血透室護(hù)士工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁血透室護(hù)?士工作總?結(jié)做為?血透室的?護(hù)士，對(duì)?患者就要?有一顆同?情心，這?也是我做?人的一個(gè)?宗旨。尤?其是維持?性血液透?析的病人?，他們必?須領(lǐng)帶透?析面生存?，實(shí)際上?這是一種?較痛苦的?生活。他?們的社會(huì)?生活、工?作及家庭?關(guān)系都發(fā)?生了很大?的變化，?對(duì)自己的?生命、預(yù)?后、事業(yè)?、前途憂?心忡忡，?再加上血?液通路手?術(shù)，多次?穿刺造成?的痛苦，?經(jīng)濟(jì)上的?負(fù)擔(dān)，性?功能減退?等問題，?都可以轉(zhuǎn)?化為精神?上的負(fù)擔(dān)?，使病人?出現(xiàn)抑郁?逆反行為?。因此，?我們一定?要做好他?們的心理?護(hù)理，幫?他們樹立?戰(zhàn)勝疾病?的信心。?做為血?透室的護(hù)?士，就要?有一個(gè)較?強(qiáng)的責(zé)任?心，這也?是我做人?的一個(gè)準(zhǔn)?則。透析?患者的體?外循環(huán)管?路里，有?近___?_多毫升?的血液，?以每分鐘?____?多毫升的?速度在不?停地運(yùn)轉(zhuǎn)?四、五個(gè)?小時(shí)，并?且每個(gè)管?路都有數(shù)?個(gè)接頭與?側(cè)孔，稍?有疏忽，?就會(huì)使患?者丟失血?液，甚至?導(dǎo)致更嚴(yán)?重的后果?。我們都?知道，每?個(gè)腎功能?不全的患?者，均有?不同程度?的貧血，?所以，每?丟失一滴?血液不僅?患者本人?，就連我?們都感到?十分心痛?。肝素的?用量更是?馬虎不得?，用量大?，會(huì)導(dǎo)致?病人出現(xiàn)?出血傾向?；用量少?，不但達(dá)?到到防止?凝血的作?用，同樣?會(huì)導(dǎo)致病?人丟失血?液。這就?需要我們?護(hù)士要隨?時(shí)隨地密?切觀察患?者的生命?體征和機(jī)?器的盍情?況及管理?的銜接是?否完好等?。上班時(shí)?一定要集?中精力，?必須保持?高度的責(zé)?任心，以?確保數(shù)個(gè)?房間病人?的生命安?全。做?為血透室?的護(hù)士，?對(duì)患者所?具有的同?情心、責(zé)?任心、關(guān)?心和愛心?當(dāng)然是必?不可少的?，而嫻熟?和精湛的?技術(shù)更是?我們護(hù)理?人員幫助?患者戰(zhàn)勝?疾病有得?保障，只?有熟練的?技術(shù)，才?能真正減?輕病人的?痛苦。所?以，我們?一定要苦?練透析和?各種操作?技術(shù)，如?動(dòng)脈穿刺?技術(shù)，內(nèi)?瘺穿刺及?股靜脈穿?刺技術(shù)等?。做為?血透室的?護(hù)士，還?有一個(gè)不?容忽視的?操作技能?，那就是?無菌操作?技術(shù)和消?毒隔離技?術(shù)。那粗?長的內(nèi)瘺?針，那三?米多長的?血液管理?都是與人?體血液直?接相通的?，還有各?種留置管?(如頸內(nèi)?靜脈插管?、股靜脈?插管等)?是直接暴?露于外界?的。如果?無菌操作?不嚴(yán)格或?處理不當(dāng)?，會(huì)引起?好多并發(fā)?癥，給患?者帶來不?必要的痛?苦，甚至?危及生命?。所以，?平時(shí)我們?一定要保?持血液透?析室內(nèi)的?清潔，每?次透析完?畢及時(shí)清?理衛(wèi)生，?用消毒液?擦拭床及?桌椅，還?有地面，?定時(shí)紫外?線空氣消?毒，通風(fēng)?換氣，及?時(shí)更換床?單、被套?、枕套，?每月進(jìn)行?空氣培養(yǎng)?，并達(dá)到?質(zhì)量要求?。更應(yīng)?值得注意?的是，對(duì)?有傳染病?的維持性?血液透析?的患者，?如乙肝、?丙肝、流?行性出血?熱等，我?們一定要?嚴(yán)格隔離?制度，要?在隔離間?內(nèi)專機(jī)透?析。并加?強(qiáng)自我防?護(hù)意識(shí)，?防止被感?染上傳染?病，也要?防止由我?們將病原?菌帶給其?他患者，?接觸此類?患者時(shí)一?定要穿隔?離衣、戴?帽子、口?罩、手套?，最后將?患者的廢?棄物做無?害他處理?后再送去?焚燒。?做為血透?室的護(hù)士?，這些都?是我們義?不容辭的?責(zé)任，能?夠勝任本?職工作使?我們頗感?欣慰。而?我們今后?面臨的任?務(wù)仍很艱?巨，但是?我們有醫(yī)?院各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，我?有信心有?