行政主管崗位職責(zé)概述（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政主管?崗位職責(zé)?概述1?、負(fù)責(zé)人?員招聘工?作，做好?人員規(guī)劃?，時(shí)刻關(guān)?注各崗位?人員工作?情況，做?好招人、?留人、育?人工作;?2、負(fù)?責(zé)入離職?手續(xù)的辦?理，資料?管理及跟?蹤到崗情?況;3?、負(fù)責(zé)人?事異動(dòng)工?作，包括?轉(zhuǎn)正、升?職、調(diào)動(dòng)?、降職等?工作;?4、負(fù)責(zé)?管理企業(yè)?證照、商?標(biāo)等資料?，負(fù)責(zé)工?商開業(yè)、?變更等申?請(qǐng)手續(xù);?5、考?勤管理（?考勤統(tǒng)計(jì)?，薪酬核?算），薪?酬福利管?理（社保?管理、季?度福利、?節(jié)日問(wèn)候?等）;?6、辦公?環(huán)境管理?、維護(hù)整?潔、美觀?舒適的辦?公環(huán)境;?7、訪?客接待，?備足適當(dāng)?茶水、點(diǎn)?心、水果?、紙筆等?會(huì)議用品?;8、?物料采購(gòu)?（文具、?日常用品?等）;?9、協(xié)助?籌備企業(yè)?主辦的各?類商業(yè)會(huì)?議（酒店?選址、會(huì)?議用品、?協(xié)助統(tǒng)籌?等工作）?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。行政?主管崗位?職責(zé)概述?（二）?1、負(fù)責(zé)?公司行政?規(guī)章制度?的擬定、?監(jiān)督、執(zhí)?行，收集?和了解公?司各部門?的工作動(dòng)?態(tài)，加強(qiáng)?與有關(guān)部?門協(xié)作配?合。2?、負(fù)責(zé)公?司的各類?文件、報(bào)?告的制定?、下發(fā)、?推行，公?司相關(guān)資?料和信息?收集、分?類、建擋?與管理公?司來(lái)電來(lái)?訪接待、?會(huì)務(wù)、文?書、檔案?等日常行?政工作的?管理。?3、協(xié)助?上級(jí)主管?完成公司?各項(xiàng)活動(dòng)?、節(jié)目的?籌劃與組?織與執(zhí)行?，負(fù)責(zé)組?織文化建?設(shè)。4?、負(fù)責(zé)做?好衛(wèi)生保?潔、員工?食宿、安?全保衛(wèi)等?后勤保障?工作，創(chuàng)?造安全、?整潔、舒?適的生活?、居住、?工作環(huán)境?。5、?負(fù)責(zé)對(duì)公?司印鑒、?證照的管?理及各類?證照的申?辦、年檢?工作。?6、負(fù)責(zé)?公司辦公?用品、辦?公設(shè)備、?設(shè)施的采?購(gòu)和后勤?用品的購(gòu)?買、管理?、分配和?維修、盤?點(diǎn)，做好?物品進(jìn)、?出、存統(tǒng)?計(jì)核算登?記工作以?及物資采?購(gòu)計(jì)劃，?保證物品?的正常供?給;并合?理有效控?制行政費(fèi)?用，采購(gòu)?嚴(yán)格按照?采購(gòu)流程?進(jìn)行。?7、負(fù)責(zé)?對(duì)公司突?發(fā)事件的?處理工作?，協(xié)助公?司處理各?項(xiàng)突發(fā)事?件。8?、負(fù)責(zé)對(duì)?食堂食材?的采購(gòu)、?登記及廚?房用品盤?存，負(fù)責(zé)?對(duì)食堂衛(wèi)?生、就餐?秩序的管?理。9?、協(xié)助上?級(jí)主管做?好企業(yè)文?化建設(shè)、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、企業(yè)文?化的推廣?與開展人?事管理日?常性工作?。10?、負(fù)責(zé)公?司會(huì)議前?安排及會(huì)?議內(nèi)容記?錄，會(huì)后?做會(huì)議整?理與總結(jié)?。11?、負(fù)責(zé)組?織、監(jiān)督?辦公室衛(wèi)?生清潔實(shí)?施工作，?保障辦公?環(huán)境清潔?衛(wèi)生，對(duì)?所有辦公?區(qū)域進(jìn)行?合理的衛(wèi)?生保潔責(zé)?任劃分，?保持辦公?環(huán)境的整?潔。1?2、執(zhí)行?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作。?行政主?管崗位職?責(zé)概述（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司分部的?招聘目標(biāo)?的達(dá)成，?包括與部?門溝通理?解招聘需?求開發(fā)、?維護(hù)各招?聘渠道等?;2、?深入所支?持的部門?，了解業(yè)?務(wù)戰(zhàn)略及?目標(biāo)，主?動(dòng)獲取部?門對(duì)人力?行政工作?的訴求;?3、主?動(dòng)與員工?保持溝通?，積極聽?取員工的?反饋，確?保溝通渠?道的暢通?;4、?推動(dòng)部門?文化建設(shè)?、營(yíng)造積?極向上的?組織氛圍?，傳承公?司文化，?保證組織?的持續(xù)健?康成長(zhǎng)