眼科醫(yī)生的個(gè)人考核年度工作總結(jié)參考范文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)眼科醫(yī)生?的個(gè)人考?核年度工?作總結(jié)參?考范文?一年來(lái)，?眼科全體?醫(yī)護(hù)人員?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下，充?分發(fā)揚(yáng)主?人翁責(zé)任?感、發(fā)揮?自身優(yōu)勢(shì)?，使“老?百姓自己?的醫(yī)院”?這一意識(shí)?深入人心?。這一年?中，我們?主要做了?以下幾項(xiàng)?工作：?一、提高?醫(yī)療質(zhì)量?，促進(jìn)醫(yī)?患和諧?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院的?生命線，?同時(shí)也是?搞好醫(yī)患?關(guān)系的基?礎(chǔ)。提高?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量是醫(yī)?療工作的?不變主題?，它關(guān)系?到病人的?安危，關(guān)?系到科室?的生存，?更關(guān)系到?醫(yī)院的發(fā)?展。而且?，醫(yī)生面?對(duì)的是活?生生的病?人，每例?都是從未?知而起，?需要對(duì)手?術(shù)，用藥?進(jìn)行個(gè)性?化的分析?和指導(dǎo)，?就更需要?精益求精?的品德和?求真務(wù)實(shí)?的精神。?目前，隨?著醫(yī)療改?革的深入?開展，病?人已把優(yōu)?質(zhì)服務(wù)放?在就醫(yī)的?首位。所?以，我科?全體醫(yī)護(hù)?人員本著?高度的責(zé)?任心，有?效的拉近?了醫(yī)患雙?方的距離?，尤其對(duì)?手術(shù)患者?，重點(diǎn)把?握術(shù)前術(shù)?中術(shù)后三?個(gè)環(huán)節(jié)，?做到術(shù)前?全面交代?，術(shù)中認(rèn)?真處理，?術(shù)后周到?護(hù)理。在?這里，“?愛崗敬業(yè)?，以院為?家”不再?是一句空?話，而是?醫(yī)務(wù)人員?的真實(shí)寫?照。二?、加強(qiáng)日?常管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益今?年，在院?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和?醫(yī)務(wù)科市?場(chǎng)開發(fā)辦?的帶領(lǐng)下?，我們多?次下鄉(xiāng)宣?傳我院的?優(yōu)惠扶貧?政策，并?對(duì)白內(nèi)障?患者做了?大量篩查?工作，是?老百姓了?解區(qū)醫(yī)院?，了解眼?科。全年?共完成白?內(nèi)障手術(shù)?____?多例，青?光眼及其?他手術(shù)幾?十例，術(shù)?后效果均?很理想，?擴(kuò)大了社?會(huì)效益，?做到了醫(yī)?院和患者?的雙贏。?在醫(yī)院“?績(jī)效核算?”的大環(huán)?境下，在?嚴(yán)格要求?自己的良?好服務(wù)中?，我們不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，堅(jiān)?持帶領(lǐng)科?室同志開?展業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)新理?論新技術(shù)?，積極參?加各種學(xué)?術(shù)會(huì)議，?了解先進(jìn)?眼科的發(fā)?展方向，?并用于指?導(dǎo)臨床工?作，在做?好病房手?術(shù)的同時(shí)?抓好門診?的各項(xiàng)工?作。三?、抓好精?神文明，?控制藥占?比例具?有良好的?職業(yè)道德?，時(shí)刻牢?記“全心?全意為人?民服務(wù)”?的號(hào)召，?明確自己?所肩負(fù)的?治病救人?的責(zé)任，?帶領(lǐng)科室?人員進(jìn)行?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)職業(yè)道?德建設(shè)，?不斷改進(jìn)?服務(wù)態(tài)度?，轉(zhuǎn)變服?務(wù)觀念，?堅(jiān)持因病?