石油化工集團(tuán)公司績(jī)效考核管理規(guī)定

1、通用業(yè)務(wù)制度一執(zhí)行類所屬業(yè)務(wù)類別監(jiān)督槍杳者解釋權(quán)歸屬?gòu)U止說(shuō)明制度名稱制度編號(hào)制度版本健康安全環(huán)境管理/ 管理/綜合管理雄環(huán)保局蚱環(huán)保局中國(guó)石油化工集團(tuán)公司HSE績(jī)效考核管理規(guī)定HSE制度文號(hào)主辦部門E會(huì)簽簽發(fā) 日期生效安全環(huán)保局企業(yè)改革管理部法律事務(wù) 部信息系統(tǒng)管理部制定目的記錄與統(tǒng)計(jì)HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，實(shí)施HSE績(jī)效考核，促進(jìn)全員落 實(shí)責(zé)任，持續(xù)提升HSE績(jī)效。制定依據(jù)適用范圍各直屬企業(yè)、控股企業(yè)、合資企業(yè)約束對(duì)象HSE績(jī)效指標(biāo)、HSE績(jī)效考核涉及的相關(guān)制度安全事故管理規(guī)定（中國(guó)石化安2009685號(hào)）環(huán)境事件管理規(guī)定（試 行）業(yè)務(wù)類別所屬層級(jí)健康安全環(huán)境管理/安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理/綜合安全 監(jiān)督

2、管理通用業(yè)務(wù)制度一執(zhí)行類1HSE績(jī)效管理的基本要求規(guī)范各直屬企業(yè)、控股企業(yè)、合資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）的HSE績(jī)效指標(biāo)。規(guī)范集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)的績(jī)效考核管理。HSE績(jī)效考核堅(jiān)持公平、公正、公開”的原則，堅(jiān)持“定性與定量相結(jié) 合”的 原則。2職責(zé)安全環(huán)保局安全環(huán)保局負(fù)責(zé)設(shè)定集團(tuán)公司 HSE績(jī)效指標(biāo)參數(shù)；制定企業(yè)年度 HSE績(jī)效 考 核指標(biāo)；每半年、每年度統(tǒng)計(jì)分析各企業(yè) HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，組織年度考評(píng)。企業(yè)安全環(huán)保主管部門企業(yè)安全環(huán)保主管部門建立事故報(bào)告和記錄制度，建立事故臺(tái)帳，按照本規(guī) 定記錄和統(tǒng)計(jì)本企業(yè) HSE績(jī)效；對(duì)二級(jí)單位或基層單位進(jìn)行績(jī)效考核管理；每半年、每年度按照本規(guī)定附件 3要求上報(bào)HSE

3、績(jī)效數(shù)據(jù)；直屬企業(yè)二級(jí)單位或基層單位按本規(guī)定附件2要求上報(bào)直屬企業(yè)安全環(huán)保主管部門事故 快報(bào)單，并按各直屬企業(yè)要求進(jìn)行事故調(diào)查。3 HSE績(jī)效管理的具體要求集團(tuán)公司安全環(huán)保局設(shè)定直屬企業(yè) HSE績(jī)效指標(biāo)、制定與下發(fā) HSE考核才旨 標(biāo)、統(tǒng)計(jì)企業(yè)HSE績(jī)效數(shù)據(jù)、進(jìn)行HSE績(jī)效評(píng)估與考核。管理流程如圖1圖1HSE績(jī)效管理流程圖企業(yè)的HSE績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)各直屬企業(yè)應(yīng)記錄 HSE績(jī)效”統(tǒng)計(jì)企業(yè)HSE績(jī)效指標(biāo)HSE績(jī)效指標(biāo)分為安全績(jī)效指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效指標(biāo)職業(yè)健康績(jī)效指標(biāo)納入安全績(jī)效指標(biāo)o安全績(jī)效指標(biāo)安全績(jī)效指標(biāo)分為人身傷害或疾病指標(biāo)、火災(zāi)或爆炸指標(biāo)。人身傷害或疾病指標(biāo)人身傷害或疾病按照嚴(yán)重性分為死亡、

