2023年甘肅省公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編及答案_第1頁
2023年甘肅省公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編及答案_第2頁
2023年甘肅省公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編及答案_第3頁
2023年甘肅省公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編及答案_第4頁
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文檔簡介

2023年甘肅省公務員結(jié)構(gòu)化面試備考題匯編及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、簡答題(30題)1.據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在許多小區(qū)內(nèi)都出現(xiàn)了行車超速行駛的現(xiàn)象,給居民的生活帶來了許多的不變,甚至對生命安全造成了影響。對此,請談談你的看法。

2.你開車去參加重要的會議,路上碰到一位帶孩子的母親,孩子的手部被明顯燙傷,母親焦急的一直打不到出租車。如果你送這對母子去醫(yī)院,參加會議必然遲到,這時你會辦?

3.新生到學校報到,規(guī)定只能刷卡,來的學生很多,有學生家長在大廳吵鬧,你是大廳工作人員,怎么辦?

4.近幾年,中小學輔導機構(gòu)遍地開花,市場火爆,在前景一片大好的情境下也暴露出很多問題,行業(yè)發(fā)展無序,師資參差不齊,請問你怎么看?

5.聯(lián)系天津爆炸案件談談您對企業(yè)安全大于生產(chǎn)的看法?

6.對于現(xiàn)在的網(wǎng)絡評選,很多參選人都會找人為自己票,就“人情票”你怎么看?

7.單位的停車場在夜間有償對外開放,領導讓你去調(diào)查下,你計劃怎么做?

8.每個人都有表達自己的愿望,都有參與到一件事情的創(chuàng)建過程中的愿望。讓一個人付出比給予他更能讓他有成就感。你是否有積極參與過一項任務的經(jīng)歷,請說給我們聽聽。

9.單位新來一批同事,其中一位同事辦事效率雖高但是有些毛躁,另一位同事做事雖慢但是心卻很細,所以兩人經(jīng)常因此產(chǎn)生矛盾,領導讓你去解決這個矛盾你會怎么解決?

10.大學生畢業(yè)的時候會旅行,聚餐等,高消費達6000甚至10000,你怎么看?

11.作為公務人員,必須要始終堅持全心全意為人民服務,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣,人民群眾的利益才能夠得到切實保障,才能樹立起政府在人民群眾心中的崇高地位和光輝形象。你是市政府的工作人員,本市一批農(nóng)產(chǎn)品準備在網(wǎng)上銷售,需要邀請外來電商企業(yè),而你們市的電商企業(yè)要參加洽談會,你怎么辦?

12.面對就業(yè),A同學說:一線城市就業(yè)壓力太大了可以選擇二三線城市就業(yè),B同學說:可以去基層組織干工作,鍛煉自己,C同學說:可以把基層工作作為自己的跳板,對此你怎么看?

13.社會上有很多黑名單,如建筑業(yè),食品行業(yè),有人說,黑名單能提升人們的道德意識,你怎么看?

14.今年北京市煙花爆竹零售網(wǎng)站數(shù)量均為北京煙花燃放“禁改限”以來的歷史最低值,不少攤主感嘆要“靠天吃飯”,減少了進貨量。對于北京市北京市煙花爆竹銷售遇準一事,你怎么看?

15.你是食藥局的一名負責人,你在執(zhí)法過程中,遇到一家商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,而老板是你的老熟人,雙方僵持起來,你怎么辦?

16.為了增進彼此了解,常州市城管部門全城征集小販,與城管互換角色,這一充滿新意的做法引發(fā)熱議,請談談你的看法。

17.政府讓你組織某村抗旱救災,但是下屬同事都不聽你話,不按你所交代的任務去辦事,請問你怎么辦?

18.我國在海外辦了一家企業(yè),但是當?shù)氐木用竦搅四闼诘钠髽I(yè)進行上訪,說你們的企業(yè)侵占了他們的資源,引起了當?shù)剌浾摰年P(guān)注。如果有當?shù)孛襟w記者采訪你,你會怎么辦?

19.一名19歲的患者,經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)患有一級高血壓,作為醫(yī)生,你建議他先觀察一段時間后再來醫(yī)院決定是否用藥物治療,而他卻認為你不負責任,堅持要你給他開藥,而且在醫(yī)院大吵大鬧,這時你怎么辦?

20.近日,常熟童工事件被披露后,引發(fā)了輿論的高度關(guān)注和一致譴責。人們很自然地認為這些童工是因為家里貧困上不起學,但臥底的拍客發(fā)現(xiàn),這些孩子外出打工,并非因為家里貧困上不起學,而是覺得讀書無用,當?shù)匾恍┥狭舜髮W卻沒有找到好工作的個案,也加深了這一認知,對此,請談談你的看法。

21.11月6日,河北蠡縣這位6歲男孩隨父親到地里收白菜,不慎落入枯井,長達100多個小時的救援之后,最終以悲劇告終,讓人既感動又痛心??菥疅o人管理,意味著隨時還可能“吃人”。對于“防范枯井吃人”你有什么看法?

22.上海、揚州等地的社區(qū)效仿國外一些國家地區(qū)做法,搞起了食物分享冰箱,放在公共區(qū)域的冰箱供人們自愿放入多余的食物、取走需要的食品。但是,分享冰箱在運行過程中也存在諸多問題,如有人素質(zhì)不高,很貪心,一人取走好幾份;也有一家人把冰箱端空的,讓愛心陷入尷尬。對于“食物分享冰箱”你怎么看?

23.目前,在擇醫(yī)就診上,存在這樣一種現(xiàn)象:即使得了小病,也要去大醫(yī)院看。對“小病大治”,你有什么看法?

24.你認為與性格內(nèi)向和性格外向的人相處會有什么不同,應該如何和他們相處?

25.某人在高樓樓頂建養(yǎng)魚池,居民意見很大,認為修建養(yǎng)魚場會引發(fā)漏水等安全隱患,你是社區(qū)的工作人員,請問如何協(xié)調(diào)。

26.假如你是村主任,最近常有大型野生動物闖入村子,咬死牛羊,給村民造成損失,你怎么辦?

27.為解決網(wǎng)絡直播快速發(fā)展帶來的安全問題,公安部將在全國范圍內(nèi)組織開展網(wǎng)絡直播平臺專項整治活動,如果此次活動由你負責,你怎么辦?

28.近日,二類疫苗大量緊缺,很多去醫(yī)院接種疫苗的人都白跑一趟,為方便群眾及時了解信息,咨詢就醫(yī),醫(yī)院準備開通微信公眾號。院長讓你負責,你會怎么做?追問:微信公眾號開放開放一段時間后,關(guān)注的人很少,你認為原因有哪些?

29.進入單位后,請問你會如何處理好和同事之間的關(guān)系。

30.金稅三期系統(tǒng)上線后,系統(tǒng)不穩(wěn)定,經(jīng)常出問題?,F(xiàn)在系統(tǒng)又出問題了,不能報稅,而且不能確定什么時候恢復,辦稅大廳有很多人等待報稅,而且在不停增加中,做為辦稅大廳的導稅人員,你該怎么辦?

