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Word第第頁克服抱怨讓職業(yè)生涯走的更遠(yuǎn)從事多年人力資源管理的工作,我的習(xí)慣是定期與新入司教職員工進(jìn)行溝通和溝通,了解他們工作、思想和生活等方面的狀況,關(guān)心他們快速融入團(tuán)隊(duì),適應(yīng)新東方工作的節(jié)奏。在溝通中,我經(jīng)常為初入職場(chǎng)的畢業(yè)生對(duì)新東方的喜愛與投入而感動(dòng),但也深深感受到了這些職場(chǎng)新人從同學(xué)到社會(huì)人,從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變中劇烈的不適應(yīng)和陣痛。
適應(yīng)改變,坦然心態(tài)
校內(nèi)的〔學(xué)習(xí)〕更多是個(gè)人行為,工作則更加社會(huì)化,更加注意團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。如何與他人協(xié)作是初入職場(chǎng)的畢業(yè)生最需要學(xué)習(xí)的東西,而這個(gè)沒有固定的程式,需要結(jié)合自己的性格特點(diǎn),不斷摸索,擅長(zhǎng)總結(jié)與反思將會(huì)為你節(jié)省許多時(shí)間。
相對(duì)于學(xué)習(xí),工作更加功利和現(xiàn)實(shí)。許多公司的文化是結(jié)果導(dǎo)向的,假如主管和你說"我只看結(jié)果',不要感到驚異,由于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)也要的.是這個(gè)結(jié)果。學(xué)習(xí)主要是考核學(xué)習(xí)力量,而工作中要求的技能更加綜合。工作中涉及到了關(guān)系建立力量,溝通力量,談判力量等等。與學(xué)校的生活不同,一項(xiàng)力量的缺乏,很難用其他的力量來補(bǔ)足。
職場(chǎng)中,機(jī)會(huì)之類的偶然性大事許多,努力和結(jié)果沒有百分之百的必定性,但仍有很大的相關(guān)性。所以,你不要為自己沒有得到什么而氣餒。要信任厚積薄發(fā),并且敢于嘗試。上帝假如給了你一手爛牌,你也要加油打好這一局。
正由于如此,我們需要做出轉(zhuǎn)變,主動(dòng)調(diào)整心態(tài),適應(yīng)從學(xué)校到企業(yè)、社會(huì)的轉(zhuǎn)變。譬如先可以問問自己:10年后想成為什么樣的人,或者是將來要過什么樣的生活?這樣的問題至關(guān)重要,資料共享平臺(tái)《克服埋怨讓職業(yè)生涯走的更遠(yuǎn)》(https://.)。這不是一個(gè)簡(jiǎn)潔的問題,需要你完成一個(gè)系統(tǒng)的思索。
只有對(duì)將來的抱負(fù)進(jìn)行了系統(tǒng)思索,你的職業(yè)生涯規(guī)劃才算真正開頭。你思索得越晚,你的機(jī)會(huì)本錢越高。許多人畢業(yè)后工作了幾年,發(fā)覺自己其實(shí)不適合所在行業(yè)和所任職的企業(yè),毅然跳槽轉(zhuǎn)行。到那時(shí),付出的本錢就更高了。
假如你有明確的目標(biāo)和愿景,就會(huì)知道身邊的哪些事是小事,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,根本不值得你去關(guān)注。今日誰借了你30元沒還,明天網(wǎng)購的東西質(zhì)量有問題,這些都屬于小事,不關(guān)注這些小事,就節(jié)省下了大量的時(shí)間與精力。
明確了抱負(fù)后,你可以據(jù)此把你的職業(yè)生涯劃為幾個(gè)階段。設(shè)定每一個(gè)階段的目標(biāo),每一個(gè)階段都設(shè)一個(gè)興奮人心的目標(biāo),目標(biāo)設(shè)定要盡量清楚、可行。在設(shè)定時(shí)不要過多地受如今所在的區(qū)域狀況、自身?xiàng)l件等的限制,要有足夠的視野,視野越開闊,你可以選擇的策略就越多。讓詳細(xì)目標(biāo)激發(fā)你的想象力,爭(zhēng)取每一個(gè)階段的成功。
主動(dòng)主動(dòng),提升力量
保持務(wù)實(shí)的作風(fēng),立足如今。許多高校生在工作中往往存在過多的幻想,總是幻想有更好的工作機(jī)會(huì)。建議職場(chǎng)新人別僅僅去幻想,要信任概率,而非迷信奇跡。不要過多地去埋怨,埋怨不解決任何問題。不要沉醉在過去,也不要沉溺于將來,要著眼于今日??隙ㄒ獙W(xué)會(huì)腳踏實(shí)地,注意眼前的行動(dòng)。
要主動(dòng)主動(dòng)。主動(dòng)發(fā)覺問題,思索問題,主動(dòng)解決問題,承當(dāng)責(zé)任及"格外之事'。投入比別人多的精力和資源。假如想獲得更多,就需要比別人付出更多。
始終關(guān)注自己力量的成長(zhǎng)。不要把改善工作的力量全部寄予在公司培訓(xùn)上,要把更多的心思放在觀看和思索上,找出問題的所在,通過觀看和實(shí)踐得到的答案才是真正的學(xué)問。在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提高和豐富自己的工作技能。
提升處理人際關(guān)系的力量。每個(gè)人都習(xí)慣以自己的方式與別人溝通。但你需要走出自己的舒適區(qū),多和其他人溝通,求同存異。人性有好的一面,也有不好的
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