diào)入綜合股工作，不再任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。5、***任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。二、工作任務(wù)1、預(yù)算收入任務(wù)綜合股**萬元、特設(shè)股**萬元、稽查隊(duì)**萬元、測試所***萬元，合計(jì)**萬元。2、業(yè)務(wù)工作2***年目標(biāo)治理責(zé)任書。三、股室職能調(diào)整1、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量綜合治理股負(fù)責(zé)全縣質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、代碼條碼、機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)的綜合治理，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)檢所開展工作，指導(dǎo)計(jì)量所工作。2工企業(yè)的產(chǎn)品監(jiān)視抽查，做好監(jiān)視抽查不合格企業(yè)的后處理工作，不再履行對食品加工違法行為的查處權(quán)。3查處權(quán)。4材料和報(bào)表上報(bào)工作。5、稽查隊(duì)負(fù)責(zé)全縣質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證認(rèn)可、食品、特種設(shè)備、機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)違法行為的查處和實(shí)施工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)視抽查。6〔特設(shè)、綜合〕股、稽查隊(duì)三七分成(在扣除本錢的根底上分成,所開支的辦公費(fèi)也按分成比例分?jǐn)?，下?；②稽查隊(duì)按上級專項(xiàng)整治有關(guān)要求，需要對食品生產(chǎn)企業(yè)、特種設(shè)備使用單位進(jìn)展檢查時(shí)，須經(jīng)監(jiān)視股統(tǒng)一安排，并由相關(guān)治理的特種設(shè)備違法行為的查處,結(jié)案后稽查隊(duì)分成15%給特設(shè)股)，治理股室不參與檢查和協(xié)作案件查處的，不參與分成；③稽查隊(duì)協(xié)作計(jì)量所開展計(jì)量器具強(qiáng)制檢定的，可從檢定費(fèi)中分40%。四、目標(biāo)治理考核1、局與股室簽訂全年工作目標(biāo)治理責(zé)任書。責(zé)任書為百分制，預(yù)算收入50分，業(yè)務(wù)工50〔100。對預(yù)算收入任務(wù)實(shí)行“一票拒絕”制，未完成全年預(yù)算收入任務(wù)的不記分，消取該股室及人員和分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評先評優(yōu)資格，全局未完成預(yù)算收入任務(wù)，取消局長當(dāng)年評先評優(yōu)資格。超額完成全年預(yù)算任務(wù)的超過1〔1〕12〔2〕2分。290分以上的股室人員〔含分管領(lǐng)導(dǎo)〕按人平3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放目標(biāo)治理獎；對獲得一、二、三等獎的股室分別按人平〔含分管領(lǐng)導(dǎo)〕12001000800的，賜予股室2023元的嘉獎；單項(xiàng)工作被市局或縣委、縣政府評為先進(jìn)的，賜予股室1000元的嘉獎；單項(xiàng)工作被省、市局或縣委、縣政府通報(bào)批判或者在市局年終考核中排名后3名10002023排名后三名內(nèi)或一年內(nèi)受到上級通報(bào)批判31000元。目標(biāo)治理和先進(jìn)單位獎金由股室主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)股室工作人員的工作業(yè)績進(jìn)展安排，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。被省局、市局〔縣委、縣政府〕評為先進(jìn)個(gè)人的，分別800400〔立功〕嘉獎按上級有關(guān)文件要求執(zhí)行，以上股室人員均含聘用人員。、預(yù)算收入任務(wù)按月考核兌現(xiàn)。將全年預(yù)算收入任務(wù)分解為10個(gè)月3月至12月，從全局全部在崗人員津補(bǔ)貼中每月提出1200〔500元與當(dāng)月預(yù)算收入任務(wù)掛鉤，每月考核兌現(xiàn)計(jì)算方法為：1200元〔500元〕x每月實(shí)際完成任務(wù)數(shù)的百分比。局長、辦公室人員與全局每月預(yù)算收入任務(wù)完成數(shù)掛鉤。4、各業(yè)務(wù)股室的辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用，超支不予報(bào)銷。辦公費(fèi)包括股室開展業(yè)務(wù)工作〔含到外地送樣〕的差旅費(fèi)、燃油費(fèi)；到省、市局開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的差旅費(fèi)、燃油費(fèi)；到有關(guān)部門聯(lián)系工作開支的招待費(fèi)，低值易耗辦公用品購置費(fèi)以及水〔純潔水〕電〔超過打算局部〕費(fèi)等等。局長、辦公室人員出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，分管領(lǐng)導(dǎo)辦公經(jīng)費(fèi)列入分管股室。股室辦公經(jīng)費(fèi)依據(jù)預(yù)算收入完成進(jìn)度狀況，由股室主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷。