節(jié)能減排規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第40頁共40頁節(jié)能減排?規(guī)章制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?企業(yè)節(jié)?能管理機(jī)?構(gòu)職責(zé)及?管理辦法?___?_年企?業(yè)節(jié)能管?理機(jī)構(gòu)職?責(zé)及管理?辦法一?、節(jié)能領(lǐng)?導(dǎo)小組的?主要職責(zé)?1、節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小?組在節(jié)能?減排辦公?室組織下?，領(lǐng)導(dǎo)企?業(yè)的節(jié)能?工作，實?施企業(yè)能?源管理的?基本任務(wù)?，統(tǒng)籌、?綜合、協(xié)?調(diào)、管理?企業(yè)的各?項節(jié)能工?作。2?、貫徹執(zhí)?行國家、?地方、行?業(yè)主管部?門的有關(guān)?節(jié)能方針?政策、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?，組織制?定節(jié)能管?理細(xì)則、?節(jié)能目標(biāo)?和各種有?關(guān)管理標(biāo)?準(zhǔn)、制度?并組織實?施。3?、組織制?定節(jié)能宣?傳、教育?和培訓(xùn)規(guī)?劃并組織?實施。?4、組織?制定并實?施規(guī)劃，?節(jié)能技術(shù)?改造和技?術(shù)攻關(guān)計?劃及年度?節(jié)能計劃?。5、?組織審定?企業(yè)年度?各類能源?消耗指標(biāo)?和節(jié)能指?標(biāo)。6?、審定企?業(yè)的重大?節(jié)能成果?和重大獎?懲事宜。?7、檢?查企業(yè)的?各項節(jié)能?工作。?8、組織?召開節(jié)能?工作例會?，進(jìn)行節(jié)?能工作的?計劃、布?置、檢查?、總結(jié)。?二、節(jié)?能主管部?門（或科?室）的主?要職責(zé)?發(fā)展規(guī)劃?管理部為?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組的日?常辦事機(jī)?構(gòu)，是企?業(yè)節(jié)約能?源的綜合?管理和監(jiān)?督、檢查?部門，在?企業(yè)節(jié)能?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)做好?企業(yè)節(jié)能?任務(wù)的綜?合和協(xié)調(diào)?管理，督?促、檢查?企業(yè)的各?項節(jié)能工?作，主要?職責(zé)如下?：1、?貫徹企業(yè)?節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)?小組的決?定，并對?其執(zhí)行情?況進(jìn)行?檢查。?2、負(fù)責(zé)?貫徹落實?國家、地?方和行業(yè)?主管部門?的有關(guān)節(jié)?能方針、?政策、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?并對其執(zhí)?行情況進(jìn)?行督促和?檢查。?3、具體?開展企業(yè)?的能源利?用普查、?能量平衡?測試和能?量審計。?4、具?體組織編?制企業(yè)節(jié)?能規(guī)劃、?節(jié)能技改?計劃和年?度節(jié)能計?劃并匯總?入全廠發(fā)?展規(guī)劃和?年度計劃?中。5?、參與審?查企業(yè)的?改建、擴(kuò)?建和新建?工程設(shè)計?，確保工?程設(shè)計內(nèi)?容具有明?確和正確?的節(jié)能評?估，合理?選用節(jié)能?工藝、設(shè)?備和材料?，并協(xié)助?工程管理?部門，抓?好節(jié)能工?程竣工驗?收和效果?鑒定工作?。6、?會同有關(guān)?部門組織?開發(fā)、推?廣、應(yīng)用?節(jié)能新技?術(shù)、新工?藝、新設(shè)?備、新材?料，總結(jié)?交流節(jié)能?技術(shù)和經(jīng)?驗。組織?廣大職工?開展節(jié)能?合理化建?議活動。?7、負(fù)?責(zé)對企業(yè)?各單位用?能進(jìn)行計?量監(jiān)督、?統(tǒng)計監(jiān)督?和能源節(jié)?約的巡回?檢查。?8、按月?、季、年?匯總各單?位能源消?耗報表并?做好能耗?分析，編?寫節(jié)能簡?報，節(jié)能?工作總結(jié)?和各種能?源報表，?建立節(jié)能?管理技術(shù)?檔案。?9、協(xié)助?企業(yè)宣教?部門，組?織節(jié)能教?育和技術(shù)?培訓(xùn)，提?高職工的?節(jié)能管理?和技術(shù)素?質(zhì)。三?、車間節(jié)?能小組的?主要職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)本車間?節(jié)能工作?原始記錄?管理和各?項能源消?耗的統(tǒng)計?，按企業(yè)?節(jié)能主管?部門制定?的格式定?期報送能?源統(tǒng)計報?表。2?、監(jiān)督檢?查本車間?能源使用?情況，對?浪費能源?，違反能?源管理制?度的現(xiàn)象?，要進(jìn)行?制止，并?追查責(zé)任?。3、?密切結(jié)合?本車間生?產(chǎn)工藝和?管理業(yè)務(wù)?，制訂合?理用能的?工作標(biāo)準(zhǔn)?，技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)和符合?節(jié)能要求?的操作規(guī)?程，不斷?提高生產(chǎn)?工藝中的?能源利用?率。4?、按照規(guī)?定的能源?供應(yīng)指標(biāo)?和能耗定?額，合理?組織生產(chǎn)?，將節(jié)能?工作納入?班組經(jīng)濟(jì)?核算范圍?。5、?對分廠（?車間）的?耗能設(shè)備?加強(qiáng)管理?，以保證?設(shè)備經(jīng)常?處于合理?用能技術(shù)?法規(guī)規(guī)定?的經(jīng)濟(jì)狀?況下運行?，堵塞跑?、冒、滴?、漏。?6、廣泛?開展節(jié)能?宣傳教育?工作，總?結(jié)交流，?推廣應(yīng)用?節(jié)能經(jīng)驗?。四、?班組節(jié)能?員的主要?職責(zé)。?1、組織?各崗位正?確使用能?源，維護(hù)?好耗能設(shè)?備、器具?、保溫隔?熱設(shè)施和?能源計量?儀表，發(fā)?現(xiàn)異常情?況及時反?映到機(jī)動?或計量部?門，盡快?消除隱患?或故障。?2、組?織各崗位?及時準(zhǔn)確?地填寫有?關(guān)能源的?原始記錄?和指示圖?表。3?、對違反?能源管理?制度和合?理用能標(biāo)?準(zhǔn)等現(xiàn)象?，要及時?制止，?登記或向?上級反映?。4、?協(xié)助車間?進(jìn)行節(jié)能?教育，開?展節(jié)能合?理化建議?活動，總?結(jié)交流、?推廣應(yīng)用?節(jié)能經(jīng)驗?。企業(yè)?職能部門?節(jié)能管理?職責(zé)一?、計劃與?生產(chǎn)調(diào)度?部門的職?責(zé)1、?編制、檢?查、總結(jié)?生產(chǎn)計劃?時，負(fù)責(zé)?會同發(fā)展?規(guī)劃管理?部同時編?制、檢查?、總結(jié)節(jié)?能計劃（?包括能源?單耗和綜?合能耗的?定額與考?核指標(biāo)）?。2、?堅持貫徹?“以節(jié)能?為重點的?技術(shù)改造?”方針，?綜合平衡?，安排好?節(jié)能技措?所需資金?，結(jié)合企?業(yè)工藝技?術(shù)改造和?裝置檢修?等其他工?程項目的?施工，創(chuàng)?造好實施?節(jié)能技術(shù)?改造條件?。3、?按照能源?使用合理?化要求，?合理組織?生產(chǎn)調(diào)度?，及時調(diào)?整供熱、?供電、供?冷、供水?、供風(fēng)和?余能回收?系統(tǒng)的運?行，提高?生產(chǎn)和全?廠用能的?均衡性，?努力降低?燃料、動?力消耗和?損失，提?高能量回?收率和利?用率。?4、在生?產(chǎn)調(diào)度會?上及時報?告各單位?節(jié)能計劃?和能耗指?標(biāo)的執(zhí)行?情況，對?浪費能源?的現(xiàn)象，?督促各單?位進(jìn)行整?改。5?、檢查新?裝置和節(jié)?能措施試?運過程中?的能耗情?況，督促?其迅速達(dá)?到設(shè)計能?耗指標(biāo)要?求，做好?調(diào)度銜接?和協(xié)調(diào)工?作。6?、及時總?結(jié)企業(yè)生?產(chǎn)、輔助?生產(chǎn)等系?統(tǒng)的合理?用能的經(jīng)?驗，并向?企業(yè)節(jié)能?主管部門?