商務總監(jiān)助理崗位職責說明書

崗位職責說明書一、基本信息部門名稱商務部崗位名稱總監(jiān)助理崗位層級助理直接上級商務總監(jiān)直接下級部門人數(shù)二、崗位目的參與公司日常運作，對營銷推廣、文案策劃、市場調(diào)研等環(huán)節(jié)，參與決策并直接負責的運營管理人員。對業(yè)務的管理及渠道商的管理工作，對業(yè)務市場的調(diào)研，對競品的分析，撰寫市場運營分析報告等工作。三、主要職責職責一：日常職責負責協(xié)助商務總監(jiān)制定產(chǎn)品運營績效考核指標并對指標的達成直接負責。協(xié)助商務總監(jiān)關于經(jīng)營、產(chǎn)品、管理方面的決策工作。運營數(shù)據(jù)分析，和市場現(xiàn)狀分析，撰寫運營分析報告，調(diào)整運營策略并與相關部門溝通完善產(chǎn)品體驗；能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案。負責組織制定招商管理制度等系列標準文件，并行程成果。做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，競爭對手的情報及供應商的動態(tài)情報收集和分析工作，并及時呈報給總監(jiān)。協(xié)調(diào)各種公共關系，維護公司利益。積極進取，有責任向總監(jiān)提出異議及合理化建議。完成領導臨時交辦的其他工作。職責二：營銷管理負責協(xié)助領導制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監(jiān)督實施反饋。負責協(xié)助領導制定公司月度、季度及年度的銷售目標，并監(jiān)督實施反饋制定各階段銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向。根據(jù)公司的業(yè)務需求，整合資源，評估資源的可合作性。做好情報收集和分析工作，及時了解競爭對手的相關情況及進行分析，向總監(jiān)提出合理化建議。職責三：內(nèi)外關系負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題。負責公司市場部門商務制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管商務部關于對外合作、渠道管理、招商管理等相關工作的落實。拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關系。負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點客戶的洽談、管控工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃。職責四：其他工作協(xié)助商務總監(jiān)進行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃并參與決策，配合其他各部門進行工作的組織和協(xié)調(diào)。完成商務總監(jiān)交代的其他臨時工作。三、關鍵考核指標KPI指標指標定義取數(shù)來源考核周期業(yè)績達成率對董實際達成業(yè)績/計劃達成業(yè)績財務部季度考核管理完成情況商務總監(jiān)對總體管理結(jié)果進行評價商務總監(jiān)月考核四、工作協(xié)調(diào)關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系所有員工外部協(xié)調(diào)關系政府五、權(quán)限職責程度獨立負責□共同負責□協(xié)助支持R業(yè)務權(quán)限執(zhí)行R建議□部分決策?決策□財務（資金）權(quán)限無□建議?審核□審批□對下屬的考核與獎懲無□建議□參與決策R決策□對下屬的任免無□建議R參與決策□決策□對下屬的工作安排無□建議□參與決策□決策?六、任職資格教育水平（學歷）本科及以上學歷專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)工作培訓經(jīng)驗5年以上同等崗位管理經(jīng)驗具有的技術(shù)、能力具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；???????????具有豐富的管理經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解信息化方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識其他特性具有較強的公關能力、協(xié)調(diào)能力、品格正直七、其他：工作環(huán)境及強度多數(shù)時間外出執(zhí)行任務，出差頻繁，工作強度中等。使用工具及設備電腦、網(wǎng)絡、電話。審批任職者簽字：

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