考勤打卡管理制度范文（3篇）

第5頁共5頁考勤打卡?管理制度?范文一?、公司所?有員工上?班前和下?班后必須?到指定的?打卡機(jī)上?進(jìn)行刷卡?。二、?計(jì)件員工?根據(jù)生產(chǎn)?需要，按?車間安排?的上下班?時(shí)間打卡?，每天將?生產(chǎn)車間?打卡刷卡?記錄，經(jīng)?車間主任?確認(rèn)報(bào)綜?合管理部?備案，以?作工資的?核算依據(jù)?。三、?打卡機(jī)的?監(jiān)督管理?。由綜合?管理部與?保安負(fù)責(zé)?打卡機(jī)的?監(jiān)督管理?。任何人?不得損壞?考勤設(shè)備?，凡故意?破壞考勤?設(shè)備，一?經(jīng)查實(shí)嚴(yán)?肅處理，?并處以二?倍考勤機(jī)?價(jià)格的賠?償。四?、刷卡。?刷卡記錄?是考勤唯?一憑證，?若卡無本?人記錄，?必須提供?下列相關(guān)?假條相對?應(yīng)。（?一）因工?作需要或?其它特殊?原因?qū)е?不能刷卡?時(shí)，由本?人提供部?門主管簽?名的相關(guān)?手續(xù)證明?（如：出?差申請單?、請假條?、外出申?請單等病?假條）；?（二）?因事早退?或出差需?要離開公?司，且當(dāng)?天不再返?回公司刷?卡的，由?本人提供?“因工提?前離開”?的申請，?經(jīng)部門主?管批準(zhǔn)；?（三）?因工作性?質(zhì)特殊而?不能按公?司統(tǒng)一作?息時(shí)間上?下班刷卡?的，由本?人提出“?特殊崗位?作息時(shí)間?”的申請?，經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?五、處?罰（一?）對于員?工離職，?考勤員應(yīng)?將該員工?的離職申?請表及離?職審批表?在___?_天內(nèi)交?綜合管理?部備案或?存檔。否?則，遲交?一天給予?考勤員_?___元?/天的處?罰，給予?主管領(lǐng)導(dǎo)?____?元/天的?處罰。?（二）各?部門未按?時(shí)將手工?考勤記錄?上交綜合?管理部審?核備案的?，每遲交?一天給予?責(zé)任人_?___元?/天（周?日除外）?；手工考?勤記錄不?全或有誤?者給予責(zé)?任人每個(gè)?問題點(diǎn)_?___元?罰款；弄?虛作假的?，每次罰?款___?_元。?（三）綜?合管理部?未按考勤?報(bào)表核算?薪資的，?罰責(zé)任人?____?元/次。?（四）?忘記刷卡?者由本人?申請，部?門主管簽?名可算有?效考勤，?但需扣罰?____?元/次。?代他人打?卡，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?事人雙方?各處罰_?___元?/次。?考勤打卡?管理制度?范文（二?）一、?公司所有?員工上班?前和下班?后必須到?指定的打?卡機(jī)上進(jìn)?行刷卡。?二、計(jì)?件員工根?據(jù)生產(chǎn)需?要，按車?間安排的?上下班時(shí)?間打卡，?每天將生?產(chǎn)車間打?卡刷卡記?錄，經(jīng)車?間主任確?認(rèn)報(bào)綜合?管理部備?案，以作?工資的核?算依據(jù)。?三、打?卡機(jī)的監(jiān)?督管理。?由綜合管?理部與保?安負(fù)責(zé)打?卡機(jī)的監(jiān)?督管理。?任何人不?得損壞考?勤設(shè)備，?凡故意破?壞考勤設(shè)?備，一經(jīng)?查實(shí)嚴(yán)肅?處理，并?處以二倍?考勤機(jī)價(jià)?格的賠償?。四、?刷卡。刷?卡記錄是?考勤唯一?憑證，若?卡無本人?記錄，必?須提供下?列相關(guān)假?條相對應(yīng)?。（一?）因工作?需要或其?它特殊原?因?qū)е虏?能刷卡時(shí)?，由本人?提供部門?主管簽名?的相關(guān)手?續(xù)證明（?如：出差?