2023勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡材料10篇

第2023勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡材料10篇

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇1

黃險(xiǎn)波，男，1965年3月生，河北保定人，現(xiàn)為金發(fā)科技股份有限公司塑料改性與加工國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任、首席科學(xué)家，教授級(jí)高工，博士研究生，九三學(xué)社。先后獲“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“何梁何利?jiǎng)”、“杰出工程師獎(jiǎng)”、“南粵百杰人才”、“丁穎科技獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

黃險(xiǎn)波1997年10月加入金發(fā)科技股份有限公司，從一名普通技術(shù)人員發(fā)展成為全國(guó)改性塑料技術(shù)的領(lǐng)軍人物，牽頭組建了以國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為核心的自主創(chuàng)新體系。他長(zhǎng)期潛心從事一線技術(shù)研發(fā)工作，先后突破了氧雜磷菲阻燃等技術(shù)難題，填補(bǔ)空白12項(xiàng)，為改性材料產(chǎn)業(yè)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他本人先后獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2次;獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(集體)1次;獲中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)4項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)4項(xiàng)，申請(qǐng)專利116項(xiàng)，授權(quán)84項(xiàng)，發(fā)表論文31篇，出版專著2部。其主持研發(fā)累計(jì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售500.6億元，利稅96億元、創(chuàng)匯36億美元。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇2

陸百成，男，漢族，1979年8月生，群眾，初中學(xué)歷，技師，現(xiàn)任深圳市百泰精鑄有限公司開發(fā)部主管，曾獲深圳市勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)和深圳市地方級(jí)領(lǐng)獎(jiǎng)人才認(rèn)定。

陸百成是深圳市金百泰實(shí)業(yè)有限公司開發(fā)部?jī)?yōu)秀的骨干一員，從事貴金屬起板十幾年，每年都獲得公司的表彰。作為部門主管，在公司新產(chǎn)品開發(fā)，工藝的改良，解決技術(shù)難題起到關(guān)鍵作用。2015年開發(fā)的紳士男戒，采用水熔蠟的新的生產(chǎn)工藝，3D打印樣板的結(jié)構(gòu)的方式，此系列產(chǎn)品要比原始工藝的產(chǎn)品要輕百分之二十五，此款產(chǎn)品獲得的良好的市場(chǎng)。至今一直都是暢銷款，此款市場(chǎng)至今賣6萬件，此次產(chǎn)品從生產(chǎn)到研發(fā)都采用新工藝，新技術(shù)。2016年開發(fā)的《百鳥朝鳳》、《國(guó)風(fēng)荷韻》獲得了珠寶制作銀獎(jiǎng)，和銅獎(jiǎng)。2016成立深圳市陸百成貴金屬大師工作室，通過傳、幫、帶技藝傳承，為企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)8個(gè)以上青年技術(shù)技能骨干，培養(yǎng)目標(biāo)為技師或以上，今年培養(yǎng)的人才參加“中金杯”中國(guó)黃金珠寶制作比賽，獲得了第三名的好成績(jī)。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇3

熊智康，男，中共黨員，漢族，江西景德鎮(zhèn)人，1979年4月生，大專學(xué)歷，現(xiàn)任廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司電氣配件制造部副部長(zhǎng)、元器件車間主任，2014年被評(píng)為廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

熊智康同志于2000年進(jìn)入廣東格蘭仕集團(tuán)元器件車間工作，從最初的普通工藝技術(shù)員做起，逐步成長(zhǎng)為車間工藝質(zhì)量副主任，再成長(zhǎng)為車間主任兼制造部副部長(zhǎng)，是一名有著豐富一線管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)管理型綜合人才。在熊智康同志的帶領(lǐng)下，元器件車間各項(xiàng)管理工作得到大幅度的提高，成績(jī)顯著，車間多次被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)車間，車間班組多次被廣東省、全國(guó)輕工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為質(zhì)量信得過班組。在車間副主任的崗位上，他多次主導(dǎo)參與元器件產(chǎn)品的主要工藝技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，編制工藝文件，攻克了多項(xiàng)元器件產(chǎn)品的技術(shù)工藝難題，使元器件產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品合格率由原來的平均95%提升至現(xiàn)在的平均99%以上。在車間主任崗位上，他從完善車間制度、流程、激勵(lì)機(jī)制入手，激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)的工作積極性、創(chuàng)造性，組建優(yōu)秀的班組管理團(tuán)隊(duì)，在確保生產(chǎn)任務(wù)、按質(zhì)、按量、按時(shí)供應(yīng)的前提下，大幅度提高生產(chǎn)效率。2006年以來，車間生產(chǎn)效率平均增幅在15%以上，效果非常明顯。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇4

