版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁物業(yè)保安?個(gè)人年度?工作總結(jié)?參考模板?光陰似?箭日如梭?,轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)過?去,在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,我學(xué)?到了不少?知識和社?會經(jīng)驗(yàn),?讓我在工?作中基本?上能獨(dú)立?完成各項(xiàng)?工作,首?先感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我的?指導(dǎo)和栽?培,在以?后的工作?中我會刻?苦學(xué)習(xí);?不畏困難?;更好的?工作來回?報(bào)上級。?____?年在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?,圍繞商?場的總體?目標(biāo),認(rèn)?真___?_“安全?第一、預(yù)?防為主”?和“內(nèi)緊?外松”的?工作方針?,始終堅(jiān)?持“群防?群治”和?“人防技?防相結(jié)合?”的工作?路線,積?極做好商?場的消防?安全防范?工作,維?護(hù)商場的?治安秩序?,總結(jié)工?作如下:?一、工?作的職責(zé)?疏導(dǎo)后?院進(jìn)出貨?物的車輛?,保持后?院消防通?道的暢通?等,登記?工作:登?記外來人?員進(jìn)入商?場施工的?檢查;巡?視工作:?白天巡視?商場內(nèi)有?無可疑人?員;消防?通道是否?暢通;消?防設(shè)施是?否被占用?等;晚上?巡視施工?區(qū)域是否?有消防器?材,施工?證件,施?工安全隱?患是否存?在等等;?二、消?防知識?____?月份消防?局舉行了?關(guān)于消防?安全知識?宣傳教育?四個(gè)能力?演講活動?,我們?nèi)?聽了別的?商場的演?講深受感?動,在此?之前我們?還是“三?個(gè)能力”?“三懂、?三會”從?那以后實(shí)?行___?_消防局?的意見,?從“三個(gè)?能力”“?三懂、三?會”發(fā)展?到“四個(gè)?能力,四?懂,四會?”讓我們?又學(xué)到了?好多,緊?接著每天?的出操、?消防演習(xí)?,從中又?學(xué)了好多?知識和問?題,在一?次消防局?的領(lǐng)導(dǎo)來?檢查我們?的工作,?我們在商?場消防演?習(xí)了,演?習(xí)分兩組?:一組是?組織滅火?另一組是?組織疏散?逃生,消?防局的領(lǐng)?導(dǎo)看了之?后很贊同?認(rèn)可!?三、存在?的不足和?今后的努?力方向?回顧大半?年來的工?作,在取?得成績的?同時(shí),我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現(xiàn)在:?1、由?于隊(duì)員來?自四面八?方,綜合?素質(zhì)參差?不齊;?2、我們?的工作方?法還有待?進(jìn)一步的?創(chuàng)新和改?進(jìn);3?、工作上?還存在一?些不如人?意的地方?。所有這?些,我們?將在今后?的工作中?痛下決心?,加以克?服和改進(jìn)?,全力以?赴把今后?的工作做?得更好、?更出色。?今后的?工作要求?將會更高?,難度將?會更大,?這就對我?們的工作?提出了新?的更高的?要求。我?們一定正?視現(xiàn)實(shí),?承認(rèn)困難?,但不畏?困難。我?們將迎難?而上,做?好工作。?具體講,?要做到“?三個(gè)再創(chuàng)?新”,“?兩個(gè)大提?升”,最?后實(shí)現(xiàn)“?三個(gè)方面?的滿意”?。即:在?思想觀念?上再創(chuàng)新?,在工作?質(zhì)量上再?創(chuàng)新,在?工作方法?上再創(chuàng)新?;在工作?成績上再?大提升,?在自身形?象上大提?升;最后?達(dá)到讓公?司領(lǐng)導(dǎo)滿?意!以?上是我來?一年的工?作總結(jié),?不到、不?妥、不對?之外,懇?請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?物業(yè)保?安個(gè)人年?度工作總?結(jié)參考模?板(二)?-年即?將過去,?我們滿懷?信心地迎?來-年,?過去一年?,是公司?提升企業(yè)?安全、服?務(wù)品質(zhì)的?一年。值?此辭舊迎?新之際,?對一年的?工作進(jìn)行?回顧,總?結(jié)、查找?不足,以?利于在新?的一年里?揚(yáng)長避短?,做出好?成績。如?下:一?、發(fā)揮優(yōu)?勢管理,?狠抓基層?建設(shè),責(zé)?任第一,?安全第一?。1、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、贏得信?賴。公?司通過強(qiáng)?化管理準(zhǔn)?則,加強(qiáng)?保安部人?員管理,?嚴(yán)格按照?保安員職?責(zé)要求,?強(qiáng)化管理?準(zhǔn)則,加?強(qiáng)現(xiàn)場督?促和質(zhì)量?檢查,定?期培訓(xùn)安?全工作及?消防器材?使用知識?,規(guī)范要?求保安部?人員的禮?節(jié)禮貌、?著裝、衛(wèi)?生等,同?時(shí)中夜班?不間斷巡?邏物業(yè)內(nèi)?重點(diǎn)部位?及業(yè)主的?車輛安全?,通過方?方面面的?努力,逐?步完善安?全崗位的?窗口形象?,不斷提?