財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)參考樣本（9篇）

第13頁共13頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考樣本?1.制?定該公司?的財(cái)務(wù)目?標(biāo)、政策?及操作程?序，并根?據(jù)授權(quán)向?總經(jīng)理、?董事會(huì)報(bào)?告;2?.建立健?全該公司?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織結(jié)?構(gòu)，設(shè)置?崗位，明?確職責(zé)，?保障財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量，降?低經(jīng)營(yíng)管?理成本，?保證信息?通暢，提?高工作效?率;_?___對(duì)?該公司的?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?描述，為?經(jīng)營(yíng)管理?決策提供?依據(jù)，并?定期審核?和計(jì)量公?司的經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)，采?用有效的?措施予以?防范;?4.建立?健全該公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理、?審計(jì)制度?并組織實(shí)?施，主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略的制?定、財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制工?作;5?.協(xié)調(diào)該?公司同銀?行、工商?、稅務(wù)、?統(tǒng)計(jì)、審?計(jì)等政府?部門的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?;6.?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?;參與投?資項(xiàng)目的?分析、論?證和決策?;跟蹤分?析各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在?的經(jīng)營(yíng)問?題并提供?管理當(dāng)局?決策參考?;7.?確保該公?司財(cái)務(wù)體?系的高效?運(yùn)轉(zhuǎn);組?織并具體?推動(dòng)公司?年度經(jīng)營(yíng)?/預(yù)算計(jì)?劃程序，?包括對(duì)資?本的需求?規(guī)劃及正?常運(yùn)作;?8.根?據(jù)該公司?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?狀況，制?定有效的?融資策略?及計(jì)劃，?利用各種?財(cái)務(wù)手段?，確保公?司最優(yōu)資?本結(jié)構(gòu);?9.完?成董事會(huì)?、總經(jīng)理?交辦的其?他臨時(shí)工?作。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)參?考樣本（?二）1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃制定公?司財(cái)務(wù)目?標(biāo)、政策?及操作程?序，并根?據(jù)授權(quán)向?董事長(zhǎng)會(huì)?報(bào)告公司?年度經(jīng)營(yíng)?狀況;?2、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?規(guī)范化運(yùn)?作，建立?健全公司?財(cái)務(wù)組織?結(jié)構(gòu)，明?確職責(zé)，?保障財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量，降?低經(jīng)營(yíng)管?理成本;?3、建?立、健全?財(cái)務(wù)管理?體系，完?善公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理制度并?組織實(shí)施?，主持公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略的制定?、財(cái)務(wù)日?常管理、?年度預(yù)算?、資金運(yùn)?作的管理?及控制?4、負(fù)責(zé)?建立公司?內(nèi)部會(huì)計(jì)?、審計(jì)和?內(nèi)控制度?，完善財(cái)?務(wù)治理、?財(cái)務(wù)控制?;5、?負(fù)責(zé)審核?財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)?務(wù)分析和?管理工作?報(bào)告，對(duì)?公司重大?的投資、?融資、并?購(gòu)等經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提供?建議和決?策支持，?參與風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤?和控制，?跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)?指標(biāo)，揭?示潛在的?經(jīng)營(yíng)問題?并提供給?管理層決?策參考?6、與財(cái)?政、稅務(wù)?、銀行、?證券等相?關(guān)政府部?門及會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?等相關(guān)中?介機(jī)構(gòu)建?立并保持?良好的關(guān)?系，維護(hù)?公司利益?;財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作?職責(zé)參考?樣本（三?）1、?協(xié)助決策?層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)?域內(nèi)短期?及長(zhǎng)期的?公司決策?和戰(zhàn)略，?對(duì)公司中?長(zhǎng)期目標(biāo)?的達(dá)成產(chǎn)?生重要影?響;2?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)政方?面的業(yè)務(wù)?和策略，?包括會(huì)計(jì)?管理、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)程序?