2023河北邯鄲邱縣招聘政務(wù)輔助人員40人高頻考點(diǎn)題庫(kù)（公共基礎(chǔ)共300題含答案解析）模擬練習(xí)試卷

2023河北邯鄲邱縣招聘政務(wù)輔助人員40人高頻考點(diǎn)題庫(kù)（公共基礎(chǔ)共300題含答案解析）模擬練習(xí)試卷全文為Word可編輯，請(qǐng)謹(jǐn)慎購(gòu)買！題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、（）是管理的首要職能，它包含“活動(dòng)條件研究”“制定業(yè)務(wù)決策”等程序和內(nèi)容。??A：領(lǐng)導(dǎo)??B：組織??C：計(jì)劃??D：溝通正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這五大職能當(dāng)中，計(jì)劃職能與其它三大職能密切相關(guān)，起著承上啟下的作用。管理職能涵蓋了計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等多個(gè)方面，這些職能共同構(gòu)成了管理體系的核心。組織職能是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中為完成既定任務(wù)所需進(jìn)行的各項(xiàng)工作及相互關(guān)系的總稱。在管理過程中，計(jì)劃職能扮演著至關(guān)重要的角色，它是啟動(dòng)管理活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。組織職能是指以企業(yè)整體為對(duì)象，對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。計(jì)劃職能指的是管理者在制定、執(zhí)行和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行過程中所承擔(dān)的全面責(zé)任和義務(wù)。它是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證。為了有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，建立組織結(jié)構(gòu)并配置足夠的人員，以確保組織協(xié)調(diào)運(yùn)行，組織職能涵蓋了一系列活動(dòng)。在企業(yè)管理中，計(jì)劃職能與組織職能相輔相成，共同發(fā)揮著重要作用。由于的存在，故本題選擇C。

2、360度考核又叫做（）。??A：平衡計(jì)分卡??B：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）??C：全方位績(jī)效考評(píng)??D：主觀評(píng)價(jià)法正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各部門之間的聯(lián)系及相互協(xié)調(diào)作用，并以“顧客價(jià)值”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力。平衡計(jì)分卡是一種全新的績(jī)效管理體系，它從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度出發(fā)，將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值，以實(shí)現(xiàn)對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤的有效糾正。在企業(yè)中運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，能使管理者及時(shí)掌握員工的行為狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，從而制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)是一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，通過對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端和輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算和分析，將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)，從而為企業(yè)績(jī)效管理提供基礎(chǔ)。其目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而達(dá)到提高員工滿意度和積極性的效果。對(duì)于C項(xiàng)，進(jìn)行360度的績(jī)效考核，也被稱為全方位績(jī)效考核或多源績(jī)效考核，是指從與被考核者有工作關(guān)系的多方主體中獲取被考核者的信息，以此為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行全方位、多維度的績(jī)效評(píng)估的過程。它具有主觀性強(qiáng)和不客觀等特點(diǎn)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，主觀評(píng)價(jià)法是一種基于人類視覺感知識(shí)別信號(hào)信息的評(píng)價(jià)方法，該方法以觀察者的心理學(xué)水平為基準(zhǔn)，遵循心理學(xué)規(guī)律進(jìn)行評(píng)估。本部分內(nèi)容主要探討如何運(yùn)用心理測(cè)試技術(shù)和行為分析等科學(xué)手段開展員工績(jī)效評(píng)價(jià)。由于的存在，故本題選擇C。

3、下列不屬于具備正式公文法定效用的稿本是（）。??A：試行本??B：草稿??C：暫行本??D：正本正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。它與現(xiàn)行文件有一定差異,”試行本“屬于臨時(shí)擬制性公文，其法律效力應(yīng)受法律保護(hù)。對(duì)“試行”和“草稿”的含義應(yīng)當(dāng)明確界定。在規(guī)定的試行期間，試行本是一份特殊文本，具有正式公文效力，其A項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)?，F(xiàn)行文件中關(guān)于“草稿”與“試行本”兩種表述方式存在著一定的差異，但兩者都屬于正式文書范疇，且均有其特定的法律地位和法律效力。在試行期限屆滿后，有可能會(huì)對(duì)試行本進(jìn)行修訂，以使其成為一份正式的文本。草稿和討論稿都屬于正式文件，但其形式不同，不能作為正式文件使用。公文的原始稿件，即B項(xiàng)錯(cuò)誤的草稿，可供修改、討論、審批等使用，分為修改稿、討論稿、征求意見稿等多種形式，但并非正式文本，因此不具備法定效力。其性質(zhì)為“臨時(shí)”性文件，沒有固定格式和行文規(guī)范。在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，暫行本是一份具有正式公文效力的文本，其C項(xiàng)正確。《政府工作報(bào)告》作為我國(guó)第一部專門為兩會(huì)提供服務(wù)的重要行政法規(guī)文件，其制定和實(shí)施都有特定程序，其中最核心的步驟就是起草并審議。在文本的D項(xiàng)中，的正本是一份具有法律效力的正式文本，它是根據(jù)定稿制作而成的，其內(nèi)容與定稿完全一致?！安环稀焙汀斑`反”這兩個(gè)詞都屬于動(dòng)詞性短語(yǔ)，其語(yǔ)義主要表現(xiàn)為對(duì)行為或事實(shí)進(jìn)行否定或者肯定的意思。由于的存在，故本題選擇B。

4、已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文，印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的（）、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核；需要實(shí)質(zhì)性修改的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原簽批人復(fù)審。??A：簽發(fā)人??B：經(jīng)辦人??C：審批手續(xù)??D：標(biāo)題正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是發(fā)文的辦理流程。原由發(fā)文機(jī)關(guān)簽發(fā)的公文必須逐件向本級(jí)人民政府辦公廳復(fù)函確認(rèn)是否正確無誤后再發(fā)給承辦單位和有關(guān)人員。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定，發(fā)文辦理的主要流程為：（一）進(jìn)行審查核實(shí)。在公文得到發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)后，必須對(duì)其審批手續(xù)、內(nèi)容、文體和格式等方面進(jìn)行仔細(xì)的審查和核實(shí)，以確保其符合相關(guān)規(guī)定；對(duì)于需要使用保密文件材料或具有重要意義的文種，可以采取適當(dāng)形式印制。對(duì)于需要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性修改的事項(xiàng)，必須經(jīng)過原簽批人的復(fù)審方可實(shí)施。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。(2)注冊(cè)。如不一致，則可將該文件修改或退回有關(guān)部門重新制發(fā)。對(duì)于經(jīng)過復(fù)核的公文，必須明確其發(fā)文編號(hào)、分發(fā)范圍以及印刷份數(shù)，并詳細(xì)記錄。若字跡潦草，或因書寫時(shí)用力過大，也應(yīng)列為“不合格”之列。(3)印刷。在我國(guó)，由于人們對(duì)“不”的意義有不同理解，所以對(duì)于“不”字所表達(dá)的意思也就不盡相同。確保公文印制的質(zhì)量和時(shí)效是不可或缺的，這是我們必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定。涉密公文應(yīng)在保密要求得到滿足的地方進(jìn)行印刷。（四）頒發(fā)許可證。完成公文的印制后，有必要對(duì)其文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，以確保其分發(fā)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。由于其符合題意，故C項(xiàng)獲得了當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇C。

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5、公文被撤銷的，視為（）；公文被廢止的，視為（）。??A：自始無效；自始無效??B：自始無效；自廢止之日起失效??C：自撤銷之日起無效，自廢止之日起失效??D：自撤銷之日起無效；自始無效正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此，在具體行文時(shí)必須遵循這一原則進(jìn)行。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十三條規(guī)定:“公文的撤銷和廢止，由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被撤銷的，視為自始無效；公文被廢止的，視為自廢止之日起失效。”由于該文種中的公文是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中向社會(huì)公開發(fā)布的文件或通知，所以本題目也可稱之為公布性通告文。由于的存在，故本題選擇B。

6、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》已于2014年2月26日國(guó)務(wù)院第40次常務(wù)會(huì)議通過，自2014年（）起施行。??A：5月1日??B：6月1日??C：7月1日??D：10月1日正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這是我國(guó)第一部關(guān)于事業(yè)單位管理方面的法規(guī)文件。國(guó)務(wù)院于2014年4月25日發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。該條例共七章四十八條，主要包括總則、編制管理、人員聘用與考核、工資分配與福利等方面內(nèi)容。該條例于2014年2月26日在國(guó)務(wù)院第40次常務(wù)會(huì)議上通過，旨在規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，確保事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，培養(yǎng)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，推動(dòng)公共服務(wù)的發(fā)展。新條例對(duì)原有規(guī)定進(jìn)行了重大調(diào)整和完善，在明確“國(guó)家公務(wù)員”、“非機(jī)關(guān)人員不得聘用”等內(nèi)容后，還增加了事業(yè)單位編制管理、工資待遇以及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革等方面的內(nèi)容。自2014年7月1日起，該規(guī)定開始生效。在此，我們對(duì)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行了解讀，并分析其實(shí)施過程中可能存在的問題，提出完善建議，希望能為今后的相關(guān)工作提供借鑒和參考。由于的存在，故本題選擇C。

