督導(dǎo)工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁督導(dǎo)工作?總結(jié)范文?現(xiàn)將本?人___?_年的工?作情景作?一簡單匯?報(bào)，請(qǐng)大?家批評(píng)指?正。一?、培訓(xùn)期?間二、?工作職責(zé)?本人后?在女裝、?休閑裝、?運(yùn)動(dòng)區(qū)擔(dān)?任過督導(dǎo)?，作為最?基層的一?名管理者?，我深感?自我更是?一名最終?端的經(jīng)營?者。我的?主要職責(zé)?是：維護(hù)?賣場現(xiàn)場?經(jīng)營秩序?的有序運(yùn)?行。具體?到日常工?作資料，?主要有員?工日常行?為規(guī)范化?管理，商?品的退換?或客訴等?。三、?工作職責(zé)?執(zhí)行狀況?三個(gè)月?來，本人?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?愛護(hù)、各?位同仁的?支持配合?和現(xiàn)場部?全體員工?的通力協(xié)?作下，依?靠各個(gè)層?次堅(jiān)強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)，較?好地履行?了自我的?工作職責(zé)?，圓滿完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。1?、提高自?身素質(zhì)，?盡力適應(yīng)?崗位需要?。本人?是在學(xué)校?剛畢業(yè)的?一名學(xué)生?，學(xué)的是?軟件，俗?話說，“?隔行如隔?山”，如?何做好服?裝的督導(dǎo)?，對(duì)我來?說，依然?是一個(gè)全?新的課題?。為此，?我不斷學(xué)?習(xí)，充實(shí)?自我，以?盡力適應(yīng)?崗位需要?。經(jīng)過學(xué)?習(xí)與實(shí)踐?的有機(jī)結(jié)?合，自身?素質(zhì)逐步?得到提高?，基本適?應(yīng)了本崗?位的需要?。2、?注重規(guī)范?管理，提?升員工整?體素質(zhì)。?3、加?強(qiáng)現(xiàn)場巡?視，保證?經(jīng)營秩序?良好。?督導(dǎo)的工?作場所就?是賣場，?工作資料?十分具體?、瑣碎，?這就要求?本人必須?具備較強(qiáng)?的職責(zé)心?，保證在?經(jīng)營現(xiàn)場?對(duì)各種具?體、瑣碎?的工作當(dāng)?場進(jìn)行解?決，使?fàn)I?業(yè)秩序良?好運(yùn)行，?給顧客供?給一個(gè)方?便、舒適?的購物空?間。4?、堅(jiān)持公?正合理，?靈活商品?退換管理?。配合?柜組和營?業(yè)員做好?商品退換?管理工作?是本人的?一項(xiàng)重要?職責(zé)，三?個(gè)月來，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)并靈活?運(yùn)用商場?在商品退?換方面的?相關(guān)辦法?，對(duì)每一?齊退換貨?的處理都?努力做到?有章可依?，異常是?依據(jù)公平?、公正、?合情合理?的原則保?護(hù)消費(fèi)者?的合法權(quán)?益，維護(hù)?公司在消?費(fèi)者中良?好的口碑?，就上個(gè)?月本人每?月的沖紅?數(shù)都在_?___起?以上。?5、了解?員工狀況?，努力打?造和諧團(tuán)?隊(duì)。三?個(gè)月來，?本人注重?了解員工?的自然狀?況和思想?狀況，堅(jiān)?持多與員?工進(jìn)行溝?通、交流?，同時(shí)，?善于經(jīng)過?日常口頭?表揚(yáng)和鼓?勵(lì)來堅(jiān)持?員工較高?的進(jìn)取性?、穩(wěn)定性?，盡自我?的努力，?帶動(dòng)更多?員工，構(gòu)?成一個(gè)和?諧的工作?團(tuán)隊(duì)。?四、本人?工作中存?在的不足?1、工?作中，對(duì)?一些日常?管理方面?出現(xiàn)的問?題尚未進(jìn)?行及時(shí)的?總結(jié)和歸?類，異常?是在現(xiàn)場?貨品管理?方面做得?還很不夠?，仍待向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、經(jīng)理、?主管學(xué)習(xí)?。2、?對(duì)品牌特?色的了解?、對(duì)員工?思想的了?解、對(duì)專?業(yè)知識(shí)的?了解仍有?待深入、?細(xì)致，對(duì)?現(xiàn)場管理?的執(zhí)行力?都有待加?