參考答案

1.小區(qū)內(nèi)車輛存在超速現(xiàn)象,是造成小區(qū)內(nèi)交通事故頻發(fā)的主要原因,嚴重威脅了小區(qū)居民的人身安全,相關(guān)管理部門應該重視這一問題,多方合作,加強管理,消除這一安全隱患。我們看到,居民小區(qū)通常會設定限速標準,設置限速警示標志,但是這些規(guī)則基本上形同虛設,車主幾乎無人遵守。造成這一現(xiàn)象的原因主要有:一、小區(qū)內(nèi)道路屬于物業(yè)公共區(qū)域,不屬于公共交通道路,小區(qū)內(nèi)車輛行駛限速在不公安機關(guān)交通管理部門的管轄和職責范圍。二、小區(qū)內(nèi)車輛限速規(guī)定可由業(yè)委會制定并委托物業(yè)公司管理,但是物業(yè)公司沒有處罰權(quán)和測速設備,對于小區(qū)內(nèi)行車過快只能提醒或勸阻,更多時候只能依靠車主自覺遵守小區(qū)限速規(guī)定。三、很多小區(qū)采取時速限制5公里、限速10公里的規(guī)定,但是大部分車組認為這一規(guī)定并不合理,限速太低難以操作。因此,為切實保障小區(qū)居民人身安全,中公專家認為,小區(qū)車輛超速行駛問題需要各方共同努力解決。第一,國家應該加大有關(guān)方面的立法,對小區(qū)內(nèi)車輛限速做出明確規(guī)定,并就處罰權(quán)進行進一步的明確,更好約束車主行為。第二,物業(yè)公司應該推動業(yè)主委員會根據(jù)小區(qū)實際情況和居民意見,制定合理的小區(qū)限速規(guī)則。在小區(qū)部門路段設置減速坡或減速帶,控制小區(qū)內(nèi)撤訴,在小區(qū)內(nèi)實行人車分流。并對超速車輛加強監(jiān)管和勸阻,如抄牌通報、致函車主說明教育等。第三,社區(qū)居委會應該與物業(yè)公司合作,做好小區(qū)居民的交通安全宣傳教育工作,引導居民遵守交通規(guī)則。第四,小區(qū)有車居民也應該提高安全意識,學習安全行車知識,自覺遵守行車規(guī)則。無車居民也要照顧好老人和孩子,注意小區(qū)道路安全。以此來解決小區(qū)車輛超速的問題。

2.我會伸出援手幫助孩子就醫(yī),并協(xié)調(diào)好參加會議的事情。具體做法是:首先,提供必要幫助。我會把車停到附近適合放車的位置,隨手帶上車上的礦泉水,來到這位母親面前,言簡意賅的說明希望能夠給她們一些必要的幫助,請她不要著急。詢問孩子的燒傷原因,有沒有做及時處理,并觀察燒傷程度。如果是輕微的一級燒傷,微微發(fā)紅,讓她給孩子沖礦泉水,以減輕孩子的疼痛。如果有水泡,或是燒傷程度嚴重,則開車送他們?nèi)ゾ歪t(yī)的醫(yī)院治療。其次,安排好參加會議的事情。向會議負責人撥打電話,說明情況,并告知預計達到會議的時間,向參會人員表示歉意。安排好母子就醫(yī)后,留下她們的聯(lián)系方式,立即去參加會議。根據(jù)導航和路況信息,選擇比較通暢的道路盡早趕到會議地點。做好會議記錄,向相關(guān)人員了解之前會議內(nèi)容。最后,看望家長、孩子。會議結(jié)束后,我會買點水果玩具去醫(yī)院看望她們。讓家長在以后多加注意,保證傷口快速愈合和防止孩子再被燙傷。教會家長使用打車軟件,遇到緊急事情可以快速打車。垃圾是放錯位置的資源,每一代人都是后代人地球權(quán)益的托管人,必須以負責任的心態(tài)更加積極地推進垃圾分類工作。要基于人們的行為動機和現(xiàn)有的社會環(huán)境,構(gòu)建全過程、多環(huán)節(jié)的垃圾分類工作體制,形成政府、社會與市場合作互動的工作機制。

3.新生入學,家長和學生對于學校的第一印象非常重要,這將會關(guān)系到學校的外界形象,因此維護好學校的良好形象并保證每一位新生的切身利益,使家長和學生對學校滿意將是我工作的重點。因此面對新生報到時的慌亂現(xiàn)場,我會這樣處理:第一,通過有理有力的話語穩(wěn)住家長們的情緒,安排相關(guān)工作人員維持大廳秩序。同時,禮貌地將吵鬧的家長帶到辦公室進行溝通,可通過發(fā)放礦泉水穩(wěn)定家長的躁動情緒,幫助其恢復平靜。第二,用溫和的語調(diào)詢問吵鬧的學生家長遇到了什么問題。如果是對流程方面不清楚,就耐心幫助家長解決疑問;如果是對只能刷卡繳費感到不滿,就耐心向其解釋,校方是出于保護學生和家長資金安全的目的才有此規(guī)定;如果是因為只帶現(xiàn)金沒有帶卡感到焦急,可表示學校附近就有可以辦卡的銀行,自己可以帶他們過去;如果是覺得現(xiàn)場秩序過于混亂而表示不滿,就及時向家長表示歉意,并表示我們正在加派工作人員維持秩序,希望家長朋友冷靜下來,配合我們工作。第三,利用擴音設備向大廳內(nèi)排隊的學生及家長解釋只能刷卡繳費的原因,爭取大家的理解和支持,并指出爭吵打鬧只會更加耽誤大家的時間,只有大家自覺排好隊,有序辦理手續(xù),才能節(jié)省所有人的時間。第四,迅速用A4紙制作繳費提示,簡要說明出于保障大家資金安全的目的,報到時只能刷卡不收現(xiàn)金,并說明附近可辦卡銀行的位置,請家長們提前做好準備,在校園人流量大的位置和大廳入口處張貼,以免再進來繳費的學生和家長出現(xiàn)混亂。第五,及時與窗口工作人員溝通,了解辦理繳費的進度,視繳費學生數(shù)量和窗口辦理進度情況向領導請示增開繳費窗口。

4.近幾年,中小學的輔導機構(gòu)迎來了發(fā)展契機,很多輔導機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,確實成為了學校教育的有機補充,但作為新生事物,發(fā)展過程必須加以規(guī)范。中小學輔導機構(gòu)在近幾年之所以發(fā)展如此迅猛,首先與經(jīng)濟發(fā)展有著密切的關(guān)系,居民除了基本滿足生活需求,有了更多的結(jié)余來支持孩子的教育,希望孩子能夠接受最好的教育。隨著人口素質(zhì)的提高,人們更加看中孩子整體素質(zhì)的發(fā)展,希望孩子能夠全面成長,所以各類課后的興趣輔導班應運而生。另外,家長怕孩子輸在起跑線上的心里也促使其會主動了解課外輔導,別人的孩子能接受的教育,自己的孩子一般不會讓其落下。同時課外輔導機構(gòu)也一定程度上解決了學生在校得不到的素質(zhì)教育,學生的興趣在校園內(nèi)得不到發(fā)揮的問題。確實讓孩子能夠通過課外輔導的方式一展所長,讓其健康成長。但是,不得不說隨著輔導機構(gòu)的發(fā)展,問題也在逐漸暴露,最明顯的問題是輔導構(gòu)更加注重利益,輕視教學效果,這也是家長最為擔心的問題。例如在中小學的培訓機構(gòu)中師范類畢業(yè)的老師僅占六成,有四成老師不是師范或者教育相關(guān)的專業(yè),存在著一定的教育方法失當,教育理念不正確或者師德師風的問題。所以,為了課外教育輔導機構(gòu)能夠更好的發(fā)揮作用,應該對其進行更加規(guī)范的管理。首先,相關(guān)政府部門應該規(guī)范中小學教育機構(gòu)的進入該市場的標準。對機構(gòu)的規(guī)模,師資的人數(shù),質(zhì)量,可以從事教學活動的種類都要有明確的要求,并且進行相應的審核。確保進入市場時機構(gòu)的正規(guī)性。在后期發(fā)展中進行監(jiān)管,出現(xiàn)投訴等問題且比較嚴重應該進行處理。當然,教育機構(gòu)應該自身認識到口碑的重要性,從事任何工作都不能投機取巧,只為賺錢,而應該注重教育的質(zhì)量才能長久發(fā)展。作為家長,在選擇教育機構(gòu)的時,不應該盲目,一方面要結(jié)合孩子自身的情況,另外也要對輔導機構(gòu)的資質(zhì)以及相關(guān)的老師的情況有相應的了解。而輔導機構(gòu)本身的從業(yè)人員也應該明確自身的職責,校內(nèi)校外的使命都是教書育人,銘記自己的職責,做好自己的本質(zhì)工作。