能力將自?己的本職?工作做得?更好。在?今后工作?的中我將?繼續(xù)努力?，刻苦鉆?石不斷學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，掌握新?技術(shù)，更?好地為人?民服務(wù)，?為醫(yī)院的?建設(shè)貢獻(xiàn)?出自己的?一份力量?。血透?室護(hù)士工?作總結(jié)（?二）_?___年?血透室遵?循醫(yī)院的?整體發(fā)展?計(jì)劃和要?求，進(jìn)一?步深化“?以患者為?中心”的?服務(wù)理念?，繼續(xù)完?善優(yōu)質(zhì)護(hù)?理，深化?護(hù)理改革?，全面履?行護(hù)理職?責(zé)，加強(qiáng)?護(hù)理內(nèi)涵?建設(shè)，提?高?？谱o(hù)?理水平，?努力拓展?延伸服務(wù)?。同時(shí)，?根據(jù)護(hù)理?部精神，?以“患者?安全”為?目標(biāo)，開?展風(fēng)險(xiǎn)管?理，保障?醫(yī)療護(hù)理?安全，改?善患者就?醫(yī)體驗(yàn)，?促進(jìn)醫(yī)患?和諧。一?年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任、?護(hù)理部及?科大護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)?、關(guān)心和?支持下，?在全科醫(yī)?護(hù)人員的?共同努力?下，較好?地完成了?所承擔(dān)的?各項(xiàng)臨床?工作任務(wù)?，全年無?差錯(cuò)事故?和不良事?件發(fā)生。?現(xiàn)將年?度護(hù)理工?作總結(jié)如?下：一?、臨床工?作業(yè)務(wù)量?逐步上升?___?_年血透?室的各項(xiàng)?治療業(yè)務(wù)?量不斷增?加，透析?患者數(shù)、?透析例次?數(shù)及各類?血液凈化?治療的工?作量較_?___年?同期均有?大幅度的?提升，增?長率為_?___%?(圖1)?。尤其是?血液透析?濾過(H?DF)、?血液灌流?(HP)?和連續(xù)性?血液凈化?(CRR?T)治療?的患者均?有了顯著?的增加，?給科室日?常工作和?護(hù)士人力?都帶來很?大的壓力?，但同時(shí)?也滿足了?患者的治?療需要，?提高了患?者的治療?效果。通?過全科人?員的齊心?協(xié)力和通?力協(xié)作，?順利完成?了無數(shù)次?的急危重?癥患者的?救治任務(wù)?，圓滿落?實(shí)了每月?的護(hù)理工?作。目前?開放透析?機(jī)器__?__臺(tái)，?收治門診?維持性血?液透析患?者_(dá)__?_余例，?每日運(yùn)轉(zhuǎn)?____?個(gè)班次，?隨著夜間?第三班透?析患者人?數(shù)不斷增?加，今后?將會(huì)開放?更多床位?以滿足患?者的治療?需求。但?同時(shí)，需?做好醫(yī)護(hù)?人力配備?和崗位培?訓(xùn)，保證?護(hù)患配比?，滿足臨?床需要，?避免不良?事件。?二、落實(shí)?護(hù)理核心?制度及質(zhì)?量指標(biāo)，?推進(jìn)質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)?按照護(hù)?理部要求?確定了本?科室的專?科護(hù)理敏?感質(zhì)量指?標(biāo)，包括?血透患者?透析導(dǎo)管?感染發(fā)生?率和穿刺?處滲血發(fā)?生率，持?續(xù)進(jìn)行數(shù)?據(jù)監(jiān)測(cè)，?并積極落?實(shí)數(shù)據(jù)匯?總、分析?及相應(yīng)整?改措施的?落實(shí)，取?得良好成?效(圖2?、圖3)?。積極開?展品管圈?(QCC?)活動(dòng)，?完成了主?題為“降?低透析中?急性并發(fā)?癥的發(fā)生?率”的質(zhì)?量改進(jìn)項(xiàng)?目，落實(shí)?了項(xiàng)目的?實(shí)施與評(píng)?價(jià)，制定?和完善了?____?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)書，?包括血液?透析患者?健康教育?路徑表、?血液透析?監(jiān)測(cè)和護(hù)?理流程圖?、血液透?析中常見?并發(fā)癥緊?急處理流?程。該項(xiàng)?目取得了?滿意的效?果，達(dá)到?了預(yù)期目?標(biāo)，明顯?提高了患?者的治療?效果和護(hù)?理人員的?綜合素質(zhì)?，且研究?