廉潔自律存在的問題與不足【7篇】

廉潔自律存在的問題與不足【7篇】廉潔自律存在的問題與不足1一是廉潔自律意識不強(qiáng)。當(dāng)前仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為自己職位不高，工作范圍小，權(quán)力有限，廉潔自律無關(guān)緊要。從而忽視了思想教育，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線，如仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力(職務(wù))私有化、商品化、特殊化、家長化。二是抓廉潔自律工作不到位。有的單位沒有把廉潔自律工作擺上黨委(黨組)工作的重要議事日程，廉潔自律工作的好差也沒有十分明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。近年來，雖然把廉潔自律工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主要內(nèi)容來考核，但由于指標(biāo)體系不太科學(xué)，考核結(jié)果不能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映被考核單位的工作情況，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任用掛起鉤來。這樣，廉潔自律工作基本上是抓與不抓，抓得好與抓得差一個(gè)樣，致使廉潔自律工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”。三是對廉潔自律工作監(jiān)督不力。監(jiān)督機(jī)制軟化，監(jiān)督不力，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督上存在的普遍問題。特別是“一把手”權(quán)力過于集中，權(quán)力在運(yùn)作過程中，沒有得到有效的監(jiān)督，以致獨(dú)斷專橫，忘乎所以，不守紀(jì)律，廉潔自律方面的制度形同虛設(shè)。有的同志在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時(shí)，采取“上有政策，下有對策”，合意的執(zhí)行，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行。這樣就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督;班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督;制約機(jī)制不全，缺乏監(jiān)督;具體情況復(fù)雜，難以監(jiān)督。四是懲處工作力度不大。有的領(lǐng)導(dǎo)對本單位存在的不廉潔行為捂著、蓋著，有的一把手故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，對違紀(jì)當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，有的“一把手”本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后會捅自己的漏子，故而不去追究。從各地的實(shí)踐看，領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上出了問題，多是采取治病救人，既往不咎，誡勉談話的辦法，這樣就導(dǎo)致有些人膽大枉為。廉潔自律存在的問題與不足2加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是純潔黨性、提高黨員干部素質(zhì)、密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保證，是新時(shí)期堅(jiān)持鄧小平理論和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，一年來，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人一直注重自身綜合素質(zhì)的提高，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，并且充分利用個(gè)人的表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況能夠始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為日常工作的重要組成部分，納入目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的文件精神，結(jié)合外經(jīng)貿(mào)的工作職責(zé)，在工作中,以身作則，自尊自愛，自警自律;在不正之風(fēng)面前挺直腰桿，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同歪風(fēng)邪氣說“不”，一步一個(gè)腳印落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，不辜負(fù)上級組織的信任。始終遵循為官一任、服務(wù)一方的理念，淡薄名利，身體力行，積極維護(hù)單位的整體形象，增強(qiáng)廉潔自律，防腐拒變的能力，積極推動外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展。二、廉政規(guī)定執(zhí)行情況能認(rèn)真履行好職責(zé)，服務(wù)大局，我局作為區(qū)政府的職能部門，政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)要求高，我充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真研讀外經(jīng)貿(mào)工作政策法規(guī)，多次深入企業(yè)調(diào)查，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。并能做到以身作則，廉潔從政，始終踐行中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。一方面堅(jiān)持民主集中制原則，尊重班子成員意見。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開外經(jīng)貿(mào)服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。另一方面認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)干部“七條戒令”，不接受和贈送禮品、禮金、有價(jià)證券和印制、發(fā)售、使用代幣券、卡、提貨單情況以及不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)宴請、娛樂活動情況。我本人除接待上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)與招商引資的客商以外，一般不參加宴請活動，不到營業(yè)性舞廳去唱歌、跳舞，一般不參加公款娛樂活動，沒有接受過禮品、禮金、有價(jià)證券、代幣券等。執(zhí)行不準(zhǔn)違規(guī)慶典、收受和發(fā)放禮品、禮金、紀(jì)念品、公車釣魚、違規(guī)私駕公車情況。從未違規(guī)參加任何慶典，收受和發(fā)放禮品、禮金、紀(jì)念品，從未用款、公車釣魚和違規(guī)私駕公車。家庭成員、近親屬不借婚喪喜慶操辦活動而收禮、宴請及動用公款公物情況。本人、配偶、子女、親友不利用其職務(wù)便利經(jīng)商、辦企業(yè)或從事有償中介活動兼職情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨的共同任務(wù)，必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管，今后我要進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，增強(qiáng)自覺性，提高免疫力，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，履行好自己的職責(zé)，在管好自己帶頭廉潔自律的同時(shí)帶好“一班人”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高拒腐防變能力，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。廉潔自律存在的問題與不足31.