、內(nèi)部審?計(jì)、財(cái)物?、成本控?制和投資?研究分析?;3、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制，根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)?劃完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算，并跟?蹤其執(zhí)行?情況;?4、制定?、管理和?實(shí)施公司?的經(jīng)濟(jì)、?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?和程序，?以滿足控?制風(fēng)險(xiǎn)的?要求;?5、分析?并改進(jìn)現(xiàn)?有流程，?不斷提高?資金的利?用率和工?作效率。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)參考樣?本（四）?1、協(xié)?助決策層?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)短期及?長(zhǎng)期的公?司決策和?戰(zhàn)略，對(duì)?公司中長(zhǎng)?期目標(biāo)的?達(dá)成產(chǎn)生?重要影響?;2、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)政方面?的業(yè)務(wù)和?策略，包?括會(huì)計(jì)管?理、財(cái)務(wù)?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)程序、?內(nèi)部審計(jì)?、財(cái)物、?成本控制?和投資研?究分析;?3、負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理及?內(nèi)部控制?，根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展的計(jì)劃?完成年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?，并跟蹤?其執(zhí)行情?況;4?、制定、?管理和實(shí)?施公司的?經(jīng)濟(jì)、財(cái)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和?程序，以?滿足控制?風(fēng)險(xiǎn)的要?求;5?、分析并?改進(jìn)現(xiàn)有?流程，不?斷提高資?金的利用?率和工作?效率。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考樣本?（五）?1、結(jié)合?公司中長(zhǎng)?期戰(zhàn)略目?標(biāo)，制定?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?、財(cái)務(wù)規(guī)?劃，并推?動(dòng)落實(shí)，?促進(jìn)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?達(dá)成;?2、建立?健全財(cái)務(wù)?管理體系?，負(fù)責(zé)對(duì)?財(cái)務(wù)部門?的日常管?理、公司?年度預(yù)算?、資金運(yùn)?作等進(jìn)行?總體控制?，全面提?升財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?能力;?3、針對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，搭?建財(cái)務(wù)模?型，為經(jīng)?營(yíng)者提供?財(cái)務(wù)分析?與決策依?據(jù)，并定?期審核經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，?采用有效?措施予以?防范;?4、主導(dǎo)?公司經(jīng)營(yíng)?性財(cái)務(wù)分?析工作，?為業(yè)務(wù)問?題與決策?提供專業(yè)?財(cái)務(wù)支持?，促進(jìn)各?業(yè)務(wù)單元?達(dá)成經(jīng)營(yíng)?目標(biāo);?5、掌握?國(guó)家稅收?政策并進(jìn)?行納稅籌?劃，防范?公司稅收?風(fēng)險(xiǎn)，確?保業(yè)務(wù)的?合規(guī)性，?維護(hù)公司?合法權(quán)益?;6、?參與重大?投資項(xiàng)目?的分析、?論證、決?策和資本?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?工作;?7、負(fù)責(zé)?公司多元?化融資渠?道的建立?、拓展與?維護(hù)，控?制融資成?本及搭建?公司融資?的統(tǒng)一平?臺(tái)，確保?滿足公司?發(fā)展需求?;8、?負(fù)責(zé)建立?與維護(hù)政?府機(jī)構(gòu)、?各大銀行?、第三方?理財(cái)機(jī)構(gòu)?、知名企?業(yè)、信托?、協(xié)會(huì)、?民間資本?、各金融?機(jī)構(gòu)等融?資渠道建?立良好的?合作關(guān)系?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作?職責(zé)參考?樣本（六?）1、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制工?作，完成?企業(yè)財(cái)務(wù)?計(jì)劃;?2、利用?財(cái)務(wù)核算?與會(huì)計(jì)管?理原理為?公司經(jīng)營(yíng)?決策提供?依據(jù)，協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?戰(zhàn)略，并?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃的制?定;3?、制定公?司資金運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃，?監(jiān)督資金?管理報(bào)告?和預(yù)、決?算;4?、對(duì)公司?投資活動(dòng)?所需要的?資金籌措?方式進(jìn)行?成本計(jì)算?;5、?籌集公司?運(yùn)營(yíng)所需?資金，保?證公司戰(zhàn)?略發(fā)展的?資金需求?，審批公?司重大資?金流向;?6、主?持對(duì)重大?投資項(xiàng)目?和經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤?和財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)控制;?7、協(xié)?調(diào)公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?等政府部?門的關(guān)系?，維護(hù)公?司利益;?8、參?與公司重?要事項(xiàng)的?分析和決?策，為企?業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、業(yè)?務(wù)發(fā)展及?對(duì)外投資?等事項(xiàng)提?供財(cái)務(wù)方?面的分析?和決策依?據(jù);9?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?管理工作?報(bào)告。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考樣本?（七）?1.負(fù)責(zé)?公司總體?財(cái)務(wù)的規(guī)?劃，會(huì)計(jì)?核算、財(cái)?務(wù)管理、?資金管理?等工作;?___?_組織執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、政策和?制度，保?障公司合?法經(jīng)營(yíng);?3.結(jié)?合公司實(shí)?際，組織?編制公司?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算方案?，制定公?司利潤(rùn)計(jì)?劃、資本?投資、財(cái)?務(wù)規(guī)劃、?開支預(yù)算?、成本標(biāo)?準(zhǔn)等;?4.負(fù)責(zé)?制定并指?導(dǎo)產(chǎn)、供?、銷、研?財(cái)務(wù)流程?、指導(dǎo)業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)及?財(cái)務(wù)規(guī)范?;5.?建立健全?公司內(nèi)部?核算的組?織、指導(dǎo)?和數(shù)據(jù)管?理體系，?完善核算?和財(cái)務(wù)管?理的規(guī)章?制度;?6.參與?公司重要?業(yè)務(wù)的分?析和決策?，為企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、業(yè)務(wù)?發(fā)展及對(duì)?外投資等?事項(xiàng)提供?財(cái)務(wù)分析?和決策依?據(jù)。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)參?考樣本（?八）1?、負(fù)責(zé)公?司整體的?財(cái)務(wù)管理?工作和資?本運(yùn)作;?2、負(fù)?責(zé)實(shí)現(xiàn)部?門工作目?標(biāo)，提出?有效的措?施與方案?，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)完成公?司下達(dá)的?工作目標(biāo)?，及時(shí)準(zhǔn)?確出具公?司財(cái)務(wù)報(bào)?告，并為?公司經(jīng)營(yíng)?提供準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)分?析及預(yù)測(cè)?等，同時(shí)?提出有益?于工作的?革新措施?與實(shí)施方?案，通過?公司管理?團(tuán)隊(duì)努力?保證公司?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?控制在年?度預(yù)算指?標(biāo)內(nèi);?3、根據(jù)?公司要求?制定實(shí)施?財(cái)務(wù)結(jié)算?人員的培?訓(xùn)與發(fā)展?工作，提?高財(cái)務(wù)整?體管理水?平與專業(yè)?技能，接?受相關(guān)監(jiān)?督和檢查?;4、?有為公司?引入資金?，制定融?資方案與?資金使用?計(jì)劃的經(jīng)?驗(yàn)，負(fù)責(zé)?參與公司?項(xiàng)目的投?資、融資?整體工作?，并參與?制定項(xiàng)目?各階段的?融資方案?和資金使?用計(jì)劃;?5、負(fù)?責(zé)建立與?完善財(cái)務(wù)?授權(quán)體系?，加強(qiáng)內(nèi)?部管控及?審計(jì)工作?，保證公?司各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?合規(guī)性;?6、參?與制定公?司整體戰(zhàn)?略和規(guī)劃?，主持對(duì)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)?、跟蹤和?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?控制，對(duì)?財(cái)務(wù)改革?及流程優(yōu)?化提出建?議;7?、建立、?健全公司?的財(cái)務(wù)管?理體系，?對(duì)財(cái)務(wù)部?門的資金?調(diào)配、日?常管理、?年度預(yù)算?、會(huì)計(jì)核?算、稅務(wù)?統(tǒng)籌等進(jìn)?行總體控?制。8?、負(fù)責(zé)公?司上市的?財(cái)務(wù)籌備?和策劃。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)參考樣?本（九）?工作職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略發(fā)?展規(guī)劃參?與建立并?優(yōu)化部門?組織結(jié)構(gòu)?，落實(shí)部?門職責(zé)分?工，實(shí)現(xiàn)?組織簡(jiǎn)練?、高效?2、審核?財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、國(guó)資?委、財(cái)政?部年度決?算報(bào)告和?其他相關(guān)?資料，確?保信息準(zhǔn)?確、完整?3、修?改、維護(hù)?、完善公?司財(cái)務(wù)報(bào)?表體系，?提高公司?報(bào)表數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、?及時(shí)性，?滿足不同?層面的數(shù)?據(jù)需求?4、根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃和年?度計(jì)劃合?理配置公?司資源，?參與統(tǒng)籌?、分解、?平衡預(yù)算?