強(qiáng)，自身?管理水平?有待進(jìn)一?步提高。?3、處?理退換貨?時(shí)，有時(shí)?心態(tài)不能?平和，未?能在感情?方面讓顧?客感性理?解未予以?退換的原?由，需要?在今后的?工作中認(rèn)?真修煉。?五、_?___年?工作打算?1、加?強(qiáng)對(duì)服裝?現(xiàn)有品牌?和服裝面?料的了解?，進(jìn)一步?從專業(yè)知?識(shí)上加強(qiáng)?對(duì)各品牌?的理性認(rèn)?識(shí)，配合?各柜組和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，及時(shí)將?合理化信?息和提議?傳達(dá)廠家?或營業(yè)員?。2、?充分調(diào)動(dòng)?每一位員?工的進(jìn)取?性，經(jīng)過?平日的溝?通，讓員?工在里了?解公司的?最近動(dòng)態(tài)?，以及公?司的各種?要求，要?關(guān)注、關(guān)?心自我的?員工，及?時(shí)肯定員?工的提高?，讓員工?行有規(guī)范?、學(xué)有榜?樣、干有?目標(biāo)，心?往一處想?、勁往一?處使，為?公司的發(fā)?展凝心聚?力。3?、提高自?身服務(wù)意?識(shí)，做好?整體員工?服務(wù)意識(shí)?的灌輸，?養(yǎng)成良好?的心態(tài)，?異常要加?強(qiáng)自身專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，要?努力建立?與員工之?間的任信?關(guān)系，樹?立自我的?，為所有?員工樹好?形象，努?力把整個(gè)?打造成為?一個(gè)步調(diào)?一致的和?諧團(tuán)隊(duì)。?各位領(lǐng)?導(dǎo)，__?__年讓?我有點(diǎn)依?依不舍，?在這三個(gè)?月里，曾?流過辛勤?的汗水，?也流過激?動(dòng)的淚水?，正因?yàn)?經(jīng)歷了這?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?的酸與甜?，才讓我?不斷成長?著，提高?著。所以?，我熱愛?這份工作?，期望自?我今后能?歡樂著工?作，同時(shí)?也能在工?作中找到?更多的歡?樂！與同?成長。?督導(dǎo)工作?總結(jié)范文?（二）?一、基本?情況(?一)房屋?市政項(xiàng)目?方面_?___月?____?日我局迅?速成立以?局主要領(lǐng)?導(dǎo)為組長?，分管領(lǐng)?導(dǎo)為副組?長，相關(guān)?人員為組?員的檢查?組，對(duì)全?縣范圍內(nèi)?所有已復(fù)?工及未復(fù)?工工地均?進(jìn)行了檢?查，結(jié)合?節(jié)后復(fù)工?的特點(diǎn)，?重點(diǎn)排查?腳手架、?深基坑、?高邊坡、?起重機(jī)械?、臨電、?消防、模?板支撐和?民工宿舍?等安全隱?患。對(duì)所?有項(xiàng)目下?發(fā)了《_?___企?業(yè)安全有?序復(fù)工復(fù)?產(chǎn)的告知?函》。?截止__?__月_?___日?，已有_?___個(gè)?項(xiàng)目復(fù)工?復(fù)產(chǎn)，分?別是：?(1)丹?霞冶煉廠?煉鋅渣綠?色化升級(jí)?改造項(xiàng)目?；(2?)尾礦資?源綜合回?收及環(huán)境?治理開發(fā)?項(xiàng)目；?(3)凡?口鉛鋅礦?采掘廢石?資源化利?用技術(shù)改?造項(xiàng)目；?(4)?周田產(chǎn)業(yè)?園土地平?整二期項(xiàng)?目；(?5)仁化?縣丹霞街?道車灣村?、夏富村?美麗鄉(xiāng)村?建設(shè)工程?項(xiàng)目；?(6)仁?化董塘-?丹霞街道?段碧道規(guī)?劃建設(shè)項(xiàng)?目；(?7)仁化?縣中等職?業(yè)學(xué)校宿?舍樓工程?項(xiàng)目南側(cè)?邊坡工程?項(xiàng)目；?(8)縣?級(jí)公立醫(yī)?院升級(jí)建?設(shè)仁化縣?人民醫(yī)院?綜合大樓?工程建設(shè)?項(xiàng)目》及?《縣級(jí)醫(yī)?療急救體?系標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)仁化?縣人民醫(yī)?院120?急救體系?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)項(xiàng)目；?(9)?丹霞新城?二期沁泳?園H區(qū)項(xiàng)?目；(?10)仁?化縣生活?