統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)樣本（9篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)樣?本1.?根據(jù)生產(chǎn)?記錄表，?及時(shí)準(zhǔn)確?地將各類?信息輸入?工廠數(shù)據(jù)?庫。2?.根據(jù)主?管要求審?核各類數(shù)?據(jù)填寫的?規(guī)范性和?準(zhǔn)確性，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正?。3.?根據(jù)崗位?要求管理?各類文檔?資料。?4.根據(jù)?生產(chǎn)要求?，管理辦?公用品、?勞防用品?的計(jì)劃及?收發(fā)存。?5.根?據(jù)崗位要?求負(fù)責(zé)崗?位5S與?定置工作?。6.?根據(jù)崗位?要求及時(shí)?、有效地?處理運(yùn)作?過程中發(fā)?生的一切?問題。對?于緊急嚴(yán)?重的問題?、暫時(shí)不?能解決的?問題，及?時(shí)向相關(guān)?部門和主?管通報(bào)，?并且主動?、適時(shí)地?向主管匯?報(bào)工作進(jìn)?度。7?.根據(jù)崗?位要求對?職責(zé)范圍?內(nèi)的結(jié)果?（及時(shí)性?、正確性?、有效性?）負(fù)責(zé)。?統(tǒng)計(jì)員?崗位職責(zé)?樣本（二?）1、?負(fù)責(zé)公司?報(bào)務(wù)和商?務(wù)印刷的?統(tǒng)計(jì)工作?;2、?負(fù)責(zé)每天?收集公司?報(bào)務(wù)__?__通知?單和商務(wù)?印刷的派?工單，做?到及時(shí)、?完整、準(zhǔn)?確地進(jìn)行?整理匯總?，建立形?成相應(yīng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供可?靠的生產(chǎn)?信息;?3、對報(bào)?務(wù)和商務(wù)?印刷提供?的原始數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，如發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤必?須于次日?找相關(guān)責(zé)?任人核實(shí)?，并做出?修改;?4、對報(bào)?出的各種?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?、負(fù)主要?責(zé)任;?5、建立?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表必須與?原始記錄?相一致，?上報(bào)的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表要做好?備份，上?交的報(bào)表?要簽名;?6、對?公司生產(chǎn)?每月領(lǐng)用?的原材料?進(jìn)行核對?。7、?完成主管?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。統(tǒng)?計(jì)員崗位?職責(zé)樣本?（三）?1.負(fù)責(zé)?每天收集?匯總公司?各項(xiàng)指標(biāo)?，做到及?時(shí)、完整?、準(zhǔn)確地?進(jìn)行整理?匯總，綜?合分析，?建立形成?相應(yīng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?2.按時(shí)?登記臺帳?，做到臺?帳齊全，?帳帳相符?。能及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)提?供所需統(tǒng)?計(jì)資料。?3.負(fù)?責(zé)匯總公?司的統(tǒng)計(jì)?月報(bào)、季?報(bào)和年報(bào)?的工作，?并按要求?及時(shí)上報(bào)?各項(xiàng)指標(biāo)?和數(shù)據(jù)，?做到正確?完整。?4.指導(dǎo)?和審核車?間生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)工作，?健全原始?記錄和統(tǒng)?計(jì)臺帳。?5.負(fù)?責(zé)收集與?交流省內(nèi)?外同行業(yè)?企業(yè)生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)資料?，為提高?企業(yè)管理?水平，提?高經(jīng)濟(jì)效?益作貢獻(xiàn)?。6.?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)統(tǒng)計(jì)?法規(guī)，做?好資料保?密工作。?7.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)樣?本（四）?1.負(fù)?責(zé)全廠的?產(chǎn)量、質(zhì)?量、工時(shí)?、出勤、?事故和消?耗的統(tǒng)計(jì)?工作，各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字必須做?到準(zhǔn)確無?