2023部門實習報告9篇

部門實習匯報9篇部門實習匯報篇11實習背景貿(mào)易中的電子商務的普及，二十一世紀是信息技術的時代。伴隨生產(chǎn)的自動化。網(wǎng)絡財務軟件的廣泛使用，以及支付手段的多樣化，審計信息化將是二十一世紀必然趨勢。不過國現(xiàn)今的基層審計單位的信息化現(xiàn)實狀況是什么樣的呢我國基層審計信息化的現(xiàn)實狀況，審計人員;軟件條件以及硬件條件怎樣在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗和教訓呢帶著這個問題，聯(lián)絡了省縣省審計局，并在那進行了專業(yè)實習。被審計對象進行財務工作和經(jīng)營時，__所探討的審計信息化是指。審計人員為了實現(xiàn)其審計目的搜集必要的審計證據(jù)，采用必要的審計程序，對企業(yè)的運行的合規(guī)性以及運用計算機以及網(wǎng)絡生成的財務信息進行審計的工作。2實習單位簡介編制大概30人。縣屬于省的經(jīng)濟不太發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣，新野縣審計局是從屬于國家審計署的縣一級的審計單位。因此審計機構不像大都市那樣有諸多的審計事務所，審計單位只有審計局一家，并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機關。平時業(yè)務工作量并不太多，同一時間基本上只進行一家被審單位的審計。3實習單位信息化現(xiàn)實狀況簡介軟件基礎，一種網(wǎng)絡審計系統(tǒng)由三個重要的方面構成：硬件基礎。管理及操作系統(tǒng)的人員。要實現(xiàn)審計信息化，則必須三方面均到達網(wǎng)絡審計的規(guī)定。因此我結合網(wǎng)上調(diào)查的國的現(xiàn)實狀況，針對我實習單位，從這三個方面來分析網(wǎng)絡審計的現(xiàn)實狀況。1硬件條件力爭到達有4060大中型企業(yè)事業(yè)單位和縣級以上國家機關在帳務處理，財政部1994年5月4日公布了有關大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》其中有關推進我國會計電算化事業(yè)的發(fā)展總的目的是2__0年。應收應付款核算，固定資產(chǎn)核算，材料核算，銷售核算，工資核算，成本核算，會計報表生成與匯總等基本會計核算業(yè)務方面實現(xiàn)會計電算化;其他單位的會計電算化開展面應到達103020__年，力爭80國管理很好的大型企業(yè)，會計電算化方面應當具有了很好的硬件條件，不過從總體上而言，電算化的硬件條件仍不太高，要實現(xiàn)所有企業(yè)電算化以及非企業(yè)財務部門電算化則有更大的差距，更別說網(wǎng)絡化了此外要實現(xiàn)真正意義上的網(wǎng)絡審計，必須到達全社會的信息化，網(wǎng)絡化，實現(xiàn)支護方式，財務數(shù)據(jù)生成等的電子化，則尚有更長的路要走。其現(xiàn)實狀況基本上于我國的大的局勢類似，針對新野縣審計局這樣的基層單位。具有一定數(shù)量的微機，也基本建立了網(wǎng)絡環(huán)境，不過硬件較落后，網(wǎng)絡也只是簡樸的局域網(wǎng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，防火墻和其他配套設施并沒有建立起來。2軟件條件1網(wǎng)絡財務軟件及應用安易，早在20__年我國重要的財務軟及生產(chǎn)商：如北京用友。山東浪潮通用，成都金算盤，深圳金蝶等企業(yè)的財務軟件來看，大多數(shù)具有一定的遠程數(shù)據(jù)處理與傳播的功能，都推出了自己的網(wǎng)絡財務軟件。近來五年由于互聯(lián)網(wǎng)技術應用的普及，中國財務及企業(yè)管理軟件企業(yè)紛紛"觸網(wǎng)"從產(chǎn)品，服務，運行等方面全面向互聯(lián)網(wǎng)和電子商務應用轉型。中國財務及企業(yè)管理軟件進入新的發(fā)展階段。不過這些新的網(wǎng)絡財務軟件的推出時間大都在2__2-20__年之間，因此在社會中使用的面還不太大，同步這些網(wǎng)絡財務軟件覆蓋的核算領域還不太廣。總體上而言我國的會計電化軟件還是比較理想的與國際先進水平差距也不太大。不過要到達審計信息化所規(guī)定的網(wǎng)絡財務軟件的水平，由于我國網(wǎng)絡發(fā)展相對于國際先進水平的落后，仍然有很大的差距。也尚有某些小的財務軟件開發(fā)企業(yè)開發(fā)的小規(guī)模的實用的財務軟件也的相稱的多。實習單位采用的正是這樣的軟件。但雖然是這樣小規(guī)模的低成本的軟件的使用仍然不很成熟。評審等方面的法規(guī)如《財務軟技術據(jù)接口原則98__1等均著眼于財務軟件自身。財務軟件在設計時大多沒有考慮專用的審計軟件接口，國有關財務軟件的設計。使得在財務軟件中嵌入適時跟蹤監(jiān)控的審計程序難以實現(xiàn)，使審計人員采集數(shù)據(jù)出現(xiàn)一定困難。少許的財務軟件雖有數(shù)據(jù)轉化功能，也只是對于會計賬簿的格式進行了簡樸的轉化。現(xiàn)代財務軟件的編譯采用多種計算機高級語言，如AcceVBVCPowerPoint等，但由于軟件的編譯過程沒有規(guī)范的程序，導致財務軟件的庫構造和科目代碼等至今沒有統(tǒng)一的準則。這種現(xiàn)實狀況對計算機審計的發(fā)展極為不利。計算機審計軟件要發(fā)展，不能專為一種財務軟件而開發(fā)，財務軟件的編譯構造不一樣樣，必然導致計算機審計軟件的編譯過程過于龐大或者對于部分財務軟件的不合用。因此必須像規(guī)定會計準則同樣，規(guī)定財務軟件的基礎構造，使計算機審計能得以順利地發(fā)展。雖然我國的網(wǎng)絡財務軟件較國際先經(jīng)水平的差距不大，總之。不過由于基層單位資金缺乏，信息化基礎較差，目前使用面還不廣。同步網(wǎng)絡財務軟件的設計沒有考慮審計軟件設計的需要，使得審計軟件的數(shù)據(jù)搜集以及其功能的發(fā)揮受到很大的制約?，F(xiàn)實狀況不是很理想。2審計軟件重要有如下幾類：國現(xiàn)存的審計軟件概括起來。①審計法規(guī)管理系統(tǒng)。②審計抽樣軟件。該類軟件能完畢審計表格及有關參數(shù)的增，③表格法審計軟件。刪，改維護，能輸入審計表格中要抄錄的數(shù)據(jù)，能計算并填入審計表格中由計算得到數(shù)據(jù)，能按預定的格式打印輸出審計表格。④基建工程預決算審計軟件。如由北京通審軟件企業(yè)開發(fā)的2__0通審軟件。⑤工具箱式通用審計軟件。該類程序是為了完畢某些特定的審計任務。例如，⑥工具箱式通用審計軟件。公路費審計程序，工會經(jīng)費審計程序，材料成本差異審計程序等。國的審計軟件已經(jīng)有了一定的基礎，從以上種類的覆蓋度可以看出。審計署也已經(jīng)高度重視計算機審計和審計信息化，制定出了對應的計劃。并正在積極的推行既有審計軟件的應用推廣。不過國既有的審計軟件大都處在滿足穿過計算機審計的階段。還沒有合用于網(wǎng)絡審計的審計軟件。雖然是這樣，象新野審計局這樣的基層單位仍沒有實力購置使用單機版的這樣只是單機的電子化應用不也許將信息化的好處完全帶到審計中?，F(xiàn)實狀況急待改善。3審計人員占審計人員的25審計業(yè)務，審計署提出信息化建設總體目的和設想中指出全國審計系統(tǒng)已經(jīng)有3萬多人具有計算機初級水平。公文管理，辦公自動化方面運用計算機的水平均有較大提高。計劃加強計算機審計隊伍建設。全國培訓8__名審計信息化骨干，提高他審計工作中處理實際問題的能力，推進計算機審計的廣泛運用;重點培養(yǎng)2__名審計信息化專家，進行IT審計師專家水平培訓。由于我國CPA市場化建設及推行較晚，不過注冊會計師的行業(yè)。現(xiàn)行的CPA素質(zhì)較低。同步在CPA考試中也沒有計算機方面的規(guī)定，因此絕大多數(shù)的CPA運用計算機的水平很低。CPA審計工作仍然是老式的手工審計。計算機僅僅用作文字處理或者基本不用。省新野縣審計局共有4名注冊審計師，并且年齡相對交大，都已經(jīng)習慣了手工審計的環(huán)節(jié)，很難使他接受新的計算機的審計流程。其他審計人員有的計算機基礎很好，可以純熟操作計算機，不過很難把審計業(yè)務和計算機信息化結合起來進行。國審計的計算機審計的水平高于CPA計算機審計的水平。