國考法律常識測試題一

國家公務(wù)員考試即將開始，有進(jìn)行政治常識方面的備考嗎，筆者整理了國考法律常識測試題，供大家練一練，政治常識需要大家平時多用心，多練習(xí)哦。這樣才可能在考試中得分呢。更多內(nèi)容請關(guān)注筆者系列文字。根據(jù)《公務(wù)員法》，國家實行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是（）。A.以“人”為中心，分類簡單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷B.以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一D.突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊伍組織嚴(yán)密、等級分明C.2006年10月1日A.公開公正競爭擇優(yōu)D.公正公平公開競爭A.具有中華人民共和國國籍D.具有大專以上文化程度《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為（）。B.能C.勤D.績世界各國人事分類主要有兩種類型：一是以“人”為標(biāo)準(zhǔn)，即品位分類。其主要依據(jù)是公務(wù)員的個人素質(zhì)（資歷、學(xué)歷）和身份（官位高低）。二是以“事”為標(biāo)準(zhǔn)，即職位分類。其主要依據(jù)是工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度等。在我國，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)行類等類別。故正確答案為B?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議于2005年4月27日通過，在2006年1月1日起施行。A選項符合，B項指的是通過時間，非施行時間。故正確答案為2010年頒布的《深圳市行政機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法（試行）》第三條：專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持激勵保障與監(jiān)督約束并重，實行專業(yè)發(fā)展、分類管理。因此，本題選擇C選項。4.答案：D《公務(wù)員法》第11條規(guī)：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿十八周歲；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法律規(guī)定的其他條件。文化程度沒有具體說明，故正確答案為5.答案：D根據(jù)《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。故正確答案為下列關(guān)于行政復(fù)議和行政訴訟的關(guān)系說法正確的一項是（）。A.相對人對具體行政行為不服的，不經(jīng)行政復(fù)議，都不能提起行政訴訟B.法院審理行政訴訟案件后，相對人不能再對所訴行政行為提請行政復(fù)議C.行政復(fù)議和行政訴訟一樣，原則上進(jìn)行開庭審查D.公務(wù)員對行政處分不服的，也是行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍2.行政相對人若對北京海關(guān)的具體行政行為不服的，應(yīng)向（）申請行政復(fù)對行政行為的效力從法律層面作出科學(xué)有效界定的最基本要求是考察實施B.該行政行為的主體是否具備行政主體的地位C.該行政行為是否侵犯相對人權(quán)益D.該行政行為是否得到授權(quán)4.在行政復(fù)議中可作為復(fù)議依據(jù)，在行政訴訟中則只能作為審判參照的是（）。5.國務(wù)院采取發(fā)布決定的方式設(shè)定的行政許可實施后，除（）事項外，國務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時提請全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律或者自行制定行政法規(guī)。A項錯誤，根據(jù)《行政訴訟法》第31條的規(guī)定，對屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先申請復(fù)議，對復(fù)議不服的，再向人民法院提起訴訟；也可以直接向人民法院提起訴訟。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，對復(fù)議不服再向人民法院提起訴訟的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定。C項錯誤，行政爭議中許多問題帶有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性，對于司法機(jī)關(guān)是一個障礙，需要通過開庭審查和廣泛地調(diào)查取證才能澄清，而對于行政復(fù)議中的復(fù)議機(jī)關(guān)來講則不是很大的困難。行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審查具體行政行為時，往往不需要進(jìn)行開庭審理，就可以對具體行政行為應(yīng)當(dāng)基于的事實和適用的法律，得出正確的判斷。因此，原則上采取書面審查的辦法進(jìn)行行政復(fù)議，是很方便有效的制度。D項錯誤，行政復(fù)議法將國家公務(wù)員對行政處分和其他人事處理決定不服的，排除在復(fù)議范圍之外。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴，因此，不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的，不需要通過行政復(fù)議的途徑解決。《行政訴訟法》第12條規(guī)定：人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：（1）國防、外交等國家行為；（2）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機(jī)關(guān)制定發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；（3）行政機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲、任免等決定；（4）法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為。B項正確，法院審理行政訴訟案件后，相對人不能再對所訴行政行為提請行政復(fù)議。故正確答案為B。依照法律規(guī)定，對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向其上一級主管部門申請行政復(fù)議。