《初級經(jīng)濟師》2024年河北省張家口市下花園區(qū)全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年河北省張家口市下花園區(qū)全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．提供設備或工具短期使用權的信用形式是()。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財務租賃

2．在社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風險控制

3．企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,叫做()。

A、市場細分B、目標優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸

4．人力資源有質和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質性D、可變性

5．現(xiàn)代經(jīng)濟中最主要的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費信用

6．國際銀行信用的主要形式是()。

A、出口信貸B、延期付款C、按揭貸款D、補償貿(mào)易

7．新型人力資源管理組織機構的表現(xiàn)形式是()。

A、直線職能的設置B、人力資源部門與其他部門合并辦公C、人力資源管理服務外包D、專家中心的設置

8．下列關于績效的說法，正確的是()。

A、績效是組織對個人的一種承諾B、績效是員工內(nèi)在素質和潛能的一種體現(xiàn)C、個人績效的達成意味著組織績效的達成D、績效是員工個人承擔的一種責任，與他人無關

9．目前我國的中央銀行制度屬于（）制度。

A、單一式中央銀行B、復合式中央銀行C、準中央銀行D、貨幣局

10．影響國債回購利率變動的因素不包括()。

A、市盈率B、時間C、銀行利率D、股市行情

11．為應對國際金融危機,我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則

12．在現(xiàn)代社會里,對于企業(yè)的目標,應當堅持()。

A、獲取利潤最大化作為唯一目的B、實現(xiàn)利潤的同時承擔社會責任C、企業(yè)應當獲取適當利潤D、承擔社會責任為主,同時實現(xiàn)適當利潤

13．關于巴塞爾協(xié)議Ⅲ的內(nèi)容，下列說法不正確的是（）。

A、在微觀審慎原則上，巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行增強抵抗風險的能力B、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調至5%C、從宏觀審慎原則上，巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行減少風險從銀行部門向實體經(jīng)濟傳導，降低非系統(tǒng)性風險D、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的核心一級資本充足率的下限從現(xiàn)行的2%提高至4.5%

14．下列各項不屬于物業(yè)裝飾裝修管理的內(nèi)容的是()。

A、管理細則規(guī)定B、裝飾裝修申報C、過程控制D、責任界定

15．某中學高中一年級8個班的學生人數(shù)由小到大排序后為：4042424244444546，其眾數(shù)、中位數(shù)分別為（）人。

A、42、43B、43、43.5C、43、42D、46、43

16．物業(yè)管理各崗位工種人員應達到一定的水平并持證上崗,這是物業(yè)管理()的要求()。

A、專業(yè)化和市場化B、專業(yè)化和現(xiàn)代化C、專業(yè)化與制度化D、現(xiàn)代化與市場化

17．在進行培訓與開發(fā)需求分析時,工作任務分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達到工作的要求B、確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應該接受培訓與開發(fā)D、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發(fā)

18．目前，我國最主要的財政收入形式是()。

A、國有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務

19．現(xiàn)代公司制的核心是()。

A、股東大會制度B、董事會制度C、所有權與經(jīng)營權相分離D、法人治理結構

20．關于外部招聘的缺點,下列說法錯誤的是()。

A、具有一定的風險性B、不利于工作創(chuàng)新C、給內(nèi)部應聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長的“調整期”

21．某專營商場采用直線趨勢法預測明年一季度的銷售額為400萬元，對應的季節(jié)指數(shù)平均值為0.8，根據(jù)季節(jié)指數(shù)法，明年一季度的銷售額預計為（）萬元。

A、320B、360C、450D、500

22．征收企業(yè)所得稅時,下列項目中,應納入企業(yè)收入總額的是()。

A、財政撥款B、政府性基金C、接受捐贈的收入D、行政事業(yè)性收費

23．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對車間的機床進行科學、合理的布置，這種活動屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