業(yè)務(wù)股室超額完成全年預(yù)算收入任務(wù)局部按15由局辦公室依據(jù)我局《公務(wù)接待治理方法》進(jìn)展接待。5〔不含統(tǒng)收分撥企業(yè)文書購置費(fèi)、案件舉報(bào)嘉獎費(fèi)、電視廣告費(fèi)、上交省市局的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、返回縣直有關(guān)部門的工作經(jīng)費(fèi)以及舉辦各類培訓(xùn)的會務(wù)費(fèi)、文書資料費(fèi)、材料打印費(fèi)、會議就餐費(fèi)等等。股室的本錢須事先報(bào)批前方可開支，開支后經(jīng)股室主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷。五、領(lǐng)導(dǎo)分工、局長**主持全局工作，分管辦公室、監(jiān)視股。篇三：合署辦公和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視中華人民共和國監(jiān)察部與紀(jì)律檢查委員會的機(jī)關(guān)合署辦公。中華人民共和國監(jiān)察部是國務(wù)院組成部門，機(jī)構(gòu)列入國務(wù)院序列，而編制列入直屬機(jī)構(gòu)。這些幫助黨的組織整頓黨風(fēng)，訂正行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，發(fā)揮了重要作用紀(jì)律檢查委員會〔簡稱紀(jì)委、中心紀(jì)委或中紀(jì)委〕為19932國務(wù)院的打算，監(jiān)察部與紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)合署辦公，機(jī)構(gòu)列入國務(wù)院序列，編制列入直屬機(jī)構(gòu)。國家預(yù)防腐敗局列入國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)序列，在監(jiān)察部加掛牌子。1993中華人民共和國監(jiān)察部，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下的國家行政監(jiān)察部門。建國初期，政務(wù)院曾設(shè)有人民監(jiān)察委員會。國家監(jiān)察部由部長、副部長組成部務(wù)會議，爭論打算國家監(jiān)察部的重大事項(xiàng)。1993年，依據(jù)、國務(wù)院的打算，中心紀(jì)委、監(jiān)察部從今年開頭合署辦公，實(shí)行一套工作機(jī)構(gòu)，履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)視兩項(xiàng)職能的體制。與中紀(jì)委合署辦公后的監(jiān)察部，依照憲法規(guī)定照舊屬于國務(wù)院序列，承受國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。地方各級監(jiān)察機(jī)關(guān)在合署后，繼續(xù)實(shí)行由所在地政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和監(jiān)察工作程序開展工作合署辦公：中國黨政機(jī)構(gòu)一種編制組織形式。兩個(gè)具有不同編制、職責(zé)的黨政機(jī)構(gòu)由于工作對象、工作性質(zhì)相近或其它緣由而在同一地點(diǎn)辦公，兩個(gè)機(jī)構(gòu)的人員、資源可在上級統(tǒng)一指揮調(diào)度下視工作需要而靈敏運(yùn)用。如何對待互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視是政府或人民群眾通過互聯(lián)網(wǎng)對某一件事的了解、關(guān)注、爭論，并供給信息或介入支持，在公開、公正、公正的條件下使事情得到圓滿解決。比方說網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)圍觀等，都屬于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視?；ヂ?lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)變著人們的生活方式，也對政治生活和社會生活產(chǎn)生深刻影響。網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)了解國家事務(wù)，發(fā)表意見建議，供給信息線索，行使民主監(jiān)視權(quán)利，推動網(wǎng)絡(luò)輿論的形成，使虛擬的網(wǎng)絡(luò)變成現(xiàn)實(shí)監(jiān)視的平臺。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的樂觀意義日益凸顯。這是時(shí)代的進(jìn)步，更是社會民主進(jìn)步的表達(dá)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視有以下優(yōu)點(diǎn)：監(jiān)視主體更廣泛，監(jiān)視形式更快捷，監(jiān)視所產(chǎn)生的壓力更大。作用具有雙重性。一方面，表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視對反腐倡廉建設(shè)具有樂觀的推動和促進(jìn)作用；另一方面，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視也具有局限性甚至對反腐倡廉建設(shè)產(chǎn)生消極作用。網(wǎng)絡(luò)聞的真實(shí)性和可信度低。