4、職業(yè)病、損失工作日、工作受限、醫(yī)療處理和急救。才旨標(biāo)主要包括:一死亡人數(shù)一新增職業(yè)病人數(shù)一損失工作日事故數(shù)一損失工作日事故率一可記錄事件數(shù)一可記錄事件率定義和術(shù)語(yǔ)見附件lo火災(zāi)或爆炸指標(biāo)火災(zāi)或爆炸按照嚴(yán)重性分為4級(jí):1級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失大于或等于1000萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸;2級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失100? 1000萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；3級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失10人100萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；4級(jí)：使用滅火器撲救的著火，或直接經(jīng)濟(jì)損失 10萬(wàn) 元以下的火災(zāi)或爆炸?；馂?zāi)或爆炸指標(biāo)為各級(jí)火災(zāi)或爆炸次數(shù)。環(huán)境績(jī)效指標(biāo)環(huán)境績(jī)效指標(biāo)分為環(huán)境事件、泄漏、廢氣排放、廢水排放、危

5、險(xiǎn)固體廢棄物排放和工業(yè)新鮮水取用。主要指標(biāo)包括：一環(huán)境事件數(shù)一泄漏事件數(shù)一CO2排放量一SO2排放量一NOx排放量 一廢水排放達(dá)標(biāo)率一COD排放量一氨氮排放量一危險(xiǎn)廢物妥善處置率一工業(yè)新鮮水取水量HSE績(jī)效數(shù)據(jù)上報(bào)企業(yè)安全環(huán)保主管部門每年 7月20日前上報(bào)月HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，每年12月20日前上報(bào)1-11月HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，第二年1月20日前上報(bào)1-12月年度 HSE績(jī)效數(shù)據(jù)（報(bào)表見附件 3）。HSE績(jī)效考核與考核指標(biāo)集團(tuán)公司對(duì)直屬企業(yè) HSE績(jī)效考核包括HSE吉果績(jī)效考核和管理績(jī)效考核。其中，結(jié)果績(jī)效考核權(quán)重為70%管理績(jī)效考核權(quán)重為30%見表lo表IHSE績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效分類指標(biāo)分類HSE績(jī)效

6、考核指標(biāo)HSE績(jī)效結(jié)果績(jī)效安全健康死亡、職業(yè)病、火災(zāi)爆炸環(huán)境環(huán)境事件、泄漏管理績(jī)效安全健康管理見表2環(huán)境管理見表2HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)分為安全健康管理考核指標(biāo)和環(huán)境管理考核指標(biāo)總分100分，各分項(xiàng)賦值如下表2 HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)內(nèi)容分值安全健康管理（70 分）1具備安全生產(chǎn)條件，取得安全生產(chǎn)許可證32建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員33建立安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程z并定期評(píng)審34企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理干部接受國(guó)家有關(guān)法規(guī)、集團(tuán)公司要求的教育培350 00 I 00%領(lǐng)導(dǎo)干部承包關(guān)鍵裝置（要害）部位到位率達(dá)到100%監(jiān)督檢查履行率達(dá)到100%3新

7、員工教育培i J 11、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)完成率為100%;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%定期復(fù)培率達(dá)到100%7定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)38作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析；作業(yè)許可執(zhí)行率100%49總部下達(dá)的隱患治理項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行 ，完成率100%310新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目率 100%HSE 三同時(shí)驗(yàn)收合格率達(dá)到 100%職業(yè)危害項(xiàng) 目申報(bào)311承包商符合要求312接觸職業(yè)病危害因素人員新員工培訓(xùn)率100%職業(yè)危害合同告知率和警ZF標(biāo)識(shí)率100%313職業(yè)病危害因素檢測(cè)率 100%監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率100%314職業(yè)健康體檢率100%315安全裝備與消防器材、器具注冊(cè)、登記率達(dá)100%定檢率達(dá) 100%316定期組織HSE檢查，發(fā)現(xiàn)