審計雖然已經(jīng)在一定程度進入了穿過計算機審計的階段，因此。不過仍然處在其初級階段。而CPA計算機水平僅僅處在繞過計算機審計的階段，僅僅運用計算機進行文字處理，穿過計算機審計的階段還沒有開始，最多有很少數(shù)的CPA進入了穿過計算機審計的階段。部門實習匯報篇2實習單位：長沙魅之步鞋業(yè)有限企業(yè)實習時間：20__/3/3-20__/5/12通過實習了行政助理一職，在這個基礎上把所學的文秘理論知識與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以到達學以致用的目的。自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成說不完的話題。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增長個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在后來畢業(yè)后能真正走入社會。一、實習工作簡介行政管理指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和行政管理學執(zhí)行的社會活動，大學實習生之因此會選擇這個工作職位，與其對人的鍛煉性是成正比的，對企業(yè)有了基本的理解后，熟悉了工作的氣氛.這使我未來就業(yè)后能盡快的適應新的工作環(huán)境,增強了我的適應能力，網(wǎng)上迅速查閱資料的能力.查閱資料的過程雖然很枯燥,不過在整頓資料的過程中,自己對這個行業(yè)已經(jīng)有了初步的理解。二、實習過程和實習內(nèi)容(一)、實習過程從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的變化。舉個最簡樸的角色轉換例子，學校的老師，變成了企業(yè)的老板或是單位的領導；身邊的同學們也變成了共事的同事，并且為人處世之道也與在學校時全然不一樣。作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著輕易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整頓廢舊紙張在運用等，手頭有多件事情需要完畢。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次次序排好，這樣就不會亂。恰好近來公司在擴建，傳真諸多。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我愈加深了對這句話的理解。主管更是樂意教我，把某些事情交給我自己去處理，鍛煉我的能力，每次我有問題都會耐心解答，循循善誘。在工作的間隙，我也會更多的關注其他同事的工作措施，思維方式，讓自己里理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率。實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，怎樣處理多種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一種側面，學習的只能是某些初步的措施，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一種小學生，尚有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完畢每一件事，走好每一步。(二)、實習內(nèi)容作為助理，我重要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、傳達、對某些有關客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了某些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，理解了企業(yè)辦公的基本狀況，同步也學到了更多有用的東西。同步，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好企業(yè)人事的工作，做好招聘，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類整頓企業(yè)人員請假，辭職，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理都在我的職責范圍內(nèi)。主管說過，在人力行政部，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意，才是對工作與否做好的原則。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文獻直到累得腰酸痛。有時侯會奔走各處，安排面試，入職及簡樸的培訓，偶爾還會要去勞保局等有關單位辦理某些企業(yè)的手續(xù)，星期天還會額外加班整頓企業(yè)的多種文獻，由于我的任務比較瑣碎繁雜，因此做事情要分主次、有條理。說著輕易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完畢。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次次序排好，這樣就不會亂。（三）平常事務管理1、辦公室管理。對辦公環(huán)境，我們時刻要保持整潔，明亮。每天我們抵達辦公室后，先整頓好辦公室的報紙文獻，離開時候都整頓好桌面，把必要的東西收拾好，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文獻。2、通信管理，對比較重要到重要電話做好記錄，簡樸寫下電話內(nèi)容，以便后來有需要。接待事務來訪接待、安排服務，在接待客人的來訪，帶領客人參觀生產(chǎn)部，給客人簡潔簡介單位現(xiàn)實狀況，做到看待當事人要熱情周到，莊嚴大方，言行得體，不卑不亢，樹立良好的企業(yè)形象。3、會議事務，會議安排、會場布置、會議服務、會議文獻的處理。我所處的實習單位比較小，在會議安排上，只需要提前預留會議室，保持好會議室的整潔，明亮，告知每個需要參與會議的人員，即可。會議文獻應當在會議前發(fā)放到每個需要參與的人員，做好會議中服務，做好會議記錄，注意出席人數(shù)會中的臨時文獻做好處理。把會議記錄做好了，放入檔案，編排好次序。4、督察工作。我所擔任的工作當中，有時候需要外出檢查貨品，跟蹤產(chǎn)品信息的現(xiàn)實狀況，看生產(chǎn)方與否按照我們客戶的規(guī)定去做，細節(jié)問題上有無出錯。關注產(chǎn)品的進展，需要常常地深入理解的運作過程，以防止生產(chǎn)過程發(fā)生什么違規(guī)的不合規(guī)定，減少返工重做次數(shù)，最佳可以提前完畢產(chǎn)品的出關和發(fā)貨。要及時地督促、檢查工作的貫徹狀況。如有問題應當及時向上級匯報，并積極的出籌劃策，協(xié)助處理問題（四）其他領導臨時交辦的任務在臨時交辦的事情，一般都是比較重要的，應當立即去貫徹和處理。可以獨立處理和迅速的反應去做好這件事，可以想起這件事有關人員，以最快的速度完畢這件事，不可以把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發(fā)性的事情，能可以提煉自己應變能力，是對自身的工作能力的規(guī)定一種。三、實習體會與收獲時光匆匆,實習已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械狞c點滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。在領導們的諄諄教導下,我在收獲工作技能的同步,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。面對新的環(huán)境,新的顧客,內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了"客戶"這個詞,由于我深知客戶是我們的服務對象,我開始體味"微笑服務"詮釋的真諦。這一次實習重要是行政。同步,學習往來業(yè)務。前幾周重要是以看為主。開始安排我在財務部學習。