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第5頁(yè)共5頁(yè)市場(chǎng)拓展?專員的職?責(zé)職范本?職責(zé):?1、通?過(guò)多種渠?道開發(fā)新?客戶,包?括貨主開?發(fā)、激活?、跟蹤和?維護(hù),不?斷開展業(yè)?務(wù)渠道,?完成每月?銷售目標(biāo)?;2、?每日做好?所在市場(chǎng)?行情信息?的收集與?整理,及?時(shí)在平臺(tái)?發(fā)布市場(chǎng)?行情內(nèi)容?;3、?協(xié)調(diào)客戶?貨源信息?,有效匹?配市場(chǎng);?4、完?成區(qū)域總?安排的其?他任務(wù)。?任職要?求:1?、大專及?以上學(xué)歷?,有果蔬?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?,經(jīng)驗(yàn)不?限;2?、有良好?的溝通能?力和銷售?技巧;?3、吃苦?耐勞,挑?戰(zhàn)高薪;?4、喜?歡銷售工?作,對(duì)農(nóng)?產(chǎn)品感興?趣。市?場(chǎng)拓展專?員的職責(zé)?職范本(?二)職?責(zé):1?、市場(chǎng)信?息的收集?、整理、?分析工作?;2、?協(xié)助完成?組織、實(shí)?施招投標(biāo)?活動(dòng);?3、對(duì)標(biāo)?書、管理?方案進(jìn)行?審核、修?改,征詢?其他相關(guān)?部門的意?見;4?、對(duì)外承?接項(xiàng)目接?待、洽談?,組織完?成合同的?評(píng)審、簽?訂和續(xù)簽?工作;?5、處理?對(duì)外公共?關(guān)系,支?持配合配?合分支機(jī)?構(gòu)的工作?;6、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職要求:?1、大?專及以上?學(xué)歷,專?業(yè)不限,?男女不限?;2、?性格外向?,肯吃苦?,有房地?產(chǎn)銷售或?置業(yè)顧問?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?勤勉好學(xué)?,愿意往?物業(yè)行業(yè)?長(zhǎng)期發(fā)展?。市場(chǎng)?拓展專員?的職責(zé)職?范本(三?)職責(zé)?:1、?市場(chǎng)信息?的收集、?整理、分?析工作;?2、協(xié)?助完成組?織、實(shí)施?招投標(biāo)活?動(dòng);3?、對(duì)標(biāo)書?、管理方?案進(jìn)行審?核、修改?,征詢其?他相關(guān)部?門的意見?;4、?對(duì)外承接?項(xiàng)目接待?、洽談,?組織完成?合同的評(píng)?審、簽訂?和續(xù)簽工?作;5?、處理對(duì)?外公共關(guān)?系,支持?配合配合?分支機(jī)構(gòu)?的工作;?6、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。任職?要求:?1、大專?及以上學(xué)?歷,專業(yè)?不限,男?女不限;?2、性?格外向,?肯吃苦,?有房地產(chǎn)?銷售或置?業(yè)顧問經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、勤?勉好學(xué),?愿意往物?業(yè)行業(yè)長(zhǎng)?期發(fā)展。?市場(chǎng)拓?展專員的?職責(zé)職范?本(四)?職責(zé)?1、積極?拓展公司?新市場(chǎng),?發(fā)展和維?護(hù)新的客?戶;2?、協(xié)助展?開市場(chǎng)調(diào)?查,提供?行業(yè)市場(chǎng)?數(shù)據(jù)的處?理及分析?;3、?負(fù)責(zé)現(xiàn)有?市場(chǎng)的維?護(hù)工作;?4、負(fù)?責(zé)客戶資?料的維護(hù)?與完善;?5、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他工作?任務(wù)。?任職資格?1、大?專以上學(xué)?歷,有市?場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、?具備較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力,?溝通能力?,理解能?力;3?、熟練使?用辦公軟?件,具有?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力;4?、具有較?強(qiáng)的規(guī)劃?、分析能?力和創(chuàng)新?意識(shí),思?維清晰而?有條理;?5、良?好的職業(yè)?素質(zhì)和敬?業(yè)精神。?市場(chǎng)拓?展專員的?職責(zé)職范?本(五)?職責(zé)?1、積極?拓展公司?新市場(chǎng),?發(fā)展和維?護(hù)新的客?戶;2?、協(xié)助展?開市場(chǎng)調(diào)?查,提供?行業(yè)市場(chǎng)?數(shù)據(jù)的處?理及分析?;3、?負(fù)責(zé)現(xiàn)有?市場(chǎng)的維?護(hù)工作;?4、負(fù)?責(zé)客戶資?料的維護(hù)?與完善;?5、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他工作?任務(wù)。?任職資格?1、大?專以上學(xué)?歷,有市?場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、?具備較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力,?溝通能力?,理解能?力;3?、熟練使?用辦公軟?件,具有?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力;4?、具有較?強(qiáng)的規(guī)劃?、分析能?力和創(chuàng)新?意識(shí),思?維清晰而?有條理;?5、良?好的職業(yè)?素質(zhì)和敬?業(yè)精神。?市場(chǎng)拓?展專員的?職責(zé)職范?本(六)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)新店的?開發(fā)與維?護(hù),對(duì)市?場(chǎng)進(jìn)行走?訪,對(duì)目?標(biāo)地址進(jìn)?行商圈、?市場(chǎng)容量?、競(jìng)爭(zhēng)力?分析;?2、完成?新開門店?的換證(?非文檔申?報(bào))工作?;3、?協(xié)助公司?就門店經(jīng)?營(yíng)中遇到?的情況與?政府監(jiān)管?部門溝通?;4、?協(xié)助門店?應(yīng)對(duì)監(jiān)管?部門的驗(yàn)?收及“G?SP”認(rèn)?證檢查;?崗位要?求:1?、有駕駛?證,對(duì)無(wú)?錫較熟;?2、從?事過(guò)新店?開發(fā)者優(yōu)?先,從事?藥店新店?選址開發(fā)?者優(yōu)先;?3、對(duì)?零售直營(yíng)?、加盟店?有敏銳的?嗅覺,熟?悉無(wú)錫區(qū)?域的鋪面?市場(chǎng)行情?,有很強(qiáng)?的談判能?力市場(chǎng)?拓展專員?的職責(zé)職?范本(七?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)新店?的開發(fā)與?維護(hù),對(duì)?市場(chǎng)進(jìn)行?走訪,對(duì)?目標(biāo)地址?進(jìn)行商圈?、市場(chǎng)容?量、競(jìng)爭(zhēng)?力分析;?2、完?成新開門?店的換證?(非文檔?申報(bào))工?作;3?、協(xié)助公?司就門店?經(jīng)營(yíng)中遇?到的情況?與政府監(jiān)?管部門溝?通;4?、協(xié)助門?店應(yīng)對(duì)監(jiān)?管部門的?驗(yàn)收及“?GSP”?認(rèn)證檢查?;崗位?要求:?1、有

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