天然氣有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

XXXX天然氣有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為提高公司全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，提高安全知識(shí)水平和安全技能，提高自我保護(hù)和防范安全事故的能力，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條綜合管理部和安全部是公司的安全培訓(xùn)、安全教育的組織實(shí)施部門。負(fù)責(zé)制定公司的安全培訓(xùn)和安全教育計(jì)劃并實(shí)施，并對(duì)其他部門的安全培訓(xùn)和安全教育進(jìn)行監(jiān)督。第三條各部門負(fù)責(zé)制定本部門的安全培訓(xùn)和教育計(jì)劃，并對(duì)所屬班組的安全培訓(xùn)和安全教育進(jìn)行監(jiān)督和考核。第二章安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容第四條公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局80號(hào)令）。第五條其他員工的安全培訓(xùn)、教育實(shí)行公司、部門、班組“三級(jí)安全培訓(xùn)教育”制度。第六條一級(jí)安全培訓(xùn)教育由公司綜合管理部牽頭，安全部具體負(fù)責(zé)新入司員工（包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員等）的安全培訓(xùn)教育，以及公司員工的安全再教育，為“一級(jí)安全培訓(xùn)教育”。（一）“一級(jí)安全培訓(xùn)教育”的主要內(nèi)容有：1、本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)、安全生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)的重要意義；2、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；3、本公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)，危害因素及特殊危險(xiǎn)區(qū)域分布情況；4、本公司制訂的安全禁令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度等；5、有關(guān)安全生產(chǎn)的事故案例，事故發(fā)生的主要原因及防范措施；6、公司安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識(shí)；7、事故應(yīng)急救援預(yù)案的制訂以及預(yù)案的演練。（二）教育重點(diǎn)是公司的各類安全規(guī)章制度、公司的特點(diǎn)、安全運(yùn)營(yíng)的基本要求，防火、防爆、防毒知識(shí)及急救常識(shí)，安全生產(chǎn)正反兩面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和事故應(yīng)急救援預(yù)案等。（三）“一級(jí)安全培訓(xùn)教育”的時(shí)間,新入司員工每人不少于48學(xué)時(shí)，接受再教人員每人每年不少于8學(xué)時(shí)。第七條二級(jí)安全培訓(xùn)教育是各部門負(fù)責(zé)組織的對(duì)新入司員工、轉(zhuǎn)崗員工以及脫離崗位六個(gè)月以上者的安全培訓(xùn)教育，為“二級(jí)安全培訓(xùn)教育”。（一）二級(jí)安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：1、本部門概況，職能范圍、業(yè)務(wù)流程及其對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的作用；2、本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；各崗位的職責(zé)范圍；3、對(duì)涉及生產(chǎn)工藝流程及工藝操作的廠站等部門，應(yīng)專門組織學(xué)習(xí)與之相關(guān)的安全職責(zé)、操作規(guī)程及有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等；4、有關(guān)事故案例，自救互救、急救辦法、現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理等；5、安全設(shè)備、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（二）二級(jí)安全培訓(xùn)教育的重點(diǎn)是本部門的工作特點(diǎn)（工藝流程、設(shè)備狀況等）、本部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及應(yīng)具備的基本知識(shí)，預(yù)防事故的措施，本部門常用勞動(dòng)保護(hù)用品、消防器材的使用方法等。（三）“二級(jí)安全培訓(xùn)教育”時(shí)間,每人每年不少于16學(xué)時(shí)，接受再教人員每人每年不少于8學(xué)時(shí)。第八條三級(jí)安全培訓(xùn)教育由各班組組長(zhǎng)和兼職安全管理員組織，對(duì)分配到本班、組崗位的人員的安全教育為“三級(jí)安全培訓(xùn)教育”。（一）三級(jí)安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：1、本崗位的任務(wù)和作用，生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)設(shè)備情況和安全措施；2、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；4、本崗位有關(guān)事故案例；5、處理危險(xiǎn)情況應(yīng)采取的緊急措施。（二）教育重點(diǎn)是本崗位執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度、崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作方法、安全技術(shù)規(guī)程，工具、器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法，事故應(yīng)急處理措施和報(bào)告方法，勞動(dòng)紀(jì)律等。（三）公司員工轉(zhuǎn)崗，或離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。（四）“三級(jí)安全培訓(xùn)教育”時(shí)間每人每年不少于16學(xué)時(shí)，接受再教人員每人每年不少于8學(xué)時(shí)。第九條公司各部門在日常生產(chǎn)過程中應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的、有針對(duì)性的開展班組安全活動(dòng)，包括班前布置、班中檢查、班后總結(jié)，使安全教育制度化、規(guī)范化。（一）班組安全活動(dòng)的主要內(nèi)容：1、國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)；2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；3、開展防火、防爆及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；4、討論、分析、總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；5、開展崗位技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；6、熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施；7、其他安全活動(dòng)。（二）重點(diǎn)設(shè)備或裝置大修，應(yīng)在停車前、檢修前和開車前進(jìn)行專門安全教育。對(duì)重大的危險(xiǎn)性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全管理部門必須按預(yù)定的安全措施和要求對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，否則不能作業(yè)。（三）對(duì)采用的新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，投產(chǎn)前，必須制定新的安全技術(shù)規(guī)程，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門的教育、培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗操作。（四）為防止流于形式和走過場(chǎng)，班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。公司將對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查。（五）各部門可結(jié)合本部門安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。第十條對(duì)接觸危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員，如從事電氣、焊接、壓力容器、鍋爐、壓力管道等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行，取得國(guó)家認(rèn)可的資格證書或取得社會(huì)職能管理部門頒發(fā)的操作證后，方能準(zhǔn)許上崗操作，并按規(guī)定參加復(fù)審。公司委托社會(huì)職能管理部門進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)教育。特種作業(yè)人員包括：a.電工；b.焊工（包括氣割）；c.壓力容器無損檢測(cè)人員；d.計(jì)量檢定員；e.特種設(shè)備安全管理；f.駕駛員等。第三章安全培訓(xùn)教育的管理第十一條安全培訓(xùn)教育必須進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后方能分配工作。不合格者應(yīng)補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者，部門有權(quán)退回人事部門重新安排，因故未受教育者必須補(bǔ)課。第十二條如未進(jìn)行安全教育并考試合格安排上崗造成事故的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十三條公司制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。并根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。第十四條綜合管理部、安全部和其它各部門應(yīng)嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)教育計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，并做好安全培訓(xùn)教育記錄。第十五條安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。第十六條綜合管理部建立公司員工安全培訓(xùn)教育檔案，各部門也應(yīng)建立健全員工安全培訓(xùn)教育檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。以便公司進(jìn)行考核及評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第十七條為保證安全教育質(zhì)量，安全培訓(xùn)教育將納入各部門安全目標(biāo)考核管理。第四章安全宣傳第十八條安全宣傳由安全部聯(lián)合生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、綜合管理部、業(yè)務(wù)部等部門組織進(jìn)行，包括每年六月的全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、主要節(jié)假日、季節(jié)性宣傳、不定期的專題宣傳等活動(dòng)。第十九條安全宣傳可采取多種形式進(jìn)行，包括宣傳資料、用戶咨詢、標(biāo)語、幻燈片、報(bào)