8、問(wèn)題及時(shí)整改317安全應(yīng)急預(yù)案合理，應(yīng)急準(zhǔn)備充分，按計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)急演練318深入調(diào)查事故事件直接和間接原因，米取糾正預(yù)防措施319定期組織HSE管理體系內(nèi)部審核320輸油氣管道施工符合要求，無(wú)新增違童占?jí)呵闆r221HSE臺(tái)帳信息填寫規(guī)范222安保基金上繳按時(shí)足額，返回企業(yè)使用部分管理規(guī)范223勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)率100%外派人員保險(xiǎn)投保率100%224安全、健康上報(bào)材料（含事故）上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確225境外公共安全彳百引上報(bào)及時(shí)2環(huán)境管理（30分）1環(huán)保人員配備符合規(guī)定，培訓(xùn)率100%22按要求開展清潔生產(chǎn)審核33資源練合利用34環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效，環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)充分356環(huán)境因素監(jiān)測(cè)率 100%環(huán)保問(wèn)

9、題閉合整改率 100%337總量控制滿足排污許可證的要求；污染物排放達(dá)標(biāo)，完成5污染物力澈指標(biāo)8新改擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)保二同時(shí)執(zhí)行率100%39污染治理項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并定期上報(bào)310環(huán)艮表按時(shí)填報(bào)；環(huán)境估息公開2HSE結(jié)果績(jī)效考核指標(biāo)HSE吉果績(jī)效考核指標(biāo)分為安全績(jī)效指標(biāo)與環(huán)境績(jī)效指標(biāo)安全績(jī)效考核指標(biāo)：一死亡人數(shù)一新增職業(yè)病人數(shù)一火災(zāi)或爆炸事故次數(shù)（不考核4級(jí)）環(huán)境績(jī)效考核指標(biāo)：一環(huán)境污染事件數(shù)一泄漏事件數(shù)（不考核4級(jí)）HSE績(jī)效考核安全環(huán)保局每年12月份可按照公式（1）（ 2）分油田、煉化、銷售、工程建設(shè)、科研對(duì)直屬企業(yè)安全績(jī)效與環(huán)境績(jī)效分別考核，按照公式 （3）對(duì)HSE績(jī)效綜合考核安全績(jī)效：Fs

10、=0-7 100 Ss+。3 十 7環(huán)?？?jī)效：PE= 0.7 100 SE +0.3 驗(yàn)(2 )0.3HSEW效：Pt=0.7 10 -Se+Ss +0.3 Me Ms (3)Ps 一安全績(jī)效考核得分PE 一環(huán)境績(jī)效考核得分PT- HSE績(jī)效考核總得分Ss 安全事故嚴(yán)重度z每項(xiàng)事故嚴(yán)重度分值見表故嚴(yán)重度矩陣SE 一環(huán)境事故嚴(yán)重度(100-S)- S果績(jī)效考核得分S計(jì) 事故的嚴(yán)重度總分員工和承包商總工時(shí)10,000,000M 一安全管理績(jī)效得分Me 一環(huán)境管理績(jī)效得分表3事故嚴(yán)重度矩陣嚴(yán)重度級(jí)職業(yè)健康與人身傷害現(xiàn) 場(chǎng)造成3人及以上死亡； 場(chǎng)外第三方人員死亡。1級(jí)27分火災(zāi)或爆炸使用消防車滅火，或