5.不久前發(fā)生在天津塘沽濱海新區(qū)的劇烈爆炸事故已造成上百人遇難,慘痛的傷亡數(shù)字讓無數(shù)人唏噓不已?;仡櫭恳淮伟踩鹿?,往往是由于人們安防意識不夠高,甚至企業(yè)安防管理制度松懈造成的。“公共安全這個問題,沒事就沒事,有事可能就是大事”。但安全就像空氣,往往讓人感到它不需要任何成本,只有失去的時候才知道代價驚人。從船沉江底到踩踏事故,到“電梯吃人”,那么多慘痛的案例疊加起來,不知道可以編寫成多少本教科書了,類似的悲劇,卻還在一再發(fā)生。究其原因:內(nèi)部管理混亂、安全意識淡薄、違規(guī)違章嚴重,審批把關(guān)不嚴、監(jiān)督檢查不到位、安全隱患治理不力,人們似乎總要到災難發(fā)生之后,才在震驚中匆匆“復習”過往的教訓,卻總是將提前的“預習”徹底忘在了腦后。因此,建立并改善有效的安全監(jiān)察措施是減少安全事故的首要舉措。要對廠級、車間、班組進行教育;危險點辨識與控制;抓好三項基礎工作:把安全質(zhì)量標準化、崗位作業(yè)標準化、隱患排查制度化等制度不折不扣地落實到現(xiàn)場,落實到每名職工身上;要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記,入腦入心,全員認知,而且要內(nèi)化到心靈深處,轉(zhuǎn)化為安全行為,升華為員工的自覺行動。確保安全生產(chǎn)、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。要堅決落實安全生產(chǎn)責任制,切實做到黨政同責、一崗雙責、失職追責。要健全預警應急機制,加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度,深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風險,提高安全生產(chǎn)保障水平,努力推動安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)好轉(zhuǎn)。

6.隨著微信不斷深入市民的生活,各式各樣的比賽、商業(yè)活動開始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挾下,本意是征集民意的網(wǎng)絡投票,卻成了“綁架”意志的“繩索”,如此的”人情票”、”金錢票”讓網(wǎng)絡投票失去征集民意的初衷,而淪為幾乎每個人都被迫卷入的無聊“游戲”。目前網(wǎng)絡投票魚龍混雜,有官方活動,也有商業(yè)活動,更不乏一些打著評選的幌子背地里以斂財為目的暗箱操控結(jié)果的活動,民眾很難判斷評選活動的含金量。長此以往,將降低正規(guī)網(wǎng)絡評選的公信力,沖淡正規(guī)評選在老百姓心中的分量。然而為什么網(wǎng)絡評選還是如此火熱?究其原因:一方面是商家利益驅(qū)動。商家對網(wǎng)絡投票評選比較熱心,他們希望通過網(wǎng)絡投票這種方式能在行業(yè)中樹立良好口碑,同時,通過微信朋友圈進行品牌推廣,并和消費者互動,達到雙贏。另一方面是逼不得已的人情綁架。考驗是否是鐵哥們就看你是否投我一票,網(wǎng)絡投票因此就有了生存空間。加上被動接受微信消息、被動拉進聊天群,讓人煩惱的網(wǎng)絡評選讓你避無可避。網(wǎng)絡評選這種新的方式如果運用得好,既可以及時匯總公眾意見、提高工作效率,又能充分反映公眾的真實想法和意愿。因此要利用好互聯(lián)網(wǎng)進行各種評選還需要進一步的努力。首先,建立科學評價體系。網(wǎng)絡評選雖然是全民參與,但還是應該有底線,建立科學的評價體系,避免‘刷票’和‘邀票’干擾最終民意結(jié)果。其次,合理安排網(wǎng)絡評選在考核評價中所占比重。網(wǎng)絡投票可以作為考核評價的一部分,但不能占比重太大,在作品評選、先進評選中要通過網(wǎng)絡公布參評對象的作品及事跡材料,使得網(wǎng)絡投票人員全面了解參評對象。再次,技術(shù)突破。進行實名制投票,并且利用相關(guān)技術(shù)手段堵住此類漏洞也是避免出現(xiàn)“刷票”“邀票”的良好方法。

7.如果讓我來負責此次調(diào)查工作,我會這樣來做:第一,確定調(diào)查重點。本次調(diào)查是為了單位停車場夜間有償開放提供決策依據(jù),因此我會將停車場夜間對外開放的停車時段、收費標準作為本次調(diào)查的重點。第二,確定調(diào)查隊伍。為了使本次調(diào)查數(shù)據(jù)翔實、結(jié)果準確,就需要盡可能多的收集群眾意見。因此我會請村(居)委會工作人員、中小學學生志愿者參與到調(diào)查隊伍中來,緩解人手不足的壓力。第三,確定調(diào)查對象。為了使調(diào)查結(jié)果準確、真實,本次調(diào)查對象要確定為車主、司機等有車一族群體,他們是今后停車場的使用者,意見尤其重要。第四,確定調(diào)查地點。調(diào)查地點距離單位停車場不要過遠,盡量集中在停車場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍內(nèi)。具體地點包括停車場周邊的居民樓、企業(yè)、劃停車位的道路、其他收費停車場等。第五,確定調(diào)查方式。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡調(diào)查加上問卷調(diào)查的方式開展。網(wǎng)絡調(diào)查可以在本單位官網(wǎng)首頁上設置調(diào)查投票標題和鏈接,并和當?shù)氐胤骄W(wǎng)站論壇聯(lián)系,請論壇管理員幫助我們此次調(diào)查活動進行宣傳推廣和收集意見。問卷調(diào)查除了在居民樓車庫、其他收費停車場調(diào)查以外,還可以在單位附近企業(yè)、學校進行問卷調(diào)查,這樣可以廣泛收集企業(yè)白領、學生家長的意見和建議。相信做好以上五點,本次調(diào)查活動一定能圓滿完成,為今后制定政策提供正確依據(jù)。

