新入職員工心得體會匯編

第新入職員工心得體會匯編

新入職員工心得體會一

公司組織新入職員工學習--董事長講話活動，正當其時，對我來說十分必要，讓我深刻體會到公司領導的良苦用心。新員工是公司的新血液和新力量，我將以這次學習為契機，不斷加強自身思想能力作風建設，不斷提升自己業(yè)務能力和知識儲備，為公司高質量發(fā)展貢獻自己的力量。具體心得體會匯報如下。

一、學習的收獲

（一）堅定理想信念，補足精神之鈣。思想是行為的先導，干事創(chuàng)業(yè)思想要先行。通過此次學習，使我深刻體會到牢固樹立講團結顧大局思想認識的重要性。團結是一種素質，牢固樹立我就是--投的理念，公司就是我們的家，大家都是家庭的一份子，我們每一名工作人員都有義務把家園建設得更好。在日常工作和生活中，我始終樹牢一家人一盤棋的團結意識，講利于團結的話，做利于團結的事，將個人小理想融入到公司大夢想中，以實際行動努力塑造--形象。

（二）積極轉變工作作風，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。通過此次學習，牢固樹立自主經(jīng)營、自負盈虧、管理科學、政企分開的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和市場化企業(yè)經(jīng)營理念，牢固樹立重實績、重實效的工作作風，堅決摒棄做虛功、求虛面等與市場經(jīng)濟理念相悖的思想。日常工作中將對標先進、分析差距，努力補齊短板，提高工作前瞻性，加強對宏觀經(jīng)濟政策的學習，依據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境和自身崗位實際，在充分把握發(fā)展節(jié)奏中推動公司做大做強做優(yōu)。

（三）強魂鑄基、堅守底線。通過學習，使我始終牢記勤奮做事廉潔做人這一原則，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章紀律。在生活中，嚴格要求自己，進一步增強自律意識和自我約束能力，努力做一個不攀不比、不卑不亢的人。在工作中，時時刻刻把公司的利益放在大于一切、重于一切的位置上，樹立良好工作作風，做實事，求實效，樹立服務意識。嚴格做到心有所畏、行有所止。把制度、紀律、規(guī)矩挺在前面，辦任何事情要有紅線、底線意識。切實做到老老實實做人、干干凈凈做事，以一顆平常心干好自己的本職工作。

二、下步工作打算下步工作中，我將以此次學習為契機、為遵循，結合自己崗位工作實際情況深刻領會貫徹公司各項工作部署。思想上，發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、勇于修正錯誤，加強政治理論、業(yè)務技能學習，提高自身綜合素質，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把培養(yǎng)高尚的生活情趣作為個人素質提升的重要方面，始終如一地抓好個人素質提升及廉潔自律。工作上，認真擺查工作中自身存在的短板和不足，自查自省，明確改進方向，補齊短板。加強業(yè)務知識學習，提升專業(yè)素養(yǎng)，進一步增強工作的科學性、預見性、前瞻性，實現(xiàn)自我改造、自我完善、豐富提升自己，為公司高質量發(fā)展夯實思想根基，作出自己貢獻。

新入職員工心得體會二

近日就《--同志在第一季度工作調(diào)度會議上的講話》《--同志在2023年度上半年工作會議上的講話》進行了學習，這次學習董事長講話精神收獲了很多心得體會，使我對怎樣開展好工作有了更深刻認識和心得，受益匪淺。

一、我們是利益攸關、榮譽與共的命運共同體--投資公司作為一家擁有300多名職工的市直國企，每一位的職工的利益都與公司密不可分，只有公司的發(fā)展蒸蒸日上，才能使每一位職工的利益得到落實和保障。所以，從職工自身來講，我們要牢牢樹立大局與團結意識，摒棄個人單打獨斗的思想；要團結協(xié)作牢牢地擰成一股繩，齊心協(xié)力完成任務目標；從部門角度來講，每一個部門科室、下級子公司都是--公司的重要組成部分，一個部門的能力再強，想要干出成績來也要依靠其他人和其他部門的支持配合，只有各個部門緊密配合相互幫襯，才能實現(xiàn)公司利益最大化。因此，我們要齊心協(xié)力打造--投資公司品牌，共同推進公司發(fā)展。