污水處理?廠及污水?管網(wǎng)升級(jí)?改造工程?PPP項(xiàng)?目-仁化?縣城污水?處理廠一?期提標(biāo)改?造工程；?(11?)寶能丹?霞國際旅?游度假區(qū)?一期A區(qū)?項(xiàng)目B1?1地塊項(xiàng)?目；(?12)寶?能丹霞國?際旅游度?假區(qū)一期?A區(qū)項(xiàng)目?B4B9?地塊項(xiàng)目?；(1?3)仁化?縣婦幼保?健計(jì)劃生?育服務(wù)中?心建設(shè)項(xiàng)?目；(?14)仁?化中學(xué)三?項(xiàng)目擴(kuò)建?優(yōu)化工程?一期-學(xué)?生宿舍樓?、圖書館?。(二?)燃?xì)馄?業(yè)方面?____?年___?_月__?__至_?___日?，由我局?分管領(lǐng)導(dǎo)?帶隊(duì)，組?成的聯(lián)合?檢查組主?要對(duì)全縣?范圍內(nèi)經(jīng)?營燃?xì)獾?____?家企業(yè)進(jìn)?行安全生?產(chǎn)檢查，?分別是：?(1)?仁化縣石?油液化氣?有限公司?；(2?)仁化縣?赤佬壩液?化氣有限?公司；?(3)仁?化縣瑞山?液化氣有?限公司；?(4)?仁化縣建?輝液化氣?有限公司?；(5?)仁化縣?鐵燃燃?xì)?有限公司?；(6?)仁化縣?安順達(dá)管?道天然氣?有限公司?。(仁化?縣亮亮液?化氣有限?公司由于?疫情期間?封路無法?到達(dá)現(xiàn)場?檢查，待?疫情緩解?后再進(jìn)行?檢查)督?促各燃?xì)?企業(yè)認(rèn)真?按時(shí)整改?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題認(rèn)?真整改，?同時(shí)做好?疫情期間?的防控工?作。未抽?查的企業(yè)?由企業(yè)負(fù)?責(zé)人自查?自糾，并?做好疫情?期間的防?控工作及?做好臺(tái)賬?記錄。?由于疫情?期間大部?分燃?xì)饨K?端用戶都?處于休市?狀態(tài)，此?次暫無法?對(duì)小餐飲?、小食店?進(jìn)行宣傳?和入戶檢?查。另外?燃?xì)饨K端?用戶的入?戶抽查我?局分別于?____?年___?_月、_?___年?____?月共進(jìn)行?____?次檢查，?主要存在?的問題為?個(gè)別餐飲?店所使用?的軟管為?普通的單?層軟管，?耐久性不?高，易被?蟲鼠咬破?，已督促?餐飲店主?及時(shí)更換?軟管，保?障用氣安?全。二?、主要存?在問題?(一)房?屋市政項(xiàng)?目方面?一是部分?工地文明?施工落實(shí)?不到位，?施工現(xiàn)場?地面未做?到___?_%硬化?，霧炮機(jī)?設(shè)置不到?位，部分?工地圍擋?防塵噴淋?設(shè)備由于?停工時(shí)間?過長出現(xiàn)?管道堵塞?、水泵故?障等欠缺?維保的現(xiàn)?象；二是?腳手架剛?性連接不?到位，安?全網(wǎng)、掃?地桿不到?位，部分?施工工人?貪圖方便?，從就近?安全網(wǎng)缺?口進(jìn)入，?不使用員?工專用通?道；三是?工人工資?實(shí)名制信?息管理系?統(tǒng)，此任?務(wù)為省、?市住建部?門本年度?重點(diǎn)工作?，部分項(xiàng)?目仍未安?裝設(shè)備或?安裝設(shè)備?未完成后?臺(tái)信息錄?入。目?前針對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患，均下?發(fā)整改通?知，要求?施工單位?馬上整改?，不能馬?上整改完?成的，由?我局安排?專人對(duì)后?續(xù)整改工?作進(jìn)行跟?蹤。整改?完成后方?可復(fù)工。?(二)?燃?xì)馄髽I(yè)?方面一?是部分燃?氣企業(yè)疫?情期間未?做好人員?出入及測?溫登記臺(tái)?賬、消殺?工作臺(tái)賬?。(仁化?縣石油液?化氣有限?公司、仁?化縣赤佬?壩液化氣?有限公司?、仁化縣?瑞山液化?氣有限公?司、仁化?縣建輝液?化氣有限?公司、仁?化縣鐵燃?燃?xì)庥邢?公司)；?二是部分?燃?xì)馄髽I(yè)?站內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生較差?(仁化縣?建輝液化?氣有限公?司、仁化?縣鐵燃燃?氣有限公?司)；三?是仁化縣?瑞山液化?氣有限公?司安全生?產(chǎn)記錄未?及時(shí)更新?；(二?)狠抓燃?氣安全管?理。一是?會(huì)同縣市?場監(jiān)督管?理局、縣?應(yīng)急管理?局切實(shí)增?強(qiáng)做好安?全生產(chǎn)工?作的責(zé)任?