申請單、?請假條、?外出申請?單等病假?條）；?（二）因?事早退或?出差需要?離開公司?，且當(dāng)天?不再返回?公司刷卡?的，由本?人提供“?因工提前?離開”的?申請，經(jīng)?部門主管?批準(zhǔn)；?（三）因?工作性質(zhì)?特殊而不?能按公司?統(tǒng)一作息?時(shí)間上下?班刷卡的?，由本人?提出“特?殊崗位作?息時(shí)間”?的申請，?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?五、處罰?（一）?對于員工?離職，考?勤員應(yīng)將?該員工的?離職申請?表及離職?審批表在?____?天內(nèi)交綜?合管理部?備案或存?檔。否則?，遲交一?天給予考?勤員__?__元/?天的處罰?，給予主?管領(lǐng)導(dǎo)_?___元?/天的處?罰。（?二）各部?門未按時(shí)?將手工考?勤記錄上?交綜合管?理部審核?備案的，?每遲交一?天給予責(zé)?任人__?__元/?天（周日?除外）；?手工考勤?記錄不全?或有誤者?給予責(zé)任?人每個(gè)問?題點(diǎn)__?__元罰?款；弄虛?作假的，?每次罰款?____?元。（?三）綜合?管理部未?按考勤報(bào)?表核算薪?資的，罰?責(zé)任人_?___元?/次。?（四）忘?記刷卡者?由本人申?請，部門?主管簽名?可算有效?考勤，但?需扣罰_?___元?/次。?考勤打卡?管理制度?范文（三?）考勤?是公司管?理的基礎(chǔ)?性工作，?為了維持?良好的工?作秩序，?提高工作?效率，保?證生產(chǎn)經(jīng)?營工作的?順利進(jìn)行?，加強(qiáng)公?司勞動紀(jì)?律，力求?做到有章?可循的考?勤管理，?特制定以?下規(guī)定：?員工上?下班考勤?實(shí)行卡機(jī)?打卡制，?以考勤機(jī)?打出時(shí)間?為準(zhǔn)，每?天上下班?各打卡一?次。不按?規(guī)定打卡?者均按曠?工處理；?上班，下?班因公或?特殊原因?未能打卡?者，應(yīng)于?次日由本?人填寫《?未打卡情?況說明》?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人簽?字、審批?后交由運(yùn)?營支持部?方核實(shí)后?為有效出?勤，部門?經(jīng)理需提?報(bào)總經(jīng)理?審批。?一、作息?時(shí)間具?體工作時(shí)?間：冬?季（__?__月_?___日?—___?_月__?__日）?：考勤時(shí)?間：早8?：30-?-晚17?：30?夏季（_?___月?____?日—__?__月_?___日?）：考勤?時(shí)間：早?8：00?--晚1?7：30?如遇作?息時(shí)間需?要變動，?運(yùn)營支持?部另行通?知。二?、管理規(guī)?定1、?打卡規(guī)定?。公司員?工考勤實(shí)?行上、下?班打卡制?度，每日?打卡__?__次，?即每天上?班，下班?各打一次?，以打卡?記錄作為?考勤登記?的依據(jù)。?全體員工?，全部按?時(shí)自覺打?卡，嚴(yán)禁?不打卡和?代打卡現(xiàn)?象。2?、打卡時(shí)?間。每天?上班前_?___分?鐘內(nèi)，下?班后__?__分鐘?內(nèi)的打卡?視為有效?打卡。超?出打卡有?效時(shí)間的?打卡為無?效打卡。?遲到、早?退___?_分鐘以?上，視同?曠工半天?。3、?員工每次?打卡須得?到考勤機(jī)?確認(rèn)有效?。在沒有?確認(rèn)打卡?有效情況?下放棄打?卡或因疏?忽忘記打?卡、無故?不打卡者?，以考勤?機(jī)記錄為?準(zhǔn)。凡是?出現(xiàn)下列?情況之一?：（1?）上班時(shí)?打卡，下?班時(shí)不打?卡的；（?2）上班?時(shí)不打卡?，下班時(shí)?打卡的；?（3）上?下班都不?