二、要勇于擔當重實效，拒絕躺平甩包袱良好的工作作風是順利開展工作的重要保障，--投資公司雖然是市屬一級國企，但本質上還是企業(yè)性質，我們要以重實干、重實績?yōu)楣ぷ鲗?。在全市大局上?-投資公司的職責是支持全市經(jīng)濟社會發(fā)展，為--城市建設做出貢獻，這是一份時間久任務重的工作，我們不僅要積極落實市委市政府決策部署，更要發(fā)揚主動擔當?shù)淖黠L，為--市建設貢獻力量；在公司內(nèi)部工作上，每一位干部職工要發(fā)揮主觀能動性，堅決杜絕等、靠、要的懶惰思想，拒絕躺平并要始終保持高效落實的工作作風，只要有1%的希望，就要付出100%的努力，以今天再晚也是早，明天再早也是晚的工作理念，第一時間落實工作，不敷衍拖沓，不推三阻四，以百分百的思想態(tài)度對待工作。

三、嚴守紀律紅線，杜絕吃拿卡要紀律作風問題一直是我黨強調(diào)的問題，嚴格遵守紀律也是我們黨員干部做工作的標準。信達公司作為一家開發(fā)工程項目的公司，投資數(shù)額大、項目體量大，巨大的利益誘惑始終圍繞著我們，這就要求我們既不能觸碰紅線，還必須守住底線，我們要嚴格落實中央八項規(guī)定，杜絕吃拿卡要。工作中在與乙方施工單位接觸時，做到公是公，私是私，既不能以甲方自居調(diào)子高，架子大，也不能公私混談觸碰紀律底線，把握好度的原則，扎實有效推進工作。作為--投的一員，我們要始終保持一顆奮斗的心，一心撲在工作上，穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求勝，齊心協(xié)力，共同推動--投資公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越、大繁榮。

新入職員工心得體會三

通過深入學習領會《--同志在第一季度工作調(diào)度會議上的講話》《--同志在2023年度上半年工作會議上的講話》精神，進一步明確統(tǒng)一思想、轉變作風、嚴明紀律、完善制度、降低成本、提高效益的工作目標，強化重實績、勇?lián)數(shù)墓ぷ髯黠L，深化遵循運用市場經(jīng)濟規(guī)律的工作意識。這讓我對自己的工作有了更為深刻地認識，結合自身工作實際，我談一下個人的心得體會：

一是統(tǒng)一思想，提高政治站位。知之愈明，則行之愈篤學習好、領會好、貫徹好董事長講話精神是公司全體職工的責任所在。進一步樹牢算賬意識、大局意識、團結意識、責任意識，并以四個意識為指導，深入落實到具體工作中，融入日常行為的點點滴滴，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委各項工作部署，在學習中求轉變，在轉變中促落實。

二是轉變作風，強化使命擔當。正如董事長所講，當前的外部環(huán)境復雜、公司發(fā)展任務艱巨，我們要時刻居安思危，不斷強化危機意識和憂患意識。作為基層的執(zhí)行者，落實就要擔當，就是要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不外攤、不后拖，甘吃苦、敢為先，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲；就是要以身作則，嚴格按各項管理制度辦事，以功成不必在我的情懷，功成必定有我的擔當，履職盡責、擔當作為，懷揣強烈的事業(yè)心和責任感負重前行。

三是加強學習，提升綜合素質。要端正學習態(tài)度，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的積極性和主動性，由要我學變?yōu)槲乙獙W，從一般學變?yōu)樯钊雽W，真正養(yǎng)成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。要學會開拓進取，不斷創(chuàng)新，提高自身素質。要永葆銳意進取，保持良好的精神風貌，工作中與時俱進，積極進取，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗、提煉新方法，使工作不斷提檔升級。

四是嚴守底線，提高自律能力。清正廉潔是新時代黨員干部必備的政治底線。守好清正廉潔底線，首先要自覺遵守組織紀律、廉潔紀律，帶頭落實各項制度規(guī)定，加強自省自律，真正做到知行合一、學做結合，始終保持走在先、干在前、做表率的精氣神，既干事又干凈，既干成事又不出事，保持清廉的政治本色，煉就百