24．對市場中介組織的管理不包括（）。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

25．金融工具的收益性通常用收益率來表示，用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是（）。

A、當期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實際收益率

26．（）是財務決策的基礎。

A、營業(yè)利潤B、營運現(xiàn)金流C、資金時間價值D、財務目標

27．金融機構的交易員、信貸員、其他工作人員越權,從事職業(yè)規(guī)范不允許的業(yè)務或風險過高的業(yè)務所造成損失的風險屬于()。

A、市場風險B、信用風險C、操作風險D、法律風險

28．下列關于說服信息影響說服效果的說法，正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時，單面說服效果好C、在說服信息很復雜的時候，聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大，態(tài)度改變也越大

29．我國金融機構對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的()利率計付利息。

A、定期存款B、活期存款C、定活兩便存款D、通知存款

30．下列不屬于組織分析任務的是()。

A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持

31．主要適用于嚴重損壞房()。

A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程

32．某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總人口的()。

A、40%B、85%C、96%D、45%

33．買賣雙方簽訂合同,允許買方在交付一定費用后,取得在特定時間內(nèi)、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權利,這種交易方式稱為()。

A、期貨交易B、現(xiàn)貨交易C、期權交易D、離岸交易

34．人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計到當事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對自己的行為作出合理的安排。這體現(xiàn)了法的()。

A、指引作用B、評價作用C、預測作用D、強制作用

35．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任

36．用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應當提前_____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)規(guī)定裁減人員,在____個月內(nèi)錄用人員的,應當在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

37．下列關于作業(yè)疲勞的陳述，錯誤的是()。

A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個人興趣對工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象，導致錯誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因

38．新產(chǎn)品設計是()的細化和深化。

A、新產(chǎn)品構思B、新產(chǎn)品創(chuàng)意C、新產(chǎn)品開發(fā)決策D、新產(chǎn)品整體設想

39．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，受極端值影響的是（）。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、加權算術平均數(shù)D、位置平均數(shù)

40．某投資者擬以500萬元的限額購買店鋪,現(xiàn)有銷售總價分別為500萬元、200萬元、160萬元的3個店鋪供其選擇。該投資者可選擇的投資方案是()個。

A、1B、2C、3D、4

41．目標管理法的劣勢是()

A、有效性B、實施過程復雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標

42．掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,是對早期介入的()作用的描述。

A、優(yōu)化設計B、提高工程質量C、了解物業(yè)情況D、提高開發(fā)效益

43．如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75，最小值為15，這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是（）。

A、15B、25C、60D、75

44．關于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導致的

45．下列關于季節(jié)性失業(yè)的陳述,錯誤的是()。

A、季節(jié)性失業(yè)是指南于周期性變化而導致的定期性的勞動者就業(yè)崗位的喪失B、容易形成季節(jié)性失業(yè)的部門或行業(yè)有農(nóng)業(yè)、服裝業(yè)等C、季節(jié)性失業(yè)是一種正常性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用,造成了一定的人力浪費

46．伴隨著有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)轉移的國際資本流動通常是()。

A、間接投資B、直接投資C、國際借貸D、證券投資

47．弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入變量γ,是指()。

A、名義收入B、恒久性收入C、預期收入D、當期收入

48．業(yè)主大會與物業(yè)服務企業(yè)的關系是()

A、法律關系和經(jīng)濟關系B、領導和被領導的關系C、管理者與被管理者的關系D、法人與法人的關系

49．解決社會主義的主要矛盾,必須()。

A、消滅剝削B、消滅兩極分化C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、按需分配

50．關于業(yè)主大會的性質,下列說法不正確的是()。

A、一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)只能成立一個業(yè)主大會B、只有一個業(yè)主,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主同意,可以不成立業(yè)主大會C、未成立業(yè)主大會的由物業(yè)服務企業(yè)代行業(yè)主大會和業(yè)主委員會職能D、業(yè)主大會有權依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和管理規(guī)約的約定,決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一切物,業(yè)管理事項

