人事文員崗位職責(zé)樣本（六篇）

第5頁共5頁人事文員?崗位職責(zé)?樣本1?、負(fù)責(zé)綜?合部日常?事務(wù)性工?作;負(fù)責(zé)?中心各種?文稿的打?印、發(fā)送?，負(fù)責(zé)中?心文件材?料的領(lǐng)取?;2、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨和?國(guó)家各項(xiàng)?法規(guī)、政?策及中心?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?3、負(fù)責(zé)?辦理各類?文件的收?發(fā)、登記?、閱簽、?清退、整?理、歸檔?、保密工?作;4?、負(fù)責(zé)辦?公室的日?常管理工?作，負(fù)責(zé)?受理投訴?和來訪接?待、收發(fā)?傳真、考?勤登記、?接聽電話?等工作;?5、負(fù)?責(zé)中心會(huì)?議的籌備?、會(huì)議通?知的擬寫?、下發(fā)工?作，負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?和文材料?的整理。?6、負(fù)?責(zé)收集和?撰寫有關(guān)?信息，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提供信息?參考和建?設(shè)意見。?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)?工作;?7、負(fù)責(zé)?人事、勞?資、倉(cāng)庫(kù)?管理等工?作。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。人事?文員崗位?職責(zé)樣本?（二）?1、負(fù)責(zé)?公司的招?聘工作，?包括招聘?信息發(fā)布?、簡(jiǎn)歷篩?選、邀約?、面試等?;2、?負(fù)責(zé)建立?健全員工?人事檔案?，并做好?相關(guān)保管?工作;?3、負(fù)責(zé)?公司員工?的考選、?任聘、考?核、獎(jiǎng)懲?、升遷、?福利、入?職、離職?等事項(xiàng)的?辦理;?4、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)員工?每月考勤?;5、?根據(jù)公司?的發(fā)展需?求，協(xié)助?部門上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)完成?培訓(xùn)模塊?相關(guān)工作?;6、?負(fù)責(zé)公司?的企業(yè)文?化建設(shè)工?作，包括?會(huì)務(wù)組織?、員工活?動(dòng)安排等?;7、?負(fù)責(zé)公司?辦公設(shè)備?、公共設(shè)?施的日常?管理和維?護(hù);8?、協(xié)助處?理倉(cāng)庫(kù)事?務(wù);9?、上級(jí)布?置的其它?事宜。?人事文員?崗位職責(zé)?樣本（三?）1.?負(fù)責(zé)酒店?各類員工?、人事、?勞資、考?勤檔案材?料的收集?、整理、?保管和統(tǒng)?計(jì)工作，?按期完成?文書檔案?的立卷及?相關(guān)的歸?檔工作。?2.負(fù)?責(zé)文件與?檔案的查?、借閱工?作。3?.負(fù)責(zé)酒?店員工有?關(guān)人事檔?案資料的?管理，做?好員工婚?姻狀況、?家庭住址?等變更記?錄，并及?時(shí)在電腦?中輸入調(diào)?整有關(guān)人?事資料，?做到資料?、檔案完?備準(zhǔn)確?4.負(fù)責(zé)?各類文件?的文字處?理工作，?做好各類?文件、通?知、信件?、報(bào)表和?信息資料?的收發(fā)登?記、傳閱?及保管工?作，及時(shí)?分類立卷?。5.?負(fù)責(zé)本部?門財(cái)產(chǎn)管?理，做到?帳物相符?，帳帳相?符。制定?本部門所?需辦公用?品的計(jì)劃?，并做好?領(lǐng)取、發(fā)?放和登記?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?樣本（四?）1.?協(xié)助人事?部門主管?按招聘流?程進(jìn)行新?員工的招?聘工作。?___?_對(duì)新員?工的入職?和離任人?員的離職?手續(xù)處理?。3.?協(xié)助人事?部門主管?對(duì)新員工?的培訓(xùn)工?作，包括?入職的準(zhǔn)?備與進(jìn)行?后序工作?。4.?全公司人?員檔案的?電腦化創(chuàng)?建與管理?。