提出改進(jìn)?用能管理?和采取節(jié)?能技術(shù)措?施的建議?。二、?設(shè)備動力?部門的職?責(zé)1、?按照企業(yè)?年度節(jié)能?技術(shù)改造?規(guī)劃或計?劃，編制?機(jī)動設(shè)?備、專用?設(shè)備、保?溫、保冷?、水、電?、汽系統(tǒng)?節(jié)能技術(shù)?改造實施?計劃，并?組織實施?。2、?推動能源?使用合理?化，貫徹?能源使用?合理化標(biāo)?準(zhǔn)，采取?有效措施?，努力降?低燃料、?動力消耗?和散熱損?失，提高?能量傳遞?、轉(zhuǎn)換效?率，提高?設(shè)備效率?，提高余?熱、余壓?、余冷的?回收率，?提高企業(yè)?的能源利?用率。?3、按照?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)和技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，負(fù)責(zé)?采用節(jié)能?設(shè)備和材?料，及時?淘汰落后?設(shè)備。?4、加強(qiáng)?各種耗能?、能源轉(zhuǎn)?換設(shè)備和?水、電、?汽、制冷?系統(tǒng)的管?理，及時?制訂、修?訂設(shè)備操?作規(guī)程、?工藝卡片?，搞好經(jīng)?濟(jì)運行。?5、加?強(qiáng)工業(yè)鍋?爐、工業(yè)?窯爐、風(fēng)?機(jī)、水泵?、供熱供?冷管網(wǎng)、?蒸汽疏水?閥及重大?傳動電機(jī)?等的能源?利用監(jiān)測?，及時采?取措施，?提高設(shè)備?能源利用?率。6?、加強(qiáng)用?水和水質(zhì)?管理，提?高水的重?復(fù)利用，?改善用水?質(zhì)量，提?高設(shè)備傳?熱效率，?搞好節(jié)約?用水。?7、組織?定期檢查?設(shè)備、各?類輸送能?源的管網(wǎng)?，及時發(fā)?現(xiàn)并消除?浪費能源?的現(xiàn)象。?8、加?強(qiáng)供能用?能的綜合?管理，建?立健全綜?合管理標(biāo)?準(zhǔn)，總結(jié)?交流經(jīng)驗?，做到合?理用能，?使設(shè)備之?間功率匹?配合理，?能級匹配?合理，能?量逐級有?效利用。?三、計?量部門職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)企業(yè)?能源的計?量管理，?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?計量、能?源計量的?法律法規(guī)?，努力完?成企業(yè)能?源計量的?各項任務(wù)?2、根?據(jù)企業(yè)能?源進(jìn)出、?分配和消?耗等的實?際需要，?按照“用?能單位能?源計量器?具配備和?管理導(dǎo)則?”的要求?，負(fù)責(zé)編?制并實施?能源計量?器具配備?規(guī)劃。?3、組織?制訂能源?計理的各?種技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)和管理?制度并貫?徹實施。?4、負(fù)?責(zé)能源計?量的監(jiān)督?檢查，會?同企業(yè)節(jié)?能主管部?門規(guī)定能?源計量的?重點管理?項目，建?立重點監(jiān)?測網(wǎng)點和?信息傳遞?、反饋流?程、管理?辦法。?5、積極?推廣應(yīng)用?計量新技?術(shù)、新器?具，努力?提高企業(yè)?能源計量?的技術(shù)水?平和管理?水平。?6、仲裁?能源計量?測試中出?現(xiàn)的爭議?。7、?參加企業(yè)?能量平衡?的測試工?作，負(fù)責(zé)?解決測試?中的計量?問題。?四、能源?供應(yīng)、貯?運部門職?責(zé)。1?、統(tǒng)一管?理企業(yè)燃?料、成品?油及其它?載能工質(zhì)?、材料的?供應(yīng)、輸?送和倉貯?工作，監(jiān)?督其合理?使用和防?止耗損。?2、負(fù)?責(zé)能源的?進(jìn)、銷、?存和發(fā)放?統(tǒng)計工作?，辦理燃?料和油品?按定額核?銷的報表?和計劃申?請手續(xù)。?3、負(fù)?責(zé)對購入?能源的質(zhì)?量檢驗工?作。4?、協(xié)同計?量部門健?全各類能?源進(jìn)廠、?出庫計量?器具，做?到按計?量表計數(shù)?核算。?5、對企?業(yè)運輸機(jī)?具進(jìn)行全?面管理，?制訂加強(qiáng)?油耗定額?管理和節(jié)?油改造措?施。6?、總結(jié)交?流能源科?學(xué)管理經(jīng)?驗，不斷?提高貯運?系統(tǒng)職工?的能源采?購、存貯?知識和節(jié)?能管理水?平。五?、教育部?門的職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)企業(yè)職?工的節(jié)能?教育，提?高全體職?工的節(jié)能?意識、節(jié)?能技術(shù)和?節(jié)能管理?水平。?2、制訂?普及節(jié)能?教育規(guī)劃?和年度計?劃并組織?實施。?3、組織?節(jié)能專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，能源管?理短期培?訓(xùn)、結(jié)合?企業(yè)能源?利用的節(jié)?能技術(shù)報?告會和交?流研討會?。4、?會同企業(yè)?節(jié)能主管?部門進(jìn)行?企業(yè)重點?耗能設(shè)備?操作崗位?專業(yè)培訓(xùn)?，并實施?上崗操作?考核、發(fā)?證工作。?燃料管?理制度?企業(yè)根據(jù)?生產(chǎn)耗能?設(shè)備對燃?料的實際?要求，對?燃料實行?新型管理?模式，即?圍繞管理?目標(biāo)，對?燃料管理?的幾個環(huán)?節(jié)，計劃?、采購、?結(jié)算、儲?存、運行?，做到事?前燃料技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明?確，費用?有預(yù)算，?事中風(fēng)險?控制，進(jìn)?程動態(tài)監(jiān)?控，事后?經(jīng)濟(jì)活動?分析，為?此特制定?企業(yè)燃料?管理制度?如下：?1、生產(chǎn)?所需要的?一切燃料?，其技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)由安?全生產(chǎn)技?術(shù)科提出?，會同發(fā)?展規(guī)劃管?理部共同?編制，并?經(jīng)企業(yè)節(jié)?能領(lǐng)導(dǎo)小?組主管師?批準(zhǔn)后執(zhí)?行。2?、供銷公?司必須嚴(yán)?格按照企?業(yè)審定的?燃料技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?市場采購?，通過燃?料市場的?信息調(diào)研?，制定燃?料采購計?劃，并做?好燃料計?劃的實施?，燃料合?同的簽訂?，合同的?正常履行?等管理，?保證生產(chǎn)?用燃料的?需求。?3、供銷?公司應(yīng)認(rèn)?真做好燃?料進(jìn)廠的?檢斤、檢?質(zhì)管理，?落實燃料?驗收制度?，進(jìn)廠的?每車（船?）燃料都?要過秤檢?斤，抽樣?化驗，做?好格式化?記錄，并?及時對照?計劃、合?同，核對?數(shù)量、品?種和質(zhì)量?。4、?供銷公司?對燃料入?廠全過程?發(fā)出的有?關(guān)燃料的?各種經(jīng)營?與技術(shù)文?件必須隨?實物同時?到達(dá)并存?檔，作為?運行與結(jié)?算的依據(jù)?。5、?煤化公司?應(yīng)及時配?合經(jīng)營部?門做好入?廠燃料檢?斤、檢質(zhì)?管理，同?時還要做?好入爐煤?的檢斤、?檢質(zhì)。?6、做好?燃料的貯?存管理，?按照進(jìn)廠?燃料的種?類、規(guī)格?、分區(qū)存?放，標(biāo)明?燃料特點?，并設(shè)專?人管理油?庫和煤場?，保持煤?場設(shè)施完?善與完好?。7、?發(fā)展規(guī)劃?管理部會?同煤化公?司根據(jù)進(jìn)?廠的原煤?情況，經(jīng)?常研究，?配煤摻燒?管理，在?企業(yè)當(dāng)前?負(fù)荷情況?下，將多?種煤質(zhì)的?煤按照一?定的比例?進(jìn)行配煤?燃燒。?8、做好?庫存管理?，定期進(jìn)?行庫存盤?點，建立?原煤庫存?盤點臺帳?，做到帳?、物相符?，同時對?進(jìn)煤、煤?耗、存煤?進(jìn)行統(tǒng)計?分析。?9、執(zhí)行?好燃料分?析化驗制?度，定期?將燃料取?樣，進(jìn)行?化驗分析?，建立燃?料技術(shù)檔?案。1?0、燃料?使用必須?經(jīng)過計量?，使用燃?料的設(shè)備?，都要嚴(yán)?格執(zhí)行計?量制度，?配備必要?的計量器?具。每個?班組、每?臺設(shè)備都?要分別計?量，按時?記錄，按?班組、機(jī)?臺核標(biāo)。?11、?