51．借款人在償還銀行貸款時,銀行按償還金額逐筆計收利息的計息方法是()。

A、定期結息B、積數(shù)計息C、復利計息D、利隨本清

52．下列選項中屬于靜態(tài)會計要素的是()。

A、收入B、所有者權益C、費用D、利潤

53．主要依靠增加資本、勞動等生產(chǎn)要素投入來增加社會產(chǎn)品數(shù)量、推動經(jīng)濟增長的方式屬于()經(jīng)濟增長方式。

A、粗放型B、混合型C、集約型D、內(nèi)涵型

54．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風險是()。

A、基準風險B、重新定價風險C、期權風險D、利率變動風險

55．機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作()年以上的,享受帶薪年休假。

A、1B、2C、3D、4

56．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權力機構是()。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

57．下列關于以劃撥方式取得的建設用地使用權的說法中,正確的是()。

A、一般有使用期限的限制B、無需繳納拆遷補償?shù)荣M用C、在一定條件下可以轉讓、出租、抵押D、僅限于該建設用地使用權人自用

58．法人財產(chǎn)權是指()。

A、財產(chǎn)所有權B、財產(chǎn)歸屬權C、財產(chǎn)運營權D、資產(chǎn)受益和重大決策權

59．按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率不應低于()。

A、2%B、4%C、6%D、8%

60．財政收入這一統(tǒng)計指標屬于()。

A、相對指標B、時期指標C、時點指標D、平均指標

61．直方圖在平面直角坐標系中，用（）表示數(shù)據(jù)分組，（）表示頻數(shù)或百分比。

A、橫軸、橫軸B、橫軸、縱軸C、縱軸、橫軸D、縱軸、縱軸

62．發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉()代表人參加仲裁活動。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人

63．下列關于同質性團體和異質性團體的陳述,不正確的是()。

A、同質性團體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質性團體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作C、同質性團體比異質性團體更有優(yōu)勢D、異質性團體由于成員的背景、經(jīng)驗等的差異,因而在進行團體決策時會提出更多不同的觀點

64．物價受抑制的條件下,通貨膨脹表現(xiàn)為貨幣貶值,物價上漲和貨幣流通速度()。

A、加快B、減慢C、不變D、停滯

65．運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,這是()。

A、工作研究B、時間研究C、流程再造D、工作再造

66．國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付的報酬是()。

A、計時工資B、基本工資C、非勞動收入D、福利

67．若產(chǎn)品的某項質量特性超出規(guī)定的特性值要求，會使產(chǎn)品整體功能喪失，則該質量特性是（）。

A、關鍵質量特性B、重要質量特性C、次要質量特性D、一般質量特性

68．風險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管理（）的表現(xiàn)。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

69．買賣匯率之間的差幅一般為(),作為銀行買賣外匯的收益。

A、1‰~5‰B、1%~5%C、0.1%~0.3%D、0.3%~0.5%

70．甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進票面利率為8%的5年期債券，后于2010年10月1日以1120元轉讓給乙銀行，則銀行的持有期收益率是（）。（到期一次還本付息）

A、6%B、8%C、10%D、12%

71．按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為()億元人民幣。

A、1B、5C、10D、20

72．當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力（）個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

73．資本主義的基本矛盾是()。

A、生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與工人之間的矛盾D、生產(chǎn)相對過剩的危機

74．以員工特征為導向的考核方法的優(yōu)點是()。

A、簡單易行B、有效性高C、穩(wěn)定D、提供有效的反饋信息

75．我國規(guī)定一級房地產(chǎn)開發(fā)公司需自有流動資金()元以上。

A、100萬B、3000萬C、1000萬D、500萬

76．下列團體分類中,屬于非正式團體的是()。

A、任務團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊

77．組織進行工作滿意度調查的意義不在于()。

A、確定培訓需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感

78．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()

A、工藝專業(yè)化布置B、混合式布置C、對象專業(yè)化布置D、靈活性布置

79．下列方法中,不屬于工作分析方法的是()。

A、因素比較法B、工作實踐法C、文獻分析法D、訪談法

80．下列選項不屬于市場調查方法的是()。

A、訪問法B、觀察法C、猜測法D、試驗調查法

81．"經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎設施、公共設施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地"體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權益B、土地有償使用的形式多樣化C、有償使用與行政劃撥雙軌并存D、強化有形市場建設和專業(yè)化的中介服務