11、直接經(jīng)濟(jì)損 1000元的火災(zāi)或爆炸。環(huán)境事件或社會(huì)影 泄漏女至類或化學(xué)物質(zhì)泄萬(wàn)漏,可能導(dǎo)致嚴(yán)重的場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)夕食布亡事故，引起大范圍人 員疏散或油田企業(yè)不 可控井噴事故。重大及以上環(huán)境事件。省級(jí)及以上環(huán)保部門 處罰；省級(jí)及以 上媒 體報(bào)道。使用消防車滅火，或女至類或其他化學(xué)物 較大環(huán)境事件。市員工新增職業(yè)??；員工 或直接經(jīng)濟(jì)損失質(zhì)泄漏10噸。級(jí)環(huán)保部門處罰；承包商3人及以上急 性中1007000萬(wàn)元的火市級(jí)媒體報(bào)道。毒；員工或承包商 死亡；災(zāi)或爆炸。一次造成3人及以上損失工作日傷害。員工或承包商損失工作日使用消防車滅火，或女至類或其他化學(xué)物一般環(huán)境事件。縣傷害。直接經(jīng)濟(jì)損失質(zhì)泄漏1-10噸。市級(jí)環(huán)

12、保部門處罰；縣市級(jí)媒體報(bào)道。10A100萬(wàn)元的火火或爆炸。員工或承包商工作受限傷使用火火器撲火的著害，或醫(yī)療處理傷圭火或直接經(jīng)濟(jì)損失10-100萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸。女至類或其他化學(xué)物 質(zhì) 除重大、較大、一般泄漏100干克1 以外的環(huán)境事 件。噸。HSE績(jī)效考核結(jié)果根據(jù)分值分為五級(jí) A級(jí)（95分以上,含95 分）、B 級(jí)（90 95分）、C 級(jí)（8590 分）、D 級(jí)（80-85 分）、E 級(jí) （80分以下，不含80分）。直屬企業(yè)有以下情況之一者，直接評(píng)為E級(jí)：a）油田發(fā)生失控井噴事故；b ）發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司較大及以上級(jí)人身傷害事故、著火或爆炸事故；c ）發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司重大環(huán)境事件，或造成重大社

13、會(huì)影響的事件。直屬企業(yè)有以下情況之一者，在原評(píng)估級(jí)別上降一級(jí)：a）建設(shè)項(xiàng)目不符合“三同時(shí)管理要求，被省級(jí)以上行政管理部門掛牌督辦的；b ）發(fā)生了應(yīng)上報(bào)集團(tuán)公司的事故而隱瞞不報(bào)的。直屬企業(yè)發(fā)生 1級(jí)和2級(jí) 事故（見表3）,取消參加集團(tuán)公司安全、環(huán)保先進(jìn)評(píng)選資格。4監(jiān)督、檢查與考核安全環(huán)保局每年通過(guò)不定期檢查對(duì)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)。企業(yè)安全環(huán)保主管部門每半年通過(guò)檢查的方式對(duì)下屬企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有瞞報(bào)、謊報(bào)、報(bào)告不及時(shí)等情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。附件1定義和術(shù)語(yǔ)工時(shí)(Hours at work)員工或承包商的工作小時(shí)數(shù)。包括在崗位工 作、 工作崗位間交通、設(shè)備停工等。不包括雖然付薪但沒(méi)

14、有上崗的情況 ，如帶薪 休假、 病假、休息日及節(jié)假日等。人身傷害或疾病(injury or illness )人身傷害或疾病是指與工作有關(guān)的事件或暴露在不良工作環(huán)境中導(dǎo)致的人身傷害或職業(yè)病。急救(First aid )與工作有關(guān)的輕微傷害，可以通過(guò)急救或類似措施處理，不需要專業(yè)醫(yī)生處方或治療醫(yī)療處理(Medical Treatment)需要專業(yè)醫(yī)生或護(hù)理人員處理，但不需要住院治療的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾病工作受限(Restricted work)與工作有關(guān)的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾 病，導(dǎo) 致受傷者不能完全承擔(dān)其原先工作安排。但其能夠從事的工作必須是有意義的、事先就有的或是一份常規(guī)工作的實(shí)質(zhì)性的一部

