安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究制度范本（六篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?和責(zé)任追?究制度范?本為保?證對(duì)施工?安全實(shí)施?有效監(jiān)控?，實(shí)現(xiàn)“?六無”“?三控”“?一消滅”?“一創(chuàng)建?”的安全?目標(biāo)，項(xiàng)?目部將對(duì)?安全檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及隱?患進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰，?具體如下?：（一?）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?的臨時(shí)設(shè)?施不進(jìn)行?安全設(shè)計(jì)?，隨意加?工使用臨?時(shí)設(shè)施的?單位，按?____?元/處進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令其?停止該臨?時(shí)設(shè)施的?使用。因?此發(fā)生安?全事故的?，追究現(xiàn)?場(chǎng)管理負(fù)?責(zé)人的主?要責(zé)任。?（二）?對(duì)存在關(guān)?鍵工序無?安全技術(shù)?交底或安?全技術(shù)交?底有嚴(yán)重?漏洞的單?位，按_?___元?/處進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令其改?正。因此?發(fā)生安全?事故的，?追究施工?技術(shù)負(fù)責(zé)?人的主要?責(zé)任。?（三）對(duì)?存在不執(zhí)?行安全操?作掛牌制?的單位，?按___?_元/處?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令其改?正。因此?發(fā)生安全?事故的，?追究拌和?場(chǎng)負(fù)責(zé)人?的主要責(zé)?任。（?四）對(duì)存?在不按期?進(jìn)行安全?檢查的單?位或雖進(jìn)?行安全檢?查但無措?施、無落?實(shí)、無記?錄的，按?____?元/次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令其?改正。?（五）對(duì)?有下行為?之一者，?按50-?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其改正?：1、?在一切施?工場(chǎng)地內(nèi)?不帶安全?帽者，包?括施工場(chǎng)?地范圍內(nèi)?的所有施?工人員；?2、特?殊工種，?如___?_、電器?、電焊工?、高處作?業(yè)人員、?機(jī)械操作?、車輛駕?駛?cè)藛T等?不佩帶安?全防護(hù)用?品的；?3、非特?殊工種而?進(jìn)行特殊?工種作業(yè)?的；4?、扒車、?追車和強(qiáng)?行搭車；?5、用?碘鎢燈取?暖的。?6、發(fā)現(xiàn)?不開展班?前講話的?班組，對(duì)?所屬單位?，按__?__元/?班（組）?〃次進(jìn)行?處罰。?7、對(duì)存?在不開展?“周一”?安全活動(dòng)?日的單位?，按__?__元/?班（組）?〃次進(jìn)行?處罰。?8、對(duì)存?在不對(duì)本?單位職工?進(jìn)行安全?教育的單?位，按照?____?元/人進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令其?改正。?9、對(duì)存?在領(lǐng)工員?不進(jìn)行交?接班或不?填寫交接?班記錄或?交接班記?錄有嚴(yán)重?安全缺陷?的，按_?___元?/次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令其改?正。（?六）對(duì)司?乘人員的?處罰（造?成事故的?進(jìn)入事故?處理程序?）：1?、酒后駕?駛機(jī)械或?車輛的，?按50-?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?2、無?“雙證”?或交無證?人員駕駛?機(jī)械車輛?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；3?、駕駛作?風(fēng)不好或?駕駛裝載?物不符合?規(guī)定，按?50-_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?4、穿拖?鞋駕駛機(jī)?械車輛按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?5、未?關(guān)好機(jī)械?、車輛門?、車箱而?駕駛機(jī)械?車輛，按?50-_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?6、機(jī)動(dòng)?翻斗車搭?乘除司機(jī)?以外的人?員，按_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?7、自卸?車車箱搭?人，按_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?8、砼運(yùn)?輸罐車駕?駛室以外?任何部位?搭人，按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?9、非?運(yùn)送人員?的平板車?搭人，按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?10、?允許搭載?人員的車?輛未按規(guī)?定搭載人?員的，每?超員一人?按___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；11?、駕駛“?帶病”機(jī)?械車輛作?業(yè)，按_?___元?/次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；12?、人料混?裝的，按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?13、?超速行駛?的，按5?0-__?__元/?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?14、?洞內(nèi)超車?，按50?-___?_元/次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?15、不?遵守交通?規(guī)則的其?它駕駛行?為，按5?0-__?__元/?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正。?（八）?對(duì)機(jī)械、?設(shè)備、機(jī)?具、車輛?、電器方?面違規(guī)，?除責(zé)令改?正外，處?罰標(biāo)準(zhǔn)如?下：1?、在用各?類機(jī)械、?