82．某年我國的財政收入為95823億元，其中中央財政收入為48795億元，當年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為45620億元，則該年中央財政集中財力的程度為（）。

A、50.9%B、42.6%C、35.9%D、10.2%

83．收款人委托銀行向付款人收取款項的結算方式是指()。

A、托收承付B、委托收款C、匯兌結算D、本票結算

84．某儲戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款，年利率為5%，每年計息一次，若2010年3月去提款時，取得此筆存款的本息合計11000元，則存入的原始金額為（）元。

A、10000B、9977C、8000D、5238

85．借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式，屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。

A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

86．《中華人民共和國民事訴訟法》于()第一次修訂、()起施行。

A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5月,2008年10月

87．某銀行上年末的有關財務指標為：營業(yè)支出4800萬元（其中，業(yè)務管理費為80萬元），營業(yè)收入6400萬元（其中，金融機構往來利息收入380萬元），經(jīng)計算該銀行上年的成本率為（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

88．某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項,這種做法對應的信用形式為()。

A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用

89．四級資質的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營()年以上。

A、1B、2C、3D、5

90．持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

91．勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。

A、7B、10C、15D、30

92．著名心理學家里昂?費斯廷格提出說明態(tài)度和行為之間關系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認知失調理論D、結構功能理論

93．代理的種類不包括（）。

A、指定代理B、暫時代理C、法定代理D、委托代理

94．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應當在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會提交答辯書時C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之前

95．為保障供應,廉租住房的建設用地采用()方式取得。

A、租用B、購買C、劃撥D、贈與

96．建筑容積率=總建筑面積÷()。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

97．用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標的是()。

A、勞動強度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質

98．為客戶之間完成貨幣收付轉移、債權債務關系清償?shù)仁墙鹑谥薪榈?)功能。

A、儲蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

99．關于有限合伙的說法，錯誤的是（）。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務支出，普通合伙人則可以用勞務支出C、有限合伙人以其出資為限對合伙債務承擔有限清償責任D、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格，但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格

100．下列屬于銀行會計特定憑證的是（）。

A、進賬單B、表外科目借方（貸方）傳票C、特種轉賬借方（貸方）傳票D、貨幣兌換借方（貸方）傳票

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】經(jīng)營租賃又稱服務租賃,是一種以提供租賃設備或工具短期使用權的租賃形式。選項A、D,金融租賃又稱財務租賃,是一種融資和融物相結合的租賃形式。選項B,杠桿租賃是一種投資和信貸相結合的租賃形式。

2、【A】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應以間接方式為主。

3、【C】市場定位是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

4、【B】

5、【B】現(xiàn)代經(jīng)濟中最主要的信用形式是銀行信用。

6、【A】國際銀行信用是指進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用。其主要形式是出口信貸。所以選項A正確。

7、【C】新型人力資源管理組織機構表現(xiàn)為兩種形式：一是人力資源管理共享服務中心。二是人力資源管理服務外包。

8、【B】績效是對工作行為以及工作結果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質和潛能的一種體現(xiàn)。

9、【A】單一式中央銀行制度是指國家單獨建立中央銀行機構，使之全面、純粹行使中央銀行職能，并監(jiān)管全部金融企業(yè)的制度。我國目前的中央銀行制度屬于單一式中央銀行制度。所以選項A正確。

10、【A】銀行利率、股市行情是影響國債回購利率變動的主要因素。其中,銀行利率對國債回購交易利率的長期變動起決定作用,兩者呈同方向變動;股市行情對國債回購利率的短期變動起直接作用,國債回購利率的短期升降與股市行情的漲跌呈同方向變動。除銀行利率、股市行情外,時間也是影響國債回購利率變動的因素。