7、在公文常用語(yǔ)中，（

）主要用于批復(fù)、復(fù)函、指示、決定等文種，如“收悉、前接”等。??A：承啟用語(yǔ)??B：表態(tài)用語(yǔ)??C：征詢用語(yǔ)??D：引敘用語(yǔ)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。承引前文中出現(xiàn)的詞語(yǔ)時(shí)必須與后文一致。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一種用于承接前文并引發(fā)后續(xù)內(nèi)容的詞匯，常被用于通知、決策、報(bào)告等文本類型。在實(shí)際工作中,“為了......提出以下意見”也常常使用在這種場(chǎng)合，如“為了......而做了這件事?！蓖ǔＧ闆r下，前文以介詞結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，而后文則以基本固定的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，例如“為了……提出以下建議”。常用的語(yǔ)氣副詞主要為否定式和肯定式兩種類型。B項(xiàng)錯(cuò)誤，表達(dá)了作者的觀點(diǎn)和態(tài)度，是一種表達(dá)方式。如果表達(dá)不清楚的話，就可以直接采用其他方式加以說明，如“同意”、“歡迎”等等。根據(jù)程度的輕重，可以將表態(tài)用語(yǔ)劃分為明確的“同意、批準(zhǔn)”和模糊的“供參考、擬同意”等。一般情況下，征詢語(yǔ)都用在書面形式上，但有時(shí)也可以用作口頭表達(dá)，如作問句或答非所問等。在C項(xiàng)中，存在一個(gè)錯(cuò)誤，需要使用征詢用語(yǔ)來征請(qǐng)或詢問有關(guān)問題的意見。常見的征詢用語(yǔ)包括“是否適當(dāng)、是否無事可做、意見如何。在公文寫作中，引用引用語(yǔ)一般指直接引用或間接引用來表達(dá)某種觀點(diǎn)和態(tài)度的語(yǔ)言現(xiàn)象，它包括引用原文，引用他人話語(yǔ)，引用其他材料等等。在D項(xiàng)中，的表達(dá)方式是正確的，而所使用的引述語(yǔ)則是用來表達(dá)對(duì)來文的引用。常用的引用用語(yǔ)有據(jù)、依、依、依從、依據(jù)、根據(jù)、依憑、依據(jù)、依據(jù)等等。該文種廣泛應(yīng)用于審批、復(fù)函、指示、決策等多種文書形式。這些引敘語(yǔ)在不同的場(chǎng)合具有各自不同的作用。常用的引敘用語(yǔ)有“收、接、悉、前收、前接、現(xiàn)收、現(xiàn)接、近收、近接、驚悉、欣悉、收悉、聞、近聞、驚聞、欣聞、喜聞”等。引述時(shí)可根據(jù)需要，加括號(hào)注出出處。由于的存在，故本題選擇D。

8、下列關(guān)于公文行文規(guī)范的描述，錯(cuò)誤的是（）。??A：黨、政在職權(quán)范圍內(nèi)向下行文??B：涉及多個(gè)部門，必須聯(lián)合行文??C：受雙重領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，必要時(shí)需抄送??D：抄送機(jī)關(guān)可多個(gè)，也可以沒有正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。不符合上述條件的應(yīng)向上發(fā)文。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，黨委、政府在其職權(quán)范圍內(nèi)得以行使向下行文的權(quán)利。這說明，黨委、政府發(fā)文不是獨(dú)立存在的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳（室）外不得對(duì)外正式行文?！甭?lián)合行文并非僅限于多個(gè)部門的參與。不需要抄送機(jī)關(guān)是指兩個(gè)或以上機(jī)關(guān)共同發(fā)文。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定:“受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)?！痹趯?shí)際中，有些單位或個(gè)人因種種原因不具備上述條件，因而不能按要求辦理有關(guān)事項(xiàng)，這就是所謂的錯(cuò)抄。對(duì)于D項(xiàng)而言，抄送機(jī)關(guān)并非公文格式的必要組成部分，因此可以選擇不抄送機(jī)關(guān)，也可以選擇有抄送機(jī)關(guān)存在。由于的存在，故本題選擇B。

9、下列公文文種屬于報(bào)請(qǐng)性公文的是（）。??A：決定??B：章程??C：報(bào)告??D：通知正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。它是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員在日常公務(wù)活動(dòng)中形成和使用的具有一定格式要求的書面文書。報(bào)請(qǐng)性公文是一種陳述性文件，其中包含了報(bào)告、請(qǐng)示、情況反映等多種內(nèi)容，以滿足相關(guān)需求。它在一定程度上也可以用作答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的問訊，但其目的不是回答問訊者提出的有關(guān)問題。作為一種重要的工具，報(bào)告不僅能夠反映情況，還能夠請(qǐng)求問題的解決。請(qǐng)示，適用于向下級(jí)機(jī)關(guān)提出建議和要求。報(bào)告，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問做出回應(yīng)。它要求用簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言將需要傳達(dá)和答復(fù)的主要內(nèi)容寫清楚，并在行文上做到簡(jiǎn)明扼要、條理清晰、層次分明。這份報(bào)告是一份具有報(bào)請(qǐng)性的公函。本標(biāo)題為“匯報(bào)”一詞所替代。由于的存在，故本題選擇C。

10、某局辦公室收到外單位來文后，其后續(xù)正確的處理步驟是（）。??A：初審—登記—承辦—傳閱—催辦—答復(fù)??B：答復(fù)—登記—初審—承辦—傳閱—催辦??C：登記—初審—承辦—傳閱—催辦—答復(fù)??D：初審—登記—答復(fù)—承辦—傳閱—催辦正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。上述文件中關(guān)于“公文送達(dá)”這一問題的論述都是從具體行政行為角度來考慮，而從法律角度分析則較為鮮見?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定:“（一）簽收。對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn)，核對(duì)無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時(shí)間。（二）登記。對(duì)公文的主要信息和辦理情況應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記載。（三）初審。對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審。初審的重點(diǎn)是：是否應(yīng)當(dāng)由本機(jī)關(guān)辦理，是否符合行文規(guī)則，文種、格式是否符合要求，涉及其他地區(qū)或者部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)是否已經(jīng)協(xié)商、會(huì)簽，是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回來文單位并說明理由。（四）承辦。閱知性公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應(yīng)當(dāng)提出擬辦意見報(bào)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批示或者轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理；需要兩個(gè)以上部門辦理的，應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。緊急公文應(yīng)當(dāng)明確辦理時(shí)限。承辦部門對(duì)交辦的公文應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，有明確辦理時(shí)限要求的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢。（五）傳閱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要將公文及時(shí)送傳閱對(duì)象閱知或者批示。辦理公文傳閱應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握公文去向，不得漏傳、誤傳、延誤。（六）催辦。及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況，督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)催辦。（七）答復(fù)。公文的辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)來文單位，并根據(jù)需要告知相關(guān)單位?！北疚木腿绾渭訌?qiáng)行政公文管理談些看法與建議。由于的存在，故本題選擇C。

11、公共政策問題一定是（

）。??A：已經(jīng)列入政策議程的社會(huì)問題或公共問題??B：尚未列入政策議程的社會(huì)問題或公共問題??C：不需要列入政策議程的社會(huì)問題或公共問題??D：沒有引起公共權(quán)力機(jī)關(guān)注意的公共問題正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它主要涉及國(guó)家機(jī)構(gòu)改革、政府職能轉(zhuǎn)變、公務(wù)員制度建設(shè)以及教育、就業(yè)等方面的內(nèi)容。公共政策問題，是指當(dāng)統(tǒng)治集團(tuán)或社會(huì)大多數(shù)人感到現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的某種情況與他們的利益、期望、價(jià)值和規(guī)范存在相當(dāng)嚴(yán)重的矛盾和沖突時(shí)，他們會(huì)通過團(tuán)體或組織活動(dòng)，要求有關(guān)社會(huì)公共組織和政府采取行動(dòng)予以解決，并將其納入政策議程的一種社會(huì)問題或公共問題。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在著一些不穩(wěn)定因素。由于的存在，故本題選擇A。

12、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位的說法，錯(cuò)誤的是：??A：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度??B：遵守憲法和法律是事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件??C：四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作一年以上??D：十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗須取得相應(yīng)的助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察事業(yè)單位的基礎(chǔ)知識(shí)，并對(duì)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行篩選。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第一部分的規(guī)定，一級(jí)和二級(jí)職員的職位必須符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定；各級(jí)職員崗位，須經(jīng)單位組織考核合格后方可聘用或晉升職務(wù)。必須在四級(jí)和六級(jí)工作至少兩年以上，方可擔(dān)任三級(jí)和五級(jí)職員職位；各級(jí)職員崗位應(yīng)當(dāng)是同一級(jí)別職員崗位所從事職業(yè)類別相同或相近的職位。必須在五級(jí)和七級(jí)職員崗位上工作至少三年，方可獲得四級(jí)和六級(jí)職員崗位的資格；為了獲得七級(jí)、八級(jí)職員崗位的資格，必須在八級(jí)和九級(jí)職員崗位上工作至少三年以上。如果是五年以下職員崗位，則不需要進(jìn)行調(diào)整，可以繼續(xù)保留現(xiàn)有職位。據(jù)推斷，C選項(xiàng)中的“四級(jí)、六級(jí)職員崗位，必須在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作一年以上”表述存在誤差，因此建議在該崗位上工作至少三年。由于的存在，故本題選擇C。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第一部分管理崗位的任職條件，職員崗位應(yīng)當(dāng)具備中專以上的文化程度，其中六級(jí)以上的職員崗位需要具備大學(xué)?？埔陨系奈幕潭?，而四級(jí)以上的職員崗位則需要具備大學(xué)本科以上的文化程度。據(jù)推斷，一般情況下，職員的職位應(yīng)該具備中等及以上的教育水平，這一點(diǎn)是毋庸置疑的?！坝小?“沒有”都不能用作判斷依據(jù)。由于A項(xiàng)的正確性與題意不符，因此無法獲得當(dāng)選資格。因此可以認(rèn)為這五條是合格或較好的。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》第三條，對(duì)于事業(yè)單位人員而言，必須具備熱愛祖國(guó)、恪守憲法和法律、積極為我國(guó)四化建設(shè)作出貢獻(xiàn)的基本素質(zhì)。2.具備實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，足以勝任相應(yīng)的職責(zé)。本研究為高職院校教師職后繼續(xù)教育提供了一定的理論依據(jù)和實(shí)踐參考。3.通常情況下，擔(dān)任高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要具備相應(yīng)的學(xué)歷水平，包括大學(xué)本科、大專和中專畢業(yè)。4.身體狀況良好，足以持續(xù)從事正常的職業(yè)活動(dòng)。據(jù)所知，三類事業(yè)單位崗位的基本任職條件共有四條，其中第一條規(guī)定了必須遵守憲法和法律。由于B項(xiàng)的正確性與題意不符，因此無法獲得當(dāng)選的資格。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第一部分專業(yè)技術(shù)崗位基本條件，十二級(jí)崗位必須具備相應(yīng)的助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，方可勝任；（2）在擔(dān)任十級(jí)職位時(shí)，必須具備至少三年以上的十二級(jí)職位任職經(jīng)驗(yàn)；（3）獲得相應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格是十級(jí)崗位所必需的條件；（4）在擔(dān)任九級(jí)崗位時(shí)，必須具備至少三年以上在十級(jí)崗位上的任職經(jīng)驗(yàn)；（5）在擔(dān)任八級(jí)崗位時(shí)，必須具備至少六年以上在十級(jí)崗位上的任職經(jīng)驗(yàn)；（6）獲得相應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格是七級(jí)崗位所必需的條件；（7）在擔(dān)任七級(jí)崗位至少三年的前提下，方可獲得六級(jí)職位；（8）必須在七個(gè)級(jí)別的職位中任職六年，方可晉升至五級(jí)崗位?？紤]到十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗的任職條件，必須滿足助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的要求。

