版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年升職后的工作報(bào)告(實(shí)用5篇)升職后的工作報(bào)告篇一
升職后的感言應(yīng)當(dāng)怎說還呢?為了便利大家,今日我特地為大家整理了相關(guān)的升職后的感言!盼望對(duì)大家有所關(guān)心!
13年前,剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名一般物業(yè)服務(wù)員。
物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功,但求無(wú)過的行業(yè)。
正由于如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。
雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司賜予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說明白只要真誠(chéng)付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
因此,我認(rèn)為,在楚天,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。
今日的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我特別感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷和關(guān)心,正是由于在他們的培育、造就下,小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟,才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成果,我也才有今日,才有這次次的升職平臺(tái)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任,為了回報(bào)楚天對(duì)我的培育,我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營(yíng)造干凈、美麗、平安、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),
感謝你們始終以來對(duì)我的急躁教育和關(guān)心,
當(dāng)我看到升主管的消息后,心里布滿了感動(dòng),興奮,感謝,
同時(shí)也感受到了身上的責(zé)任和使命,
更應(yīng)當(dāng)做好的是關(guān)心公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化,
準(zhǔn)時(shí)和經(jīng)理溝通,幫助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作,
培育更多的樂觀努力的新人,為公司的快速進(jìn)展儲(chǔ)備更多的人才,
更好的關(guān)心下屬順當(dāng)、踏實(shí)、樂觀、快樂的工作和生活,
在以后的工作中,我會(huì)更加樂觀自信努力的工作,
我會(huì)用我樂觀的行動(dòng)來感謝公司的信任和證明我的決心,
盼望公司對(duì)我以后的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策,感謝!
午餐過后,我的同事紛紛向我慶賀,我,又升職了。
離上次升職只有一年半的時(shí)間,我有點(diǎn)意外,升職了,欣喜若狂的同時(shí),想到的是腳下的路要怎么走。
在我完成高校榮譽(yù)學(xué)位的學(xué)習(xí)后,覺得教書是一份適合女生的職業(yè),首先,有許多假期;其次,教學(xué)相長(zhǎng);第三,當(dāng)桃李滿天下時(shí),很有滿意感;第四,精神世界很豐富,有得寄予;第五,工作環(huán)境優(yōu)越;第六,接觸社會(huì)面不大,生活相對(duì)簡(jiǎn)潔,省去不少繁文縟節(jié)。
后來,覺得有點(diǎn)平淡了,于是,有了一些想入非非的念頭。
記得我第一回和網(wǎng)上的好友西門飄雪談抱負(fù),談理想時(shí),我大言不慚地對(duì)他說:“我盼望成為文化參贊,出訪中國(guó)?!敝螅粫r(shí)在心里想著如何達(dá)成這個(gè)愿望;后來,和火狼的清清有了一些糾葛,我便更加仔細(xì)的考慮跨文化人際交往的問題,對(duì)中國(guó)這個(gè)富有五千年文明的地方有一點(diǎn)點(diǎn)的不大理解,對(duì)于中國(guó)的女性,更是敬而遠(yuǎn)之。
問網(wǎng)上的伴侶,中國(guó)什么東西最不好?答曰:人。
仰視蒼穹,心曲仙風(fēng)的勉勵(lì),猶在耳邊回響;但我警告自己,絢爛的中國(guó)文化喲,不是指手可得。
一葦?shù)脑捰悬c(diǎn)刺耳,不過說的是事實(shí),幾千年的文明,哪能是我?guī)啄甑臅r(shí)間就可以完全消化的?或許,它是我一生遙不行及的高峰!
