文員2023年終個人工作總結及工作計劃（3篇）

第10頁共10頁文員20?23年終?個人工作?總結及工?作計劃?轉眼間又?到了年終?歲尾，這?一年就要?在很充實?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在兩位領?導和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責與工?作內容，?認真地完?成領導安?排的每一?項任務，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結如?下：一?、認真仔?細的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務，仔?細謹慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細地完?成每一項?任務。只?有認真仔?細的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領導安?排的工作?任務。?二、盡心?盡責做好?人事工作?認真做?好本職工?作和臨時?性工作，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務工?作，讓領?導和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領導?下，積極?主動的做?好兩部門?日常內務?工作。?1、耐心?細致地做?好日常工?作：負責?來電的接?聽，做好?來電咨詢?工作，重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?；負責來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌；負?責領導辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈；負責?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?：制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務處交?清洗工服?費和電話?費并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?：每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認?真仔細地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認正?確的加班?工時，因?為這直接?關聯(lián)到項?目的財務?情況。?4、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領導及?各位主管?交待打印?、掃描、?復印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓記?錄、會議?記錄等已?及時進行?分類歸檔?，以便查?閱和管理?。5、?員工檔案?整理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?每月新增?報盤之后?及時整理?新員工檔?案并及時?更新存檔?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助領?導完成新?的一年的?各項工作?計劃表格?，有《日?常保潔培?訓計劃實?施表》、?《年度溝?通計劃表?》、《年?度活動計?劃表》等?等，同時?還要協(xié)助?領導及各?位主管做?好項目各?項會議及?年度活動?的組織和?安排工作?，從而更?好的完成?計劃實施?和組織活?動。三?、不足之?處在這?一年的工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領?導布置的?各項工作?，對于工?作中遇到?的問題虛?心向領導?和同事請?教，不斷?提高充實?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關工作?。當然，?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細心：辦?公室文員?工作是一?項瑣碎的?工作，因?此更考驗?人的細心?。文員的?每一項工?作都要有?條不紊的?進行，切?不可三心?二意，做?完每項工?作要養(yǎng)成?檢查的習?慣。記得?有次填寫?報銷通，?當我填寫?完數(shù)據(jù)時?簡單看了?下就直接?選擇了提?交，本以?為沒有問?題，結果?有個部分?數(shù)據(jù)填寫?顛倒了，?后來得到?了領導的?批評，當?時我明白?了是自己?做事不夠?細心才導?致了錯誤?的發(fā)生。?2、缺?乏積極主?動性：不?能積極主?動地去完?成工作，?而是被動?消極地適?應工作需?要。領導?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。對于問?題的解決?只是浮于?表面，而?沒有深入?的了解。?3、工?作不是很?扎實：忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。不?能專注于?工作學習?，很多知?識雖然了?解但卻不?精。比如?ISIS?的使用、?PPT的?制作等都?不是很精?通。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。?四、__?__年工?作計劃?作為一名?辦公室文?員，我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學?習和成長?的機會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學習?，為自己?的工作積?累必要的?基礎知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務。?2、端正?工作態(tài)度?：要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?在以后的?工作中不?斷的學習?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?3、積?極做好日?常保障工?作：①?維護好辦?公室的干?凈整潔工?作；②?做好兩個?部門日常?工作的整?理歸檔工?作并按照?公司標準?完善__?__的建?立使用情?況；③?做好各類?郵件的收?發(fā)工作；?④認真?、按時、?高效率做?地做好領?導交辦的?其它臨時?性工作。?4、提?高個人修?養(yǎng)和工作?能力：?①繼續(xù)加?強學習公?司的文化?理念及系?統(tǒng)培訓；?②多向?領導和同?事學習工?作經(jīng)驗好?的方法，?快速提升?自身素質?，更好的?服務于本?職工作；?③加強?與人的溝?通協(xié)作能?力。五?、總結?感謝兩位?領導和各?位主管在?這一年里?對于我工?作的幫助?和支持，?今后我將?嚴格要求?自己用心?做好每一?項工作任?務，雖然?我還有一?