13、下列事項(xiàng)應(yīng)使用“公告”行文的是（）??A：甲公司招聘員工??B：乙市市政廣場(chǎng)工程施工招標(biāo)??C：丙電力公司告知小區(qū)居民停電??D：丁市人民政府告知市民禁止燃放煙花爆竹正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文常識(shí)中所涉及的公文文體類型。它涉及到公文名稱、公文種類等方面知識(shí)。公告，是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)在向國(guó)內(nèi)外鄭重宣布重要事件和決議、決定時(shí)所采用的一種公函形式。它具有公開性、權(quán)威性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)。公告可供領(lǐng)導(dǎo)人就職、參加重大考試或進(jìn)行招標(biāo)等場(chǎng)合選用。在招聘過程中，若出現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤，招聘員工可以使用事務(wù)性公文啟事，而只有在重大考試時(shí)才能通過公告進(jìn)行通知。屬于通知性質(zhì)的公告。對(duì)于B項(xiàng)，若要進(jìn)行招標(biāo)，通常需要發(fā)布一份招標(biāo)公告。用于宣告法定事項(xiàng)的事項(xiàng)，屬于定義范疇之內(nèi)。在小區(qū)停電的情況下，不屬于需要向國(guó)內(nèi)外公布的重大事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，因此無需進(jìn)行公告，這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所致。在特定的范圍內(nèi)，禁止燃放煙花爆竹屬于需要明確告知具體事項(xiàng)的行為，因此建議市民在使用通告時(shí)予以注意。由于的存在，故本題選擇B。

14、管理道德受到諸多因素的影響，下列因素對(duì)管理者的管理道德影響較小的是（）。??A：組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度??B：組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)??C：管理者的倫理道德發(fā)展階段??D：組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎(jiǎng)勵(lì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究對(duì)管理道德產(chǎn)生影響的多種因素。第一個(gè)是道德規(guī)范形成階段，第二個(gè)是道德認(rèn)識(shí)與道德實(shí)踐階段，第三個(gè)是道德評(píng)價(jià)與選擇階段。影響管理道德的因素（一）道德發(fā)展階段1.道德的演進(jìn)需要經(jīng)歷三個(gè)不同的階段，每個(gè)階段都有其獨(dú)特的特征和影響。在這兩個(gè)時(shí)期里，個(gè)體會(huì)根據(jù)自己所處的社會(huì)地位、環(huán)境條件以及與他人的關(guān)系來評(píng)價(jià)自身行為的利弊得失，并將這些認(rèn)識(shí)加以整合以形成一定的道德規(guī)范。隨著時(shí)間的推移，個(gè)體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾，呈現(xiàn)出越來越獨(dú)立的狀態(tài)。一個(gè)人在不同時(shí)期的特征會(huì)對(duì)他以后的行為產(chǎn)生重要的作用。（二）管理者的個(gè)人特質(zhì)直接塑造了組織的管理道德。其中，自信心和自控能力是個(gè)體在工作中最容易被忽略的兩個(gè)方面，而管理者自身的價(jià)值觀則會(huì)對(duì)其產(chǎn)生重要的影響。本文所探討的個(gè)體特質(zhì)主要涉及到管理者的個(gè)人價(jià)值觀（包括道德觀）、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內(nèi)，自我強(qiáng)度越大，則個(gè)體越容易受到他人或社會(huì)環(huán)境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。（1）個(gè)體的自信心強(qiáng)度，可以通過其自我評(píng)估和自我調(diào)節(jié)的能力來衡量。因此，自我強(qiáng)度可以作為評(píng)估一個(gè)人是否具有良好心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。那些在自我評(píng)估中表現(xiàn)出較高強(qiáng)度的個(gè)體，通常能夠克制自己不道德行為的沖動(dòng)，并堅(jiān)守自己的信仰?？刂浦行脑礁?，個(gè)體對(duì)自身命運(yùn)就越有信心，從而做出有利于自身發(fā)展的決定。（2）個(gè)體的控制中心是一種評(píng)估其對(duì)自身命運(yùn)掌控能力的自我認(rèn)知特征。內(nèi)在控制中心的人常表現(xiàn)出一種自信、獨(dú)立、自主等特性，而他們的外在控制中心則通常是由社會(huì)環(huán)境所決定的。內(nèi)在和外在兩個(gè)方面共同構(gòu)成了控制中心的架構(gòu)。相反，具有內(nèi)在控制中心的人能把自己的行動(dòng)看成是一個(gè)有目的、有意識(shí)的過程，因而其也更可能為自身的行動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。1那些擁有內(nèi)在控制中心的人，因其自信能夠駕馭自身命運(yùn)，因此更可能對(duì)其行為所帶來的后果承擔(dān)責(zé)任；因此，管理者應(yīng)注意培養(yǎng)員工的自我控制能力，使之成為一個(gè)真正能夠有效地掌控自身命運(yùn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的“內(nèi)在”控制中心。2然而，那些處于外部控制中心的人往往會(huì)對(duì)自己的行為后果漠不關(guān)心，聽天由命，缺乏對(duì)自身行為的責(zé)任感。組織內(nèi)沒有嚴(yán)密的監(jiān)督體系或監(jiān)督制度是導(dǎo)致管理者腐敗的根本原因之一。（三）組織結(jié)構(gòu)對(duì)管理道德的塑造產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。是否有完善的監(jiān)督制約機(jī)制來保證其運(yùn)作的效率。在（1）組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工中，是否存在必要的權(quán)力制衡、監(jiān)察、檢查、審計(jì)機(jī)制，以及是否存在外部群眾和輿論監(jiān)督，這些都是需要認(rèn)真考慮的問題；組織中是否存在“鐵飯碗”制度，以及這些制度與企業(yè)文化之間的關(guān)系等問題。（2）組織內(nèi)部是否存在明確的規(guī)章制度，以確保組織運(yùn)作的高效性和規(guī)范性；是否有監(jiān)督與問責(zé)制度以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的獎(jiǎng)懲措施等方面都是影響企業(yè)道德建設(shè)的重要因素。（3）上級(jí)管理行為的示范效應(yīng)，具有顯著的示范作用；最容易發(fā)生道德行為的部門就是財(cái)務(wù)、行政和營(yíng)銷三個(gè)部門。（4）績(jī)效評(píng)估考核體系將扮演著引領(lǐng)方向的重要角色。最容易發(fā)生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵(lì)員工工作熱情，并在長(zhǎng)期內(nèi)保證企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的組織文化。（四）組織文化組織文化的內(nèi)涵和強(qiáng)度也對(duì)道德行為產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在這兩種情況下，管理者都應(yīng)該對(duì)員工做出正確的評(píng)價(jià)，從而減少道德行為的發(fā)生。一種最有可能引發(fā)高度道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化，是那些具備強(qiáng)大的掌控能力、能夠承受風(fēng)險(xiǎn)和沖突的文化。在管理實(shí)踐中，問題強(qiáng)度往往被看作一種對(duì)決策者最重要的因素之一。（五）管理者的決策受到道德問題強(qiáng)度的直接影響，這一問題的強(qiáng)度對(duì)其決策具有至關(guān)重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個(gè)重要課題。問題的強(qiáng)度指的是，如果對(duì)該問題采取不道德的處理行為，可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。在管理中，管理者對(duì)下屬的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲往往會(huì)涉及到員工對(duì)組織目標(biāo)的追求、工作績(jī)效、工作積極性以及工作滿意度等因素，從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在，故本題選擇B。

15、根據(jù)馬斯洛的“需求層次理論”，下列哪一項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的（）。??A：一個(gè)人的需求取決于他已經(jīng)得到什么，還缺少什么，只有尚未滿足的需求能夠影響行為??B：人的需求都有輕重層次，某一需求得到滿足后，另一需求才出現(xiàn)??C：需要層次越高，力量越大，潛力越大??D：先滿足尊重需要，才會(huì)追求自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。只有在明確一個(gè)人未滿足的需求后，才能有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)，從而對(duì)其行為產(chǎn)生影響。對(duì)不同層次的需求可以采取不同的激勵(lì)方式。在BD項(xiàng)中，的準(zhǔn)確性得到了確認(rèn)，而人類的需求則被區(qū)分為輕重緩急和高低貴賤兩個(gè)等級(jí)。如果滿足了低級(jí)需要后又產(chǎn)生了新的高層次需要，那么就會(huì)使人感到不舒服，甚至引起厭惡。在出現(xiàn)高級(jí)需求之前，必須先滿足低級(jí)需求，這是不可或缺的。當(dāng)需要得到充分滿足后，才會(huì)產(chǎn)生自我完善的動(dòng)力。為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我們必須先滿足那些被視為至高無上的需求，這是我們必須優(yōu)先考慮的事項(xiàng)。當(dāng)需求達(dá)到一定程度時(shí)，人就會(huì)產(chǎn)生滿足感、成就感和安全感。馬斯洛的觀點(diǎn)是，隨著需求層次的降低，個(gè)體的力量和潛力也隨之增加，這是一個(gè)錯(cuò)誤的C項(xiàng)。人在達(dá)到一定程度后就會(huì)放棄對(duì)更高需求的追求，從而走向自我毀滅。隨著需求的提升，所需之力逐漸減弱。本題考查了在社會(huì)發(fā)展過程中人們所表現(xiàn)出的各種心理狀態(tài)和行為方式及其對(duì)人類生存與發(fā)展的影響。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選項(xiàng)。