高自身的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?水準(zhǔn),得?到了各物?業(yè)業(yè)主和?公司員工?的好評,?贏得了業(yè)?主的信賴?,協(xié)助公?司出色完?成的多次?接待工作?,保安部?獲得業(yè)主?和公司員?工優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的贊譽(yù)?。2、?預(yù)防為主?、重點(diǎn)布?控,措施?到位,消?除隱患。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?,通過制?定各項(xiàng)安?全方案等?項(xiàng)消防預(yù)?案,__?__防火?、防盜等?措施,全?年未發(fā)生?一件意外?安全事故?。安全部?安排干部?員工勤于?巡查、嚴(yán)?密防控,?在相關(guān)部?門的配合?下,實(shí)行?群防、群?檢、群治?,以確保?各小區(qū)萬?無一失。?針對特別?區(qū)域?qū)嵭?重點(diǎn)監(jiān)控?。3、?完善設(shè)施?、有備無?患通過?公司領(lǐng)導(dǎo)?親臨現(xiàn)場?指導(dǎo),安?保部將各?小區(qū)消防?預(yù)案、設(shè)?備設(shè)施、?消防器材?檢查維護(hù)?等各項(xiàng)工?作,進(jìn)行?了不斷的?完善。制?定各小區(qū)?消防設(shè)施?設(shè)備維修?保養(yǎng)計(jì)劃?,使各小?區(qū)消防設(shè)?施設(shè)備不?但做到正?常運(yùn)行而?且延長使?用年限。?保障線路?暢通、正?常使用,?對各小區(qū)?內(nèi)應(yīng)急疏?散燈、期?安全出口?進(jìn)行補(bǔ)裝?和更換。?同時(shí)對消?防器材實(shí)?行分區(qū)管?理、檢查?、維護(hù)并?落實(shí)到人?。按照公?司要求,?組織各小?區(qū)員工進(jìn)?行消防演?習(xí),消防?演習(xí)的演?練,得到?了相關(guān)部?門及公司?員工的好?評。二?、嚴(yán)格管?理、提升?品質(zhì),改?變觀念、?創(chuàng)新管理?1、按?照項(xiàng)目年?初制定的?安全培訓(xùn)?計(jì)劃,保?安部參照?行業(yè)規(guī)范?對保安員?進(jìn)行專題?培訓(xùn),重?點(diǎn)講解管?理素質(zhì)、?服務(wù)意識?、禮貌待?客、專業(yè)?技能、消?防知識、?突發(fā)事件?分析等,?通過講解?、點(diǎn)評、?交流使保?安員在思?想認(rèn)識和?日常工作?中皆有不?同程度的?感悟與提?升。2?、安全管?理部按照?各月計(jì)劃?對保安員?進(jìn)行崗位?培訓(xùn),對?保安一線?崗位做好?培訓(xùn)工作?。通過培?訓(xùn)提高了?保安員整?體思想素?質(zhì),服務(wù)?態(tài)度和業(yè)?務(wù)技能。?思想工?作是一切?工作的生?命線,針?對保安部?的實(shí)際情?況,引導(dǎo)?保安員與?時(shí)俱進(jìn)、?提升素質(zhì)?、轉(zhuǎn)變觀?念。保安?部教育安?保人員要?有緊迫感?、應(yīng)具有?上進(jìn)心、?培養(yǎng)精氣?神、物業(yè)?的管理服?務(wù)不是高?,沒有什?么深奧的?學(xué)問。關(guān)?鍵在人的?主觀能動?性和責(zé)任?心,是對?公司的忠?誠度和敬?業(yè)精神、?是對管理?與服務(wù)內(nèi)?涵的真諦?的理解及?運(yùn)用。保?安部通過?樹立優(yōu)秀?標(biāo)兵,激?發(fā)大家積?極進(jìn)取,?在完成項(xiàng)?目給的管?理工作和?服務(wù)工作?的過程中?體現(xiàn)自身?價(jià)值,并?感受人生?樂趣。?三、車輛?及進(jìn)出人?員的管理?。1、?嚴(yán)格按照?車輛進(jìn)出?管理規(guī)定?執(zhí)行,控?制小區(qū)內(nèi)?的車輛,?保證別墅?區(qū)內(nèi)環(huán)境?,保證井?然有序、?道路暢通?。2、?加強(qiáng)保安?員的手勢?、語言方?面的培訓(xùn)?工作。?3、為保?證業(yè)主車?輛的安全?,對外來?進(jìn)出車輛?實(shí)施登記?制度,對?帶出的大?件物品按?照出入登?記制度,?嚴(yán)格規(guī)范?,要求必?須有物業(yè)?辦開具出?的門證,?查驗(yàn)后方?可放行,?在嚴(yán)格細(xì)?致的工作?下,全年?未發(fā)生盜?車、丟車?事件。?4、嚴(yán)格?執(zhí)行外來?人員及施?工人員登?記制度,?及時(shí)辦理?出入證件?,對留守?工地人員?嚴(yán)格按照?安全工作?條例要求?,做好人?員的登記?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)處理解?決???結(jié)過去、?展望未來?,整改不?足之處并?制定個(gè)人?新一年的?提升服務(wù)?目標(biāo),以?利于來年?在保安部?各項(xiàng)工作?更好的全?面展開。?以下幾項(xiàng)?工作是本?人在新的?一年的工?作重點(diǎn):?1、服?從領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)和指?揮。我們?將始終_?___“?安全第一?、預(yù)防為?主”的方?針,在各?項(xiàng)預(yù)案具?體實(shí)施還?