朱早孫，男，漢族，1972年10月生，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，高級(jí)工程師，現(xiàn)任中建二局有限公司深圳分公司第二項(xiàng)目部黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理。

1995年參加工作至今，朱早孫同志有22年在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工技術(shù)和施工管理工作，先后擔(dān)任過星河國(guó)際花城項(xiàng)目、星河丹堤項(xiàng)目、銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游綜合體工程、騰訊濱海大廈工程項(xiàng)目經(jīng)理，他以其務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、勤于思考、不斷創(chuàng)新的工作思路贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。近兩年，朱早孫同志主要負(fù)責(zé)騰訊濱海大廈總承包工程的各項(xiàng)管理、履約工作，在項(xiàng)目管理過程中，始終保持思路清晰，明確管理目標(biāo)，以人為本，建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量的完善體系;技術(shù)管理方面，他始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，降本增效，力推項(xiàng)目綠色施工、轉(zhuǎn)型升級(jí)保履約;團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，他強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒、鷹才計(jì)劃，打造團(tuán)結(jié)和諧、凝聚力強(qiáng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過他和同事們的共同努力，該項(xiàng)目榮獲“全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程”，“2015年中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”，“全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝班組”，“全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”，“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等30余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇5

何耀全，男，廣東順德人，群眾，大專學(xué)歷，汽車維修高級(jí)技師，現(xiàn)就職于廣物汽貿(mào)股份有限公司屬下廣物盈凱汽車銷售有限公司售后服務(wù)部，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，先后獲得了2016年廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+汽車維修”技能大賽冠軍，被授予“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?017年榮獲凱迪拉克技能大師賽大區(qū)冠軍。

在汽車維修行業(yè)工作了37年，何耀全同志修復(fù)車輛無數(shù)，僅2017年度參與維修轎車多達(dá)8899臺(tái)次，產(chǎn)值約2176萬，一次性修復(fù)率99%，準(zhǔn)時(shí)交車率達(dá)94%，帶領(lǐng)凱迪拉克技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，解決疑難技術(shù)案例，榮獲2017年上汽通用汽車案例貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。何耀全1981年參加工作，從車間維修技工到部門技術(shù)主管成長(zhǎng)為技師學(xué)院汽車專業(yè)的技術(shù)人才。在付出艱辛的汗水的同時(shí)，也收獲了累累碩果：2007年考取汽車維修高級(jí)技師;2008年和2011年被評(píng)為單位先進(jìn)工作者;2009年獲得企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)證;2012年被公司評(píng)為技術(shù)能手;2013年通過上海通用汽車公司銀級(jí)維修技師認(rèn)證;2012開始分別被廣州市工貿(mào)技師學(xué)院、廣州市技師學(xué)院聘為汽車維修專業(yè)專家咨詢委員會(huì)委員、技能大師，同時(shí)成為了廣州市技師學(xué)院汽車技能大賽的指導(dǎo)專家。該同志工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，從沒有出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故。他用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)維修技術(shù)人員努力提高汽車維修知識(shí)，認(rèn)真實(shí)踐汽車維修技能，培養(yǎng)了多名維修人員成為汽修行業(yè)的技術(shù)骨干。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇6

王海，男，1978年12月生，籍貫四川，漢族，學(xué)歷本科，于2004年入職珠海保稅區(qū)摩天宇航空發(fā)動(dòng)機(jī)維修有限公司，曾從事一線維修工作14年，現(xiàn)任公司技術(shù)運(yùn)營(yíng)部TE100工程師，曾獲“廣東省五一勞動(dòng)模范”、“珠海市五一勞動(dòng)模范”、“珠海市創(chuàng)新人才”、“南航機(jī)務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”、“南航機(jī)務(wù)系統(tǒng)班組建設(shè)班組長(zhǎng)”、“南航最美機(jī)務(wù)人優(yōu)勝獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，他主持的勞模工作室獲命名為“珠海市勞模工作室”。

