《初級經(jīng)濟師》2024年遼陽市弓長嶺區(qū)預(yù)測試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年遼陽市弓長嶺區(qū)預(yù)測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的說法中,錯誤的是()。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是對于重大管理措施應(yīng)提交業(yè)主大會審議批準(zhǔn)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟實體

2．所謂(),是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

A、市場定位B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場細分D、品牌延伸

3．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯誤的是()。

A、公示催告期同最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

4．一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額應(yīng)稱為（）。

A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍

5．勞動力流動是指()。

A、員工“跳槽”B、個人工作崗位的變換C、企業(yè)依據(jù)勞動力市場條件變化,在勞動力間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動D、勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動

6．下列不能作為貸款抵押物的是()。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機器、交通工具

7．勞動合同的解除()。

A、只能由單方解除B、只能通過雙方協(xié)商解除C、既可以由單方解除,也可以雙方協(xié)商解除D、必須通過法律程序解除

8．企業(yè)通過雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對企業(yè)招聘活動的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競爭對手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動力市場

9．區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志是（）。

A、社會文明水平B、社會經(jīng)濟制度C、市場發(fā)達程度D、科技發(fā)展水平

10．某航空公司為了提供令旅客滿意的航空客運服務(wù),提出在票務(wù)航班安排和機上餐飲等幾個具體方面不斷提高服務(wù)質(zhì)量。該項策略強調(diào)的是航空客運服務(wù)這一整體產(chǎn)品的()層次。

A、核心產(chǎn)品B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、延伸產(chǎn)品

11．下列關(guān)于高工資的說法,錯誤的是()。

A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資,就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率

12．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USD1=CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

13．人力資源管理的核心要素是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)B、技能提升C、意識水平的提高D、工作動機的提高

14．出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù),稱為()。

A、支票B、銀行匯票C、銀行本票D、商業(yè)匯票

15．集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在于()。

A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場比較窄小C、營銷費用太高D、目標(biāo)市場上客戶滿意度低

16．規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價值標(biāo)準(zhǔn)

17．用來衡量和反映中央政府集中財政程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。

A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

18．企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、企業(yè)的政策C、國家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

19．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費,列入成本開支。

A、福利費B、社會保險繳費基數(shù)C、基本工資D、工資總額

20．下列財務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、銷售毛利率C、已獲利息倍數(shù)D、資本積累率

21．()適用于體積大、重量也很大、難于移動的產(chǎn)品生產(chǎn)過程。

A、固定布置B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、混合類型布置

22．一般來說，在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，經(jīng)濟增長方式主要是（）。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

23．根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形成的財務(wù)報表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、主要業(yè)務(wù)收支明細表

24．為了在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量的一定關(guān)系,要求生產(chǎn)過程組織必須遵循()。

A、連續(xù)性原則B、均衡性原則C、比例性原則D、準(zhǔn)時性原則

25．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

26．員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開發(fā)部門對參訓(xùn)員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進行評估,這類評估屬于()。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

27．人力資源招聘流程的結(jié)束環(huán)節(jié)是()。

A、編制職位說明書B、評估招聘效果C、發(fā)布招聘信息D、回收應(yīng)聘資料

28．在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場是()。

A、勞動力曲線B、勞動力彈性C、內(nèi)部勞動力市場D、外部勞動力市場

29．銀行接受客戶的委托,為工商企業(yè)辦理與貨幣資本運動有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù),這是銀行的()職能。

A、支付中介B、信用創(chuàng)造C、化貨幣為資本D、信用中介

30．關(guān)于某職位的任職者應(yīng)該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規(guī)范文件稱為（）。

A、規(guī)范B、工作描述C、任職資格說明書D、崗位職責(zé)說明書

31．國家信用是國家政府以____身份,借助于___籌集資金的一種信用形式。()

A、債權(quán)人;股票B、債務(wù)人;債券C、債務(wù)人;支票D、債權(quán)人;債券

32．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

33．關(guān)于工作分析方法的說法，錯誤的是()。

A、訪談法適用范圍比較廣泛B、觀察法比較適用于技術(shù)要求較高的腦力工作C、問卷調(diào)查法操作程序簡單，但對于問卷編制的技術(shù)要求較高D、主題專家會議法的缺點是結(jié)構(gòu)化程度較低，受到專家的知識水平和工作背景的制約

34．()，人民法院不應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的

35．國土資源行政主管部門應(yīng)對受理的土地登記申請之日起()日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。

