學正小學教職工考勤考崗條例

學正小學教職工考勤考崗條例第一章總則第一條名稱和適用范圍本條例的名稱為《學正小學教職工考勤考崗條例》（下稱“本條例”），適用于學正小學所有教職工的考勤和考崗管理。第二條目標和原則目標本條例的目標是規(guī)范學正小學教職工的考勤和考崗管理，提高工作效率和管理水平。原則本條例遵循以下原則：公正公平原則：對教職工進行公正、公平的考勤和考崗管理；依法依規(guī)原則：依據(jù)國家相關法律法規(guī)和學正小學內部規(guī)章制度進行考勤和考崗管理；績效導向原則：以工作績效為導向，激勵教職工工作積極性和創(chuàng)造力；信息化支持原則：借助信息化手段，提高考勤和考崗管理的效率和準確性。第三條考勤和考崗管理的基本任務本條例的基本任務包括：確定教職工的工作崗位和職責；統(tǒng)計和分析教職工的考勤數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；鼓勵教職工提高工作效率和工作質量；保證教職工的合法權益。第二章考勤管理第四條考勤方式教職工的考勤方式包括：打卡簽到：教職工每天上班前需要在指定的考勤機上進行打卡簽到；公文簽收：教職工需按時按要求簽收公文，作為考勤依據(jù)之一；請假制度：教職工如需請假，需提前向上級主管部門進行請假申請；出差備案：教職工如需出差，需提前向上級主管部門進行出差備案。第五條考勤記錄和統(tǒng)計學正小學將建立考勤記錄系統(tǒng)，記錄教職工的考勤情況和考勤異常情況；考勤記錄將按月統(tǒng)計匯總，形成考勤報表；考勤統(tǒng)計和報表將用于績效評定和獎懲決策。第六條考勤異常處理考勤出現(xiàn)異常情況時，教職工應立即向上級報告；考勤異常情況包括遲到、早退、曠工等；上級主管部門將根據(jù)情況進行處理，如進行扣款、記錄警告等。第三章考崗管理第七條職責分工根據(jù)學科特點和教學需要，學正小學將設立不同的教學崗位，明確各教學崗位的職責和要求；教職工需根據(jù)自身專業(yè)特長和學校需要，申報符合自身條件的教學崗位。第八條崗位評估和評定學正小學將定期進行崗位評估和評定，并根據(jù)評定結果進行崗位調整；崗位評估和評定的依據(jù)包括教學工作量、教學成果、教育教學質量等。第九條崗位獎懲崗位獎懲是根據(jù)教學崗位評估和評定的結果來確定的，具體獎懲方式和標準將在學校內部規(guī)章制度中明確。第四章信息化支持第十條考勤系統(tǒng)建設學正小學將建設考勤管理信息化系統(tǒng)，實施電子考勤和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提高考勤管理的效率和準確性。第十一條崗位管理系統(tǒng)建設學正小學將建設崗位管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位申報、評估、評定和獎懲等管理工作的信息化，提高管理水平和工作效率。第十二條信息安全保障學正小學將加強信息安全管理，確?？记诤涂紞徯畔⒌臋C密性和完整性，防止信息泄露和非法使用。第五章法律責任第十三條違規(guī)處罰對故意規(guī)避考勤和考崗管理的教職工，學正小學將按規(guī)定進行違規(guī)處罰。第十四條法律責任對于違反國家有關法律法規(guī)的行為，學正小學將按照法律規(guī)定追究相應的法律責任。第六章附則第十五條條例的修改和解釋對于本條例的修改和解釋，學