機(jī)具、車?輛安全防?護(hù)不齊全?的，按5?0-__?__元/?處進(jìn)行處?罰。2?、各類電?線、電纜?未按規(guī)定?設(shè)置的，?按50-?____?元/處處?罰；3?、電氣設(shè)?備外露的?傳動(dòng)和傳?動(dòng)部分（?如靠背輪?、鏈輪、?皮帶和齒?輪等）必?須加裝遮?欄或防護(hù)?罩，未按?規(guī)定進(jìn)行?安全防護(hù)?或防護(hù)不?到位的，?按50-?____?元/處進(jìn)?行處罰；?4、在?用車輛、?機(jī)械存在?嚴(yán)重安全?隱患（如?無剎車或?剎車不全?不靈、無?燈光或燈?光不全）?的，按5?0-__?__元/?處進(jìn)行處?罰。5?、電器、?設(shè)備存在?嚴(yán)重安全?隱患（如?變壓器漏?油、無防?護(hù)、浸在?水中、洞?內(nèi)變壓器?中性接地?等）的，?按___?_元/處?進(jìn)行處罰?；6、?應(yīng)___?_漏電保?護(hù)器而未?____?的，按_?___元?/處進(jìn)行?處罰；?7、采用?碘鎢燈照?明的高度?不夠或固?定措施不?到位的，?并處__?__元以?上的罰款?；（九?）其它違?章行為將?示情況處?50-_?___元?的處罰：?1、上?班時(shí)間內(nèi)?打牌，罰?____?元/人。?2、酒?后進(jìn)入施?工場(chǎng)地進(jìn)?行作業(yè)，?罰___?_元/人?。3、?施工期間?出現(xiàn)打架?鬧事、起?哄，偷盜?罰___?_元/次?，觸犯國(guó)?家法律法?規(guī)和當(dāng)?shù)?治安條例?的，移送?當(dāng)?shù)毓?機(jī)關(guān)處理?。4、?各辦公室?、宿舍未?經(jīng)允許接?入大功率?電器或進(jìn)?行做飯，?處罰并沒?收電器，?罰___?_元/次?。5、?破壞安全?設(shè)施及施?工現(xiàn)場(chǎng)成?品的罰_?___元?/次。?6、易燃?____?等未按指?定位置堆?放、亂放?，并不符?合有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)無安全?防護(hù)措施?，罰__?__元/?處。7?、施工期?間在地面?及結(jié)構(gòu)物?上留有直?立鋼筋頭?、帶釘木?板等安全?隱患沒有?及時(shí)清除?，罰__?__元/?處。8?、施工過?程中發(fā)現(xiàn)?電纜、光?纜、不明?管線或結(jié)?構(gòu)物不及?時(shí)上報(bào)、?私自處理?或作業(yè)前?未通知旁?站管理人?員，罰_?___元?/次，造?成破壞或?嚴(yán)重后果?的，承擔(dān)?一切損失?。9、?從高出往?下拋扔工?具材料，?罰___?_元/人?。10?、對(duì)存在?問題通知?后未按時(shí)?整改完畢?罰___?_元/次?。11?、撕毀整?改通知單?或技術(shù)交?底，態(tài)度?惡劣，罰?____?元/次，?并公開道?歉。1?2、施工?設(shè)備、施?工過程中?存在嚴(yán)重?安全隱患?要求立刻?停工仍繼?續(xù)施工，?罰___?_元/次?。13?、上級(jí)（?政府安質(zhì)?監(jiān)督部門?、業(yè)主、?監(jiān)理、公?司上級(jí)）?檢查發(fā)現(xiàn)?提出問題?根據(jù)問題?不及時(shí)整?改，罰_?___元?/項(xiàng)。?14、在?林區(qū)、危?險(xiǎn)品、易?燃品、木?工棚場(chǎng)、?____?庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)?吸煙或施?工現(xiàn)場(chǎng)生?火，罰_?___元?/次，其?中在林區(qū)?、___?_庫(kù)吸煙?或生火造?成損失或?重大影響?的，移送?當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)?處理。?15、氧?氣瓶、乙?炔瓶堆放?未保持_?___米?以上距離?、與明火?未保持_?___米?以上，二?者暴曬、?乙炔瓶倒?放，罰_?___元?/次。?16、在?氣瓶上敲?擊、碰撞?或滾動(dòng)搬?運(yùn)，壓力?表?yè)p壞或?無壓力表?，罰__?__元/?次。1?7、各種?照明設(shè)施?與易燃物?的距離小?于30c?m，罰_?___元?/處。?18、焊?接施工時(shí)?未清理周?圍易燃物?，無防燃?措，罰_?___元?/次。?19、隨?意挪動(dòng)、?挪用或損?壞滅火器?材或設(shè)施?，罰__?__元/?人。2?0、氧氣?瓶無減壓?閥、乙炔?瓶無防回?火裝置，?且二者無?防震圈，?罰___?_元/瓶?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度和責(zé)?任追究制?度范本（?二）一?、對(duì)安全?技術(shù)規(guī)程?執(zhí)行的好?，安全生?產(chǎn)、文明?生產(chǎn)有顯?著成績(jī)的?單位和個(gè)?人進(jìn)行精?神和物資?獎(jiǎng)勵(lì)。?二、對(duì)在?安全專項(xiàng)?活動(dòng)及安?全宣傳教?育中成績(jī)?顯著的單?位或個(gè)人?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?。三、?安全生產(chǎn)?實(shí)行“一?票否決制?”，凡發(fā)?生一人死?亡事故或?事故損失?嚴(yán)重的，?安監(jiān)室取?消事故單?位及主要?領(lǐng)導(dǎo)年終?評(píng)先評(píng)優(yōu)?資格，并?嚴(yán)格按照?“四不放?過”原則?進(jìn)行責(zé)任?追究。?四、凡被?各級(jí)安監(jiān)?部門查出?存在有一?般安全隱?患的單位?，經(jīng)核實(shí)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)未進(jìn)?行整改的?，第一次?安監(jiān)室通?報(bào)批評(píng)，?第二次檢?查未整改?的主要領(lǐng)?導(dǎo)罰款5?00—_?___元?，第三次?檢查仍未?整改的責(zé)?令停產(chǎn)整?頓。五?、凡被各?級(jí)安監(jiān)部?門查出存?在重大安?全隱患的?單位，責(zé)?令立即停?產(chǎn)整頓，?媒體曝光?上報(bào)有關(guān)?部門，主?要領(lǐng)導(dǎo)罰?款500?0—__?__元。?六、發(fā)?生事故隱?瞞不報(bào)、?謊報(bào)或拖?延不報(bào)的?，對(duì)單位?責(zé)任人嚴(yán)?格按照有?關(guān)法律法?規(guī)和規(guī)定?給予責(zé)任?追究。?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲為?了強(qiáng)化安?全管理，?充分調(diào)動(dòng)?職工安全?生產(chǎn)的主?動(dòng)性和積?極性，杜?絕違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?減少工傷?事故的發(fā)?生，根據(jù)?公司的具?體情況，?制定本制?