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文檔簡介
公司員工獎勵制度目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和積極性,制定本制度。獎勵方式:財年總結大會頒發(fā)獎勵證書及獎金,獲獎事跡在企業(yè)內部網(wǎng)發(fā)布。評選時間:每財年結束后評選。評選辦法:財年結束后,各部門按評選標準向公司經(jīng)營委員會推薦參評部門或個人名單,并附事跡材料。由公司經(jīng)營委員會進行綜合評定,評選出財年先進部門和個人。獎勵種類:優(yōu)秀團隊獎優(yōu)秀員工獎敬業(yè)精神獎最佳新人獎優(yōu)秀管理者獎獎勵涉及對象:參加優(yōu)秀團隊評選的部門必須成立一年以上。參加優(yōu)秀員工和敬業(yè)精神獎評選的員工必須在公司工作一年以上。參加最佳新人獎評選的員工須在公司工作半年以上的新員工。違反國家法律法規(guī)或受過公司處分的員工,不能參與個人獎項的評選。公司經(jīng)營委員會成員不參與評選。獎項可空缺。評選標準:優(yōu)秀團隊評選標準:團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感,離職率低;為團隊目標共同努力,使得部門全年業(yè)績突出;保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦的時期,也保持良好精神面貌;有效的溝通和適當?shù)氖跈嘁庾R,與各部門接口流暢,獲得用戶和公司其他部門的認可及好評;讓團隊中的每一個成員都能獲得快樂和成就感;以公司發(fā)展為重,對公司業(yè)績負責;整個團隊積極參加公司組織的各項活動。優(yōu)秀員工評選標準對公司具有高度認同感,忠誠于公司;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;熟練掌握本崗位所需各項技能,求知欲強;在完成本職工作中,勇于挑重擔,“打硬仗”,關鍵時刻敢于獨擋一面,績效突出;具有較強的集體榮譽感和團隊精神,團結同事,積極配合其他部門同事完成目標任務;具有較強的敬業(yè)精神,吃苦耐勞,追求完美,經(jīng)常受到同事或客戶的好評。敬業(yè)精神獎評選標準對公司具有高度認同感,忠誠于公司;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;具有良好的工作態(tài)度,在工作中吃苦耐勞,任勞任怨,銳意進??;具有較強的求知欲,積極主動學習新的知識技能以適應工作的需要,進步速度快;具有較強的集體榮譽感,團結同事,橫向配合好;具有感染力,在工作中能起模范帶頭作用。最佳新人獎評選標準對公司具有高度認同感,忠誠于公司;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極參加公司各項活動;以較快的速度學習掌握本崗位所需知識技能,較快適應崗位需要;具有較好精神面貌和積極的工作態(tài)度,勤奮、好學;具有團隊精神,能團結同事,共同完成即定目標。5.優(yōu)秀管理者評選辦法1) 對公司具有高度認同感,忠誠于公司;2) 具有較強的敬業(yè)精神,努力、認真、實事求是,遇事不推諉,具有責任感。3) 具備足以應付工作所需的知識和能力,能迅速有效的解決問題,工作業(yè)績突出。4) 具有較強的領導力,注重組織業(yè)績和團隊目標的實現(xiàn),注重團隊建設和人才的培養(yǎng)。為人公正公平,獲得下屬充分尊敬和肯定。5)具有較強的執(zhí)行力,能根據(jù)所掌握的資源迅速準確的作出判斷和決策,并統(tǒng)籌安排一切資源來實現(xiàn)工作目標。本制度自公布之日起施行。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003
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