在網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視中缺乏嚴(yán)格意義上的信息“把關(guān)人再加上網(wǎng)絡(luò)的匿名性，使得網(wǎng)民在信息的公布和傳播上過于任憑，虛假聞?lì)l頻消滅，這不僅降低了網(wǎng)絡(luò)媒體的公信力，也極大的影響了網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視的效力。一些網(wǎng)絡(luò)聞媒體為了吸引受眾,置正確的輿論導(dǎo)向于不顧,將道聽途說的消息編發(fā)上網(wǎng),轉(zhuǎn)發(fā)或引用虛假聞和有害息,誤導(dǎo)公眾,混淆視聽,不僅損害了讀者的利益,也敗壞了網(wǎng)絡(luò)逼真”,甚至公然盜用媒體的名義,通過互聯(lián)網(wǎng)肆意散布虛假信息,干擾正常的信息溝通環(huán)境,甚至進(jìn)展一些別有認(rèn)真的行為;在傳播環(huán)節(jié)上,網(wǎng)絡(luò)媒體包括傳統(tǒng)媒體的從業(yè)人員把關(guān)不嚴(yán),對假聞的識別、區(qū)分力不夠,誤入圈套,通過他們具有權(quán)威性、公信力的傳播平臺以聞形態(tài)進(jìn)展再傳播,以證明其可信度,未能肩負(fù)起媒體從業(yè)人員的社會責(zé)任感;在對一些聞素材的后期制作中,肆意運(yùn)用電腦等現(xiàn)代化技術(shù)手段,妄加竄改。同一件事情，往往表現(xiàn)出不同的觀點(diǎn)，不同的網(wǎng)友往往從自己的角度發(fā)表對大事的看法，使網(wǎng)民公布的信息具有片面性，不利于事情的解決。增，面對巨大壓力的人們往往需要尋求減壓的出口，網(wǎng)絡(luò)的匿名性和自由性恰恰給人們制造了這樣的時(shí)機(jī)，人們可以在匿名的狀況下宣泄自己的非理性心情，這種感性而又偏激開放的言論在網(wǎng)絡(luò)上廣泛流傳，干擾人們對監(jiān)視客體進(jìn)展客觀的推斷。監(jiān)視過程中信息來源不穩(wěn)定、不系統(tǒng)，監(jiān)視效果不明顯，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視的不標(biāo)準(zhǔn)性和不規(guī)律性。同時(shí)，網(wǎng)民中普遍存在從眾心理，網(wǎng)民往往具有從眾心理，人云亦云，不留意調(diào)查我國網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視機(jī)制尚不完善。與其他興盛國家相比，我國的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視缺乏完善的法律措施，有很多的漏洞，而且很可能被不法分子利用，傳播謠言，影響受眾，成為社會擔(dān)憂定因素。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視缺乏法律約束和管制。每一種監(jiān)視都有它獨(dú)特的功能和作用，但各種監(jiān)視都必需在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視其實(shí)屬于社會監(jiān)視和輿論監(jiān)視的一種，也不能超越法律的范圍。但是，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的合法性還未被法律的成認(rèn)，人們網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的權(quán)利還沒有保障，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的程序還亟待標(biāo)準(zhǔn)靜面對帶來的負(fù)面影響，樂觀行動，實(shí)行措施，將網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視導(dǎo)向正確的進(jìn)展軌道。應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視問題的對策：1法律法規(guī)有述法律法規(guī)尚存在不夠完善之處，對于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視腐敗現(xiàn)象消滅的問題，如何處理知情權(quán)與隱私權(quán)、言論自由與人身攻擊、社會監(jiān)視與造謠誹謗等關(guān)系問題，尚需更為明確地界定。目前當(dāng)務(wù)之急要明確規(guī)定網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視公權(quán)力腐敗行為的法律責(zé)任及監(jiān)視主體的權(quán)利及義務(wù)，使其在法制化軌道上安康運(yùn)行。2、提高網(wǎng)民的責(zé)任意識和自律意識。網(wǎng)民是網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視工作的主體，是我國社會主義建設(shè)的生力軍，網(wǎng)民只有充分生疏到自己在網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視中的主體地位，在網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)視必需培育網(wǎng)民的責(zé)任意識和自律意識。要到達(dá)這個(gè)目的，必需對網(wǎng)民進(jìn)展法律法規(guī)教育，以切實(shí)提高寬闊網(wǎng)民的法律法規(guī)意識。同時(shí)還需要網(wǎng)民用根本的道德標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為，不能對他人肆意進(jìn)展攻擊和誹謗，敬重他人，做到文明上網(wǎng)、文明監(jiān)視。