我從整剪發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的伴隨純熟程度的增長,錯誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:"財務部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。"確實如此,財務工作是一項看似簡樸但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心。因此我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要出錯,不過漸漸的在各位同事的協(xié)助和指導下,我已經(jīng)慢慢從常出錯,減輕到少出錯,犯小錯,并爭取不出錯。我把每次出錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關卡,人生不拒絕出錯,重要的`是看待錯誤的對的態(tài)度和之后的自省。實習的時間轉瞬即逝,不過它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同步又是一種新的開始,在新的起點上,我將重新審閱自己,不停的給自己充電,在提高工作能力的同步,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。通過實習讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上愈加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了處理實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完畢經(jīng)理交辦的工作，學到了許多書本上學不到的知識，從而更高更遠的看待問題。部門實習匯報篇320__年__月__日進入__企業(yè)hr部門實習，到目前也有近四個月了，在這段時間里，學到了諸多學校里學不到的東西。做了許多看似很簡樸瑣碎實際沒那么輕易的事情，從這些小事情里，看到了自己的局限性，同步也得到了鍛煉；參與了企業(yè)一年一度的“excellenceweek”，還在cathy的協(xié)助下完畢了一種小項目，期間出了某些小問題，但最終還算是比較成功的?？偟膩碚f，這段實習經(jīng)歷給了我諸多不一樣樣的體驗，我想這對我后來的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響。首先，工作要細心、踏實、積極、負責，有自己的想法。人事部的工作是比較瑣碎的，不過再瑣碎的事情也要專心去做，認真到每一種細節(jié)。就像我剛開始接觸的更新__年年pbp的工作，很簡樸，只需要在交了pbp的人背面寫個“1”就可以了。不過最終發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上記錄的數(shù)字不一致，并且相差很大。后來仔細想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文獻夾弄混了，一會兒記錄在a表中，一會兒記錄在b表中，于是最終就出現(xiàn)了這個錯誤。在后來的工作中，我更多的注意了這一點，雖然還是會有些小錯誤，不過相比第一次要好得多。也讓我明白了，任何一項工作，不是一遍就能做好的，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去查對，甚至有時候這種查對不只是一次。做事負責是一種工作態(tài)度，沒有哪個企業(yè)樂意要一種沒有責任心的員工。對于責任，在做冰淇淋這個小項目的時候我深有感受。這不是一件復雜的事情，從開始一家店一家店地跑，到最終確定供應商，到最終約定產(chǎn)品的種類、運送等，這中間有諸多細節(jié)的東西。這些細節(jié)需要一點一點地確認，有一點疏忽也許就會對最終的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個過程中，cathy給了我諸多提醒，也教了我諸多做事的措施。跟進，一定要學會跟進，尤其是自己在負責的東西，一定要在心里有個很清晰的印象，這件事進行到哪一步了，下一步也許會出現(xiàn)什么問題，怎么處理，自己心里要清晰，并且應當讓總的項目負責人隨時懂得事情的進展。尚有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到企業(yè)里實習，諸多東西都不懂，不過他人也沒有義務在任何時候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法，對于一件事應當自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果，也許會有哪些問題。這些都應當事先想一想。此外，對于提問也應當是有效率地提問，不要一碰到問題就問他人，可以把這些問題集中起來去問。假如一碰到問題就去問，不僅會常常打斷他人，影響他人的工作，也會讓自己失去了思索的空間。第二，做事要有條理。之因此單獨把這條列出來，是由于我覺得在這段時間的實習中，這點很重要，不過又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，這些東西也是很瑣碎的，有的時候光憑自己的記憶難免會有疏漏，假如自己制作一張計劃表，每天在工作開始和結束的時候都做某些總結，分清晰哪些事情是需要立即做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時間得到最大的運用，也可以讓自己對工作有一種清晰的認識。第三，處理好與同事的關系，虛心向他人學習。也許是由于聽不太懂上海話的原因，對于辦公室里同事們的談話總是一知半解的，因此也就常常只能是在一邊做自己的事情。不過盡管是這樣，我也沒有權力規(guī)定他人來適應我，在上海四年了，其實應當學會聽，哪怕不會說。不過此前也沒覺得上海話有什么重要的，目前發(fā)現(xiàn)了，看來這也是我后來努力的一種方向啊。在一種辦公室里，和同事的關系很重要，雖然我沒有和誰發(fā)生不快樂，不過和他們的交流很少，這是我這段實習的一種遺憾。尚有就是要向?qū)W會向他人學習，作為一種實習生，剛從學校里走出來，有諸多東西需要學習，而那些已經(jīng)工作了的人，既然他能得到這份工作，就闡明他必有優(yōu)于他人的地方，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，學習。第四，有關“杰出周”：“杰出周”已通過去了，作為組織者和參與者，從頭到尾，我都還算是比較理解的，那么就說說我自己的某些見解吧。長處：1、氣氛營造不錯：運用海報、尖角棋子和彩旗來裝飾企業(yè)，雖說沒有什么大的創(chuàng)新，不過營造出了一種氣氛，讓員工能感受到這種氣氛，這還不錯；2、進行比較順利，各項環(huán)節(jié)的進行均有條不紊，沒有什么大的失誤：從開始的布置場地到活動啟動，到最終的運動會等，這中間有諸多大大小小的活動，總體來說，進行都比較順利，有條理；3、產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項活動比較故意思：這三項活動是我覺得比較故意思的華東，產(chǎn)品秀讓員工對自己的企業(yè)有了更多的理解，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進來，比較能體現(xiàn)企業(yè)的人性關懷吧；感恩卡給了大家一種機會對那些曾經(jīng)對自己有過協(xié)助的人說一聲“謝謝”，平時的工作太忙碌，這樣的一種機會是比較難得的，一張小小的卡片，增進了同事之間、上下級之間的交流。缺陷：1、員工參與度不夠：除了拔河這種集體性的活動，我覺得其他某些本來應當有更多人參與的活動并不如預期的那樣的受歡迎，例如感恩卡；2、在活動的設置上應當聽聽員工的意見：我認為在組織什么活動這個問題上，與其讓組織者冥思苦想，不如發(fā)動廣大的員工，聽聽他們的意見，看看他們但愿有某些什么活動，也許大多數(shù)的員工還是沒什么尤其的想法，不過只要有人能提出一種可行的、故意思的、新奇的活動，那么就是成功的。以上就是我對自己這段時間實習做的一種小小總結，也算是為實習畫上一種句號吧！我想，在此后的日子里，我尚有更多的問題需要明確，尚有更多的東西需要學習，而在__的日子，是我人生的一筆財富。部門實習匯報篇4一、實習目的通過,,參與生產(chǎn)部門有關的工作，首先將所學的服裝專業(yè)知識尤其是服裝生產(chǎn)管理方面的知識與實踐相結合。另首先掌握服裝制作工藝，服裝生產(chǎn)運作流程，服裝生產(chǎn)管理的技巧。