15、分。損失工作日(Lost workday )任何與工作有關(guān)的、致使員工在事故第二 天 無(wú)法上班的人身傷害或職業(yè)相關(guān)疾病。損失工作日應(yīng)包括休息日、周末、法定 節(jié)假 日。損失工作日事故率(Lost time case frequency)表示某時(shí)期內(nèi)，每 100萬(wàn)工時(shí)所發(fā)生損失工作日傷害或疾病數(shù)計(jì)算公式:損失工作日事故率二損失工乍日傷害或疾病數(shù)1000總可記錄事件(Total recordable case )包括死亡、損失工作日、工作受限和醫(yī)療處理的人身傷害和職業(yè)相關(guān)疾病總可記錄事件率(Total recordable case frequency ):表示某時(shí)期內(nèi)，每100萬(wàn)工時(shí)造成的可記錄傷

16、害或疾病數(shù)。計(jì)算公式：可記錄事件率可記錄傷青或疾病數(shù)= 1000,000交通事故仃 raffic Accident)車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件環(huán)境事件 導(dǎo)致環(huán)境受到污染，生態(tài)系統(tǒng)受到干擾，人體健康受到危害，社會(huì)財(cái)富受到 損失，造成不良社會(huì)影響的事件。泄漏 油氣或化學(xué)品意外進(jìn)入環(huán)境，不論回收量的多少事故嚴(yán)重度 表示某時(shí)期內(nèi)，所有上報(bào)的 HSE事故的嚴(yán)重程度計(jì)算公式:注:事故嚴(yán)重度二員工和嚴(yán)重度工時(shí)計(jì)算事故嚴(yán)重度時(shí)，根據(jù)表 3事故嚴(yán)重度矩陣，每個(gè)1.級(jí)事故致多種后27分，2級(jí)事故9分，3級(jí)事故3分，4級(jí)事故1分。一起事故可能導(dǎo)果，根據(jù)后果加和計(jì)算。隱患整改率列入整改計(jì)

17、劃的隱患按計(jì)劃已整改并通過(guò)驗(yàn)收的百分?jǐn)?shù)隱患可能來(lái)源于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查、HSE觀察、事故調(diào)查、審核 等新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目 HSE三同時(shí)執(zhí)行率符合三同時(shí)要求的項(xiàng)目占所有項(xiàng)目的百分比。附件2（直屬企業(yè)名稱）事故快報(bào)單發(fā)生事故一級(jí)單位/基層單位或部門：事故發(fā)生時(shí)間：事故發(fā)生地點(diǎn)：事故類型口人身傷害：口死亡損失工作日工作受限口醫(yī)療處理口急救口職業(yè)病口火災(zāi)或爆炸：口環(huán)境事件或社會(huì)影響：XI 1 1 % - ! / ? I_i L I人員傷害或疾病年息：姓名性別年齡工種受傷部位及傷害性質(zhì)嚴(yán)重情況事故簡(jiǎn)琬1述：事故原因初步分析：直接原因：（物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為）系統(tǒng)原因（導(dǎo)致上述問(wèn)題的管理原因）

18、A基層單位或部門負(fù)責(zé)人/日期:二級(jí)單位HSE部門負(fù)責(zé)人/日期:二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)/日期:附件3中國(guó)石化HSE績(jī)效報(bào)表表1人身傷害績(jī)效報(bào)表項(xiàng)目范圍1-6月 1-11月1-12 月員工工時(shí)數(shù)（小時(shí)）承包商員工+承包商1人身傷害或疾病死亡死亡人數(shù)（人）員工承包商員工+承包商死亡事故數(shù)（起）員工承包商員工+承包商損失工 作日損失工作日人數(shù)（人）員工承包商員工+承包商損失工作日事故數(shù)（起）員工承包商員工+承包商損失工作日事故率（次數(shù)/百萬(wàn)工 時(shí)）員工承包商員工+承包商工作受 限工作受限人數(shù)（人）員工承包商員工+承包商工作受限事件數(shù)（起）員工承包商員工+承包商g療處理醫(yī)療處理人數(shù)（人）員工承包商員工+承包商