所以正確答案為B項。行政行為的效力是指行政行為所具有的一種法律保護(hù)，表現(xiàn)為一種特定的法律約束力和強(qiáng)制力。對行政行為的效力從法律層面作出科學(xué)有效界定的基本要求是考察實施該行政行為的主體是否具備行政主體的地位。故正確答案為B?！吨腥A人民共和國行政訴訟法》第53條規(guī)定：人民法院審理行政案件，參照國務(wù)院部、委根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令制定、發(fā)布的規(guī)章以及省、自治區(qū)、直轄市和省、自治區(qū)的人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)制定、發(fā)布的規(guī)章。因此，A項行政規(guī)章在行政訴訟中是作為審判參照的《中華人民共和國行政訴訟法》第52條規(guī)定：“人民法院審理行政案件，以法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)。地方性法規(guī)適用于本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的行政案件。人民法院審理民族自治地方的行政案件，并以該民族自治地方的自治條例和單行條例為依據(jù)?！弊⒁庑姓?fù)議和行政訴訟在法律適用上的區(qū)別解析：《行政許可法》第14條規(guī)定，法律可以設(shè)定行政許可。尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可。必要時，國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可。實施后，除臨時性行政許可事項外，國務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時提請全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律，或者自行制定行政法規(guī)。故本題答案為C。A.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是年終考核的結(jié)果B.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由檢察機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人C.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退D.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動實踐中，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)道德品質(zhì)方面（），得以形成高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到較高的境界。根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須履行的重要義務(wù)之一。下列選項中，除了（）外，都是公務(wù)員“服從和執(zhí)行上級的決定和命令”這句話含義的正確理解。A.雖然對決定持有保留意見，但是如果上級要求立即執(zhí)行，則公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定B.如果公務(wù)員執(zhí)行的決定或命令明顯違法，則執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)C.如果上級的決定和命令是依法作出的，則公務(wù)員應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行D.上級作出的決定和命令應(yīng)當(dāng)在其權(quán)限范圍之內(nèi)根據(jù)《公務(wù)員法》，下列說法符合規(guī)定的是（）。A.公務(wù)員陳某因違紀(jì)被處以警告處分，四個月后被提拔B.公務(wù)員張某因工作關(guān)系被派往某國有企業(yè)掛職鍛煉C.某事業(yè)單位員工小李被調(diào)入某行政機(jī)關(guān)擔(dān)任科長D.小陳在某行政機(jī)關(guān)從事財務(wù)工作，其愛人是該單位的領(lǐng)導(dǎo)答案與解析A選項，對于公務(wù)員的考核有定期考核與年度考核兩種形式，選項中提到并非只屬于年終考核；B項對于公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，而不是檢察機(jī)關(guān)。故選AB。根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，C項的正確表述應(yīng)為：公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職等次的應(yīng)該予以辭退。根據(jù)我國《公務(wù)員法》>第六十條，機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)。而不是“業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)”，D項錯誤。職業(yè)道德修養(yǎng)，是指從事各種職業(yè)活動的人員，按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范，在職業(yè)活動中所進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。這是一種自律行為。答案應(yīng)選基本規(guī)范包括：1．愛崗敬業(yè)；2．誠實守信；3．辦事公道；4．服務(wù)群眾；5．奉獻(xiàn)社會?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第54條規(guī)定：公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，本題選擇B項《中華人民共和國公務(wù)員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議于2005年4月27日通過，在2006年1月1日起施行。A選項符合，B項指的是通過時間，非施行時間。故正確答案為《公務(wù)員法》第58條規(guī)定：＂公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。＂由于受警告處分的期限為6個月，陳某6個月內(nèi)不得被提拔，故A選項錯誤。《公務(wù)員法》第66條規(guī)定，根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉，故B項正確?！豆珓?wù)員法》第64條規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任