《泰唔士報(bào)》日前報(bào)道,英國(guó)專家的調(diào)查顯示,華人的智商是全球最高的。
世界人口的平均智商為100,而中國(guó)人和新加坡人智商則為105。
前駐新中國(guó)大使陳寶鎏打趣地說:“假如這個(gè)消息屬實(shí)的話,那么世界上最聰慧的中國(guó)人和新加坡人攜手合作,肯定是所向無(wú)敵的?!笨吹竭@樣的報(bào)道,我感到很興奮。
和強(qiáng)者合作,也是和強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng),是一次好的挑戰(zhàn)。
不過,這位前女大使在北京的.演講時(shí),曾經(jīng)勸請(qǐng)新加坡人“丟掉傲氣”,避開抱著高人一等的心態(tài)與中國(guó)人打交道。
看到她畫面上那委屈的樣子,我堅(jiān)信,那也許就是文化差異造成的。
或許,她不該出訪到這個(gè)以這個(gè)男人為主導(dǎo)的社會(huì),或許,她應(yīng)當(dāng)是一個(gè)雙語(yǔ)的大使,或許,她應(yīng)當(dāng)找一個(gè)形象大師,確保她在公眾的眼里是一個(gè)嫵媚的女人而不只是一個(gè)女人。
或者,她應(yīng)當(dāng)回頭看看最近的駐新大使夫人唐黎珍組織大使館女職員在大使官邸上演旗袍秀,她應(yīng)當(dāng)明白她之前真的應(yīng)當(dāng)去瘦身。
當(dāng)然,大使也是人,在她之后的一任大使是張九桓,相當(dāng)?shù)男湔?,英語(yǔ)口語(yǔ)也不是很好,不過,他寫得一手好字,還能寫詩(shī)出詩(shī)集,許多人欣賞他,由于他的身上還是體現(xiàn)了中華文化。
因此,我在想,每個(gè)人不肯定要活得最好,但要活得有特色。
在和嫣然交往的那一段時(shí)間,我覺得很勸慰,閑暇之余,腦力激蕩,欣然敲打鍵盤,編寫了不少受人矚目的教材,雖然忙,但覺得樂在其中,心想,編書的差事也不錯(cuò),可是,編寫出來的東西沒有技術(shù)上的支持,結(jié)果,一些成果沒有什么效益,而別人,技術(shù)上配備優(yōu)良,點(diǎn)滴的心得也有豐碩的成果。
當(dāng)然,合作伙伴我應(yīng)當(dāng)專心去找。
究竟,個(gè)人的力氣是微不足道的。
來了年華,我寫寫帖子,覺得也蠻好玩的,于是我又有了想法,當(dāng)一個(gè)自由撰稿人也是很浪漫的事情。
不過,這樣的行業(yè),是不是要每天夢(mèng)筆生花?假如太渴望了,是不是變成了一種受罪?更加要考慮的是,我國(guó)這樣的一個(gè)地理狀況,我國(guó)這樣一個(gè)文化背景,很不適合自由撰稿人的進(jìn)展,看那尤今,始終住在中國(guó)上海,我猜想她飽受思鄉(xiāng)之苦。
今日,我還是在想,哪一條路適合我?不過,無(wú)論我選擇走哪一條路,我感謝網(wǎng)絡(luò)中曾經(jīng)了解我并且關(guān)心我的中國(guó)伴侶們。
升職后的工作報(bào)告篇二
堅(jiān)固樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀和價(jià)值觀,夯實(shí)思想防線,自覺有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來,我始終堅(jiān)持在工作中樂觀轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方式和方法,堅(jiān)決反對(duì)和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報(bào)浮夸的不良作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之中。
2
4市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
6
升職后的工作報(bào)告篇三
一是仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)
作為一名新任領(lǐng)班,從一般員工到酒店中層干部,跨越還不小。有時(shí)細(xì)一琢磨,還有些不拘束。這其中我知道自身還需要學(xué)習(xí),力量水平還欠缺,只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在實(shí)際工作中能舉一反三,把事情做圓滿。樂觀進(jìn)取,自已的水平就會(huì)得到提升。我信任,通過自身努力,我會(huì)在管理水平、組織協(xié)調(diào)力量、處理特發(fā)大事力量都有有一個(gè)質(zhì)的飛躍,究竟領(lǐng)班這個(gè)崗位也是一個(gè)熬煉人的崗位。
二、細(xì)節(jié)打算命運(yùn),做好日?,嵥楣ぷ?/p>
作為領(lǐng)班,雖然官不小,職權(quán)不大,就是瑣碎事情多。在新的環(huán)境里,我是一名學(xué)校生,各項(xiàng)工作都要從基礎(chǔ)做起,事情雖小,小事雖碎,但是我們要盡力盡心做好。由于我們犯一個(gè)錯(cuò)誤,相對(duì)于一個(gè)客戶來講,就是百分之百。我將在本職崗位上不放過一個(gè)細(xì)節(jié),理順各種關(guān)系,把自已融入新的環(huán)境。做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作。留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,避開疏漏和差錯(cuò),確保萬(wàn)無(wú)一失。