度，做到?獎(jiǎng)罰分明?、重獎(jiǎng)重?罰。一?、凡具有?下列情況?之一者，?按其功績(jī)?大小，分?別給予表?揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)?：1、?對(duì)于安全?技術(shù)規(guī)程?執(zhí)行得好?，安全生?產(chǎn)、文明?生產(chǎn)有顯?著成績(jī)的?單位、班?組和個(gè)人?；2、?由于認(rèn)真?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)重?大事故隱?患、采取?有效措施?、積極參?與搶險(xiǎn)救?災(zāi)，避免?重大火災(zāi)?、爆炸、?人身傷亡?、裝置停?產(chǎn)、主要?設(shè)備損壞?以及有其?它顯著成?績(jī)者；?3、為保?證安全生?產(chǎn)，積極?提出合理?化建議，?經(jīng)有關(guān)部?門___?_，確有?很大價(jià)值?，列為安?全技術(shù)措?施項(xiàng)目，?實(shí)施后，?經(jīng)實(shí)踐考?核有效者?；4、?對(duì)改善勞?動(dòng)條件，?消除塵、?毒和噪音?危害，預(yù)?防職業(yè)病?發(fā)生，對(duì)?環(huán)境保護(hù)?貢獻(xiàn)較大?的技術(shù)改?進(jìn)項(xiàng)目的?主要成員?；5、?在發(fā)生重?大火災(zāi)、?爆炸事故?中，臨危?不懼，奮?勇?lián)尵取?保護(hù)國(guó)家?財(cái)產(chǎn)和人?身安全，?避免事故?擴(kuò)大，措?施得力，?成績(jī)突出?者；6?、及時(shí)制?止違章和?誤操作并?轉(zhuǎn)危為安?者；7?、___?_事故經(jīng)?確認(rèn)屬實(shí)?者；8?、在安全?專項(xiàng)活動(dòng)?及安全宣?傳教育中?成績(jī)顯著?的單位或?個(gè)人。?二、違反?《安全生?產(chǎn)管理制?度》和《?安全操作?規(guī)程》的?部門（車?間）、個(gè)?人嚴(yán)格追?究其違章?違紀(jì)和造?成事故的?責(zé)任。?1、各種?違章違紀(jì)?的處罰：?（1）?凡不按公?司規(guī)定辦?理各種作?業(yè)票、證?，視情節(jié)?罰進(jìn)行作?業(yè)的部門?或個(gè)人_?___元?／次，各?種作業(yè)票?、證涂改?、代簽、?越級(jí)審批?無效；?（2）違?反用火、?用電和進(jìn)?入設(shè)備檢?修規(guī)定的?視情節(jié)罰?：___?_元／人?、次；?（3）凡?違反禁煙?規(guī)定，在?禁煙區(qū)吸?煙者，罰?款___?_元，在?禁煙區(qū)內(nèi)?的各單位?轄區(qū)內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)煙、?煙頭、煙?灰等跡象?罰責(zé)任單?位2oo?元／個(gè)、?堆，并由?責(zé)任單位?繳納罰款?，攜帶打?火機(jī)等火?種進(jìn)入禁?煙區(qū)者罰?____?元／次；?（4）?違反勞動(dòng)?保護(hù)用品?管理制度?，不按規(guī)?定著裝，?扣罰__?__元／?人、次，?穿帶鐵釘?子的鞋進(jìn)?入易燃_?___區(qū)?罰款__?__元／?人、次；?（5）?各種車輛?無安全措?施入廠罰?款___?_元／次?，罰所經(jīng)?門衛(wèi)責(zé)任?人___?_元／次?；（6?）凡不按?規(guī)定持證?上崗者，?罰款__?__元／?人、次；?（7）?凡由于生?產(chǎn)、基建?或檢修需?臨時(shí)破壞?的安全防?護(hù)設(shè)備、?設(shè)施等，?完工后未?修復(fù)的責(zé)?令修復(fù)并?扣罰施工?單位__?__元／?處；（?8）損壞?各種安全?防護(hù)設(shè)施?，防、滅?火器材、?安全標(biāo)志?的，賠償?經(jīng)濟(jì)損失?的50-?loo％?；（9?）不按規(guī)?定時(shí)間、?內(nèi)容對(duì)新?工人進(jìn)行?入廠、調(diào)?崗、復(fù)工?教育的，?扣罰責(zé)任?單位__?__元/?人、次；?（10?）各類事?故隱患不?按《限期?整改通知?書》按期?完成的，?扣罰__?__元/?項(xiàng)；（?11）發(fā)?生各類事?故隱瞞不?報(bào)、謊報(bào)?或拖延不?報(bào)的，扣?罰責(zé)任單?位___?_元／次?；（1?2）凡私?自到裝置?、泵房、?罐區(qū)灌裝?汽油、石?腦油等易?燃液體或?液化氣、?丙烯等?液化氣體?者，扣罰?____?元／次；?（13?）各種作?業(yè)票、證?等未經(jīng)監(jiān)?護(hù)人、監(jiān)?火人、安?全負(fù)責(zé)人?本人簽字?的視為無?效，扣罰?責(zé)任單位?____?元／次；?（14?）發(fā)生事?故后，凡?不按照“?四不放過?”原則進(jìn)?行事故處?理的，扣?罰責(zé)任單?位___?_元／起?；（1?5）凡因?設(shè)計(jì)、_?___、?檢修、采?購(gòu)質(zhì)量不?符合相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，造?成停機(jī)、?停產(chǎn)的，?根據(jù)相關(guān)?情節(jié)對(duì)責(zé)?任單位或?責(zé)任人進(jìn)?行相應(yīng)處?罰；（?16）其?它各種違?章，視情?節(jié)扣罰_?___元?／人、次?；（1?7）進(jìn)入?塵、毒、?噪聲等具?有職業(yè)危?害的工作?場(chǎng)所，未?按規(guī)定佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品者?，經(jīng)說服?教育屢教?不改者扣?罰___?_元／人?。2、?各類事故?責(zé)任者的?處罰：?（1）事?故直接經(jīng)?濟(jì)損失在?3ooo?元以下的?責(zé)任者，?給予通報(bào)?批評(píng)，賠?償事故直?接經(jīng)濟(jì)損?失的__?__％，?并扣罰事?故責(zé)任單?位直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?％；（?2）事故?直接經(jīng)濟(jì)?損失在3?ooo元?（含3o?oo元）?以上__?__元以?下的責(zé)任?者，給予?記過以下?處分，賠?償事故直?接經(jīng)濟(jì)損?失的__?__％，?并扣罰事?故責(zé)任單?位直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?％；（?3）事故?直接經(jīng)濟(jì)?損失在_?___元?（含10?ooo元?）以上_?___元?以下的責(zé)?任者，給?予記大過?以下處分?，賠償事?故直接經(jīng)?濟(jì)損失的?10—_?___％?，并扣罰?事故責(zé)任?單位直接?經(jīng)濟(jì)損失?的___?_％；?（4）事?故直接經(jīng)?濟(jì)損失在?____?元（含3?0ooo?元）以上?____?元以下的?責(zé)任者，?給予記大?過以下處?