16、上行文指下級(jí)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種行文，要用（

）。??A：函??B：通知??C：請(qǐng)示??D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”在實(shí)際生活中，一般都把它當(dāng)作平行文看待，認(rèn)為函是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的指示或命令。因此，函件采用的是普通的文字形式。所以，通知是上行文或平行文。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！蓖ㄖ獙儆诎l(fā)文范圍，但不是下行文，它不包括文件內(nèi)容。因此，通知應(yīng)當(dāng)采用下文或平文的形式。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。”在這里,“上級(jí)機(jī)關(guān)”不是指國(guó)家的行政管理機(jī)關(guān)，而是指對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)具有指導(dǎo)、督促作用的國(guó)家機(jī)關(guān)。為了上述文字。屬上行文種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！痹跈C(jī)關(guān)內(nèi)部的各種會(huì)議中經(jīng)常使用。為了下一篇文章。由于的存在，故本題選擇C。

17、我國(guó)事業(yè)單位設(shè)立的宗旨是（）。??A：為了單位利益??B：為了社會(huì)利益??C：為了政府利益??D：為了黨的利益正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在我國(guó),“公益性”與“非營(yíng)利性”作為事業(yè)單位概念中兩個(gè)不同性質(zhì)的詞出現(xiàn)，這表明了政府對(duì)事業(yè)的投入方式和責(zé)任劃分上有重大變化，體現(xiàn)出了政府職能從管制向治理轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈事業(yè)單位登記管理暫行條例〉的決定》第二條第一款規(guī)定:“本條例所稱事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織?！痹谖覈?guó)現(xiàn)行體制下,“事業(yè)單位”與“機(jī)關(guān)單位”并不完全等同。由于的存在，故本題選擇B。

18、不相隸屬單位之間的溝通商洽問題采用的文種是（

）。??A：請(qǐng)示??B：通知??C：函??D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四款規(guī)定:“函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！笨梢?，函是屬于法律文件范疇的一類文書，具有法律效力。函件作為公文中唯一的一種平行文體，其適用范圍廣泛，涵蓋了許多領(lǐng)域。在行文方向上，不僅限于平行機(jī)關(guān)之間的文字表達(dá)，還可以跨越不同機(jī)關(guān)之間的界限。這就為我們研究與運(yùn)用函電提供了廣闊的空間。由于的存在，故本題選擇C。由于它所具有的獨(dú)特作用和功能，因而被許多國(guó)家采用為行政文書的主要形式之一。

19、激勵(lì)措施屬于（）。??A：計(jì)劃職能??B：組織職能??C：領(lǐng)導(dǎo)職能??D：控制職能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理者必須對(duì)這一工作進(jìn)行分析，并作出決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者通過預(yù)測(cè)未來、確定目標(biāo)以及制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行動(dòng)方針等過程，涉及到原因與目的、活動(dòng)與內(nèi)容、人員安排、時(shí)間安排、空間安排以及手段與方法的選擇等多個(gè)方面的問題。在這種意義上說，組織職能就是管理職能。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者以及如何協(xié)調(diào)和管理這些任務(wù)的過程。管理者要在保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行的同時(shí)，使組織成員都能獲得充分滿足其需求的服務(wù)。為了提高組織的應(yīng)變能力，管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。它既可以通過對(duì)組織進(jìn)行科學(xué)地分工而達(dá)到優(yōu)化配置人力資源的目的，也可在不同崗位上設(shè)置適當(dāng)職務(wù)，從而有效地調(diào)動(dòng)各方面積極性。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者在組織結(jié)構(gòu)中為各個(gè)職位提供恰當(dāng)?shù)娜藛T配置，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。近年來，公務(wù)員的選拔、聘任、考評(píng)、培訓(xùn)等職能已擴(kuò)展至選人、用人、評(píng)人、育人、留人等多個(gè)方面，以更好地滿足人才需求；管理過程中的每一步驟都離不開領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工行為的有效誘導(dǎo)或直接影響，而這些行為又往往是由一定的激勵(lì)手段產(chǎn)生作用的。激發(fā)和引導(dǎo)組織成員的內(nèi)在動(dòng)力，以激發(fā)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所作出的積極貢獻(xiàn)。管理過程中，由于受各種因素的影響，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)出現(xiàn)各種失誤，導(dǎo)致工作績(jī)效降低或不成功，從而給企業(yè)帶來?yè)p失。從這里可以得出結(jié)論，激勵(lì)措施是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)之一。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，有效地進(jìn)行激勵(lì)與控制工作可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理者的職責(zé)在于監(jiān)督組織的運(yùn)行狀況，以發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。管理理論研究表明，在企業(yè)中，人作為一種特殊的資源和資本，其作用不容忽視。由于的存在，故本題選擇C。

20、為進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化公共服務(wù)流程，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率，為基層群眾提供公平、可及的服務(wù)，更好地激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，甲市明確專門責(zé)任科室和人員，對(duì)照權(quán)利清單、責(zé)任清單以及相關(guān)法律法規(guī)，全面梳理公共服務(wù)事項(xiàng)、年檢類事項(xiàng)、政府制定培訓(xùn)事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)，編制完成了公共服務(wù)事項(xiàng)目錄。這體現(xiàn)了行政管理機(jī)構(gòu)（）。??A：權(quán)責(zé)一致原則??B：完整統(tǒng)一原則??C：職能優(yōu)先原則??D：精簡(jiǎn)與效能原則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政權(quán)力與行政職責(zé)相一致是現(xiàn)代民主政治制度要求下行政權(quán)行使的基本原則，也是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)公務(wù)員素質(zhì)提出的客觀要求。在一個(gè)組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當(dāng)與其所承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)，這是權(quán)責(zé)一致原則的體現(xiàn)。只有當(dāng)它們之間不符合“職責(zé)”這一概念時(shí)，才能說這些部門不是獨(dú)立于其他部門而存在的。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，完整統(tǒng)一原則所指的是政府職能、行政權(quán)力和政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的完整性和統(tǒng)一性，以確保政府機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性可以通過職能優(yōu)先原則來檢驗(yàn)，即政府總體職能的科學(xué)界定、政府職能的科學(xué)配置和劃分，以確保政府職能的順利實(shí)現(xiàn)。題中出現(xiàn)了三個(gè)錯(cuò)別字，但這不是本文討論的問題，而是在當(dāng)前形勢(shì)下，如何進(jìn)一步完善我國(guó)公務(wù)員制度過程中遇到的一個(gè)重要問題。在題干中未體現(xiàn)以職能為優(yōu)先的原則。在我國(guó)現(xiàn)行體制下，黨政機(jī)關(guān)人員過多，而編制嚴(yán)重不足。在D項(xiàng)中，體現(xiàn)了“精簡(jiǎn)”原則，即在法定范圍內(nèi)設(shè)立國(guó)家機(jī)關(guān)，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，實(shí)行定員定崗制度，確保國(guó)家機(jī)關(guān)之間職責(zé)明確、層次分明。簡(jiǎn)政放權(quán)原則，是指堅(jiān)持放管結(jié)合、管辦分離、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，把更多權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。精簡(jiǎn)并非簡(jiǎn)單的數(shù)量減少，而是指政府職能的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，以降低行政運(yùn)營(yíng)成本、提高行政運(yùn)營(yíng)效率為主要目標(biāo)。因此,“簡(jiǎn)政放權(quán)，放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”既要堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變思想觀念”也應(yīng)注重“完善制度建設(shè)”.從理論到實(shí)踐都可以證明這一點(diǎn)。在機(jī)構(gòu)編制工作中，遵循“效能”原則，通過科學(xué)規(guī)范部門職能，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員編制，不斷提高機(jī)構(gòu)編制資源的配置效率，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，從而促進(jìn)黨委、政府整體效能的提升。本文對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行研究并提出對(duì)策建議。在本題中，公共服務(wù)流程的簡(jiǎn)化和優(yōu)化體現(xiàn)了精簡(jiǎn)的原則，而提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率則體現(xiàn)了效能的原則。在深化行政管理體制改革進(jìn)程中，我們必須把簡(jiǎn)政放權(quán)作為改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要內(nèi)容來抓，進(jìn)一步加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度。由于的存在，故本題選擇D。

21、行政許可法規(guī)定，行政機(jī)關(guān)無論受理還是不受理行政許可申請(qǐng)，都應(yīng)當(dāng)采用哪種方式進(jìn)行告知???A：口頭通知??B：電子郵件??C：書面??D：信函電報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)行政法的深入理解。其中，被許可人是否具有合法身份是判斷行政許可能否成立的關(guān)鍵。行政機(jī)關(guān)在對(duì)公民、法人或其他組織的申請(qǐng)進(jìn)行法定審查后，批準(zhǔn)其從事特定活動(dòng)的行為，被稱為行政許可。根據(jù)《行政許可法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在接受或拒絕行政許可申請(qǐng)時(shí)，必須提供一份書面憑證，該憑證應(yīng)加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章并注明日期。因?yàn)镃項(xiàng)的正確性，所以我被選中。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，有不少行政申請(qǐng)人將不符合法定條件的申請(qǐng)?zhí)峤唤o了上級(jí)或下級(jí)政府審批部門辦理。由于的存在，故本題選擇C。本實(shí)驗(yàn)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，目的在于讓學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)其探索精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。

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22、在行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系上，公民、法人或者其他組織向人民法院起訴，人民法院已經(jīng)受理的（）。??A：可以申請(qǐng)復(fù)議??B：不得申請(qǐng)復(fù)議??C：法院判決后再申請(qǐng)復(fù)議??D：撤訴后再申請(qǐng)復(fù)議正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。根據(jù)該條款，可以理解為行政機(jī)關(guān)在作出具體行政行為后，應(yīng)當(dāng)將其做出的具體行政行為與有關(guān)法律規(guī)范聯(lián)系起來審查并決定是否撤銷或變更?！缎姓?fù)議法》第十六條第二款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的，不得申請(qǐng)行政復(fù)議?！痹谛姓C(jī)關(guān)與相對(duì)人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先由法院對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行審查，然后才可以請(qǐng)求當(dāng)事人提出復(fù)議或訴訟。由于的存在，故本題選擇B。