他長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在維修一線，多次面對(duì)維修險(xiǎn)情和突發(fā)事件，均能沉著處理，化險(xiǎn)為夷，保障了客戶和公司的利益，保持著“維修零差錯(cuò)”的優(yōu)秀紀(jì)錄。在班組建設(shè)上，他本著“不大材小用、不小材大用”的原則，通過建立標(biāo)準(zhǔn)操作程序、崗位責(zé)任制、師帶徒制度、績(jī)效評(píng)估制度以及經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制等制度，帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量地做好日常維修工作，使部門的整體維修取得了優(yōu)異的成績(jī)。在工作中，他處處以客戶利益為先，時(shí)時(shí)以公司集體為重，刻刻以團(tuán)結(jié)工友為本，一如既往地堅(jiān)持職業(yè)操守和自我提升，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，以切實(shí)行動(dòng)發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用，贏得了客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和尊敬。在工作之余，他還積極參加珠海市總工會(huì)組織的講師團(tuán)，曾親自到過一些工廠和學(xué)校，為工人、為學(xué)生進(jìn)行正能量傳播的宣講，無私的分享自己的知識(shí)、奉獻(xiàn)自己的精力。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇7

余炎雄，男，漢族，1978年9月生，群眾，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任汕頭市超聲儀器研究所有限公司總經(jīng)理助理。

余炎雄同志于1999年7月在華南理工大學(xué)畢業(yè)后，入職我公司工作，一直從事超聲儀器設(shè)計(jì)和研發(fā)管理方面的工作，該同志虛心好學(xué)，刻苦鉆研，敬崗愛業(yè)，在技術(shù)工作一線上，為加快各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，長(zhǎng)期主動(dòng)加班加點(diǎn)，不計(jì)較得失;作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)主要成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)先后完成了多項(xiàng)省市各級(jí)科研課題，并多次獲得省市科技獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。完成了嵌入式平臺(tái)系列超聲產(chǎn)品、全數(shù)字彩色多普勒超聲顯像診斷系統(tǒng)系列產(chǎn)品、用于女性兩癌的彩超診斷系統(tǒng)等系列產(chǎn)品的開發(fā)與批量化生產(chǎn)工作，所研發(fā)各項(xiàng)產(chǎn)品主要技術(shù)水平已達(dá)同類產(chǎn)品國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平，相關(guān)產(chǎn)品申請(qǐng)多項(xiàng)專利，系列超聲儀器產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外，產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。作為研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)帶頭人和部門負(fù)責(zé)人，注重培養(yǎng)技術(shù)人才，精心指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，使一大批青年技術(shù)人員成為單位產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)現(xiàn)的技術(shù)骨干，為公司提高自主創(chuàng)新能力和技術(shù)進(jìn)步以及產(chǎn)品研發(fā)和實(shí)現(xiàn)做出了突出貢獻(xiàn)，先后獲得了中國(guó)發(fā)明協(xié)會(huì)發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、汕頭市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)榮譽(yù)。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇8

陳敏生，男，漢族，1962年10月生，中共黨員，碩士，現(xiàn)為南方醫(yī)科大學(xué)黨委書記，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)會(huì)副主任委員，廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)前任主任委員，南方醫(yī)科大學(xué)黨委書記。

陳敏生長(zhǎng)期從事心血管疾病臨床與發(fā)病機(jī)制研究、公共衛(wèi)生政策與管理研究，先后主持承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃子項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金6項(xiàng)、廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金3項(xiàng)、廣東省教育科研重大項(xiàng)目1項(xiàng)、廣州市科技計(jì)劃項(xiàng)目7項(xiàng)。獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣東省教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣東省醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)，主編專著3部。發(fā)表論文210余篇，SCI收錄論文50余篇。作為教育工作者，他堅(jiān)決貫徹黨的教育工作方針，認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，不斷深化高等教育供給側(cè)改革，主持的《建立“互利共享、開放多元”的資源聚集機(jī)制，創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)模式》研究項(xiàng)目獲國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，撰寫的《立德樹人：當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育工作的價(jià)值旨?xì)w》在光明日?qǐng)?bào)刊發(fā)。近年來，累計(jì)培養(yǎng)了博士、碩士研究生58名。長(zhǎng)期以來，始終保持昂揚(yáng)的工作激情，踐行良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，把全部精力放在謀劃推動(dòng)高等教育改革、健康衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上，為廣大師生樹立了榜樣，先后被評(píng)為廣東省優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者、廣東省白求恩式先進(jìn)工作者等。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇9

