簡單的個人情況總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁簡單的個?人情況總?結(jié)__?__年就?快結(jié)束，?回首年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?，時光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，年是公?司推進行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)!(?二)年工?程維修主?要有：在?衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚?，天花修?補，二棟?宿舍走廊?護欄及宿?舍陽臺護?欄的維修?，還有各?類大小維?修已達(dá)幾?千件之多?!二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點?，落實管?理目標(biāo)責(zé)?任制。?(一)年?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?年下半年?，行政部?組織召開?了年的工?作安排布?置會議年?底實行工?作目標(biāo)完?成情況考?評，將考?評結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標(biāo)落?實過程中?宿舍管理?完善工作?制度，有?力地促進?了管理水?平的整體?提升。?(二)對?清潔工每?周不定期?檢查評分?，對好的?獎勵，差?的處罰。?(三)?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理，?對固定資?產(chǎn)的監(jiān)督?、管理、?維修和使?用維護。?(四)?加強組織?領(lǐng)導(dǎo)，切?實落實消?防工作責(zé)?任制，為?全面__?__“預(yù)?防為主、?防消結(jié)合?”的方針?，公司消?防安全工?作在上級?領(lǐng)導(dǎo)下，?建立了消?防安全檢?查制度，?從而推動?消防安全?各項工作?有效的開?展。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?。在安?防工作這?兩年來，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：(?一)只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。(二?)只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅?持原則落?實制度，?認(rèn)真統(tǒng)計?盤點，才?能履行好?用品的申?購與領(lǐng)用?。(四?)只有樹?立服務(wù)意?識，加強?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?要加強與?員工的交?流，要與?員工做好?溝通，解?決員工工?作上的情?緒問題，?要與員工?進行思想?交流。?四、加強?檢查，及?時整改，?在工作中?正確認(rèn)識?自己。?(二)經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自己?工作技能?上了一個?新臺階，?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟，行動?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?剛參加工?作時只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無限繁?忙中走進?這一年，?又從無限?輕松中走?出這一年?，還有，?在工作的?同時，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要?(三)?總結(jié)下來?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識、新?經(jīng)驗，使?自己在思?想認(rèn)識和?工作能力?上有了新?的提高和?進一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時刻要求?自己從實?際出發(fā)，?堅持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?五、要定?期召開工?作會議，?兼聽下面?員工的意?見，敢于?薦舉賢才?，總結(jié)工?作成績與?問題，及?時采取對?策!六?、存在的?不足。?總的來看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些亟?待我們解?決的問題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個方面?：1、?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗辦事?，憑以往?的工作套?路處理問?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開不遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語，這些?情況不利?于同事之?間的團結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?、宿舍偷?盜事件的?發(fā)生，雖?然我們做?了不少工?作，門窗?加固，與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識?，但這還?不能解決?根本問題?，后來引?起上級領(lǐng)?導(dǎo)的重視?，現(xiàn)在工?業(yè)園已安?裝了高清?視頻監(jiān)控?系統(tǒng)，這?樣就能更?好的預(yù)防?被盜事件?的發(fā)生。?七、下?步的打算?。針對?年工作中?存在的不?足，為了?做好新一?年的工作?，突出做?好以下幾?個方面：?(一)?積極搞好?與員工的?協(xié)調(diào)，進?一步理順?關(guān)系;?(三)加?強基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強化管理?的創(chuàng)新實?踐，促進?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時?與員工進?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定?，提高員?工們的安?全意識，?同時在安?全管理方?面要嚴(yán)格?要求自己?，為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?，我會繼?續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報自己?在工作中?