8.通過自己積極主動所獲得的滿足感確實比別人給予的要更有成就感,因為我們自己付出過所以體會更加深刻。在大學期間,我們學院需要從我們較高年級的班級里選擇幾名大學生給其他院系的大一新生做副班主任,協(xié)助班主任做好大學新生的過渡工作。當時學院下發(fā)通知的時候,我正讀大二,雖然學業(yè)比較緊張,但我覺得這是一個很好的鍛煉機會,因為我是學心理學專業(yè)的,對于新生還是比較有幫助的,所以當時我就主動報名了。當時我所帶的班級是一個土木專業(yè)的班級,班里的學生主要是調(diào)劑過來的,當時大家對專業(yè)幾乎沒有什么熱情,又加上遠離家鄉(xiāng),很多學生晚上都偷偷地哭,班級氛圍也不活躍。我在了解了情況之后,與這個班級的班主任聊了好長時間,主要是聊如何調(diào)動大家的學習積極性和團結(jié)氛圍,由于我是心理學專業(yè)的又加上班主任確實事情比較多,這個工作就落在了我的身上。在他們?nèi)雽W不到一個月就迎來了中秋節(jié),由于當時不放假,我就和班委商量策劃了一個班級趣味運動會,主要是兩人三足、車輪滾滾、口含筷子傳鑰匙等互動性比較強的游戲,在分組時打亂宿舍、男女,一開始他們還比較拘謹,后來越來越活躍,在這個趣味運動會結(jié)束的時候大家已經(jīng)關(guān)系比較親近了。在周末的時候,我會和這個班的學生一起看一些有意義的電影,比如《美麗人生》、《當幸福來敲門》等,看完電影后還組織大家積極討論,平時我也會告訴他們雖然大學管理比較松散,但是學習很重要,尤其是他們的專業(yè),理論基礎很重要,晚上我會和他們一起上晚自習,慢慢地我所帶的這個班級氛圍越來越好,大家也很團結(jié),無論是校級的還是院級的活動,我都會鼓勵他們參與,我告訴他們大學不僅僅是學習知識,還要學習團隊意識和各種能力。雖然帶了他們僅僅半個學期,但是他們卻跟我感情很好,甚至到現(xiàn)在,還有同學與我保持聯(lián)系。與他們相處的半年,我也學會了怎樣應用我的專業(yè),更學會了怎樣與人打交道,怎樣解決問題。在今后的工作中,我一定會把自己的本職工作做好,在做好工作之余呢,也要積極主動承擔重任,主動幫同事做事情,我相信我的收獲與成長會更快。

9.同事之間存在矛盾,倘若不能及時解決,不僅惡化同事關(guān)系,而且影響工作效率,更會對整體工作氛圍造成影響,負面作用極大。作為負責任的同事,面對題中情況,我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛,以使大家在良好的氛圍中開展工作。所以我會這樣做:首先,積極勝任,保證完成。于下屬而言,優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務是份內(nèi)之職,所以面對領導分配的任務,我會積極承擔,并想方設法予以解決,盡最大努力為領導分憂。其次,分別交談,進行疏導。于午休或下班時間,分別找兩位同事予以溝通,以合適的措辭將問題予以說明。與效率高的同事交談時,一方面就其工作的高效率表示肯定和贊揚,希望其再接再厲,為其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特點,也要委婉點出問題所在。毛躁不僅容易使自己心情焦慮,影響自身健康,而且容易思慮不全、做事急躁,極易導致工作返工、遺漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培養(yǎng)自己的沉穩(wěn)性格,做事盡可能思慮周全穩(wěn)當。與心思細膩的同事交談時,一方面就其工作細致的優(yōu)點予以肯定,希望其再接再厲,將此一優(yōu)勢最大發(fā)揮;另一方面,就其速度偏慢的問題也會表示理解。畢竟作為新人,各方面還不熟悉,工作也是在摸索中進行,希望其不要灰心,只要積極學習,工作速度定能提升。日后工作中我也會將一些先進經(jīng)驗、方法向其傳遞,希望對其有所助益,盡快提高工作效率。再次,協(xié)調(diào)雙方,化解矛盾。單獨交談完畢之后,尋找合適時間,如周五晚間,邀約雙方一塊運動,借機化解矛盾。交談過程當中分別就雙方優(yōu)點予以贊賞,希望繼續(xù)保持;就雙方缺點也會提出切實改進建議,以使雙方認識到矛盾并非不可調(diào)和,只要注意方法,大家能夠?qū)崿F(xiàn)完美配合;同時,也對雙方提出由衷期盼,希望二位能從大局出發(fā),認識到同事之間互幫互助才是王道,從而做到握手言和,適當遷就,協(xié)調(diào)配合改進工作。最后,吸取經(jīng)驗,改進工作。日后工作當中,建議領導多開展一些培訓工作,針對新同事存在的不足問題,做到及時發(fā)現(xiàn),對癥下藥,以切實促進新同事成長,更好地開展工作。

10.(1)觀點:喜中帶憂。(2)喜,是因為這種現(xiàn)象反映出群眾生活有了很大的改善,正是因為群眾收入水平不斷提高、生活質(zhì)量不斷改善,大學生才有更多的財力用于畢業(yè)消費,這一切都得益于近幾十年來中國經(jīng)濟的快速增長。(3)憂,是因為這反映出了部分大學生對艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德有所淡忘,甚至有相當一部分大學生,揮霍著父母的血汗錢,和別人比氣派、比排場。(4)建議:要注重教育引導,增強大學生勤儉節(jié)約的意識,也鼓勵大學生通過其他方式來慶祝畢業(yè)。

11.根據(jù)本市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,這批農(nóng)產(chǎn)品需要借助外來電商企業(yè)的平臺在網(wǎng)上對外銷售,而本市的電商企業(yè)參加本次洽談會,是不符合本市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的。因此,作為市政府的工作人員,我會及時聯(lián)系想要參加本次洽談會的本市電商企業(yè),積極與之溝通,以解決問題。首先,我會向該企業(yè)對政府舉辦洽談會的支持表示感謝,同時,我會向該企業(yè)說明,本次這批農(nóng)產(chǎn)品主要是對外出售的,舉辦洽談會也主要針對的是外來電商企業(yè),并向其耐心地解釋對外出售的目的和原因,希望該企業(yè)能夠理解。其次,我會主動詢問該企業(yè)參加本次洽談會的原因,向其表示理解,對其無法參加本次洽談會表示歉意。并向其告知,針對本地電商企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品洽談會在不久之后就會舉辦,且在本地電商企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品洽談會中,政府將為本地電商企業(yè)制定更為優(yōu)厚的鼓勵性政策,希望該企業(yè)能夠耐心等待。再次,如果該企業(yè)仍然繼續(xù)堅持要參加本次洽談會,我會向其表示,應以全市經(jīng)濟發(fā)展的大局為重,眼光應該放長遠。希望該企業(yè)能夠積極配合政府的工作,為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,大家共同努力,保障本次洽談會的順利進行。最后,如果該企業(yè)強烈要求參與本次農(nóng)產(chǎn)品的對外銷售,那么我會先調(diào)查一下該企業(yè)的現(xiàn)實狀況,并形成材料,向領導匯報請示。等領導作出批示后,我再將決定告知該企業(yè)。作為一名公務人員,應該去及時了解人民群眾的真實想法,自覺維護人民群眾的正當利益;同時,也要有大局意識,自覺維護集體利益不受損害。