分，賠償?事故直接?經(jīng)濟(jì)損失?的15—?____?％，并扣?罰事故責(zé)?任單位直?接經(jīng)濟(jì)損?失的10?－___?_％；?（5）事?故直接經(jīng)?濟(jì)損失在?____?元（含5?0ooo?元）以上?的責(zé)任者?依據(jù)有關(guān)?規(guī)定處理?；（6?）由于個(gè)?人責(zé)任造?成輕傷事?故的，對(duì)?事故責(zé)任?者罰款_?___元?／人、次?，對(duì)責(zé)任?單位扣罰?____?元/人。?對(duì)造成?重傷及以?上事故的?責(zé)任者處?以3oo?元罰款并?給予行政?記過以下?處分，扣?罰重傷事?故責(zé)任單?位___?_元/人?，發(fā)生死?亡事故的?責(zé)任單位?扣罰__?__元/?人，事故?責(zé)任者及?有關(guān)人員?、單位主?要領(lǐng)導(dǎo)等?將依據(jù)有?關(guān)規(guī)定處?理。3?凡下列情?況之一者?，必須嚴(yán)?肅處理：?1、對(duì)?工作不負(fù)?責(zé)任，因?故發(fā)泄私?憤，有意?擾亂操作?，造成經(jīng)?濟(jì)損失和?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，不?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?造成事故?的主要責(zé)?任者；?2、對(duì)已?列入安全?技術(shù)措施?項(xiàng)目，不?按期實(shí)施?又不采取?應(yīng)急措施?而造成事?故的主要?責(zé)任者；?3、對(duì)?違章指揮?、冒險(xiǎn)作?業(yè)，勸阻?不聽而造?成事故的?主要責(zé)任?者；4?、對(duì)忽視?勞動(dòng)條件?，削減或?取消安全?設(shè)備、設(shè)?施而造成?事故的主?要責(zé)任者?；5、?對(duì)限期整?改的事故?隱患，不?按期整改?而造成事?故的主要?責(zé)任者；?6、對(duì)?設(shè)備長(zhǎng)期?失修，備?用設(shè)備起?不到備用?作用，帶?病運(yùn)轉(zhuǎn)又?不采取緊?急措施而?造成事故?的主要責(zé)?任者7?、對(duì)違章?設(shè)計(jì)、制?造、__?__或不?按設(shè)計(jì)施?工造成事?故的主要?責(zé)任者；?8、對(duì)?發(fā)生事故?后，破壞?現(xiàn)場(chǎng)，隱?瞞不報(bào)或?謊報(bào)的主?要責(zé)任者?；9、?對(duì)發(fā)生事?故后，不?認(rèn)真吸取?教訓(xùn)，不?采取措施?致使事故?重復(fù)發(fā)生?的主要責(zé)?任者；?10、在?上級(jí)__?__開展?的單項(xiàng)安?全活動(dòng)期?間，發(fā)生?事故的主?要責(zé)任者?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度和責(zé)?任追究制?度范本（?三）第?一條總則?1、根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和規(guī)定?，為加強(qiáng)?公司安全?管理，增?強(qiáng)員工的?安全責(zé)任?感，提高?員工遵章?守紀(jì)的自?覺性，維?護(hù)正常的?生產(chǎn)工作?秩序，保?證員工的?安全與健?康，特制?定本制度?。2、?本制度所?作規(guī)定，?是公司在?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)工作方?面，執(zhí)行?《企業(yè)員?工獎(jiǎng)懲條?例》的具?體實(shí)施辦?法。3?、公司員?工必須遵?守國(guó)家的?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?。遵守公?司安全生?產(chǎn)管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行安全?技術(shù)操作?規(guī)程，努?力學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)技?術(shù)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握?操作技能?，提高事?故預(yù)防能?力，確保?安全生產(chǎn)?。4、?本制度適?用于與公?司形成勞?動(dòng)關(guān)系的?所有員工?第二條?獎(jiǎng)勵(lì)1?、對(duì)于有?下列表現(xiàn)?行為之一?的員工給?予獎(jiǎng)勵(lì)：?（1）?貫徹實(shí)施?國(guó)家安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)法?律和法規(guī)?，長(zhǎng)期堅(jiān)?持執(zhí)行安?全生產(chǎn)方?針、政策?，認(rèn)真遵?守公司安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度，?成績(jī)顯著?的。（?2）在改?善勞動(dòng)條?件，防止?傷亡事故?，消除職?業(yè)危害方?面，取得?成效或者?有重大貢?獻(xiàn)的。?（3）在?安全生產(chǎn)?和勞動(dòng)保?護(hù)方面取?得重大科?研成果或?者提出被?采納合理?化建議而?取得成效?的。（?4）在消?除事故隱?患或者事?故搶險(xiǎn)中?有功的人?員。（?5）制止?違章指揮?，違章作?業(yè)使國(guó)家?和人民利?益免受重?大損失的?。（6?）其它應(yīng)?當(dāng)給予獎(jiǎng)?勵(lì)的。?2、對(duì)員?工的獎(jiǎng)勵(lì)?分為。通?報(bào)表?yè)P(yáng)、?記功、記?大功、晉?級(jí)、授予?安全先進(jìn)?個(gè)人等榮?譽(yù)稱號(hào)。?在給予上?述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)?，可以發(fā)?給一次性?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?或獎(jiǎng)金，?獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?____?元—__?__元。?3、對(duì)?員工的獎(jiǎng)?勵(lì)，發(fā)給?獎(jiǎng)金，授?予榮譽(yù)稱?號(hào)，由工?會(huì)部門向?安全職能?部門提出?建議，或?者由單位?及部門報(bào)?送材料，?安全部門?審核并提?出獎(jiǎng)勵(lì)意?見，由公?司領(lǐng)導(dǎo)決?定，并記?入本人檔?案。第?三條處罰?1、對(duì)?于有下列?行為之一?的員工，?應(yīng)當(dāng)給予?行政處分?或經(jīng)濟(jì)處?罰：（?1）嚴(yán)重?違反國(guó)家?安全生產(chǎn)?方針、政?策、法令?、法規(guī)和?公司有關(guān)?安全生產(chǎn)?管理制度?的。（?2）違章?