理論聯(lián)絡實際，在實踐中鞏固、深化服裝知識，既熟悉了服裝生產(chǎn)運作，提高動手能力，專業(yè)知識積累，又協(xié)助適應社會企業(yè)就業(yè)和提高社會經(jīng)驗。二、實習單位及崗位簡介企業(yè)簡介廈門斯美泰服裝包袋有限企業(yè)是一家中意合資，專業(yè)生產(chǎn)各類服裝、包袋產(chǎn)品的企業(yè)。企業(yè)擁有生產(chǎn)、辦公場地萬余平方米及國際先進流水生產(chǎn)設備，年產(chǎn)服裝兩百五十萬余件(套)，匯集大量專業(yè)高級技術!念：發(fā)明價值，成就你我。企業(yè)宗旨：質(zhì)量，服務，誠信，環(huán)境保護。崗位簡介車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時間最省，花費最小，生產(chǎn)出滿足客戶規(guī)定的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn)。裁床部：工作流程為領布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢查，包裝整個生產(chǎn)過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整頓包裝。后整包裝：使用客戶規(guī)定的包裝材料，按客戶規(guī)定包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝），包裝措施（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶規(guī)定對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分派裝箱?？倷z組：首先是尺寸測量，然后是外觀質(zhì)量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。三、實習內(nèi)容及過程這次實習我被安排到生產(chǎn)部門，如下是我在生產(chǎn)部門里的五個部門的實習內(nèi)空和過程。車縫車間服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時間最省，花費最小，生產(chǎn)出滿足客戶規(guī)定的產(chǎn)品。因此要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由組長根據(jù)目的產(chǎn)量，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分派，上交ie人員審核，并熟悉理解該單的工作流程。斯泰美泰服裝包袋有限企業(yè)的縫紉設備也挺多的，有電動平縫機，帶刀機（邊車邊切割），五線機，可轉彎不可調(diào)針距的雙針機，不可轉彎可調(diào)針距的雙針機，熱封機，打棗機，電腦機光雕刻機，把戲機，平眼機，翻角機等等。由于沒有參與操作的機會，我只能看員工怎樣操作，畢竟諸多機器在學校都沒接觸過?？p紉設備的購置和維修都由保所有門負責，企業(yè)針對縫紉設備讓保所有門給我們開了個講座：機器設備簡介（認識多種衣車的名稱，性能和用途；簡介維修工具和使用措施；簡介常見故障和維修措施，設備的保養(yǎng)和維修制度等。）由于在車縫車間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分派工作。后來我做的是類似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類等等。我稟著以至少的時間理解最多企業(yè)的狀況和盡量學到更多的知識的原則，采用了多看，多問，多動手，多懷疑的態(tài)度，在完畢主任安排的任務狀況下爭取多做事情，看了大量該企業(yè)的文獻，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單，工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入理解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。并與主任的聊天中理解了生產(chǎn)部門管理措施，工資機制等有關生產(chǎn)部門的狀況。裁床部斯泰美生產(chǎn)品成本服裝包袋有限企業(yè)沒有完全自動化的裁床設備。他們重要用的是手工排版，電腦排料的作用是為了計算出單件服裝的消耗量，再加上損耗量，這樣就懂得了需進購多少布料。裁床部工作流程為領布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片。我有親自做的有拉布，編號，分扎，送車縫，補片，并記錄拉布明細表，裁床記錄單拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整潔，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不停反復上述的工序，一匹布拉完后，假如面料的正背面差異不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產(chǎn)生。假如面料的正背面差異明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。反復上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。該企業(yè)用的是直刀式裁剪機，它的缺陷是淘汰曲率大的弧線有困難，裁出的弧線不是很圓順。裁下的裁片按碼數(shù)，a或b款放置，再跟據(jù)隔層紙分開裁片用扎單捆扎。扎單包括款號，顏色，尺碼，床次，扎號，件數(shù)。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結算工資。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最終把裁片送到車縫車間。通過,,親身參與，不僅深刻理解了裁床的工作，并且對排料圖的紙質(zhì)，隔層紙和底紙的作用，組長怎樣安排工作等等均有了深刻理解。樣品組我在樣品組認識了諸多布料，像滌綸消光塔絲絨，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。尚有總類繁多的輔料，包括拉鏈（與否特指，如ykk，ycc，sbs）、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。樣品組相稱于一種濃縮的生產(chǎn)部門，它貫穿裁剪，車縫，檢查，包裝整個生產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術!非常.__.由方案.范文庫;為您搜;集’整頓^理解。我以總檢組兩天的實習經(jīng)歷對她們的工作規(guī)定做了總結。一.做工綜合規(guī)定1、車線平整，不起皺、不扭曲。雙線部分規(guī)定用雙針車車縫。底面線均勻、不跳針、不浮線、不停線。2、面、里布不能有色差、臟污、抽紗，針眼現(xiàn)象。3、電腦繡、商標、口袋、袋蓋、袖袢、打褶、釘雞眼、貼魔術貼等，定位要精確、定位孔不能外露。4、電腦繡規(guī)定清晰，線頭剪清、背面的襯紙修剪潔凈，印花規(guī)定清晰、不透底、不脫膠。5、所有袋角及袋蓋按規(guī)定打棗，打棗位置要精確、端正。6、拉鏈不得起波浪，上下拉動暢通無阻。7、若面料、里布顏色淺，會透色的、里面的縫份要修剪整潔、線頭要清理潔凈，必要時要加襯紙防透色。8、口袋魔術貼，要將絨面車在手插進口袋的手背面，童裝的魔術貼要修圓角(小童)。9、彈力繩兩頭車住的，繩頭要包布條加固、布條不可太長，以防拉出雞眼。10、雞眼位置精確、不可變形、要釘緊、不可松動，尤其是面料較稀的品種、一旦發(fā)現(xiàn)要反復查看。11、四合扣位置精確、彈性良好、不變形，不能轉動，墊片的大小要與底扣同樣大。12、所有布袢、扣袢之類受力較大的袢子要回針加固。13、所有的尼龍織帶、織繩剪切都要用熱切（或燒口），否則就會有散開、拉脫現(xiàn)象（尤其是做拉手的）。14、上衣口袋布、腋下、防風袖口、防風腳口、褲子浪底要固定。二.外觀規(guī)定1、門襟順直、平服、長短一致。前抽平服、寬窄一致、里襟不能長于門襟。有拉鏈唇的應平服、均勻不起皺、不豁開。拉鏈不起浪。鈕扣順直均勻、間距相等。