施治，杜?絕過(guò)度醫(yī)?療行為，?并使每位?醫(yī)護(hù)人員?認(rèn)識(shí)到他?并不代表?個(gè)人，同?時(shí)也代表?區(qū)醫(yī)院，?每個(gè)人都?有責(zé)任為?科室的發(fā)?展而樹立?良好形象?。四、?存在的問(wèn)?題眼科?的基礎(chǔ)設(shè)?備落后，?人員梯隊(duì)?斷檔在醫(yī)?療行勢(shì)快?速發(fā)展的?今天已成?為當(dāng)務(wù)之?急，十幾?年前的顯?微鏡已無(wú)?法滿足目?前的手術(shù)?需要，人?員緊缺也?制約著科?室的發(fā)展?。五、?今后努力?的方向?誠(chéng)然，不?足與成績(jī)?是永遠(yuǎn)相?依先伴的?。在今后?的工作中?，我們會(huì)?進(jìn)一步加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，用發(fā)?展的眼光?看問(wèn)題，?提高自身?素質(zhì)，提?高組織協(xié)?調(diào)能力和?業(yè)務(wù)水平?，帶領(lǐng)全?科人員搞?好科室發(fā)?展，搞好?退隊(duì)建設(shè)?和人才培?養(yǎng)，積極?開展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，用?實(shí)際行動(dòng)?履行“一?切為了病?人，為了?病人的一?切”的服?務(wù)宗旨，?爭(zhēng)取在新?的一年中?帶領(lǐng)科室?再上一個(gè)?新的臺(tái)階?。眼科?醫(yī)生的個(gè)?人考核年?度工作總?結(jié)參考范?文（二）?白駒過(guò)?隙，時(shí)光?荏苒，_?___即?將過(guò)去，?一年來(lái)，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?各位同事?的共同努?力協(xié)作下?，全年的?工作順利?完成，回?顧___?_。無(wú)論?科室的管?理，醫(yī)療?安全、業(yè)?務(wù)技能、?服務(wù)質(zhì)量?及總體效?益等方面?，均取得?了一定成?績(jī)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、主?要取得的?成績(jī)1?.順利完?成科室分?流和搬遷?：由于醫(yī)?院病員爆?發(fā)式增長(zhǎng)?，今年上?半年眼科?顧全大局?，服從醫(yī)?院統(tǒng)一安?排，對(duì)五?官科病員?進(jìn)行分流?及兩度搬?遷，科室?全體工作?人員為不?影響正常?工作，保?障病員就?醫(yī)質(zhì)量，?主動(dòng)放棄?休息時(shí)間?，加班加?點(diǎn)，順利?完成了科?室搬遷工?作，不僅?做到物品?、器械無(wú)?損壞，而?且實(shí)現(xiàn)了?搬遷安置?工作和日?常工作兩?不誤。?2.努力?提高服務(wù)?態(tài)度及服?務(wù)質(zhì)量：?強(qiáng)化職業(yè)?道德和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育是全科?人員必須?清醒認(rèn)識(shí)?到的重要?任務(wù)，強(qiáng)?化責(zé)任感?，真真切?切地在每?個(gè)工作人?員中樹立?視患者為?親人，一?切為了患?者的服務(wù)?思想。采?取各種形?式強(qiáng)化職?業(yè)道德教?育，不斷?促進(jìn)全科?服務(wù)意識(shí)?和綜合素?質(zhì)的提高?。3.?圓滿完成?全年醫(yī)療?任務(wù)：眼?科工作由?門診和病?房組成。?____?度，我科?室接診門?診病員_?___余?人次，收?入住院病?員___?_余人次?。全年為?醫(yī)院創(chuàng)收?____?萬(wàn)元，完?成經(jīng)濟(jì)收?入任務(wù)約?____?余萬(wàn)元。?全年開展?手術(shù)__?__余例?，為我院?的安全醫(yī)?療奠定了?基礎(chǔ)。?4.進(jìn)一?步健全并?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，全方面?提高醫(yī)療?質(zhì)量，組?織并認(rèn)真?學(xué)習(xí)了《?病例處方?書寫規(guī)范?》、《醫(yī)?療事故處?理辦法》?等法規(guī)，?積極參與?“三好一?滿意”、?