一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。2.一些黨員、干部理想信念不堅(jiān)定，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，違紀(jì)違法問題屢禁不止，重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)。3.黨的建設(shè)有待繼續(xù)加強(qiáng)，腐敗問題依然存在，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力，有的干部開放意識不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，推動落實(shí)不力。4.反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢仍需鞏固，少數(shù)干部在反腐高壓態(tài)勢下仍然不收斂不收手。5.存在“講排場、論規(guī)格、怕丟面子”的現(xiàn)象，在公務(wù)接待、行政經(jīng)費(fèi)開支等方面控制不嚴(yán)，有時(shí)為了營造氣氛，就餐時(shí)上煙上酒，有時(shí)為了工作需要，安排陪同人員過多，厲行節(jié)儉不夠。6.有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作，是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動、齊抓共管”工作機(jī)制。7.勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題，在招投標(biāo)、政府采購等過程中詢價(jià)不夠、議價(jià)力度不足，沒能發(fā)揮財(cái)政資金的最大化效用，在公務(wù)接待方面還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。8.從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。9.少數(shù)黨員干部對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。10.主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個(gè)別單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。11.思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。12.能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員門開好、水燒好、茶泡好;開會的時(shí)候別人都用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯。13.雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。比如，有的對“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識不足。14.有時(shí)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對上級的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。面對大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現(xiàn)象。有時(shí)該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有時(shí)該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭的勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。15.隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位，抵御商業(yè)性“糖衣炮彈”的毅力不夠。16.對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒能時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。17.隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，物質(zhì)生活條件越來越好，對一些不正之風(fēng)、不良傾向存在“只要自己不做，就不要多管閑事”的思想，不抵制、不斗爭，當(dāng)“好好先生”。有時(shí)在執(zhí)行黨的紀(jì)律上只求不違規(guī)、不求作表率，沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，對待黨的紀(jì)律敬畏心需進(jìn)一步強(qiáng)化。18.對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，防微杜漸的自覺性不強(qiáng)，對紀(jì)律規(guī)定敬畏的不夠，遵守的不嚴(yán)，對一些不良現(xiàn)象缺乏講認(rèn)真的精神，不能嚴(yán)肅指出、嚴(yán)格糾正，帶頭執(zhí)行。19.總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對世界觀改造，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束，很多時(shí)候規(guī)范干部職工的言行不夠，整風(fēng)肅紀(jì)的意識入腦入心不深，對干部職工遵守作息時(shí)間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。20.隨著工作崗位的變遷，有了這樣、那樣的待遇，逐漸產(chǎn)生了官氣，滋生了特權(quán)思想，特別在財(cái)經(jīng)紀(jì)律上，對于部門申請劃撥的經(jīng)費(fèi)報(bào)告，看到額度大的就認(rèn)真審核，額度小的比較隨意。21.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則還不夠嚴(yán)格，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則精神樹倒根存、禁而未絕，“顯性減少、隱形漸深”，私車公養(yǎng)、違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂和農(nóng)家樂、“一桌餐”等隱形變異問題時(shí)有發(fā)生。22.基層損害群眾利益問題還比較突出，村級權(quán)力運(yùn)行不透明、不規(guī)范，權(quán)力公開不到位，存在不公開、半公開、假公開、選擇性公開等問題。23.少數(shù)黨員干部對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個(gè)別單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。24.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格，一方面，由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時(shí)工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，雖然班子各位同志平時(shí)對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時(shí)滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。25.一些黨員干部總覺得只要自己不出問題就不是問題，從而導(dǎo)致了抓“主體責(zé)任”不夠積極主動，有老好人思想，怕得罪人，不敢真負(fù)責(zé)。上頭熱，下面冷。一些“一把手”對反腐倡廉建設(shè)相對副職同志說是重視的，而副職同志思考的少，主動配合“一把手”抓好分管業(yè)務(wù)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠好。26.全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神還有差距，對于一些老問題，還沒有完全根治。比如，在整治“文山會?！鄙?，盡管在精簡合并會議、壓縮會議規(guī)模等方面作了努力，但是效果還不明顯，文件多、會議多仍然是基層反映的突出問題。27.