發(fā)展規(guī)劃?管理部會?同煤化公?司及時研?究并制定?耗能設(shè)備?節(jié)約燃料?的操作方?法與規(guī)章?制度，積?極采用優(yōu)?化燃料的?新技術(shù)，?新設(shè)備，?對已實施?的優(yōu)化燃?燒裝置，?必須保證?其正常運?行，操作?人員必須?按規(guī)定進(jìn)?行節(jié)燃操?作，不得?以手動代?替自動，?設(shè)備發(fā)生?故障動力?設(shè)備部門?應(yīng)及時檢?修、恢復(fù)?功能。?12、操?作人員必?須嚴(yán)格按?照國家關(guān)?于燃料燃?燒合理化?管理標(biāo)準(zhǔn)?的要求，?對設(shè)備進(jìn)?行操作，?如鍋爐和?工業(yè)窯爐?的空氣系?數(shù)，排渣?含碳量、?供引風(fēng)風(fēng)?量與壓力?等都要達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?13、?對消耗燃?料的設(shè)備?或工序都?要制定燃?料消耗定?額，按機(jī)?臺或班組?實施考核?，并與個?人經(jīng)濟(jì)掛?鉤，落實?獎懲。?14、發(fā)?展規(guī)劃管?理部應(yīng)定?期組織燃?料經(jīng)濟(jì)活?動分析，?對燃煤、?燃油、燃?氣的設(shè)備?進(jìn)行產(chǎn)出?與耗能的?定量分析?，尋找問?題，挖掘?節(jié)燃潛力?，提出進(jìn)?一步節(jié)燃?的技術(shù)措?施。同時?還要進(jìn)行?燃料合同?兌現(xiàn)分析?，合同價?格與燃料?成本分析?。合理?用電、節(jié)?約用電管?理制度?能源是發(fā)?展國民經(jīng)?濟(jì)的重要?物質(zhì)基礎(chǔ)?。為保證?經(jīng)濟(jì)可持?續(xù)發(fā)展，?必須加強(qiáng)?能源管理?和大力節(jié)?約能源消?耗。企業(yè)?中電力是?一種使用?面廣，消?耗量大的?能源，它?占企業(yè)總?能源消耗?的比例較?大。因而?，合理有?效用電，?節(jié)約電能?在企業(yè)整?個節(jié)能工?作中占有?重要的地?位，為此?特制定企?業(yè)節(jié)約用?電管理制?度如下：?1、煤?化公司電?儀科全面?負(fù)責(zé)企業(yè)?的節(jié)電管?理工作，?根據(jù)國家?有關(guān)節(jié)電?的法律法?規(guī)，加強(qiáng)?節(jié)電管理?，積極采?取技術(shù)上?可行，經(jīng)?濟(jì)上合理?的措施，?減少企業(yè)?生產(chǎn)各個?環(huán)節(jié)中電?力消費的?損失和浪?費，更有?效、合理?地利用電?力資源。?2、供?銷公司在?采購關(guān)健?性電氣設(shè)?備或元器?件時，除?按設(shè)計要?求之外，?還需得到?節(jié)能主管?部門的共?同論證，?確保采購?具有節(jié)能?標(biāo)識的電?氣設(shè)備或?元器件。?3、電?儀科應(yīng)加?強(qiáng)用電負(fù)?荷管理，?合理安排?生產(chǎn)工藝?、生產(chǎn)班?次，做到?計劃生產(chǎn)?、平衡調(diào)?度，合理?調(diào)整企業(yè)?用電設(shè)備?的工作狀?態(tài)，合理?分配與平?衡負(fù)荷。?并嚴(yán)格控?制非生產(chǎn)?用電。?4、電儀?科每年都?要開展企?業(yè)電平衡?測試，摸?清企業(yè)節(jié)?電潛力和?存在問題?，有針對?性地采取?切實可行?的措施，?降低電耗?，減少損?失，提高?電能利用?率。5?、企業(yè)推?進(jìn)電耗目?標(biāo)管理，?節(jié)能主管?部門組織?會同有關(guān)?部門制定?企業(yè)各種?產(chǎn)品的電?耗定額指?標(biāo)，并實?施單耗考?核，電?耗定額指?標(biāo)考核落?實到車間?、工段、?班組。?6、人力?資源部負(fù)?責(zé)分別對?電力設(shè)備?運行人員?和生產(chǎn)工?藝操作人?員進(jìn)行節(jié)?電經(jīng)濟(jì)運?行專業(yè)知?識與節(jié)電?操作規(guī)程?的培訓(xùn)，?并經(jīng)考核?合格后發(fā)?證上崗。?7.變?電所（站?）運行人?員必須經(jīng)?常關(guān)注力?率補(bǔ)償裝?置的工作?情況，確?保企業(yè)電?力系統(tǒng)的?功率因數(shù)?在0.9?以上，力?爭接近0?.95，?電氣專業(yè)?主管工程?師應(yīng)研究?企業(yè)大型?電動機(jī)的?無功就地?補(bǔ)償問題?，對具有?較大沖擊?性負(fù)荷的?情況下，?研究無功?動態(tài)補(bǔ)償?的問題，?以使企業(yè)?電力系統(tǒng)?功率因數(shù)?補(bǔ)償處于?最佳狀態(tài)?。8、?變電所（?站）的運?行人員和?車間電氣?維修人員?對全廠供?電線路應(yīng)?經(jīng)常進(jìn)行?巡回檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)不合理?的供電線?路，上報?有關(guān)主管?部門適時?進(jìn)行改造?，以保證?供電線路?的電力損?耗降至最?低。9?、車間生?產(chǎn)操作人?員對所有?動力設(shè)備?應(yīng)盡可能?減少空載?操作。?10、嚴(yán)?格企業(yè)照?明用電管?理，節(jié)約?照明用電?，車間照?明采用大?功率節(jié)能?燈淘汰白?熾燈、汞?燈，替代?鈉燈，公?共區(qū)域照?明安裝自?動控制開?關(guān)，車間?和辦公室?照明盡量?利用自然?光，在照?度滿足的?前題下，?減少用燈?數(shù)量，隨?手關(guān)燈，?杜絕白晝?燈、長明?燈。建立?照明節(jié)電?時間表，?定時開關(guān)?，夏天、?冬天分別?規(guī)定開停?時間。?11、降?低空調(diào)用?電負(fù)荷，?辦公室空?調(diào)提倡少?開一小時?空調(diào)，溫?度設(shè)置必?須在26?℃以上，?無人辦公?時關(guān)閉空?調(diào)?？照{(diào)?運行時適?當(dāng)?shù)呐艢?之外應(yīng)關(guān)?緊門窗，?使用風(fēng)扇?的地方要?消滅無人?扇。1?2、電儀?科在現(xiàn)有?已采取的?節(jié)電措施?和已進(jìn)行?的節(jié)電技?術(shù)改造的?基礎(chǔ)上，?要不斷組?織有關(guān)部?門，研究?開展節(jié)電?技術(shù)改造?，采用節(jié)?能型變壓?器，推廣?更換成s?11型新?型節(jié)能變?壓器，陶?汰各類舊?式變壓器?，采用高?效電動機(jī)?，推廣變?頻調(diào)速節(jié)?電技術(shù)，?在風(fēng)機(jī)、?水泵、壓?縮機(jī)等設(shè)?備上，凡?技術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)合理?的情況下?，一律加?以改造。?以變頻調(diào)?速替代滑?差電機(jī)，?轉(zhuǎn)子電阻?調(diào)速方式?，最大限?度降低運?行損耗，?大型電機(jī)?的起動積?極采用軟?起動裝置?，替代頻?敏電阻器?，水電阻?起動器等?裝置，減?少電動機(jī)?起動損耗?。能耗?定額管理?能源消?耗定額的?管理，是?企業(yè)管理?的重要內(nèi)?容之一，?是用經(jīng)濟(jì)?辦法管理?企業(yè)，加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核?算，考核?經(jīng)濟(jì)效果?的主要基?礎(chǔ)工作。?對于降低?消耗，節(jié)?約能源，?提高經(jīng)濟(jì)?效益，具?有十分重?要的意義?。一、?能源消耗?定額的制?定、審批?和上報。?1、能?源消耗定?額的定義?。能源消?耗定額是?指在一定?的條件下?，為生產(chǎn)?單位產(chǎn)品?或完成單?位工作量?，合理消?耗能源的?數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?。2、?能源消耗?定額必須?反映生產(chǎn)?建設(shè)過程?中能源消?耗的客觀?規(guī)律，它?應(yīng)是能源?利用率考?核的依據(jù)?，能源消?耗定額應(yīng)?先進(jìn)合理?，既反映?生產(chǎn)技術(shù)?水平，同?時也反映?生產(chǎn)組織?管理水平?。為此，?合理的能?源消耗定?額，必須?是正確的?能源消耗?規(guī)律的反?映，正確?的能源消?耗定額必?須在科學(xué)?地研究能?源消耗規(guī)?律的基礎(chǔ)?上制定、?產(chǎn)生。?3、企業(yè)?能源消耗?定額由企?業(yè)節(jié)能主?管部門組?織，并會?同生產(chǎn)技?術(shù)管理部?門、設(shè)備?管理部門?等共同進(jìn)?行制定。?4、能?源消耗定?額的制定?必須遵循?從實際出?發(fā)，深入?生產(chǎn)第一?線，進(jìn)行?