2、止口絲路順直、不反吐、左右寬窄一致（尤其規(guī)定除外）。3、口袋方正、平服，袋口不能豁口。4、袋蓋、貼袋方正平服，前后、高下、大小一致。里袋高下、大小一致、方正，平服。5、領缺嘴大小一致，駁頭平服、兩端整潔，領窩圓順、領面平服、松緊合適、外口順直不起翹，底領不外露。6、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對稱。7、袖子長短、袖口大小、寬窄一致，袖絆高下、長短寬窄一致。8、背部平服、縫位順直、后腰帶水平對稱，松緊合適。9、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致，羅紋要對條紋車。10、各部位里料大小、長短應與面料相合適，不吊里、不吐里。11、填充物平服、壓線均勻、線路整潔、前后片接縫對齊。12、熱封條平整、不起皺、粘合牢固。13、面料是涂白膠的，針孔處不能有白膠滲出，車縫線要濕線油（最佳的措施是用一小塊棉濕好線油、夾在機臺上的過線孔處、讓線從棉里面滑過）。14、規(guī)定要對條紋、對格的面料，條紋要對精確。三、實習總結及體會我所實習的廈門斯美泰服裝包袋有限企業(yè)是一家重要營銷歐美等國際市場以及批、零、專賣國內(nèi)眾多都市的服裝市場的服裝企業(yè)，旗下有企業(yè)廈門市黑眼睛服飾有限企業(yè)，外協(xié)加工廠到達130家以上。眾所周知，今年由于美金不停貶值，政府不支持，歐洲經(jīng)濟不景氣等原因，服裝行業(yè)面臨著巨大的困難，諸多竟爭力弱的服裝外貿(mào)企業(yè)紛紛破產(chǎn)。廈門斯美泰服裝包袋有限企業(yè)又怎樣在這種狀況下取勝，而我作為一名服裝設計與工程專業(yè)的學生要怎樣定位自己的職業(yè)方向!本^文由.，這就是我進入該企業(yè)實習所要學的和要做的初衷。這次實習被分派到生產(chǎn)部門，在企業(yè)的安排和老師的指導下，我積極參與生產(chǎn)部門的有關工作，采用了做、看、問等方式，對該企業(yè)生產(chǎn)部門的樣品組，裁床部，車縫部門，總檢組，后整包裝的運作進行分析，把書本上學到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實際工作，以理論知識加深對實際工作的認識，深切體會“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫，又只在生產(chǎn)部門，沒機會到外協(xié)部，船務部等部門實習，只能聽人講，從文獻上看這些部門怎樣運作，未可以親身感受、詳細處理某些工作，因此未能領會其精髓。因此我只能竭力從網(wǎng)上查資料，盡量多看生產(chǎn)部門所擁有的文獻，及多動手，從方方面面加深書本知識的運用和加強從事實際工作的能力。通過,,這次實習，我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎，并且也認識到學得多還不如學得精。這是個知識化的社會，知識是必備的，否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生，像那些車工，工作累工資低。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭，群雄逐鹿，鹿死誰手？機會總是為有準備的人留著。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確后來應當努力的方向!本^文由.。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團體協(xié)作的鍛煉，獨立思索能力的提高，實踐豐富理論的體驗，同步也鞏固了專業(yè)技能，積累了工作經(jīng)驗，為后來的工作打下堅實的基礎。部門實習匯報篇5人事處：主題詞：保密、辦公設備、電話、招聘案例分析：保密：人事處的電腦里，保留著整個同濟醫(yī)院從業(yè)人員3731人和其他人員總計4677人的詳細資料。這些東西，是需要保密的。一開始，雖然學院的老師曾經(jīng)說過我們要有保密意識，可是剛剛上班，肯定不會放太多心思在上面。于是，第一天，我開著人事數(shù)據(jù)庫查找東西的時候，人事科的楊科長在我身邊看了很久，我完全沒有在意。于是，我被批評了，由于我的保密意識不夠強。假如具有機密資料的文獻是打開的，旁邊有人的狀況下，應立即停止手上的工作，并且將文獻關閉或者最小話，防止對方看到機密資料。我一邊點頭一邊想，果然，我還是太大意了。下午，另一位李科長又對我進行了另一番教育。內(nèi)容也是和保密有關。由于工資、獎金、人員選配等問題一般都是人事處得到消息比較早，我在辦公室里肯定也會得到某些信息，這些信息，是不可以告訴外人的，假如一旦由于沒有把好“嘴”關而出了什么問題，就不好辦了。確實，無論在哪個地方工作，都是有些信息只限內(nèi)部人員懂得的，保密意識強某些，嘴巴緊某些，什么時候都不會出錯。辦公設備：這里的辦公設備，重要是指打印機和復印機。雖說目前的操作越來越傻瓜了，不過，真正用起來的時候，那些個按鈕，那些個符號，絕對會把你整暈。第一次使用，我就被狠狠的教育了一頓，絕對不可以輕視這些機器。僅僅由于a3、a4一種小的按鈕的差錯，我揮霍掉了兩張白紙。并且不得不求援于剛剛教給我怎么使用的老師。電話：電話是接電話和打電話，我在辦公室里最重要的一項工作，就是接打電話，很平常的工作，卻有諸多細節(jié)需要注意。首先，接電話的時候，要先自報家門，不要等對訪問，這是一種禮貌問題，畢竟這不是私人電話，由于靠近年關，并且是招聘高峰期，有諸多征詢電話，看待這些人，一定要耐心，有不懂的問題，一定要及時問老師，不要想當然的回答，并且在這個過程中，自己的知識也得到了增長，對于找領導的電話，要問清晰是找哪個老師，以及大概是哪方面的事情，然后問詢領導的意見，與否接聽。打電話么，肯定首先也是自我簡介，然后注意自己的語氣，要盡量精簡話語，并且不要遺漏要點，實習匯報《醫(yī)院行政部門實習匯報》。當然，這都是我的某些小經(jīng)驗，肯定其中尚有諸多局限性的地方。招聘：我負責的招聘工作，其實就是簡歷的搜集分類，協(xié)議書的寄存等某些比較瑣碎的問題。活雖然雜，但很能學到東西，例如在搜集簡歷的時候，我就發(fā)現(xiàn)了自己后來制作簡歷應當考慮到哪些問題。例如，一定要在比較顯眼的位置寫上求職意向，以便管理人員工作，并且，要注意簡歷的優(yōu)美程度，雖然不要很奢華，不過，最起碼看起來干潔凈凈的，紙張也最佳選擇好一點。要讓看你簡歷的人覺得舒適。簡歷的言辭不要太夸張，盡量務實，用事實說話最能打感人心，盡量參與活動多某些，證書多某些，假如有科研成果會更好些，當然，這個也和你要投簡歷的單位性質(zhì)有關。也就是說，投簡歷之前的對于求職單位的準備工作要做充足。院長辦公室：關鍵詞：繁忙，管理在院辦只有短短兩天的實習，就被黃老師推薦到醫(yī)管所了。時間雖然很短，但還是感觸良多。畢竟是三甲醫(yī)院的院長辦公室，忙碌是肯定的，但一切看起來都很有序。忙碌：院辦負責的事情相稱多，首先，由于院長辦公室的章子和同濟醫(yī)院的章子都在這，因此，諸多時候光蓋章子就是很龐大的一種工程。院長辦公室還是一種比較初始的院長秘書，并且有些病人的投訴也會直接到院辦來，因此，在工作的高峰期，甚至可以看到一種老師同步在負責幾件事情，電話響了又響，多種會議的安排也緊跟其后。這真的是一種很繁忙，不過讓人感覺很有活力的地方。管理：負責我的實習工作的黃老師，是一種很認真也很熱心的人。對于我一種本科生的實習工作，他相稱正式的看待。剛剛報道就給我丟了一道小測驗，讓我在辦公室里找自己應當坐的位子，險險過關后，我還沒來得及喘口氣，新的任務便接踵而來，并且，黃老師會非常認真的告訴你的錯誤在哪，以及他認為的應當怎樣改善。并且黃老師非常熱情的找了本《怎樣做好領導的秘書》讓我學習，書是此前的舊書，但里面的東西相稱有用，尤其是怎樣處理文獻以及常用文書的寫作，讓我受益匪淺。大概是看我看書還看得住，又得知了我已經(jīng)參與了考研，網(wǎng)頁構架做的也還可以，黃老師決定把我推薦到醫(yī)院管理辦公室。雖然有些不舍，書也還沒有看完，但我相信，黃老師這樣安排，一定是有自己的道理的，并且，多見識一下醫(yī)院的各個科室，對我來說也是一種難得的學習機會。醫(yī)院管理研究所關鍵詞：認真，jci，襄樊會議，調(diào)研假如說黃老師對于我的實習相稱正式的看待的話，那么在醫(yī)管說，我就感覺受寵若驚了，由于居然尚有專門的實習生工作守則，對于實習生的職責，作息時間，以及實習結束的時候應當要到達的規(guī)定均有詳細的闡明。并且，所長給我安排的第一種工作，也是和我本科期間的學習是有關的，作一次曾經(jīng)參與的科研的學術匯報。