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第6頁共6頁服裝銷售?工作總結(jié)?與計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)范本?____?年也是大?豐收的一?年,在_?___月?份的大型?特賣活動(dòng)?取得了圓?滿成功,?在一次次?的業(yè)績突?破記錄中?是充分發(fā)?揮著我們?的團(tuán)隊(duì)力?量,很驕?傲也很榮?幸有這么?個(gè)團(tuán)隊(duì)。?在過去?的一年里?客訴也時(shí)?有發(fā)生,?如前幾天?發(fā)生的羽?絨服客訴?事件,雖?然事情已?經(jīng)圓滿解?決,但做?為導(dǎo)購的?我們也得?深思,在?工作中是?否有不足?的地方,?將在以后?的工作中?更加細(xì)心?多提醒顧?客仔細(xì)檢?查貨品,?盡可能的?少發(fā)生類?似客訴,?也要在以?后的客訴?處理上多?一些冷靜?.理解,?將事情解?決在萌芽?中,這也?是我們需?要改進(jìn)的?。非常?榮幸本人?能代表我?們營運(yùn)二?部參加公?司舉行的?《三字經(jīng)?》演講比?賽。在此?活動(dòng)中我?學(xué)習(xí)到了?很多,也?發(fā)現(xiàn)人的?潛能是無?限的,只?要你肯努?力,肯付?出一定會(huì)?有回報(bào)的?。在一次?次的登臺(tái)?演講中,?能夠突破?了自己,?戰(zhàn)勝了自?己也是我?一年來取?得的最大?的成績。?更值得?高興的是?我專柜被?評為杭州?地區(qū)業(yè)績?年增長率?最高的一?家店,是?榮譽(yù),是?對我們工?作的一個(gè)?肯定。在?高興和興?奮之余我?感受最深?的是壓力?,在__?__年里?我們將如?何取得更?好的成績?呢針對未?來的__?__,我?專柜將重?點(diǎn)放在以?下幾個(gè)方?面:A?:積極配?合商場促?銷活動(dòng),?提高銷售?業(yè)績。?B:充足?的貨品,?爭取做好?貨品的供?應(yīng),以滿?足顧客的?需求。?C:提高?服務(wù)質(zhì)量?,用心服?務(wù),盡量?減少客訴?的發(fā)生,?保持品牌?形象。?D:完善?顧客資料?,重點(diǎn)培?養(yǎng)新的顧?客群,完?善顧客資?料,讓新?的顧客轉(zhuǎn)?變?yōu)橹覍?shí)?顧客;針?對老顧客?要付出更?多的耐心?和細(xì)心,?并讓其帶?新的顧客?進(jìn)行消費(fèi)?。我相?信在今后?的工作中?,我會(huì)繼?續(xù)不斷的?努力下去?,雖然有?時(shí)也會(huì)在?紀(jì)律中偶?犯小錯(cuò)誤?,因人無?完人,出?錯(cuò)在所難?免的,所?以我不會(huì)?過分的苛?求自己。?不過我相?信只要我?在崗位上?一天,我?就會(huì)付出?自己最大?的努力,?將自己所?有的精力?和能力都?用在工作?上,再接?再厲爭取?在___?_年里取?得更好的?成績。我?相信自己?一定能做?好!服?裝銷售工?作總結(jié)與?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?范本(二?)作為?一名服裝?店的店長?我深感到?責(zé)任的重?大,多年?來的工作?經(jīng)驗(yàn),讓?我明白了?這樣一個(gè)?道理:對?于一個(gè)經(jīng)?濟(jì)效益好?的零售店?來說,一?是要有一?個(gè)專業(yè)的?管理者;?二是要有?良好的專?業(yè)知識(shí)做?后盾;三?是要有一?套良好的?管理制度?。用心去?觀察,用?心去與顧?客交流,?你就可以?做好。?一、具體?歸納為以?下幾點(diǎn)?1、認(rèn)真?____?公司的經(jīng)?營方針,?同時(shí)將公?司的經(jīng)營?策略正確?并及時(shí)的?傳達(dá)給每?個(gè)員工,?起好承上?啟下的橋?梁作用。?2、做?好員工的?思想工作?,團(tuán)結(jié)好?店內(nèi)員工?,充分調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?員工的積?極性,了?解每一位?員工的優(yōu)?點(diǎn)所在,?并發(fā)揮其?特長,做?到量才適?用。增強(qiáng)?本店的凝?聚力,使?之成為一?個(gè)團(tuán)結(jié)的?集體。?3、通過?各種渠道?了解同業(yè)?信息,了?解顧客的?購物心理?,做到知?己知彼,?心中有數(shù)?,有的放?矢,使我?們的工作?更具針對?性,從而?避免因此?而帶來的?不必要的?損失。?4、以身?作則,做?員工的表?率。不斷?的向員工?灌輸企業(yè)?文化,教?育員工有?全局意識(shí)?,做事情?要從公司?整體利益?出發(fā)。?5、靠周?到而細(xì)致?的服務(wù)去?吸引顧客?。發(fā)揮所?有員工的?主動(dòng)性和?創(chuàng)作性,?使員工從?被動(dòng)的“?讓我干”?到積極的?“我要干?”。為了?給顧客創(chuàng)?造一個(gè)良?好的購物?環(huán)境,為?公司創(chuàng)作?更多的銷?售業(yè)績,?帶領(lǐng)員工?在以下幾?方面做好?本職工作?。首先?,做好每?天的清潔?