及監(jiān)測(cè)預(yù)?算的執(zhí)行?情況，保?障經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?5、制?定與實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?及費(fèi)用預(yù)?算，分解?預(yù)算及監(jiān)?測(cè)預(yù)算執(zhí)?行情況，?及時(shí)對(duì)預(yù)?算執(zhí)行差?異進(jìn)行分?析、調(diào)整?優(yōu)化并提?出相關(guān)建?議6、?擬定公司?資金管理?的相關(guān)規(guī)?章制度，?優(yōu)化資金?部相關(guān)工?作流程，?并進(jìn)行監(jiān)?督與跟蹤?，確保制?度、流程?的落實(shí)執(zhí)?行7、?根據(jù)既定?銷售與經(jīng)?營(yíng)資金規(guī)?模配比，?保證公司?經(jīng)營(yíng)資金?按時(shí)到位?，并合理?安排資金?使用8?、負(fù)責(zé)制?定公司年?度資金預(yù)?算，按照?經(jīng)營(yíng)預(yù)算?進(jìn)行月度?分解，并?定期進(jìn)行?調(diào)整，確?保資金預(yù)?算符合實(shí)?際需求?9、定期?分析公司?現(xiàn)金流入?流出及現(xiàn)?金收支平?衡情況和?預(yù)算執(zhí)行?情況，提?高資金使?用效率?10、配?合進(jìn)行資?金信息系?統(tǒng)建設(shè)工?作，細(xì)化?資金信息?化建設(shè)，?充分利用?平臺(tái)資源?提高內(nèi)部?資金管控?水平1?1、建立?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告體系?，包括對(duì)?外報(bào)送的?財(cái)務(wù)分析?，月度、?季度、半?年度及年?度的公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)?分析，特?殊事項(xiàng)的?專題分析?等，并根?據(jù)需要提?供財(cái)務(wù)決?策方案?12、依?據(jù)公司費(fèi)?用管理辦?法，合理?安排各項(xiàng)?費(fèi)用支出?，降低費(fèi)?用率，提?高競(jìng)爭(zhēng)力?13、?組織公司?財(cái)務(wù)對(duì)于?信息系統(tǒng)?的建設(shè)及?推進(jìn)工作?，提高公?司信息化?水平1?4、搭建?并完善風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)管?理體系，?防范各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?15、加?定期編制?風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)?管理報(bào)告?，進(jìn)行情?況分析、?發(fā)出預(yù)警?并提出相?關(guān)建議?16、為?各部門提?供專業(yè)的?服務(wù)與支?持，加強(qiáng)?相關(guān)財(cái)務(wù)?知識(shí)的交?流與宣導(dǎo)?任職資?格：1?、相關(guān)財(cái)?務(wù)專業(yè)全?日制大專?以上學(xué)歷?，具備中?級(jí)會(huì)計(jì)師?證。2?、男性優(yōu)?先;女性?已婚已育?者優(yōu)先，?年齡30?~45?3、會(huì)計(jì)?工作五年?以上，主?管會(huì)計(jì)三?年以上，?有零售行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?4、具?備良好的?職業(yè)道德?和素養(yǎng)，?較強(qiáng)的溝?通能力，?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神和工作?成效，思?路清晰、?勤奮敬業(yè)?、吃苦耐?勞，有零?售行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)者?尤佳。?5、工作?地點(diǎn)為合?肥協(xié)助?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?者擬定年?度預(yù)算方?案、費(fèi)用?開支計(jì)劃?、籌資融?資計(jì)劃、?利潤(rùn)分配?方案等。?2、負(fù)?責(zé)組織編?制財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)和審?計(jì)計(jì)劃，?協(xié)調(diào)各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?、業(yè)務(wù)計(jì)?劃、組織?并監(jiān)控日?常的財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)和?審計(jì)活動(dòng)?。組織經(jīng)?濟(jì)核算，?實(shí)施經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制，?審核企業(yè)?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)和審計(jì)?制度，審?核各種財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)和?審計(jì)報(bào)告?，并及時(shí)?上報(bào)董事?會(huì)。3?、參與擬?定企業(yè)資?金使用調(diào)?度、貸款?擔(dān)保、對(duì)?外投資、?產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?、資產(chǎn)重?組等重大?經(jīng)營(yíng)決策?活動(dòng)。對(duì)?董事會(huì)批?準(zhǔn)的重大?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?方案的執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督。?4、自?覺貫徹執(zhí)?行國(guó)家的?各項(xiàng)財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)，定期?向董事會(huì)?報(bào)告企業(yè)?的資產(chǎn)運(yùn)?作和財(cái)務(wù)?情況。?5、有上?市公司財(cái)?務(wù)總監(jiān)經(jīng)?歷人員優(yōu)?先，未達(dá)?