社區(qū)年終工作總結(jié)格式范本（3篇）

第9頁共9頁社區(qū)年終?工作總結(jié)?格式范本?時間如?白馬過隙?，去年吃?年飯、開?年終總結(jié)?會的情形?還歷歷在?目，轉(zhuǎn)眼?又到了_?___歲?末，在這?辭舊迎新?的時刻，?我對我_?___的?工作做個?總結(jié)，也?借此機會?向尊敬的?公司領(lǐng)導?和各位同?仁們做個?簡短的工?作匯報。?一、主?要工作內(nèi)?容我在?____?的所有工?作，經(jīng)過?總結(jié)歸納?，大致可?分為如下?幾個方面?：1、?來料檢驗?、過程品?質(zhì)控制、?產(chǎn)品最終?檢驗確認?。2、?生產(chǎn)過程?中的半成?品、成品?檢驗或測?試。記錄?并統(tǒng)計測?試結(jié)果。?必要時，?對測試過?程中的電?性參數(shù)進?行采集，?供以后比?對或用作?檢驗標準?。3、?對生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?的不良品?進行檢修?。4、?針對生產(chǎn)?或產(chǎn)品使?用過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題或故障?現(xiàn)象，展?開實驗分?析，尋求?解決問題?的方法等?。5、?檢測儀器?、設(shè)備以?及輔助工?具的的維?護、保養(yǎng)?和完善。?6、根?據(jù)工作中?發(fā)現(xiàn)的問?題和積累?的經(jīng)驗，?對檢測、?試驗的過?程、方法?、輔助工?具進行改?良，以求?達到更快?、更好地?完成工作?任務(wù)、減?少工作用?時或降低?損耗。?7、對由?于歷史原?因造成的?技術(shù)資料?、生產(chǎn)工?藝文件缺?失的產(chǎn)品?進行開發(fā)?性的生產(chǎn)?。8、?在熟悉、?消化國標?的基礎(chǔ)上?，策劃檢?驗控制計?劃，制定?和完善檢?驗標準，?設(shè)計、制?定檢驗記?錄表格等?。9、?整理以前?留下來的?檢驗數(shù)據(jù)?、資料和?文件，盡?可能地轉(zhuǎn)?化成電子?文檔，以?供以后有?需要時使?用。1?0、對供?應(yīng)商送樣?的物料進?行確認檢?驗并出具?結(jié)果或使?用意見。?11、?對供應(yīng)商?的品質(zhì)控?制。到供?應(yīng)商處進?行品質(zhì)檢?查和指導?。12?、對因設(shè)?計變更、?變換供應(yīng)?商或其它?原因造成?的產(chǎn)品更?新，進行?必要的質(zhì)?量跟蹤、?數(shù)據(jù)采集?、整理統(tǒng)?計等。?13、在?閑暇時間?或者生產(chǎn)?進度安排?緊張的時?候，在生?產(chǎn)線幫忙?配線、部?件預裝配?、補焊、?產(chǎn)品總裝?、庫存的?舊成品燈?具改造、?合格產(chǎn)品?的打包、?裝箱、搬?運入庫等?工作。?二、工作?過程中取?得的成果?1、在?來料檢驗?過程中，?嚴格把關(guān)?，最大限?度減少不?良來料的?非預期使?用，提高?了公司產(chǎn)?品的品質(zhì)?。例如：?補光燈_?___型?支架退供?應(yīng)商返工?多次。直?至最后要?求供應(yīng)商?退貨重做?，從而保?證了來料?質(zhì)量。補?光燈外殼?不良，在?退回不良?品的基礎(chǔ)?上要求供?應(yīng)商承諾?后續(xù)產(chǎn)品?從包裝儲?運、到生?產(chǎn)工藝、?產(chǎn)品清潔?三方面加?以改進。?總之，?在物料的?輸入端，?在條件具?備的情況?下，通過?實行對來?料的嚴格?的質(zhì)量檢?驗，最大?限度的消?除了我公?司生產(chǎn)產(chǎn)?品的潛在?的質(zhì)量隱?患。2?、生產(chǎn)過?