三.做好節(jié)能意識(shí)
目前,由于金融危機(jī),酒店生意也不是太景氣。要把加強(qiáng)管理成為利潤(rùn)創(chuàng)收的其次利潤(rùn)源。因此,要堅(jiān)持查房制度,做到人走燈滅。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),削減能源消耗。
四,加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)和教育
目前,我們新進(jìn)了一些員工,我們要對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn),對(duì)他們不規(guī)范的操作要準(zhǔn)時(shí)賜予修正,手把手進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo),努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。
在我領(lǐng)班聘任期內(nèi),我將勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大的工作成果,為酒店制造更高的價(jià)值。
酒店迎賓領(lǐng)班工作方案
(一)直接上級(jí):前廳經(jīng)理;直接下級(jí):迎賓、服務(wù)員、傳菜員。
(二)崗位目標(biāo):帶領(lǐng)管轄區(qū)域的員工做好各環(huán)節(jié)的服務(wù)工作。
(三)決策權(quán)限
1、向下級(jí)下達(dá)工作任務(wù),向下級(jí)發(fā)出指示。
2、處理本班組的日常業(yè)務(wù)工作或事務(wù)工作。
3、拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè)。
4、接上級(jí)消失違反餐廳相關(guān)規(guī)章制度、泄露餐廳機(jī)密等行為有越級(jí)上訴權(quán)。
5、關(guān)部門消失的工作失誤有申訴權(quán)。
(四)素養(yǎng)要求
1、高中或高中以上文化程度。
2、反應(yīng)靈敏、機(jī)靈敏捷,具有良好的溝通力量,擅長(zhǎng)處理顧客實(shí)際問題。
3、嫻熟地把握訂座、訂席、散餐的服務(wù)規(guī)程。
4、熟識(shí)和把握本火鍋店的菜點(diǎn)、品種與價(jià)格;熟識(shí)和把握常用酒類、飲料的品種、特點(diǎn)。
5、組織力量較強(qiáng),能帶領(lǐng)部屬共同做好接待服務(wù)工作,并合理支配分工,督導(dǎo)服務(wù)規(guī)程,使服務(wù)流程與顧客就餐享受達(dá)到和諧全都。
6、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)餐飲業(yè)務(wù)、管理學(xué)問、服務(wù)學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)力量。
(五)崗位職責(zé)
1、對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),督促本班組的員工高質(zhì)有效地遵循工作流程,協(xié)作前廳經(jīng)理做好班組思想工作。
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)培訓(xùn),菜品質(zhì)量監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等工作;遵守并執(zhí)行餐廳的一切制度。
3、依據(jù)每天的接待任務(wù),方案支配服務(wù)員的工作;帶領(lǐng)服務(wù)員做好餐前預(yù)備,餐中服務(wù)和餐后的清潔工作,負(fù)責(zé)前廳設(shè)施的清潔保養(yǎng),如有損壞準(zhǔn)時(shí)處理。
4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,把握客人從進(jìn)店到離店的整個(gè)過程,帶領(lǐng)服務(wù)員做好一切份內(nèi)工作。
5、處理各種工作問題和顧客投訴,作好就餐顧客看法和建議記錄,重要投訴或看法要準(zhǔn)時(shí)向前廳經(jīng)理報(bào)告。
6、詳細(xì)負(fù)責(zé)服務(wù)員的崗前培訓(xùn),帶領(lǐng)服務(wù)員樂觀參與店里組織的各類培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
7、巡察各值班、加班服務(wù)人員的服務(wù)狀況并進(jìn)行監(jiān)督和幫助。餐后對(duì)各種設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行檢查(如空調(diào)、電燈是否關(guān)好)。