我想，在醫(yī)管所實習的這段時間，我應當會學到諸多東西。部門實習匯報篇6一、實習目的通過參與生產(chǎn)部門有關的工作，首先將所學的服裝專業(yè)知識尤其是服裝生產(chǎn)管理方面的知識與實踐相結合。另首先掌握服裝制作工藝，服裝生產(chǎn)運作流程，服裝生產(chǎn)管理的技巧。理論聯(lián)絡實際，在實踐中鞏固、深化服裝知識，既熟悉了服裝生產(chǎn)運作，提高動手能力，專業(yè)知識積累，又協(xié)助適應社會企業(yè)就業(yè)和提高社會經(jīng)驗。二、實習單位及崗位簡介企業(yè)簡介廈門斯美泰服裝包袋有限企業(yè)是一家中意合資，專業(yè)生產(chǎn)各類服裝、包袋產(chǎn)品的企業(yè)。企業(yè)擁有生產(chǎn)、辦公場地萬余平方米及國際先進流水生產(chǎn)設備，年產(chǎn)服裝兩百五十萬余件(套)，匯集大量專業(yè)高級技術人員，重要營銷歐美等國際市場以及批、零、專賣國內(nèi)眾多都市的服裝市場。擁有竭誠的銷售服務和完善的售后服務。企業(yè)現(xiàn)開發(fā)的產(chǎn)品有：大衣、茄克、t恤衫、沙灘褲、泳衣、童裝、嬰兒裝等服飾系列及背包、旅行包等包袋系列。制作精良，選料講究，均由名師精心設計，款式新奇。企業(yè)的經(jīng)營理念：發(fā)明價值，成就你我。企業(yè)宗旨：質(zhì)量，服務，誠信，環(huán)境保護。崗位簡介車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時間最省，花費最小，生產(chǎn)出滿足客戶規(guī)定的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn)。裁床部：工作流程為領布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢查，包裝整個生產(chǎn)過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整頓包裝。后整包裝：使用客戶規(guī)定的包裝材料，按客戶規(guī)定包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝），包裝措施（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶規(guī)定對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分派裝箱?？倷z組：首先是尺寸測量，然后是外觀質(zhì)量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。三、實習內(nèi)容及過程這次實習我被安排到生產(chǎn)部門，如下是我在生產(chǎn)部門里的五個部門的實習內(nèi)空和過程。車縫車間服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時間最省，花費最小，生產(chǎn)出滿足客戶規(guī)定的產(chǎn)品。因此要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由組長根據(jù)目的產(chǎn)量，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分派，上交ie人員審核，并熟悉理解該單的工作流程。斯泰美泰服裝包袋有限企業(yè)的縫紉設備也挺多的，有電動平縫機，帶刀機（邊車邊切割），五線機，可轉彎不可調(diào)針距的雙針機，不可轉彎可調(diào)針距的雙針機，熱封機，打棗機，電腦機光雕刻機，把戲機，平眼機，翻角機等等。由于沒有參與操作的機會，我只能看員工怎樣操作，畢竟諸多機器在學校都沒接觸過?？p紉設備的購置和維修都由保所有門負責，企業(yè)針對縫紉設備讓保所有門給我們開了個講座：機器設備簡介（認識多種衣車的名稱，性能和用途；簡介維修工具和使用措施；簡介常見故障和維修措施，設備的保養(yǎng)和維修制度等。）由于在車縫車間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分派工作。后來我做的是類似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類等等。我稟著以至少的時間理解最多企業(yè)的狀況和盡量學到更多的知識的原則，采用了多看，多問，多動手，多懷疑的態(tài)度，在完畢主任安排的任務狀況下爭取多做事情，看了大量該企業(yè)的文獻，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單，工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入理解了大貨生產(chǎn)的工藝流程。并與主任的聊天中理解了生產(chǎn)部門管理措施，工資機制等有關生產(chǎn)部門的狀況。裁床部斯泰美生產(chǎn)品成本服裝包袋有限企業(yè)沒有完全自動化的裁床設備。他們重要用的是手工排版，電腦排料的作用是為了計算出單件服裝的消耗量，再加上損耗量，這樣就懂得了需進購多少布料。裁床部工作流程為領布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片。我有親自做的有拉布，編號，分扎，送車縫，補片，并記錄拉布明細表，裁床記錄單拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整潔，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不停反復上述的工序，一匹布拉完后，假如面料的正背面差異不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產(chǎn)生。假如面料的正背面差異明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。反復上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。該企業(yè)用的是直刀式裁剪機，它的缺陷是淘汰曲率大的弧線有困難，裁出的弧線不是很圓順。裁下的裁片按碼數(shù)，a或b款放置，再跟據(jù)隔層紙分開裁片用扎單捆扎。扎單包括款號，顏色，尺碼，床次，扎號，件數(shù)。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結算工資。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最終把裁片送到車縫車間。通過親身參與，不僅深刻理解了裁床的工作，并且對排料圖的紙質(zhì)，隔層紙和底紙的作用，組長怎樣安排工作等等均有了深刻理解。樣品組我在樣品組認識了諸多布料，像滌綸消光塔絲絨，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。尚有總類繁多的輔料，包括拉鏈（與否特指，如ykk，ycc，sbs）、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。樣品組相稱于一種濃縮的生產(chǎn)部門，它貫穿裁剪，車縫，檢查，包裝整個生產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術，他們中諸多均有七八年的工作經(jīng)驗，除了車縫技術高，他們還要有看懂樣品需求表的能力。我跟定一位員工，看他裁好衣片，然后配好對應的輔料，然后車雙針，刷畫粉，接下來的操作跟車縫車間同樣。只不過車縫車間每個員工只負責幾道工序，而樣品組獨立完畢一件衣服的所有制作。我?guī)退艟€頭，一邊看他怎樣做帽子，前片，后片，里布，擋風，最終縫合成一件。我也參與了品質(zhì)檢查和后整包裝。品質(zhì)檢查包括尺寸測量和外觀質(zhì)量檢查。有代用羅紋或下蘭的，做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力，做好后一定要區(qū)別尺寸規(guī)定。外觀質(zhì)量檢查就是看有沒口袋爆口，欠里，浮線，針洞，扣子不良沒打棗，跳線，熱風打折，掉色等等。然后把質(zhì)量過關的服裝按客戶的規(guī)定進行包裝，這是做為大貨生產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。