11、【A】本題表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴大。本題考查購買性支出。

12、【B】獲取利潤與滿足社會需要是相輔相成的。只有滿足社會需要,企業(yè)才能夠取得利潤;同時,只有取得利潤,企業(yè)才能更好地滿足社會需要。因此,企業(yè)需要利潤,同時必須承擔某些社會責任。

13、【B】

14、【B】物業(yè)裝飾裝修管理包括裝飾裝修申報、登記審核、入場手續(xù)辦理、裝飾裝修過程監(jiān)督檢查以及驗收等環(huán)節(jié),內(nèi)容包括裝飾裝修流程設計、管理細則規(guī)定、過程控制和責任界定等方面。

15、【A】本題考查眾數(shù)和中位數(shù)的計算。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)值，此題中眾數(shù)為42人；利用中位數(shù)計算公式，得到本題的中位數(shù)為（42+44）÷2=43（人），因此選A。

16、【B】

17、【B】培訓與開發(fā)需求分析是指在規(guī)劃與設計每項培訓與開發(fā)活動之前,對組織及其成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與分析,以確定是否需要培訓與開發(fā),以及培訓與開發(fā)內(nèi)容的一種活動或過程。任何培訓與開發(fā)都以某種組織、工作任務及人員的需求為基礎。組織要經(jīng)常對上述三類因素進行分析和評估,從而保證培訓與開發(fā)工作的準確性、及時性和目的性。工作任務分析旨在確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每項工作職責的任務要求、能力要求和對人員的素質要求。

18、【B】目前，我國最主要的財政收入形式是稅收。

19、【D】本題考查現(xiàn)代公司制度的核心。現(xiàn)代公司制的核心是法人治理結構。

20、【B】外部招聘存在如下不足之處:①外部招聘具有一定的風險性;②給內(nèi)部應聘員工的積極性造成打擊;③新員工需要較長的“調整期”,以熟悉工作、人員和企業(yè)。選項B,屬于內(nèi)部招聘的不足。

21、【A】400×0.8=320（萬元）。

22、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財政撥款、依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金,國務院規(guī)定的其他不征稅收入。

23、【B】簡單來說，生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實現(xiàn)的。

24、【A】本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

25、【C】本題考查金融工具的收益性特征。金融工具的收益性通常用收益率來表示，用金融工具的票面收益與本金的比率計算得出的是名義收益率。

26、【C】時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇，任何企業(yè)的財務活動都是在特定的時空進行的。離開了時間價值因素，就不能正確計算不同時期的財務收支，時間價值原理正確地揭示了不同時間點上的資金之間的換算關系，是財務決策的基礎。

27、【C】操作風險是指由于不完善或有問題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導致直接或間接損失的風險。最重大的操作風險在于金融企業(yè)內(nèi)部控制及公司治理機制的失效,從而可能因為失誤、欺詐、未能及時作出反應而導致金融企業(yè)財務損失,如交易員、信貸員、其他工作人員越權、從事職業(yè)道德不允許的業(yè)務或風險過高的業(yè)務。操作風險的其他方面包括信息技術系統(tǒng)的重大缺陷、日常工作差錯和其他自然災難等。

28、【B】從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看，當被說服者已經(jīng)處于爭論之中時，雙面說服效果比單面好；當人們最初同意該信息時，單面說服效果較好。

29、【B】我國金融機構對信用卡備用金存款按國家規(guī)定的活期存款利率計付利息。

30、【B】組織分析主要包括三個方面的因素:公司戰(zhàn)略、可獲得的培訓資源、組織支持、企業(yè)文化、組織目標、組織整體人力資源狀況。

31、【B】

32、【D】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。40%+45%=85%,所以中等收入人口占總人口的45%。

33、【C】期權交易是一種協(xié)議，協(xié)議一方擁有在一定時期內(nèi)以一定的價格買進或賣出某種資產(chǎn)的權利，協(xié)議的另一方則承擔在約定時期內(nèi)賣出或買進這種資產(chǎn)的義務。