A、20B、10C、5D、30

36．按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。

A、作業(yè)計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、職能計劃D、財務(wù)計劃

37．心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

38．按我國財政收入的形式分類,利息收入屬于()。

A、政府收費B、專項收入C、其他收入D、稅收

39．以后,若甲主張與乙之間的房屋買賣有重大誤解而申請予以撤銷,則丙()。

A、可以取得房屋所有權(quán)B、不能取得房屋所有權(quán)C、不能取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙不能取得房屋所有權(quán)D、可以取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙能夠取得房屋所有權(quán)

40．為使企業(yè)庫存量保持最小,就需要遵循()。

A、連續(xù)性原則B、節(jié)奏性原則C、準(zhǔn)時性原則D、柔性原則

41．下列關(guān)于問卷設(shè)計的說法錯誤的是()。

A、根據(jù)問卷的填答方式,可分為開放式問卷和封閉式問卷B、問卷中涉及有關(guān)公式計算、專業(yè)名詞、注意事項及要求等,需要進行解釋說明C、前言是為了引起消費者的注意和興趣D、在問卷設(shè)計時要考慮被調(diào)查者心理因素

42．銀行承兌匯票到期結(jié)算時，如申請人無款或不足支付，承兌銀行應(yīng)對票款或不足部分做的會計分錄是（）。

A、借：貸款損失準(zhǔn)備貸：貸款B、借：應(yīng)解匯款貸：聯(lián)行往來C、借：逾期貸款貸：應(yīng)解匯款D、借：應(yīng)解匯款貸：現(xiàn)金

43．（）是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

44．()是指在工作結(jié)束后,對工作的結(jié)果進行檢查、鑒別和處理的控制。

A、過程控制B、前饋控制C、反饋控制D、現(xiàn)場控制

45．有下列情形之一的,不是人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行()。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的

46．下列稅率中,能夠與納稅人的負擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負公平的是()。

A、固定稅率B、累進稅率C、比例稅率D、平均稅率

47．在計量管理中,對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為()。

A、商業(yè)計量管理B、工業(yè)計量管理C、行政計量管理D、法制計量管理

48．發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉()代表人參加仲裁活動。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人

49．國際信用證結(jié)算方式優(yōu)于跟單托收結(jié)算方式,主要是因為()。

A、銀行信用的介入B、國際法的介入C、仲裁機制的介入D、國際金融機構(gòu)介入

50．下列企業(yè)素質(zhì)類型中,能成為企業(yè)靈魂和精華的是()。

A、人員素質(zhì)B、技術(shù)素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

51．各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好的一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查總體適用于（）市場調(diào)查方法。

A、隨機抽樣B、等距抽樣C、整群抽樣D、分層抽樣

52．商業(yè)銀行遠期頭寸的匡算,一般不以()為一個匡算期。

A、一個季度B、一個月C、半年D、一個年度

53．房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的重要資料是()。

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房產(chǎn)圖D、房地產(chǎn)登記簿

54．有限責(zé)任公司股東的出資額由()確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會D、政府管理機關(guān)

55．我國《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于（）。

A、50%B、75%C、100%D、200%

56．屬于擴大再生產(chǎn)性質(zhì)的維修是().

A、恢復(fù)性修繕B、人為損壞后的修繕C、費用應(yīng)由?？铋_支或由用戶負責(zé)的修繕D、費用應(yīng)在經(jīng)營性維修費項列支的修繕

57．不動產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

58．()是指在財政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財政支出規(guī)模B、財政支出結(jié)構(gòu)C、財政支出功能D、財政支出的經(jīng)濟性質(zhì)

59．由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫作()。

A、群眾B、組織C、團體D、觀眾群

60．貨幣政策一般是由（）來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財政部D、中央銀行

61．租賃合同要經(jīng)()方為有效。

A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字.C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章

62．下列指標(biāo)中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響的是()。

A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差

63．顧客在購買時是消極和被動的,通常情況下他們不會足量購買,企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購買其產(chǎn)品。企業(yè)所持的這種經(jīng)營觀念是()。

A、推銷觀念B、生產(chǎn)觀念C、產(chǎn)品觀念D、營銷觀念

64．按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是()。

A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授

65．資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是()。

A、生產(chǎn)相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產(chǎn)絕對過剩

66．下列各項不屬于收益性房地產(chǎn)的是()。

A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、政府辦公樓D、農(nóng)地

67．政府預(yù)算必須包括政府所有財政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預(yù)算的()原則要求。