23、下列權(quán)利中，只能由自然人享有的是（）。??A：名譽(yù)權(quán)??B：榮譽(yù)權(quán)??C：肖像權(quán)??D：用益物權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查?！叭烁褡饑?yán)包括人身、智力、思想、精神等方面的完整和安全?！薄睹穹ǖ洹返谝话僖皇畻l規(guī)定:“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)?！痹谖覈?guó)民法中，法人和其他組織都有相應(yīng)的人格權(quán)。人類所擁有的一種人格權(quán)，即對(duì)其肖像所呈現(xiàn)的人格利益進(jìn)行再現(xiàn)、使用并排斥他人侵害的權(quán)利。在的情況下，無論是法人還是其他組織，都有權(quán)享有名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)和用益物權(quán)，這是由于A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，肖像權(quán)僅限于自然人，而非自然人所享有?！胺ㄈ恕钡母拍钍窃凇睹穹ㄍ▌t》頒布以后才出現(xiàn)的一個(gè)新名詞。由于的存在，故本題選擇C。

24、目前，在全國(guó)人大代表中，西藏自治區(qū)有20名代表，其中12名為藏族公民。自治區(qū)十屆人大常委會(huì)44名組成人員中，藏族和其他少數(shù)民族25名。這表明（）。??A：我國(guó)民族差異已經(jīng)完全消除??B：我國(guó)少數(shù)民族享有更多的政治權(quán)利??C：在我國(guó)少數(shù)民族平等地享有政治權(quán)利??D：自治權(quán)是民族區(qū)域自治制度的核心正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于A項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，導(dǎo)致不同民族之間的差異無法被消除。在經(jīng)濟(jì)方面，各個(gè)民族平等地享受相同的社會(huì)公共產(chǎn)品和服務(wù)，這是社會(huì)主義初級(jí)階段最基本的原則之一。每個(gè)民族的文化都有其獨(dú)特之處，我國(guó)各民族均享有發(fā)展本民族文化的權(quán)利，同時(shí)也積極推動(dòng)各民族文化之間的多元交流與互鑒。因此要想改變這種現(xiàn)狀就必須對(duì)其進(jìn)行改革，以促進(jìn)各民族和諧相處與共同繁榮。因?yàn)椴煌褡逯g的文化差異，導(dǎo)致它們的語(yǔ)言和習(xí)俗存在差異，而國(guó)家政策的推動(dòng)也會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大這些差異，因此消除這些差異是不可能的。它體現(xiàn)了民主與法治的要求，反映著社會(huì)主義政治文明建設(shè)的成果，是社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)志。公民在憲法和法律的規(guī)定下，享有參加國(guó)家政治生活的權(quán)利和自由，這是國(guó)家為公民直接參與政治活動(dòng)提供的基本保障。在社會(huì)主義條件下，實(shí)行民族區(qū)域自治制度，使每個(gè)公民都有充分發(fā)展自己才能的機(jī)會(huì)，這是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。在我國(guó)，所有少數(shù)民族都享有平等的政治權(quán)利，不受任何形式的歧視或偏見。因此，本文選取“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)”這一話題進(jìn)行考查，目的在于考察少數(shù)民族在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生中所發(fā)揮的重要作用，以及其與漢族群眾之間存在的差距問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民族區(qū)域自治制度的核心內(nèi)容在于確保少數(shù)民族擁有自主決策、管理本民族、本地方事務(wù)的權(quán)利，以維護(hù)其自治地位。在實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)“民族自決權(quán)”和“自治權(quán)”概念理解不清，造成了執(zhí)行上的偏差，影響到各項(xiàng)方針政策的落實(shí)。少數(shù)民族在政治上享有平等的權(quán)利，這一點(diǎn)在題干中得到了充分的體現(xiàn)。在我國(guó)實(shí)行民族區(qū)域自治制度以來，國(guó)家對(duì)各地區(qū)的政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都給予了極大關(guān)注和大力支持。由于的存在，故本題選擇C。

25、勞動(dòng)權(quán)的核心是()。??A：平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)??B：擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)??C：休息休假權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)??D：勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：公民若具備勞動(dòng)能力，則享有參與社會(huì)勞動(dòng)并獲得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利，這是勞動(dòng)權(quán)。勞動(dòng)者在享受各種基本人權(quán)中居于首要地位。獲得生存權(quán)的必要前提在于獲得勞動(dòng)的自由。勞動(dòng)權(quán)與平等權(quán)、自由權(quán)一起構(gòu)成了人權(quán)的三大支柱。勞動(dòng)權(quán)的核心在于平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)，這是獲得所有其他勞動(dòng)權(quán)利的基礎(chǔ)所在。保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中享有平等待遇是維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)公平、公正、穩(wěn)定的重要措施之一。由于的存在，故本題選擇A。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、受教育權(quán)等基本權(quán)利。

26、根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，下列屬于附加刑的是（）??A：有期徒刑??B：無期徒刑??C：死刑??D：罰金正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察法律常識(shí)，重點(diǎn)關(guān)注刑罰類型的相關(guān)知識(shí)。由于我國(guó)現(xiàn)行刑法典沒有關(guān)于“刑罰”這一概念，所以在考試中，一般將其理解為刑罰執(zhí)行過程中所采取的措施或方法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，刑罰可分為主刑和附加刑兩種形式。附加刑包括罰金和沒收財(cái)產(chǎn)兩種類型。主刑，是一種針對(duì)罪犯的主要懲罰方式，其使用必須是獨(dú)立的，不能相互補(bǔ)充。附加刑，是根據(jù)犯罪構(gòu)成中有關(guān)量刑情節(jié)而設(shè)置的刑罰，也可以與主刑同時(shí)運(yùn)用，但不得加重或減輕。主刑的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑以及死刑等，這些刑罰都是對(duì)犯罪行為的嚴(yán)厲懲罰。其中，最重要、也最為嚴(yán)厲的一種是管制。補(bǔ)充主刑適用的刑罰方式，即附加刑，是刑法所規(guī)定的一種刑罰方式。附加刑可以與主刑并列，也可以單獨(dú)適用。附加刑包括：罰金，剝奪政治權(quán)利，沒收財(cái)產(chǎn)，驅(qū)逐出境等。其中,”判處“是附加刑的一個(gè)重要方面。A項(xiàng)，錯(cuò)誤。刑種不同，其處罰也有所不同。在刑罰體系中，有期徒刑作為一種主要的刑罰形式，扮演著至關(guān)重要的角色。在刑法分則和單行刑法中均有規(guī)定。B項(xiàng)，錯(cuò)誤。緩期三年執(zhí)行，拘役和管制也都屬主刑的范疇。在刑罰體系中，無期徒刑被視為主刑之一。緩期二年執(zhí)行的刑種叫管制和拘役。C項(xiàng)，錯(cuò)誤。死緩是刑罰中次刑及減刑的總稱。在刑罰體系中，死刑作為一種主要的刑罰方式得以實(shí)施。在我國(guó)刑法中，把“死刑”規(guī)定為剝奪犯罪分子生命的最高刑種之一，但它并不是唯一的刑罰種類。D項(xiàng)，正確。死刑不是剝奪人生命的刑種，而是剝奪犯罪分子一定資格和條件而執(zhí)行的一種刑罰。罰金是刑罰附加刑之一。在刑法分則第三章第三節(jié)和第四節(jié)中都有規(guī)定，但這兩節(jié)關(guān)于罰金數(shù)額、適用條件及處罰等問題的解釋存在著一些值得商榷之處，需要進(jìn)一步探討研究。由于的存在，故本題選擇D。在我國(guó)現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法中均未規(guī)定罰金刑而只將其作為剝奪犯罪人人身自由或財(cái)產(chǎn)利益的法定手段之一，這不利于對(duì)犯罪嫌疑人、被告人的教育改造。

27、小張?jiān)趯Ｙu店購(gòu)買的手機(jī)在家里充電時(shí)發(fā)生爆炸起火，小張手部受傷，家里財(cái)物受損，鑒定系由手機(jī)電池質(zhì)量問題導(dǎo)致。對(duì)于造成的損失，小張：??A：只能向?qū)Ｙu店要求賠償

??B：可以向?qū)Ｙu店或者生產(chǎn)廠家要求賠償

??C：只能向生產(chǎn)廠家要求賠償

??D：只能自己承擔(dān)損失正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究民事責(zé)任的本質(zhì)。產(chǎn)品存在缺陷是指由于設(shè)計(jì)、制造或使用等原因而導(dǎo)致其物理特性發(fā)生變化的狀態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第四十三條規(guī)定，當(dāng)產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致?lián)p害時(shí)，被侵權(quán)人有權(quán)向生產(chǎn)者或銷售者提出賠償請(qǐng)求。因消費(fèi)者的過錯(cuò)而導(dǎo)致產(chǎn)品存在缺陷的。生產(chǎn)者所造成的產(chǎn)品缺陷，一經(jīng)銷售者賠償，即享有向生產(chǎn)者追討的權(quán)利。因此，對(duì)產(chǎn)品缺陷的責(zé)任追究問題在我國(guó)是一個(gè)新課題，本文擬就此談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。若因銷售者的過失導(dǎo)致產(chǎn)品存在缺陷，生產(chǎn)者在獲得賠償后，享有向銷售者追討的權(quán)利。由于消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)往往是根據(jù)自己對(duì)產(chǎn)品所持有的態(tài)度和判斷來決定是否接受該商品，因此，在消費(fèi)者與生產(chǎn)者之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，消費(fèi)者可以選擇自己認(rèn)為比較合理的一種方式進(jìn)行解決。由于的存在，故本題選擇B。在我國(guó)現(xiàn)行法律框架內(nèi)，對(duì)消費(fèi)者和生產(chǎn)者都有保護(hù)的規(guī)定，但由于法律制度不健全、立法技術(shù)不夠成熟等原因，使得這兩種權(quán)利得不到有效保障，因此，需要建立相應(yīng)的制度予以救濟(jì)。