34、【C】本題考查法的預測作用。【錯因分析】對于法的預測性的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

35、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會對回避申請應當及時作出決定，應口頭或者書面方式通知當事人，并說明理由。仲裁員是否回避，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任決定；農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔任仲裁員時，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會集體決定。

36、【D】《勞動合同法》規(guī)定用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員時,用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員。用人單位依照上述規(guī)定裁減人員后,在6個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

37、【B】疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞，另一種是心理性疲勞。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯，即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯誤相聯(lián)系，甚至導致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。

38、【C】新產(chǎn)品的設計,是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細化和深化,是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行的設計,形成完整的產(chǎn)品概念。

39、【C】本題考查集中趨勢的測度。在計算和運用算術平均數(shù)的時候，極端值的出現(xiàn)會使平均數(shù)的真實性受到干擾。位置平均數(shù)：是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等。

40、【D】在若干可采用的獨立方案中,如果有資源約束條件,則只能從中選擇一部分方案實施,可以將它們組合為互斥方案。本題中可選擇的投資方案是500萬、200萬、160萬、(200+160)萬共4個。試題點評:本題考查組合-互斥方案的相關內(nèi)容1。

41、【D】目標管理法的劣勢:①目標管理法傾向于聚焦短期目標,即該考核周期結束時需要實現(xiàn)的目標。這可能是以犧牲企業(yè)的長遠利益為代價的;②目標管理法的假設之一是認為員工是樂于工作的,這種過分樂觀的假設高估了企業(yè)內(nèi)部自覺、自治氛圍形成的可能性;③目標管理法可能增加企業(yè)的管理成本。目標的確定,需要上下級共同溝通商定,這個過程可能會耗費員工和管理者大量的時間和精力;④目標有時可能難于制定。大量的企業(yè)目標可能難于定量化、具體化,這給目標管理法的實施帶來了不小的困難。

42、【C】有利于了解物業(yè)情況是指物業(yè)服務企業(yè)可以通過早期介入,掌握物業(yè)的建筑結構、管線走向、設備安裝等情況,充分了解物業(yè),使日后管理"心中有數(shù)",做到"對癥下藥"。

43、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60，組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

">44、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運行機制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟規(guī)范的收入,社會不應當簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

45、【A】

46、【B】直接投資是指投資者將貨幣資金直接投入投資項目,形成實物資產(chǎn)或者購買現(xiàn)有企業(yè)的投資。收入影響投資,而引起國際資本流動,因而在國民收入提高的同時,對外投資相應增加,結果由于資本流出會導致資本項目的逆差,反之則國外對國內(nèi)投資增加,容易引起順差。

47、【B】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為:式中,y表示實際的恒久性收入。所謂恒久性收入是弗里德曼分析貨幣需求時所提出的一個概念,可以理解為預期平均長期收入。

代表()貨幣需求。">48、【A】業(yè)主大會和物業(yè)服務企業(yè)實行業(yè)主自治與專業(yè)管理相結合的管理體制,共同管理著一定范圍的物業(yè)。這決定了他們之間具有一定的法律關系和經(jīng)濟關系。

49、【C】本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。社會主義經(jīng)濟制度的建立,人民日益增長的物質文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾成為社會主要矛盾,只有解放和發(fā)展生產(chǎn)力,社會的主要矛盾才能得以解決。

50、【C】第三個選項,只有一個業(yè)主,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主同意,決定不成立業(yè)主大會的,由業(yè)主共同履行業(yè)主大會、業(yè)主委員會職責。

51、【D】選項A,定期結息即按季或按月結計利息;選項B,計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項C,復利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。

52、【B】本題考查靜態(tài)會計要素。資產(chǎn)、負債和所有者權益是反映企業(yè)財務狀況的會計要素,也稱為靜態(tài)會計要素。

53、【A】粗放型經(jīng)濟增長方式主要依靠增加資本、勞動等生產(chǎn)要素投入來增加社會產(chǎn)品數(shù)量、推動經(jīng)濟增長。在生產(chǎn)技術水平較低的條件下,一般以粗放型的增長方式為主。