調(diào)查研究?，了解情?況，掌握?資料，實?際測算，?適當(dāng)?shù)目?學(xué)分析，?精確的核?算，力求?達(dá)到“快?、準(zhǔn)、全?、好”的?標(biāo)準(zhǔn)。?“快”即?制定的定?額迅速及?時，走在?生產(chǎn)之前?，對生產(chǎn)?起指導(dǎo)?和促進(jìn)作?用?！?準(zhǔn)”依靠?長期的定?額資料積?累和經(jīng)常?了解分析?生產(chǎn)情況?，使能耗?定額準(zhǔn)確??！叭?”即完整?齊全，企?業(yè)各生產(chǎn)?環(huán)節(jié)、生?產(chǎn)車間各?生產(chǎn)工序?、各類產(chǎn)?品均應(yīng)制?定完整的?能耗定額??！昂?”定額指?標(biāo)既要積?極，又要?可靠，既?具有先進(jìn)?性，又切?實可行，?對能源單?耗尚未達(dá)?到行業(yè)平?均水平的?部門，定?額要從嚴(yán)?核定，以?利調(diào)動一?切積極因?素。5?、能源消?耗定額草?案制定后?，經(jīng)職工?討論和有?關(guān)部門審?核，企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)部門?審查批準(zhǔn)?后方可執(zhí)?行。6?、企業(yè)制?定的能源?消耗定額?，應(yīng)逐項?逐級進(jìn)行?審查，審?查內(nèi)容包?括：⑴?審查制定?能源消耗?定額工作?報告的說?明；⑵?審查是否?符合國家?當(dāng)前有關(guān)?能源方針?、政策和?法規(guī)；⑶?審查能源?消耗定額?的項目；?⑷審查重?點項目變?化情況和?原因；?⑸與歷年?能源消耗?的資料對?比，分析?是否符合?能源消耗?的規(guī)律性?；⑹審?查制定過?程中的計?算依據(jù)，?并驗算是?否正確；?⑺審查是?否積極采?用了節(jié)能?新技術(shù)；?⑻審查?是否已采?納了群眾?討論及各?級審批過?程中提出?的正確意?見；⑼?審查制定?過程中擬?定實現(xiàn)能?源消耗定?額措施的?情況。?7、能源?消耗定額?的審批標(biāo)?準(zhǔn)：⑴?定額必須?先進(jìn)、合?理、齊全?、準(zhǔn)確；?⑵定額?必須達(dá)到?本企業(yè)的?歷史水平?或低于上?一年度的?實際消耗?水平；?⑶定額管?理制度及?崗位責(zé)任?制必須建?立健全并?切實執(zhí)行?；⑷必?須實行按?定額供能?和按實際?消耗嚴(yán)格?考核；⑸?計量表具?必須準(zhǔn)確?和齊備。?8、企?業(yè)的單位?能源消耗?定額，應(yīng)?報有關(guān)行?業(yè)主管部?門和政府?有關(guān)主管?部門，經(jīng)?審批后執(zhí)?行。二?、能源消?耗定額的?貫徹執(zhí)行?1、經(jīng)?批準(zhǔn)下達(dá)?的能源消?耗定額，?企業(yè)各部?門都要貫?徹執(zhí)行，?凡屬能源?計劃分配?，組織供?應(yīng)和成本?核算等都?要按定額?辦事。?2、能源?供應(yīng)部門?按照核定?的能源消?耗定額和?生產(chǎn)任務(wù)?核實供應(yīng)?，各單位?要建立能?源消耗定?額的管理?檔案。?3、能源?供應(yīng)部門?和生產(chǎn)部?門應(yīng)密切?配合，建?立健全定?額供能制?度、消耗?定額分級?管理和獎?懲制度，?做到定額?管理生產(chǎn)?、指導(dǎo)生?產(chǎn)、監(jiān)督?生產(chǎn)，以?便實現(xiàn)最?小的能源?消耗。?4、做好?能源消耗?的原始記?錄和統(tǒng)計?分析工作?，從能源?進(jìn)廠、轉(zhuǎn)?換、分配?和最終消?耗為止，?各處環(huán)節(jié)?都應(yīng)有健?全的原?始記錄，?記載各種?能源在不?同階段，?不同環(huán)節(jié)?的使用情?況和消耗?情況。?三、能源?消耗定額?的檢查分?析1、?能源消耗?定額在貫?徹執(zhí)行進(jìn)?程中，必?須經(jīng)常檢?查分析，?目的為了?解消耗定?額在實際?生產(chǎn)過程?中的執(zhí)行?情況及取?得的效果?，同時檢?查為發(fā)現(xiàn)?定額在執(zhí)?行過程中?的缺點和?不足，找?出問題，?及時采取?措施，改?進(jìn)能耗定?額，使之?愈做愈好?。2、?檢查的方?法采取統(tǒng)?計分析和?實際查定?相結(jié)合的?辦法，辦?求符合實?際和更加?全面、使?之及時發(fā)?現(xiàn)能耗定?額存在的?問題。?3、在檢?查定額的?基礎(chǔ)上，?進(jìn)行定額?分析，目?的是為揭?露矛盾，?找出節(jié)約?和浪費的?原因，從?而采取有?效措施，?推動設(shè)計?和工藝方?面的改進(jìn)?，積極采?用節(jié)能新?技術(shù)、新?材料，從?而使生產(chǎn)?水平不斷?提高，定?額消耗不?斷降低。?四、能?源定額的?修定1?、由于影?響能源消?耗定額的?各種因素?是在不斷?地變化的?，因此能?源定額必?須定期修?改或臨時?修改，一?般單項定?額每年修?改一次，?遇到下述?情況時，?可作必要?的臨時修?改：⑴?在能源消?耗定額執(zhí)?行過程中?，發(fā)現(xiàn)定?額脫離實?際或計算?錯誤時；?⑵產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)、用?能設(shè)備和?生產(chǎn)工藝?有重大改?變時；⑶?提高了生?產(chǎn)或改進(jìn)?了操作時?；⑷能?源品種、?規(guī)格、質(zhì)?量等發(fā)生?重大變動?時。2?、在一定?時期內(nèi)影?響生產(chǎn)某?產(chǎn)品消耗?能源的主?要因素，?還是具有?相對穩(wěn)定?性的，由?于能源消?耗規(guī)律的?作用，要?求能源消?耗定額具?有相對穩(wěn)?定的性質(zhì)?，故能耗?定額一經(jīng)?審查批準(zhǔn)?生效后，?不宜經(jīng)常?改動，只?作定期（?如一年）?修定，以?便于貫徹?執(zhí)行。?五、能源?消耗定額?的考核和?獎懲1?、定額考?核是定額?管理的又?一重要環(huán)?節(jié)，以對?比分析的?方法進(jìn)行?定額考核?，即將制?定的能源?消耗定額?與執(zhí)行消?耗定額的?實際結(jié)果?進(jìn)行比較?，從而找?出偏差的?幅度，并?分析研究?產(chǎn)生偏差?的原因，?以便及時?采取必要?的措施。?2、能?源消耗定?額考核的?目的⑴?通過生產(chǎn)?實踐的檢?驗，考察?制定的能?源消耗定?額是否合?理；⑵?通過定額?考核，與?企業(yè)歷史?最好水平?比，與國?內(nèi)外先進(jìn)?水平比，?找出差距?，力爭趕?上國內(nèi)外?先進(jìn)水平?；⑶通?過定額考?核，積累?完整的歷?史資料，?為指導(dǎo)生?產(chǎn)和有效?地進(jìn)行能?源管理提?供科學(xué)的?依據(jù)；?⑷通過定?額考核，?促進(jìn)能源?消耗定額?管理工作?的加強(qiáng)。?3、為?進(jìn)一步調(diào)?動企業(yè)和?職工節(jié)能?降耗的積?極性，達(dá)?到節(jié)能降?耗，提高?經(jīng)濟(jì)效益?，促進(jìn)生?產(chǎn)發(fā)展的?目的，能?源消耗定?額考核必?須與實行?嚴(yán)格的獎?懲制度相?結(jié)合。?4、節(jié)能?獎懲可按?節(jié)能承包?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制的形式?進(jìn)行：?⑴按生產(chǎn)?任務(wù)、耗?能量和節(jié)?能量承包?；⑵按能?耗定額承?包，實行?分等計獎?；⑶按?節(jié)能技術(shù)?改造項目?工程工期?，資金和?工程質(zhì)量?承包計獎?；⑷按?用能總量?承包計獎?；⑸節(jié)能?目標(biāo)承包?計獎。?21企?業(yè)合理用?熱、用水?管理制度?1、企?業(yè)制定的?用熱技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)，各?生產(chǎn)車間?在進(jìn)行工?藝操作時?要嚴(yán)格執(zhí)?行。根據(jù)?生產(chǎn)工藝?進(jìn)程的可?能，盡量?降低加熱?溫度的規(guī)?定值。?2、生產(chǎn)?技術(shù)部門?根據(jù)生產(chǎn)?工藝要求?的溫度和?加熱形式?，正確決?定供熱蒸?汽的參數(shù)?，按生產(chǎn)?工藝用熱?的具體情?況，采用?熱能的梯?級利用，?最大可能?地利用熱?能資源。?3、節(jié)?能主管部?門會同設(shè)?備管理部?門，對企?業(yè)主要耗?能設(shè)備，?制定熱效?率或單產(chǎn)?熱耗專業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)，同?時會同生?產(chǎn)技術(shù)部?門，制定?用熱設(shè)備?或被冷卻?物體的溫?度，加熱?蒸汽或載?熱體的溫?度、壓力?及流量。?4、企?業(yè)內(nèi)所有?