科室護理工作總結(jié)

Word文檔僅供參考科室護理工作總結(jié)科室護理工作總結(jié)20xx年馬上過去，又是一年在我們忙碌的身后悄然溜走，在過去的一年中，我們在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院相關(guān)科室同仁的關(guān)懷、支持下，通過全科護士的共同努力、同結(jié)協(xié)作，較好的完成了年初制定的各項護理工作。現(xiàn)總結(jié)如下、一、加強三基培訓(xùn)考核，提高了護理人員素養(yǎng)。依照護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，認真地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高，?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理。利用科晨會提咨詢醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。響應(yīng)醫(yī)院內(nèi)涵提升年的號召，科室積極參報優(yōu)質(zhì)護理示范病房，在全科護士的共同努力下。此工作開展的有聲有色，基礎(chǔ)護理及生活護理質(zhì)量明顯提高。二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步提高護理質(zhì)量。依照護理質(zhì)量治理標準的要求，成立護理質(zhì)控小組，充分發(fā)揮護理質(zhì)量操縱小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)覺咨詢題，及時糾正、處理，每月對質(zhì)控檢查信息進行綜合分析，查尋緣故，制度切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。從而使病房治理、基礎(chǔ)護理、分級護理等方面有了明顯的進補，護理文書質(zhì)量有了提高?？剖胰隉o嚴峻差錯事故發(fā)生。三、堅持以病人為中心，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人職員作的信心與自豪感，發(fā)揮護理骨干的作用，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真地完成了上傳下達的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建醫(yī)院內(nèi)涵提升年活動中來。四、做好護理教學(xué)及科研工作，不斷完善帶教制度。緊抓在職護士的?？谱o理學(xué)習(xí)，鞏固科內(nèi)常見病、疑難病的臨床知識，加強晨會提咨詢，隨機提咨詢，提高護士業(yè)務(wù)水平。每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)護理新知識、了解護理新動態(tài)。本年度刊登護理論文2篇。依照本病區(qū)的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)打算，要求其三個月內(nèi)掌握科室所有儀器的使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。關(guān)于實習(xí)生做到放手不放眼，以PPT的形式，實行每周一次的小講課。存在咨詢題、 1、護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強三基及專科理論知識學(xué)習(xí)。2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。 3、個不護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。在新的一年里，我們將力爭邁上一個新臺階，統(tǒng)一思想，樹科室形象，從自身做起，高Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識?！镜诙?0xx年下半年，關(guān)于醫(yī)院、科室、個人來講差不多上一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。 在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇通過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。 我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院治理， 倡導(dǎo)的以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)宗旨， 認真執(zhí)行本年度護理工作打算，按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的差不多要求及標準考核細則， 完善各項護理規(guī)章制度， 改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量操縱，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將 20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下：一、落實護理培養(yǎng)打算，提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提咨詢 2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理基礎(chǔ)知識》 。4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度。5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量實行了首迎負責(zé)制，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢咨詢病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見， 對存在的咨詢題查尋緣故， 提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人中意率 100%。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育， 查尋工作中的不安全因素， 提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺咨詢題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在咨詢題提出整改措施，并監(jiān)控。五、規(guī)范病房治理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到同意治療的最佳身心狀態(tài)病房每日定時通風(fēng)， 保持病室安靜、 整潔、空氣新奇，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發(fā)癥。六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行四定治理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染治理標準，重點加強了醫(yī)療廢物治理， 完善了醫(yī)療廢物治理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。八、工作中還存在很多不足：1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個不班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。2、病房治理有待提高，病人自帶物品較多。3、個不護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，專門是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下落，這是我急需提高和加強的。5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。【第三篇】20xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視，護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作打算，同時，積極投身于醫(yī)院治理年活動，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過那個活動，有效的促進我科護理治理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)：1.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考依照護理質(zhì)量治理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理操縱小組，對小組成員及科內(nèi)進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。下半年開展的醫(yī)院治理年活動，對科內(nèi)的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的全然保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室治理，基礎(chǔ)護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴峻差錯事故的發(fā)生。