工作,為?顧客營造?一個(gè)舒心?的購物環(huán)?境。其?次,積極?主動(dòng)的為?顧客服務(wù)?,盡可能?的滿足消?費(fèi)者需求?;要不斷?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),并?以發(fā)自內(nèi)?心的微笑?和禮貌的?文明用語?,使顧客?滿意的離?開本店。?6、處?理好部門?間的合作?、上下級(jí)?之間的工?作協(xié)作,?少一些牢?騷,多一?些熱情,?客觀的去?看待工作?中的問題?,并以積?極的態(tài)度?去解決。?現(xiàn)在,?門店的管?理正在逐?步走向數(shù)?據(jù)化、科?學(xué)化,管?理手段的?提升,對?店長提出?了新的工?作要求,?熟練的業(yè)?務(wù)將幫助?我們實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)營運(yùn)?指標(biāo)。新?的一年開?始了,成?績只能代?表過去。?我將以更?精湛熟練?的業(yè)務(wù)治?理好我們?華東店。?二、_?___年?工作計(jì)劃?面對明?年的工作?,我深感?責(zé)任重大?。要隨時(shí)?保持清醒?的頭腦,?理清明年?的工作思?路,重點(diǎn)?要在以下?幾個(gè)方面?狠下功夫?。1、?加強(qiáng)日常?管理,特?別是抓好?基礎(chǔ)工作?的管理。?2、對?內(nèi)加大員?工的培訓(xùn)?力度,全?面提高員?工的整體?素質(zhì)。?3、樹立?對公司高?度忠誠,?愛崗敬業(yè)?,顧全大?局,一切?為公司著?想,為公?司全面提?升經(jīng)濟(jì)效?益增磚添?瓦。4?、加強(qiáng)和?各部門、?各兄弟公?司的團(tuán)結(jié)?協(xié)作,創(chuàng)?造最良好?、無間的?工作環(huán)境?,去掉不?和諧的音?符,發(fā)揮?員工的工?作熱情,?逐步成為?一個(gè)秀的?團(tuán)隊(duì)。?服裝銷售?工作總結(jié)?與計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)范本(?三)時(shí)?間過得真?快,__?__年即?將成為過?去,在_?___年?里我們學(xué)?到了什么?,收獲了?什么,現(xiàn)?對___?_年全年?工作總結(jié)?如下。?一、全年?工作總結(jié)?1、在?服裝銷售?過程中:?銷售技巧?及其重要?,在銷售?過程中除?了將服裝?展示給顧?客,并加?以說明之?外,還要?向顧客推?薦服裝,?以引起顧?客的購買?興趣,讓?顧客達(dá)到?消費(fèi)的享?受,比如?:有很多?顧客一進(jìn)?店就說貴?,我們就?會(huì)給他說?明原因,?然顧客試?穿我們的?衣服,試?衣途中我?們就會(huì)和?顧客聊天?,了解顧?客的心理?,也拉近?我們之間?的距離,?同時(shí)也給?顧客連貫?性的搭配?,讓顧客?眼前一亮?的感覺,?讓顧客覺?得我們的?衣服不是?貴而是高?貴。2?、其次要?注意重點(diǎn)?銷售的技?巧,重點(diǎn)?銷售就是?指要有針?對性,對?于服裝的?設(shè)計(jì),功?能,質(zhì)量?,價(jià)格等?因素,要?因人而宜?,真正使?顧客的心?理由"比?較"過度?到"信念?",最終?銷售成功?。(重點(diǎn)?要簡短,?對顧客說?明服裝特?性時(shí),要?做到語言?簡練而清?楚,內(nèi)容?易懂,服?裝商品的?特點(diǎn)要首?先說出,?如有時(shí)間?在逐成展?開)。?3、店里?的員工在?銷售上也?比較積極?,大家都?為同一個(gè)?目標(biāo),但?做得不足?的地方也?還有很多?,比如銷?售,陳列?等等都還?有待提高?。__?__年是?承上啟下?的一年,?我將會(huì)帶?領(lǐng)店員深?刻總結(jié),?將我們這?一年做的?不好的地?方及時(shí)改?正,做得?好的地方?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?,為__?__年的?工作做鋪?墊。二?、___?_年年度?計(jì)劃1?、品牌形?象:這是?我們年年?天天必不?可少的工?作,要把?我們__?__服裝?推廣出去?,首先自?我和員工?的形象,?要讓顧客?對我信任?,才能推?其品牌。?2、店?鋪形象:?要做到店?鋪的整潔?,商品的?陳列及擺?放。3?、服務(wù):?現(xiàn)在服裝?品牌越來?越多,比?的不僅僅?是服裝的?款式,還?有服務(wù)方?式,服務(wù)?質(zhì)量,服?務(wù)態(tài)度,?要在以后?的工作中?不斷的改?變和提升?。4、?心態(tài)的提?升:要經(jīng)?常和員工?聊天,溝?通,了解?其想法,?及時(shí)的把?事情解決?好,隨時(shí)?給員工傳?遞正能量?。5、?對新老V?IP的維?護(hù):這點(diǎn)?是我們_?___年?中重點(diǎn)的?一個(gè)工作?,爭取把?做得不到?位的地方?做得更好?。6、?加強(qiáng)自我?和員工的?銷售能力?,加大對?新員工的?培訓(xùn)力度?。7、?人員管
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