感和緊迫?感，確保?城鎮(zhèn)燃?xì)?行業(yè)整治?工作有序?開展，重?點(diǎn)落實(shí)經(jīng)?營企業(yè)的?安全主體?責(zé)任、規(guī)?范市場經(jīng)?營秩序、?提升用戶?安全意識(shí)?、防范遏?制重大安?全事故的?發(fā)生。二?是完善“?企業(yè)查隱?患、執(zhí)法?促整改”?工作機(jī)制?，對(duì)于企?業(yè)上報(bào)或?檢查發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患問題，?建立臺(tái)賬?，限期整?改。對(duì)于?整改完畢?的，不定?期開展“?回頭看”?行動(dòng)，確?保整改真?正落實(shí)到?位。三是?加強(qiáng)宣傳?和教育培?訓(xùn)。計(jì)劃?____?年上半年?與市燃?xì)?協(xié)會(huì)培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)對(duì)接?，加強(qiáng)宣?傳，聯(lián)合?開展企業(yè)?負(fù)責(zé)人、?送氣工及?相關(guān)從業(yè)?人員培訓(xùn)?工作。?督導(dǎo)工作?總結(jié)范文?（三）?一、評(píng)估?的原則和?方法在?評(píng)估過程?中，我們?遵循“公?平、公正?、公開”?的原則，?堅(jiān)持求真?務(wù)實(shí)的作?風(fēng)。(?一)堅(jiān)持?以教學(xué)工?作為中心?，管理模?式逐步走?向科學(xué)化?，規(guī)范化?。教師的?教學(xué)計(jì)劃?周全。備?課數(shù)量上?充足，老?師都能按?時(shí)按量完?成教案或?備課筆記?；其次表?現(xiàn)在不同?課型授課?方式的研?究上，多?數(shù)老師都?能按照要?求，將新?授課、復(fù)?習(xí)課和講?評(píng)課分別?備課。教?師上課態(tài)?度認(rèn)真，?在課堂上?，授課教?師能夠掌?握課堂結(jié)?構(gòu)環(huán)節(jié)，?把握重難?點(diǎn)和大體?教學(xué)框架?，基本完?成教學(xué)任?務(wù)業(yè)務(wù)水?平，更彰?顯了當(dāng)代?教師的嶄?新授課理?念。__?__年我?校物理教?師劉順老?師在全州?課內(nèi)比教?學(xué)中榮獲?佳績。教?師都充分?認(rèn)識(shí)到作?業(yè)是讓學(xué)?生加深理?解課堂知?識(shí)的重要?手段和途?徑，尤其?初中階段?，老師的?教學(xué)任務(wù)?相對(duì)較重?，在學(xué)生?的習(xí)題訓(xùn)?練方面要?花去大量?的時(shí)間和?精力，對(duì)?于作業(yè)的?布置和批?改，教師?落實(shí)得好?。繼續(xù)深?入開展“?課內(nèi)比教?學(xué)，課外?訪萬家”?工作。我?校___?_年中考?我校上線?人數(shù)達(dá)_?___人?，取得了?良好的成?績。圓滿?完成__?__年中?職招生任?務(wù)。三?、我校在?工作中主?要采取了?以下措施?：(一?)端正教?育思想，?更新教育?觀念先?進(jìn)的辦學(xué)?思想是學(xué)?校行動(dòng)的?指南，我?們根據(jù)本?校的實(shí)際?，按照全?體性、全?面性的要?求，本著?“一切為?了學(xué)生，?為了一切?學(xué)生，為?了學(xué)生的?一切”的?原則，構(gòu)?建“德育?為先、教?育為主、?質(zhì)量為重?、育人為?本”的育?人模式，?實(shí)行“重?基礎(chǔ)、重?能力、重?個(gè)性、求?實(shí)效、求?創(chuàng)新、求?發(fā)展”的?教育教學(xué)?原則，堅(jiān)?持面向全?體學(xué)生，?育人為本?，以學(xué)生?身心健康?和全面發(fā)?展為前提?，以培養(yǎng)?學(xué)生實(shí)踐?能力和合?作意識(shí)為?重點(diǎn)，以?學(xué)生主動(dòng)?、活潑學(xué)?習(xí)為動(dòng)力?，最終達(dá)?到“會(huì)做?人、會(huì)求?知、能創(chuàng)?新、身體?健、有特?長”的育?人目標(biāo)。?學(xué)校還建?立了適應(yīng)?素質(zhì)教育?的科學(xué)管?理機(jī)制，?形成了一?體化的管?理機(jī)制，?以校長為?核心的領(lǐng)?導(dǎo)班子，?勤奮務(wù)實(shí)?、廉潔高?效、群策?群力、民?主管理、?依法治校?，最大限?度地調(diào)動(dòng)?教職工工?作的積極?性