程中發(fā)現(xiàn)?問題及時?進行反饋?，以期在?后續(xù)生產(chǎn)?過程能夠?達到改善?產(chǎn)品品質(zhì)?或優(yōu)化產(chǎn)?品生產(chǎn)過?程或者生?產(chǎn)工藝。?例如：在?發(fā)現(xiàn)__?__板過?波峰焊后?會出現(xiàn)燈?珠歪斜的?現(xiàn)象后，?通過對_?___板?過孔尺寸?的實際測?量和記錄?統(tǒng)計，并?對比其他?款類的_?___板?，最后給?出合適的?過孔尺寸?，從而主?導了對生?產(chǎn)文件的?修改和對?后續(xù)來料?的控制。?3、通?過對供應(yīng)?商的品質(zhì)?控制和提?供現(xiàn)場指?導等形式?，間接提?高了我司?產(chǎn)品的質(zhì)?量。例如?，供應(yīng)商?精工為我?司生產(chǎn)的?____?信號機柜?，前前后?后出現(xiàn)過?很多問題?，通過到?供應(yīng)商生?產(chǎn)現(xiàn)場進?行指導，?指定接收?質(zhì)量下限?、建議生?產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)?品防護等?方式，最?大限度的?減少了供?應(yīng)商產(chǎn)品?的次品率?，從而也?間接提高?了我司產(chǎn)?品品質(zhì)。?4、對?特殊原因?造成的技?術(shù)資料或?生產(chǎn)工藝?文件缺失?的產(chǎn)品，?進行了摸?索性的生?產(chǎn)，取得?了預期的?效果。例?如，曝閃?燈的生產(chǎn)?就是如此?。三、?存在的不?足1、?由于個人?能力、精?力有限，?工作碰到?的很多問?題一時還?無法完全?解決，需?要在后續(xù)?的工作中?發(fā)揮更大?的主觀能?動性，繼?續(xù)去尋求?解決辦法?，同時，?也需要同?事們的大?力配合。?2、由?于權(quán)限問?題，有些?問題的徹?底解決還?需要有多?方面的全?力支持和?配合，或?者優(yōu)化流?程、程序?等。四?、未來規(guī)?劃在新?的一年里?，我希望?通過自身?的不懈努?力，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平，嚴格?把好產(chǎn)品?質(zhì)量關(guān)。?多觀察、?多實踐，?多思考，?多總結(jié)，?對已經(jīng)確?認行之有?效的生產(chǎn)?工藝、檢?測方法等?進行標準?化，形成?可傳承的?經(jīng)驗和成?果。對不?合理的檢?測方式、?方法、生?產(chǎn)工藝等?進行優(yōu)化?等?？?之，工作?中能夠取?得一些成?績，是自?己努力工?作的結(jié)果?，也和領(lǐng)?導信任、?支持、包?容，以及?同事們的?大力幫組?、配合分?不開的，?在這向尊?敬的公司?領(lǐng)導和部?門同仁表?示衷心的?感謝。謝?謝大家一?年來在工?作和生活?中的無私?幫助。?社區(qū)年終?工作總結(jié)?格式范本?（二）?龍泉里社?區(qū)民政工?作，在黨?工委正確?指導下認?真___?_有關(guān)方?針政策，?積極開展?救助、低?保提標清?查工作，?努力做好?民政各項?工作安排?和實施，?切實為轄?區(qū)困難家?庭、低保?戶辦實事?，解決他?們的生活?困難?，F(xiàn)?對___?_年民政?工作總結(jié)?如下：?一、低保?工作：?1、及時?宣傳動員?：___?_月上旬?我社區(qū)召?開了社區(qū)?全體工作?人員會議?。布置宣?傳發(fā)動工?作，要求?大家按“?責任田”?包片工作?區(qū)域，進?巷入戶進?行宣傳告?知，充分?利用社區(qū)?的各種宣?傳活動及?黑板報等?宣傳形式?，積極宣?傳《甘肅?省城市居?民最低生?活保障辦?法》等國?家惠民政?策，共宣?傳___?