教育培訓承包合作協議

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在學習、工作生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂了協議就有了法律依靠。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的教育培訓承包合作協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教育培訓承包合作協議篇1

甲方：北京_____________學院

乙方：____________________

經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協議：

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責：

1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；

2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查；

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；

8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

三、乙方職責：

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續(xù)；

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況；

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

(一)精品秘書班合作項目：

1、生源定位：專科、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下)；

2、開班條件：每班不少于____人；

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；

4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清。

(二)校際直升合作項目：

1、生源定位：初中畢業(yè)生；

2、開班條件：每班不少于____人；

3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業(yè)。

5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

(三)現代辦公管理證書培訓項目：

1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人(已交費)，甲方可協助申請開班；

3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

(五)合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收1/30人每生1500元、31/60人每生1800元、61/100人每生1900元、101人以上每生_________元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的`部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

2、乙方違規(guī)辦學；

3、乙方違背本合同的有關條款；

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________單位公章：__________________

________年________月______日________年_______月______日

教育培訓承包合作協議篇2

甲方（許可人）：

乙方（被許可人）：

甲，乙雙方經友好協商，在平等，互利的基礎上，就乙方加入甲方的"真理源連鎖教育機構"，在甲方授權下，開展職業(yè)培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：

一，授權加盟的涵義

1，真理源連鎖教育機構是甲方投資建設和管理的職業(yè)教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度，規(guī)范均由甲方制定。"真理源"，"真理源連鎖教育機構"的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。

2，本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規(guī)定的一切經營管理制度，規(guī)范基礎上，甲方授權乙方作為"真理源連鎖教育機構"的加盟成員，在省市/區(qū)，統(tǒng)一使用"真理源教育機構"（以下稱教育機構）的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓與服務活動。

3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按"真理源連鎖教育機構"確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務，接受甲方指導，監(jiān)督和管理。

4，本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓中心，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立真理源教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮(zhèn)開設真理源教育機構，須與甲方另簽協議，獲得新的授權；同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優(yōu)先權。

二，合作的目標

甲，乙雙方本著"精誠團結，共同發(fā)展"的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高真理源連鎖教育機構以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展，同時為雙方帶來經濟效益，實現共贏發(fā)展。

三，費用

1、加盟費

加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：

省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構或開設直營機構，按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費。

一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經營地點處省會城市或經濟較發(fā)達的大中城市，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構權。

二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經營地處普通城市或縣城，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構權。

加盟費一次性交納，簽約即付。

2、品牌使用費

真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規(guī)范，商業(yè)技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。

3、管理費

按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。

4、證書費

由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。

5、收費辦法

加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協議書開始生效。

品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權牌和授權證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算，簽約當日即付。

管理費的支付：根據加盟方的實際經營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算，每人_____元。

6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。

7、如果乙方因違反法律，法規(guī)或本協議及其它有關規(guī)定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構時（乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務聯系），則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。

四，雙方的權利與義務

1，甲方的權利

甲方對"真理源"，"真理源連鎖組織"等商號，注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。

甲方對加盟單位的經營管理有監(jiān)督權，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。

甲方有權要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。

甲方有權按規(guī)定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關費用。

當甲方的商號，注冊商標，運營規(guī)范，管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。

如乙方未按本協議和真理源教育機構經營管理規(guī)范運作，侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。

自本協議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構章程》對乙方的經營業(yè)績和執(zhí)行本協議及其它規(guī)定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。

2，甲方的義務

全面負責真理源連鎖教育機構的組織建設，制度建設和企業(yè)形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導，支持和管理。