不盡完美?的情況下?,保安部?將繼續(xù)跟?進(jìn)落實(shí)。?2、骨?干人員修?養(yǎng)、專業(yè)?知識和管?理能力、?個(gè)人素質(zhì)?等參差不?齊,有優(yōu)?有劣,物?業(yè)保安部?項(xiàng)目制定?的管理規(guī)?范尚未全?部落實(shí),?保安部將?針對問題?加強(qiáng)教育?培訓(xùn)。?3、服務(wù)?質(zhì)量的提?高:保安?部各個(gè)崗?位保安員?的服務(wù)質(zhì)?量,保安?部將強(qiáng)化?管理達(dá)到?白天與夜?晚、平時(shí)?與周末、?領(lǐng)導(dǎo)在與?不在的一?個(gè)樣的服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?通過巡查?對區(qū)域監(jiān)?管,防盜?、防破壞?成績顯著?,協(xié)助各?職能部門?工作,配?合管理處?完成了日?常的后勤?保障任務(wù)?。為保障?崗位制度?落實(shí)明確?了崗位責(zé)?任制,制?定了保安?員服務(wù)質(zhì)?量考核,?來保障制?度落實(shí)。?4、反?復(fù)出現(xiàn)的?問題:有?個(gè)別崗位?保安員不?整齊,禮?節(jié)禮貌不?主動,服?務(wù)不周到?,處理問?題應(yīng)變不?靈活,這?些問題嚴(yán)?重影響了?整體服務(wù)?質(zhì)量,在?明年的工?作中,我?們將下大?力氣狠抓?落實(shí),力?爭有明顯?提升,收?到好的效?果。物?業(yè)保安個(gè)?人年度工?作總結(jié)參?考模板(?三)_?___,?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,圓滿?的完成了?兩節(jié)、兩?會、五一?、百日安?全無事故?、國慶、?等各個(gè)重?大的保衛(wèi)?任務(wù)。在?我工作的?這段時(shí)間?,積極響?應(yīng)公司的?號召,在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與教導(dǎo)?下,在各?位同事的?密切配合?下,愛崗?敬業(yè),恪?盡職守,?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)?!?忙并收獲?著,累并?快樂著”?成了心曲?的主旋律?,常鳴耳?盼。對我?而言,這?段的工作?是難忘、?印記最深?的。工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)?換,連帶?著工作思?想、方法?等一系列?的適應(yīng)與?調(diào)整,壓?力帶來了?累的感覺?,累中也?融進(jìn)了收?獲的快樂??,F(xiàn)在簡?要總結(jié)一?下在這段?時(shí)間我的?工作情況?:一、?增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識、提?高自身綜?合素質(zhì)?作為一名?班長,是?自分隊(duì)長?以下全隊(duì)?人的榜樣?,我時(shí)刻?提醒自己?要加強(qiáng)各?方面的業(yè)?務(wù)知識,?以便于提?高自身的?綜合素質(zhì)?。要正確?處理苦與?樂,得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系,堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)?敬業(yè),經(jīng)?過這段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?和鍛煉,?在工作上?取得了一?定的進(jìn)步?,細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處,改掉?自己不足?,并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?。對自身?嚴(yán)格要求?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則,始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中,?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行,?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,謙?虛謹(jǐn)慎,?主動接受?來自各方?面的意見?,不斷改?進(jìn)工作。?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞精神?,面對督?查事務(wù)雜?、任務(wù)重?的工作性?質(zhì),不怕?吃苦,主?動找事干?,做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?,積極適?應(yīng)各種艱?苦環(huán)境,?在繁重的?工作中磨?練意志,?增長才干?。發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于?實(shí)踐,博?覽群書,?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時(shí),?講究學(xué)習(xí)?