后整包裝在后整包裝我做清剪線頭，把臟污，畫粉清洗潔凈，并在做這些的時候把出現(xiàn)爆口，斷線，沒扣子，欠拉絆，無吊鐘，破洞等不良現(xiàn)象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡布和折疊衣服，尚有根據(jù)裝箱分派表填寫外箱單。外箱單包括款式，顏色，尺碼，每箱數(shù)量，訂單號，箱號。在后整包裝要注意的事情還是諸多的。如下按在后整包裝的員工職責進行描述。（1）包裝工的職責訂單需要掛吊牌和備用扣必需按制單規(guī)定掛在對的的位置。注意吊牌上的款號，尺碼，顏色必須與衣服的一致。包裝禮盒或彩卡或需要印有款號，尺碼，顏色透明膠袋的訂單，一定要注意不能包錯，務必分清晰后再包裝。包裝好的透明膠袋上要貼不干膠的看清晰款號，尺碼，顏色并在對的位置貼上。混碼包裝套包以及5件或10件包裝的訂單，一定要按制單規(guī)定的款號，尺碼，顏色進行包裝和套包，數(shù)千量需與訂單規(guī)定一致。包裝好的成品要分清晰款號，尺碼，顏色，男裝，女裝再裝入筐筐（2）裝箱工的職責單色單碼裝成品箱要注意不可用錯箱規(guī)，不可裝錯款號，尺碼，顏色，件數(shù)。填寫外箱的款號，尺碼，顏色，件數(shù)一定要寫清晰，如貼不干膠箱嘜一定要看清晰后才能貼上。外箱印有箱嘜，款號，尺碼，顏色，件數(shù)，裝成品時一定要按外箱箱嘜規(guī)定裝箱，數(shù)量不能少也不能多。訂單有男裝和女裝，一定要才能裝箱。（3）成品封箱打包工的職責封箱要注意箱內(nèi)的成品和箱嘜上的款號，尺碼，顏色一致。封紙膠帶或透明膠帶長短務必上下要一致，封口對折寬窄要一致，不歪斜。需要打包帶的成品箱，打包措施及打包帶的顏色須按制單規(guī)定。已完畢的成品箱要按款號，尺碼，顏色分別置于木板上?？倷z組做為總檢組的員工，一定要對服裝檢查知識非常理解。我以總檢組兩天的實習經(jīng)歷對她們的工作規(guī)定做了總結。做工綜合規(guī)定1、車線平整，不起皺、不扭曲。雙線部分規(guī)定用雙針車車縫。底面線均勻、不跳針、不浮線、不停線。2、面、里布不能有色差、臟污、抽紗，針眼現(xiàn)象。3、電腦繡、商標、口袋、袋蓋、袖袢、打褶、釘雞眼、貼魔術貼等，定位要精確、定位孔不能外露。4、電腦繡規(guī)定清晰，線頭剪清、背面的襯紙修剪潔凈，印花規(guī)定清晰、不透底、不脫膠。5、所有袋角及袋蓋按規(guī)定打棗，打棗位置要精確、端正。6、拉鏈不得起波浪，上下拉動暢通無阻。7、若面料、里布顏色淺，會透色的、里面的縫份要修剪整潔、線頭要清理潔凈，必要時要加襯紙防透色。8、口袋魔術貼，要將絨面車在手插進口袋的手背面，童裝的魔術貼要修圓角(小童)。9、彈力繩兩頭車住的，繩頭要包布條加固、布條不可太長，以防拉出雞眼。10、雞眼位置精確、不可變形、要釘緊、不可松動，尤其是面料較稀的品種、一旦發(fā)現(xiàn)要反復查看。11、四合扣位置精確、彈性良好、不變形，不能轉動，墊片的大小要與底扣同樣大。12、所有布袢、扣袢之類受力較大的袢子要回針加固。13、所有的尼龍織帶、織繩剪切都要用熱切（或燒口），否則就會有散開、拉脫現(xiàn)象（尤其是做拉手的）。14、上衣口袋布、腋下、防風袖口、防風部門實習匯報篇7一、引言畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結合的重要方式，它能使我們在實踐中理解社會，在實踐中鞏固知識，實習又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢查，它讓我們學到了諸多在課堂上學不到的知識，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習走向社會，接觸實物，理解民情國情等等，提高我們認識問題、分析問題問題、處理問題的能力，為此后走向社會，服務社會做好準備。__年初，通過應聘進了武漢越眾時代通信服務有限企業(yè)，在人事部進行人事助理的實習。越眾集團成立于20__年，在集團創(chuàng)始人郭俊峰的領導下，從一種很小的通訊產(chǎn)品代理行到目前在全國擁有22家分企業(yè)，上千人隊伍，月營額業(yè)上千萬的規(guī)模，目前重要和中國聯(lián)通，中國電信合作，做通信行業(yè)的營銷外包服務。從事行業(yè)波及到通訊、、軟件等。二、實習內(nèi)容（一）初進企業(yè)年初，我進入了武漢越眾時代通信服務有限企業(yè)開始了為期三個月的實習生活。企業(yè)在漢口，而學校在武昌。第一天上班的時候早上六點鐘就爬起來了去趕車。這一刻就體會到了痛苦。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見習。早上去的時候會議室里已經(jīng)有諸多人了。尤其熱鬧，還放了很high的音樂。進去我就蒙了。八點四十的時候就告知我們?nèi)ラ_早會。進去后才發(fā)現(xiàn)，里面全是銷售部的人，每個人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。不一會兒，張經(jīng)理就帶著我們開早會。喊口號，跳熱舞，玩游戲，互相鼓勵等等。就這般激情的開始了一天的工作上午，這樣的開始工作給了我一種全新的體驗。九點的時候就開始了一天的工作。工作安排重要是教我們怎么下載簡歷，篩選簡歷和答復應聘者的郵件。第一天操作，有一點點不純熟。有時候甚至把簡歷下載反復了。成果到下午打電話告知面試的時候有幾種反復了的。工作失誤啊。下午的安排重要是培訓了一下告知面試和見習的用語。之后就開始根據(jù)應聘者提供的信息進行面試告知或者見習告知。由于上午下載簡歷的時候沒注意多少，以至于在下午打電話的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多，導致到下班時間工作還沒有完畢。成果本來六點下班的推遲到七點。又是一種失誤。（二）正式工作通過第一天簡樸的培訓，到第二天的時候，我們已經(jīng)正式進入工作了。我是直接進入人事部的，在此之前人事部的張經(jīng)理對我們?nèi)耸虏康膸追N新職工進行專門的部門培訓，這些培訓讓我深入的理解了自己所在部門的狀況。簡樸的培訓之后，就開始了正式的工作。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的，今天開始就獨立完畢了。工作其實挺簡樸的，我重要負責在趕集網(wǎng)上下載某些他人投遞的簡歷。記錄下應聘者的簡樸的信息，例如，姓名，求職崗位，聯(lián)絡方式等等，為下午的電話告知面試做準備。這些完畢之后，就開始針對他們留下的e-mail，用企業(yè)的郵箱進行告知面試的答復。然后檢查與否有恢復失敗的，與否有和其他人下載的簡歷有反復的，并一一做好記錄。最重要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學習。某些營銷技巧，面試技巧，說話、溝通的技巧。他自己做模擬，讓我們從他的演示中自己領悟?qū)W習。例如，他模擬校園招聘現(xiàn)場，讓我們自己問，自己刁難他，看他怎樣反應，怎樣應對。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見。像這樣的模擬還是能讓我學到諸多的。三、實習收獲進入到這個企業(yè)后來，我覺得自身真的是提高諸多。部門實習匯報篇8實習是每一種畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中理解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢查，它讓我們學到了諸多在課堂上主線學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，運用所學習的專業(yè)知識來理解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)絡于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析處理問題的能力，到達學以致用的目的，為成功走向社會做準備。步入鎮(zhèn)達，感到一種大氣，不凡的氣勢。大堂中央‘誠信，卓越，合群’六個大字充足闡釋了企業(yè)的關鍵文化。統(tǒng)一著裝，佩戴員工證件，正式，規(guī)范。‘優(yōu)秀企業(yè)單位，榮譽企業(yè)，一塊塊牌匾，使得企業(yè)更具王者風范。我所在的部門是QC部，即QualityControl，質(zhì)量控制。