12.我認為從一線到二三線,從城市到基層,是一個積淀的過程,鍛煉得扎實了,將來當然可以做更高層的工作。但是,單純抱著逃避壓力,以及把基層工作當跳板的想法,卻是不利于工作和自身鍛煉的。首先看A同學的說法,一線城市的工作壓力其實主要體現(xiàn)在生活成本高,而不是工作難找。論起工作機會,一線城市其實要比二三線城市多得多,特別是許多高技術(shù)高腦力的工作,是二三線城市不能提供的。因此,如果能夠在二三線城市從事和在一線相同的工作,確實能生活得更舒適,這當然毫無問題,但是這種概率比較小。在一線城市可以從事的工作,在二三線城市可能不存在,另外就業(yè)崗位總量也小,所以不一定能夠減少工作壓力。因此,單純抱著逃避壓力的想法,可能會發(fā)現(xiàn)這是個錯誤。再來看C同學的說法,所謂跳板,就是離開基層,到上級組織去工作。有這種想法可以認為是有一定抱負的,但是只有這種想法卻可能是愚蠢的。試想如果一個人對一個地方、一份工作沒有感情,卻又要做出成績給別人看,那不是很痛苦的嗎?如果他每付出一分,都要計算著回報,每作出一分成績,就巴不得別人知道,他還能專心、踏實地工作嗎?而且,一旦最后由于各種原因,沒有如他所愿及時升遷,那他豈不是感到所做的事情全無意義,那巨大的打擊感又如何承受呢。因此,比較而言,我認為B同學的態(tài)度是最為可取的。無論是在什么地方,把自己的本領鍛煉好,就一定會有收獲。對于公職人員來說,基層的工作更能鍛煉人?;鶎拥姆止げ幻黠@,一個人可以獲得多種工作經(jīng)驗;基層和百姓緊密相聯(lián),剛出校門不久的學生干部可以學習做群眾工作的本領;基層條件較差,可以培養(yǎng)年輕人吃苦耐勞,奮斗自強的精神。基層是一片熱土,可以培養(yǎng)年輕干部和百姓血肉相連的感情,讓他們永遠不會后悔為基層人民奉獻的這段時光,不會否定自己的價值。就我本人來說,到基層工作是我義不容辭的義務,我會隨時做好準備,到廣闊天地中有所作為。

13.當前國家正在努力建設社會誠信征信制度,黑名單是對有污點的、不誠信的企業(yè)做統(tǒng)一公示的一種形式,黑名單是建設社會誠信征信制度的一個有效方式,它的存在是有一定價值的。公布黑名單的形式首先可以加強對企業(yè)的約束,督促企業(yè)注意品牌形象;其次黑名單制度做到信息公開以對群眾提供信息來源,幫助群眾有效做出選擇;最后黑名單制度對社會征信的建立提供了有效途徑。要想更好地發(fā)揮黑名單的作用,首先要注意名單的權(quán)威性真實性有效性,以權(quán)威的調(diào)查為基礎,通過權(quán)威的官方渠道去公開;其次注意公開效果的落實,保證全社會都能夠了解黑名單內(nèi)容;再次注意名單的時效性,引入更新和退出的機制;除此之外社會征信制度的建立還需要獎懲結(jié)合,我們也可以同時設置紅黑榜,樹立行業(yè)標兵和示范企業(yè)等形式對合法經(jīng)營的企業(yè)予以獎勵,在全社會系統(tǒng)的建立社會誠信征信制度,促進社會文明。

14.各位領導,各位考官!北京的煙花爆竹銷售遇冷,說明越來越多的人愿意以更綠色環(huán)保和健康的方式歡度春節(jié),這確實是個好消息。北京煙花爆竹遇難冷主要和兩個方面的原因有關(guān):一是政府部門在政策上的引導和約束,二是公眾的環(huán)保意識確實在逐步提高。具體來講:其一,在政策引導和約束方面,我們應該看到:一、逢年過節(jié)期間政府層面的“禁限放令”正在成為一種常態(tài),這既是對燃放煙花爆竹行為的直接約束,也是對公眾的一種教育和引導,讓公眾明白,春節(jié)期間隨意燃放煙花爆竹不但可能遭受懲處,而且不符合生態(tài)環(huán)保理念。二、煙花爆竹“禁限放令”要想取得良好的實施效果,不可能僅依靠行政強制力量和處罰,而是需要贏得市民的理解與支持。因為不管是政府職能部門,還是社區(qū)、街道,監(jiān)督執(zhí)行的力量都是有限的。所以說,公眾自覺放棄燃放煙花爆竹,才是最值得肯定的,這意味著即使延續(xù)千年的傳統(tǒng)習俗也要適應時代和社會發(fā)展的需要。反映到現(xiàn)實生活中,就是過年方式上的與時俱進、移風易俗。其二,在公眾環(huán)保意識方面,由于霧霾不斷來襲,動輒肆虐全國大部分地區(qū),客觀上也促使更多人開始反思自己的行為和環(huán)境之間的關(guān)系,反思自己的行為可能對天氣造成的負面影響——一串鞭炮過去,煙霧繚繞,旁邊的人被嗆得直咳嗽,是最直觀的教材。各位領導,各位考官!我們期待春節(jié)期間“禁限放令”能真正成為一種常態(tài),也希望公眾能從自身做起,繼續(xù)提高環(huán)保意識,并以更多的形式參與到與“霧霾”抗爭的斗爭中來。

15.作為食藥局的負責人,在執(zhí)法過程中遇到某商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,我應該本著原則性予以嚴厲查處,這是我的職責所在;但老板是我的熟人,在執(zhí)法過程中僵持起來,不利于我們工作的開展,又需要我靈活處置,以保證后面的執(zhí)法工作順利進行。首先,面對雙方僵持的情況,我會請雙方冷靜情緒。一方面,請同事不要著急,先到別的商鋪去執(zhí)法檢查,我會負責與老板進行溝通;另一方面,我也會請老板消消氣,并以親近平和的口吻與他攀談。其次,在攀談過程中,先對我們執(zhí)法過程中可能存在的態(tài)度不好的問題進行道歉,然后耐心傾聽老板的傾訴,了解他最近生意狀況,適時向老板宣傳出售假冒偽劣產(chǎn)品的危害。告訴他,售假行為不僅坑害消費者,也會使他的信譽受損,喪失許多回頭客,如果有消費者因吃了劣質(zhì)食品而生病,還會給他的經(jīng)營帶來更多麻煩,造成更大的損失,得不償失。另外,我也會向老板說明,對于能夠主動上交假冒偽劣產(chǎn)品的商鋪,我們在處罰時會酌情減。,但對于特別不配合的商鋪,日后只會面臨更嚴重的處罰。我會站在老朋友的立場,向老板講清此次食藥局打假行動的堅決和徹底,勸他不要心存僥幸,而要清醒地衡量利弊,千萬不要因一時貪便宜,舍不得,為日后的經(jīng)營埋下隱患。再次,相信通過我的勸說,老板已經(jīng)認識到這次打假活動勢在必行,并能主動配合我們的執(zhí)法工作,我會打電話叫回我的同事,請他們與我一同完成對該商鋪的執(zhí)法。最后,對受到經(jīng)濟損失的老板,我會予以安慰,保證今后只要他再不出售偽劣產(chǎn)品,我一定會多來光顧,并向廣大親朋好友宣傳他的店鋪,使他的生意不斷。