8、在顧客全部離開后,檢查收市狀況,并向前廳經(jīng)理匯報(bào)同意后方可下班。
(六)工作流程
餐前預(yù)備(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30,冬季晚4:30—5:30)。
1、帶領(lǐng)員工做好清潔衛(wèi)生的工作。
2、帶領(lǐng)員工預(yù)備好當(dāng)天要用的餐具、調(diào)味品等。
3、開餐前檢查水,電,氣是否可以正常使用。
4、給員工分布當(dāng)天的臺(tái)位狀況。
5、了解當(dāng)天的訂餐狀況,如訂了幾桌,顧客的單位,以及給顧客支配的臺(tái)號(hào)和姓名等。
6、了解當(dāng)天的估清菜品,急推菜品和新推菜品,并告知服務(wù)員。
7、準(zhǔn)時(shí)召開班前例會(huì)。
餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)
1、來賓進(jìn)來時(shí),要熱忱的款待并引領(lǐng)顧客入座。
2、來賓用餐時(shí),領(lǐng)班要站在肯定的位置認(rèn)真觀看,指揮服務(wù)員為來賓服務(wù),盡量滿意顧客的要求。
3、對(duì)重要來賓,領(lǐng)班要親自接待和服務(wù)。
4、對(duì)菜品出菜的速度快慢以及菜品的質(zhì)量問題,要準(zhǔn)時(shí)向大堂經(jīng)理匯報(bào)。
5、對(duì)來賓提出的問題和服務(wù)員請(qǐng)示的問題要熱忱的給于解答。
6、幫助在堂經(jīng)理調(diào)解糾紛,對(duì)來賓之間的沖突和糾紛要?jiǎng)窠?,但不介入,避開影響其他來賓進(jìn)餐。對(duì)員工與來賓的沖突要快速制止,在處理問題時(shí)要記住一句話“要盡量滿意顧客的要求,但要盡量削減本店的損失”對(duì)員工同事之間的沖突不當(dāng)著來賓的面處理,快速轉(zhuǎn)往后臺(tái)解決。
7、來賓用完餐后起身走時(shí)要提示值臺(tái)服務(wù)員看顧客是否已買單。
8、開餐工作中要留意對(duì)部屬員工的一些上班時(shí)間不應(yīng)做的事情,給于制止。(上班時(shí)間接私人電話,吃東西等)
餐后工作(中午2:00,晚上9:00)
1、查看桌椅、地面有無(wú)來賓遺留物品。
2、帶領(lǐng)值臺(tái)服務(wù)員收臺(tái),清理桌面、地面和備餐柜,做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的清潔衛(wèi)生,恢復(fù)桌面,地面的完好狀態(tài)。尤其要清點(diǎn)餐具,對(duì)遺失或損壞的餐具要準(zhǔn)時(shí)查明緣由并報(bào)告上級(jí)(大堂經(jīng)理)。
3、督促并檢查值臺(tái)服務(wù)員關(guān)閉水、電、氣開關(guān)。
4、督促并檢查值臺(tái)服務(wù)員對(duì)餐柜、門窗、吧臺(tái)等一切需要加鎖的地方是否鎖好。
5、做好交接班工作,交接事宜落實(shí)到人,做好值班記錄。
升職后的工作報(bào)告篇四
二、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象
三、創(chuàng)新管理求實(shí)效
1、美化酒店環(huán)境營(yíng)造“溫馨家園”
嚴(yán)格衛(wèi)生管理確保酒店環(huán)境干凈為來賓供應(yīng)舒適環(huán)境有效措施今年我們將加大衛(wèi)生管理力度除了連續(xù)堅(jiān)持周四衛(wèi)生大檢查外我們還將進(jìn)行不定期檢查并且嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)決不走過場(chǎng)決不流于形式將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并制定獎(jiǎng)罰制度實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)以增加各部門責(zé)任感調(diào)動(dòng)員工樂觀性使酒店衛(wèi)生工作躍上一個(gè)新臺(tái)階此外要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作目前正值鼠螂繁殖高峰期我們要加大治理力度切實(shí)毀滅蠅蟑鼠等蟲害。
2、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”
其次要加強(qiáng)寢室平安管理時(shí)刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨便進(jìn)出宿舍實(shí)行對(duì)外來人員詢問與登記制度以確保住宿員工人身、財(cái)產(chǎn)平安。
升職后的工作報(bào)告篇五