A、統(tǒng)一性B、完整性C、公開性D、年度性

68．商業(yè)銀行為客戶提供票據(jù)發(fā)行便利,屬于其()。

A、擔(dān)保業(yè)務(wù)B、信托業(yè)務(wù)C、結(jié)算業(yè)務(wù)D、評估業(yè)務(wù)

69．在控制工作中,重視組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制工作要具有整體性B、控制工作要具有過程性C、控制工作要具有全員性D、控制工作要具有系統(tǒng)性

70．形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓（）群體持續(xù)擴大。

A、低收入B、中等收入C、高收入D、所有層次收入

71．勞動關(guān)系的主體是指()。

A、用人單位B、勞動者C、擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位D、用人單位工會組織

72．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列選項中屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（）。

A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)

73．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、按撤訴處理C、缺席判決D、拘傳到庭

74．商業(yè)銀行在一定時期或時點上,實際可用的資金量是()。

A、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金B(yǎng)、庫存金銀C、現(xiàn)金頭寸D、可用頭寸

75．剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟根源在于（）。

A、生產(chǎn)資料私有制B、生產(chǎn)資料公有制C、等級制度D、生產(chǎn)關(guān)系復(fù)雜

76．勞動力商品的價值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的()決定的。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

77．下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是()。

A、能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會降低其工作績效

78．根據(jù)我國《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請（）審查批準(zhǔn)。

A、全國人民代表大會B、國務(wù)院C、財政部D、全國人民代表大會常務(wù)委員會

79．在組織承諾中,員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

80．下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。

A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

81．貨幣政策的核心是通過()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、平衡貨幣供應(yīng)量B、調(diào)節(jié)信貸平衡C、變動貨幣供應(yīng)量D、保持貨幣總需求量

82．同一宗房地產(chǎn),其土地價格、建筑物價格和房地價格的關(guān)系是()。

A、房地價格=土地價格+建筑物價格B、建筑物價格-房地價格=土地價格C、房地價格=土地價格-建筑物價格D、建筑物價格-土地價格=房地價格

83．下列有關(guān)Shibor說法不正確的是（）。

A、Shibor是上海銀行間同業(yè)拆放利率B、Shibor是由信用等級較高的銀行組成報價團自主報出的人民幣同業(yè)拆出利率計算確定的算術(shù)平均利率C、Shibor是復(fù)利D、Shibor是無擔(dān)保利率

84．下列關(guān)于物業(yè)管理的社會化,說法錯誤的有()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離

85．下列關(guān)于房地產(chǎn)價格研究的說法中,錯誤的是()。

A、競爭企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)裝備水平和社會信譽B、房地產(chǎn)市場供求情況的變化趨勢C、房地產(chǎn)商品價格需求彈性和供給彈性的大小D、國際、國內(nèi)相關(guān)房地產(chǎn)市場的價格

86．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、貨幣B、商業(yè)票據(jù)C、債券D、利率互換

87．下列安全生產(chǎn)的特點中，敘述錯誤的是（）。

A、預(yù)防性B、短期性C、科學(xué)性D、群眾性

88．下列關(guān)于最低工資立法的說法,正確的是()。

A、最低工資立法會使所有的勞動者受益B、最低工資立法必然導(dǎo)致低收入勞動者之間的收入差距縮小C、當(dāng)法定最低工資高于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響D、當(dāng)法定最低工資等于或低于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響

89．員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來源是()。

A、工作分析B、工作評價C、績效管理D、職業(yè)生涯管理

90．在當(dāng)代經(jīng)濟活動過程中，信用活動按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點來劃分可分為（）。

A、國家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費信用D、商業(yè)信用和銀行信用

91．下列會計科目中，按其歸屬的會計要素去分類，屬于成本科目的是（）。

A、固定資產(chǎn)B、勞動成本C、主營業(yè)務(wù)成本D、流動負債

92．根據(jù)"大五"人格模型,有同情心的、善良的、親切的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

93．下列選項中不屬于現(xiàn)存的工作滿意度信息的是()。

A、日常接觸B、辭職率C、質(zhì)量記錄D、事故報告

94．下列關(guān)于職位說明書內(nèi)容的陳述，錯誤的是()。

A、職位說明書包括兩個部分，即工作描述和工作規(guī)范B、工作描述是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件C、工作規(guī)范說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力及其他要求D、工作描述和工作規(guī)范相互獨立，自成體系