__?__對(duì)試?用期的員?工進(jìn)行試?用與考核?。6.?協(xié)助人事?部門主管?對(duì)全公司?人事變動(dòng)?的工作。?7.全?公司獎(jiǎng)懲?手續(xù)的辦?理。_?___對(duì)?各類材料?進(jìn)行簽收?，整理并?分類歸檔?。9.?每日對(duì)全?公司職工?的考勤登?記工作，?制作每日?、每月的?考勤日?qǐng)?bào)?表和每月?人員流動(dòng)?統(tǒng)計(jì)表以?及請(qǐng)假表?、放假手?續(xù)處理和?查卡、監(jiān)?卡和加班?請(qǐng)求手續(xù)?等。_?___月?底對(duì)關(guān)聯(lián)?報(bào)表的整?理并交于?財(cái)政。?____?月底新工?卡及飯卡?的發(fā)放，?月初對(duì)全?廠職職工?上月的工?卡查核并?及時(shí)交于?財(cái)政室。?___?_對(duì)全公?司鑰匙的?管理。?13.協(xié)?助舍監(jiān)對(duì)?宿舍名單?的修正和?月底水電?的計(jì)算。?14.?職工勞動(dòng)?合同、暫?住證及各?類保險(xiǎn)的?辦理。?15.完?成人事部?門主管臨?時(shí)交托的?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?樣本（五?）1、?每天負(fù)責(zé)?收集全公?司考勤系?統(tǒng)資料，?到車間核?對(duì)實(shí)到人?數(shù)并錄入?請(qǐng)假、遲?到、曠工?等異常出?勤情況，?月底編制?當(dāng)月考勤?獎(jiǎng)罰總表?;2、?負(fù)責(zé)全體?員工的考?勤數(shù)據(jù)之?統(tǒng)計(jì)、公?告、溝通?與協(xié)調(diào)等?各項(xiàng)管理?3、跟?進(jìn)各部門?處罰及其?它應(yīng)扣款?單及各部?門考核成?績(jī)，工時(shí)?計(jì)算情況?報(bào)行政經(jīng)?理審批;?4、利?用各種招?聘渠道發(fā)?布招聘廣?告，尋求?招聘機(jī)構(gòu)?;進(jìn)行聘?前測(cè)試和?簡(jiǎn)歷及人?員的初步?篩選;?5、根據(jù)?人力資源?招聘需求?計(jì)劃，組?織實(shí)施招?聘、甄選?、面試、?合適安置?部門工作?。6、?每周向直?接上級(jí)匯?報(bào)招聘入?職、離職?、在職數(shù)?據(jù);與部?門明確實(shí)?際需要崗?位人數(shù);?7、負(fù)?責(zé)建立、?完善保密?的管理員?工的人事?檔案，并?定期整理?檔案歸檔?;。8?、組織似?定部門考?核制度，?定期進(jìn)行?員工考核?;檢查、?督辦各職?能部門提?成分配方?案;9?、負(fù)責(zé)公?司辦公樓?的日常衛(wèi)?生管理工?作,確保?后勤保障?到位,工?作順暢和?環(huán)境優(yōu)雅?;10?、如因工?作失誤，?給公司造?成損失，?應(yīng)負(fù)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和行政?責(zé)任。?11、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?工作任務(wù)?。人事?文員崗位?職責(zé)樣本?（六）?1.認(rèn)真?學(xué)習(xí)、遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?修訂。?2.負(fù)責(zé)?擬定工作?計(jì)劃、工?作總結(jié)、?各類報(bào)告?和有關(guān)函?件。3?.負(fù)責(zé)公?司的文化?宣傳工作?，撰寫有?關(guān)通訊、?消息及其?它宣傳文?稿。4?.負(fù)責(zé)公?司辦公會(huì)?議和其它?會(huì)議的記?錄，撰寫?____?，并檢查?督促會(huì)議?決議的貫?徹實(shí)施，?跟蹤到底?。5.?及時(shí)收集?和了解各?部門的工?作動(dòng)態(tài)，?掌握公司?主要活動(dòng)?情況，編?寫公司年?度大事記?。6.?負(fù)責(zé)公司?各類行政?公文的撰?寫、處理?工作。?7.負(fù)責(zé)?公司年度?培訓(xùn)計(jì)劃?的制定、?實(shí)施及各?部門車間?專業(yè)技能?培訓(xùn)的組?織、監(jiān)督?工作。?8.負(fù)責(zé)?日常工作?、生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的監(jiān)督?、巡查、?考