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第一章緒論
第一章緒論
老年人口調(diào)查1、目前全球老年人口約為7.39億2、2000年我國(guó)老年人口已達(dá)到1.32億,占全球老年人口20%。3、2011年我國(guó)60歲以上的老年人約1.85億人,占總?cè)丝诘?3.7%,占全球老年人口的18%。老年人口調(diào)查1、目前全球老年人口約為7.39億第一節(jié)老年人與人口老齡化(一)世界衛(wèi)生組織對(duì)老年人年齡的劃分標(biāo)準(zhǔn)(WHO)1、在發(fā)達(dá)國(guó)家將65歲以上的人群定義為老年人2、在發(fā)展中國(guó)家將60歲以上的人群定義為老年人(二)我國(guó)對(duì)老年人年齡的劃分標(biāo)準(zhǔn)1、將60歲作為劃分老年人的標(biāo)準(zhǔn)2、45-59歲為老年前期、60-89歲為老年期、90歲以上為長(zhǎng)壽期(三)人類年齡劃分其它標(biāo)準(zhǔn)1、日歷年齡2、生物年齡3、心理年齡4、社會(huì)年齡第一節(jié)老年人與人口老齡化(一)世界衛(wèi)生組織對(duì)老年人年齡(四)人口老年化概念:老年人口數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例1、發(fā)達(dá)國(guó)家65歲以上人口數(shù)超過總?cè)藬?shù)的7%2、發(fā)達(dá)國(guó)家60歲以上人口數(shù)超過總?cè)藬?shù)的10%(四)人口老年化二、人的壽命(一)平均期望壽命延長(zhǎng)(二)最高壽命的探索二、人的壽命(一)平均期望壽命延長(zhǎng)三、人口老年化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)(一)人口老齡化的指標(biāo)與評(píng)價(jià)1、人口老齡化的常用指標(biāo)A、老年人口系數(shù)B、老年年人口指數(shù)C、老齡化指數(shù)D、年齡中位數(shù)E、性別比F、撫養(yǎng)系數(shù)G、長(zhǎng)壽水平三、人口老年化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)2、人口老齡化程度的評(píng)價(jià)(1)老年人口系數(shù)的評(píng)價(jià)(2)老年化指數(shù)的評(píng)價(jià)(3)人口老齡化的綜合評(píng)價(jià)
(4)長(zhǎng)壽水平的評(píng)價(jià)(5)人口老齡化的分類標(biāo)準(zhǔn)2、人口老齡化程度的評(píng)價(jià)(二)全球人口老齡化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)1、全球人口老齡化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)2、全球人口老齡化的特點(diǎn):A、人口老齡化的速度加快B、以發(fā)展中國(guó)家為主C、人口平均期望壽命不斷延長(zhǎng)(二)全球人口老齡化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)1、全球人口老齡化的現(xiàn)狀與趨3、我國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(1)第一階段(過渡階段)(2)第二階段(發(fā)展階段)(3)第三階段(高峰階段)3、我國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(1)第一階段(過渡階段)2、我國(guó)人口老齡化特點(diǎn)(1)老齡人口為世界之首(2)人口老齡化增長(zhǎng)速度快(3)區(qū)域分布的不均衡性(4)女性老年人比例高(5)文化程度低(6)農(nóng)村人口老齡化的問題也日益突出(7)老齡人口高齡化趨勢(shì)十分明顯(8)老年人婚姻關(guān)系穩(wěn)定(9)主要依靠家庭養(yǎng)老(10)人口老齡化過程是在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)的條件下發(fā)生的2、我國(guó)人口老齡化特點(diǎn)(1)老齡人口為世界之首四、我國(guó)人口老齡化帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)問題1、健康狀況比較差,醫(yī)療保健水平不高2、家庭養(yǎng)老功能弱化,社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)有待發(fā)展3、精神文化生活少,社會(huì)問題多4、高齡老年人和老年女性是最脆弱的老年群體5、人口老化對(duì)老齡工作帶來(lái)的影響四、我國(guó)人口老齡化帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)問題1、健康狀況比較差,醫(yī)療保健6、老齡化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響(1)改變了人口的撫養(yǎng)比(2)勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)老化以及勞動(dòng)力資源不足(3)社會(huì)保障的費