中心校在縣教育局的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,全面貫徹執(zhí)行縣“十二五”教育進(jìn)展規(guī)劃及年度教育工作會(huì)議精神,以新教育試驗(yàn)、控流保學(xué)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),專心進(jìn)行課堂教育方法討論。以創(chuàng)新占據(jù)高地,以謀求跨越。一年來,中心校團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)工作,求實(shí)創(chuàng)新,努力提高育人質(zhì)量。
一、德育工作
育人為本,德育為先。成立組織,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,制定方案,以確保國(guó)家規(guī)定的德育目標(biāo)、資料和要求在學(xué)校的日常的教育教學(xué)工作中得以落實(shí)。加強(qiáng)德育骨干隊(duì)伍的培訓(xùn),不斷提高他們的專業(yè)化水平,充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊(duì)在德育方面的突出作用。以活動(dòng)為載體,深化開展慶祝建黨90周年活動(dòng);仔細(xì)開展經(jīng)典誦讀競(jìng)賽活動(dòng);仔細(xì)落實(shí)“四個(gè)一”和“八好”,開展行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育活動(dòng)大爭(zhēng)論。仔細(xì)組織開展全鄉(xiāng)中學(xué)校生“寫字”競(jìng)賽;開展第十八屆青少年愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng);開展“法制進(jìn)校內(nèi)”活動(dòng);要求各校加強(qiáng)留守兒童活動(dòng)之家的建設(shè)和管理,針對(duì)留守兒童開展豐富多彩的活動(dòng),以“心系祖國(guó),健康成長(zhǎng)”為主題,組織了愛國(guó)主義讀書演講競(jìng)賽。開展“愛心媽媽”結(jié)對(duì)幫扶、“一對(duì)一”幫扶、“電話傳情”、“視頻傾訴”、班級(jí)主題班會(huì)等。用活動(dòng)潤(rùn)澤心靈、澆鑄性格,對(duì)留守兒童做到生活上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注、成長(zhǎng)上關(guān)愛。全鄉(xiāng)16所留守兒童之家項(xiàng)目學(xué)校,經(jīng)中心校多次督查,管理規(guī)范,20__年5月4日,霍邱縣留守兒童之家建設(shè)管理觀摩、匯報(bào)、評(píng)估會(huì)孟集片會(huì)議在中心校進(jìn)行,朱局長(zhǎng)等教育局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨主持,兄弟各校也進(jìn)行了參觀溝通,促進(jìn)了我鄉(xiāng)留守兒童之家建設(shè)與管理的提高。
二、教育教學(xué)工作
共有5個(gè)縣級(jí)課題、2個(gè)市級(jí)課題勝利立項(xiàng),以研興校已蔚然成風(fēng)。
三、新教育試驗(yàn)工作
我們高度重視新教育試驗(yàn)工作,擴(kuò)大宣揚(yáng),營(yíng)造氛圍,讓家長(zhǎng)和社會(huì)了解新教育試驗(yàn)的實(shí)質(zhì)和形式,以期獲得有力的支持和關(guān)注。成立組織,專人負(fù)責(zé),我校依據(jù)縣新教育試驗(yàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的支配,全力做好“營(yíng)造書香校內(nèi)”、“構(gòu)筑抱負(fù)課堂”、“師生共寫隨筆”、“傾聽窗外聲音”、“培育卓越口才”等行動(dòng)項(xiàng)目。以“建立抱負(fù)學(xué)校,締造完善教室;開發(fā)卓越課程,書寫生命敘事”為重要使命,扎實(shí)做好新教育試驗(yàn)工作。成立工作室,分別開展“晨誦、午讀、暮省”、“讀寫繪”、“每月一事”、“完善教室”、“抱負(fù)課堂”的探究。開展“相約星期一”活動(dòng),透過國(guó)旗下講話的形式進(jìn)行誦詩(shī),抽取不同班級(jí)的同學(xué),檢測(cè)晨誦完成狀況。在全鄉(xiāng)六所完小專心推動(dòng)新教育試驗(yàn)。在學(xué)校中新建了班級(jí)文化櫥窗、作品展現(xiàn)欄,同學(xué)依據(jù)自己的班級(jí)特點(diǎn),設(shè)計(jì)板塊資料。結(jié)合重大節(jié)日,進(jìn)行演講競(jìng)賽、作文競(jìng)賽及手抄報(bào)制作等。利用上午第一節(jié)課后的三非常鐘大課間,做完廣播操后,由各班級(jí)同學(xué)輪番主持,進(jìn)行即興發(fā)言,加強(qiáng)同學(xué)養(yǎng)成教育。各班在今年秋學(xué)期開展了完善教室締造活動(dòng),分別確立了班級(jí)名稱、班徽、口號(hào)、班歌、愿景等。