履行“一崗雙責(zé)”有時(shí)還不夠到位，平時(shí)把更多的精力放在抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對于資金使用、工程項(xiàng)目建設(shè)等一些政府廉政工作的重點(diǎn)領(lǐng)域還沒有完全盯緊，在日常監(jiān)管、制度執(zhí)行等方面還有薄弱環(huán)節(jié)。28.領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細(xì)落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時(shí)還存在超標(biāo)、浪費(fèi)現(xiàn)象。29.廉政教育抓得不好，存在經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作，對新時(shí)期新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向新要求把握得不準(zhǔn)確、不全面，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠。同時(shí)，黨風(fēng)廉政監(jiān)督不夠，存在被動應(yīng)付，機(jī)制不完善的情況，在嚴(yán)明政治紀(jì)律，強(qiáng)化制約監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面措施乏力。30.有的班子成員還存在著對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重視程度不夠，傳導(dǎo)壓力不到位的問題。比如，有時(shí)還是覺得黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門抓，自己管好業(yè)務(wù)工作就行了。有的雖然知道要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，但在抓的時(shí)候，還是偏重于業(yè)務(wù)工作，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只是提提要求，缺少親歷親為、一抓到底的勁兒。同時(shí)，對分管的部門，在理論上說教多，動真追責(zé)輕，查處問題有時(shí)避重就輕，隊(duì)伍管理“失之于寬、失之于軟”。31.班子整體能從全面從嚴(yán)治黨高度認(rèn)識到落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性，但在日常工作中，有時(shí)沒有科學(xué)統(tǒng)籌好一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對“一崗雙責(zé)”履行要求提得多、督促檢查較少，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，還缺乏更有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。對干部作風(fēng)方面存在的一些問題，提醒一般點(diǎn)到為止，強(qiáng)調(diào)自覺改正，動真碰硬的整治措施和辦法少，“紅臉”還不夠紅，“懲戒極少數(shù)、教育大多數(shù)”力度小，導(dǎo)致個(gè)別同志放松要求，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。32.廉政教育的方式方法較為單一，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。33.在干部管理中，監(jiān)管問責(zé)不到位，對治理部分干部職工中老牛勁、慢騰騰、工作效率和標(biāo)準(zhǔn)不高等作風(fēng)問題措施不硬，問責(zé)不嚴(yán)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如，個(gè)別干部上班遲到早退、串崗脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲，精力不集中，謀人不謀事、謀職不盡職，外出不按規(guī)定請銷假。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。34.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則不自覺。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，清理辦公用房、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約，取得了一定的成效，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來看，還存在一些問題。貫徹落實(shí)的信心不足。對狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識不夠深，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。文件多、會議多的問題時(shí)有反彈。督查懲處力度不夠。監(jiān)督檢查方式方法比較單一，內(nèi)容和程序有待進(jìn)一步規(guī)范，對違反規(guī)定處罰存在標(biāo)準(zhǔn)不一、輕重不同等現(xiàn)象。35.對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況監(jiān)督檢查不夠，致使個(gè)別基層單位和黨員干部頂風(fēng)違紀(jì)，大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象還未徹底剎住，農(nóng)村基層黨員干部虛報(bào)冒領(lǐng)惠農(nóng)資金、優(yōu)親厚友等問題時(shí)有發(fā)生。36,干部“為官不為”現(xiàn)象突出，“不作為慢作為亂作為”和“四風(fēng)”問題尚未根除，人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題還沒有根本解決，"四風(fēng)”問題更加隱蔽，明里遵守、暗里違背的現(xiàn)象依然存在，于部執(zhí)行力還存在短板。37,在抓常抓長、落細(xì)落小上做的還不夠。比如文風(fēng)會風(fēng)問題還沒有從根本上得到解決，基層反映會議多、文件多、檢查多、牽扯精力大，以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象仍然存在，建議我們精簡壓縮會議、嚴(yán)格控制參會范圍。比如，還存在大操大辦婚喪嫁娶問題由明轉(zhuǎn)暗，違規(guī)配備使用公務(wù)用車等現(xiàn)象，迎來送往、工作日中午飲酒等問題禁而不止。38,對改進(jìn)作風(fēng)的嚴(yán)肅性、重要性和長期性認(rèn)識不足，有看著辦、順著走以及等待觀望的心理，對領(lǐng)尋干部中存在“隔墻扔磚頭”誰碰上誰倒霉的僥幸心理和錯(cuò)誤認(rèn)識，教育引導(dǎo)抓得不夠。39,在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力，措施缺乏針對性。開會、匯報(bào)工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，重形式、輕實(shí)效，執(zhí)行不到位，對已經(jīng)腦退出的干部辦公用房缺乏統(tǒng)籌安排，閑資較多、利用率不商。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對一些鋪張浪費(fèi)、“慵懶散推拖”現(xiàn)象處理力度不夠大。40,自警、自省、自律不到位，班子成員有時(shí)未能恰當(dāng)處理好““情理法”之間的關(guān)系，面對親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請托，有時(shí)為了圖方便也打招呼。對社會上的甫俗風(fēng)氣、不正之風(fēng)，有的同志從眾隨流。廉潔自律存在的問題與不足4學(xué)高為師，德高為范。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學(xué)生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，需要我們教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、提高教育教學(xué)水平，更需要教師有良好的思想素質(zhì)和高尚的師德，并在與時(shí)俱進(jìn)的偉大實(shí)踐中不斷提高師德水平。