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讓你在銀行校園招聘中脫穎而出

目錄企業(yè)為什么要采用校招哪些企業(yè)正在做校招我們?cè)趺纯创Ｕ行Ｕ泄P試我該如何備考如何提高面試通過(guò)率把不合適的人培養(yǎng)到合適，成本太高，不斷尋找一個(gè)合適的人，雖有成本，但相對(duì)低廉，挑選比培養(yǎng)更重要企業(yè)為什么要采用校招1、HR采用的一種招聘渠道2、有效的占領(lǐng)前線陣地3、快速高效的完成人才選拔4、有效的、準(zhǔn)確的定位員工職位二、那些企業(yè)正在做校招國(guó)企、外企、世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)三、我們?cè)趺纯创Ｕ?、如何定位就業(yè)企業(yè)的層面2、應(yīng)聘渠道如何選擇四、校招考試的形式和內(nèi)容1、網(wǎng)申2、筆試3、初試4、復(fù)試1、網(wǎng)申A、企業(yè)HR是如何做網(wǎng)篩的B、我們?nèi)绾巫鼍W(wǎng)申C、如何更好的得到網(wǎng)申加分項(xiàng)2、筆試A、職業(yè)英語(yǔ)測(cè)評(píng)（托業(yè)）B、行為測(cè)試C、性格測(cè)試D、公共基礎(chǔ)A、職業(yè)英語(yǔ)（托業(yè)）B、行政職業(yè)能力測(cè)試：

以下7種能力

C、性格測(cè)試：執(zhí)行力

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