為增加中心校本部的引領(lǐng)輻射作用,于20__年10月底進(jìn)行了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的新教育開放日活動(dòng),鄉(xiāng)內(nèi)開展新教育試驗(yàn)的學(xué)校校長(zhǎng)和骨干老師參與,開放日當(dāng)天,同學(xué)家長(zhǎng)也走進(jìn)了課堂,和自己的孩子一齊上課,到達(dá)了很好的宣揚(yáng)效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干老師來溝通新教育試驗(yàn),有力地推動(dòng)了新教育試驗(yàn)工作。開展新教育試驗(yàn)以來,我校的“新教育人”仔細(xì)研讀有關(guān)新教育的著作,在“教育在線”的專題帖及隨筆到達(dá)1560篇之多,要求青年老師制定個(gè)人成長(zhǎng)方案。新教育試驗(yàn)課題組成員參與了不同層次的新教育試驗(yàn)有關(guān)活動(dòng),這大大地開闊了視野、更新了理念。
四、控流保學(xué)及招生工作
根據(jù)縣局的要求,按時(shí)更新普農(nóng)教資料,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。仔細(xì)做好學(xué)籍管理工作,準(zhǔn)時(shí)上傳同學(xué)信息到網(wǎng)絡(luò)學(xué)籍管理系統(tǒng)。摸清同學(xué)的流失狀況,把“控流保學(xué)”工作作為學(xué)校的重要工作來抓,成立組織,學(xué)校和班主任簽定職責(zé)狀。建立校領(lǐng)導(dǎo)班子成員捆綁到班級(jí)的制度。推行“輟同學(xué)報(bào)告制度,控流工作嘉獎(jiǎng)制度”等。專心開展“萬(wàn)名老師訪萬(wàn)家”活動(dòng),制定方案,狠抓落實(shí),并使其常態(tài)化。對(duì)學(xué)校招生實(shí)行劃片就近免試入學(xué),高中招生嚴(yán)格執(zhí)行招生政策,加大宣揚(yáng)力度,制定措施,分解任務(wù),克服困難,專心工作。
中心校高度重視中職招生工作,成立組織,制定方案,廣泛宣揚(yáng),送會(huì)到村,細(xì)心組織召開同學(xué)家長(zhǎng)會(huì),并專心組織九班級(jí)班主任到同學(xué)家中進(jìn)行專題家訪,中心校班子成員捆綁到校等。中職同學(xué)入學(xué)后,我們還專心組織原九班級(jí)班主任到其入學(xué)的班級(jí)進(jìn)行走訪,關(guān)注其在新學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活等,增加了中職招生的實(shí)效性。我們專心探究,創(chuàng)新工作。20__年度中心校中職招生工作取得了一些成果。
五、教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,仔細(xì)做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,兩所學(xué)校實(shí)行各班級(jí)的月考制度。學(xué)校由中心校組織每學(xué)期進(jìn)行兩次抽測(cè)活動(dòng),每次抽測(cè)都嚴(yán)格根據(jù)“中心校學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)實(shí)施方案”進(jìn)行規(guī)范操作,并仔細(xì)運(yùn)用抽測(cè)結(jié)果。我們非常重視縣局組織的期中和期末質(zhì)量檢測(cè),細(xì)心制定實(shí)施方案,嚴(yán)厲?考風(fēng)考紀(jì),確保檢測(cè)真實(shí)有效。監(jiān)考實(shí)行全鄉(xiāng)老師互調(diào),中心校統(tǒng)一支配,確保每校的監(jiān)考老師來自4-5所不同的學(xué)校,閱卷實(shí)行抽調(diào)老師分學(xué)科集中流水閱卷,簽名承諾制,確保公正。閱卷結(jié)束后,中心校組織人員準(zhǔn)時(shí)抽查閱卷狀況,召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),按《xx鄉(xiāng)期中期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果運(yùn)用實(shí)施方案》正確運(yùn)用檢測(cè)結(jié)果。
上述舉措,促進(jìn)了我鄉(xiāng)中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,我鄉(xiāng)學(xué)校由b類升為a類,學(xué)校升學(xué)考試中,兩所學(xué)校的升學(xué)考試成果在全縣位次靠前,受到縣局的表彰。
六、校內(nèi)文化建設(shè)和教育宣揚(yáng)工作