95．企業(yè)工作分析的主體是（）。

A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進行工作分析的人員

96．我國的人民幣制度屬于（）。

A、金本位制B、金銀復(fù)本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

97．由于情況緊急,一個管理人員在下達命令時可能來不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

98．售出的產(chǎn)品在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)了質(zhì)量問題,銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。

A、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任B、產(chǎn)品責(zé)任C、產(chǎn)品瑕疵擔(dān)保責(zé)任D、產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任

99．金融租賃公司是以()發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。

A、租賃實物B、租賃貨幣C、不動產(chǎn)D、動產(chǎn)

100．IBM的開拓者小托馬斯?沃特森曾經(jīng)說過，“你可以搬走我的機器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關(guān)鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會發(fā)展的關(guān)鍵

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】第二個選項,物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務(wù)合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)來實現(xiàn)的。因此,物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系應(yīng)該是平等的契約關(guān)系。

2、【A】所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為?！惧e因分析】對于市場定位的概念記憶不正確。

3、【B】除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人不得提起上訴。選項B說法錯誤。【錯因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于公告催告程序的相關(guān)知識點掌握不牢固。

4、【C】本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財政支出總額。

5、【A】勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。勞動力的流動通常能使勞動力得到更有效的利用,從而增加收入,所以人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用也被視為一種投資。

6、【C】土地是國家和集體所有的,土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。

7、【C】勞動合同的解除包括協(xié)商解除和法定解除。協(xié)商解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形;法定解除是指出現(xiàn)了法律,法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況下,不需要雙方當(dāng)事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。

8、【C】一般來說，企業(yè)在社會中的形象越好，越有利于招聘活動。目前越來越多的企業(yè)關(guān)注自身的“雇主品牌”，將其作為人才爭奪戰(zhàn)當(dāng)中的重要工具。

9、【B】本題考查社會經(jīng)濟制度的相關(guān)內(nèi)容。社會經(jīng)濟制度是區(qū)分人類歷史上不同社會形態(tài)的根本標(biāo)志。

10、【B】整體產(chǎn)品包含三個層次:核心利益、有形產(chǎn)品和附加產(chǎn)品。其中,有形產(chǎn)品是指支持產(chǎn)品核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、款式、品牌和包裝等方面的具體特征。顧客是通過產(chǎn)品的這些具體形式感受核心利益、使自己的需求得到滿足的。因此,航空公司應(yīng)該不斷在票務(wù)、航班安排、機上餐飲等各個方面完善自己的服務(wù),才有可能使顧客滿意。

11、【B】高工資能夠帶來高生產(chǎn)率主要是:①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率,同時強化他們的實際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感,如果員工認為自己在工資方面得到了公平對待,他們就愿意努力工作。需要指出的是,要想使高工資能夠產(chǎn)生對生產(chǎn)率的促進作用,通常需要具備一個條件,這就是勞動者期望與企業(yè)保持長期雇傭關(guān)系。如果勞動者并不在意自己未來是否能夠繼續(xù)與支付高工資的雇主繼續(xù)保持雇傭關(guān)系,那么,即使當(dāng)前雇主支付的工資水平高于市場水平,他們也仍然有可能同樣存在消極怠工的效果。

12、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價?！惧e因分析】對于匯率的表現(xiàn)形式及相關(guān)計算公式把握不牢固。

13、【A】培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓(xùn)與開發(fā),才能從根本上保持組織的競爭優(yōu)勢。

14、【D】選項A,支票是出票人簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù);選項B,銀行匯票是出票銀行簽發(fā)的,由其在見票時按照實際結(jié)算金額無條件支付給收款人或者持票人確定金額的票據(jù);選項C,銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款入或者持票人的票據(jù)。

15、【B】集中營銷這一市場覆蓋策略的優(yōu)勢是避免分散企業(yè)的資源,但其缺陷在于目標(biāo)市場比較窄小。【錯因分析】對于集中營銷的缺陷記憶不正確。

16、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

17、【C】財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),綜合反映政府占有和支配社會資源的程度,反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和對社會資源配置的影響程度;中央財政收入占全國財政收入的比重指標(biāo),可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。

18、【C】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,往往規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。

