汽車銷售經(jīng)理工作職責范本（六篇）

第4頁共4頁汽車銷售?經(jīng)理工作?職責范本?1、依?據(jù)企業(yè)營?銷目標和?市場需求?，制定公?司的銷售?計劃并組?織監(jiān)督實?施。2?、主持銷?售部門日?常工作事?務，合理?調(diào)配人力?、物力等?資源。?3、負責?處理銷售?人員無權(quán)?處理或無?法解決的?重大問題?。4、?處理與公?司其他部?門的關(guān)系?，與其他?部門有效?合作。?5、做好?本部門人?員的工作?指導和考?核工作。?6、尋?求部門新?的利潤增?長點。?7、組織?本部門員?工開拓市?場，開展?促銷和品?牌宣傳活?動。8?、組織本?部門員工?對二級經(jīng)?銷商開發(fā)?與管理。?9、組?織對本部?門人員的?培訓。?汽車銷售?經(jīng)理工作?職責范本?（二）?1、參與?制訂公司?的年度銷?售計劃，?制定每月?銷售計劃?;2、?負責優(yōu)化?銷售流程?、組織實?施銷售流?程并進行?實時的監(jiān)?督;3?、負責展?廳秩序管?理，牽頭?重大客戶?的營銷工?作，維護?和拓展業(yè)?務合作關(guān)?系;4?、配合銷?售總監(jiān)負?責制定、?監(jiān)督銷售?價格，并?及時做出?相應的調(diào)?整;5?、負責處?理客訴，?并按公司?規(guī)定的流?程進行反?饋，提出?改進方案?并實施;?6、參?與制訂銷?售顧問的?考核計劃?和方案，?;7、?對直接下?屬進行選?拔、培訓?、指導和?評估，并?承擔管理?責任。?汽車銷售?經(jīng)理工作?職責范本?（三）?1.負責?制定公司?的營銷策?略并實施?落地，團?隊內(nèi)部培?訓、輔導?，帶領(lǐng)團?隊完成公?司制定的?銷售目標?;2.?負責制定?相關(guān)促銷?及推廣策?略，銷售?訂單、庫?存管理;?3.負?責開發(fā)銷?售渠道，?滿足銷售?業(yè)務需求?;4.?結(jié)合銷售?目標，對?經(jīng)銷商銷?售過程進?行管控，?包括銷售?目標推進?、營銷推?廣、需求?計劃管理?、庫存管?理、個貸?三方監(jiān)控?、物流管?理等全要?素;5?.負責搜?集反饋區(qū)?域市場信?息，各競?爭對手信?息，形成?報告上報?公司并提?出建議;?6.負?責客戶關(guān)?系跟蹤和?維護，以?及危機公?關(guān)。汽?車銷售經(jīng)?理工作職?責范本（?四）1?.負責門?店團隊組?建、管理?，完成公?司下達的?業(yè)績目標?;2.?根據(jù)客戶?購車需求?，銷售全?品牌新汽?車;3?.根據(jù)公?司現(xiàn)有車?輛，批售?當?shù)囟?經(jīng)銷商，?提供墊資?業(yè)務解決?二級經(jīng)銷?商資金痛?點;4?.不斷開?發(fā)、維護?當?shù)囟?經(jīng)銷商、?資源公司?、4S店?大客戶;?5.負?責根據(jù)公?司APP?平臺上，?經(jīng)紀人提?供的客戶?線索，進?行跟蹤，?帶領(lǐng)團隊?進行有效?轉(zhuǎn)化，以?促成交;?6.打?造強有力?的銷售團?隊，營造?良好的團?隊凝聚力?;汽車?銷售經(jīng)理?工作職責?范本（五?）1、?根據(jù)公司?的戰(zhàn)略和?銷售計劃?，形成相?應的銷售?策略，并?確保有效?地在城市?范圍內(nèi)執(zhí)?行；2?、完成公?司制定的?銷售計劃?，達成城?市業(yè)績；?3、負?責簽定銷?售合同，?指導、協(xié)?調(diào)、審核?與銷售服?務有關(guān)的?帳目和記?錄，協(xié)調(diào)?車輛運輸?等事務；?4、根?據(jù)一線工?作銷售人?員的反饋?，向公司?上層提出?產(chǎn)品及流?程優(yōu)化建?議；5?、負責各?城市服務?點的銷售?業(yè)績、銷?售人員的?管理工作?。汽車?銷售經(jīng)理?工作職責?范本（六?）1、?組織安排?員工參與?市場活動?，貫徹實?施活動并?對活動進?行跟進，?及時進行?活動信息?反饋。?2、領(lǐng)導?銷售顧問?完成展廳?銷售目標?，做好展?廳內(nèi)的銷?售工作，?進行績效?考核。?3、跟蹤?和控制銷?售計劃完?成進度，?進行銷售?現(xiàn)場管理?，對銷售?顧問、銷?售助理工?作進行監(jiān)?督和指導?;4、?主持銷售?培訓，包?括產(chǎn)品知?識、銷售?流程、競?品等以此?提高銷售?顧問的工?作能力、?服務水平?;5、?協(xié)助銷售?顧問達到?成交、保?持并提高?客戶對企?業(yè)的滿意?度和忠誠?度