提供注冊商標，商號，指導乙方做好開業(yè)籌備工作。

向教育機構提供標準，規(guī)范的教案，教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。

通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關活動。

以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。

向學員頒發(fā)培訓證書。

直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。

供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。

組織年會或經驗交流會，研討會，促進各教育機構之間的'合作，溝通，交流。

3，乙方的權利

乙方有權按協議規(guī)定獲得甲方注冊商標，商號以及經營管理制度和規(guī)范的使用權。

乙方有權獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。

乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業(yè)服務和經營指導。

乙方對甲方有關的經營管理制度，規(guī)范有調整建議權，但在甲方未作統(tǒng)一調整之前不得擅自更改。

乙方有權獲得甲方提供的各項培訓，服務及參加甲方組織的各類活動。

4，乙方的義務

獨立完成真理源教育機構開業(yè)所需的有關法律手續(xù)，甲方提供協助和指導。

遵守甲方經營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導和監(jiān)督。

負責辦學所需的設備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。

負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。

維護真理源連鎖教育機構的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。

妥善保管與甲方特許業(yè)務相關的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經營管理規(guī)范，用于與甲方特許經營業(yè)務無關的其它任何場所，行業(yè)，活動或提供給第三方。

向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。

保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。

及時，準確，全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。

五，違約責任

1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。

2、雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產的損失。

六，合作期限

1，甲，乙雙方的合作自_________年_________月_________日正式開始，至_________年_________月_________日止。

2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協議確定。

七，協議的變更與終止

1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲，乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。

2，遇有下列情形，則本協議終止：

合作期滿，甲，乙雙方決定不延長合作期；

雙方中任何一方的主體消亡；

由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù)；

雙方中任何一方違反本協議的規(guī)定致使不能實現合同目的時，另一方有權依照合同法終止本協議并要求賠償；

經雙方協商提前終止本協議。

3，在本協議終止時，甲，乙雙方應按本協議及法律規(guī)定清理債權債務。

4，乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務。

5，本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構經營管理制度和規(guī)范的使用權，必須立即停止使用。

八，爭議的解決

甲，乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。

九，其它

1，本協議一式2份，甲，乙雙方各執(zhí)1份。

2，本協議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權金后生效。

3，下列附件作為本協議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

教育培訓承包合作協議篇3

甲方：

乙方：

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

第一條公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

第三條受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù)工齡累計。

第四條受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

第五條受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的'疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

第六條受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

第七條受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

第九條受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。

第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

第十二條為確保上述協議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

第十三條受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

公司：________________(簽章)

受訓員工：____________(簽字)

_________年________月_______日

教育培訓承包合作協議篇4

甲方：___________________

乙方：___________________

就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優(yōu)待：

1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關系。

六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

教育培訓承包合作協議篇5

甲方：

乙方：

為規(guī)范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

1、培訓課程：___________________________

2、培訓期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、甲乙雙方的權利和義務

(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學習場所和教學設備用于教學。

(3)甲方使用的.任課教師必須擁有相關能力與技能。

(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

A、患嚴重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。

B、患傳染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發(fā)癥等情況，應及早告知甲方，以便給予--定照顧。否則出現意外事故由家長或監(jiān)護人自行負責。

(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長或其監(jiān)護人應履行相應職責，承擔相應責任。

(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監(jiān)護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。

4、合同解除

(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。

(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的_________%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費；如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。

5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注：______________

6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

簽訂日期：

簽訂日期：

教育培訓承包合作協議篇6

甲方：

乙方：

根據工作需要，________(以下簡稱甲方)同意________（以下簡稱乙方)在________參加后續(xù)學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為勞動合同的`附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用________元(人民幣大寫_________)。

三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執(zhí)意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：_______

四、本協議一式三份，經雙方簽字生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽字)：________

日期：________年________月________日

教育培訓承包合作協議篇7

甲方：

乙方：

第一條合作宗旨：

______________________

第二條合作名稱、主要經營地：

__________________

第三條合伙經營項目和范圍：

__________________

第四條合伙期限：

自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。

第五條出資方式、期限。

（一）甲方_____（姓名）以提供特色班____教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦____特色班。

乙方____（姓名）以提供特色班____師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦____特色班。

（二）雙方合伙人的出資，于_____年__月__日正式簽訂。

（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第六條盈余分配與債務承擔。

合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）盈余分配：以______________為依據，按比例分配。

