表格式的職位說明書DOC

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!表格式的職位說明書基本資料職位名稱：辦公室主任直接上級職位：總經(jīng)理所屬部門：辦公室工資等級：工資水平：680－800點分析日期：_________轄員人數(shù)：4－6人定員人數(shù)：1工作性質：公務管理分析人員：__________批準人：___________工作概要1.工作摘要綜合管理公司人事、行政和總務，協(xié)調各部門的關系，對公司經(jīng)營狀況進行常規(guī)分析，主持各種計劃與規(guī)章制度有關的編制并負責監(jiān)督實施，同時負有管理、指導和培訓本部門職工工作。2.職位說明（逐項說明工作任務）編號工作任務的內容權限工作規(guī)范號消耗時間（％）1綜合處理公司各種文件、資料01－1012公共關系01－1023人員招聘和錄用01－2014職工考核01－2035勞動合同與勞動爭議管理01－2046職工保險與福利管理01－2057工資管理01－2068公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的擬訂01－4029公司規(guī)章制度的制定實施修改01－40110公司經(jīng)營狀況的常規(guī)分析01－40311財務報表審核任職資格所需最低學歷小學畢業(yè)初中畢業(yè)高中畢業(yè)職業(yè)高中專業(yè)中等?？拼髮W?？菩姓芾砼c企業(yè)管理專業(yè)大學本科其他所需技能培訓不需要熟練期月3個月以下培訓科目秘書學領導科學公共關系學法律及財會知識3－6個月6－12個月1－2年兩年以上年齡與性別特征適應年齡：適應性別;經(jīng)驗1.從事秘書工作兩年4.從事總務后勤工作兩年2.從事一般法律事務工作兩年5.有3年管理者經(jīng)驗3.從事勞資工作兩年一般能力項目激勵能力計劃能力人際關系協(xié)調能力實施能力信息管理公共關系沖突管理組織人事指導能力領導能力需求程度44444333333興趣愛好項目需求程度個性特征項目責任心情緒穩(wěn)定支配性需求程度544職位關系可直接升遷的職位副總經(jīng)理可相互轉換的職位總經(jīng)理助理可升遷至此的職位總務管理員、辦公室主任助理四、工作執(zhí)行職責人事指導監(jiān)督考核培訓工作分析公司行政公司總務人事制度制定制度實施經(jīng)營分析部門協(xié)調分配制度信息管理技術領域1.人事4.經(jīng)營管理2.行政3.總務設備運用電話、計算器、復印機、電腦管理領域人事行政決策及人事制度實施行政總務管理信息管理協(xié)助總經(jīng)理行使公司管理職權工作結果建立、健全規(guī)章制度，并監(jiān)督實施效果良好人、車調配以滿足公司需要隨時掌握并匯報公司經(jīng)營狀況和發(fā)展動態(tài)進行后勤、行政服務以保證公司業(yè)務順利進行五、體能要求工作姿勢站立15％走動25％坐60％視覺范圍12345小大集中程度0％60％100％說明精力緊張程度12345不緊張非常緊張發(fā)生頻率12345低高體力消耗12345小大六、工作場所工作場所室內80％室外20％特殊場所危險性危害程度具有危險性外出發(fā)生頻率極少其他職業(yè)病名稱說明工作時間一般工作時間12345固定經(jīng)常變動主要工作時間白天備注加班時間少晚上不確定工作均衡性1234