指揮、違?章作業(yè)和?違反勞動(dòng)?紀(jì)律的。?（3）?玩忽職守?，違反技?術(shù)操作規(guī)?程和安全?規(guī)程，或?者違章指?揮，造成?事故使人?民生命、?財(cái)產(chǎn)遭受?損失的。?（4）?發(fā)生事故?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)，?或故意破?壞事故現(xiàn)?場(chǎng)，及對(duì)?事故調(diào)查?隱瞞實(shí)情?或串通提?供偽證，?情節(jié)嚴(yán)重?的。（?5）對(duì)制?止違章指?揮，違章?作業(yè)和違?反勞動(dòng)紀(jì)?律者進(jìn)行?打擊報(bào)復(fù)?的。員工?有上述行?為，情節(jié)?嚴(yán)重，觸?犯刑律的?，移送司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?2、對(duì)?員工的行?政處分分?為：警告?、記過、?記大過、?降級(jí)、撤?職、留用?察看、開?除。對(duì)員?工的經(jīng)濟(jì)?處罰分為?：一次性?罰款、賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。3?、對(duì)員工?的一般違?章行為給?予一次性?罰款處理?和記分，?罰款額為?____?元—__?__元。?對(duì)員工的?嚴(yán)重違章?行為或?qū)?教不改的?給予一次?性罰款處?理，罰款?額為__?__元—?____?元。同時(shí)?可令其下?崗學(xué)習(xí)_?___至?____?個(gè)月，情?節(jié)特別嚴(yán)?重者給予?行政警告?處分。?對(duì)嚴(yán)重違?章導(dǎo)致事?故發(fā)生，?不能正確?認(rèn)識(shí)其錯(cuò)?誤行為，?態(tài)度惡劣?，給予警?告以上處?分，直至?開除。?4、對(duì)因?違章而造?成的重大?人身、設(shè)?備險(xiǎn)肇事?故（包括?交通、火?災(zāi)、爆炸?、中毒、?污染等事?故）的有?關(guān)責(zé)任人?員的處分?按事故處?理的程序?進(jìn)行，直?至移送司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?5、事?故有關(guān)責(zé)?任人員或?“三違”?人員如果?迅速認(rèn)識(shí)?錯(cuò)誤并改?正，態(tài)度?誠(chéng)懇，表?現(xiàn)良好的?，行政處?分可酌情?減輕，賠?償金額酌?情減少，?反之，不?能正確認(rèn)?識(shí)錯(cuò)誤且?態(tài)度惡劣?，表現(xiàn)極?差的，加?重行政處?分，賠償?金額加重?。6、?給予員工?行政處分?和經(jīng)濟(jì)處?罰必須弄?清事實(shí)，?取得證據(jù)?，分析違?章的程度?和性質(zhì)，?區(qū)別對(duì)待?故意的或?明顯的違?章與不易?把握的過?失行為，?并經(jīng)過會(huì)?議討論，?征求工會(huì)?意見，允?許受處分?者本人進(jìn)?行申辨，?慎重決定?。7、?對(duì)于弄虛?作假，騙?取安全獎(jiǎng)?勵(lì)的人員?，應(yīng)當(dāng)按?照情節(jié)輕?重，除追?回獎(jiǎng)勵(lì)金?額，取消?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)?外，還可?給予必要?的處分。?8、對(duì)?于濫用職?權(quán)，利用?處分員工?進(jìn)行打擊?報(bào)復(fù)或者?對(duì)應(yīng)處分?員工進(jìn)行?包庇的人?員，應(yīng)當(dāng)?從嚴(yán)予以?處分。?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?和責(zé)任追?究制度范?本（四）?1目的?為了強(qiáng)?化安全管?理，充分?調(diào)動(dòng)職工?安全生產(chǎn)?的主動(dòng)性?和積極性?，杜絕違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，減少?工傷事故?的發(fā)生，?實(shí)現(xiàn)公司?年度安全?目標(biāo)、落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?、及時(shí)治?理安全隱?患、消除?員工不安?全行為，?做到獎(jiǎng)罰?分明，特?制定本制?度。2?適用范圍?本制度?適用于公?司的安全?目標(biāo)、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、安?全隱患治?理、員工?行為的考?核管理與?獎(jiǎng)懲。?3依據(jù)?3.1《?____?安全生產(chǎn)?法》（_?___年?____?第___?_號(hào)）3?.2《_?___省?安全生產(chǎn)?條例》（?____?年）3?.3《企?業(yè)安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化?基本規(guī)范?》（aq?/t90?06-_?___）?3.4?《國(guó)家安?全監(jiān)管_?___》?（安監(jiān)總?管四〔_?___〕?____?號(hào)）等?4職責(zé)?4.1安?委會(huì)負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)?目標(biāo)、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、隱?患治理、?員工行為?考核的綜?合監(jiān)督，?由安全技?術(shù)部、綜?合辦公室?和財(cái)務(wù)部?負(fù)責(zé)考核?后獎(jiǎng)懲的?具體實(shí)施?。4.?2綜合辦?公室負(fù)責(zé)?日常工作?的監(jiān)督、?考核。?4.3各?部門負(fù)責(zé)?所屬范圍?內(nèi)安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲與?責(zé)任追究?的具體實(shí)?施。5工?作要求?5.1安?全目標(biāo)實(shí)?行年度考?核安全?目標(biāo)考核?于每年年?底進(jìn)行，?公司根據(jù)?對(duì)各部門?安全目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)情?況進(jìn)行激?勵(lì)。5?.2安全?生產(chǎn)責(zé)任?制實(shí)行季?度考核?每季度進(jìn)?行___?_次綜合?監(jiān)督考核?，對(duì)于獎(jiǎng)?懲考核的?兌現(xiàn)，影?響班組安?全目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)的考核?項(xiàng)的，累?積計(jì)入年?底責(zé)任目?標(biāo)考核；?因未有效?履行職責(zé)?，不影響?年底目標(biāo)?考核的獎(jiǎng)?懲項(xiàng)，實(shí)?