蒸汽主管?道和用汽?設(shè)備支管?、閥門，?都必須按?《設(shè)備及?管道保溫?技術(shù)通則?》的要求?，完成保?溫工程的?施工，設(shè)?備管理部?門按標(biāo)準(zhǔn)?驗收，合?格后方可?投入運行?。5、?設(shè)備主管?部門負(fù)責(zé)?加熱傳熱?設(shè)備的巡?回檢查和?維修，及?時清除用?熱設(shè)備內(nèi)?外沉積的?灰渣、水?垢或其它?附著物，?保證用熱?設(shè)備有良?好的傳熱?性能。?6、維修?部門應(yīng)經(jīng)?常清除空?氣調(diào)節(jié)設(shè)?備過濾器?的堵塞物?，熱交換?器結(jié)霜，?冷卻器的?水垢，保?證設(shè)備有?良好的工?作狀態(tài)。?7、對?工業(yè)鍋爐?，執(zhí)行好?《鍋爐水?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》?的管理，?保證鍋爐?換熱效率?。8、?按照工藝?條件的規(guī)?定，生產(chǎn)?操作時應(yīng)?準(zhǔn)確控制?被加2?2熱或?被冷卻物?體的溫度?，防止超?出規(guī)定的?溫度范圍?，對已安?裝自動控?制溫度的?設(shè)備，要?經(jīng)常檢驗?其工作的?準(zhǔn)確性，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時報?告專業(yè)部?門進(jìn)行調(diào)?試。9?、在生產(chǎn)?過程中，?操作人員?要杜絕用?熱設(shè)備的?溢汽、溢?水現(xiàn)象，?杜絕用汽?設(shè)備和供?熱管道、?閥門、蒸?汽疏水器?及連接部?件的跑、?冒、滴、?漏，對熱?設(shè)備及其?附件和保?溫結(jié)構(gòu)隨?時進(jìn)行檢?查，一旦?發(fā)現(xiàn)上述?現(xiàn)象及時?通知設(shè)備?部門進(jìn)行?維修。?10、對?使用蒸汽?等載熱物?體的設(shè)備?，準(zhǔn)確控?制載熱體?（蒸汽或?導(dǎo)熱油）?的溫度、?壓力與流?量，防止?供給的熱?量過剩。?11、?對于溫度?穩(wěn)定，連?續(xù)工作的?加熱設(shè)備?，應(yīng)控制?各點的供?熱量，以?保證被加?熱物按規(guī)?定的溫度?制度加熱?，為進(jìn)一?步提高熱?效率，生?產(chǎn)技術(shù)部?門應(yīng)研究?改進(jìn)溫度?制度，合?理分配各?點的供熱?量。1?2、企業(yè)?在新建、?擴(kuò)建、改?造工程中?，用熱工?藝和設(shè)備?必須嚴(yán)格?按照《評?價企業(yè)合?理用熱技?術(shù)導(dǎo)則》?的各項規(guī)?定，進(jìn)行?設(shè)計，企?業(yè)工程技?術(shù)主管部?門要及時?督促設(shè)計?部門精心?設(shè)計。?13、設(shè)?備主管部?門與生產(chǎn)?車間管理?負(fù)責(zé)人在?生產(chǎn)過程?中，要不?斷的研究?改善傳熱?設(shè)備的運?行管理，?及時調(diào)整?被加熱或?被冷卻物?體的數(shù)量?，使每臺?設(shè)備接近?額定產(chǎn)量?，防止產(chǎn)?量過低或?過高而增?加熱耗。?根據(jù)生產(chǎn)?需要及時?調(diào)整熱力?設(shè)備2?3（如?鍋爐或?qū)?熱油爐等?）的開臺?數(shù)。1?4、生產(chǎn)?計劃部門?應(yīng)合理安?排計劃，?保證用熱?機(jī)臺或作?業(yè)線的集?中和連續(xù)?運行，盡?可能防止?過頻的冷?車起動。?15、?節(jié)能主管?部門應(yīng)組?織進(jìn)行企?業(yè)熱平衡?測試，并?會同設(shè)備?等部門摸?清企業(yè)熱?設(shè)備存在?的余熱資?源，制定?余熱回收?方案及措?施，并有?計劃地預(yù)?以實施?16、計?量管理部?門對于全?廠用汽、?用水必須?實施計量?，對生產(chǎn)?系統(tǒng)中按?產(chǎn)品劃分?的生產(chǎn)線?其用熱、?用水應(yīng)分?別配備安?裝蒸汽流?量計和水?表，水表?還應(yīng)符合?《評價企?業(yè)合理用?水技術(shù)導(dǎo)?則》規(guī)定?的配備率?和檢測率?。17?、企業(yè)工?程主管部?門在進(jìn)行?企業(yè)規(guī)劃?、設(shè)計或?改造時，?應(yīng)采用循?環(huán)用水和?串級使用?的供、用?水系統(tǒng)，?并采用節(jié)?水工藝與?措施。?18、對?于生產(chǎn)中?的重復(fù)用?水系統(tǒng)，?必須保證?完好，防?止泄漏和?排放。?19、對?于生產(chǎn)中?的循環(huán)用?水，應(yīng)盡?可能減少?新水的補(bǔ)?充量，提?高冷卻用?水裝置或?其它用水?裝置的效?率，減少?水的損失?。20?、生產(chǎn)、?生活中用?水設(shè)備凡?已裝有自?動節(jié)水器?等的節(jié)水?設(shè)備器具?，設(shè)備部?門要加強(qiáng)?檢查，維?修。防止?滴漏和長?流水。?21、各?生產(chǎn)車間?，根據(jù)用?水工藝要?求，操作?人員應(yīng)嚴(yán)?格按操作?規(guī)程進(jìn)行?。24?能源計?量、統(tǒng)計?管理制度?1、能?源計量是?企業(yè)計量?工作的一?個重要組?成部門，?由企業(yè)的?計量機(jī)構(gòu)?（企業(yè)計?量主管部?門）統(tǒng)一?管理，企?業(yè)通過能?源計量管?理，促進(jìn)?企業(yè)實行?能源定量?化管理，?做到能耗?有數(shù)據(jù)，?制定生產(chǎn)?工序和產(chǎn)?品能耗定?額有依據(jù)?，考核用?能狀況有?標(biāo)準(zhǔn)，為?制訂節(jié)能?的操作制?度創(chuàng)造條?件，同時?為合理開?展節(jié)能技?術(shù)改造提?供可靠依?據(jù)，有利?于采用新?技術(shù)，提?高監(jiān)測、?控制水平?。2、?企業(yè)計量?主管部門?應(yīng)做到企?業(yè)用能實?行全面計?量，各種?能源（包?括一次能?源、二次?能源）和?含能工質(zhì)?在其分配?、加工、?轉(zhuǎn)換、儲?運和消耗?的全過程?中，按生?產(chǎn)過程需?要實行分?別計量。?3、在?企業(yè)的計?量主管部?門中，設(shè)?置能源計?量的機(jī)構(gòu)?，并配備?適當(dāng)?shù)膶?業(yè)人員，?負(fù)責(zé)完成?能源計理?的管理、?檢定、測?試和維修?工作。?4、計量?主管部門?按生產(chǎn)工?藝的具體?情況和實?際需要，?按工藝流?程路線，?設(shè)計繪制?本企業(yè)能?源計量點?網(wǎng)絡(luò)圖，?編制企業(yè)?能源計量?器具配備?規(guī)劃。?5、計量?主管部門?為實施企?業(yè)能源計?量的統(tǒng)一?管理，必?須建立健?全的有關(guān)?能源計量?的具體、?管理制度?如下：?⑴能源計?量器具周?期檢定制?度；⑵能?源計量測?試實驗室?的工作制?度；2?5⑶能?源計量測?試人員崗?位責(zé)任制?；⑷能源?計量器具?使用、維?護(hù)、保養(yǎng)?制度；?⑸能源計?量器具檢?定、測試?、修理定?額管理制?度；⑹能?源計量器?具采購、?入庫、流?轉(zhuǎn)、降級?、作廢核?準(zhǔn)制度；?⑺能源?計量測試?原始數(shù)據(jù)?，統(tǒng)計報?表管理制?度；⑻能?源計量測?試檔案，?技術(shù)資料?使用保管?制度。?6、企業(yè)?能源計量?配備的范?圍應(yīng)做到?：⑴進(jìn)?出廠的一?次能源（?煤、石油?、天然氣?等），二?次能源（?電、焦炭?、成品油?、煤氣、?石油氣、?蒸汽等）?以及含能?（或稱載?能）工質(zhì)?（壓縮空?氣、氧、?氮、氫、?水等）的?計量；?⑵自產(chǎn)二?次能源和?含能工質(zhì)?及能源生?產(chǎn)單位自?用的一次?能源的計?量；⑶?生產(chǎn)過程?中能源和?含能工質(zhì)?的分配、?加工、轉(zhuǎn)?換、儲運?和消耗的?計量；?⑷生活和?輔助部門?（辦公室?、食堂、?浴室、宿?舍等）用?能的計量?；⑸為?能源平衡?測試所需?要安排的?計量。?7、第_?___項?所涉及的?能源計量?器具的配?備率做到?不少于_?___%?的要求。?8、能?源計量的?檢測率和?計量器具?的準(zhǔn)確度?都要達(dá)到?《用能單?位能源計?量器具配?備和管理?通則》的?要求。?269?、為保證?使用計量?器具的量?值統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，根據(jù)?本企業(yè)實?際需要，?對量大面?廣的計量?器具建立?健全計量?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格計量監(jiān)?督、對使?用量小，?準(zhǔn)確度要?求高，而?本企業(yè)又?不能檢定?的能源計?量器具，?企業(yè)計量?主管部門?可以有計?