付結(jié)衛(wèi)，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現(xiàn)為廣東省大寶山礦業(yè)有限公司磨浮車間浮選班班長(zhǎng)，他從一名普通的浮選操作工到浮選班長(zhǎng)，再一步步成為公司的選礦首席技師，在普通的工作崗位上完成了一場(chǎng)美麗的“蛻變”。2015年，獲得廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

自1999年成為一名浮選操作工以來，付結(jié)衛(wèi)同志一直奮戰(zhàn)在選礦事業(yè)的一線，在不斷的刻苦鉆研與生產(chǎn)實(shí)踐中，他不僅熟練掌握了選礦的“三度一準(zhǔn)”，而且掌握了浮選機(jī)械設(shè)備的故障維護(hù)、提前預(yù)警以及零配件更換、維修工作，成為了一名綜合性技能人才。在要求自己精益求精的同時(shí)，付結(jié)衛(wèi)同志主動(dòng)在崗位上進(jìn)行“傳幫帶”，為公司培養(yǎng)了一批選礦操作能手。面對(duì)銅選廠原礦性質(zhì)復(fù)雜多變、生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)實(shí)問題，付結(jié)衛(wèi)同志不埋怨、不妥協(xié)，積極應(yīng)對(duì)，連續(xù)跟進(jìn)班組，跟蹤品位變化，尋求最佳的藥劑條件和操作方法。在他的帶領(lǐng)下，2007年銅選廠浮選一班創(chuàng)下了當(dāng)年大寶山銅、硫選礦班組全年指標(biāo)的新高。2016年，他對(duì)銅選廠的選礦工藝提出了硫化鈉藥劑改造方案，實(shí)施使用后直接提高銅浮選回收率兩個(gè)點(diǎn)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值高達(dá)200萬元。為實(shí)現(xiàn)銅選廠的提質(zhì)達(dá)效目標(biāo)，他與相關(guān)技術(shù)人員共同提出的“浮選機(jī)+浮選柱混合浮選”、“選銅掃選流程改造”兩個(gè)改造大項(xiàng)目，大幅度提升了生產(chǎn)指標(biāo)，降低了生產(chǎn)成本，直接為公司創(chuàng)造選礦經(jīng)濟(jì)價(jià)值約1000萬元。2017年，他所負(fù)責(zé)的“付結(jié)衛(wèi)勞模工作室”完成重大改造項(xiàng)目30項(xiàng)，小項(xiàng)目和子項(xiàng)目62項(xiàng)，創(chuàng)造總經(jīng)濟(jì)效益高達(dá)近3200萬元，為公司完成7000噸銅硫選廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費(fèi)用”目標(biāo)做出了重要貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)模范杰出人才典型事跡篇10

佘丹暉，女，廣東潮州人，漢族，1972年11月生，?？茖W(xué)歷，民建，現(xiàn)任潮州市湘橋區(qū)鴻輝禮服廠設(shè)計(jì)總監(jiān)。

自參加工作以來，佘丹暉同志遵紀(jì)守法、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。她從任鴻輝晚禮服廠設(shè)計(jì)總監(jiān)開始，就立志將潮繡與珠繡晚禮服發(fā)揚(yáng)光大，以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的態(tài)度，從最基礎(chǔ)的工作做起，從學(xué)習(xí)珠繡與潮繡的各項(xiàng)工作做起，積累知識(shí)，精益求新，刻苦學(xué)習(xí)，不畏艱苦。佘丹暉深知時(shí)代在發(fā)展，學(xué)習(xí)無止境的道理，工作之余積極地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的技藝，豐富自己的專業(yè)知識(shí)，努力將每件晚禮服做到最精。勤于自學(xué)，樂于分享，在共同的進(jìn)步中取得集體性的飛躍。一點(diǎn)一滴地積累設(shè)計(jì)與制作經(jīng)驗(yàn)，不斷制作出精美的作品，利用出差的片段時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，并且樂于將學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員。2015年11月的潮州婚紗晚禮服