3使其公信力的權(quán)威自然的受到挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)媒體作為黨和政府的喉舌，在其信息真實(shí)性上有著優(yōu)越性，因此，加強(qiáng)主流網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)，增加其對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)功能4加強(qiáng)對網(wǎng)站治理者的培訓(xùn)、考核，對擾亂正常監(jiān)視秩序的要賜予懲罰乃至追究法律責(zé)任。互聯(lián)網(wǎng)雖然是虛擬化的平臺，但是網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)行為是現(xiàn)實(shí)行為，網(wǎng)民應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)。提高網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)的媒介素養(yǎng)，增加其對腐敗行為監(jiān)視信息公布的社會責(zé)任感，避快活情性的非理性言論。5、完善政府信息公開制度，有效引導(dǎo)輿論。在反腐倡廉的工作中，涉及政府、官員的違實(shí)現(xiàn)信息公開，是政府承受輿論監(jiān)視的根底。信息公開、透亮，不僅讓社會公眾對腐敗大事的真相準(zhǔn)時(shí)了解，同時(shí)也樹立黨和政府誠信于民的信念與決心。國家通過一系列舉措加大政府信息公開的步伐，為公眾知曉政府并監(jiān)視政府供給平臺，保證公民知情權(quán)得到實(shí)現(xiàn)，會更加有利于提高網(wǎng)絡(luò)反腐的準(zhǔn)確性和牢靠性，也更加有利于樹立公權(quán)部門公正廉潔的形象，使網(wǎng)絡(luò)反腐敗機(jī)制更加暢通。老百姓批判政府，不管是網(wǎng)上還是網(wǎng)下，政府都應(yīng)當(dāng)寬容，善待輿論監(jiān)視。假設(shè)是針對官員個(gè)人的批判，則要以事實(shí)為依據(jù)；假設(shè)涉嫌侵害個(gè)人名譽(yù)或隱私，可以實(shí)行法律途徑對簿公堂，不能借公權(quán)力之便報(bào)復(fù)發(fā)帖人。既然我們是為人民效勞的，我們就有責(zé)任、有義務(wù)向人民匯報(bào)、解釋自己的工作。有則改之，無則加勉。只要不是別有認(rèn)真的誹謗、捏造，我們都應(yīng)當(dāng)歡送。這樣可以提示自己不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，或者準(zhǔn)時(shí)改正錯(cuò)誤，從而保障權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行。中國有４億網(wǎng)民，政府部門應(yīng)當(dāng)正視這一群體的訴求。由于政府、官員本身就是在公眾的聚光燈下，假設(shè)自身沒有問題，經(jīng)得起檢驗(yàn)，就沒必要可怕。周久耕案就很典型，結(jié)果證明他確實(shí)有問題。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視信息不行避開地帶有局部性和片面性，但確定不應(yīng)當(dāng)漠視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視，對網(wǎng)絡(luò)聲音置假設(shè)罔聞，甚至對網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)人進(jìn)展壓制和打擊。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的前景：目前網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視仍處于一個(gè)初級階段。由于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的主體合法性尚不明確，監(jiān)視手段缺乏或受到限制，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管信息不行避開地帶有局部性和片面性，以致有的地方、有的官員漠視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視，對網(wǎng)絡(luò)聲音置假設(shè)罔聞，甚至對網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)人進(jìn)展壓制和打擊。而與此相反，濫用監(jiān)視權(quán)的現(xiàn)象也不同程度存在。有的網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)散布謠言，侵害他人合更不是建立在不良動機(jī)下的誹謗和宣泄。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視同樣必需遵循傳統(tǒng)輿論監(jiān)視的規(guī)章，現(xiàn)實(shí)的法律標(biāo)準(zhǔn)和道德準(zhǔn)則同樣也應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)得以延長和遵守。網(wǎng)民在行使監(jiān)視權(quán)利的同時(shí)，不應(yīng)拒絕相應(yīng)的法律和社會責(zé)任。