為了使自己進(jìn)一步提高了對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，并轉(zhuǎn)化為個(gè)人的實(shí)際行動，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律，爭當(dāng)先鋒模范的意思，意識到自己在教育工作中的存在許多不足和問題。一、存在問題1、思想政治觀念淡薄，理想信念出現(xiàn)滑坡，政治學(xué)習(xí)不夠抓緊，特別是系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)理論都不夠注重，造成對黨的教育方針政策把握不準(zhǔn)，單憑著主觀臆斷的思想去進(jìn)行教育教學(xué)工作。2、對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠，缺少愛心，學(xué)生德育工作開展不力，對學(xué)生進(jìn)行思想教育方式簡單粗暴，缺乏足夠的耐心細(xì)致。3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，對教學(xué)工作精力投入不足，敬業(yè)精神不夠，缺乏奉獻(xiàn)精神。4、對工作時(shí)冷時(shí)熱，不是始終如一，工作受個(gè)人情緒影響較大，缺少耐心。5、缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過且過，滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。二、產(chǎn)生問題的根源經(jīng)過分析以上缺點(diǎn)，在深入自我解剖之后，讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，讓我意識到廉潔自律，爭當(dāng)先鋒模范活動真是一場及時(shí)雨，讓我對自己自身存在的問題來一次大解剖，通過分析，我認(rèn)為出現(xiàn)這些問題的思想根源在于：1、對政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和崇高的理想信念。2、忽視對有關(guān)教育的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，沒有時(shí)代賦予的使命感和高度的責(zé)任感。3、業(yè)務(wù)水平不高，缺乏對事業(yè)的熱愛，工作只憑經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)際相結(jié)合做得不夠。三、今后努力的方向：1、借助廉潔自律，爭當(dāng)先鋒模范活動的東風(fēng)，加強(qiáng)對自己的職業(yè)道德教育，努力做到依法執(zhí)教、熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的管理。通過以下形式進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民"三個(gè)代表"重要思想的教育學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，使之樹立起遠(yuǎn)大的目標(biāo)，堅(jiān)定社會主義信念?？茖W(xué)文化，提高自身素質(zhì)的終身學(xué)習(xí)的意識，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。2、通過廉潔自律，爭當(dāng)先鋒模范活動，讓自己樹立起以德治校，以德治教，以德服人的執(zhí)教意識。3、日常工作上，教師黨員要始終把黨的教育事業(yè)放在首位，任勞任怨，在日常工作中創(chuàng)造出一流的業(yè)績。黨員教師首先要不在辦公時(shí)間打牌、上網(wǎng)、聊天和下棋等；不從事影響本職工作的活動，不利用上班時(shí)間和學(xué)校場所、教學(xué)資源進(jìn)行有償家教，不故意誘導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有償家教活動，不擅自舉辦輔導(dǎo)班或擅自在校外教育機(jī)構(gòu)兼職，不做因有償家教而損害學(xué)生利益和學(xué)校名譽(yù)的事情，使黨員教師成為其他教師的表率。今后要以教師黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實(shí)保持廉潔自律，優(yōu)質(zhì)高效履行教師職業(yè)道德規(guī)范，通過不斷努力使自己成為優(yōu)秀的教師黨員

廉潔自律存在的問題與不足5按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認(rèn)真參與開展主題教育的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：一、存在的主要問題（一）自身學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟(jì)、管理等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有必須差距。（二）調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解得不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫忙基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)得還不夠到位，不夠理想。（三）思想認(rèn)識不到位。我對反腐倡廉的思想認(rèn)識不夠到位。總認(rèn)為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認(rèn)識到，反腐倡廉工作是一項(xiàng)十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。（四）履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責(zé)的履行有待進(jìn)一步提高。二、存在問題的原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史職責(zé)的高度去學(xué)習(xí)的重要性，沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治職責(zé)感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。（二）宗旨意識不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的職責(zé)感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有些沒能及時(shí)地給予解決。（三）自我要求不夠嚴(yán)。作為黨委班子成員，就應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做得還不夠，有些問題如職責(zé)履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一向堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。三、整改措施（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除用心參加群眾學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨的歷次會議精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中務(wù)必堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（三）提高認(rèn)識，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。一要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢，增強(qiáng)反腐倡廉的職責(zé)感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅(jiān)定的理想信念。（四）進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。作為一名基層干部，務(wù)必珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻(xiàn)策獻(xiàn)力為第一要務(wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，不負(fù)組織的期望。