2.提高了護理人員的素養(yǎng)完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求， 在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房的同時，認真地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房， 進行每月的理論提咨詢及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的三基理論、操作考試，合格率為100%.年內(nèi)，選派了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修，進修回來后，將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛椴∪朔?wù)上來。注重專科理論及操作知識的學(xué)習(xí)，護理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。?？评碚撝R的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。3.加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)將做好護理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進行，注意充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人職員作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩(wěn)定，同時危機感也增強了。注意發(fā)揮護理骨干的作用，如XXX主管護師，工作認真負責(zé)，對病人服務(wù)主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的中意度也有了提高。4.加強了院內(nèi)感染治理認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及治理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒治理工作。認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn)，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)損害事件的發(fā)生。5.差不多完成科研及護理教學(xué)工作年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的觀看能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗記錄及Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考享，共同提高護理水平。護理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上 XXX護師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)進展，并獲得了 XX市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。6.較出色地完成了護理任務(wù)堅持以病人為中心， 以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 認真地完成了上級下達的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建醫(yī)院治理年活動中來。 今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高， 超過XXXX人，工作量是非常大的，尤其在政府陽光工程白內(nèi)障復(fù)明工程開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了XXX多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護理人員做出了非常大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了非常好的完成。7.存在咨詢題(1)護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強三基及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高。(3)個不護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。(4)年內(nèi)有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護理安全有待加強。(5)整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善?！镜谒钠?0xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干， 較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了中意的成績，現(xiàn)將 20xx年護理工作做如下總結(jié)：一。護理人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和XXXX精神，樹立正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念，加強醫(yī)患溝通，用八榮八恥的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批判。二。全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度、要求主班，服藥班每日查對 2次，Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考每日護士長參加查對 1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。三。注重提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室進展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！四注重服務(wù)細節(jié)， 提高病人中意度堅持了以病人為中心， 以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)， 落實護理人員行為規(guī)范， 在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)， 文明用語。每月對住院病人發(fā)放中意度調(diào)查表， 中意度調(diào)查結(jié)果均在 97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對中意度調(diào)查中存在的咨詢題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人及家屬意見， 對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育， 通過制定并發(fā)放健康教育手冊， 以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳， 讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。 提早每日輸液治療的時刻， 合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，關(guān)心病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，關(guān)心無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的贊揚。五。加強了院內(nèi)感染治理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。 也堅持每日對治療室、 病區(qū)病房進行紫外線消毒， 并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時刻差不多過去， 回望過去，由一名一般護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大伙兒做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力！充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓大夫護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境?！