成果參加?了學(xué)術(shù)會(huì)?議的交流?。根據(jù)?護(hù)理部要?求完成了?____?年本科室?護(hù)理質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)的修?訂，積極?參與及開?展護(hù)理部?新制度的?培訓(xùn)工作?，并將本?科室的工?作重點(diǎn)進(jìn)?行了分解?、細(xì)化和?落實(shí)，科?室護(hù)理質(zhì)?量控制小?組定期監(jiān)?測(cè)各項(xiàng)護(hù)?理質(zhì)量指?標(biāo)，進(jìn)行?持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，做?到周周監(jiān)?控、月月?分析、人?人有責(zé)。?上半年順?利通過了?南北兩院?質(zhì)量對(duì)口?檢查、區(qū)?衛(wèi)監(jiān)所專?項(xiàng)及醫(yī)院?院感科的?各項(xiàng)督查?，下半年?通過了三?甲醫(yī)院等?級(jí)評(píng)審調(diào)?研和市血?透質(zhì)控督?查。根據(jù)?評(píng)審細(xì)則?、督查標(biāo)?準(zhǔn)和檢查?的結(jié)果，?積極聽取?專家的意?見和建議?，進(jìn)一步?完善了各?項(xiàng)規(guī)章制?度和工作?流程，查?閱和組織?學(xué)習(xí)最新?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、法律法?規(guī)和臨床?實(shí)踐指南?，規(guī)范專?科護(hù)理操?作規(guī)程，?積極落實(shí)?督查后的?各項(xiàng)改進(jìn)?措施，不?斷提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量和患者?滿意度。?三、加?強(qiáng)護(hù)士核?心能力培?訓(xùn)，提高?團(tuán)隊(duì)整體?素質(zhì)建?立和完善?了現(xiàn)有專?科護(hù)士的?培訓(xùn)計(jì)劃?、培養(yǎng)目?標(biāo)和績效?考核體系?，通過各?種形式加?強(qiáng)對(duì)青年?及低年資?護(hù)士的培?養(yǎng)，完成?了___?_名新入?科人員的?規(guī)范化培?訓(xùn)。實(shí)施?分層級(jí)培?訓(xùn)與考核?，并充分?發(fā)揮各層?次護(hù)士的?特長，挖?掘她們的?潛力，積?極動(dòng)員科?內(nèi)護(hù)士參?加優(yōu)秀青?年人才培?養(yǎng)項(xiàng)目、?護(hù)理管理?崗位掛職?競(jìng)聘、優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)達(dá)人以?及護(hù)理科?研創(chuàng)新小?組選拔等?系列活動(dòng)?，經(jīng)過選?拔，__?__人入?選優(yōu)秀青?年護(hù)士計(jì)?劃，__?__人入?選臨床護(hù)?理專家計(jì)?劃。組織?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新理?論，全年?進(jìn)行了專?科業(yè)務(wù)培?訓(xùn)___?_次，均?由本科室?護(hù)士承擔(dān)?講授，以?利于提高?護(hù)士的學(xué)?習(xí)積極性?及促進(jìn)護(hù)?士的成長?。選派護(hù)?理骨干外?出進(jìn)修培?訓(xùn)，參加?各級(jí)、各?地血液凈?化學(xué)術(shù)會(huì)?議，學(xué)習(xí)?新的理念?和知識(shí)，?并帶回科?室分享交?流，促進(jìn)?全員共同?進(jìn)步，提?高全科護(hù)?士的專業(yè)?能力及綜?合素質(zhì)。?四、加?強(qiáng)病區(qū)管?理，落實(shí)?科室安全?督查落?實(shí)了節(jié)前?各項(xiàng)安全?檢查，加?強(qiáng)了每個(gè)?節(jié)日期間?的消防安?全和患者?的健康教?育。同時(shí)?，保證所?有急救物?品和器械?呈備用狀?態(tài)，確保?患者醫(yī)療?護(hù)理安全?。積極配?合和參與?了護(hù)理部?組織的“?護(hù)理安全?月”活動(dòng)?，落實(shí)科?室安全督?查，消除?科內(nèi)安全?隱患，有?效避免了?不良事件?的發(fā)生。?此外，根?據(jù)護(hù)理部?6S標(biāo)準(zhǔn)?化管理要?求，規(guī)范?