16.常州市城管部門通過征集小販與城管互換角色的做法,能夠增進雙方對彼此工作的了解,對于緩和雙方矛盾有積極的意義。近幾年,城管和小商販的沖突愈演愈烈,流血事件也偶有發(fā)生,一邊是對暴力執(zhí)法的聲討,另一邊則是對城管執(zhí)法難的鋪陳,雙方在事件中都看似無奈,仿佛進入到無法調(diào)和的死循環(huán)。這樣僵持無論對于小販的發(fā)展還是對政府形象都十分不利。所以雙方應該找到一種和平解決糾紛的方式方法。而小販和城管進行角色互換則能讓雙方理解彼此工作的不易,通過直播宣傳就能讓更多人看到政府為了解決商販問題在做的努力,讓市民對于城管的誤解減少。當然這一政策在執(zhí)行的過程中應該落實到位,不能搞形式主義,不能弄虛作假,不然不僅不會消除誤會和矛盾,還會讓商販更加反感,達不到最初的效果。所以,為了讓這一做法落到實處,順利進行,并且取得一定的效果,首先,代表選取的過程應該公開公平,包括參選人數(shù)、評選過程、評選標準都要透明,不能讓商販對此產(chǎn)生不滿。其次,在活動開展過程中盡量真實拍攝,不應該提前準備,甚至出現(xiàn)擺拍的情況,如果發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理。第三,拍攝之后的短片要進行廣泛的宣傳,讓更多人通過短片了解雙方的工作,才能多一些換位思考。除了角色互換,社會各界應該多方努力,共同建立一個和諧的社會氛圍外,政府對于城管的管理應該加強,從提高城管人員隊伍素質(zhì)入手,還要盡快完善城管執(zhí)法法律法規(guī),明確執(zhí)法責任。同時通過宣傳讓民眾對城管工作有多方面的了解。

17.在組織抗旱救災的過程中出現(xiàn)下屬同事不配合工作,如果不及時解決將會極大地影響工作進度,加劇旱災的嚴重性,進而影響村民生活,所以我會迅速穩(wěn)定情緒,妥善處理此事。第一,如果是因為他們的服務意識不夠,沒有認識到抗旱救災的緊迫性,那么我就會嚴肅地和他們說明,旱災無情,如果不及時的抗旱救災,將會影響百姓的生計,對政府的公信力也是極大地傷害,最終將不利于干群關(guān)系的和諧,確保他們從意識上認識到抗旱救災的重要性。第二,如果是因為我在交代任務工作時交代不仔細,導致他們無法理解,任務沒有細化到專人,那么我將向他們詳細的解釋說明,并且合理地安排工作任務,做到專事有專人,專人有專責。第三,如果是因為我安排的任務不具有可行性,使成員無法落實下去,那么我會反思自己,征求大家意見,迅速作出切實可行的方案,確??购稻葹墓ぷ鞯捻樌_展。總之,群眾利益無小事,只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心頭,才能更好地想群眾之所想,急群眾之所急。同時,在以后的工作中我也應加強與同事的有效溝通,確保工作的順利開展。

18.1.熱情接待。請記者們坐下來,向大家做自我介紹,相互交換名片,彼此熟悉一下,為下一步開展工作打好基礎。2.耐心傾聽。給記者們充分的時間,說出他們所掌握的情況,認真地做好記錄,遇到不清楚的地方還要多問幾句,務必把情況摸清摸透。3.謹慎表態(tài)。告訴記者們,這些情況我也是第一次聽說,情況很重要,反映得也很及時,要感謝記者們提供了這些情況。我會盡快向上級反映,開展調(diào)查,有了結(jié)果再及時告知。4.匯報處理。立即向上級匯報,按照上級要求開展調(diào)查處理工作,既要尊重當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和居民合法權(quán)益,也要注意維護中國企業(yè)的合法權(quán)益和中國政府的形象。5.輿論引導。處理完畢后,及時和當?shù)刂饕襟w聯(lián)系,做好公關(guān)工作,希望大家能夠多做一些正面報道,增進兩國人民的友誼。

19.患者的情緒激動,主要是因為不理解我的建議。我不會因為患者的急躁情緒而答應其錯誤要求,而要本著對患者負責的態(tài)度,耐心向他做好解釋工作。首先,我會先穩(wěn)定患者的情緒。患者想通過吃藥來治愈的心情可以理解。但并不是所有的疾病都需要吃藥,有時急于用藥反而會妨礙治療。作為醫(yī)生,我的建議是科學合理、為病人負責的,請他平靜下來,聽我給他說明高血壓的治療常識。其次,向患者講解高血壓的相關(guān)知識。高血壓分為三個等級,只有二級以上的高血壓需要藥物治療,而對于一級高血壓的患者來說,只要改變生活方式和飲食習慣,血壓通常能夠降到正常范圍。如果急于吃藥,反而會帶來一些負面作用,比如不能輕易停藥、損害肝腎功能等。最后,根據(jù)患者的病情,對醫(yī)囑進行詳細說明。讓患者調(diào)整好心態(tài),樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和耐心,避免急躁情緒。在飲食上盡量清淡少鹽,避免高脂高熱量的食物,多吃新鮮的蔬菜水果,戒煙酒。作為19歲的年輕人,身體機能正處于旺盛期,相信不久血壓就會降下來。總之,醫(yī)患沖突有時候只是因為彼此缺乏溝通造成的。醫(yī)生面對患者的質(zhì)疑或者不理解,只要細心解釋,本著“以病人為中心”的原則,病人會感受到我們的真心,自然也會接受我們的建議,積極配合我們的治療工作。

20.各位考官,對于上不上學這個問題的爭論我是感同身受的,我身邊也有很多的同事和朋友為這個問題糾結(jié)過,不上學能夠盡早的進入社會,積累社會經(jīng)驗,創(chuàng)造財富,但是這畢竟是短期的利益,從長遠來看,上學能夠讓我們加深沉淀,接觸到更先進的知識和更高的平臺,所以,我覺得上學十分必要,我們應該加大宣傳和引導,避免“讀書無用論”蔓延開來。之所以部分人覺得上學無用,我覺得,第一,從學生的角度來說,現(xiàn)在的學生接受信息十分廣泛,功利心比較重,受社會成功學,雞湯文化的影響,急功近利,很浮躁,第二,從學校的角度來講,現(xiàn)在的學校水平參差不齊,部分學校管理水平差,輸出得優(yōu)秀大學生比較少,大學生在學校虛度光陰的案例比較多,比如打架,酗酒,跳樓自殺等,在社會上造成了負面影響,第三,從社會和企業(yè)的角度來講,社會對高端人才的需求量較少,更多地企業(yè)青睞??粕?,成本低,技術(shù)強。第四,教育資源分配不公,偏遠地區(qū)、貧困地區(qū)的孩子想要考上大學的難度要比城市的孩子大得多,這也從很大程度上打擊了學生上學的積極性。所以,為了避免這樣的問題發(fā)生,讓大學教育深入人心,讓底層社會的孩子認識到讀書、高考仍然是改變命運的不二法門,我覺得,第一,應當加強思想教育引導,比如在社會上播放一些讀書好的公益短片,在學校里開展一些講座,邀請在大學中優(yōu)秀的師哥師姐來宣傳大學的好處。第二,學校應該優(yōu)化課程,注重實踐,可以開展校企合作,簽訂人才輸出協(xié)議,或者增加學生在寒暑假的實習機會。第三,企業(yè)應當轉(zhuǎn)變思路,樹立百年企業(yè)的長遠戰(zhàn)略思想,建立相應的培訓,人才晉升,激勵機制,給大學生更多地機會。