在經(jīng)歷的安排，引導下來到QA部培訓(鎮(zhèn)達所有后勤QC剛進企業(yè)，都必須在QA部培訓，一份份受控文獻，一疊疊資料都需要我去學習，理解本部門的工作流程與詳細工作內(nèi)容。對英文水平也要一定的規(guī)定，畢竟是產(chǎn)品出口企業(yè)，與外國的業(yè)務往來親密。培訓時，產(chǎn)品成品的一系列測試，拉力、濕度、高溫、運送、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試，聞所未聞，這一切對于歷來沒有接觸過類似工作的我來說，感到無比新鮮，熱血澎湃。同步也感到質(zhì)量安全工作的復雜，專業(yè)，規(guī)范的重要性。由于產(chǎn)品多數(shù)是出口的關系，必須通過無多次測試，檢查，再次感受到企業(yè)卓越的一面。作為新人的我，勤奮好學，做多，學多也是必須的，在導師培姐與眾位熱心同步的指導下，熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣，嚴格的學習與測試中度過，倍感充實。學有所成，企業(yè)工作調(diào)動需要，部門做出人員調(diào)動，我也從QA轉移到IQC部門，一度深入理解QC工作的流程。IQC----IncomingQualityControl。IQC(進料品控)是QC的一種部分，它是負責對進料品質(zhì)的檢測控制，其重要流程如下：對進料做抽樣檢測(一般為1%)，由檢查小組(積極、被動、測試、連接器、PCB、ROHS)對抽樣產(chǎn)品進行檢查，若有承認書且有ROHS標志，檢測無異常后即結束了;如發(fā)既有問題，則需召開RMB會議，詳細操作為IQC將不合格品交采購(確認物料與否急需)、PMC、R2、NG，則規(guī)定廠商或特采或退貨。來料檢測，企業(yè)產(chǎn)品來料質(zhì)量檢查的第一關卡，顧名思義，責任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學習。外觀，尺寸，功能，微量元素的檢查。并理解各大供應商的單位名稱。對產(chǎn)品進行樣板抽查，送到番禺企業(yè)檢查八大元素與否超標，跟進物料質(zhì)量安全追溯匯報，絕不容許不合格物料發(fā)放到工廠生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，追求高效率的工作。深刻體會到企業(yè)要做強做大，質(zhì)量安全為基本要素。在忙碌與充實中進取著。繼續(xù)接受新知識的培訓。FQC(成品品控)仍然是QC的一種部分，重要是對SMT產(chǎn)線(共有17條生產(chǎn)線)產(chǎn)品品質(zhì)的控制。IQC檢查無異常品在SMT線上進行表面粘著：將PCB板放入錫膏爐刷錫后進入高速機打上某些小零件(幾臺高速機分別打不一樣的小零件)，隨即PCB板被送入泛用機打上些大零件(如IC、BGA)，之后進入回焊爐，最終由目視去區(qū)人員對其進行目視后送至FQC由其有關人員再做抽樣檢測，OK則可送去成待出貨區(qū)(若需DIP則過錫爐再送)，若NG，則由QE、IE對其問題進行分析后再次反復上述過程。OQC(出貨品質(zhì)控制)是QC的最後一站，這個禮拜重要理解了IPOC的流程：稽核工作(包括烤箱、前加工、插件料的稽核)這個星期總體來說學到的知識挺多，主管對我的完畢狀況也比較滿意。一種月過去了，逐漸從一學生向社會人轉變。完全熟悉高級電子產(chǎn)品的來料檢查，工作進度精確而效率，并且能獨當一面，時刻協(xié)助同步，完畢工作任務備受贊賞。工作體現(xiàn)優(yōu)秀，部門加強對我的培養(yǎng)，學習尤其，塑料，色粉等物料檢測的專業(yè)知識，并著手全面協(xié)助部門同事的工作。一瞬間，在同事的眼里成為‘全能’人才，頓時感到責任與壓力的重大。接觸經(jīng)營部恰好是月初，要進行盤點，原材料采購。原材料采購計劃重要是根據(jù)本月訂單和產(chǎn)品庫存及原材料庫存計算得來的，這里就用到了新模品基礎數(shù)據(jù)表理的有關數(shù)據(jù)，根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗計算出本月訂單所需要的原材料。這已經(jīng)形成了固定的形式，也有固定的原材料采購計劃表，只要倉庫和生產(chǎn)部把原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表上交，然后將數(shù)據(jù)輸入采購計劃表對應表格就會自動生成采購計劃。采購原材料的數(shù)量不能太多，否則會積壓大量庫存，占用企業(yè)大量的流動資金，直接影響企業(yè)的周轉效率，同步也會占用倉庫空間，加重倉庫管理人員的承擔。假如庫存太少，則客戶追加訂單不能及時供應。因此，合理的庫存能很好的體現(xiàn)一種企業(yè)的營運效率。面對這個問題，課長規(guī)定對各月月末庫存占用資金進行記錄，用以分析此后每月的最佳庫存。由于我司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣，因此原材料供應商也各有不一樣，下訂單之前要先電話聯(lián)絡確認供應商與否有庫存以保證準時送貨。雖然這樣也會碰到某些問題，例如有些不常用的原材料訂購數(shù)量會相對較少，而常用的原材料該供應商又不能提供，導致供應商因訂單太少而不愿送貨，影響生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)及企業(yè)的準時出貨。這些問題都會直接影響到企業(yè)的信譽。因此經(jīng)營部必須處理好一切采購過程中也許碰到的不確定性原因，保證原材料的及時供應。有關社內(nèi)原材料的種類，規(guī)格及規(guī)定，在營業(yè)部和生產(chǎn)部已經(jīng)形成了基本的認識，由于種類比較多，因此理解的也不夠透徹，但愿在后來的工作中能作深入的理解。人無完人，金無足赤，忙中出錯的時候還是會有的，頂著壓力，強忍著辛勞，把工作完畢，效果褒貶不一，才發(fā)現(xiàn)，在長輩面前，無論你把事情做得怎樣有效率，多么完美，總會有不一樣樣的聲音，導致無形的障礙，干擾自己的心情。披著所謂‘大學生’的外衣，眾人虎視眈眈，不容許你出錯，重重壓力，讓人無法喘氣。多問，多做事，少說廢話，是我做事一貫的風格，忽視閑言亂語，盡量完畢自己的工作，不迷失自我，老師朋友家人鼓勵我堅持，在繁雜的社會中逐漸成長。適者生存，很久不變的道理，大企業(yè)，小部門也能體現(xiàn)的淋漓盡致。只有堅持學習新的知識，才會使自己愈加提高，而這里就有這樣的氣氛。同步這次實習也為我提供了與眾不一樣的學習措施和學習機會，讓我從老式的被動授學轉變?yōu)榉e極求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的措施，這些措施的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。另一方面，在本次實習的幾種月里，我深深體會到團體合作的重要性。記得那時我在鎮(zhèn)達已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣緊張了。那一天香港來貨尤其多，忙得不知所措，收貨組把貨清點完畢之后，直接放在香港存貨倉，亂成一團，當我一次次查對清單的時候，發(fā)現(xiàn)真的少了一箱貨，通過多次問詢，才懂得是收貨組把貨發(fā)到通用倉那邊了，組長立即電話緊追貨倉調(diào)貨回來，組員也幫忙對香港貨品的抽驗，才得以我抽驗貨品工作的順利完畢，當時我真好感謝部門里的每位同事，我認識到團體合作真的是很重要。所有前輩，同事都是良師，專業(yè)知識是益友，每天保持充沛的精力去工作。如饑似渴地學習專業(yè)技能知識，感受社會生活的艱苦與現(xiàn)實。學校生活過于安逸，那是的我就像是溫室里的花朵，安于現(xiàn)實狀況，經(jīng)受不了風吹雨打，膽怯被人拒絕，好高騖遠，喜歡幻想，逃避現(xiàn)實。短短幾種月的實習工作生活，讓我深深地感受到人情冷暖，嬉皮笑臉，人心難測，唯利是圖這些殘酷而真實的社會生活，從學生轉變?yōu)樯鐣?。學會多方面思索，靈活處事，面對同事的惡意擠兌，言語襲擊，并沒有直面反擊，選擇欣然接受與合理化解，感慨世態(tài)炎涼。讀書時期，眾長輩多番教導，讀死書不如學做人。雖然學習成績不優(yōu)越，但也起碼懂得寬容，禮貌待人，完善人格，感恩所有教育我成長的朋友長輩們。社會永遠不缺乏某些