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28、為實(shí)施九年制義務(wù)教育而編寫出版教科書，匯編已經(jīng)發(fā)表的作品片段，通常不需要（）。??A：經(jīng)著作權(quán)人許可??B：支付報(bào)酬??C：指明作者姓名??D：指明作品名稱正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。該條文明確了“匯編作品”與“未完成的創(chuàng)作”之間的界限?！吨鳈?quán)法》第二十五條:“為實(shí)施義務(wù)教育和國(guó)家教育規(guī)劃而編寫出版教科書，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，在教科書中匯編已經(jīng)發(fā)表的作品片段或者短小的文字作品、音樂作品或者單幅的美術(shù)作品、攝影作品、圖形作品，但應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向著作權(quán)人支付報(bào)酬，指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利?！庇捎谖覈?guó)現(xiàn)行法律對(duì)上述行為都沒有明確規(guī)定具體的賠償責(zé)任承擔(dān)方式，因而在實(shí)踐中出現(xiàn)了許多問題，本文就這些問題進(jìn)行探討并提出相應(yīng)對(duì)策。因此，A項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)，而BCD項(xiàng)則出現(xiàn)了錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇A。

29、可依法對(duì)公職人員開展廉政教育，對(duì)其依法履職，秉用公權(quán)，廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的是（）。??A：人民法院??B：公安機(jī)關(guān)??C：監(jiān)察委員會(huì)??D：人民檢察院正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)各級(jí)法院都有審判職務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)?！痹谶@兩個(gè)錯(cuò)別字中,“公安司法機(jī)關(guān)”與“監(jiān)察部門”都屬于行政執(zhí)法主體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)作為政府的一個(gè)職能部門，承擔(dān)著依法管理社會(huì)治安、行使國(guó)家行政權(quán)的重要職責(zé)，同時(shí)又負(fù)責(zé)依法偵查刑事案件，擁有相當(dāng)?shù)男淌滤痉殭?quán)。由此可見，檢察機(jī)關(guān)在廉政建設(shè)中具有重要作用。C項(xiàng)正確，根據(jù)《監(jiān)察法》第十一條規(guī)定:“監(jiān)察委員會(huì)依照本法和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)：（一）對(duì)公職人員開展廉政教育，對(duì)其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；······”D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！痹谒痉▽?shí)踐中如何準(zhǔn)確理解并正確處理好這三個(gè)問題？由于的存在，故本題選擇C。

30、小趙與小馬因宅基地糾紛發(fā)生沖突致小馬輕傷，小趙被刑事拘留期間，其哥哥與小馬達(dá)成和解，公安機(jī)關(guān)決定對(duì)小趙取保候?qū)彙ｊP(guān)于小趙在取保候?qū)徠陂g應(yīng)遵守的法定義務(wù)，下列選項(xiàng)中說法正確的一項(xiàng)是：??A：未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入特定的娛樂場(chǎng)所??B：未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得與小馬接觸??C：應(yīng)當(dāng)將其身份證、護(hù)照等出入境證件、駕駛證件交執(zhí)行機(jī)關(guān)保存??D：其聯(lián)系方式發(fā)生改變的，應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)報(bào)告執(zhí)行機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)訴訟法相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了考察。如果沒有及時(shí)報(bào)告，就有可能受到逮捕。根據(jù)《刑事訴訟法》第69條規(guī)定，被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)匯報(bào)住址、工作單位和聯(lián)系方式的變更情況。根據(jù)法律規(guī)定，被取保候?qū)彽膫€(gè)體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其法定責(zé)任。D項(xiàng)是對(duì)的。本部分內(nèi)容主要涉及“取保候?qū)彙敝贫戎嘘P(guān)于“取保候?qū)徸C書必須由公安機(jī)關(guān)制作并加蓋印章或者簽名”這一問題。由于的存在，故本題選擇D。因此，被取保候?qū)徴咧挥袊?yán)格遵守這些法定義務(wù)才能得到公正對(duì)待和法律保護(hù)。根據(jù)《刑事訴訟法》第69條規(guī)定，被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)在未獲得執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的情況下，不得離開其所居住的市、縣；由于我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)上述權(quán)利沒有明確規(guī)定，所以在司法實(shí)踐中，我們可以根據(jù)具體情況具體理解和運(yùn)用。（2）如發(fā)生住址、工作單位或聯(lián)系方式的變更，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)匯報(bào)；被取保候?qū)彿冈诒蝗”：蚝蚱陂g違反了法定義務(wù)而構(gòu)成無罪。（3）及時(shí)抵達(dá)案件現(xiàn)場(chǎng)，以確保信息傳遞的及時(shí)性；“應(yīng)當(dāng)”、“可以”是指不違反法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定。（4）在作證過程中，不得以任何方式干擾證人的陳述；（5）禁止對(duì)證據(jù)進(jìn)行破壞、偽造或篡改。根據(jù)案情，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人遵守一?xiàng)或多項(xiàng)規(guī)定，即不得進(jìn)入特定場(chǎng)所；（2）禁止與任何特定人員進(jìn)行會(huì)晤或交流；（3）禁止從事任何特定的行為或活動(dòng)；（4）請(qǐng)將您的護(hù)照、其他出入境證件以及駕駛證件移交至執(zhí)行機(jī)關(guān)，以便妥善保管。根據(jù)《刑事訴訟法》第69條規(guī)定，被取保候?qū)彽娜擞星拔屙?xiàng)法定義務(wù)，而后四項(xiàng)則是酌定義務(wù)，以確保其合法權(quán)益得到保障。本題旨在探討被取保候?qū)徠陂g，被取保候?qū)彽娜思姿袚?dān)的法定責(zé)任。A、B、C三項(xiàng)皆為被取保候?qū)彆r(shí)的自由裁量義務(wù)，而非法定義務(wù)。在A、B、C三個(gè)項(xiàng)目中存在錯(cuò)誤。

31、（），由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。??A：醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的??B：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的??C：駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動(dòng)車的??D：未取得校車駕駛資格駕駛校車的正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這一規(guī)定中的酒駕行為應(yīng)認(rèn)定為交通違法行為而不是一般意義上的危險(xiǎn)犯，即行為人在駕車過程中未采取適當(dāng)措施避免發(fā)生交通事故的行為。根據(jù)《道路交通安全法》第九十一條第一、二款規(guī)定:“飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證?！庇捎谠摋l對(duì)醉駕行為的界定是以行為人主觀上是否具有故意為前提的，因而將其作為本題目進(jìn)行討論有一定道理。因此，A項(xiàng)呈現(xiàn)出符合題意的特征，而BCD項(xiàng)則未能達(dá)到要求。由于在實(shí)際工作中，對(duì)該法條理解有不同看法，現(xiàn)提出來與大家共同探討。由于的存在，故本題選擇A。

32、我國(guó)憲法和法律的本質(zhì)是（）。??A：社會(huì)主義民主的體現(xiàn)??B：調(diào)整人與人之間關(guān)系的準(zhǔn)則??C：維護(hù)社會(huì)秩序的道德規(guī)范??D：人民意志的體現(xiàn)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它具有權(quán)威性、強(qiáng)制性和穩(wěn)定性等特點(diǎn)。法是一套行為規(guī)范體系，由國(guó)家制定、認(rèn)可并由國(guó)家保證實(shí)施，反映了統(tǒng)治階級(jí)的意志，旨在確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展統(tǒng)治階級(jí)所期望的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)秩序和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以權(quán)利和義務(wù)為核心內(nèi)容。憲法和法律的實(shí)質(zhì)在于反映了統(tǒng)治階級(jí)的意志，而在我國(guó)，統(tǒng)治階級(jí)正是人民，因此，我國(guó)憲法和法律的實(shí)質(zhì)就是人民意志的具體體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。

33、作為實(shí)行區(qū)域自治的表現(xiàn)形式之一，在民族區(qū)域自治地方，某些職務(wù)必須由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。下列職務(wù)中必須由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任的是（

）。??A：民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)??B：自治區(qū)副主席??C：自治州人大常委會(huì)主任??D：自治縣縣委書記正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以可以說,“鄉(xiāng)政府是我國(guó)最基層的政權(quán)組織”.但由于它沒有明確地將其行政首長(zhǎng)確定為當(dāng)?shù)氐拿褡迕耖g人士，因此有必要對(duì)該問題進(jìn)行探討。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第五十六條第三款的規(guī)定:“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)的人民政府設(shè)鄉(xiāng)長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)。民族鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長(zhǎng)由建立民族鄉(xiāng)的少數(shù)民族公民擔(dān)任。鎮(zhèn)人民政府設(shè)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)?！痹谖覈?guó)各地區(qū)都是普遍適用的法律，但對(duì)這幾項(xiàng)具體錯(cuò)誤應(yīng)如何處理？B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百一十四條的規(guī)定:“自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任?！边@說明在我國(guó)現(xiàn)行法律體系下沒有設(shè)立專門針對(duì)實(shí)施區(qū)域自治制度的國(guó)家機(jī)關(guān)而設(shè)置的行政機(jī)關(guān)。排除了自治區(qū)的副主席和縣委書記這兩個(gè)職位。這兩條是在我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)設(shè)立地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)時(shí)，需要考慮到該民族的具體情況作出具體決定的一項(xiàng)原則規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百一十三條第二款的規(guī)定:“自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任主任或者副主任?！辈⒎撬袑?shí)行區(qū)域自治的民族公民都有資格擔(dān)任自治州人大常委會(huì)主任一職。由于少數(shù)民族聚居地區(qū)與漢族雜居地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和文化生活方面存在著巨大差異，因此,“民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席”不能作為一種法律地位而出現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A。

34、公民甲于2017年6月25日19時(shí)乘坐某航空公司的飛機(jī)出差。原定于2017年6月26日凌晨到達(dá)，但因飛機(jī)于升空20分鐘后發(fā)生事故墜落，甲至今杳無音信。政府部門于2017年7月10日公布了失蹤人員名單。其利害關(guān)系人最早可以申請(qǐng)宣告其死亡的時(shí)間是：??A：2017年7月10日??B：2019年6月25日??C：2019年7月10日??D：2021年6月25日正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。由此可見，在法律上明確了“失蹤”是指未被法定繼承或者遺囑扶養(yǎng)人指定為繼承人的自然人?！睹穹ǖ洹返谒氖鶙l規(guī)定:“自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下落不明滿二年。因意外事件下落不明，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)證明該自然人不可能生存的，申請(qǐng)宣告死亡不受二年時(shí)間的限制?！庇捎谖覈?guó)目前還沒有針對(duì)航空器墜海這一特殊情況下如何確定適任條件及適用法律進(jìn)行具體規(guī)范的相關(guān)立法，因此該案在一定程度上具有填補(bǔ)立法空白之功效。在本案中，由于所乘坐的飛機(jī)發(fā)生了一次意外事件，導(dǎo)致其墜落，而甲的下落不明。自飛機(jī)失事發(fā)生之日起滿2年，即2019年6月25日起，其利害關(guān)系人最早可以提出申請(qǐng)，要求宣告其死亡。那么，在什么情況下，利害關(guān)系人才可申請(qǐng)宣告他為死亡？