19、【D】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。

20、【C】已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息支出。息稅前利潤是指凈利潤、所得稅、利息支出三項之和。利息支出可用利潤表中的“財務(wù)費用”數(shù)據(jù)。已獲利息倍數(shù)可以反映獲利能力對債務(wù)償付的保證程度。

21、【A】固定布置,是指將加工對象的位置固定不變,而人員、設(shè)備、工具向其移動,并在該處進行加工制造的一種設(shè)施布置方式。這種布置主要適用于體積大、重量也很大、難于移動的產(chǎn)品,如重型機床、船舶、飛機、機車、鍋爐、發(fā)電機組等。

22、【D】本題考查經(jīng)濟增長方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，一般以粗放型的增長方式為主。

23、【B】資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的會計報表。資產(chǎn)負債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式反映資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益這三個會計要素的相互關(guān)系,把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成的。

24、【C】生產(chǎn)過程的比例性。是指在生產(chǎn)過程各階段之間,基本生產(chǎn)中各車間、工段和各工序之間,以及各種設(shè)備之間,在生產(chǎn)能力上保持符合產(chǎn)品制造數(shù)量和質(zhì)量要求的比例關(guān)系。

25、【C】

26、【D】結(jié)果評估的目標(biāo)是評估受訓(xùn)人員工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用。培訓(xùn)與開發(fā)的最終評估應(yīng)該以組織工作績效為標(biāo)準(zhǔn),比如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

27、【B】

28、【C】內(nèi)部勞動力市場和外部勞動力市場。所謂內(nèi)部勞動力市場,通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。這種市場的一個重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補較低級崗位的勞動者,企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內(nèi)部的提升來實現(xiàn)的。

29、【A】銀行接受客戶的委托,為工商企業(yè)辦理與貨幣資本運動有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù),這是銀行的支付中介職能?！惧e因分析】對于銀行的具體職能形式記憶混淆。

30、【B】工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么，如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件。

31、【B】國家信用是國家(政府)以債務(wù)人身份籌集資金的一種信用形式。國家信用的債務(wù)人是國家(政府),債權(quán)人是購買國家債券的企業(yè)和居民等。國家發(fā)行的債券主要是公債和國庫券。

32、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,因此在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

33、【B】訪談法適用范圍比較廣泛，幾乎適用于各類性質(zhì)性工作；觀察法適用于工作簡單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作或者基層文員的工作；問卷調(diào)查操作程序簡單，成本較低，缺點在于對問卷編制的技術(shù)要求較高，不同任職者因?qū)柧碇型瑯訂栴}理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差；主題專家會議法適用于中高層管理職位，優(yōu)點在于其操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展，缺點在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性，要受到與會專家的知識水平及其相關(guān)工作背景的制約。

34、【B】《民事訴訟法》規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：①申請人表示可以延期執(zhí)行的；②案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；③作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；⑤人民法院認為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。

35、【A】國土資源行政主管部門應(yīng)自受理土地登記申請之日起20日內(nèi),辦結(jié)土地登記審查手續(xù)。特殊情況需要延期的,經(jīng)國土資源行政主管部門負責(zé)人批準(zhǔn)后,可以延長10日。

36、【A】按照計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃?！惧e因分析】對于計劃的分類的具體內(nèi)容記憶混淆。

37、【C】心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是民主式?！惧e因分析】對于勒溫的實驗及結(jié)論記憶不清楚。

38、【C】按我國財政收入的形式分類,利息收入屬于其他收入。

39、【A】丙屬于善意第三人,仍可以取得房屋所有權(quán),因為法律賦予不動產(chǎn)物權(quán)登記以公信力。因登記的所有權(quán)人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有權(quán)。換句話說,即使公示與實際權(quán)力狀況不一致,善意受讓人基于對公示的信賴仍能夠取得物權(quán)。

40、【D】柔性也可稱為適應(yīng)性,是指加工制造的靈活性、可變性和可調(diào)節(jié)性?，F(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)組織必須全面地遵循柔性原則。即加工設(shè)備能力要求具有柔性,制造工藝、生產(chǎn)作業(yè)計劃、廠內(nèi)運輸和庫存管理,以及生產(chǎn)經(jīng)營管理等諸方面都要具有柔性,以達到多品種、小批量生產(chǎn)條件更新快、周期短、質(zhì)量好、成本低的目標(biāo)。