21.“枯井吃人”事件頻繁,每當事件發(fā)生總會令人扼腕嘆息,盡管如此,還是沒有引起大家的高度警惕。面對這樣的人間慘劇,我覺得我們應該多廣旗下,共同努力減少此類慘劇發(fā)生的概率。第一、微小的舉措減少孩童墜落的可能性。安個井蓋、加高井臺、做個護欄、豎上警示牌、對井口進行遮掩加固,或做填埋處理這些微小的舉動可以幫助在一定程度上保障孩童的安全。第二、農(nóng)村父母要加強對孩童的有效看護。父母們帶著孩子經(jīng)過這些地方的時候,面對潛藏的危險,要看護好自己的孩子,告誡孩子們小心之余不要讓幼小的孩童脫離視線。第三、老師加強對兒童的教育,增強孩子們的自我安全意識。第四、全面掌握農(nóng)業(yè)灌溉水井數(shù)量,逐一建檔,落實所有人、管理者的責任;水務部門對農(nóng)用機井進行確權(quán),確定管護主體,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會與管護主體簽訂管護責任書,并給予其財政補貼。完善管理可能需要時間,做好安全保障卻是刻不容緩。我們不能任由問題繼續(xù)存在,讓這些枯井繼續(xù)成為“吃人”的猛獸。

22.“分享冰箱”這一從西班牙一座小城市火起來的做法,隨后在世界多個地方悄然落地。它以社區(qū)為依托,以社區(qū)周邊的酒店和超市為載體,以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區(qū)中的貧困家庭,同時通過在社區(qū)進行“惜食分享”理念的倡導,減少食物和物資的浪費。在一定意義上說,“分享冰箱”的設立,既給愛心企業(yè)和群體提供了奉獻愛心的平臺,也給困難群眾提供了一種尋求幫助的途徑,是一種非常有益的愛心嘗試,值得推廣?!胺窒肀洹弊鳛橐粋€新興的概念,它的出現(xiàn)具有很多積極的意義:首先:“分享冰箱”的出現(xiàn)有利于弘揚中華民的傳統(tǒng)美德。眾所周知,“樂善好施”、“助人為樂”是中華民族的傳統(tǒng)美德。古人言,“君子貴人賤己,先人而后己”,今有言“送人玫瑰,手有余香”。這些都蘊含了對“助人為樂”的贊美和推崇??上驳氖牵F(xiàn)在越來越多的組織和個人愿意去幫助他人,愿意去奉獻愛心和傳遞溫暖。而“分享冰箱”所倡導的理念也與此不謀而合。其次:“分享冰箱”為公益慈善事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液,有利于豐富慈善公益事業(yè)的形式和內(nèi)容?!胺窒肀洹弊鳛楣骓椖吭谏虾!P州以及廈門等沿海經(jīng)濟發(fā)達城市進行試點推廣,本就是公益慈善事業(yè)的一種創(chuàng)新之舉。只不過,這種公益活動與以往的活動相比,活動的組織形式、參與人員、以及具體的操作流程都有自己的獨特之處。這種新興的捐贈有保質(zhì)期限的食物活動讓人耳目一新,是公益慈善事業(yè)發(fā)展與時俱進的表現(xiàn)。最后:“分享冰箱”的出現(xiàn)有利于減少食物的浪費,實現(xiàn)資源的合理配置。它以社區(qū)為依托,以社區(qū)周邊的酒店和超市為載體,以“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區(qū)中的貧困家庭,同時通過在社區(qū)進行“惜食分享”理念的倡導,減少食物和物資的浪費,讓節(jié)約的理念貫穿于人們的日常生活之中,這也與正在倡導的“兩型社會”理念一脈相承。不可否認的是作為一個新興的概念,“分享冰箱”背后存在的問題也不少:如十分鐘內(nèi)被搶空,“分享冰箱”供不應求的問題、長效運作仍面臨食物源頭安全考驗問題、管理人員不足或缺位導致的管理運作問題等,這些問題如果得不到有效的解決,那么“分享冰箱”將會重蹈“愛心墻”的覆轍,讓愛心陷入尷尬的境地。要想讓“分享冰箱”得以維系,食品安全得以保障保障,讓“分享”理念落到實處,學要從以下舉措入手。首先:“分享冰箱”要確保足夠多的穩(wěn)定的食物來源,通過“節(jié)約”、“分享”理念的倡導,鼓勵社區(qū)周邊的商家、酒店以及社區(qū)內(nèi)的居民積極提供多余的有質(zhì)量保證的食物。此外,受惠者也需要進一步提高文明素質(zhì),讓“分享冰箱”分享功能最大化。其次,“分享冰箱”中食品安全需要嚴格保證,針對群眾對食物安全的顧慮,應在食品分揀、保質(zhì)期管理等方面進一步的改進和完善,建立起精細化的運作機制,消除人們的后顧之憂。最后:招募志愿者,壯大管理力量。相關(guān)部門可考慮面向社會招募志愿者,在食物分類、管理等方面增加更多人手,并加強對“分享冰箱”理念的宣傳。同時給于此類的公益慈善活動相應的資金和政策扶持,讓“分享冰箱”真正的造福于民。

23.小病大看,這樣的現(xiàn)象,表面上看,是由于患者對自身病情的重視,愿意承擔更多的時間成本、經(jīng)濟成本。進一步看,是對大型醫(yī)院、三甲醫(yī)院的醫(yī)療能力更加信任,并對小型醫(yī)院、基層醫(yī)院的業(yè)務水準抱有一種懷疑的態(tài)度。深層次的看,我們則會發(fā)現(xiàn),患者之所以選擇去大醫(yī)院看病,不選擇在基層就診,從根本上,還是由于我們的醫(yī)療資源分配不均。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,集中在大城市、大醫(yī)院。而在地方,在基層,其醫(yī)療服務水平還處于一個比較低的程度,無法滿足群眾日益增長的就醫(yī)需求?;鶎拥尼t(yī)療服務水平無法滿足群眾的需求,主要體現(xiàn)在三個方面。第一,人員配置不足。基層衛(wèi)生所、衛(wèi)生服務中心缺乏醫(yī)師,有些甚至只能完成注射、普外等基本項目;第二,醫(yī)療器械設置不足。很多常規(guī)的醫(yī)療器械,基層醫(yī)療機構(gòu)都未配備齊全,很多檢查項目、治療項目都無法進行;第三,藥物供應不足?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)往往只配備一些常見藥,大量的非處方藥、專用藥物無法在基層購買。在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中,為了改善乃至解決醫(yī)療資源分配不均這一問題,國家采取了多種措施,并已取得一定成效。其一,完善分級診療制度,加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的投入,增加醫(yī)務人員,改善硬件設施;其二,完善多點執(zhí)業(yè)制度,允許醫(yī)師在不同的醫(yī)療機構(gòu)供職,鼓勵、引導優(yōu)秀醫(yī)師去基層輪崗執(zhí)業(yè);其三,放開、鼓勵民間資本進入醫(yī)療行業(yè),增加行業(yè)競爭,提升醫(yī)療機構(gòu)的整體水平。我相信,隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步深入,隨著各項制度的進一步完善,我們一定能夠逐步的解決群眾看病難的問題,提升基層醫(yī)療機構(gòu)的工作能力和服務水平,讓患者能夠就近就醫(yī),真正的實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),大病不出縣城。