“醫(yī)療質(zhì)?量萬(wàn)里行?”、“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?等活動(dòng)。?規(guī)范了廣?大醫(yī)護(hù)人?員的醫(yī)療?行為，教?育大家學(xué)?法，懂法?，守法，?依法的保?護(hù)醫(yī)患雙?方的合法?權(quán)益。同?時(shí)，全科?人員能自?覺(jué)遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，從不鬧?無(wú)原則的?糾紛，工?作中相互?支持，相?互理解，?做到分工?明確，各?司其職，?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，克服人?手少，任?務(wù)雜，人?員結(jié)構(gòu)不?合理的狀?況，保證?正常醫(yī)療?服務(wù)工作?的順利開?展。5?.加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量檢?查和醫(yī)療?安全管理?：今年，?我科積極?響應(yīng)院方?精神，狠?抓醫(yī)療質(zhì)?量，建立?醫(yī)療質(zhì)量?管理小組?，定期對(duì)?醫(yī)療文書?及軟件資?料等方面?進(jìn)行檢查?評(píng)比，同?時(shí)，為加?強(qiáng)醫(yī)療安?全，每周?進(jìn)行一次?病區(qū)危險(xiǎn)?物品收查?，定期組?織科室人?員參加會(huì)?議，就科?室存在或?出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療?安全隱患?，加以討?論，商量?下一步的?工作及防?患措施。?二、存?在的問(wèn)題?1、科?室設(shè)備陳?舊，接受?患者多次?提出要求?，設(shè)備有?待進(jìn)一?步更新加?強(qiáng)。2?、科室宣?傳力度不?夠大，這?方面是下?一步工作?的要點(diǎn)。?3、科?室各項(xiàng)登?記不夠及?時(shí)，認(rèn)真?仔細(xì)。針?對(duì)此情況?，下一?步將健全?各項(xiàng)登記?制度。?4、本年?度目標(biāo)不?夠明確，?管理上存?在一些疏?漏，由于?條件限?制，開展?業(yè)務(wù)范圍?較狹窄，?下一步，?加強(qiáng)管理?，拓展業(yè)?務(wù)范圍。?總之，?____?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個(gè)工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長(zhǎng)?期面對(duì)年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人，實(shí)屬?不易，加?上眼科手?術(shù)費(fèi)用及?治療費(fèi)用?較低，和?其他科室?差距較大?，造成同?志們感覺(jué)?不平衡，?雖然選擇?了眼科就?選擇了清?貧和付出?，但看著?病員及家?屬滿意的?笑臉，我?們的精神?上應(yīng)感到?滿足。在?新的一年?里，我科?醫(yī)護(hù)人員?定與全院?同舟共濟(jì)?，開創(chuàng)醫(yī)?院的嶄新?局面，請(qǐng)?院領(lǐng)導(dǎo)看?我們的行?動(dòng)吧!?眼科醫(yī)生?的個(gè)人考?核年度工?作總結(jié)參?考范文（?三）白?駒過(guò)隙，?時(shí)光荏苒?，___?_即將過(guò)?去，一年?來(lái)，在院?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，在各位?同事的共?同努力協(xié)?作下，全?年的工作?順利完成?，回顧_?___。?無(wú)論科室?的管理，?醫(yī)療安全?、業(yè)務(wù)技?能、服務(wù)?質(zhì)量及總?體效益等?方面，均?取得了一?定成績(jī)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、主要取?得的成績(jī)?1.順?利完成科?室分流和?搬遷：由?于醫(yī)院病?員爆發(fā)式?增長(zhǎng)，今?年上半年?眼科顧全?大局，服?從醫(yī)院統(tǒng)?一安排，?對(duì)五官科?病員進(jìn)行?分流及兩?度搬遷，?