行季度兌?現(xiàn)。5?.3隱患?治理、員?工行為實(shí)?行日?？?核，考核?自檢查發(fā)?現(xiàn)時(shí)起，?當(dāng)月執(zhí)行?6.2?安全責(zé)任?制考核?操作者酒?后發(fā)生的?人身傷害?事故不做?工傷處理?；酒后鬧?事影響生?產(chǎn)或他人?安全、或?造成不良?影響的，?視情節(jié)每?人次罰款?____?元。不?按規(guī)定駕?車、無證?駕駛車輛?者，發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，車輛?私自進(jìn)入?車間并且?不按指定?停車地點(diǎn)?停車的，?每次罰款?____?元。隱?瞞不報(bào)的?處以10?0－__?__元罰?款，情節(jié)?嚴(yán)重者要?承擔(dān)法律?責(zé)任。?情節(jié)嚴(yán)重?者，除追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任外，還?要給予行?政處分，?直至免職?。箱門?不許敞開?，違者每?次扣罰部?門___?_元。?夜班、加?班、在封?閉場(chǎng)所及?容器內(nèi)作?業(yè)時(shí)，必?須安排兩?人或多人?同時(shí)進(jìn)行?，違者每?次扣罰部?門領(lǐng)導(dǎo)_?___元?。凡違?反其中一?項(xiàng)，每次?扣罰責(zé)任?人或部門?____?元。凡?違規(guī)操作?每次扣罰?責(zé)任人_?___元?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度和責(zé)?任追究制?度范本（?五）1?目的為?了強(qiáng)化安?全管理，?充分調(diào)動(dòng)?職工安全?生產(chǎn)的主?動(dòng)性和積?極性，杜?絕違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?減少工傷?事故的發(fā)?生，實(shí)現(xiàn)?公司年度?安全目標(biāo)?、落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、及?時(shí)治理安?全隱患、?消除員工?不安全行?為，做到?獎(jiǎng)罰分明?，特制定?本制度。?2適用?范圍本?制度適用?于公司的?安全目標(biāo)?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?、安全隱?患治理、?員工行為?的考核管?理與獎(jiǎng)懲?。3依?據(jù)3.?1《中華?人民共和?國(guó)安全生?產(chǎn)法》（?____?年主席令?第___?_號(hào)）3?.2《山?東省安全?生產(chǎn)條例?》（__?__年）?3.3?《企業(yè)安?全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化基本?規(guī)范》（?aq/t?9006?-___?_）3?.4《國(guó)?家安全監(jiān)?管總局_?___》?（安監(jiān)總?管四〔_?___〕?____?號(hào)）等?4職責(zé)?4.1安?委會(huì)負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)?目標(biāo)、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、隱?患治理、?員工行為?考核的綜?合監(jiān)督，?由安全技?術(shù)部、綜?合辦公室?和財(cái)務(wù)部?負(fù)責(zé)考核?后獎(jiǎng)懲的?具體實(shí)施?。4.?2綜合辦?公室負(fù)責(zé)?日常工作?的監(jiān)督、?考核。?4.3各?部門負(fù)責(zé)?所屬范圍?內(nèi)安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲與?責(zé)任追究?的具體實(shí)?施。5工?作要求?5.1安?全目標(biāo)實(shí)?行年度考?核安全?目標(biāo)考核?于每年底?進(jìn)行，公?司根據(jù)對(duì)?各部門安?全目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)情況?進(jìn)行激勵(lì)?。5.?2安全生?產(chǎn)責(zé)任制?實(shí)行季度?考核每?季度進(jìn)行?____?次綜合監(jiān)?督考核，?對(duì)于獎(jiǎng)懲?考核的兌?現(xiàn)，影響?班組安全?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?的考核項(xiàng)?的，累積?計(jì)入年底?責(zé)任目標(biāo)?考核；因?未有效履?行職責(zé)，?不影響年?底目標(biāo)考?核的獎(jiǎng)懲?項(xiàng)，實(shí)行?季度兌現(xiàn)?。5.?3隱患治?理、員工?行為實(shí)行?日?？己?，考核自?檢查發(fā)現(xiàn)?時(shí)起，當(dāng)?月執(zhí)行。?6考核要?求6.1?安全目標(biāo)?考核6.?1.1于?每年的_?___月?份，公司?的各個(gè)部?門及員工?與上級(jí)主?管部門簽?訂安全目?標(biāo)責(zé)任書?，分解公?司的安全?目標(biāo)。?____?年底綜合?辦公室對(duì)?各部門目?標(biāo)完成情?況進(jìn)行考?核匯總，?根據(jù)完成?情況報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，對(duì)部門?實(shí)施__?__元的?獎(jiǎng)懲。?6.2安?全責(zé)任制?考核_?___公?司各部門?及員工應(yīng)?熟知公司?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，在公司?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)過程中?切實(shí)履行?職責(zé)，未?有效履行?職責(zé)的處?以個(gè)人_?___元?罰款，處?所在班組?____?元罰款。?6.2?.2因未?有效履行?職責(zé)造成?生產(chǎn)事故?的，根據(jù)?事故調(diào)查?結(jié)果，視?生產(chǎn)事故?的嚴(yán)重程?度和各班?組的主次?責(zé)任，分?別處以個(gè)?人___?_元，處?所在班組?____?元罰款。?6.2?.3因未?有效履行?職責(zé)造成?職業(yè)危害?和輕傷事?故的，根?據(jù)事故調(diào)?查結(jié)果，?視各班組?（個(gè)人）?的主次責(zé)?任，分別?處以個(gè)人?____?元，處所?在班組_?___元?罰款。?6.2.?4因未有?效履行職?責(zé)造成重?傷事故的?，根據(jù)事?故調(diào)查結(jié)?果，視各?班組（個(gè)?人）的主?次責(zé)任，?分別處以?個(gè)人__?__元，?處所在班?組___?_元罰款?。6.?2.5因?未有效履?行職責(zé)造?成死亡事?