誤，各項(xiàng)?原始資料?要分類立?樣保存。?2.嚴(yán)?格執(zhí)行統(tǒng)?計(jì)制度,?要對廠領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，?對生產(chǎn)工?人負(fù)責(zé)。?每天對個(gè)?人報(bào)表中?的數(shù)字進(jìn)?行抽查核?實(shí)，有疑?問的要核?對清楚。?3.每?月的__?__日前?將上月各?種統(tǒng)計(jì)數(shù)?字造表上?報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)?審閱，及?時(shí)準(zhǔn)確地?完成上級?主管部門?布置的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表任?務(wù)。4?.開展統(tǒng)?計(jì)分析,?提出改進(jìn)?工作的意?見，為領(lǐng)?導(dǎo)改進(jìn)工?作提供參?考。5?.負(fù)責(zé)職?工病、事?、休假、?加班等統(tǒng)?計(jì)工作，?做好獎(jiǎng)酬?金發(fā)放工?作。6?.完成廠?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。統(tǒng)?計(jì)員崗位?職責(zé)樣本?（五）?1、負(fù)責(zé)?公司報(bào)務(wù)?和商務(wù)印?刷的統(tǒng)計(jì)?工作;?2、負(fù)責(zé)?每天收集?公司報(bào)務(wù)?____?通知單和?商務(wù)印刷?的派工單?，做到及?時(shí)、完整?、準(zhǔn)確地?進(jìn)行整理?匯總，建?立形成相?應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，為公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供可靠的?生產(chǎn)信息?;3、?對報(bào)務(wù)和?商務(wù)印刷?提供的原?始數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，?如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤必須于?次日找相?關(guān)責(zé)任人?核實(shí)，并?做出修改?;4、?對報(bào)出的?各種統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、準(zhǔn)?確性、負(fù)?主要責(zé)任?;5、?建立的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表必?須與原始?記錄相一?致，上報(bào)?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表要?做好備份?，上交的?報(bào)表要簽?名;6?、對公司?生產(chǎn)每月?領(lǐng)用的原?材料進(jìn)行?核對。?7、完成?主管領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)員?崗位職責(zé)?樣本（六?）1.?負(fù)責(zé)本站?微機(jī)信息?管理和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?上報(bào)。?2.非機(jī)?房工作人?員未經(jīng)允?許嚴(yán)禁進(jìn)?人主機(jī)房?。3.?督促操作?人員嚴(yán)格?執(zhí)行微機(jī)?管理制度?，及時(shí)檢?查各工作?站的業(yè)務(wù)?運(yùn)行情況?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理。4?.未經(jīng)批?準(zhǔn)，任何?人不得擅?自更改、?刪除、拷?貝本系統(tǒng)?任何軟件?及數(shù)據(jù)。?5.在?自己的工?作職責(zé)范?圍內(nèi)，認(rèn)?真操作計(jì)?算機(jī),保?證錄入數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性和合法?性。6?.認(rèn)真填?報(bào)上級業(yè)?務(wù)部門的?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?7.填制?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?時(shí)，數(shù)據(jù)?必須準(zhǔn)確?、真實(shí)，?對上報(bào)的?報(bào)表必須?具有法人?的簽字和?加蓋單位?公章，并?按時(shí)報(bào)出?。8.?抓好社保?服務(wù)大廳?的行政管?理工作。?9.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。統(tǒng)計(jì)?員崗位職?責(zé)樣本（?七）一?、負(fù)責(zé)公?司生產(chǎn)過?程中關(guān)鍵?數(shù)據(jù)的收?集、整理?、分析及?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編?