（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以_______________為依據，按比例承擔。（特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。）

第七條入伙、退伙、出資的轉讓。

（一）入伙。

1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；

2.承認并簽署本合伙協議；

3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

(二）退伙。

1.自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協議約定的退伙事由出現；

②經全體合伙人同意退伙；

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。合伙協議未約定合伙企業(yè)的經營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告為無民事行為能力人；

③個人喪失償債能力；

④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務；

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；

④合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。

（三）出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

（一）全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。（適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。）

（二）合伙協議約定或全體合伙人決定，委托_________為合伙負責人，其權限為：

1.對外開展業(yè)務，訂立合同；

2.對合伙事業(yè)進行日常管理；

3.出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

4.支付合伙債務；

5._______________________。

第九條合伙人的權利和義務。

（一）合伙人的權利：

1.合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；

2.合伙人享有合伙利益的分配權；

3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的`財產歸合伙人共有；

4.合伙人有退伙的權利。

（二）合伙人的義務：

1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一；

2.分擔合伙的經營損失的債務；

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務；

（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

（四）合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。

第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)。

（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。

第十二條合伙的終止和清算。

（一）合伙因下列情形解散：

1.合伙期限屆滿；

2.全體合伙人同意終止合伙關系；

3.已不具備法定合伙人數；

4.合伙事務完成或不能完成；

5.被依法撤銷；

6.出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

（二）合伙的清算：

1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定______合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人

3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。

4.清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

第十三條違約責任。

（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期____年仍未繳足出資，按退伙處理。

（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

（四）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

（五）合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十四條合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條其他。

（一）經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

（二）入伙合同是本協議的組成部分。

（三）本合同一式_____份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。

（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方：

乙方：

簽約時間：____年____月____日

教育培訓承包合作協議篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：培訓時間與方式

(一)培訓時間：自________年________月________日至________年________月________日，共_________天；

(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

第三條：培訓項目與內容

(一)參加培訓項目：商學院區(qū)域培訓。

(二)培訓主要內容：

1.基礎知識普及；

2.終端銷售實戰(zhàn)提升；

3.終端實戰(zhàn)團隊打造；

4.設計軟件運用；

5.售后服務知識。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1.能夠熟練掌握應用產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗；

2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

3.其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

第五條：培訓服務費用

費用項目、范圍及標準

1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2.費用支付標準：

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫______)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計)。另包括培訓單位商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

第六條：服務期

(一)服務期限簽訂原則：____________

(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：甲方責任與義務

(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系；

(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的`在職工作安排；

(四)在培訓期間，做好與培訓單位(商學院)的溝通、協調、監(jiān)督工作。

第八條：乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作；

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容；

(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負；

(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；

(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期)；

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

第九條：違約責任

(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1%培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本)；

2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；

5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。

(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

第十條：保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：附則

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；

(三)雙方因違反本協議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；

(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方簽字：__________________

簽訂日期：____________________年________月________日

教育培訓承包合作協議篇9

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作，在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守：

第一條：甲方權利與義務

1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義代理乙方簽訂相關業(yè)務合同，為乙方提供招攬、聯系培訓業(yè)務的專業(yè)服務。

2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，并與乙方就活動的細節(jié)問題進行溝通協商。

第二條：乙方權利與義務

1、本協議生效后，乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的'授課信息、聯系方式等。

2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。

3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

第三條：合作期限

雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續(xù)簽事宜進行協商并簽訂相關協議；協議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議，則本協議到期終止。

第四條：乙方課酬及雙方利潤分配

1、乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報價為課程稅后______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定并簽訂補充協議，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款為準。

3、由甲方與客戶簽訂課程協議，在課程結束后______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報價。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

4、雙方收益所涉稅費自理（含營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅）。

5、甲乙雙方在本協議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發(fā)生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。

第五條：協議的解除或終止

1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。

（1）一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

（2）一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務；

（3）一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。

第六條：保密約定

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密