5S管理推行方案

K1+478～K1+5888段左側(cè)片石混凝土擋土墻第1部分K1+478～K1+5888段左側(cè)片石混凝土擋土墻第1部分頁腳內(nèi)容PAGE頁腳內(nèi)容K1+478～K1+5888段左側(cè)片石混凝土擋土墻第1部分頁腳內(nèi)容5S管理推行方案目的創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔的工作環(huán)境。減少員工作業(yè)出錯(cuò)次數(shù)，降低不良品率，提升產(chǎn)品品質(zhì)。提高士氣。避免不必要的等待和查找，提高工作效率。資源得以合理配置和使用，減少浪費(fèi)。整潔的作業(yè)環(huán)境能給客戶留下深刻的印象，提高企業(yè)整體形象。通道暢通無阻，各種標(biāo)識清楚顯眼，人身安全有保障。為其它管理活動(dòng)的順利開展打下基礎(chǔ)。二、5S基本情況介紹5S是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，具體介紹詳見下表。5S表5S內(nèi)容定義目的整理工作現(xiàn)場，區(qū)別要與不要的東西，把工作現(xiàn)場所有不要的東西堅(jiān)決清理掉把多余的空間騰出來留作他用，創(chuàng)造一個(gè)清潔的工作場所整頓把要用的東西按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標(biāo)識進(jìn)行管理隨時(shí)方便取用，不要浪費(fèi)時(shí)間取東西清掃使工作環(huán)境及設(shè)備、儀器、工具、材料等始終保持清潔狀態(tài)清除臟污、保持工作環(huán)境的整潔干凈清潔維持以上整理、整頓、清掃后的局面，并輔以一定的監(jiān)督檢查措施通過制度化來維持成果并顯現(xiàn)“異常”所在素養(yǎng)通過進(jìn)行上述4S的活動(dòng)，讓每個(gè)員工都遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、營造良好的工作氛圍三、5S推行辦法（一）制定5S方針使全員全身心的投入到5S活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)良清潔的環(huán)境、融洽的工作氛圍，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，使企業(yè)再競爭日益激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。（二）5S活動(dòng)前的宣傳全員重視、參與5S活動(dòng)，是其取得良好效果的前提之一，其宣傳方式可以是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的宣講與動(dòng)員、公司內(nèi)部報(bào)刊或其它相關(guān)資料的宣傳等。（三）5S推行機(jī)構(gòu)1.5S推行委員會5S活動(dòng)必須得到上層主管的大力支持。5S推行委員會在主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理5S的推行過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)5S活動(dòng)在各部門的開展，并監(jiān)督各部門開展5S活動(dòng)的具體情況。2.5S評審委員會5S評審委員會的主要職責(zé)是使每個(gè)人都能夠了解到正在發(fā)生的事情和發(fā)現(xiàn)的問題，對5S活動(dòng)推行情況進(jìn)行評估，協(xié)助5S活動(dòng)的推行。（四）編制5S管理檢查表根據(jù)5S管理的內(nèi)容來進(jìn)行檢查表的編制，如下表所示。檢測表檢查區(qū)域檢查內(nèi)容現(xiàn)場1.是否對工作臺上的無用物品進(jìn)行了清理2.不同類型、用途的物品是否分開放置或管理3.產(chǎn)品、設(shè)備、工具等是否整齊，是否進(jìn)行了標(biāo)示4.生產(chǎn)線上是否放置了多余物品5.物品是否進(jìn)行了分類標(biāo)示和放置6.通道、走道是否暢通，是否擺放了多余物品7.地面是否無灰塵、碎屑、紙屑等雜物8.地面上是否有油污浸染的痕跡9.水杯及其它私人物品等是否在固定位置擺放10.是否嚴(yán)格遵守和執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度11.工作態(tài)度是否良好12.工作環(huán)境是否隨時(shí)保持整潔、干凈辦公區(qū)1.員工著裝是否符合公司規(guī)定2.辦公桌、辦公地面是否顯得凌亂3.辦公室內(nèi)是否有辦公死角4.下班時(shí)桌面是否整理干凈評估及獎(jiǎng)懲按照5S巡查表具體執(zhí)行并進(jìn)行評分，每周次，評審員不參與對自己負(fù)責(zé)部門的評分。每月由5S委員會派人對全公司進(jìn)行不定期的抽檢。根據(jù)5S推行的考核狀況，采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，每月總評一次，即評出前三名和最后一名。具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：⑴第一名，獎(jiǎng)勵(lì)元;⑵第二名，獎(jiǎng)勵(lì)元;⑶第三名，獎(jiǎng)勵(lì)元;⑷最后一名，罰款元