镜谖迤?0xx年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，引申醫(yī)院治理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位， 加強護理質(zhì)量操縱， 加大護理監(jiān)督力度， 重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓(xùn)練， 狠抓業(yè)務(wù)治理，內(nèi)強素養(yǎng)外塑形象制造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)懷支持下， 在各科室的緊密配合下， 圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)、Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全1:增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識，新的《護士條例》頒布后，及時組織全員護士進行專項培訓(xùn)及解讀，5月份選派專人（護理部急診室2人）參加衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓(xùn)，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。2:嚴格核心制度的落實今年以來，護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深入科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，掌握制度落實情況，通過兩周的檢查落實，使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，明白得了如何用制度指導(dǎo)實際工作。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓舞護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論，查尋緣故，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。今年護理部對分級護理制度執(zhí)行不嚴導(dǎo)致的缺陷、護理文書記錄不真實所引起的缺陷、病人在轉(zhuǎn)科及輔助檢查途中存在的缺陷、醫(yī)囑查對環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例，組織召開護理質(zhì)量缺陷討論會，全院護士都受益非淺3、在醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量百日安全整治活動中，制定安全目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理安全責(zé)任書，責(zé)任到人，更進一步增強了大伙兒的法律意識、安全意任意識。二、強化治理，提升護理質(zhì)量1、加強護理治理隊伍建設(shè)，努力提高護理治理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓舞年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科治理有特色.各科依照自己的特色，制定了長期醫(yī)囑治療、處置、執(zhí)行明細表，設(shè)計了化驗單收送交接表格，責(zé)任護士建立起隨身攜帶記錄本，在觀看、治療和溝通時，隨時發(fā)覺咨詢題做記錄，使書寫病例既避開治療高峰期，又能保證文書記錄的真實、客觀、準確性，保證了護理工作的有序無誤。2、強化護士長的治理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年打算、月重點、周安排及時安排部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎(chǔ)上制定 "一日查房一重點 "，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。加大了對護士長目標治理的考核， 明確護士長工作流程及考核標準， 確立其在科室質(zhì)量治理中的關(guān)鍵作用， 有效提高了護士長預(yù)測操縱改進工作的能力， 同時悉心指導(dǎo)新上任護士長工作，關(guān)心她們在較短的時刻內(nèi)承擔(dān)起科室的護理治理工作，護理部深入科室督促引導(dǎo)護士長合理安排每日工作，制堅持一日四查房，重點對新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導(dǎo)檢查，掌握護理工作落實到位情況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量操縱，減少了護理缺陷的發(fā)生。3、加強護理人力資源治理護理人力資源治理實行全院一盤棋，護理部圍繞挖掘職員潛能、發(fā)揮最高效能、制造最大價值的治理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。工作上嚴要求，生Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考活上細照顧，實施人性化治理，指導(dǎo)科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時刻的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素養(yǎng)和技術(shù)水平高低的合理分配， 發(fā)揮其互補性，對一些家庭有特別情況， 健康狀況差，待產(chǎn)和哺乳期的年輕護士，班次上給于照顧， 使她們能工作家庭兩不誤。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性， 制造工作的和諧氛圍， 增強了治理效能， 有效提高了護理群體質(zhì)量。面對上半年我院外科病人居多不下， 下半年內(nèi)科病人持續(xù)增加， 護理人員緊缺的狀況，，護理部統(tǒng)籌調(diào)配護理人員 10余次，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合， 滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。4、強化護士長開源節(jié)流的治理理念今年美國的金融危機已波及到中國，醫(yī)院不可幸免地受到?jīng)_擊，護理部要求護士長開拓思維，創(chuàng)新理念，開源節(jié)流， 樹立安全責(zé)任和危機意識識，尋求科室進展之路，團結(jié)一心，共度難關(guān) .三、健全完善各項規(guī)章制度，保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理治理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了病人安全10大目標，組織全院護理人員學(xué)習(xí)，保證了護理人員有章可循.1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，重新設(shè)計了新的醫(yī)囑查對登記表，嚴格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫(yī)囑轉(zhuǎn)錄、執(zhí)行過程中的疏漏，護理部用了兩周時刻進行檢查落實。強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，設(shè)計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，危重病人電話預(yù)約，病人轉(zhuǎn)運途中加強病情觀看與急搶救理，準確記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責(zé)任心，落低了危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風(fēng)險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，確?；颊叩牟∏榈玫郊皶r有效的救治.4、完善了護理會診制度充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調(diào)動本院人才，解決了護理中的疑難咨詢題，提高了護理質(zhì)量5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。6、規(guī)范了護理文書書寫護理部將 9月份定為護理文書質(zhì)量操縱月，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質(zhì)量操縱，組織全病區(qū)護士長，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行了為期一周的交叉點評，在認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，梳理共性、個性咨詢題，召開全院護士專門會議，分析緣故，進行討論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，達成共識，強化督導(dǎo)落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置統(tǒng)一了加床床號，治療臺設(shè)置了與病室床號、病歷夾一致的編號，有利于查對，有效地幸免了查對環(huán)節(jié)的差錯，今年購置了腕帶識不標志，在三起突發(fā)公共事Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考件中，應(yīng)用于急診急救時快速、準確設(shè)不病人，保證了治療及時到位。四、落實人才培養(yǎng)打算，提高護理人員整體素養(yǎng)1:年內(nèi)共聘請護理?？茖W(xué)歷人員（）人、本科（）人，護理隊伍梯隊建設(shè)更趨于合理，我們對護理人員的培養(yǎng)以年輕護士全科化為導(dǎo)向綜合培養(yǎng)，按打算進行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強基礎(chǔ)理論及差不多操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知