的思想和?感受，及?時糾正和?彌補自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團結(jié)才?有力量，?要合作才?會成功，?才能把我?們的工作?推向前進?!我相信?：在上級?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，c?ssm大?安防的明?天更美好?!簡單?的個人情?況總結(jié)（?二）_?___年?，在公司?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，緊?緊圍繞公?司的整體?工作思路?及工作重?點，不斷?提高工程?監(jiān)理的水?平，杜絕?重大安全?事故的發(fā)?生。以公?司質(zhì)量目?標(biāo)為工作?目標(biāo)，本?著嚴(yán)格監(jiān)?理、熱情?服務(wù)、守?法公正、?科學(xué)誠信?的企業(yè)精?神，通過?一年的努?力，本人?基本實現(xiàn)?了本年度?的工作目?標(biāo)。作為?監(jiān)理公司?的一員，?現(xiàn)將本年?度工作、?學(xué)習(xí)情況?向領(lǐng)導(dǎo)作?以下匯報?：一、?現(xiàn)場工作?總結(jié)：?1、在工?程進行過?程中掌握?工程設(shè)計?圖紙，找?出質(zhì)量控?制難點確?定控制目?標(biāo)，同時?查閱本工?程各種專?業(yè)的施工?規(guī)范和質(zhì)?量檢驗標(biāo)?準(zhǔn)以滿足?本工程的?需要。對?進場的專?業(yè)施工單?位進行資?質(zhì)及方案?審查。?2、重視?對進場材?料、構(gòu)配?件的檢查?和驗收，?要求施工?單位進場?材料必須?附產(chǎn)品出?廠合格證?，并及時?報監(jiān)理部?進行進場?材料的外?觀檢驗和?質(zhì)量證明?文件審查?，并簽署?合格材料?報審資料?。對于外?觀檢驗和?檢測結(jié)果?不合格的?材料，要?求承包單?位立即清?出現(xiàn)場，?不得使用?。同時在?監(jiān)理過程?中對使用?的材料采?取跟蹤監(jiān)?督，杜絕?承包單位?在使用材?料時存在?以次充好?，偷梁換?柱的現(xiàn)象?發(fā)生。?3、對隱?蔽工程和?關(guān)鍵部位?的施工實?行旁站監(jiān)?理，并要?求監(jiān)理人?員做好旁?站監(jiān)理記?錄。嚴(yán)格?要求承包?單位分項?分部的施?工報檢程?序，避免?工程實體?與資料脫?節(jié)，確保?施工進度?與資料同?步進行。?對于施工?過程過程?中存在的?質(zhì)量、安?全及進度?問題先口?頭交流，?再書面要?求并追蹤?最后開專?題會議進?行解決。?組織召開?專業(yè)質(zhì)量?專題會議?、安全會?議及進度?專題會議?，并協(xié)調(diào)?現(xiàn)場相關(guān)?人員每周?對施工現(xiàn)?場進行安?全大檢查?。4、?與建設(shè)單?位做好緊?密配合，?對施工單?位編制的?施工進度?計劃進行?提前審查?，經(jīng)與業(yè)?主協(xié)商并?征得同意?，對施工?單位不合?理的工序?安排提出?意見，要?求其合理?調(diào)整，使?進度計劃?滿足實際?工程需要?，對于每?個工種施?工前必須?做樣板間?經(jīng)我監(jiān)理?部及業(yè)主?檢查驗收?合格方可?大面積展?開，并同?時形成書?面記錄。?施工過程?中的每單?項工程工?程量完成?情況做到?心中有數(shù)?，每完成?一個項目?工程及時?報業(yè)主進?行確認(rèn)。?二、存?在的不足?和建議：?1、在?工作過程?中我發(fā)現(xiàn)?自身業(yè)務(wù)?水平、專?業(yè)技術(shù)之?局限，知?識面的不?足。a?、對部分?細(xì)部驗收?規(guī)范、強?制性規(guī)定?的界限不?明確;?b、在工?作中，對?施工單位?的口頭指?令比較多?;c、?與施工方?溝通不夠?等造成監(jiān)?理工作很?被動。?2、建議?公司可以?在適當(dāng)?shù)?時候多組?織經(jīng)驗豐?富的專業(yè)?人員，對?我們監(jiān)理?人員進行?培訓(xùn)，以?增強專業(yè)?水平。?三、下一?步工作打?算和體會?：我做?為監(jiān)理工?程師，從?事工程師?工作時間?不算太長?，工作中?還存在許?多不足之?處，今后?我會更加?的嚴(yán)格要?求自己，?努力鉆研?業(yè)務(wù)、不?斷更新和?補充新的?知識，提?高業(yè)務(wù)水?平和工作?能力，總?結(jié)經(jīng)驗，?更好的完?成監(jiān)理工?作。簡?單的個人?情況總結(jié)?（三）?為使自己?在工作上?在新的一?年有一個?新的起點?，我不斷?的總結(jié)和?學(xué)習(xí)!過?去的一年?作為工長?，基本上?每天基本?上是在現(xiàn)?場顛簸，?樓層之間?忙碌的奔?走度過的?，雖然辛?苦，但回?想起來卻?是很充實?。首先對?自己以及?各位同事?在這一年?的工作說?聲：辛苦?了!對這?一年里取?得成功和?失敗說聲?：謝謝!?感謝我在?成功中獲?得喜悅，?珍惜失敗?中得到的?啟迪。我?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，一年來?，我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批?評指導(dǎo)下?配合各項?工作，在?自己的工?長崗位忠?實的履行?了自己的?職責(zé)，辛?勞和淚水?并存，也?使我看到?了自己的?不足。同?時也使我?轉(zhuǎn)變了很?多，思考?了很多。?這些轉(zhuǎn)變?都是不知?不覺中積?累出來的?。過去的?那些工作?日子里充?滿了激情?，也飽含?了淚光，?甚至也有?過掙扎。?在老員工?的指引下?和同事們?的幫助下?，學(xué)會了?如何做好?本職的那?些工作。?___?_年即將?遠(yuǎn)去，面?對___?_年的工?作，在這?里，我從?個人的角?度談?wù)勛?己要為工?作的努力?：敬業(yè)者?要認(rèn)真地?、虔誠地?、全身心?地投入到?自己的工?作當(dāng)中，?在我的老?師盧耀庭?盧師傅身?上我深刻?的識到這?一點。他?永遠(yuǎn)是那?么的有精?神有熱情?的投入到?工作中，?盡職盡責(zé)?，堅持自?己的工作?理念，不?管嚴(yán)寒酷?暑，那么?一大把年?紀(jì)，始終?堅守自己?的質(zhì)檢崗?位，從不?放松，從?不疏忽大?意;在質(zhì)?量控制方?面，總是?不厭其煩?苦口婆心?的對一批?批工人做?技術(shù)交底?，送走一?批又來一?批，就這?樣一直下?去，每次?我都頗受?感觸。從?他身上我?看到了自?己的不足?，也是一?種提高。?任何改變?對于一個?人都是艱?難的，從?盧師傅身?上對比我?自己的態(tài)?度和思想?改變了很?多。工作?方式上有?些時候我?已試圖按?照老同事?對自己提?出和建議?的新的工?作路徑去?改變一些?態(tài)度方式?或思路。?例如：與?各個部門?，同事間?的工作配?合，工作?流程，方?法的采納?等!首先?提醒自己?認(rèn)識問題?的第一步?，其次就?是行動，?在