針對目前網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視存在的缺憾和問題，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)樂觀加以引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視的形式與內(nèi)容、權(quán)利與保障等各個(gè)方面準(zhǔn)時(shí)作出規(guī)定，使網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視有章可循，有法可依，為寬闊群眾參與反腐敗供給暢通的渠道，將網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視提高到一個(gè)的階段網(wǎng)絡(luò)監(jiān)視利與弊：樂觀效應(yīng)主要表現(xiàn)為：網(wǎng)絡(luò)傳播廣泛、溝通便捷、身份虛擬、有利于保護(hù)自己，為民間反腐開拓了更安全、更便捷、更有效的通道；通過網(wǎng)絡(luò)反腐，在輿論壓力下，反腐職能部門需要時(shí)時(shí)作出反響，公眾能盡早了解案情進(jìn)程；圖文并茂、信息量大、受眾廣使網(wǎng)絡(luò)在廉潔教育推廣上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越傳統(tǒng)媒體，公開快速的傳播腐敗案例，還能引發(fā)廣泛的關(guān)注與爭論，震懾貪腐官員。缺乏方面則主要有：缺乏法律規(guī)制，難于監(jiān)視治理，產(chǎn)生糾紛不好處理，可能侵害隱私權(quán)；簡潔為某些人打擊、陷害、報(bào)復(fù)他人供給便利；通過網(wǎng)絡(luò)公開信息，簡潔打草驚蛇，讓舉報(bào)對象早作預(yù)備，串供或銷毀證據(jù)，加大查處難度，或令舉報(bào)人被追究誹謗責(zé)任；匿名舉報(bào)多，輿論介入早，簡潔消滅以訛傳訛、民意審判，甚至網(wǎng)絡(luò)暴力，嚴(yán)峻影響司法公正。篇四：基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案臨合高速大路lh3合同段浙江大成集團(tuán)公司工程黨支部關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案臨合高速大路建設(shè)工程辦公室：〔臨合建辦黨【20231號制造力，更好地推開工程建設(shè)更好、更快進(jìn)展，特制定活動實(shí)施方案，具體如下：一、指導(dǎo)思想基層組織建設(shè)年要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，開啟建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程航程，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”主題，依據(jù)“抓落實(shí)、全掩蓋、求實(shí)效、受歡送”的工作要求，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，著力解決工程基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增加基層黨組織的制造力、分散力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮基層黨組織掀起建設(shè)潮、效勞建設(shè)者、分散眾人心、促進(jìn)大和諧的作用，為完滿實(shí)現(xiàn)工程安全優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)點(diǎn)中交奠定堅(jiān)實(shí)根底，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大成功召開。二、總體目標(biāo)通過在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動，全面推開工程基層黨組織“五項(xiàng)根本建設(shè)”(思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè))，力爭基層黨組織到達(dá)“四〔組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、根本制度標(biāo)準(zhǔn)、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、檔案資料標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨根底上，穩(wěn)固擴(kuò)大先進(jìn)黨組織，提升一般黨組織，轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織。二是基層黨組織書記素養(yǎng)進(jìn)一步提升，通過崗位溝通、教育培訓(xùn)、實(shí)踐熬煉等措施，著力增加黨組織書記效勞工程建設(shè)、效勞基層員工、效勞沿線群眾、構(gòu)建和諧工程的力氣。三是黨員隊(duì)伍生氣活力進(jìn)一步提升，進(jìn)展黨員質(zhì)量得到提高，教育、治理和效勞得到加強(qiáng)，鼓舞關(guān)心幫扶機(jī)制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增加。四是基層根底保障水平進(jìn)一步提升，把黨務(wù)工作作為培育人才的重要平臺，有打算地安排黨務(wù)工作人員與治理人員輪崗溝通，把黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入治理人員業(yè)績考核體系，確保與同一層次治理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務(wù)工作者有作為、有地位、有奔頭?；顒咏?jīng)費(fèi)得到落實(shí)，投入力氣不斷加大。興媒體運(yùn)用得到加強(qiáng)，黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。五是基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升，基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化、活動正?；Q策科學(xué)化水平不斷提高。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確?