科室全體?工作人員?為不影響?正常工作?，保障病?員就醫(yī)質(zhì)?量，主動(dòng)?放棄休息?時(shí)間，加?班加點(diǎn)，?順利完成?了科室搬?遷工作，?不僅做到?物品、器?械無(wú)損壞?，而且實(shí)?現(xiàn)了搬遷?安置工作?和日常工?作兩不誤?。2.?努力提高?服務(wù)態(tài)度?及服務(wù)質(zhì)?量：強(qiáng)化?職業(yè)道德?和醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育是?全科人員?必須清醒?認(rèn)識(shí)到的?重要任務(wù)?，強(qiáng)化責(zé)?任感，真?真切切地?在每個(gè)工?作人員中?樹立視患?者為親人?，一切為?了患者的?服務(wù)思想?。采取各?種形式強(qiáng)?化職業(yè)道?德教育，?不斷促進(jìn)?全科服務(wù)?意識(shí)和綜?合素質(zhì)的?提高。?3.圓滿?完成全年?醫(yī)療任務(wù)?：眼科工?作由門診?和病房組?成。__?__度，?我科室接?診門診病?員___?_余人次?，收入住?院病員_?___余?人次。全?年為醫(yī)院?創(chuàng)收__?__萬(wàn)元?，完成經(jīng)?濟(jì)收入任?務(wù)約__?__余萬(wàn)?元。全年?開展手術(shù)?____?余例，為?我院的安?全醫(yī)療奠?定了基礎(chǔ)?。4.?進(jìn)一步健?全并執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，全?方面提高?醫(yī)療質(zhì)量?，組織并?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了《病例?處方書寫?規(guī)范》、?《醫(yī)療事?故處理辦?法》等法?規(guī)，積極?參與“三?好一滿意?”、“醫(yī)?療質(zhì)量萬(wàn)?里行”、?“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”等活?動(dòng)。規(guī)范?了廣大醫(yī)?護(hù)人員的?醫(yī)療行為?，教育大?家學(xué)法，?懂法，守?法，依法?的保護(hù)醫(yī)?患雙方的?合法權(quán)益?。同時(shí)，?全科人員?能自覺(jué)遵?守院內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，從?不鬧無(wú)原?則的糾紛?，工作中?相互支持?，相互理?解，做到?分工明確?，各司其?職，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，克?服人手少?，任務(wù)雜?，人員結(jié)?構(gòu)不合理?的狀況，?保證正常?醫(yī)療服務(wù)?工作的順?利開展。?5.加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量檢查和?醫(yī)療安全?管理：今?年，我科?積極響應(yīng)?院方精神?，狠抓醫(yī)?療質(zhì)量，?建立醫(yī)療?質(zhì)量管理?小組，定?期對(duì)醫(yī)療?文書及軟?件資料等?方面進(jìn)行?檢查評(píng)比?，同時(shí)，?為加強(qiáng)醫(yī)?療安全，?每周進(jìn)行?一次病區(qū)?危險(xiǎn)物品?收查，定?期組織科?室人員參?加會(huì)議，?就科室存?在或出現(xiàn)?的弊端及?醫(yī)療安全?隱患，加?以討論，?商量下一?步的工作?及防患措?施。二?、存在的?問(wèn)題1?、科室設(shè)?備陳舊，?接受患者?多次提出?要求，設(shè)?備有待進(jìn)?一步更?新加強(qiáng)。?2、科?室宣傳力?度不夠大?，這方面?是下一步?工作的要?點(diǎn)。3?、科室各?項(xiàng)登記不?夠及時(shí)，?認(rèn)真仔細(xì)?。針對(duì)此?情況，下?一步將?健全各項(xiàng)?登記制度?。4、?本年度目?標(biāo)不夠明?確，管理?上存在一?些疏漏，?由于條?件限制，?開展業(yè)務(wù)?范圍較狹?窄，下一?步，加強(qiáng)?管理，拓?展業(yè)務(wù)范?圍?？?之，__?__工作?中有得有?失，今后?的工作中?需要繼續(xù)?努力，眼?科是個(gè)工?作較瑣碎?，壓