24.外向與內(nèi)向是性格的兩個維度,沒有好壞之分,生活和工作中我們都會遇到不同性格的人,我認為他們的不同之處如下:外向性格的人心理活動傾向于外部世界,經(jīng)常對客觀事物表示關(guān)心和興趣,常將自己的想法不加考慮地說出來。交流的時候,性格外向的人會更沉浸在聊天之中,也會更多的創(chuàng)造出新的聊天話題,感覺就像有說不完的話一樣。內(nèi)向性格的人感情及思維活動傾向于內(nèi),感情比較深沉,待人接物小心謹慎,喜歡單獨工作。在聊天中,他們更多的是充當一個傾聽者的角色,不善交談,不愛說話,有時盡管他們對某一事情特別關(guān)心,也不愿主動開口,很少主動找話題聊天。根據(jù)以上特點,對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。一方面,和性格外向的人相處,我們要不自負,不傲慢,謙虛并學會傾聽。不要因為對方健談而害怕和緊張,要正常交往,不卑不亢,冷靜地對待。還要向?qū)Ψ綄W習,逐漸地在與對方交往過程中放開自己,勇于表達,讓對方感受到我們對他的熱情的真誠回應。這樣一來,可以慢慢地增長溝通能力,從而可以很好地與性格外向的人相處。另一方面,和性格內(nèi)向的人相處,要尊重對方,理解對方,學會"角色互換",設身處地為其著想,以通情達理地理解和容納,切忌簡單粗暴。盡量熟悉了解對方的經(jīng)歷和想法,縮短相互間距離。用熱情、關(guān)切和親密的態(tài)度,消除其疑懼心理和回避傾向,以主動的啟發(fā)、誘導,對其言行多作肯定評價,特別是注意多引導他們參加集體的一些文娛活動,使他們體驗到集體的歡樂。相信通過以上方式,我可以順利地與不同性格的人交往,在工作中更好地相互配合,在生活中愉快地享受友情。

25.樓頂建養(yǎng)魚池,不僅會對樓下居民的房屋、財產(chǎn)造成損失,也會對鄰里之間的和諧產(chǎn)生影響。因此,我會堅持及時、公正的原則進行處理、第一,對于居民反映的問題,第一時間去樓頂查看是否存在養(yǎng)魚池。并且在確認之后向居民反映,事情的確存在,一定會采取合理手段進行處理。第二,找到在樓頂建養(yǎng)魚池居民。跟他說明在樓頂建養(yǎng)魚池很容易出現(xiàn)滲水事故,對樓下居民的房屋安全造成威脅,樓頂電線纏繞,也會對居民生命財產(chǎn)造成威脅,一旦發(fā)生意外,后果不堪設想。而且按照《物權(quán)法》規(guī)定,公用面積屬于居民共享,私自在樓頂建魚池,本身也侵犯了其他業(yè)主的權(quán)利,而且這種未批先建的違建行為也會受到法律的約束。鄰里之間應該睦鄰和諧,而他這種行為顯然不利于和諧鄰里關(guān)系的構(gòu)建。要求他立即進行拆除,否則只能報告城管進行強制性拆除。第三,如果已經(jīng)出現(xiàn)頂樓居民房屋受損的情況,那么協(xié)調(diào)物業(yè)一起進行相應的評估,協(xié)調(diào)修葺,保障其他業(yè)主的權(quán)益。以后的工作中,跟蹤此事的后續(xù)發(fā)展,并且及時告知社區(qū)居民,并且在后期需要加強對于物權(quán)法、和諧鄰里關(guān)系的宣傳,確保不再出現(xiàn)類似事件。

26.近幾年,隨著生態(tài)環(huán)境的日益恢復和好轉(zhuǎn),野狼、狐貍、老鷹等野獸猛禽也開始逐漸回歸。野生動物襲擊村民牲畜的事件時有發(fā)生,村戶損失慘重。對于這些村民來說,為了響應政府號召,保護野生動物,即使牲畜被野生動物襲擊,也不得不強忍悲痛聽之任之。從某種意義上來說,是牧民為保護環(huán)境作出了犧牲。而我作為村主任,一方面要呼吁村民建立保護野生動物的意識,另一方面,也要切實保證村民的人身和財產(chǎn)安全。我會按照以下步驟進行處理:首先,我會挨戶走訪,了解村戶牛羊損失情況并做好記錄,盡力安撫村民的情緒,向他們傳達我們的處理態(tài)度,請他們相信村委會會盡快為他們解決問題。其次,我會向當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)政府及林業(yè)局匯報情況,按照相關(guān)的補償機制,對于野生動物造成群眾的損失,對受災群眾進行直補,讓百姓受到損失后心態(tài)上能夠平衡一些。同時也可以與保險公司溝通,引進商業(yè)保險機構(gòu),使老百姓有全面的保障。再次,我也會向村民普及《野生動物保護法》,讓村民了解到即使發(fā)現(xiàn)野生動物襲擊牲畜的情況也盡量不要采取過激的手段解決。我也會呼吁村民照看好自己的小孩,不可把小孩獨自留在家中。并且與村民一起在院子旁邊圍上籬笆或鐵絲網(wǎng)起到加固的作用。并建議村民在家中放置稻草人起到威懾動物的作用。最后,可以在野生動物活動較為頻繁的區(qū)域劃定一塊農(nóng)業(yè)利用價值不高的區(qū)域,種植一些它們愛吃的作物,放養(yǎng)一些它們愛吃的小型禽類,用柔性的方法將野生動物吸引在這塊區(qū)域,有了食物,野生動物的活動范圍就會相對集中,減少對附近村民的危害?!笆舜蟆敝赋觯荷鷳B(tài)文明是人類為保護和建設美好生態(tài)環(huán)境而取得的物質(zhì)成果、精神成果和制度成果的總和,是貫穿于經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全過程和各方面的系統(tǒng)工程,反映了一個社會的文明進步狀態(tài),關(guān)愛野生動物是我們每個人的職責和義務,但群眾的財產(chǎn)安全也是作為村干部關(guān)注的重要問題,這兩者可以兼得也必須兼得。

27.本次活動旨在查處個別網(wǎng)絡平臺傳播色情低俗信息,組織賭博等違法犯罪活動,如果由我來組織此次活動,我會從以下三個方面做出努力:第一,調(diào)查準備。首先,搜集網(wǎng)絡舉報、媒體曝光的信息,核驗存在安全隱患的網(wǎng)站并記錄;其次,找網(wǎng)絡監(jiān)管部門的負責人面談,對網(wǎng)絡直播平臺存在的安全隱患做進一步的了解。最后,在公安局官網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)絡問卷,讓群眾積極的反應現(xiàn)在網(wǎng)絡直播平臺存在的一些安全隱患,并舉報傳播違法信息的賬號、頻道。為后期開展專項整治活動做好鋪墊工作。第二,依法查處。我們將組織網(wǎng)安部門將全面檢查網(wǎng)絡直播平臺安全管理制度措施落實情況,指導網(wǎng)絡直播平臺全面清理各類違法有害信息,依法關(guān)停傳播違法信息的賬號、頻道,查處存在違法違規(guī)行為的網(wǎng)

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