_次，共?計發(fā)放宣?傳資料_?___余?份。2?、認真收?填申請材?料：此次?對享受滿?一年的低?保家庭，?重新重點?認定、核?查其家庭?情況，家?庭收入情?況和家庭?生活狀況?。社區(qū)工?作人員認?真核對每?個申請戶?提供的原?件、復印?件，截止?____?月共收低?保戶書面?申請及相?關(guān)材料_?___份?。3、?積極入戶?調(diào)查、民?主評議公?示：__?__月至?____?月，是入?戶調(diào)查、?民主評議?階段，社?區(qū)以民政?專干為主?，社區(qū)包?片干部為?輔，全員?參與，組?織了入戶?調(diào)查小組?，深入到?轄區(qū)申請?低保戶家?中，認真?聽取申請?戶本人或?家人陳述?;細心觀?看申請戶?家庭擺設(shè)?;禮貌走?訪左鄰右?舍;耐心?詢問申請?戶家庭成?員情況。?大家加班?加點，不?辭勞苦，?在上級規(guī)?定的時間?內(nèi)完成了?入戶調(diào)查?、表格填?寫工作。?龍泉里社?區(qū)實施了?邊調(diào)查、?邊民主評?議的工作?方法，對?已經(jīng)入戶?調(diào)查過的?低保申請?戶，進行?民主評議?工作，并?建立了_?___名?居民評議?代表庫。?做到評議?評審制度?公平、公?正、公開?。民主評?議會每場?有___?_位評委?和___?_位監(jiān)督?委員組成?，民主評?議采取當?場公布評?議結(jié)果。?截止到_?___月?，龍泉里?社區(qū)對_?___戶?低保戶進?行了民主?評議，其?中___?_戶通過?評議。_?___戶?未通過評?議。社區(qū)?監(jiān)督委員?會王好學?副書記全?程跟蹤監(jiān)?督、參加?了審核、?評議工作?。社區(qū)對?參加聽證?會的人員?及評議結(jié)?果進行了?張榜公示?，設(shè)置了?舉報箱，?同時公布?了社區(qū)監(jiān)?督舉報電?話。4?、實行動?態(tài)管理：?截止__?__年_?___月?底，共有?低保戶_?___戶?，___?_人享受?，人均覆?蓋面__?__%，?月發(fā)放資?金___?_萬元，?全年累計?發(fā)放低保?金及各類?補貼(含?提標補發(fā)?金額)共?計___?_萬元。?為___?_戶困難?群眾發(fā)放?冬春救助?款___?_萬元。?現(xiàn)有低保?戶中：享?受全額家?庭___?_戶__?__人，?其中：三?無人員_?___戶?____?人，殘疾?人家庭_?___戶?____?人。差額?家庭__?__戶。?我們認真?準確地填?寫低保檔?案，一戶?一檔，從?而對社區(qū)?享受低保?人員有了?更準確詳?細的了解?。對全部?低保戶進?行了重新?核算家庭?收入，做?好了最低?生活保障?金的提標?工作。在?實施低保?動態(tài)管理?中，社區(qū)?針對轄區(qū)?內(nèi)所有的?低保對象?家庭中，?就業(yè)及收?入的變化?情況進行?入戶走訪?核實，做?到低保對?象有進有?出，低保?補差有升?有降，定?期對低保?戶進行走?訪慰問，?真正實行?動態(tài)管理?。二、?廉租住房?工作：?今年全年?共為__?__戶低?保戶中的?無房戶及?____?位低保戶?邊緣戶辦?理了廉租?住房補貼?。為__?__人已?分配到廉?租住房的?低保戶辦?理了低保?轉(zhuǎn)遷手續(xù)?。在全轄?區(qū)內(nèi)張貼?了公租房?分配通知?，確保符?合條件的?居民能進?行保障性?住房的申?請?，F(xiàn)已?受理了_?___戶?。三、?積極救助?，落實政?策，保障?困難群眾?的基本生?活社區(qū)?認真落實?《金昌市?城市醫(yī)療?救助暫行?辦法》、?《金昌市?教育救助?暫行辦法?》，堅持?公開、公?平、公正?的原則，?切實解決?貧困家庭?困患重病?導致醫(yī)療?難的問題?和子女上?學難的問?題。