19、醫(yī)療處理事件數(shù)（起）員工承包商員工+承包商可記錄事件數(shù)（起）員工承包商員工+承包商可記錄事件率（事件數(shù)/白力工時(shí)）員工承包商員工+承包商新增職業(yè)病人數(shù)（人）員工2交通事故指標(biāo)運(yùn)行公里數(shù)（萬(wàn)千米）員工死亡人數(shù)（人）員工重傷人數(shù)（人）員工萬(wàn)千米死亡重傷率（人/萬(wàn)千米）員工表2火災(zāi)或爆炸績(jī)效報(bào)表1-6月5月M2月次數(shù)損失次數(shù)損失次數(shù)損失1級(jí) ，/匚直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元）E2級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失100-1000萬(wàn)元）3級(jí)（直接經(jīng)濟(jì)損失10-100萬(wàn)元）4級(jí)1/匚官寸妾經(jīng)濟(jì)損失 10萬(wàn)兀）E合計(jì)表3泄漏6月5月1J2月年累計(jì)繪類物質(zhì)次數(shù)泄漏量回收量次數(shù)泄漏量回收量次數(shù)泄漏量回收量1級(jí)（可能導(dǎo)致嚴(yán)重的場(chǎng)M

20、或場(chǎng)外傷亡）2級(jí)（ 10噸）3 級(jí)（1-10 噸）4級(jí)（100千克？ 1噸）合計(jì)*繪類化學(xué)物質(zhì)次數(shù)泄漏量回收量次數(shù)泄漏量回收量次數(shù)泄漏回收量1級(jí)（可能導(dǎo)致嚴(yán)重的場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)外傷亡）2級(jí)（ 10噸）3 級(jí)（1-10 噸）4級(jí)（100千克？ 1噸）合計(jì)表4環(huán)境事件6月1-11 月1J2月年累計(jì)次數(shù)次數(shù)次數(shù)重大及以上環(huán)境事件較大環(huán)境事件般環(huán)境事件其他環(huán)境事件合計(jì)表5環(huán)境績(jī)效報(bào)表油田項(xiàng)目指標(biāo)1-6月1-11 月M2月總產(chǎn)量；由氣當(dāng)量（萬(wàn)噸）;蠡氣體co排放總量（萬(wàn)噸）噸油氣當(dāng)量co排放量（干克/噸）Tll 冰|/ 丁|/水取水量（萬(wàn)噸）噸油氣當(dāng)量丁 |/水取水量（噸/噸）大氣污染物so排放量（噸）NO排放量（噸）VOC可揮發(fā)有機(jī)化合物排放量（噸）探噸油氣當(dāng)量氣體排放量（干克/噸）soNOxVOCA廢水外排廢水總量（萬(wàn)噸）石油類排放量（噸）CO豐二放量（噸）氨氮排放量（噸）噸油氣當(dāng)量石油類排放量（干克 /噸）噸油氣當(dāng)量CODE放量（干克/噸） 噸油氣當(dāng)量氨氮排放量（干克噸）外排廢水達(dá)標(biāo)率（%廢棄物作業(yè)廢液排放量（噸）業(yè)廢液處理達(dá)標(biāo)率(%，棄泥漿排放量（噸）棄尼漿妥善處理率(%環(huán)境費(fèi)用X境費(fèi)用（百萬(wàn)兀）卜由總產(chǎn)量g油加工量（萬(wàn)噸）;蠡氣體CO排放量（萬(wàn)噸）噸原油co排放量（干克/噸原油）Tl冰|/ 丁|/水取水量（