；在我國(guó)，由于歷史的原因，少數(shù)民族地區(qū)的教育水平較低。由于的存在，故本題選擇B。

35、國(guó)家對(duì)機(jī)動(dòng)車實(shí)行登記制度。機(jī)動(dòng)車經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門登記后，方可上道路行駛。尚未登記的機(jī)動(dòng)車，需要臨時(shí)上道路行駛的，應(yīng)當(dāng)取得臨時(shí)通行牌證。下列不屬于機(jī)動(dòng)車登記應(yīng)當(dāng)提交的證明、憑證的是（）。??A：機(jī)動(dòng)車所有人的身份證明??B：機(jī)動(dòng)車來歷證明??C：車輛購(gòu)置稅的完稅證明或者免稅憑證??D：購(gòu)置機(jī)動(dòng)車的發(fā)票證明正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。由此可見,“合法有效”是辦理機(jī)動(dòng)車登記和核發(fā)牌照所必須具備的前提條件之一，而“合法有效”則取決于申請(qǐng)人是否具有相應(yīng)的證件材料。根據(jù)《道路交通安全法》第九條第一款規(guī)定:“申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車登記，應(yīng)當(dāng)提交以下證明、憑證：（一）機(jī)動(dòng)車所有人的身份證明；（二）機(jī)動(dòng)車來歷證明；（三）機(jī)動(dòng)車整車出廠合格證明或者進(jìn)口機(jī)動(dòng)車進(jìn)口憑證；（四）車輛購(gòu)置稅的完稅證明或者免稅憑證；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)在機(jī)動(dòng)車登記時(shí)提交的其他證明、憑證?！庇捎诖祟}涉及到一些重要信息，所以同學(xué)們一定要認(rèn)真讀好題目。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。

36、權(quán)利和利益在法律上是密不可分的，權(quán)利就是法律所承認(rèn)和保護(hù)的（）。??A：目的??B：利益??C：手段??D：形式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它包括公民的人身權(quán)、民主權(quán)力和財(cái)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容，是民法上一項(xiàng)重要的基本制度。權(quán)利，是指在法律框架內(nèi)，自然人或法人所擁有的合法權(quán)利和享受的權(quán)益。在法學(xué)研究中，權(quán)利問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。法學(xué)家耶林曾言:“并非所有的利益都是權(quán)利，只有為法律承認(rèn)并受其保護(hù)的利益才為權(quán)利”。法學(xué)家羅斯科·龐德曾說:“權(quán)利是法律所保護(hù)的利益?！北疚臄M從法律對(duì)利益進(jìn)行確認(rèn)與保障兩方面來論述我國(guó)目前立法中存在的問題及完善途徑。只有在經(jīng)過法律認(rèn)可的情況下，某種利益才能被視為一項(xiàng)合法的權(quán)利。我國(guó)刑法規(guī)定了侵犯公民人身權(quán)、民主自由權(quán)等四項(xiàng)基本權(quán)利，這也就意味著公民有被侵害的權(quán)力。由于的存在，故本題選擇B。

37、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由（）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。??A：職工個(gè)人??B：用人單位??C：政府??D：用人單位和職工共同正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此，勞動(dòng)者必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條第一款規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！北驹囶}要求考生對(duì)有關(guān)的概念進(jìn)行理解與分析、掌握相關(guān)知識(shí)。由于的存在，故本題選擇D。

38、甲酒后搭乘“黑出租”回家，中途下車“方便”。司機(jī)乙見甲留在車上的包很值錢，趁甲下車時(shí)開車離開。該包價(jià)值5000元，內(nèi)有人民幣1000元。乙的行為構(gòu)成（

）。??A：搶奪罪??B：搶劫罪??C：侵占罪??D：盜竊罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。搶奪罪是指行為人以暴力手段取得公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或管理權(quán)，并使之脫離控制而轉(zhuǎn)移給第三者的犯罪行為。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，搶奪罪是一種以非法占有為目的的行為，其特點(diǎn)是直接或多次奪取他人緊密占有的大量公私財(cái)物。搶劫罪是指行為人為了使自己的財(cái)物所有權(quán)或使用權(quán)受到侵害而故意使用武力的一種犯罪。搶奪罪指的是一種直接奪取財(cái)物的行為，即對(duì)財(cái)物實(shí)施暴力行為。在題干中，司機(jī)乙并未表現(xiàn)出對(duì)錢包實(shí)施暴力的公然搶奪行為。根據(jù)B項(xiàng)錯(cuò)誤，搶劫罪是一種以暴力、脅迫或其他手段，對(duì)公共和私人財(cái)產(chǎn)實(shí)施強(qiáng)制搶劫的行為。主觀方面為故意，但行為人在主觀上必須具有非法占有目的，否則不能成立搶劫罪。在客觀方面的表現(xiàn)中，出現(xiàn)了使用暴力、脅迫或其他形式的強(qiáng)制手段，以強(qiáng)制手段奪取公共和私人財(cái)產(chǎn)的行為。主觀方面則要求行為人具有非法占有目的。由于司機(jī)乙未表現(xiàn)出任何形式的暴力或壓制被害人、強(qiáng)迫取財(cái)?shù)刃袨?，因此乙并未被認(rèn)定為搶劫罪。在司法實(shí)踐中，行為人以“遺忘”或“埋藏”的名義，將他人遺忘的物品和埋藏物轉(zhuǎn)移給第三人，并要求返還財(cái)產(chǎn)的案件較為常見，但這一概念是否應(yīng)當(dāng)被修改？在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，侵占罪是指非法占有他人代為保管的財(cái)物，數(shù)額較大且拒不退還，或者非法占有他人的遺忘物或埋藏物，數(shù)額較大且拒不歸還的行為。乘客甲沒有使用過錢或信用卡，故不構(gòu)成盜竊罪。在標(biāo)題中未呈現(xiàn)出乘客將錢包托付給司機(jī)乙保管，且該錢包并非遺忘物或埋藏物，因此乙并未涉嫌侵占罪。該款中“以非法占有為目的”應(yīng)理解為行為人實(shí)施了某種不法侵害行為。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，通過多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊等行為，以獲取大量公私財(cái)物為目的的犯罪。此時(shí)，乘客甲已經(jīng)失去對(duì)該錢包之控制。當(dāng)乘客剛剛下車方便時(shí)，他們會(huì)將自己的錢包置于一輛“黑出租”車內(nèi)，即使在短暫的時(shí)間和空間內(nèi)，該錢包仍會(huì)被乘客所占有。乘客乙因沒有意識(shí)到其已被他人所控制，因而未受到任何懲罰。當(dāng)乘客剛下車后，司機(jī)在發(fā)現(xiàn)車內(nèi)錢包內(nèi)的財(cái)物時(shí)，立即采取行動(dòng)逃離現(xiàn)場(chǎng)，并非法占有乘客甲的財(cái)物，數(shù)額相當(dāng)可觀，因此應(yīng)被認(rèn)定為盜竊罪。乘客在上車前不知道自己的錢包被他人非法占去，但此時(shí)已處于弱勢(shì)地位，且其自身也沒有任何正當(dāng)理由要求自己承擔(dān)法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。

39、張某為在拆遷中能夠獲得賠償款，通過王某認(rèn)識(shí)了熊某。熊某謊稱能獲得更多賠償款但需要送禮，讓張某將十萬元存入自己的銀行賬戶之后，熊某陸續(xù)將十萬元用于自己消費(fèi)。張某多次向熊某催問事情的進(jìn)展，熊某一直推脫在辦理中，張某遂通過王某要求熊某返還十萬元錢，熊某一直找各種理由拖延不還，熊某的行為構(gòu)成（）。??A：詐騙罪??B：侵占罪??C：虛假?gòu)V告罪??D：非法經(jīng)營(yíng)罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。詐騙罪與侵占罪在主觀方面均以直接故意為主，但詐騙罪具有明顯的間接故意，侵占罪則沒有這種特征。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物。在本案中，熊某以虛假陳述為借口，聲稱能夠協(xié)助張某獲得更多的賠償款項(xiàng)，而張某則自愿向熊某轉(zhuǎn)賬十萬元，這一欺詐行為符合詐騙罪的構(gòu)成要件，因此被認(rèn)定為詐騙罪。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的行為。本案中，張某系被害人，但其并非被害人的代理人。在本案中，并非張某主動(dòng)將資金移交給熊某，而是熊某以需要贈(zèng)送禮物才能“履行職責(zé)”為由，虛構(gòu)了一種非侵占罪。本案中張某以自己的名義在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布虛假?gòu)V告，并通過他人購(gòu)買了該虛假?gòu)V告，構(gòu)成虛假?gòu)V告罪。在廣告行業(yè)中，若廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者或廣告發(fā)布者違反國(guó)家規(guī)定，利用廣告宣傳商品或服務(wù)時(shí)存在C項(xiàng)錯(cuò)誤，且情節(jié)極其嚴(yán)重，則構(gòu)成虛假?gòu)V告罪。違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，提供虛假信息或進(jìn)行詐騙等非法行為，給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的。在違反國(guó)家規(guī)定的情況下，從事專營(yíng)、專賣物品或其他限制買賣物品的行為，若未獲得許可，將被視為非法經(jīng)營(yíng)罪；（二）符合法律和行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證或批準(zhǔn)文件，包括但不限于買賣進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明等；（三）對(duì)于那些未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)而從事證券、期貨或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，或者從事資金結(jié)算業(yè)務(wù)的人，他們的行為是違法的；（四）從事擾亂市場(chǎng)秩序、涉及嚴(yán)重情節(jié)的非法經(jīng)營(yíng)行為。由于的存在，故本題選擇A。