41、【A】選項A,根據(jù)調(diào)研題目分類,問卷可分為開方式問卷和封閉式問卷,根據(jù)調(diào)研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電話調(diào)查問卷、郵寄調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查問卷和座談會調(diào)查問卷;根據(jù)問卷的填答方式,問卷可分為自填式問卷和代填式問卷。

42、【C】根據(jù)題意，應(yīng)做會計分錄如下：借：逾期貸款貸：應(yīng)解匯款。

43、【D】本題考查抽象勞動的概念。抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，形成商品的價值。

44、【C】反饋控制是指在工作結(jié)束后,對工作的結(jié)果進行檢查、鑒別和處理的控制?！惧e因分析】對于反饋控制的概念記憶不準(zhǔn)確。

45、【B】《民事訴訟法》規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：①申請人表示可以延期執(zhí)行的；②案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；③作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；⑤人民法院認為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。

46、【B】累進稅率能夠與納稅人的負擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負公平?！惧e因分析】對于各種不同稅率的作用理解不準(zhǔn)確。

47、【D】計量管理包括:①工業(yè)計量管,即以產(chǎn)品為核心的單位計量管理,又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等;②商業(yè)計量管理,即以商品為核心的單位計量管理,也就是市場的計量管理;③法制計量管理,是對尺、衡器、電度表等關(guān)系到國計民生利益的單位量的管理。

48、【B】勞動爭議處理機制。

49、【A】信用證是國際貿(mào)易普遍使用的結(jié)算方式。由于銀行信用的介入，能代賣方收取貨款，代買方轉(zhuǎn)交貨運單據(jù)，從而解除了貿(mào)易雙方的互不信任，也彌補了跟單托收業(yè)務(wù)的不足。

50、【D】企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的一種“亞文化”,即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經(jīng)營哲學(xué)、倫理道德、精神風(fēng)范、價值觀念等意識形態(tài)的總合。它是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟活動的反映,是企業(yè)的靈魂和精華。

51、【D】分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查中，它比簡單隨機抽樣和等距抽樣更為精確，能夠通過對較少的抽樣單位的調(diào)查，得到比較準(zhǔn)確的推斷結(jié)果。

52、【B】匡算遠期頭寸是對未來資金變動情況的趨勢預(yù)測,一般以一個季度、半年或一年為匡算期,也可以資金需求高峰期或低谷期為匡算期,通過調(diào)查分析,估計匡算期內(nèi)存、貸款的增、減變動量,預(yù)測其變動趨勢,匡算遠期資金頭寸。

53、【C】房產(chǎn)圖是房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的重要資料,按照房產(chǎn)管理的需要,房產(chǎn)圖分為房產(chǎn)分幅平面圖(簡稱分幅圖)、房產(chǎn)分丘平面圖(簡稱分丘圖)和房產(chǎn)分戶平面圖(簡稱分戶圖)。

54、【B】有限責(zé)任公司股東的出資額由股東協(xié)商確定?！惧e因分析】對知識點掌握不牢固。

55、【C】流動性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設(shè)定的嚴(yán)重流動性壓力情景下，能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)，通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)來滿足未來30日的流動性需求。商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于100%。

56、【C】

57、【D】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。法律另有規(guī)定的情形:①依法屬于國家所有的自然資源所有權(quán)可以不登記;②非依法律行為而發(fā)生的物權(quán)的情形,主要有:因人民法院、仲裁委員會的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者人民政府的征收決定等生效時發(fā)生效力;因繼承或者受遺贈取得物權(quán)的,自繼承或者受遺贈開始時發(fā)生效力;因合法建造、拆除房屋等事實行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的,自事實行為成就時發(fā)生效力;③一些特殊的物權(quán),如土地承包經(jīng)營權(quán)等。

58、【B】財政支出結(jié)構(gòu)是指在財政支出總額中各類支出所占的比重?！惧e因分析】對于財政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

59、【C】團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。

60、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

61、【D】承租人通過初選、比較、協(xié)商、選定幾個步驟,與出租人達成租賃協(xié)議,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同。

62、【A】本題考查算術(shù)平均數(shù)的特點。中位數(shù)和眾數(shù)都不受極端值的影響,極差描述數(shù)據(jù)離散程度,只有算術(shù)平均數(shù)用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響。

