行政辦公室年終工作總結標準模板(二篇)_第1頁
行政辦公室年終工作總結標準模板(二篇)_第2頁
行政辦公室年終工作總結標準模板(二篇)_第3頁
行政辦公室年終工作總結標準模板(二篇)_第4頁
行政辦公室年終工作總結標準模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁行政辦公?室年終工?作總結標?準模板?過去的一?年里,在?公司領導?和同事們?的關心支?持下,辦?公室緊緊?圍繞公司?中心工作?,團結協(xié)?作、盡職?盡責,全?面發(fā)揮參?謀助手、?服務保障?、統(tǒng)籌協(xié)?調的職能?作用,通?過全體成?員的不懈?努力,較?好地完成?了各項工?作任務,?現將本年?度工作情?況和明年?工作計劃?匯報如下?:一、?主要工作?情況(?一)全心?全意做好?行政服務?工作,為?集團及各?部門順利?工作提供?后勤保障?和基礎支?持。辦?公室的工?作是以服?務為宗旨?,為領導?服務、為?部門服務?、為員工?服務。提?供優(yōu)質高?效的服務?是辦公室?工作永恒?的主題,?也是辦公?室全體成?員不懈的?追求,過?去的一年?里,辦公?室通過不?斷提高員?工的素質?,逐步轉?變工作作?風,牢固?樹立服務?意識,全?心做好服?務。行政?前臺,事?情多,任?務重,既?要做好為?公司全體?員工服務?,又要兼?顧來訪接?待、來電?記錄、會?務工作,?還要做好?信件收發(fā)?登記工作?、統(tǒng)一訂?餐等。每?天最早上?班、最晚?下班的是?前臺,義?務加班加?點的工作?是前臺常?年不變的?堅持。為?了確保全?體員工有?一個干凈?、整潔、?舒適的辦?公環(huán)境,?前臺吃苦?耐勞,用?心細心,?在上班之?前將所有?辦公室、?辦公桌整?理完畢。?車隊司機?更是任勞?任怨,甘?于奉獻?,“5+?2”“、?白+黑”?到處都有?他們接送?客戶,保?證公司領?導、緊急?業(yè)務用車?的忙碌身?影??梢?說,集團?每個辦理?緊急業(yè)務?的人員背?后,都有?一名或多?名默默奉?獻的車隊?司機。車?隊司機在?盡力保障?安全的同?時,為公?司所有車?輛辦理保?險、年檢?、油卡等?后勤保障?工作。在?辦公用品?采購、申?領和發(fā)放?上,辦公?室員工嚴?格做到先?走oa申?請程序,?控制辦公?用品申請?數量,高?效采購、?發(fā)放辦公?用品,做?到物盡其?用,減支?降耗,正?是依賴于?辦公室所?有成員的?耐心堅持?和不懈努?力,才使?得辦公室?在過去的?一年里,?能夠“全?面、細致?”的為集?團及各部?門工作順?利進行提?供了良好?的后勤保?障和基礎?支持。?(二)細?心做好印?章、證照?管理工作?,提高公?章使用的?嚴肅性和?規(guī)范性。?辦公室?工作人員?認真做好?公司合同?章、業(yè)務?章的使用?和登記,?嚴格審核?每一個需?要蓋章的?合同、協(xié)?議,確保?公章使用?的嚴肅性?和規(guī)范性?。一是安?排專人專?崗做好公?章管理。?嚴格規(guī)范?公章的申?請使用,?每次使用?公章需按?照規(guī)定流?程進行申?請登記,?避免私用?濫用公章?的情況出?現,確保?公章使用?的規(guī)范性?和嚴肅性?。二是做?好公司各?類證照的?日常使用?和存放管?理。分門?別類將公?司各種證?照歸類存?放管理,?日常需要?使用時,?按照申請?領用登記?程序管理?,掌握證?照使用動?向,確保?證照使用?便利性和?安全性。?三是做好?公司合同?、協(xié)議等?文字和內?容的審核?把關,最?大限度避?免公司合?同在文字?方面的錯?漏,把公?司利益放?在首位,?以嚴謹、?認真、精?益求精地?工作態(tài)度?,確保每?份涉及公?章使用合?同、協(xié)議?的合法性?和規(guī)范性?,把好行?政辦公最?后一道關?。(三?)精心組?織協(xié)調,?統(tǒng)籌安排?各項集體?活動。過?去的這一?年,辦公?室以“溝?通協(xié)調、?監(jiān)督管理?”作為開?展工作的?切入點,?在全心做?好服務工?作的同時?,更注重?與各部門?的精心協(xié)?作配合。?一是在組?織集團會?議等集體?活動方面?,提前做?好服務工?作,預先?了解活動?規(guī)格、參?與人數、?活動通知?、現場服?務、用餐?安排、車?輛服務等?情況,圓?滿完成了?集團內外?大小會議?等組織協(xié)?調工作。?二是組織?集團公司?全體工作?人員進行?全面體檢?,讓員工?掌握自身?健康狀況?,預防疾?病發(fā)生,?提升公司?凝聚力,?以更好地?投入緊張?工作,為?公司創(chuàng)造?價值。三?是統(tǒng)籌公?司與重大?客戶簽約?