大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)2022學(xué)習(xí)通章節(jié)答案期末考試題庫2023年_第1頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)2022學(xué)習(xí)通章節(jié)答案期末考試題庫2023年_第2頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)2022學(xué)習(xí)通章節(jié)答案期末考試題庫2023年_第3頁
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文檔簡介

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)2022學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年簡歷的目的是幫助你獲得_________

答案:

面試機會

簡歷是

的工具，是一種個人廣告，用來展示你的

以及它們對于未來雇主的價值。

答案:

自我推銷###工作技能

如何才能在求職簡歷的排版上做到美觀：

答案:

黃金版位###密度舒適###閱讀順序###亮點標注

把繁復(fù)的簡歷精減到一頁張應(yīng)該遵循的兩個原則是：

答案:

素材匹配###三三制

在制作求職簡歷過程中書寫個人成就事件我們應(yīng)該遵循什么原則：

答案:

STAR

自我管理技能一般包涵了你具備的

或

，它會影響到職業(yè)發(fā)展的高度。

答案:

品質(zhì)###特點

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中通常包含

、

、

、

、

等角色。

答案:

領(lǐng)導(dǎo)者###時間管理者###記錄者###總結(jié)者###建議者

面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的

、

、

等有關(guān)素質(zhì)的考核方式。

答案:

知識###能力###經(jīng)驗

筆試是用人單位以書面形式對求職者所掌握的

、

以及

能力等方面進行綜合考察的考核方式。

答案:

基礎(chǔ)知識###專業(yè)知識###文字表達

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考核面試者哪些能力？

答案:

組織協(xié)調(diào)###情緒穩(wěn)定###表達能力###邏輯分析###主動性###反應(yīng)靈活性

守時是職業(yè)道德的一個基本要求，面試時一般提前

分鐘到達面試地點效果最佳

答案:

10-15分鐘

求職簡歷的篇幅最好是：

答案:

一張紙

決定職業(yè)定位的三個維度分別是：

答案:

行業(yè)###職位###組織

職業(yè)的五大主要特征：

答案:

經(jīng)濟性###社會性###規(guī)范性###層次性###選擇性

企業(yè)在進行人才選拔的過程中會從哪些方面去考核：

答案:

專業(yè)知識技能###可遷移性技能###自我管理技能

一般可遷性技能可以通過什么途徑獲得：

答案:

實踐實習(xí)

在進行職業(yè)定位中自我認識的四個維度里，一個人的價值觀維度會直接影響到職業(yè)選

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