63、【A】在激烈的市場竟?fàn)幹?企業(yè)開始從生產(chǎn)觀念和產(chǎn)品觀念逐步轉(zhuǎn)向推銷觀念。推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購買時是消極和被動的,如果聽?wèi){自然的話,他們通常不會足量購買。因此,企業(yè)必須通過一定的銷售技術(shù)大力促銷其產(chǎn)品。只有這樣做了,顧客才有可能對他們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和購買的欲望。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品是顧客一般不會主動購買的“非尋求商品”,或是處理過剩產(chǎn)品時,推銷觀念往往能夠發(fā)揮積極的作用。

64、【B】按照我國現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)人員,也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。已辦理離休、退休、退職手續(xù),但又再次從業(yè)(以有酬或自營等各種方式)的人員,計為就業(yè)人員。就業(yè)人員中不包括從事經(jīng)濟活動的就讀學(xué)生。所以本題選B。

65、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,這種生產(chǎn)過剩不是與勞動者的實際需要相比的絕對過剩,而是資本主義生產(chǎn)無限擴大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。

66、【C】非收益性房地產(chǎn),是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟收益的房地產(chǎn),例如,未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。ABD三項屬于收益性房地產(chǎn)。

67、【B】政府預(yù)算必須包括政府所有財政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預(yù)算的完整性要求。【錯因分析】對政府預(yù)算的相關(guān)原則記憶混淆。

68、【A】擔(dān)保及類似的或有業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行承擔(dān)保證責(zé)任,并有可能增加自身現(xiàn)實的資產(chǎn)或負債的業(yè)務(wù),其特征是商業(yè)銀行應(yīng)交易活動中合同一方(委托人)的要求,以第三者的身份向合同的另一方(受益人)出具書面擔(dān)保,保證對委托人的債務(wù)或應(yīng)履行的合同義務(wù)承擔(dān)損失的賠償責(zé)任,即可能產(chǎn)生或有資產(chǎn)、負債。該業(yè)務(wù)涵蓋面極寬,一般形式是由商業(yè)銀行為客戶開具各式保函,如擔(dān)保見證、信用證、備用信用證、票據(jù)承兌、保理、貸款出售、回購協(xié)議、信貸額度、票據(jù)發(fā)行便利等。

69、【A】組織能否按計劃要求實現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員?？刂埔哂姓w性的原則要求在控制工作中,把組織的活動看做一個有機的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進行監(jiān)控,以便取得良好的控制效果,保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。

70、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓中等收入群體持續(xù)擴大。

71、【C】勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位

72、【D】本題考查三次產(chǎn)業(yè)分類法。第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)，可分為流通部門和服務(wù)部門。其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。

73、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。【錯因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定記憶不牢固。

74、【C】現(xiàn)金頭寸,也稱資金頭寸,是指商業(yè)銀行在一定時期或時點上實際可用的資金,按資金的可用程度,可分為基礎(chǔ)頭寸和可用頭寸。

75、【A】本題考查社會主義的本質(zhì)及其根本任務(wù)和目的。剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟根源是生產(chǎn)資料私有制。要消滅剝削、消除兩極分化，必須鏟除生產(chǎn)資料私有制。

76、【D】只要存在商品生產(chǎn)和商品交換,價值規(guī)律就必然存在并支配著商品生產(chǎn)和流通的全過程。價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎(chǔ),實行等價交換。

77、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。在一般情況下，我們把能力分為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系，不同的工作要求員工具有不同的能力。

78、【D】本題考查中央決算草案的批準(zhǔn)。注意區(qū)分預(yù)算和決算。政府預(yù)算草案經(jīng)同級人民代表大會審查批準(zhǔn)；而政府預(yù)算調(diào)整草案和政府決算草案經(jīng)同級人民代表大會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn)。

79、【A】

80、【C】本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)。【錯因分析】對于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點掌握不牢固。

81、【C】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。根據(jù)貨幣政策在調(diào)節(jié)社會總供給與總需求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。

82、【A】土地價格、建筑物價格和房地價格是一組按照房地產(chǎn)的存在形態(tài)來劃分的價格。對于同一宗房地產(chǎn)而言,有:①房地價格=土地價格+建筑物價格;②土地價格=房地價格-建筑物價格;③建筑物價格=房地價格-土地價格。

83、【C】

84、【C】物業(yè)管理的社會化有兩個基本含義:①物業(yè)的所有權(quán)人從社會上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會專業(yè)分工則是實現(xiàn)物業(yè)管理社會化的必要條件。選項C,對于業(yè)主來說,物業(yè)管理的市場化可以充分發(fā)