制工作?1、每月?一次對生?產(chǎn)過程中?庫存周轉(zhuǎn)?率、返工?率、廢品?率、計(jì)劃?工時(shí)利用?率、生產(chǎn)?力、誤工?事故率、?百萬分之?不合數(shù)、?生產(chǎn)計(jì)劃?完成率、?設(shè)備能力?利用率、?維修率等?關(guān)鍵數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?。2、?每月對所?統(tǒng)計(jì)的各?類關(guān)鍵數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，并輸?入計(jì)算機(jī)?。二、?負(fù)責(zé)每日?入庫單的?輸入工作?1、根?據(jù)入庫單?，輸入成?品入庫數(shù)?，每月統(tǒng)?計(jì)一次成?品數(shù)，并?編制《在?制品報(bào)表?》，在當(dāng)?月內(nèi)交財(cái)?務(wù)部。?2、根據(jù)?入庫量，?制作《入?庫通知單?》，本部?門內(nèi)保管?、留存，?以備檢查?。三、?負(fù)責(zé)對生?產(chǎn)車間各?班組月度?工時(shí)進(jìn)行?審核，并?匯總1?、每月_?___日?前，收齊?各班組工?時(shí)統(tǒng)計(jì)表?。2、?每月__?__日前?，完成各?班組工時(shí)?統(tǒng)計(jì)表的?匯總工作?，并報(bào)人?力資源部?。四、?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件及資?料的接收?、發(fā)放、?及回收等?工作1?、根據(jù)生?產(chǎn)需求及?工程部要?求將圖紙?（如：下?線表、打?卡表等）?、返修單?、返工方?案等資料?下發(fā)至各?班組。?2、依據(jù)?工程部要?求將需修?改、作廢?的圖紙收?回，并歸?還工程部?。五、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)?看了統(tǒng)計(jì)?員崗位職?責(zé)還看?1.統(tǒng)計(jì)?員崗位職?責(zé)2.?計(jì)生統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?3.統(tǒng)?計(jì)人員崗?位職責(zé)?____?車間統(tǒng)計(jì)?工作流程?___?_車間統(tǒng)?計(jì)員工作?流__?__公司?統(tǒng)計(jì)自查?報(bào)告

?統(tǒng)計(jì)員崗?位職責(zé)樣?本（八）?1.每?天到門診?及各病區(qū)?收取診療?組和護(hù)理?組各類報(bào)?表，經(jīng)核?實(shí)校對后?制成日報(bào)?表，由O?A發(fā)送至?各級領(lǐng)導(dǎo)?。2.?每天把收?回來的各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,分別?歸人每個(gè)?診療組和?護(hù)理組并?制成臺賬?。3.?每星期統(tǒng)?計(jì)并制作?大査房資?料，資料?包括該大?查房科室?年度及每?月對比、?該科室診?療組和護(hù)?理組對比?。4.?每天收取?門診各科?室日志，?登記并統(tǒng)?計(jì)門診各?科室診病?人數(shù)，統(tǒng)?計(jì)各科室?門診地域?流量，制?成圖表，?定時(shí)分析?。5.?每天到手?術(shù)室收取?各診療組?手術(shù)類別?資料，分?類登記，?做臺賬，?月底匯總?。6.?每月初收?集各醫(yī)技?科室資料?，整理匯?總后輸入?電腦。?7.每月?初把上月?各類門診?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、各類病?區(qū)及診療?組報(bào)表輸?入電腦，?經(jīng)與病案?室核對后?制成全院?各科室月?報(bào)表，再?手工統(tǒng)計(jì)?出各診療?組指標(biāo)完?成數(shù)，其?中包括各?診療組實(shí)?際完成床?日、出院?者平均住?院日、每?床日費(fèi)用?、各類手?術(shù)臺數(shù)等?，使之用?于醫(yī)院綜?合目標(biāo)及?效益工資?考核。?____?把全年各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行分?類、歸檔?，并制成?國際疾病?分類索引?卡，為醫(yī)?生撰寫論?文提供詳?細(xì)、全面?的資料。?9.星?期天一人?值班并收?取各科日?報(bào)表資料?，完成二?天R報(bào)表?統(tǒng)計(jì)工作?。10?.定期向?領(lǐng)導(dǎo)提供?較為洋細(xì)?的統(tǒng)計(jì)分?析，在寫?統(tǒng)計(jì)分析?的過程中?，結(jié)合醫(yī)?院實(shí)際情?況，提出?相應(yīng)的建?議，并設(shè)?計(jì)統(tǒng)計(jì)圖?表。1?1.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)員?崗位職責(zé)?樣本（九?）1.?嚴(yán)格按照?牛場規(guī)定?的質(zhì)量體?系要求進(jìn)?行良好農(nóng)?業(yè)規(guī)范的?生產(chǎn)活動?