劃地報請?政府計量?部門安排?檢定。?10、能?源計量器?具的受檢?率原則上?要達(dá)到_?___%?，并根據(jù)?使用情況?和環(huán)境條?件，確定?各類能源?計量器具?檢定周期?，制訂周?期檢定計?劃，保證?受檢率達(dá)?到___?_%，抽?檢合格率?達(dá)到__?__%。?11、?能源計量?器具的安?裝使用嚴(yán)?格按產(chǎn)品?說明書和?操作規(guī)程?的規(guī)定進(jìn)?行，以保?證合理安?裝、正確?使用、維?修方便。?計量主管?部門還應(yīng)?加強(qiáng)巡回?檢定和現(xiàn)?場監(jiān)督檢?驗，杜絕?不合格計?量器具流?入生產(chǎn)線?。12?、企業(yè)能?源統(tǒng)計是?能源管理?的重要基?礎(chǔ)工作，?其主要任?務(wù)是統(tǒng)計?企業(yè)能源?消費量，?研究能源?消耗的規(guī)?模和構(gòu)成?，從而計?算各消耗?能源部位?的消耗量?，用以分?析能源消?耗的去向?與分配。?其次是統(tǒng)?計企業(yè)能?源的利用?情況，分?析其變動?原因，為?加強(qiáng)能源?管理提供?資料，再?次是編制?工業(yè)企業(yè)?能源消費?平衡表，?以反映各?種能源的?來龍去脈?，研究能?源利用的?經(jīng)濟(jì)效益?。企業(yè)能?源統(tǒng)計的?扎口單位?是節(jié)能主?管部門。?13、?企業(yè)建立?能源統(tǒng)計?報表制度?，由節(jié)能?主管部門?統(tǒng)一制定?能源消耗?統(tǒng)計報表?格式，能?源消耗統(tǒng)?計報表按?月逐級上?27?報，即生?產(chǎn)車間（?或能源二?次加工部?門）、分?廠和集團(tuán)?公司。能?源統(tǒng)計內(nèi)?容必須包?括各種能?源消耗量?統(tǒng)計和能?源利用水?平（產(chǎn)值?單耗和產(chǎn)?品單耗等?）統(tǒng)計，?能源統(tǒng)計?的時段必?須與企業(yè)?生產(chǎn)產(chǎn)品?或財務(wù)報?表同步。?14、?企業(yè)能源?統(tǒng)計的匯?總工作由?節(jié)能主管?部門負(fù)責(zé)?，除應(yīng)完?成本企業(yè)?能源管理?所需要的?統(tǒng)計工作?之外，還?應(yīng)完成行?業(yè)或政府?部門規(guī)定?上報的能?源消耗報?表。1?5、節(jié)能?主管部門?根據(jù)全廠?各部門或?企業(yè)的能?源統(tǒng)計資?料，定期?編制企業(yè)?能源消費?平衡表，?繪制企業(yè)?能流網(wǎng)絡(luò)?圖，以此?開展企業(yè)?能源消耗?的統(tǒng)計分?析工作或?開展企業(yè)?能量審計?工作。（?參考的能?耗報表、?能源消費?平衡表、?能量審計?報表格式?見附件。?）學(xué)習(xí)?是成就事?業(yè)的基石?28?節(jié)能減排?規(guī)章制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?為貫徹落?實上級文?件精神，?加快推進(jìn)?節(jié)約型校?園建設(shè)，?加強(qiáng)能源?管理，科?學(xué)合理利?用水、電?、紙等各?種資源，?減少資源?浪費，降?低成本，?提高整體?經(jīng)濟(jì)效益??，F(xiàn)結(jié)合?本校實際?情況制定?本制度，?請全校師?生遵照執(zhí)?行。一?、用電管?理1、?按需求開?啟照明燈?，做到人?走燈滅，?杜絕長明?燈、白晝?燈。樓梯?、走廊、?衛(wèi)生間等?公共場所?的照明，?降低瓦數(shù)?。嚴(yán)禁晴?天教室、?辦公室開?燈。2?、計算機(jī)?、打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公設(shè)?備設(shè)置為?不使用時?自動進(jìn)入?低能耗休?眠狀態(tài)，?長時間不?使用時要?及時關(guān)閉?，以減少?待機(jī)消耗?。下班前?關(guān)閉電源?開關(guān)。?3、優(yōu)先?采用環(huán)保?型、節(jié)能?型電器和?設(shè)備，逐?步淘汰高?能耗、低?能效設(shè)備?。積極推?廣使用高?效節(jié)能型?新產(chǎn)品、?新技術(shù)。?4、禁?止使用移?動式采暖?設(shè)備。?二、用水?管理1?.總務(wù)處?加強(qiáng)用水?設(shè)備日常?維護(hù)管理?，嚴(yán)禁跑?冒滴漏，?杜絕長流?水現(xiàn)象，?做到隨手?關(guān)閉水龍?頭。2?.各班、?各辦公室?每天打掃?衛(wèi)生時，?要做到節(jié)?約用水，?一水多用?。水龍頭?做到隨開?隨關(guān)，做?到無長流?水現(xiàn)象。?3.衛(wèi)?生保潔人?員每天放?晚學(xué)打掃?教學(xué)樓所?衛(wèi)生時，?要做到逐?層打掃，?打掃時隨?時關(guān)閉自?來水龍頭?和每層閘?閥，第二?天再打開?閘閥，打?掃時做到?一水多用?。三、?辦公用品?管理1?.每學(xué)期?開學(xué)前，?各室向?qū)W?校校長室?申請購買?需求的辦?公用品。?在購買中?加強(qiáng)辦公?經(jīng)費和辦?公用品的?使用管理?，嚴(yán)格依?據(jù)需要配?備辦公用?品，嚴(yán)格?配備標(biāo)準(zhǔn)?，盡量選?擇能耗小?、環(huán)保、?質(zhì)優(yōu)、價?廉的辦公?設(shè)備，不?購買高檔?辦公用品?。2.?文件、材?料的起草?、修改和?傳閱盡量?在電子媒?介上進(jìn)行?，減少紙?質(zhì)文件印?發(fā)和使用?傳真的頻?率，加快?推進(jìn)無紙?化辦公。?學(xué)校發(fā)放?各類文件?、書、報?或其它用?紙材料發(fā)?放時要嚴(yán)?格核定印?發(fā)的份數(shù)?，盡量避?免多印，?提倡雙面?印刷。?3.提倡?教師、高?年級學(xué)生?盡量使用?鋼筆書寫?，減少圓?珠筆或一?次性簽字?筆的使用?數(shù)量；一?次性簽字?筆盡量做?到換芯不?換殼。低?年級學(xué)生?使用鉛筆?要力行節(jié)?約，鉛筆?要堅持用?完。4?.盡量減?少電話的?通話時間?，盡量長?話短說，?禁止電話?聊天，節(jié)?約電話費?。5.?學(xué)校發(fā)的?筆記本要?雙面?zhèn)湔n?或記錄，?禁止單面?備課或記?錄，用完?后才能領(lǐng)?取第二本?。6、?利用國旗?下的講話?、紅領(lǐng)巾?廣播站、?led屏?、班會、?晨會等形?式向?qū)W生?進(jìn)行節(jié)約?用紙宣傳?，做到作?業(yè)本子兩?面用，不?浪費紙張?。節(jié)能?減排規(guī)章?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）第—?章總則第?—條為?加強(qiáng)節(jié)能?減排管理?，提高能?源利用效?率，實現(xiàn)?節(jié)能減排?、保護(hù)環(huán)?境、降本?增效的可?持續(xù)發(fā)展?目標(biāo)，建?立節(jié)約型?色格孜庫?勒鄉(xiāng)，依?據(jù)《__?__節(jié)約?能源法》?（以下簡?稱《節(jié)能?法》）、?____?《___?_加強(qiáng)節(jié)?能工作_?___決?定》以及?相關(guān)法律?、法規(guī)，?特制定本?條例。?第二條?本條例適?用于色格?孜庫勒鄉(xiāng)?機(jī)關(guān)、各?站所、各?行政村。?第三條?指導(dǎo)思?想：以?____?為指導(dǎo)，?貫徹落實?節(jié)約資源?的基本國?策。加強(qiáng)?管理、強(qiáng)?化全員節(jié)?能意識，?加快科技?進(jìn)步和技?術(shù)改造，?完善節(jié)能?考核評價?機(jī)制，提?高能源利?用效率，?實現(xiàn)指揮?部節(jié)能目?標(biāo)，確保?指揮部持?續(xù)高效發(fā)?展。第?四條基?本原則：?（一）?堅持開發(fā)?與節(jié)約并?舉，節(jié)約?優(yōu)先的原?則，以效?率為本，?突出節(jié)能?減排工作?的戰(zhàn)略地?位。（?二）堅持?優(yōu)化結(jié)構(gòu)?、多能互?補(bǔ)的原則?，依靠加?強(qiáng)管理、?結(jié)構(gòu)調(diào)整?、科技創(chuàng)?新、技術(shù)?改造，實?現(xiàn)節(jié)能工?作的持續(xù)?有效開展?。（三?）堅持節(jié)?能減排與?降本增效?相結(jié)合，?源頭控制?與存量挖?潛相結(jié)合?，依法管?理與政策?激勵相結(jié)?合，突出?重點與全?面推進(jìn)相?結(jié)合。?（四）堅?持節(jié)能減?排與發(fā)展?相互促進(jìn)?的原則，?實現(xiàn)節(jié)能?減排和發(fā)?展雙贏目?標(biāo)。第?五條主?要任務(wù)：?遵照國?家有關(guān)方?針、政策?和法律、?法規(guī)，對?能源生產(chǎn)?和消費進(jìn)?行科學(xué)管?