的各項服?務工作,?預先準備?簽約文件?、預訂簽?約場地、?簽約展板?、內外溝?通,有效?提升了公?司工作效?能和社會?美譽度。?二、工?作中尚待?改進的地?方辦公?室工作大?都是幕后?進行的綜?合性工作?,工作想?“出彩”?很不容易?,想一點?不出錯卻?很難。?回顧辦公?室一年的?工作,雖?取得了一?些成績,?但同樣存?在尚待改?進之處:?(一)?工作效率?有待進一?步提高。?辦公室工?作的特點?是綜合、?瑣碎,但?又不可或?缺。辦公?制度尚需?進一步完?善,團隊?的做事方?式和方法?,還需要?不斷磨合?提升,在?分工和協(xié)?作中,進?一步提高?工作效率?。(二?)工作細?致度有待?進一步提?升。辦公?室的工作?事無巨細?,在一些?日常事務?工作中,?由于工作?疏忽,細?節(jié)方面容?易出現各?種紕漏,?因此要嚴?把細致關?,進一步?提升工作?細致度。?(三)?管理水平?有待進一?步提升。?辦公室管?理水平離?集團的嚴?格高效要?求還有一?定差距。?辦公室內?部管理尚?不夠明確?細致,一?些管理制?度沒有很?好的落實?執(zhí)行,同?時缺乏制?度執(zhí)行的?監(jiān)督機制?,因此辦?公室的科?學化管理?水平有待?進一步提?升。行?政辦公室?年終工作?總結標準?模板(二?)忙碌?中的__?__年即?將過去,?新的一年?即將在我?們面前展?開畫卷,?回首這一?年,在總?經理室的?領導下,?在身邊各?位同事的?密切配合?下,完成?了綜合辦?公室行政?工作。通?過一年來?的學習、?工作,使?自己慢慢?成長和完?善,使自?己的行為?標準、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標靠?攏,從每?件小事做?起,默默?的行使著?職能,發(fā)?揮著作用?,盡我所?能,為公?司的正常?工作及各?個項目進?行提供著?保障和支?持?,F將?一年來的?工作總結?匯報如下?:一、?日常主要?工作1?、認真做?好綜合辦?公室的文?件整理工?作2、?協(xié)助公司?領導,完?善公司制?度3、?完成公司?證照年審?、變更工?作公司?營業(yè)執(zhí)照?、代碼證?每年的年?審工作,?是公司順?利開展各?項工作的?基礎,_?___年?____?月份,順?利完成兩?證的的年?審工作;?后由于公?司發(fā)展需?要,資產?變更后需?進行變更?工商登記?。于__?__年_?___月?____?日順利完?成工商登?記和組織?機構代碼?證變更工?作,為公?司順利經?營打下基?礎。并配?合總經理?室及辦公?室主任收?集、整理?各項資料?,于__?__月完?成資質證?書變更工?作,為公?司順利發(fā)?展打下基?礎。于_?___年?____?月份完成?二次供水?水箱清洗?工作及二?次供水衛(wèi)?生許可證?的換證年?審工作。?4、完?成公司各?項會議、?接待工作?等后勤工?作對在?公司召開?的會議,?會前做好?簽到本、?茶水、椅?子、會議?通知、車?輛接送等?各項準備?工作,保?證會議按?時召開。?會后完成?記錄報總?經理室。?對在公司?外召開的?會議及接?待,及時?按照通知?要求做好?酒店、車?輛等預定?工作,并?做好相關?費用的結?算工作。?6、其?他工作?綜合辦公?室是一個?與其他部?門聯(lián)系最?多的部門?,在各部?門、項目?與總經理?室之間擔?當著橋梁?的角色,?____?年在總經?理室曹總?的引導下?,轉變工?作意識,?變?yōu)闉楦?項目能順?利開展工?作的服務?者,在“?大項目、?小公司”?的環(huán)境引?導下,完?成了公司?總部的日?常管理工?作。每月?按時交納?電費、電?話費、月?物資的申?領、公司?花卉租擺?、辦公環(huán)?境的督察?及重大節(jié)?日值班安?排工作。?二、不?斷學習,?努力提高?自身素質?三、存?在問題?一年來,?雖然能按?時按照領?導的要求?完成各項?工作,但?也存在一?些不足,?主要表現?在:1?、綜合協(xié)?調能力方?面欠佳,?遇到問題?容易急躁?,處理問?題不夠冷?靜,不能?及時抓住?領導給予?的提升機?會。2?、行政工?作事多面?廣,有時?考慮問題?3、物?業(yè)理論知?識水平欠?缺。四?、今后努?力方向?1、繼續(xù)?搭建好并?發(fā)揮好行?政管理系?統(tǒng)的基礎?平臺作用?,發(fā)揮部?門團隊的?合力,重?點做好各?部門、項?目部的后?勤保障的?服務職能?,繼續(xù)加?強對各部?門、項目?部的聯(lián)系?,創(chuàng)立公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論