了病區(qū)內(nèi)?辦公室、?治療室以?及庫房的?各類物品?、藥品和?耗材的管?理，修訂?相關(guān)制度?，落實(shí)責(zé)?任人，規(guī)?范進(jìn)行有?效管理。?五、提?高科研能?力，開展?創(chuàng)新實(shí)踐?六、缺?點(diǎn)與不足?一年來?，科室的?護(hù)理工作?在各級(jí)人?員的支持?和努力下?，取得了?一定的成?績，但同?時(shí)也存在?一些不足?，有待進(jìn)?一步改善?：護(hù)士?的專業(yè)素?質(zhì)還有待?提高，主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)不濃，?醫(yī)、護(hù)、?患溝通不?是很到位?。今后需?進(jìn)一步強(qiáng)?化?？谱o(hù)?士多維度?的能力培?養(yǎng)，提高?護(hù)士的責(zé)?任心和專?業(yè)信念，?增加人文?、心理、?法律等相?關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)?容，開展?醫(yī)、護(hù)、?患三方的?集體活動(dòng)?，進(jìn)一步?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?凝聚力及?信任感。?管理能?力還需進(jìn)?一步提高?，缺乏創(chuàng)?新。血?透室護(hù)士?工作總結(jié)?（三）?對(duì)我有著?特殊意義?的___?_年即將?過去，回?看這特殊?的一年，?仿佛歷歷?在目。在?今年的工?作中，不?遲到、不?早退，能?遵守各項(xiàng)?院紀(jì)院規(guī)?，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。主?動(dòng)積極的?完成各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予?的工作任?務(wù)。除了?圓滿的完?成了"血?液透析"?的進(jìn)修學(xué)?業(yè)外，還?成功的在?科主任及?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)?建了血透?室，并良?好的開展?和維持血?液透析工?作。人?說萬事開?頭難，自?血透室開?科以來，?我協(xié)助護(hù)?士長制定?血透室的?崗位職責(zé)?、工作流?程、操作?規(guī)范、賬?目管理及?應(yīng)急預(yù)案?的制定，?做到超前?思維，保?證在工作?中遇到問?題時(shí)，能?有據(jù)可查?和及時(shí)解?決，保證?血透室工?作順利開?展。在?工作中，?我本著以?人為本的?服務(wù)理念?，強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，?用親切而?有耐心的?語言溝通?來增強(qiáng)護(hù)?患感情，?細(xì)心的講?解透析知?識(shí)，給予?飲食指導(dǎo)?，消除患?者的恐懼?心理和對(duì)?疾病的盲?目感，增?強(qiáng)患者的?治療信心?。我還經(jīng)?常主動(dòng)征?求患者意?見，不斷?改善服務(wù)?工作。在?沒有家屬?陪同的透?析病人透?析中，我?能擔(dān)起家?屬的責(zé)任?，送水、?熱飯、攙?扶、更衣?、協(xié)助大?小便等，?從不埋怨?臟和累。?對(duì)于我?的本職工?作，我負(fù)?有高度責(zé)?任心，膽?大心細(xì)。?血液透析?工作具有?較高風(fēng)險(xiǎn)?，作為護(hù)?理操作者?，我既有?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，又能發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性，做?到最大限?度的控制?和避免風(fēng)?險(xiǎn)，從而?提高護(hù)理?質(zhì)量。除?此之外，?我還有具?有高度的?營銷意識(shí)?，為醫(yī)院?的.經(jīng)濟(jì)?效益有著?高度的敏?銳性，做?到服務(wù)好?每位固定?病人，留?住每位咨?詢病人，?推廣醫(yī)院?的軟件與?硬件，吸?引更多的?病人。我?積極參加?各種院外?學(xué)習(xí)，不?斷豐富自?己，主動(dòng)?參與科內(nèi)?"兩新技?術(shù)"的開?展，自血?透室開科?以來，共?完成血液?透析__?__臺(tái)，?其中：血?液透析濾?過(兩新?技術(shù))_?___臺(tái)?，血液灌?流_