理，采取?技術(shù)上可?行、經(jīng)濟(jì)?上合理以?及環(huán)境和?社會可以?承受的措?施，優(yōu)化?能源結(jié)構(gòu)?和配置，?減少能源?消費全過?程各個環(huán)?節(jié)中的損?失和浪費?，更加科?學(xué)、合理?、高效地?利用能源?。第二?章管理機(jī)?構(gòu)與職責(zé)?第六條?指揮部?按照《節(jié)?能法》等?相關(guān)法律?及其配套?法規(guī)的要?求，建立?健全節(jié)能?減排管理?機(jī)構(gòu)，明?確工作職?責(zé)，形成?節(jié)能管理?體系。?第七條?指揮部節(jié)?能管理實?行統(tǒng)—領(lǐng)?導(dǎo)。主要?領(lǐng)導(dǎo)親自?抓，將節(jié)?能減排工?作作為重?要事項納?入日常管?理，并建?立相應(yīng)的?協(xié)調(diào)機(jī)制?，明確相?關(guān)部門責(zé)?任和分工?，確保責(zé)?任到位、?措施到位?、投入到?位、監(jiān)督?考核到位?。第八?條成立?色格孜庫?勒鄉(xiāng)節(jié)能?減排領(lǐng)導(dǎo)?小組，設(shè)?立指揮部?節(jié)能減排?辦公室，?負(fù)責(zé)節(jié)能?減排日常?工作。色?格孜庫勒?鄉(xiāng)節(jié)能減?排辦公室?設(shè)在安全?質(zhì)量部，?設(shè)立兩名?專職（或?兼職）節(jié)?能減排管?理崗位。?色格孜?庫勒鄉(xiāng)節(jié)?能減排領(lǐng)?導(dǎo)小組?組長：茹?克亞副鄉(xiāng)?長成員：?阿克塞迪?文化站干?部張文?豪精神文?明辦干部?___?_江精神?文明辦干?部節(jié)能減?排辦公室?主任：色?格孜庫勒?鄉(xiāng)色格?孜庫勒鄉(xiāng)?節(jié)能減排?辦公室主?要職責(zé)。?在指揮部?黨工委領(lǐng)?導(dǎo)下，貫?徹國家有?關(guān)節(jié)能減?排管理的?法律、法?規(guī)和方針?、政策；?貫徹落實?鄉(xiāng)節(jié)能減?排管理的?工作方針?、政策和?目標(biāo)；負(fù)?責(zé)指揮部?節(jié)能減排?工作的日?常管理、?綜合協(xié)調(diào)?；負(fù)責(zé)節(jié)?能減排綜?合目標(biāo)測?定、分解?，編制年?度節(jié)能減?排工作計?劃；__?__開展?節(jié)能減排?工作的監(jiān)?督檢查和?年終考核?評比，負(fù)?責(zé)各項目?部的年度?節(jié)能減排?綜合指標(biāo)?考核工作?；制定和?完善指揮?部節(jié)能減?排管理辦?法和評價?考核辦法?；負(fù)責(zé)提?出節(jié)能減?排管理和?節(jié)能減排?技術(shù)培訓(xùn)?計劃，并?____?落實；參?加重點項?目節(jié)能篇?（章）的?技術(shù)評估?與___?_工作，?并進(jìn)行監(jiān)?督落實。?第九條?色格孜?庫勒鄉(xiāng)各?部門要建?立健全節(jié)?能減排管?理機(jī)構(gòu)或?崗位。主?要領(lǐng)導(dǎo)要?親自抓，?并指派一?名領(lǐng)導(dǎo)主?管節(jié)能減?排管理工?作，明確?節(jié)能減排?管理崗位?職責(zé)。設(shè)?立兩名專?職（或兼?職）節(jié)能?減排崗位?，其他相?關(guān)部門應(yīng)?選派具有?節(jié)能減排?專業(yè)知識?的人員兼?職開展節(jié)?能減排管?理工作。?第十條?相關(guān)部?門的職責(zé)?：（一?）安全質(zhì)?量部負(fù)責(zé)?匯總、編?制指揮部?節(jié)能減排?中長期規(guī)?劃和節(jié)能?指標(biāo)的分?解落實；?負(fù)責(zé)能源?消耗的匯?總統(tǒng)計、?上報和分?析工作；?負(fù)責(zé)__?__限額?以上投資?項目節(jié)能?減排篇（?章）以及?限額以上?節(jié)能減排?投資項目?的評估、?____?和報批；?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢查各項?目部節(jié)能?減排工作?的進(jìn)展情?況；負(fù)責(zé)?施工現(xiàn)場?節(jié)能減排?監(jiān)督管理?工作。?（二）計?劃財務(wù)部?負(fù)責(zé)編制?指揮部節(jié)?能減排中?長期規(guī)劃?和限額以?上投資項?目資金的?編制和籌?資情況。?（三）?綜合辦公?室負(fù)責(zé)指?揮部節(jié)能?減排對外?宣傳工作?，會同節(jié)?能減排辦?公室共同?做好節(jié)能?減排培訓(xùn)?工作。?（四）工?程管理部?部負(fù)責(zé)_?___節(jié)?能減排技?術(shù)開發(fā)和?技術(shù)攻關(guān)?；___?_開展節(jié)?能減排新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備、新?材料的交?流活動；?編寫指揮?部節(jié)能減?排推廣技?術(shù)及節(jié)能?減排設(shè)備?目錄；負(fù)?責(zé)___?_制定節(jié)?能減排基?礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?和管理標(biāo)?準(zhǔn)，完善?節(jié)能減排?標(biāo)準(zhǔn)體系?；負(fù)責(zé)節(jié)?能減排科?技成果的?鑒定和評?選。（?五）物資?設(shè)備部負(fù)?責(zé)主要耗?能設(shè)備、?節(jié)能新技?術(shù)、節(jié)能?減排設(shè)備?的市場準(zhǔn)?入；負(fù)責(zé)?____?節(jié)能減排?投資項目?、參加限?額以上投?資項目節(jié)?能減排篇?（章）的?技術(shù)評估?與___?_工作，?并監(jiān)督落?實；（?六）節(jié)能?減排辦公?室負(fù)責(zé)辦?公設(shè)備的?節(jié)能減排?工作，應(yīng)?重點加強(qiáng)?對高耗能?、高污染?辦公設(shè)備?的管理，?防止環(huán)境?污染。?（七）各?項目部設(shè)?立節(jié)能減?排專職（?或兼職）?管理崗，?貫徹落實?指揮部節(jié)?能減排工?作的方針?、政策和?目標(biāo)，全?面履行節(jié)?能減排管?理崗位責(zé)?職。1?.負(fù)責(zé)貫?徹、落實?國家有關(guān)?節(jié)能減排?管理方面?的方針、?政策和法?律、法規(guī)?；制定所?在工區(qū)節(jié)?能減排管?理工作的?中長期規(guī)?劃。2?.負(fù)責(zé)制?定所在項?目部年度?節(jié)能減排?工作計劃?，分解節(jié)?能減排指?標(biāo)。3?.負(fù)責(zé)制?定和完善?所在項目?部節(jié)能減?排管理制?度或?qū)嵤?細(xì)則；?4.負(fù)責(zé)?所在項目?部節(jié)能減?排年度考?核工作；?5.負(fù)?責(zé)節(jié)能減?排新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?、新材料?的推廣應(yīng)?用；6?.根據(jù)指?揮部節(jié)能?減排工作?規(guī)劃、節(jié)?能減排新?技術(shù)推廣?計劃和節(jié)?能減排管?理工作需?要，協(xié)助?指揮部做?好節(jié)能減?排培訓(xùn)工?作；第?十一條?節(jié)能減排?崗位職責(zé)?（一）?貫徹上級?有關(guān)節(jié)能?減排工作?的各項規(guī)?章制度，?制定本單?位有關(guān)節(jié)?能減排管?理的實施?細(xì)則。?（二）負(fù)?責(zé)編制本?項目部節(jié)?能減排中?長期規(guī)劃?和年度計?劃，制定?或___?_節(jié)能項?目方案，?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)審定后?上報指揮?部節(jié)能減?排辦公室?，經(jīng)審批?后___?_實施。?（三）?負(fù)責(zé)本項?目部節(jié)能?減排工作?的監(jiān)督、?檢查、考?核、評比?和經(jīng)驗交?流等。?（四）負(fù)?責(zé)本項目?部節(jié)能減?排新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?和新材料?推廣，_?___或?參與節(jié)能?技術(shù)開發(fā)?工作。?（五）測?定本項目?部的能源?消費定額?。（六?）___?_開展本?項目部的?能源審計?、能耗監(jiān)?察、節(jié)能?監(jiān)測和能?量平衡測?試工作。?（七）?負(fù)責(zé)能源?消耗的統(tǒng)?計工作，?建立、健?全節(jié)能減?排管理檔?案和臺賬?；按月對?本項目部?節(jié)能減排?狀況進(jìn)行?分析和總?結(jié)，編制?本項目部?能源利用?狀況分析?