新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?參考樣本?作為公?司的新員?工，能夠?和新項(xiàng)目?a一起走?向成熟是?我莫大的?榮幸，剛?來(lái)公司的?時(shí)候，在?工作初期?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事?的協(xié)助下?，一些工?作中的缺?陷或不完?善之處基?本得到了?改善，取?得了不錯(cuò)?的工作效?果。通過(guò)?不斷的改?進(jìn)，我的?個(gè)人工作?技能得到?了很大的?提高。在?這個(gè)崗位?兩個(gè)多月?的工作經(jīng)?歷，讓我?能夠清晰?地看到公?司基層員?工與客戶(hù)?接觸的實(shí)?際工作情?況，為我?轉(zhuǎn)崗后的?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?兩個(gè)多月?后，由于?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我能力?的肯定和?信任，我?從A部門(mén)?調(diào)到了b?部門(mén)。?在接受投?訴的過(guò)程?中，我深?深體會(huì)到?，公司要?把A項(xiàng)目?從一開(kāi)始?推向穩(wěn)定?發(fā)展，并?不容易。?在一個(gè)城?市里理解?和支持一?個(gè)新事物?，需要很?長(zhǎng)的磨合?期和完善?的服務(wù)體?系。在磨?合期，客?戶(hù)群必然?會(huì)對(duì)客服?工作做出?各種問(wèn)題?和矛盾的?反應(yīng)，有?些矛盾能?否解決取?決于接受?投訴的工?作人員的?接待和處?理工作。?這個(gè)崗位?做好了，?可以緩解?公司的一?些壓力，?讓公司投?入更多的?精力在項(xiàng)?目的鞏固?和拓展上?;相反，?如果這個(gè)?崗位沒(méi)有?夢(mèng)想，不?僅會(huì)破壞?公司在與?客戶(hù)溝通?中的形象?和聲譽(yù)，?還會(huì)浪費(fèi)?大量的人?力物力，?分散攻擊?力量，對(duì)?A公司項(xiàng)?目的順利?發(fā)展造成?可避免的?延誤。?在實(shí)際工?作中，我?也有很多?缺點(diǎn)和不?足，比如?處理投訴?的經(jīng)驗(yàn)有?限，有時(shí)?解決問(wèn)題?缺乏決斷?力，偶爾?小挫折影?響工作信?心。在認(rèn)?識(shí)缺點(diǎn)的?同時(shí)，我?始終相信?，自省是?改進(jìn)的前?提。在以?后的工作?中，我會(huì)?努力彌補(bǔ)?不足，為?公司A項(xiàng)?目的順利?開(kāi)展盡一?份力。?隨著時(shí)間?的推移，?我已經(jīng)在?公司工作?了三個(gè)多?月。非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，?給我機(jī)會(huì)?表達(dá)自己?，提升自?己。這三?個(gè)月的試?用期工作?經(jīng)歷，讓?我從學(xué)校?進(jìn)入社會(huì)?后的工作?技能有了?很大的提?升。在?此，就試?用期的工?作情況和?經(jīng)歷做一?個(gè)匯報(bào)，?借此機(jī)會(huì)?正式請(qǐng)求?公司領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)正。我?期望公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的工作態(tài)?度、技能?和績(jī)效進(jìn)?行全面的?考慮，滿(mǎn)?足正式員?工的要求?。期待回?復(fù)。個(gè)人?認(rèn)為，如?果能被批?準(zhǔn)，將是?一件好事?，意味著?我在試用?期的表現(xiàn)?得到了公?司的肯定?。同樣，?如果不能?獲批，說(shuō)?明我的工?作中還有?很多方面?需要改進(jìn)?和完善，?也是提升?自我技能?的機(jī)會(huì)。?但是，無(wú)?論能否得?到一份積?極向上的?工作，我?都會(huì)繼續(xù)?以同樣火?熱的工作?熱情投入?到未來(lái)的?工作中，?并向公司?匯報(bào)，以?表謝意!?新員工?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)參考樣?本（二）?從進(jìn)入?公司以來(lái)?我一直從?事事的幫?助下，我?從一個(gè)對(duì)?成為可以?獨(dú)立進(jìn)行?工作的一?名合格員?工，對(duì)此?我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?們的關(guān)心?表示由衷?的感謝。?現(xiàn)將本人?這三個(gè)月?來(lái)的思想?、工作、?學(xué)習(xí)情況?作簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào)：?從來(lái)到?公司接手?導(dǎo)和部門(mén)?經(jīng)理的幫?助指導(dǎo)下?慢慢的對(duì)?的知識(shí)有?了更加系?統(tǒng)的了解?，個(gè)人素?質(zhì)也得到?了相當(dāng)大?的提高，?但是，盡?管如此由?于自己的?.粗心大?意還是在?工作期間?犯了很多?錯(cuò)誤，對(duì)?此我一定?會(huì)積極做?出改正，?不在犯同?樣的錯(cuò)誤?，爭(zhēng)取盡?自己努力?做好工作?。以下是?我對(duì)這三?個(gè)月的工?作作出的?總結(jié)：?1、積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的有?關(guān)工作，?做到工作?上有問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)尋求解?決問(wèn)題的?方案，不?懂就問(wèn)，?努力把工?作做好。?2、工?作與實(shí)際?相符合，?工作之前?程度做好?調(diào)查，分?析工作的?重點(diǎn)難點(diǎn)?，做好詳?細(xì)的工作?計(jì)劃，做?到知己知?彼，才能?百戰(zhàn)不殆?。3、?全面考慮?問(wèn)題，對(duì)?于工作做?到從整體?去把握不?漏掉其中?的每一個(gè)?細(xì)節(jié)，遇?到不知道?的問(wèn)題絕?不一帶而?過(guò)，做到?打破沙鍋?問(wèn)到底，?徹底把問(wèn)?題搞明白?，不為將?來(lái)的工作?埋下隱患?。4、?主動(dòng)完成?工作，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?一定及時(shí)?準(zhǔn)確的去?完成，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)?有安排的?工作，要?做到主動(dòng)?去發(fā)現(xiàn)工?作，只有?這樣才能?體現(xiàn)出自?己的主觀?能動(dòng)性，?而不是成?為一個(gè)執(zhí)?行命令的?機(jī)器。?總之，在?這三個(gè)月?的工作中?，我深深?體會(huì)到有?一個(gè)和諧?、共進(jìn)的?團(tuán)隊(duì)是非?常重要的?，有一個(gè)?積極向上?、大氣磅?礴的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動(dòng)力，?看到公司?的迅速發(fā)?展，我深?深地感到?驕傲和自?豪，也更