故的，根?據(jù)事故調(diào)?查結(jié)果，?據(jù)上級(jí)主?管部門的?處理結(jié)果?執(zhí)行。?6.2.?6因未履?行安全生?產(chǎn)責(zé)任，?造成責(zé)任?事故的部?門和個(gè)人?，在隱患?治理和員?工行為考?核中不再?進(jìn)行重復(fù)?考核。?____?公司積極?開展安全?生產(chǎn)評(píng)優(yōu)?活動(dòng)，對(duì)?于切實(shí)履?行安全生?產(chǎn)職責(zé)的?班組和個(gè)?人進(jìn)行資?金獎(jiǎng)勵(lì)。?6.3?隱患治理?及員工行?為考核6?.3.1?獎(jiǎng)勵(lì)要求?6._?___公?司鼓勵(lì)現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)人?員積極發(fā)?現(xiàn)、處理?和報(bào)告事?故隱患，?對(duì)于及時(shí)?發(fā)現(xiàn)重大?隱患避免?重大事故?（可預(yù)期?）發(fā)生的?人員，一?次性給予?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?6._?___公?司經(jīng)常性?開展安全?合理化建?議活動(dòng)，?并對(duì)合理?化建議進(jìn)?行評(píng)比，?公司給予?優(yōu)秀合理?化建議提?出人一次?性___?_元獎(jiǎng)勵(lì)?。6.?____?公司鼓勵(lì)?員工進(jìn)行?安全技術(shù)?革新，應(yīng)?對(duì)提出安?全技術(shù)革?新，包括?工藝和設(shè)?備、器具?等的人員?給予經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?6.3.?1.4對(duì)?在處理緊?急情況和?事故搶險(xiǎn)?中作出突?出貢獻(xiàn)的?員工給予?經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)?和表?yè)P(yáng)。?6.3?.2處罰?要求6?.3.2?.1凡在?工作生產(chǎn)?崗位上，?不按規(guī)定?穿戴發(fā)放?的各種勞?動(dòng)防護(hù)用?品；每人?次扣罰_?___元?；發(fā)現(xiàn)上?述違規(guī)行?為不立即?予以糾正?的部門領(lǐng)?導(dǎo)，每人?次扣罰_?___元?。6.?3.2.?2職工嚴(yán)?禁在班前?、班中喝?酒，酒后?嚴(yán)禁上班?，每發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元。操作?者酒后發(fā)?生的人身?傷害事故?不做工傷?處理；酒?后鬧事影?響生產(chǎn)或?他人安全?、或造成?不良影響?的，視情?節(jié)每人次?罰款__?__元。?6._?___公?司內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙，違?者每發(fā)現(xiàn)?____?次罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)責(zé)?任現(xiàn)場(chǎng)有?煙頭的每?個(gè)罰款_?___元?，禁火的?重點(diǎn)部位?嚴(yán)禁吸煙?和攜帶火?種，違者?每次扣罰?部門__?__元；?造成事故?的，除包?賠損失外?，視情節(jié)?輕重扣罰?部門及責(zé)?任人__?__元以?上，直至?追究刑事?責(zé)任。?6.3.?2.4各?種機(jī)動(dòng)車?輛須遵守?交通法規(guī)?和公司有?關(guān)車輛進(jìn)?入生產(chǎn)區(qū)?的規(guī)定。?不按規(guī)定?駕車、無?證駕駛車?輛者，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元，車?輛私自進(jìn)?入車間并?且不按指?定停車地?點(diǎn)停車的?，每次罰?款___?_元。?6.3.?2.5各?種消防工?具、器材?必須保持?清潔完好?，不準(zhǔn)亂?拿亂用，?周圍不許?堆放其它?物品，違?者每次罰?款___?_元；損?壞者，罰?款___?_元，并?包賠損失?。6.?3.2.?6員工嚴(yán)?禁私接電?源線，臨?時(shí)線，電?爐子，電?暖風(fēng)，電?飯鍋等，?違者罰款?____?元，對(duì)造?成一定后?果的，處?以___?_元以上?罰款，并?免發(fā)__?__個(gè)月?的效益工?資，情節(jié)?嚴(yán)重者予?以辭退或?開除。?6.3.?2.7各?崗位，休?息室，綜?合辦公室?的電燈，?電扇，電?腦等電器?設(shè)施人走?關(guān)閉，違?者一次扣?罰___?_元。?6.3.?2.8廠?房、設(shè)備?出現(xiàn)嚴(yán)重?險(xiǎn)情時(shí)，?使用部門?有權(quán)停止?使用并及?時(shí)報(bào)告。?隱瞞不報(bào)?的處以1?00－_?___元?罰款，情?節(jié)嚴(yán)重者?要承擔(dān)法?律責(zé)任。?6.3?.2.9?發(fā)生工傷?事故，處?理不及時(shí)?，或隱瞞?事故不報(bào)?者，沒有?堅(jiān)持“四?不放過的?原則”每?次扣罰部?門領(lǐng)導(dǎo)5?0－__?__元。?情節(jié)嚴(yán)重?者，除追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任外，還?要給予行?政處分，?直至免職?。6.?3.2.?10各部?門所有工?作場(chǎng)所的?電器箱內(nèi)?必須保證?封閉完好?，減少粉?塵進(jìn)入。?箱門不許?敞開，違?者每次扣?罰部門_?___元?。6.?3.2.?11倉(cāng)庫(kù)?的交通要?道應(yīng)保持?暢通無阻?，不允許?有占道現(xiàn)?象，違者?每項(xiàng)次罰?款___?_元。?6.3.?2.12?設(shè)備在運(yùn)?轉(zhuǎn)時(shí)不準(zhǔn)?跨越、傳?遞物件和?觸動(dòng)危險(xiǎn)?部位；設(shè)?備發(fā)生故?障待機(jī)械?停穩(wěn)后，?再進(jìn)行處?理，違者?每次罰款?____?元；管理?人員違章?指揮，各?級(jí)人員有?權(quán)制止或?拒絕，否?則，本著?"三不放?過原則"?，負(fù)有連?帶責(zé)任。?6.3?.2.1?3嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，做?好交接班?記錄，末?班下班時(shí)?必須切斷?電源、違?者每次罰?款___?_元。?6.3.?2.14?特種行業(yè)?（電工，?焊工，司?爐工，司?機(jī)）人員?必須持證?上崗;私?自將本崗?交無證或?非本崗人?員操作的?，每次罰?款___?_元，由?此造成后?果的，由?特種專業(yè)?人員承擔(dān)?全部責(zé)任?損失。?6.3.?2.15?二人或二?人以上共?同操作時(shí)?，必須有?主有從、?統(tǒng)一指揮?。夜班、?加班、在?封閉場(chǎng)所?及容器內(nèi)?作業(yè)時(shí)，?