儲備干部崗位職責(zé)

Word第第頁儲備干部崗位職責(zé)職責(zé)一：儲備干部崗位職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

2、幫助各項市場營銷打算的執(zhí)行和監(jiān)督；

3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；

4、負責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝；

5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)報。

職責(zé)二：儲備干部崗位職責(zé)

一、直接上司：樓面部長

二、崗位職責(zé)：幫助上級做好管理工作，并與員工一起根據(jù)服務(wù)流程向客人供應(yīng)熱忱周到服務(wù)。

三、詳細職責(zé)：

1、幫助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。以身作則，嚴格履行崗位職責(zé)，主動協(xié)作上級工作。

2、主動主動的為客服務(wù)，了解客情，收集看法，準時上報。

3、工作中積累閱歷，提高自身業(yè)務(wù)力量，有劇烈的責(zé)任心、進取心。

4、常常與員工保持溝通，了解員工工作及生活狀況，準時匯報。

5、當(dāng)班負責(zé)人因事外出，代理其處理該營業(yè)時段的各項管理事務(wù)。

6、負責(zé)指導(dǎo)帶著新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。

7、針對日常工作中消失的問題，準時向當(dāng)班負責(zé)人匯報，并適當(dāng)提出改良看法及方案。

職責(zé)三：生產(chǎn)儲備干部崗位職責(zé)

1.進行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工本錢產(chǎn)能人力評估與報告制作；

2.貫徹實施在生產(chǎn)力量與降低本錢方面的持續(xù)改良作；

3.供應(yīng)效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時提出合適的行動打算；

4.建立流水化生產(chǎn)，負責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；

5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改良，進行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)打算之改善，5S之施行及改善；

6.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程力量分析(CPK)、試驗設(shè)計(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。

職責(zé)四：儲備干部崗位職責(zé)

1、幫助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負責(zé)人員的.支配，工作的安排；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)報、調(diào)整和查詢等工作。

2、幫助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；幫助公司辦理聘請、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。

3、幫助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)工作