40、超市抽獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)勵(lì)資金為多少？（）??A：500??B：1000??C：10000??D：50000正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。此例中，中獎(jiǎng)?wù)邽橄M(fèi)者，因此，本題旨在通過對(duì)消費(fèi)者利益和經(jīng)營(yíng)者權(quán)益之間關(guān)系的分析，揭示出消費(fèi)者的合法權(quán)益受侵害是一種普遍現(xiàn)象，從而提出保護(hù)消費(fèi)者利益的法律對(duì)策。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形:······（三）抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬元?！睆念}意看,“抽獎(jiǎng)式”是對(duì)有獎(jiǎng)銷售行為的一種法律規(guī)制方式。由于的存在，故本題選擇D。

41、疫情期間，國(guó)家征用口罩體現(xiàn)了資源配置方式中的（）。??A：市場(chǎng)配置方式??B：計(jì)劃配置方式??C：間接配置方式??D：直接配置方式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。計(jì)劃分配方式是指用國(guó)家指令性計(jì)劃來控制社會(huì)資源在生產(chǎn)中的分配關(guān)系。資源的配置方式可分為計(jì)劃配置和市場(chǎng)配置兩種，這兩種方式均可實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。這種方式在我國(guó)主要采用指令性計(jì)劃分配資金。政府根據(jù)預(yù)設(shè)計(jì)劃，通過行政手段將社會(huì)資源分配至各個(gè)領(lǐng)域，以達(dá)到計(jì)劃配置的目的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，由于沒有形成完善的市場(chǎng)體系，資源配置主要靠計(jì)劃分配，因此，市場(chǎng)配置方式被廣泛運(yùn)用于資源配置中。市場(chǎng)機(jī)制是一種資源配置方式，其核心在于通過市場(chǎng)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。在這種市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)間為了爭(zhēng)奪原料或勞動(dòng)力而進(jìn)行激烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。在資源配置方面，市場(chǎng)機(jī)制采用了四種不同的方式，其中A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。1.價(jià)格機(jī)制是一種資源配置方式，它通過價(jià)格的波動(dòng)來影響供求關(guān)系，從而導(dǎo)致資源供給的上升和需求的下降，最終實(shí)現(xiàn)資源的配置。這兩個(gè)過程相互制約、相互促進(jìn)，構(gòu)成了一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)循環(huán)。2.價(jià)格的波動(dòng)受到供需機(jī)制的影響，當(dāng)供給超過需求時(shí)，價(jià)格會(huì)下降，而當(dāng)供給低于需求時(shí)，價(jià)格則會(huì)上漲。政府直接配置的方式是指用財(cái)政撥款、稅收減免等形式直接投入生產(chǎn)、流通、銷售過程中，屬于直接配置方式。3.在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，不同廠家或公司之間的競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的，尤其是在同類商品中，原材料和消費(fèi)者之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈；在不同商品之間的競(jìng)爭(zhēng)中，資本和勞動(dòng)力都扮演著至關(guān)重要的角色。本文探討如何將這種方式運(yùn)用于我國(guó)的醫(yī)療防疫領(lǐng)域，以期達(dá)到“預(yù)防為主”、提高全民健康水平之目的。通過對(duì)人才、資產(chǎn)和材料的競(jìng)爭(zhēng)，資源得以向多個(gè)方向流動(dòng)。我國(guó)現(xiàn)行法律中規(guī)定的間接配置方式，實(shí)際上也就是“政府直接配置”方式，即政府通過制定有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)章，將資源從一個(gè)部門轉(zhuǎn)移到另一部門去配置使用。4.經(jīng)營(yíng)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，而風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制則涵蓋了盈利和虧損兩種情形。當(dāng)企業(yè)遭受虧損時(shí)，其投資和生產(chǎn)將被削減或中止，從而導(dǎo)致資源流向該方向的減少。相反，當(dāng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利時(shí)，其生產(chǎn)規(guī)模將擴(kuò)大，從而導(dǎo)致大量資源流向該方向。在疫情期間，政府通過行政手段將社會(huì)資源分配到各個(gè)部門，實(shí)施計(jì)劃配置方式，其中包括征用口罩等措施，這一做法在B項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。在資源配置中，政府以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)和主導(dǎo)作用，通過中介服務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行間接管理，而非行政命令進(jìn)行直接管理，這種間接配置方式被稱為政府的間接配置方式?？谡值恼饔檬怯?jì)劃配置方式的一種體現(xiàn)，而非直接配置的方式，這一點(diǎn)在國(guó)家的實(shí)踐中得到了體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。

42、國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在：??A：社會(huì)總資產(chǎn)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)上??B：對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制力上??C：所有制結(jié)構(gòu)中占主體地位上??D：國(guó)有資產(chǎn)的數(shù)量占優(yōu)勢(shì)上正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施效果。二是國(guó)有經(jīng)濟(jì)占全部資本總額的比重較大。公有制在社會(huì)總資產(chǎn)中的主導(dǎo)地位體現(xiàn)在兩個(gè)方面：其一，公有資產(chǎn)占據(jù)著優(yōu)勢(shì)地位；國(guó)有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位，是指國(guó)有資產(chǎn)總量占全社會(huì)固定資產(chǎn)總額比重達(dá)到或超過百分之五十以上。其次，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。從我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情出發(fā)，必須充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力。國(guó)有經(jīng)濟(jì)扮演著主導(dǎo)角色，主要體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的掌控和管理方面。三是國(guó)有資本具有較大的流動(dòng)性，能及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)所涉及的領(lǐng)域和行業(yè)，包括但不限于涉及國(guó)家安全、自然壟斷、提供重要公共產(chǎn)品和服務(wù)、以及支撐支柱和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要骨干企業(yè)。要使國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮出更大的作用，必須進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略性調(diào)整能力。在其他領(lǐng)域，可以通過進(jìn)行資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整，以“有所進(jìn)有退，有所為有所不為”的原則為指導(dǎo)，強(qiáng)化關(guān)鍵領(lǐng)域，提升國(guó)有資產(chǎn)的整體素質(zhì)，更加注重質(zhì)量的提升。如何實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力的有效提升呢？這一點(diǎn)在黨的第十五次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告中也得到了明確的闡述。本文擬對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置問題進(jìn)行探討，以尋求有效的解決途徑。由于的存在，故本題選擇B。本文就如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，提高其素質(zhì)和能力問題提出一些看法與意見，以供參考。

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43、社會(huì)主義的根本經(jīng)濟(jì)特征和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是（

）。??A：社會(huì)大生產(chǎn)??B：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)??C：社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)??D：生產(chǎn)資料公有制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)問題。它決定了社會(huì)主義國(guó)家只能通過市場(chǎng)來配置資源和分配利益。社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根基在于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料的公有制，這是其最根本的經(jīng)濟(jì)特征。這就決定了我們必須以公有制為主體。我國(guó)必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架下，堅(jiān)定不移地維護(hù)公有制的主導(dǎo)地位。公有制為主體是建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要前提。社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根基在于公有制生產(chǎn)資料，這是其最根本的經(jīng)濟(jì)特征；第三，生產(chǎn)資料公有制為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提供了最基本的物質(zhì)條件和政治保證。唯有確立公有制的主體地位，方能為人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人民在社會(huì)生活中的主人翁地位，并在社會(huì)產(chǎn)品分配上避免兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕。因此，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)以建立和完善生產(chǎn)資料公有制為基本目標(biāo)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的根本區(qū)別在于，前者實(shí)行生產(chǎn)資料的公有制，而后者則實(shí)行資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。第三，堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，最終達(dá)到共同富裕是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。

44、自從19年央視“315”晚會(huì)舉辦以來，年年都會(huì)曝光大量消費(fèi)者關(guān)注的質(zhì)量問題，這是市場(chǎng)主體違反了（）的集中體現(xiàn)。??A：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則??B：市場(chǎng)交易規(guī)則??C：市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則??D：市場(chǎng)仲裁規(guī)則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)法則是市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行的準(zhǔn)則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，是國(guó)家在法律框架內(nèi)確立的，旨在維護(hù)各市場(chǎng)主體之間的平等交換和公平競(jìng)爭(zhēng)，以確保市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。包括市場(chǎng)交易規(guī)則、市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則兩部分內(nèi)容。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在的規(guī)則和要求，以法律為依據(jù)確立的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為準(zhǔn)則。市場(chǎng)交易規(guī)則就是關(guān)于市場(chǎng)主體間交易行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則以及有關(guān)主體從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)具備的條件等方面的基本內(nèi)容。在市場(chǎng)交易活動(dòng)中，各市場(chǎng)主體必須遵守一系列行為準(zhǔn)則和規(guī)范，這些準(zhǔn)則和規(guī)范被稱為市場(chǎng)交易規(guī)則，其中B項(xiàng)錯(cuò)誤是其中之一。市場(chǎng)交易規(guī)則是市場(chǎng)參與者之間以及他們相互之間發(fā)生各種關(guān)系時(shí)所必需遵循的基本原則與標(biāo)準(zhǔn)。在市場(chǎng)交易中，C項(xiàng)所指的是市場(chǎng)主體和市場(chǎng)客體在進(jìn)入或退出市場(chǎng)時(shí)所遵循的法律規(guī)范和行為準(zhǔn)則，這些規(guī)范和準(zhǔn)則被稱為市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則。市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則的實(shí)施效果取決于市場(chǎng)主體及市場(chǎng)客體是否能順利地進(jìn)入或退出市場(chǎng)。市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則實(shí)則是對(duì)某一市場(chǎng)主體或某一商品是否具備進(jìn)入或退出市場(chǎng)的資格進(jìn)行評(píng)估。商品生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，都要遵守一定的市場(chǎng)秩序，即遵循市場(chǎng)規(guī)律。盡管商品存在質(zhì)量問題，但其成功進(jìn)入市場(chǎng)的主要原因在于市場(chǎng)進(jìn)出規(guī)則未能得到充分執(zhí)行。它要求市場(chǎng)主體必須遵守，并以書面形式加以規(guī)定。在市