(fèi)用增加(4)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整6、老齡化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響(1)改變了人口的撫養(yǎng)比五、解決人口老齡化問題的對(duì)策1、提高全社會(huì)對(duì)人口老齡化的認(rèn)識(shí)2、建立并完善社區(qū)老年醫(yī)療保健服務(wù)體系3、建立適合我國(guó)國(guó)情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的社會(huì)保障制度4、鞏固家庭養(yǎng)老的基礎(chǔ)地位5、創(chuàng)建適合于老年人的文化建設(shè)6、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“養(yǎng)老”觀念,開發(fā)老年人資源,提高自我養(yǎng)老能力7、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高社會(huì)承受能力8、制訂長(zhǎng)期人口發(fā)展規(guī)劃9、各地區(qū)間人口發(fā)展不平衡,應(yīng)采取不同的政策五、解決人口老齡化問題的對(duì)策1、提高全社會(huì)對(duì)人口老齡化的認(rèn)識(shí)第二節(jié)老年護(hù)理學(xué)概論1、老年護(hù)理學(xué)起源2、老年護(hù)理學(xué)的研究?jī)?nèi)容3、老年護(hù)理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)(1)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變(2)護(hù)理人員的角色功能的轉(zhuǎn)變(3)學(xué)科間的合作加強(qiáng)4、老年人對(duì)養(yǎng)老護(hù)理的需求第二節(jié)老年護(hù)理學(xué)概論1、老年護(hù)理學(xué)起源第三節(jié)老化的理論一、老化的定義
老化即衰老,是所有的生物種類在生命延續(xù)過程中的一種生命現(xiàn)象。人體從出生到成熟期后,隨著年齡的增長(zhǎng),其形態(tài)和功能發(fā)生進(jìn)行性、衰退性變化,稱為老化。第三節(jié)老化的理論一、老化的定義二、老化的特征1、積累性2、普遍性3、漸進(jìn)性4、內(nèi)生性二、老化的特征1、積累性二、老化理論與老化過程二、老化理論與老化過程三、老化的生物學(xué)理論1、基因理論:細(xì)胞定時(shí)老化論、基因突變論、理論基因功能論2、細(xì)胞損耗理論3、免疫理論4、分子串聯(lián)理論5、脂褐質(zhì)和游離放射物資理論6、神經(jīng)內(nèi)分泌理論7、失誤論8、甘油化論9、廢物論10、膠原質(zhì)論二、老化理論與老化過程二、老化理論與老化過程11、線粒體損傷理論12、自由基破壞理論13、代謝理論14、長(zhǎng)壽和衰老理論15、期望壽命和功能健康理論11、線粒體損傷理論四、老化的物理與化學(xué)刺激理論外在刺激因子包括:1、機(jī)械力量(外傷)2、有毒物質(zhì)(空氣污染、空氣中的臭氧)3、環(huán)境污染(殺蟲劑、水中含鉛、磷)4、微生物(細(xì)菌、真菌、病毒)5、溫度(在高溫生活的人較早老化)6、輻射線
四、老化的物理與化學(xué)刺激理論外在刺激因子包括:五、老化的心理學(xué)理論(一)人的需求理論:最具有代表的是馬斯洛的“人的基本需要層次理論”(1)生理的需要(2)安全的需要(3)愛與歸屬的需要(4)自尊的需要(5)自我實(shí)現(xiàn)的需要五、老化的心理學(xué)理論(一)人的需求理論:(二)自我概念理論包括“本我”和“自我”兩部分“本我”指情緒經(jīng)驗(yàn)的我“自我”指知覺和思考經(jīng)驗(yàn)的我(二)自我概念理論包括“本我”和“自我”兩部分三、人格發(fā)展理論
精神科醫(yī)生艾瑞克森將整個(gè)人生過程從出生到死亡分為8個(gè)主要的階段:1、嬰兒期2、幼兒期3、學(xué)齡前期4、學(xué)齡期5、少年期6、青年期7、成年期8、晚年期三、人格發(fā)展理論精神科醫(yī)生艾瑞克森將整個(gè)人生過程自我整合:接納生命的意思1、自我整合的目的一:
主要是以成熟的心靈和威嚴(yán)以及不畏死亡的心態(tài)來(lái)接納自己的生命,作自我肯定。2、自我整合的目的二:
將生命中發(fā)生的是有序的排列在時(shí)間序列上,二是和過去的悲傷、懊惱達(dá)成妥協(xié)。這個(gè)過程可以說是一種生命的總回顧。自我整合:接納生命的意思回顧的4種“懷舊形態(tài)”1、“證明能力存在”型2、”設(shè)定界限“型3、”不朽的過去“型4、”重復(fù)“型以上由卡斯特本提出回顧的4種“懷舊形態(tài)”1、“證明能力存在”型老年時(shí)期會(huì)面臨的3種適應(yīng)與挑戰(zhàn)1、自我分化對(duì)過度關(guān)注工作角色2、超越身體對(duì)過度關(guān)注身體3、超越自我對(duì)過度關(guān)注自我老年時(shí)期會(huì)面臨的3種適應(yīng)與挑戰(zhàn)1、自我分化對(duì)過度關(guān)注工作角色四、人格模式理論1、重新組織型2、集中型3
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