（五）嚴(yán)守黨紀(jì)國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心理解組織監(jiān)督，虛心理解群眾監(jiān)督，嚴(yán)格理解制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，持續(xù)一個(gè)黨員干部的良好形象。廉潔自律存在的問題與不足6按照豫投紀(jì)委【2023】29號文的要求，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將本人廉潔自律自查情況匯報(bào)如下：本人自今年以來，在實(shí)際工作和生活中能以集團(tuán)黨委、公司黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認(rèn)為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅(jiān)持原則，促進(jìn)了自身工作的開展。一、從思想上充分認(rèn)識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實(shí)踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起?！秉h風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。在十九屆中央紀(jì)委五次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)。做為新鄉(xiāng)中益公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實(shí)管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上達(dá)到“四個(gè)明確”，即：明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實(shí)需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。正是因?yàn)閳?jiān)持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。擔(dān)任新鄉(xiāng)中益公司副總工程師以來，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實(shí)際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)和日常工作中的自學(xué)，我進(jìn)一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，取得了較好的效果。任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅(jiān)持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，自覺參加黨支部活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委的有關(guān)文件精神，并且在工作之余擠出時(shí)間進(jìn)行自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，不斷加強(qiáng)總結(jié)，以加強(qiáng)世界觀的改造，促進(jìn)工作的發(fā)展;注重邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作，以學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，工作中能始終按照“三個(gè)代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點(diǎn)考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅(jiān)定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。三、堅(jiān)持原則、按章辦事、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng)。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。本人在工作中能認(rèn)真落實(shí)本單位和集團(tuán)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費(fèi)用做到多方了解、嚴(yán)格把關(guān)，并按照財(cái)務(wù)審批制度進(jìn)行落實(shí)。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現(xiàn)失誤，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益。工作中、始終堅(jiān)持民主集中制，積極落實(shí)年度崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)議事規(guī)則，注意發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。凡事能做到識大體顧大局，對個(gè)人得失從不斤斤計(jì)較。關(guān)心同志，尊重同志，嚴(yán)以律已，寬以待人。四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時(shí)以外言行舉止。平時(shí)能始終嚴(yán)格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財(cái)物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為;無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事;在管住自己的同時(shí)，還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理，堅(jiān)決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺按照集團(tuán)公司關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。同時(shí)對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)。在關(guān)系處理上堅(jiān)決按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計(jì)較個(gè)人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的有力開展。五、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關(guān)口”前移的問題。監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸具有現(xiàn)實(shí)與深遠(yuǎn)的意義。如果權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。本人能夠自覺接受組織的監(jiān)督。將落實(shí)責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動向上級報(bào)告自己貫徹落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。總之，新的歷史時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，用馬列思想武裝頭腦，用先進(jìn)的思想指引自己，確保自己不犯錯(cuò)誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經(jīng)常用標(biāo)準(zhǔn)對照自己。堅(jiān)持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越和集團(tuán)公司的發(fā)展而努力奮斗。廉潔自律存在的問題與不足7今年以來，在實(shí)際工作和生活中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將一年來個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告如下。一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在思想上、行動上時(shí)刻同黨中央保持一致，不斷提高