報告，提?出本項目?部節(jié)能減?排工作的?改進(jìn)措施?建議，監(jiān)?督本項目?部節(jié)能減?排措施的?實施。?（八）參?與節(jié)能減?排項目竣?工驗收、?監(jiān)督工作?。（九?）協(xié)同有?關(guān)部門做?好職工崗?位培訓(xùn)，?提高節(jié)能?減排管理?水平，_?___開?展節(jié)能減?排宣傳工?作，增強(qiáng)?員工節(jié)能?減排意識?。第三?章節(jié)能管?理第十?二條節(jié)?能減排分?析例會制?度。指揮?部建立節(jié)?能減排例?會制度，?按季度召?開節(jié)能減?排分析會?，對照年?度節(jié)能減?排工作目?標(biāo)計劃，?小結(jié)季節(jié)?能減排工?作的進(jìn)展?情況，分?析查找存?在的問題?，研究制?定改進(jìn)措?施。第?十三條?節(jié)能減排?計劃管理?：色格?孜庫勒鄉(xiāng)?節(jié)能減排?辦公室、?各部門和?各項目部?、各作業(yè)?架子隊按?照各自職?責(zé)及分工?范圍，根?據(jù)___?_的總體?節(jié)能減排?目標(biāo)，結(jié)?合指揮部?具體情況?提出節(jié)能?減排中長?期規(guī)劃建?議，編制?年度節(jié)能?減排計劃?，制定主?要節(jié)能減?排措施。?各項目?部在規(guī)劃?期將節(jié)能?減排中長?期規(guī)劃建?議報節(jié)能?減排辦公?室；節(jié)能?減排辦公?室審核各?項目部的?節(jié)能工作?計劃和建?議，并將?各項目部?的節(jié)能減?排中長期?規(guī)劃和建?議匯總后?，提交指?揮部節(jié)能?減排領(lǐng)導(dǎo)?小組。?各項目部?根據(jù)色格?孜庫勒鄉(xiāng)?節(jié)能減排?辦公室下?達(dá)的中長?期規(guī)劃、?年度節(jié)能?減排計劃?，分解節(jié)?能減排指?標(biāo)，結(jié)合?本項目部?能源利用?狀況，制?定本項目?部的具體?實施計劃?和措施，?上報節(jié)能?減排辦公?室備案，?并___?_實施。?第十四?條能源?計量管理?：各項?目部要按?照《__?__計量?法》、《?企業(yè)能源?計量器具?配備和管?理通則》?等有關(guān)法?律、法規(guī)?，合理配?備能源計?量器具和?儀表，建?立健全節(jié)?能減排計?量管理體?系，完善?各級節(jié)能?減排計量?臺賬和節(jié)?能減排關(guān)?鍵計量設(shè)?備運行狀?況檔案，?努力提高?能源計量?管理工作?水平。?第十五條?能源統(tǒng)?計管理：?按照《?____?統(tǒng)計法》?和指揮部?有關(guān)能源?消費統(tǒng)計?報表制度?的規(guī)定，?指揮部及?所屬項目?部建立節(jié)?能減排統(tǒng)?計臺賬，?定期開展?能源消費?統(tǒng)計、分?析、核查?工作，并?將統(tǒng)計數(shù)?據(jù)和分析?報告按隸?屬關(guān)系按?月上報。?第十六?條各項?目部要依?據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定和企?業(yè)實際工?作需要開?展能量平?衡和能源?審計等工?作，摸清?并分析現(xiàn)?狀，查找?問題，挖?掘潛力，?提出切實?可行的節(jié)?能減排措?施。第?十七條?各項目部?要加強(qiáng)能?源消耗成?本管理，?制定主要?裝置、和?主要設(shè)備?能耗定額?或指標(biāo)，?實行生產(chǎn)?經(jīng)營全過?程能源消?耗成本管?理。第?十八條?各部門、?各項目部?、各作業(yè)?架子隊要?貫徹和執(zhí)?行國家、?行業(yè)以及?企業(yè)的相?關(guān)節(jié)能減?排標(biāo)準(zhǔn)，?編制、完?善節(jié)能減?排設(shè)計標(biāo)?準(zhǔn)和主要?耗能設(shè)備?能效標(biāo)準(zhǔn)?，加快節(jié)?能標(biāo)準(zhǔn)化?進(jìn)程，完?善節(jié)能標(biāo)?準(zhǔn)化體系?。第十?九條各?項目部和?領(lǐng)導(dǎo)干部?要提高節(jié)?能減排意?識，從自?身做起、?厲行節(jié)約?，抓好采?暖、空調(diào)?、照明系?統(tǒng)及辦公?設(shè)備節(jié)能?減排，在?節(jié)能減排?工作中發(fā)?揮表率作?用。節(jié)能?減排從以?下幾個方?面加強(qiáng)管?理：1?、加強(qiáng)用?電管理?（1）合?理設(shè)置空?調(diào)溫度。?冬季最低?溫度0℃?、夏季最?高氣溫3?2℃的情?況下開啟?空調(diào)，并?且夏天室?內(nèi)空調(diào)溫?度設(shè)置不?低于26?℃，冬天?不高于2?0℃。做?到無人時?不開空調(diào)?，開空調(diào)?時關(guān)閉門?窗。非工?作時間、?節(jié)假日不?開空調(diào)，?并提倡每?天少開_?___小?時空調(diào)。?定期清洗?空調(diào)系統(tǒng)?的風(fēng)機(jī)盤?管、濾網(wǎng)?等裝置，?提高空調(diào)?能效。?（2）電?腦、打印?機(jī)、傳真?機(jī)和復(fù)印?機(jī)等設(shè)備?要隨用隨?開或設(shè)置?自動節(jié)能?狀態(tài)，減?小和避免?電器設(shè)備?處于長時?間待機(jī)狀?態(tài)，下班?后自覺關(guān)?閉各類電?器電源。?（3）?辦公室、?會議室等?場所盡量?少開燈，?充分利用?自然光照?。室內(nèi)亮?度足夠時?不開燈，?公共區(qū)域?的照明燈?要有專人?管理，嚴(yán)?格做到“?人走燈滅?”，杜絕?“長明燈?”、“白?晝燈”。?2、加?強(qiáng)用水管?理（1?）強(qiáng)化節(jié)?水意識。?加強(qiáng)用水?設(shè)備的日?常維護(hù)管?理，定期?對供水設(shè)?施進(jìn)行檢?修，杜絕?跑冒滴漏?、長流水?現(xiàn)象，節(jié)?約每一滴?水。開展?雨水的回?收利用和?再生水?dāng)U?大使用，?節(jié)約科研?綠化用水?，提高水?資源利用?率。（?2）強(qiáng)化?用水管理?。切實控?制每個閥?門、水龍?頭的流水?量，養(yǎng)成?良好的用?水習(xí)慣，?洗手不要?放大水，?不用高壓?清潔水沖?洗車輛，?杜絕長流?水。在滿?足基本需?求的基礎(chǔ)?上，切實?減少水資?源的消耗?量。3?、加強(qiáng)燃?油管理?（1）要?控制新增?車輛，完?善公務(wù)用?車制度，?提高車輛?運行乘坐?率；盡量?減少不必?要的公務(wù)?用車出駛?臺次，提?高使用效?率。（?2）車輛?管理執(zhí)行?定點保險?、定點加?油和定點?維修，實?行“一車?一卡”制?度。（?3）公開?公務(wù)車輛?的油耗狀?況，實行?節(jié)油考核?制度。合?理確定車?輛使用年?限，對高?油耗、環(huán)?保不達(dá)標(biāo)?的車輛，?進(jìn)行及時?報廢、淘?汰處理。?（4）?汽車保養(yǎng)?。做好汽?車的日常?養(yǎng)護(hù)，確?保它能在?最佳狀態(tài)?下行使。?檢察輪胎?氣壓和機(jī)?油。不需?要的時候?，把車頂?行李架和?箱子拆下?來，因為?這些都會?使車子的?效率降低?超過__?__%。?（5）?開車時。?行駛時注?意油離配?合，保持?在經(jīng)濟(jì)時?速。試驗?顯示，油?門踩到底?比中速行?駛費油2?—___?_倍，所?以在行駛?中猛剎車?、猛起步?都是大忌?，盡量做?到平穩(wěn)起?步。在?排隊、堵?車或等人?時，盡量?避免發(fā)動?機(jī)空轉(zhuǎn)。?發(fā)動機(jī)空?轉(zhuǎn)___?_分鐘的?油耗可以?讓汽車行?駛___?_公里。?因此，如?果滯留時?間超過_?___分?鐘，就應(yīng)?該熄火。?（6）?提高出門?辦事效率?除非必?需，不單?獨駕車出?門。每次?出門之前?，把要辦?的事列出?來，爭取?一口氣辦?完。這樣?可以減少?塞車造成?的能源浪?費和環(huán)境?污染。?4、加強(qiáng)?辦公用品?管理（?1）加強(qiáng)?辦公經(jīng)費?和辦公用?品的使用?管理，嚴(yán)?格依據(jù)需?要配備辦?公用品，?嚴(yán)格配備?標(biāo)準(zhǔn)，盡?量選擇能?耗小、環(huán)?保、質(zhì)優(yōu)?、價廉的?辦公設(shè)備?，不購買?高檔辦公?用品。?（2）盡?量實行無?紙化辦公?。文件、?材料的起?草、修改?和傳閱盡?量在電子?媒介上進(jìn)?行，減少?紙質(zhì)文件?印發(fā)和使?用傳真的?頻率。文?件和信息?等的發(fā)放?，嚴(yán)格核?定印發(fā)的?份數(shù)，盡?量避免多?印，提倡?雙面印刷?。5、?加強(qiáng)節(jié)能?產(chǎn)品和技?術(shù)的推廣?積極應(yīng)?用節(jié)能新?產(chǎn)品。嚴(yán)?格執(zhí)行政?府節(jié)能目?錄采購，?優(yōu)先選購?節(jié)