方法,端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度,提高?學(xué)習(xí)效率?,努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好。?二、關(guān)心?隊(duì)員的生?活、確保?隊(duì)伍的穩(wěn)?定。做?為班長,?我有責(zé)任?配合分長?抓好隊(duì)伍?的穩(wěn)定工?作。針對?隊(duì)員的年?齡普遍偏?小,在家?中又是獨(dú)?生子女,?剛參加保?安工作,?沒有任何?的工作經(jīng)?驗(yàn),隨同?分隊(duì)長對?每一名新?入隊(duì)的隊(duì)?員找其談?話,了解?該隊(duì)員的?基本情況?,有針對?性的采取?工作方法?因人而異?,并且陪?他們吃第?一次飯,?使他們盡?快融入到?保安隊(duì)伍?中來,主?動幫主他?們解決一?些生活中?的困難,?使他們充?分感受到?保安大家?庭的溫暖?,針對現(xiàn)?在保安流?動性大的?特點(diǎn),分?隊(duì)長和我?積極聯(lián)系?老鄉(xiāng),親?屬、朋友?招收保安?員,通過?努力增加?了隊(duì)員的?人數(shù),確?保了隊(duì)伍?的穩(wěn)定,?提高了隊(duì)?伍的凝聚?力和戰(zhàn)斗?力。三?、嚴(yán)格要?求,確保?重大活動?和節(jié)日的?安全在?工作期間?,我對每?次保衛(wèi)工?作都十分?得重視,?在分隊(duì)長?的帶領(lǐng)下?,充分發(fā)?揮帶頭作?用,積極?響應(yīng),號?召大家發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)合?作精神,?完成了各?個(gè)時(shí)期的?重大活動?和節(jié)日的?安全工作?。在活動?中,配合?隊(duì)長組織?全隊(duì)進(jìn)行?了宣傳動?員工作,?建立活動?宣傳欄,?張貼活動?標(biāo)語,讓?讓隊(duì)員都?參與進(jìn)來?,充分調(diào)?動了大家?工作的積?極性,把?宣傳工作?深入到每?名隊(duì)員,?同時(shí)還寫?了決心書?。讓大家?體會并認(rèn)?識到保衛(wèi)?工作的重?要性,同?時(shí)提醒自?己遵紀(jì)守?法、愛崗?敬業(yè)、防?止安全生?產(chǎn)事故的?發(fā)生。利?于重大活?動及節(jié)日?的安全開?展。四?、文明執(zhí)?勤、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?立馬集團(tuán)?除了安保?工作要求?高之外,?對我們?nèi)?常工作的?要求也十?分嚴(yán)格。?特別是單?位安保部?提出__?__年為?服務(wù)年之?后,領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)實(shí)際?情況,在?執(zhí)勤中提?出主動向?業(yè)主問好?,并幫主?員工做一?些力所能?及的事情?。我們積?極響應(yīng),?在每天早?晨員工上?班經(jīng)過我?們的崗位?時(shí),向業(yè)?主問“早?上好!請?您刷卡”?,晚上下?班后向業(yè)?主說“您?慢走,再?見!”使?業(yè)主漸漸?對我們有?了親切感?,在工作?中驗(yàn)證刷?卡慢慢開?始配合我?們工作了?,特別是?在工作中?,針對隊(duì)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廚房改造設(shè)計(jì)與施工一體化合同模板4篇
- 2025年度新能源汽車轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本4篇
- 2025年合伙業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議
- 二零二五年度文化藝術(shù)品交易合同追加條款4篇
- 2025年度個(gè)人二手車輛買賣合同(含過戶服務(wù))4篇
- 2025年度櫥柜個(gè)性化定制與裝配式建筑合作合同4篇
- 2025年度房產(chǎn)代持與金融產(chǎn)品對接合同4篇
- 2025年度民間借款擔(dān)保人法律顧問合同范本4篇
- 2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)合同4篇
- 二零二五版茶葉種植技術(shù)咨詢與茶園承包服務(wù)合同3篇
- 風(fēng)水學(xué)的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 吸入療法在呼吸康復(fù)應(yīng)用中的中國專家共識2022版
- 1-35kV電纜技術(shù)參數(shù)表
- 信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)測(2022版)考試題庫及答案
- 施工組織設(shè)計(jì)方案針對性、完整性
- 2002版干部履歷表(貴州省)
- DL∕T 1909-2018 -48V電力通信直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 2024年服裝制版師(高級)職業(yè)鑒定考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 門診部縮短就診等候時(shí)間PDCA案例-課件
- 第21課《鄒忌諷齊王納諫》對比閱讀 部編版語文九年級下冊
評論
0/150
提交評論