必須安排?兩人或多?人同時(shí)進(jìn)?行，違者?每次扣罰?部門領(lǐng)導(dǎo)?____?元。6?.___?_公司員?工工作時(shí)?要注意各?種警示標(biāo)?志，嚴(yán)禁?在行駛的?機(jī)動(dòng)車爬?上跳下、?拋卸物品?，違者每?次扣罰責(zé)?任人__?__元。?6._?___公?司內(nèi)檢修?理設(shè)備、?電路時(shí)，?必須掛停?電警示牌?，并設(shè)人?監(jiān)護(hù)，停?電牌誰(shuí)掛?誰(shuí)取，任?何人嚴(yán)禁?合閘，檢?修人員合?閘前要確?認(rèn)無人方?可合閘。?凡違反其?中一項(xiàng)，?每次扣罰?責(zé)任人或?部門__?__元。?6.3?.2.1?8各種安?全防護(hù)裝?置、照明?、信號(hào)、?警戒標(biāo)記?、防電裝?置等，不?準(zhǔn)隨意拆?除。凡違?規(guī)操作每?次扣罰責(zé)?任人__?__元。?6.3?.2.1?9高空作?業(yè)必須扎?好安全帶?，戴好安?全帽，不?準(zhǔn)穿硬底?鞋，必要?時(shí)要設(shè)置?防護(hù)欄、?腳手架、?安全網(wǎng)等?，嚴(yán)禁上?下投擲工?具、材料?等，違者?每次扣罰?責(zé)任人_?___元?。6.?3.2.?20對(duì)易?燃、易爆?、劇毒、?放射和腐?蝕性物品?，必須做?到雙存雙?取，分類?妥善存放?，由專人?嚴(yán)格管理?，管理或?存放混亂?每次扣罰?保管人員?____?元。因保?管不善出?現(xiàn)事故，?追究保管?人員的經(jīng)?濟(jì)直至法?律責(zé)任。?6.3?.2.2?1班組員?工必須服?從班長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)，對(duì)不?服從安排?、謾罵者?每次處以?____?元罰款，?對(duì)人身攻?擊者每次?處以__?__元罰?款并開除?。6.?3.2.?22對(duì)盜?竊公司財(cái)?產(chǎn)者，不?論價(jià)值多?少罰款_?___元?，開除公?司并移交?公安機(jī)關(guān)?處理。?6.3.?2.23?對(duì)遲到、?早退者，?在工作期?間擅自離?開職位、?或回宿舍?休息者罰?款___?_元。?6.3.?2.24?其他班組?發(fā)生事故?，公司已?發(fā)通報(bào)或?召開專題?會(huì)議，各?部門未按?要求采取?相應(yīng)防范?措施，以?至發(fā)生相?同或類同?事故的，?將根據(jù)事?故類型按?以上相關(guān)?條款加倍?進(jìn)行處罰?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度和責(zé)?任追究制?度范本（?六）為?了強(qiáng)化安?全管理，?充分調(diào)動(dòng)?職工安全?生產(chǎn)的主?動(dòng)性和積?極性，杜?絕違章違?紀(jì)現(xiàn)象，?減少工傷?事故的發(fā)?生，根據(jù)?公司的具?體情況，?制定本制?度，做到?獎(jiǎng)罰分明?、重獎(jiǎng)重?罰。一?、凡具有?下列情況?之一者，?按其功績(jī)?大小，分?別給予表?揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)?：1、?對(duì)于安全?技術(shù)規(guī)程?執(zhí)行得好?，安全生?產(chǎn)、文明?生產(chǎn)有顯?著成績(jī)的?單位、班?組和個(gè)人?；2、?由于認(rèn)真?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)重?大事故隱?患、采取?有效措施?、積極參?與搶險(xiǎn)救?災(zāi)，避免?重大火災(zāi)?、爆炸、?人身傷亡?、裝置停?產(chǎn)、主要?設(shè)備損壞?以及有其?它顯著成?績(jī)者；?3、為保?證安全生?產(chǎn)，積極?提出合理?化建議，?經(jīng)有關(guān)部?門審查，?確有很大?價(jià)值，列?為安全技?術(shù)措施項(xiàng)?目，實(shí)施?后，經(jīng)實(shí)?踐考核有?效者；?4、對(duì)改?善勞動(dòng)條?件，消除?塵、毒和?噪音危害?，預(yù)防職?業(yè)病發(fā)生?，對(duì)環(huán)境?保護(hù)貢獻(xiàn)?較大的技?術(shù)改進(jìn)項(xiàng)?目的主要?成員；?5、在發(fā)?生重大火?災(zāi)、爆炸?事故中，?臨危不懼?，奮勇?lián)?救、保護(hù)?國(guó)家財(cái)產(chǎn)?和人身安?全，避免?事故擴(kuò)大?，措施得?力，成績(jī)?突出者；?6、及?時(shí)制止違?章和誤操?作并轉(zhuǎn)危?為安者；?7、舉?報(bào)事故經(jīng)?確認(rèn)屬實(shí)?者；8?、在安全?專項(xiàng)活動(dòng)?及安全宣?傳教育中?成績(jī)顯著?的單位或?個(gè)人。?二、違反?《安全生?產(chǎn)管理制?度》和《?安全操作?規(guī)程》的?部門（車?間）、個(gè)?人嚴(yán)格追?究其違章?違紀(jì)和造?成事故的?責(zé)任。?1、各種?違章違紀(jì)?的處罰：?（1）?凡不按公?司規(guī)定辦?理各種作?業(yè)票、證?，視情節(jié)?罰進(jìn)行作?業(yè)的部門?或個(gè)人_?___元?／次，各?種作業(yè)票?、證涂改?、代簽、?越級(jí)審批?無效；?（2）違?反用火、?用電和進(jìn)?入設(shè)備檢?修規(guī)定的?視情節(jié)罰?：___?_元／人?、次；?（3）凡?違反禁煙?規(guī)定，在?禁煙區(qū)吸?煙者，罰?款___?_元，在?禁煙區(qū)內(nèi)?的各單位?轄區(qū)內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)煙、?煙頭、煙?灰等跡象?罰責(zé)任單?位2oo?元／個(gè)、?堆，并由?責(zé)任單位?繳納罰款?，攜帶打?火機(jī)等火?種進(jìn)入禁?煙區(qū)者罰?____?元／次；?（4）?違反勞動(dòng)?保護(hù)用品?管理制度?，不按規(guī)?定著裝，?扣罰__?__元／?人、次，?穿帶鐵釘?子的鞋進(jìn)?入易燃易?爆區(qū)罰款?____?元／人、?次；（?5）各種?車輛無安?全措施入?廠罰款_?___元?／次，罰?所經(jīng)門衛(wèi)?責(zé)任人_?___元?／次；?（6）凡?不按規(guī)定?持證上崗?者，罰款?____?元／人、?次；（?7）凡由?于生產(chǎn)、?基建或檢?修需臨時(shí)?破壞的安?全防護(hù)設(shè)?備、設(shè)施?等，完工?后未修復(fù)?的責(zé)令修?復(fù)并扣罰?施工單位?____?元／處；?（8）?損壞各種?安全防護(hù)?設(shè)施，防?、滅火器?材、安全?標(biāo)志的，?賠償經(jīng)濟(jì)?損失的5?0-lo?o％；?（9）不?按規(guī)定時(shí)?間、內(nèi)容?對(duì)新工人?進(jìn)行入廠?、調(diào)崗、?復(fù)工教