；顒尤〉贸尚Вこ滩砍闪⒒鶎咏M織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長：孔凡佳成員:刑永裕、宮文彬領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、監(jiān)視檢查、溝通研討、評比表彰等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與綜合治理部合署辦公，負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施。宮文彬兼任辦公室主任。四、主要內(nèi)容夫。〔一〕加強(qiáng)思想建設(shè)創(chuàng)多元學(xué)習(xí)載體，打造四大學(xué)習(xí)教育板塊。在理論學(xué)習(xí)板塊，重點(diǎn)是以“十八大”精神為重點(diǎn)，抓好中心大政方針等思想政治理論學(xué)習(xí)；在政策法規(guī)板塊，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章及黨員干部準(zhǔn)則，標(biāo)準(zhǔn)黨員干部行為處事；在廉政教育板塊，增加黨員干部廉潔自律的自覺性；在2023上下功夫，黨員干部示范帶頭，好學(xué)勤學(xué)。〔二〕加強(qiáng)組織建設(shè)蓋。要堅(jiān)持黨建工作在繼承傳統(tǒng)中開拓創(chuàng)，勇于實(shí)踐，形成“組織建設(shè)不留空白，工作思路不斷創(chuàng)，隊(duì)伍治理不掛空擋，活動方式不拘一格”的工作特色。配齊配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。依據(jù)“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品德”的要求，選好配強(qiáng)黨支部書記。依據(jù)精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，配備專兼職黨務(wù)工作人員。要關(guān)心、支持所屬團(tuán)組織建立健全和活動開展，確保組織準(zhǔn)時(shí)建立，人員準(zhǔn)時(shí)到位，各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)開展，努力提升黨組織的學(xué)習(xí)力和融入中心、效勞中心的力氣。目和諧進(jìn)展上的特別優(yōu)勢，高度重視分承包商基層黨組織建設(shè)和黨建工作開展。要實(shí)行切實(shí)有效措施，把工程分承包商的黨組織建設(shè)和黨建工作納入工程部臨時(shí)黨黨支部統(tǒng)一治理，堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)打算，做到“同建設(shè)、同活動、同受益思想，加強(qiáng)工作幫助和指導(dǎo)，實(shí)行有效治理，有效監(jiān)視,確保組織健全率100%，班子到位率100%，基層黨組織活動正常開展。通過帶動分承包商各項(xiàng)黨建工作的有序開展，提高工程分承包商治理的綜合成效。訓(xùn)和會議。工程黨支部干部要從自身抓起，切實(shí)加強(qiáng)力氣建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要在更理念、開拓眼界、補(bǔ)充學(xué)問上下功夫，努力增加工作本領(lǐng)。要堅(jiān)持“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即每天自學(xué)一小時(shí)、每月參與一次集中學(xué)習(xí)、每季熟讀一本書、每年撰寫一篇調(diào)研文章，努力把自己培育成知大局、懂業(yè)務(wù)、干實(shí)事的優(yōu)秀黨員。工程部要實(shí)施好黨員的輪訓(xùn)工作，爭取全年90%以上，每名黨員參與黨組織集中學(xué)習(xí)和活動不少于48重視黨員進(jìn)展工作。以“努力把黨員培育成骨干，把骨干培育成黨員”為目標(biāo)，切實(shí)加大在施工一線、專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年中進(jìn)展黨員的力度，其中施工一線、青年骨干的進(jìn)展比例要到達(dá)70%以上。同時(shí)要建立一支朝氣蓬勃的穩(wěn)定的入黨樂觀分子隊(duì)伍，做好入黨樂觀分子的培訓(xùn)工作，為基層黨組織增加穎血液。認(rèn)真組織人員參與分公司入黨樂觀分子培訓(xùn)班?！踩臣訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒典范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺以時(shí)代雷鋒精神為典范，在深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭做“品德上的典范、學(xué)習(xí)上的尖子、工作上的骨干、團(tuán)結(jié)上的典范、奉獻(xiàn)上的楷?！惭劬ν驴础⑸碜油鲁?、勁頭往下使深入做好為民效勞工作。通過自己的典范行為、示范作用，讓先進(jìn)的有“榮耀感〔四〕加強(qiáng)制度建設(shè)完善根本制度。進(jìn)一步做好“廢、改、立”工作，健全民主治理制度、黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，標(biāo)準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)、組織生活、黨員進(jìn)展、黨員教育培訓(xùn)、黨員民主評議等制度，抓好現(xiàn)行黨內(nèi)各項(xiàng)治理制度、工作制度、會議制度的貫徹落實(shí)。體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議打算”的要求決策重大事項(xiàng)，依據(jù)“明確主體、分清責(zé)