些經(jīng)驗上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信努?力就會有?收獲，只?要我們彼?此多份理?解與溝通?，相互配?合，相信?____?的明天會?更好。?文員20?23年終?個人工作?總結及工?作計劃（?二）一?年以來，?在辦公室?各位主任?的領導與?支持下，?在各位同?志的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，作風?務實，思?想堅定，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領導?交辦的其?它工作。?現(xiàn)簡要回?顧總結如?下：走?過___?_，再回?首，思考?亦多，感?慨亦多，?收獲亦多??！懊Σ?收獲著，?累并快樂?著”成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?對我而言?，___?_年的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內?容的轉換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應與調?整，(包?括工作上?的適應與?心態(tài)上的?調整)壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進了收?獲的快樂?。在辦各?位領導的?支持下，?在所各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風務實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領?導交下來?的其它工?作?，F(xiàn)簡?要回顧總?結如下：?一、一?年來的工?作表現(xiàn)?(一)強?化形象，?提高自身?素質。為?做好督查?工作，我?所堅持嚴?格要求，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻。綜合?部門的工?作最大地?規(guī)律就是?“無規(guī)律?”，因此?，我們正?確認識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關系?，堅持甘?于奉獻、?誠實敬業(yè)?，二是錘?煉業(yè)務講?提高。經(jīng)?過半年的?學習和鍛?煉，我們?在工作上?取得一定?的進步，?利用辦公?室學習資?料傳閱或?為各部門?校稿的同?時，細心?學習他人?長處，改?掉自己不?足，并虛?心向領導?、同事請?教，在不?斷學習和?探索中使?自身在文?字材料上?有所提高?。(二?)嚴于律?已，不斷?加強作風?建設。一?年來我對?自身嚴格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則，?始終把作?風建設的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守機關?各項規(guī)章?制度，尊?重領導，?團結同志?，謙虛謹?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進工?作；堅持?做到不利?于機關形?象的事不?做，不利?于機關形?象的話不?說，積極?維護機關?的良好形?象。(?三)強化?職能，做?好服務工?作。工作?中，我們?注重把握?根本，努?力提高服?務水平。?所里人手?少，工作?量大，這?就需要我?們全體人?員團結協(xié)?作。在這?一年里，?不管遇到?上的困難?，我們都?積極配合?做好工作?，同事們?的心都能?往一處想?，勁都往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?學習、服?務上還不?夠，和有?經(jīng)驗的同?事比較還?有一定差?距，材料?上還在基?本格式上?徘徊，內?容上缺少?縱深挖掘?的延伸，?在今后工?作中，我?一定認真?總結經(jīng)驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?發(fā)揚吃苦?耐勞精神?。面對督?查事務雜?、任務重?的工作性?質，不怕?吃苦，主?動找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應各種艱?苦環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。(二?)發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?。文員?2023?年終個人?工作總結?及工作計?劃（三）?轉眼間?已至__?__月，?進入公司?至今，已?有半年多?的時間，?回首這幾?個月的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)就這幾?個月的工?作情況，?做簡要總?結：一?、工作表?現(xiàn)和收獲?1、工?作表現(xiàn)：?a、嚴?于律己，?在工作中?，以制度?、紀律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守機關各?項規(guī)章制?度，尊重?領導，團?結同志，?謙虛謹慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?。能夠嚴?謹、細致?、腳踏實?地的完成?本職工作?。b、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運轉?的一個重?要樞紐部?門，對企?業(yè)內外的?許多工作?進行協(xié)調?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?。c、?工作中雖?然獲得了?一定的成?績，但不?可避免的?會發(fā)生錯?誤，為了?避免類似?錯誤的再?次發(fā)生，?本人在日?常工作中?不斷總結?經(jīng)驗。并?積極向領?導、同事?請教、學?習；d?、大家能?在同一公?司上班并?非易事。?在日常工?作中本人?都能與同?事相處融?洽，同時?也能夠積?極的配合?及協(xié)助其?他部門完?成工作；?2、工?作收獲：?a、工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?領導匯報?工作進度?與結果；?b、工?作適應力?逐步增強?，對后期?安排的工?作，現(xiàn)已?得心應手?；二、?工作中存?在的不足?1、工?作細心度?仍有所欠?缺；在日?常工作中?，時常有?些工作因?為不夠細?心，從而?浪費時間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，本人?一定會仔?細、仔細?、再仔細?來完成每?項工作；?2、外?來客人的?接待和服?務不夠熱?情大方；?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經(jīng)驗，每?次接待都?不能做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱情?周到，耐?心細致。?三、接?下來的工?作計劃?會根據(jù)