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2.136%140.089%,占本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票總數(shù)的4%。期內(nèi),就當(dāng)期可申請(qǐng)解鎖部分的限制性股票向公司提交限制性股票解鎖申請(qǐng)書(shū)。易日股票交易總量)8.91元的50%確定,為每股4.45元。入為基數(shù),2013年、2014年、201515%、32%50%;(2)在禁售期內(nèi),各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于1230日內(nèi)未發(fā)生《上市公司信息披露管轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)動(dòng)議至上述事項(xiàng)實(shí)施完畢后30日內(nèi)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。30目目 第一節(jié)釋 第二節(jié)本激勵(lì)計(jì)劃的目 第三節(jié)本激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī) 第五節(jié)限制性股票的來(lái)源和數(shù) 第六節(jié)限制性股票的分配情 第八節(jié)限制性股票的授予價(jià) 第十節(jié)預(yù)留部分限制性股票的處 第十二節(jié)限制性股票會(huì)計(jì)處 第十四節(jié)權(quán)利和義 第十五節(jié)本激勵(lì)計(jì)劃的變更與終 第十六節(jié)回購(gòu)注銷(xiāo)的原 第十七節(jié)附 指指指指指指指年、23指指指指《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行指指指元指2.136%140.089%,占本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票總數(shù)的4%。例例合計(jì)(60人1%。30日內(nèi),屆時(shí)由公司召開(kāi)董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授予,并完成登記、公告等相12和解鎖期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃所獲授的尚未解鎖的限制性股票不得轉(zhuǎn)讓4.45限制性股票首次授予價(jià)格依據(jù)本計(jì)劃公告前20(20個(gè)交易日股票交易總額/20個(gè)交易日股票交易總量)8.9150%確定,為每股4.45元。2.136%140.089%,占本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票總數(shù)的4%。勵(lì)的其他人員。本次草案中預(yù)留的14萬(wàn)股限制性股票將在首次授予日一年內(nèi)授20個(gè)交易日梅泰諾股票均價(jià)(20個(gè)交易日股票交易總額/前20個(gè)交易日股票交易總量)的50%。其中:Q0為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量;n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送;2其中:Q0為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量;P1為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤(pán)價(jià);P2為利、股份拆細(xì)的比率;P為調(diào)整后的授予價(jià)格。其中:P0為調(diào)整前的授予價(jià)格;P1為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤(pán)價(jià);P2為配股價(jià)P其中:P0為調(diào)整前的授予價(jià)格;n為縮股比例;P經(jīng)派息調(diào)整后,P仍需大于1。11號(hào)-股份支付》的規(guī)定,公司將在鎖定期的每個(gè)11號(hào)-股份支付》的規(guī)定,對(duì)于一次性授予分期解336萬(wàn)股(公允價(jià)值總額為激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票理論值與根據(jù)布萊克-斯科爾斯定價(jià)模型估算的激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)解鎖期取得理性預(yù)期收益所需要支付的鎖定成本之間的差額,最終確認(rèn)授予日梅泰諾向激勵(lì)對(duì)象授予的權(quán)益工具公允價(jià)值總額為62013201420152013201420152016有的股東征集委托投票權(quán),并且公司在提供現(xiàn)場(chǎng)投票方式時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)投票的方5當(dāng)激勵(lì)對(duì)象非因工傷喪失勞動(dòng)能力而離職時(shí),董事會(huì)可以決定對(duì)激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本計(jì)劃已獲授但尚未解鎖的限制性股票不得解鎖,并由梅泰諾回購(gòu)注P=P0÷(1+n)P0為限制性股票授予價(jià)格或本次調(diào)整前的

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