部門年度考核表及說明

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___________部門年度考核目標(biāo)卡_________年度部門名稱評價(jià)方面指標(biāo)名稱目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源是否分解財(cái)務(wù)客戶流程質(zhì)量學(xué)習(xí)成長部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：分管副總經(jīng)理簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：

_________部門相關(guān)部門滿意度統(tǒng)計(jì)表_______年度考核部門滿意度得分備注滿意度平均分人力資源部經(jīng)理審核：日期：年月日

___________部門年度業(yè)績考核統(tǒng)計(jì)表_________年度年度業(yè)績考核評價(jià)方面指標(biāo)名稱權(quán)重本項(xiàng)得分本項(xiàng)加權(quán)分財(cái)務(wù)1234客戶1234流程1234質(zhì)量123學(xué)習(xí)成長1234本年度業(yè)績考核最終得分部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日經(jīng)營部經(jīng)理審核：日期：年月日總經(jīng)理審批：日期：年月日_

部門年度考核等級表_______年度部門類別部門名稱本年度得分本年度考核等級等級劃分備注職能與業(yè)務(wù)部門類S、A、B、C、D分別按照10％、15％、50％、15％和10％的比重來確定專業(yè)廠S、A、B、C、D分別按照10％、15％、50％、15％和10％的比重來確定考核委員會簽章：____________________________年_______月_______日部門考核申訴表部門名稱：