一年?來，社區(qū)?共為城市?低保家庭?中的__?__戶_?___人?申請教育?救助__?__元;?為因病致?貧家庭_?___戶?____?人申請了?醫(yī)療救助?____?元;臨時?救助__?__戶，?前三季度?救助金額?____?元第四季?度上報三?戶待審批?。四、?開展便民?利民服務(wù)?，積極做?好老年人?工作五?、積極開?展雙擁共?建活動?六、存在?的問題?一是家庭?收入難界?定。家庭?實際收入?的核算包?括失業(yè)救?濟金、退?休金、下?崗后領(lǐng)取?的基本生?活費、打?零工的收?入、親友?的資助等?所有收入?。家庭收?入隱形化?是近年來?低保家庭?收入界定?的最大難?題，部分?人通過隱?報、瞞報?等手段掩?蓋自己的?實際家庭?收入，而?管理人員?在調(diào)查中?得不到相?關(guān)部門的?配合，銀?行存款、?私有房產(chǎn)?等做為公?民的隱私?權(quán)，社區(qū)?無權(quán)強行?查看，每?個低保家?庭的實際?收入非常?難確定。?因此，對?低保家庭?實際收入?的審定只?能依靠對?本人和鄰?居的詢問?，掌握情?況的真實?性難以保?證;二是?動態(tài)管理?阻力大。?就目前低?保工作的?運行機制?而言，退?出機制反?應(yīng)慢是一?個普遍現(xiàn)?象。另一?方面對被?保者的經(jīng)?濟收入動?態(tài)情況缺?乏有效的?監(jiān)督機制?。被保者?的收入包?括勞動所?得、投資?所得、繼?承所得、?救助所得?、意外所?得等，但?作為主管?城市低保?工作的民?政部門，?對被保者?經(jīng)濟收入?上的動態(tài)?監(jiān)控缺乏?有效措施?，社區(qū)也?很難做到?有效監(jiān)控?，使一部?分收入高?于低保線?家庭不能?及時退出?，因而被?保者的救?濟標準審?定和“脫??！惫ぷ?還存在很?多困難;?三是流動?低保戶難?管理。近?年來，由?于城市拆?遷、低保?戶流動大?等因素使?許多低保?戶已不能?在原址居?住，因龍?泉里社區(qū)?處于城鄉(xiāng)?結(jié)合部，?區(qū)域面積?較大，轄?區(qū)平房多?，低保工?作面廣量?大，居民?流動頻率?大，為社?區(qū)人員的?入戶工作?帶來了一?定困難，?給低保管?理工作增?加了難度?。七、?今后的工?作打算?(一)進?一步加強?對流動低?保戶的管?理。(?二)嚴格?堅持低保?動態(tài)管理?制度。?社區(qū)年終?工作總結(jié)?格式范本?（三）?一、健全?社區(qū)綜治?工作組織?機構(gòu)，狠?抓措施落?實，確保?安全無事?故、無案?件二、?突出綜治?工作治理?重點，狠?抓落實，?抓成效?今年以來?，綜治工?作尤為重?要。始終?把“管好?自己的人?，看好自?己的門，?辦好自己?的事”這?三句話牢?記在心。?始終堅持?“誰主管?，誰負責?”的原則?，嚴格按?照分工，?層層落實?，職責。?促使大家?“警鐘長?鳴”。?三、堅持?“預防為?主”的原?則，確保?轄區(qū)內(nèi)不?發(fā)生影響?社會穩(wěn)定?的事件?全年，我?們繼續(xù)端?正大家為?人民服務(wù)?的態(tài)度，?以改善作?風、提高?效率、廉?潔自律、?勤政為民?、增強隊?伍的凝聚?力、戰(zhàn)斗?力為著力?點，要求?干部職工?從思想、?作風、紀?律、效率?、團結(jié)、?廉潔六個?方面，對?自身存在?的問題認?真進行整?改，從而?提高了干?部的政治?覺悟、法?律觀念和?思想道德?水平。?四、嚴格?依法行政?制度落實?，切實規(guī)?范行政行?為借助?普法工作?之契機，?進一步提?高人員素?質(zhì)，切實?做到按章?辦事、一?年來，工?作人員能?夠嚴格按?照依法行?政工作的?各項要求?規(guī)范自身?行為。?五、切實?抓好信訪?工作，加?強矛盾糾?紛排查化?解工