54、【B】利率風險的主要形式包括:①重新定價風險,在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負債和表外頭寸到期日不同重新定價,以及在浮動利率前提下重新定價的時間不同而面臨的風險;②利率變動風險,利率變動造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準風險,當兩類利率的變動之間存在不完全的相關性,因而產(chǎn)生了利率基準風險;④期權性風險,產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負債和表外業(yè)務中的各種期權風險。

55、【A】機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(簡稱年休假)。

56、【A】公司法人治理結構是公司制的核心；股東大會是公司的權力機構；董事會是公司的經(jīng)營決策機構，由股東大會選出；監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，由股東大會選出；經(jīng)理層負責公司的日常經(jīng)營活動，依照公司章程和董事會的授權行使經(jīng)營權，接受監(jiān)督；部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責，總經(jīng)理對董事會負責。

57、【C】選項A,以劃撥方式取得的土地使用權,除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制;選項B,劃撥土地使用權包括土地使用者繳納拆遷安置、補償費用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式;選項D,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,以劃撥方式取得的土地使用權,未經(jīng)許可不得進行轉讓、出租、抵押等經(jīng)營活動。

58、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度財產(chǎn)關系的相關內(nèi)容。

59、【B】商業(yè)銀行資本充足率不應低于8%,核心資本充足率不應低于4%。資本充足率為資本凈額與表內(nèi)外風險加權資產(chǎn)總額之比,核心資本充足率為核心資本凈額與表內(nèi)外風險加權資產(chǎn)總額之比。

60、【B】本題考查統(tǒng)計指標的類型。時期指標反映現(xiàn)象在一段時期內(nèi)的總量,時期指標可以累積,從而可以得到長時間內(nèi)的總量。比如產(chǎn)品產(chǎn)量、能源生產(chǎn)總量、財政收入、商品零售額等。

61、【B】本題考查數(shù)值型數(shù)據(jù)的圖示。對于直方圖，在平面直角坐標系中，用橫軸表示數(shù)據(jù)分組，縱軸表示頻數(shù)或百分比，故選B。

62、【B】勞動爭議處理機制。

63、【C】

64、【B】在物價受抑制的條件下,通貨膨脹是由于貨幣供應量超過了客觀需要量,從而引起貨幣貶值、物價上漲和貨幣流通速度減慢的經(jīng)濟現(xiàn)象。

65、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟的因素排除,尋求更經(jīng)濟和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。

66、【D】福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的非貨幣報酬。福利的構成包括:法定福利和企業(yè)補充福利。法定福利中的法定假期就包括國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假。

67、【A】關鍵質量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求，會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質量特性。

68、【D】風險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管理獨立性原則的表現(xiàn)。

69、【A】買入?yún)R率和賣出匯率之間的差幅一般為1‰~5‰,作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入?yún)R率和賣出匯率的平均數(shù)。

70、【A】持有期收益率即投資者購入債券的持有期間所獲收益與投資額的比，本題中持有期收益率=（1120-1000）÷1000÷2=6%。

71、【C】按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

72、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力6個月內(nèi)提出。

73、【A】本題考查資本主義的基本矛盾。生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾是資本主義的基本矛盾?！惧e因分析】對于資本主義的基本矛盾記憶錯誤。

74、【A】這類考核方法簡單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無法提供有效的反饋信息。

75、【C】

76、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關系比較松散,并且沒有確切的名稱,如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。

77、【C】進行員工滿意度調査有以下幾個方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

78、【B】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

79、【A】工作分析的方法技術應當與工作分析的實施目的、被分析職位的性質和特點相適應,通常使用的工作分析方法包括:訪談法、觀察法、工作實踐法、問卷法、工作日志法、文獻分析法,以及主題專家會議法等。

80、【C】市場調查方法包括:①訪問法,包括訪問調查法、電話調查法、郵寄調查法和留置調查法;②觀察法,可