校內(nèi)文化建設(shè)是學(xué)校共性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),是學(xué)校的魂。整治校內(nèi)環(huán)境,對(duì)校內(nèi)進(jìn)行綜合治理,開展“校內(nèi)文化建設(shè)”的評(píng)比活動(dòng)。完善校內(nèi)的“三風(fēng)一訓(xùn)”,各校分別開展“三風(fēng)一訓(xùn)”的競(jìng)賽活動(dòng),立足本校,發(fā)掘?qū)儆谧约旱膶W(xué)校文化。從小處著眼,注意過程,以進(jìn)展謀求跨越。校內(nèi)內(nèi)懸掛名人畫像,名言警句,開設(shè)專欄,書寫激勵(lì)性標(biāo)語(yǔ),建設(shè)文化長(zhǎng)廊。各校盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程,開足課時(shí),尤其是要開足音體美課時(shí),開展“兩操”競(jìng)賽及“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”。進(jìn)行“八好”教育評(píng)比活動(dòng),組建合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)等。要求各校做好預(yù)算加大校內(nèi)文化建設(shè)的投入,做好校內(nèi)的規(guī)劃,做到長(zhǎng)遠(yuǎn)方案和短期準(zhǔn)備相結(jié)合,各校專心行動(dòng),有的刷新了墻壁,在墻壁書寫標(biāo)語(yǔ)、有的新建了櫥窗等。來提高辦學(xué)品位。開展文藝匯演,舉辦校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)。中心校被教育局評(píng)為特色學(xué)校后,增加了示范引領(lǐng)作用,連續(xù)加大了特色的挖掘,充實(shí)了特色的。制定方案,構(gòu)成常態(tài)進(jìn)展,以特色引領(lǐng),促進(jìn)育人質(zhì)量的提高。
本著教育宣揚(yáng)為教育服務(wù)的原則,中心校細(xì)心部署教育宣揚(yáng)工作,要求各校要專心向社會(huì)宣揚(yáng)辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)成果,呈現(xiàn)學(xué)校的新風(fēng)貌。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)和“抓五比,評(píng)十佳”活動(dòng),專心開展老師個(gè)人先進(jìn)事跡的宣揚(yáng),鼓舞老師寫教育博客,呈現(xiàn)一般老師的個(gè)人風(fēng)采。準(zhǔn)時(shí)做好“小三刊”發(fā)行的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作,仔細(xì)做好黨報(bào)黨刊及重點(diǎn)教育期刊的征訂和分發(fā)工作,開展學(xué)刊、用刊活動(dòng)。鼓舞老師專心在教育期刊上投稿,中心校分別進(jìn)行了“學(xué)校生必讀”和“學(xué)校生導(dǎo)讀”的競(jìng)賽活動(dòng)。專心組織同學(xué)開展“我心目中的好老師”征文活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀的師生,中心校頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
七、老師隊(duì)伍建設(shè)工作
),穩(wěn)定老師隊(duì)伍,進(jìn)一步做好病、災(zāi)及家庭困難老師的走訪慰問工作。邀請(qǐng)人大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)工程合同的范本(2篇)
- 地鐵站裝飾工程清包工合同
- 專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目居間合同
- 城市照明燃油供應(yīng)合同
- 滑雪場(chǎng)擴(kuò)建石渣轉(zhuǎn)運(yùn)合同
- 寵物醫(yī)院裝修貸款協(xié)議
- 塑料廠改造合同樣板
- 2024年承德客運(yùn)從業(yè)資格考試題庫(kù)
- 兒童用品國(guó)際海運(yùn)合同
- 醫(yī)療器械運(yùn)輸合同簽訂策略
- 投標(biāo)前合作協(xié)議范本
- JT-T-1045-2016道路運(yùn)輸企業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)范
- 2024年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)事政治必考試題庫(kù)及答案(歷年真題)
- 2024年高校教師資格證資格考試題庫(kù)附解析答案
- 俱樂部會(huì)員合同
- (高清版)JTGT 3331-04-2023 多年凍土地區(qū)公路設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范
- 幼兒園拍照培訓(xùn)
- 《中國(guó)慢性阻塞性肺疾病基層診療與管理指南(2024年)》解讀
- 2023-2024學(xué)年遼寧省大連市中山區(qū)八年級(jí)(上)期中英語(yǔ)試卷
- 國(guó)際空運(yùn)機(jī)場(chǎng)三字代碼
- 破傷風(fēng)人免疫球蛋白的藥效學(xué)研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論