標(biāo)準(zhǔn)勿投?簡(jiǎn)歷。工?作職責(zé)：?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略發(fā)展規(guī)?劃參與建?立并優(yōu)化?部門組織?結(jié)構(gòu)，落?實(shí)部門職?責(zé)分工，?實(shí)現(xiàn)組織?簡(jiǎn)練、高?效2、?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表、?國(guó)資委、?財(cái)政部年?度決算報(bào)?告和其他?相關(guān)資料?，確保信?息準(zhǔn)確、?完整3?、修改、?維護(hù)、完?善公司財(cái)?務(wù)報(bào)表體?系，提高?公司報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性、及時(shí)?性，滿足?不同層面?的數(shù)據(jù)需?求4、?根據(jù)公司?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃合理配?置公司資?源，參與?統(tǒng)籌、分?解、平衡?預(yù)算及監(jiān)?測(cè)預(yù)算的?執(zhí)行情況?，保障經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)5?、制定與?實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算及費(fèi)?用預(yù)算，?分解預(yù)算?及監(jiān)測(cè)預(yù)?算執(zhí)行情?況，及時(shí)?對(duì)預(yù)算執(zhí)?行差異進(jìn)?行分析、?調(diào)整優(yōu)化?并提出相?關(guān)建議?6、擬定?公司資金?管理的相?關(guān)規(guī)章制?度，優(yōu)化?資金部相?關(guān)工作流?程，并進(jìn)?行監(jiān)督與?跟蹤，確?保制度、?流程的落?實(shí)執(zhí)行?7、根據(jù)?既定銷售?與經(jīng)營(yíng)資?金規(guī)模配?比，保證?公司經(jīng)營(yíng)?資金按時(shí)?到位，并?合理安排?資金使用?8、負(fù)?責(zé)制定公?司年度資?金預(yù)算，?按照經(jīng)營(yíng)?預(yù)算進(jìn)行?月度分解?，并定期?進(jìn)行調(diào)整?，確保資?金預(yù)算符?合實(shí)際需?求9、?定期分析?公司現(xiàn)金?流入流出?及現(xiàn)金收?支平衡情?況和預(yù)算?執(zhí)行情況?，提高資?金使用效?率10?、配合進(jìn)?行資金信?息系統(tǒng)建?設(shè)工作，?細(xì)化資金?信息化建?設(shè)，充分?利用平臺(tái)?資源提高?內(nèi)部資金?管控水平?11、?建立財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?體系，包?括對(duì)外報(bào)?送的財(cái)務(wù)?分析，月?度、季度?、半年度?及年度的?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)分析?，特殊事?項(xiàng)的專題?分析等，?并根據(jù)需?要提供財(cái)?務(wù)決策方?案12?、依據(jù)公?司費(fèi)用管?理辦法，?合理安排?各項(xiàng)費(fèi)用?支出，降?低費(fèi)用率?，提高競(jìng)?爭(zhēng)力1?3、組織?公司財(cái)務(wù)?對(duì)于信息?系統(tǒng)的建?設(shè)及推進(jìn)?工作，提?高公司信?息化水平?14、?搭建并完?善風(fēng)險(xiǎn)資?產(chǎn)管理體?系，防范?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?、財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)15?、加定期?編制風(fēng)險(xiǎn)?資產(chǎn)管理?報(bào)告，進(jìn)?行情況分?析、發(fā)出?預(yù)警并提?出相關(guān)建?議16?、為各部?門提供專?業(yè)的服務(wù)?與支持，?加強(qiáng)相關(guān)?財(cái)務(wù)知識(shí)?的交流與?宣導(dǎo)任?職資格：?1、相?關(guān)財(cái)務(wù)專?業(yè)全日制?大專以上?學(xué)歷，具?備中級(jí)會(huì)?計(jì)師證。?2、男?性優(yōu)先;?女性已婚?已育者優(yōu)?先，年齡?30~4?53、?會(huì)計(jì)工作?五年以上?，主管會(huì)?計(jì)三年以?上，有零?售行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先4?、具備良?好的職業(yè)?道德和素?養(yǎng)，較強(qiáng)?的溝通能?力，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神和?工作成效?，思路清?晰、勤奮?敬業(yè)、吃?苦耐勞，?有零售行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)者尤佳?。5、?工作地點(diǎn)?為合肥?協(xié)助企業(yè)?經(jīng)營(yíng)者擬?定年度預(yù)?算方案、?費(fèi)用開支?計(jì)劃、籌?資融資計(jì)?劃、利潤(rùn)?分配方案?等。2?、負(fù)責(zé)組?織編制財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?和審計(jì)計(jì)?劃，協(xié)調(diào)?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、業(yè)?務(wù)計(jì)劃、?組織并監(jiān)?控日常的?財(cái)務(wù)、會(huì)?計(jì)和審計(jì)?活動(dòng)。組?織經(jīng)濟(jì)核?算，實(shí)施?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制，審核?企業(yè)的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)和?審計(jì)制度?，審核各?種財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)和審計(jì)?報(bào)告，并?及時(shí)上報(bào)?董事會(huì)。?3、參?與擬定企?業(yè)資金使?用調(diào)度